制造技术党支部组织学习陈超英先进事迹(李泽华)

第一篇：制造技术党支部组织学习陈超英先进事迹(李泽华)

争当工作“超人”、事业“超人”

---东风股份汽车分公司制造技术党支部组织学习陈超英先进事迹 “快乐不是因为拥有的多，而是计较的少。”这是陈超英经常说的一句话。这位拥有着矢志不渝的信念、公而忘私的情操、言行一致的作风、是非分明的品格、以苦为乐的境界、言行一致的作风、关爱群众的美德的中建五局党委副书记在慰问职工家属返程途中发生车祸，不幸因公殉职，时年53岁。

近日，东风股份汽车分公司制造技术部组织学习了陈超英先进事迹的活动。全体党员以及入党积极分子参加了学习讨论。

会上，该支部书记孙昀首先带领大家学习了东风公司创先争优活动领导小组转发中央企业创先争优活动领导小组、国资委党委《关于开展向陈超英同志学习的通知》，学习陈超英相关事迹材料，号召大家向先进看齐、向榜样靠拢，争当工作“超人”、事业“超人”，发扬吃苦实干的工作作风，争当岗位能手。他还结合自己经历表示，同处于党群管理工作岗位上，陈超英同志的事迹使他颇有感触，虽然陈超英没有做什么惊天动地的大事，但是她感动了很多人，她时刻牵挂着职工的冷暖，一直保持着对企业的忠诚。35载平凡的工作，35年如一日的保持着对党的事业执著坚定，为企业发展忘我工作，为职工群众排忧解难。在她身上看到的是一种责任、一份使命。希望她的精神能够深深触动我们每一个人的心灵，让她成为我们深入开展创先争优活动学习的楷模。

同时该部门部长、党支部委员金晓栋要求全体党员要学习陈超英同志对党忠诚、对员工负责的优秀品质，学习她心系群众、关爱职工的为民情怀，学习她高瞻远瞩、企业为先的大局意识，激励和引导广大党员、职工履职尽责，做领导放心、同事信赖、群众满意的模范代表。随后，大家就如何学习发扬陈超英同志精神，结合自己的实际工作谈了自己的想法。大家表示，陈超英同志是我们精神道路上的一面旗帜，这面旗帜将永葆青春。

此致

敬礼

湖北襄阳东风股份汽车分公司制造技术部

李泽华（***）

第二篇：制造技术党支部创先争优事迹材料(李泽华)

展示党建创新活力，打造技术先锋工程

--记东风股份汽车分公司制造技术党支部

在创先争优活动中，我们不断探索推动党支部和党员创先争优的长效机制，尊重员工的着创精神，建立起123工作法推进部门级民主管理，有效打造了汇聚民心的“磁力场”，密切党群干群关系的“连心桥”，推进创先争优的“助力器”。从保障各作业部现场生产服务的实际出发，打出“党委谋发展、支部创先进、党员争标兵”组合拳，实现党建工作与单位生产经营的有机融合，为公司生产发展起到了较好的护航作用。

一是组织紧张有序，增强活动向心力。自2010年创先争优活动开展以来，党支部创立并采用了“123”工作法，即以做好1个活动计划书、2个评价细则、3个反省活动的“123”工作法为承载，大力开展以争创“四强四优”主要内容的创先争优竞赛活动，不断提升党支部及党员的学习能力、引领能力、掌控驾驭能力、人才支撑能力、凝聚示范能力。“123”工作法的核心是细化工作内容，量化工作目标，用PDCA的方式，持续改进。

制定了《创先争优活动方案书》，明确了活动的指导思想、总体目标和主要任务。成立了由党支部书记、部长为组长的工作领导小组，派出工作督查组深入各党小组开展指导、检查和督促，确保了活动规定动作不走样，自选动作有特色”。各党小组结合实际，制定了讲评会实施方案，作出了详细的日程安排。按照党支部统一要求，各党小组坚持做到八有，即有讲评前调研、有部署、有宣讲、有培训资料、有创新形式、有氛围营造、有主题活

动、有评价结果，增强了党员的向心力和凝聚力。

二是围绕发展大局，提高活动牵引力。党支部利用“为民服务”这一平台，紧紧围绕为民服务做文章，通过抓好“四个教育”、开展“两个讨论”、推进“五项建设”，统一思想认识、丰富为民服务创先争优内容、创新培训方式、全方位、多层次联动，把冬训变成凝聚人心的平台、教育群众的舞台、推动发展的擂台、检验成效的展台，有力地推动了创先争优活动的开展。

