北京优蔻坊形象设计公司介绍

第一篇：北京优蔻坊形象设计公司介绍

北京优寇坊形象设计公司

优蔻坊——优蔻坊形象设计有限公司，原名付氏形象设计有限公司，于2006年在上海成立，主要 从事整体形象设计，包括化妆，发型，服装，服饰的整体搭配和设计。公司主营为杂志广告，电视台，影视剧以及各爱美人士提供各种专业需求化妆，发型，以及完美 适合的服饰搭配等外在形象的包装。以及在服务过程中所需要的专业产品。服务项目包括一对一或 多对一，量身定制的新娘跟妆，化妆造型，形象设计，陪购，私人衣橱，古装摄影，婚纱摄影，以 及各种摄影摄像服务，一站式婚庆服务，影视广告等。定制并租售国际国内一线、二线知名品牌婚纱，礼服，并提供新娘以及晚宴，Party，以及影视剧 广告拍摄所需的配饰租售。我们有上千款婚纱，礼服，古装，饰品以及假发胡子等，可以满足每位爱美人士的喜好和需求 优蔻坊拥有形象设计，服装设计师，化妆师，发型师等上百号专业人士组成的化妆造型团队。由 资深的专业人士一对一的进行贴身服务，由从事化妆造型十年以上的顶尖专业团队担当新娘的整体形 象设计，并提供新娘全程跟妆等服务

关于婚纱摄影介绍

婚纱摄影企业文化定位的风格介乎在韩式唯美、欧式奢华、自然外拍旅行式等拍摄理念的概述和对市场文化潮流的追索，面对市场趋势，小型的婚纱摄影工作室对时尚的婚纱摄影潮流显然更具有转型的短平快优势。整体而言，婚纱摄影市场在从早期的模式照搬，到现在的百家争鸣以及产品的创新和品质的把握上更加体现行业的整体发展水平和成熟度。

婚纱摄影发展历程

1、随着潮流的发展

婚纱摄影从1992年开始出现在大陆，1994年开始就出现了大量的婚纱摄影店，婚纱摄影行业发展迅速，至2007年，才短短的10几年时间，已经由一件奢侈品成为结婚的必需品，类似早期办结婚的三大件，早期的婚纱摄影主要是以台湾的一些影楼为主。2004年第一批摄影工作室应运而生，它们主张个性