第一，我们通过创新培训形式，用身边的典型事例激励人，切实提高了党员谋事想事的能力。通过“四讲四明白”（即：讲政策，让党员群众明白国家扶持汽车产业的保障措施是什么；讲现状，让党员群众明白公司的发展思路和目标任务是什么；讲经验，让党员群众明白公司党委和党支部现阶段具体的工作是什么；讲任务，让党员群众明白创建美好生活的立足点和落脚点在哪里）宣讲教育，同时利用技术质量系统改善平台牵一发而动全身，坚定了党员参与公司发展的决心和信心。

第二，我们利用三会一课为载体，组织党员群众学习了在中央企业创先争优活动中涌现出的杨善洲、陈超英等一批先进典型代表事迹。与深入推进创先争优活动结合起来，引导党员干部进一步履职尽责创先进、立足岗位争优秀、为民服务作表率。

在活动中，我们的党员张华，在设计输入条件严重不足、东风与日产产品标准不一致的情况下，通过查阅大量的产品图纸、早期技术资料，多次与质量、装备部门协商沟通，顺利完成了管理工程图的编制任务。为公司产品质量与工艺管控提供了指导性纲领。目前该套体系系统已推广运行。

党员王平平，坚持主编技术力量团刊，以激情、沟通、分享、成长作为自己和刊物共同成长的文化思悟和总结，以技术新闻、青年论坛、青年风采等版面记录党员和团员朝气蓬勃的精神面貌；党员李泽华主编的法制之窗成为员工学法、懂法、守法的一扇窗户。

党员古兵，在新一总装车间的PBS输送线、底盘装配线、内饰装配线、发动机分装线、驾驶室底装自行葫芦输送线、已装配驾驶室自行葫芦输送线、发动机上线自行葫芦输送线、车架转线自行葫芦输送线等非标设备调试过程中，他率先垂范冲在前、干在先。新总装非标设备调试期间，总共汇集各项问题500余项，这些问题都是以后影响新总装转产的关键因素。他放弃高温假休息时间，牵头组织还建项目组、承建单位、使用单位相关人员成立还建总装转产初期事务局，负责每日一例会、每周一汇报、每月一回顾。并针对发现的问题制定详细的实施对策，按照PDCA循环逐步实施，逐步整改。正是他扎实的工作作风和务实的做事风格，为新总装搬迁提供了有力保证。

三是创新组织形式，提升活动吸引力。充分发挥分会、团支部活动主阵地的作用，按照缺什么、补什么的原则，使党员主动承担起宣传、动员、组织和带领群众推动支部建设的任务，把干群的注意力吸引到谋发展、促发展的实际行动中来。

通过思想动态调查，我们了解到员工对党支部发展史感兴趣，党支部通过老党员访谈，调阅资料等形式，创新地制作了党支部发展史电子相册，也对2011年前党支部创先争优活动开展以来的活动以电子相册的形式进行了展示。

团支部充分发挥作为党的的助手的作用，充分利用共青团这一有利阵地，面向公司职工推广“青年论坛”、“技术力量”等一系列学习活动阵地，开展“一品一团”创建活动，把广大团员青年团结和凝聚在团组织周围，准确把握他们的思想脉搏，了解他们的所思所想和利益诉求，疏导思想情绪，及时解决新员工的各种困惑和疑虑，使团支部成为团员青年队伍当先锋、打头阵、做贡献的坚强后盾。

分会组织大家一起学习先进的技术和理念，共同研究新工艺的方法。2011年来在分公司工会职工经济技术创新擂台上获奖12项，上报群众经济技术创新项目40余项，有效解决了分公司生产中的实际技术问题，为部门全面按时完成分公司下达的各项KPI指标做出了应有的贡献。同时通过开展里程碑系列文娱活动积极组织参加公司全员健身运动中，多次获得较好名次。

四是坚持上下联动，扩大活动影响力。我们同当前正在开展的“一日一清、一月一结、一事一册”有机结合起来，通过邮寄学习教材、周末课堂、业务培训、网上党课、收看专题片等多种学习形式，确保了活动全覆盖。充分发挥板报、广播、简报、OA网络等作用，积极为为民服务工作开辟专栏，进行全方位宣传，力求做到在杂志报刊能看到，在OA网站能点到，在简报能读到，扩大了活动的影响力。

同时为了使技术力量在公司充分的发挥，使技术力量得以传承，党支部开展以“智行”为主题的最佳党日活动，为公司的分品系战略增添新动力。为了使活动开展有效果党支部编制了活动管理办法，成立了活动组织机构。截止10月份收集了“消除一

品系新凯普特车型储气筒分装停工”、“降低B07右门总成包边不良率”等10多项重大课题，以及“PT车试制（装配线）工作流程”、“工艺纪律评价工作流程”等20多项工作规程的编制。其中，“消除一品系新凯普特车型储气筒分装停工”还获得了东风有限三等奖、“降低B07右门总成包边不良率”获得优秀奖。

党支部还围绕本部门党政KPI为中心开展各项工作，发动党员、积极分子、员工全力确保KPI完成，为KPI达成提供组织、思想保证。将关键工序设立作为支部承诺，涉及每个专业组，参与面很大。党支部书记孙昀是该项目承诺的主要负责人，老党员王蓓作为该项目主担，党员张华、黄露霞、王平平以及积极分子范京辉等自2011年1月起，为配合新3C生产一致性管理标准的发布，提高汽车分公司制造过程的质量管控，党支部成立专项小组，历时4个月，编制了一套新的管理标准，完成14种1000多页文件编制，最终实现汽车分公司关键工序管理的改进，创造性的提出了新关键工序过程管理的办法，有效的将日产品牌和东风品牌的质量管理结合在一起，提高了分公司制造过程管控水平。

在精心打造学习型党组织活动中，党支部建立了诸如导师带徒、党员IDE、党员提案等整套体系。

2011年以来，我们支部根据公司党委对党支部星级达标的要求，结合本部门实际情况，在完成上级组织统一部署的基础上，能够针对本支部的党员队伍特点和工作重点开展活动，做到党建工作与生产经营、队伍建设的紧密结合，为打造活力党建搭建了有效平台。

此致

敬礼

湖北襄阳东风汽车股份有限公司汽车分公司 李泽华（***）

第三篇：社区党支部组织学习陈超英同志先进事迹

社区党支部组织学习陈超英同志先进事迹

社区党支部为响应上级党工委的号召，于2012年7月9日上午积极组织社区党员干部共四十多人通过远程教育网络收看学习陈超英同志的先进事迹，此次学习活动由社区党支部书记主持，通过此次学习活动大家了解到，陈超英同志生前担任中建五局土木公司党委副书记、纪委书记、工会主席，2011年6月13日深夜在赴衡阳慰问职工家属返程途中，因交通意外不幸因公殉职，年仅53岁。陈超英同志生前长期工作在国有企业第一线，她恪尽职守、爱岗敬业，认真完成组织交给的各项工作任务，为企业改革发展稳定作出了积极贡献；她坚持原则、秉公执纪，认真履行纪委书记职责，顶住压力查处多起违纪违法案件，维护了国有资产安全和党纪国法尊严；她情系职工、一心为民，尽心竭力为职工办实事、解难事，与群众建立起深厚的感情，被职工亲切地称为“大姐书记”；她淡泊名利、清正廉洁，从不计较个人得失，从未利用职权为亲友谋取不正当利益；她积极向上、热爱生活，走到哪里就把欢声笑语带到哪里。陈超英同志是创先争优活动的生动典型，是构建和谐劳动关系的杰出楷模，是纪检监察干部的优秀代表，她用自己的模范行为和生命历程生动诠释了新时期共产党员先进性和纯洁性的深刻内涵，树立了纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。陈超英的身上，体现了公而忘私的情操。她秉持一贯实事求是作风，把有利于企业发展、不愧对职工群众作为工作的出发点和落脚点，心中的天平一边是公平公正的信念，一边是公心公义的无私，讲团结、讲付出、讲诚信，不争名、不夺利、不越位，做到了领导放心、同事信赖、群众满意。陈超英的身上，体现了是非分明的品格。她以是否有利于企业发展、群众满意为标准，不遗余力倡导弘扬主旋律，旗帜鲜明批评纠正错误行为，以自己的刚正不阿，坚守了一个党员干部应有的原则信条，潜移默化中引导职工价值观正确发展。陈超英的身上，体现了以苦为乐的境界。她把工作作为自己生命的一部分，把企业作为自己的家，把职工作为自己的亲人，工作起来全身心投入，全然不顾自己是患有严重脊椎病和低血糖！陈超英的身上，体现了言行一致的作风。作为一名国企党群工作者，她深知行动就是意味着向目标进发。陈超英的身上，体现了关爱群众的美德。作为从一名修理工一步一个脚印走上领导岗位的党群工作者，她与职工群众有着与生俱来的鱼水情深，时刻把解决职工的具体问题作为密切联系群众的纽带、改善党群关系的最好方式。

经过此次学习社区广大党员干部深深认识到自己身上的责任，纷纷表示要以陈超英同志为榜样，在自己平时的生活和工作中，继续发挥共产党员的先锋模范作用，履行好党员的义务，团结社区居民，努力完善自己，把全心全意为人民服务的意识深深嵌入自己的脑海里，用满腔的热情积极的投入到工作中去，争当一个一心为民、公正廉明的人，并以扎实的工作作风，始终心无旁骛，毫不松懈地做好本职工作，加强自身的思想政治素质建设，努力做到更好的为人民服务。书记也表示：陈超英同志是一个在中国建筑土壤里诞生的“不平凡的平凡人”，一个纯粹的好人，一颗伟大的灵魂，今天是那样真切地触动了人们的心灵。陈超英，这个名字将永葆生命的活力！这面旗帜将继续催人奋进！

第四篇：学习陈超英先进事迹

学习先进事迹

弘扬先进精神

-----法院学习陈超英同志先进事迹

*月*日下午，我院召开“庆七一”座谈会，主题为“学习陈超英同志先进事迹，在平凡的工作岗位上实现人生价值”。我院党组书记、院长**同志主持会议，并作讲话。会议强调，要认真落实贺国强等中央领导同志关于学习宣传“超英精神”的指示精神，把学习践行“超英精神”作为保持党的先进性和纯洁性的重要途径，通过弘扬“超英精神”，使广大党员特别是党员领导干部不断增强理想信念的坚定性、秉公办事的原则性、清正廉洁的自觉性。

“超英”精神不仅是中央企业先进精神的象征和代表，也是共产党员先进性和纯洁性的典范，人民法院开展司法为民和践行政法核心价值观主题教育实践活动正需要这种高尚精神的影响和示范。先进人物的感人故事深深感染了在场的每一个人，大家纷纷表示要向先进人物学习，学习他们勤学苦练、善于争先的进取精神，忠诚使命、无私奉献的宝贵品质，恪尽职守、爱岗敬业的高尚情怀，关爱群众、乐于助人的高尚情操。在今后的实际工作中，立足岗位，敢于争先、勇于争先，不断提升业务水平、提高司法能力；树立正确的人生观、价值观、利益观，将“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法核心价值观落实到审判工作中去，坚决杜绝办人情案、金钱案、关系案；坚持“司法为民”，切实转变作风，心系群众，做群众的贴心人，从点滴做起、从身边的小事做起，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，为群众排忧解难。

学习“超英”精神，就要做到以下几点：

第一，要继续推动学习型法院的建设，要认真学习党的路线、方针、政策，学习《中国共产党党章》，学习有关党员干部廉政建设的文件和规定，加强自我修养，时时保持清醒的头脑，处处以一个共产党员的标准要求自己。

第二，要切实加强法院党支部建设，经常不懈地抓好党员干部的思想政治工作，强化宗旨意识，加强法官职业道德教育和人生价值观教育。使党员干部都能象陈超英一样，爱岗敬业，自觉践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法核心价值观。

第三，要加强纪检监察队伍建设。法院纪检监察干部要“心系群众，反对特权”，在实现“公正与效率”主题工作中，率先垂范,发挥表率作用。要把坚持不懈地加强党性修养,改造主观世界作为终身任务,时刻加强学习不放松,做党的忠诚卫士;执行党的路线方针政策要更加坚决,做党的方针政策的守护者。要严肃执纪,维护党的纪律的严肃性和组织的纯洁性;要带头严格遵守廉洁自律的有关规定。纪检监察党员干部必须一身正气、处事公平、两袖清风、为政廉洁。模范遵守党纪国法,真正起到表率和带头作用，要具有敢于碰硬的作风,做到坚持原则,秉公执纪。

第四，要大力发扬党的优良传统，密切联系群众、依靠群众、全心全意服务群众。坚持“群众利益无小事。”在任何时候，法官都必须坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，把实现好、发展好、维护好最广大人民的根本利益 2

作为司法服务的出发点和落脚点。关注和保障民生，妥善审理好各类案件。坚持以人为本、司法为民，把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，作为审判工作的着力点与切入点。依法审理各类刑事案件，打击和惩治犯罪，维护群众的生命财产安全；妥善审理民商事、行政案件，确保人民群众合法诉求的实现，共同维护和谐稳定大局。不断完善便民服务体系，强化便民服务措施，用群众认可的方法、信服的方式开展各项工作。

第五，要进一步加强反腐倡廉建设，落实党风廉政建设责任制，经常对法官干警进行廉政教育和警示教育，教育干警远离形形色色的邪恶诱惑和利益驱使，警钟长鸣，无怨无悔地忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于自己的职业选择，决不滥用人民赋予的司法权，办理“人情案、关系案、金钱案”。

审判权来自人民、根植人民，行使审判权必须为了人民、依靠人民、服务人民。只有真心诚意、满腔热情地帮助群众解决实际问题，才能获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。

第五篇：陈超英先进事迹

范文一: 陈超英，一位中国共产党员，53岁因公殉职，也许很多人跟我一样没有见过她，甚至她的名字也是在学习陈超英同志先进事迹的党会上才知道，一位如此简单纯粹、平易近人的领导，但却拥有众多光芒璀璨的头衔，赢得群众的贴心人的赞誉。这一切，源于她35年的工作历程，一贯对党的事业执着坚定，为企业发展忘我工作，为职工群众排忧解难。她的一生，甚至她的生命，都献给了企业，献给了人民。一种坚持的力量绽放出的美丽，更是一种用生命奉献出来的光荣。

她工作中特有的激情、无私无欲的作风；生活中大姐的形象，已经深深烙在了我的心底，将陪伴一生。

人只要有一种精神，就会不知疲倦，永不停息。而这种精神就是要热爱工作，永远充满激情，要么不做，要做就做到最好。凡是都能恪尽职守，尽心尽力，你就一定会乐在其中，忘记辛苦。很喜欢这样的精神，这样的人生观，这样的激情，它如一座灯塔，照亮了前方。这种精神切切实实，要求我们不管干什么事情都要有自己的人生观和信念，而陈超英的一言一行，一举一动都是它的诠释，她得人格魅力感染了一批又一批热血青年，将会教育一代又一代炎黄子孙。这种精神就是要热爱工作，永远充满激情，要么就不做，要做就要做到最好；凡事都要格尽职守，尽心尽力，你就一定会乐在中，忘记辛苦；凡是才会不计回报的无私奉献。

己身正，不令而行；己身不正，虽令不从。做到一身正气，一尘不染，耐得住寂寞，守得住清贫，扛得住诱惑，以自己高尚的道德情操、良好的精神风貌树立一面旗帜，这正是陈超英同志无欲无私的表现，她问心无愧的对待每个人。在这物质的世界里，堂堂正正做人，清清白白做事，其艰难程度不言而喻。她做到了，她用自己的言行举止证明了这个世界还可以明亮起来，证明了人可以摆脱物质的束缚，自由自在的活着。陈超英同志走了，留下一面旗帜，我们应该接过这面旗帜，引领时代的前进。

超英大姐用小事精神传递真情大爱。做好小事不难，难的是能长期用心发现并做好小事，更难的是一辈子都把小事做好。陈超英同志做到了，她时时刻刻把职工群众的小事挂在心上，带着最真挚的感情把每一件小事都做到尽善尽美，她的事迹看似没有什么惊天动地的大事，个别事在以前甚至觉得微不足道，可是用小事精神的法则审视，件件都关系着职工群众的利益，件件非小事。

她有一颗来自人民、植根人民、服务人民的心，她是一个基层党务的工作者，是一个对党和事业无限忠诚的共产党员，是一个切近群众的优秀领导，她的身上体现了优秀共产党员的精神和品质。

生命如花历经风吹雨打，热情似火淬炼了光辉人生。她的点点滴滴将被世人传颂，而所产生的精神力量，也必将转化成我们持之以恒为之努力奋斗的动力。感谢您带给我们的感动，感谢您传递给我们的信念，您教会了我们如何拓展生命的宽度，增加人生的质感。您为我们树立了一座不朽的丰碑，我们会在这座丰碑下时刻反省自己，激励自己。陈书记，一路走好。

范文二: 陈超英，生前系中建五局土木工程有限公司董事、党委副书记兼纪委书记、工会主席，2011年6月13日，她在慰问职工家属返程途中发生车祸，不幸因公殉职，时年53 岁。今年5月23日，陈超英同志先进事迹报告会在人民大会堂举行。

陈超英殉职后，不仅所属单位的职工、离退休人员深深哀悼，社会有关人士也无不对她的离去彻骨哀恸与扼腕痛惜。职工群众自发以各种形式悼念她，1000多人从各地赶来长沙送别她，称赞她是国企基层党群工作者的杰出代表、优秀的女干部、与群众血肉相连的大姐书记，职工群众的贴心人。这一切，与她35 年的工作历程是分不开的：对工作不畏艰难，坚持原则，从不夹带私利，对职工亲切有加，关怀备至，如同亲人、儿女。

陈超英的身上，体现了公而忘私的情操。她秉持一贯实事求是作风，把有利于企业发展、不愧对职工群众作为工作的出发点和落脚点，心中的天平一边是公平公正的信念，一边是公心公义的无私，讲团结、讲付出、讲诚信，不争名、不夺利、不越位，做到了领导放心、同事信赖、群众满意。自走上领导岗位以来，她与每届领导班子成员共事，留下的共同印象是：她讲话办事不捎带个人感情、不夹带一己私利。

无法想象一位领导会这样深入一线，把所有的员工当作自己的兄弟姐妹；无法想象一位领导把所有的员工当作自己的亲人，每个人的生日她都能清楚记得；无法想象一位领导低调简朴到鲜为人知，亲和形象却广为流传；更无法想象一位挥洒青春热情的领导骤然消失于我们的生活，虽未谋面却被震撼和感动。

陈超英作为公司的主要领导，坚持执政为民、用权为公。她分管过房改、物业，手里掌握上千套住房分配权，但没有为自己拿过一套房，哪怕是一间中午临时休息的过渡房。殉职前一直住在15公里以外、一套爱人单位建了十几年的80平米公寓房。她长期主管组织人事、协管人力资源，两个亲妹妹失业十多年，几个侄儿大学毕业到外地打工，但她坚守给自己立的规矩，没有给任何亲人在单位安排过工作。她是公司工程分包与材料设备招投标监督小组组长，但从不为任何亲朋介绍工程业务、联系材料供应，曾经数次婉言拒绝了老同学提出的分包工程要求。

快乐不是因为拥有的多，而是计较的少。陈超英经常这样说。她在工作上总是亲力亲为，有时候她主管部门的职工都感觉很累，往往忙中偷闲休息片刻。每当此时，她就自己带头干。陈超英总是觉得时间过得快、不够用，从2003 年以来，她没有休过一天年休假，更没有休过一次探亲假，干起工作来没日没夜，加班加点。她自己的家在长沙城北，单位在城南，公交车单程颠簸1个多小时。为了不耽误工作，她干脆把四季换洗衣服放在单位，办公室里的日常生活用品一应俱全，出差随时可以走，经常加班到凌晨就睡在办公室。她殉职后，人力资源部门统计，她每年平均有200来天深入施工一线，大家都戏称她为工作上的超人、事业上的超女。就连她人生的终点，都定格在慰问职工回家的路上。

有人说做好一件事不难，难的是坚持下去，而陈超英同志则更是用真挚的情感把每一件事都做到尽善尽美，她所做的虽然不是什么惊天动地的大事，只是勤劳的耕耘，默默地奉献，但却如水一般慢慢地浸润人们的心田，虽然朴实无华，却见证了平凡中的伟大，而她所持的，无非是一身正气，满腔热情，以及对党的事业的忠诚，对人民群众的深厚感情。

常常都会有如陈超英同志这样的廉洁勤政的干部的先进事迹见诸网络、报端，仔细品读之下，我们会发现，他们往往都如陈超英一般，有正气，讲原则，满怀热情，也同样不以善小而不为，如此日积月累也成就了他们伟大的品格和光辉的事迹。

对事业的执着，对原则的坚持，这或许是我们所缺乏的，在被陈超英同志事迹感动的同时，我们也应该学习她尽忠职守、乐于奉献、把群众铭记在心的精神，而这样的人也必然能获得人们的爱戴，也为人所铭记。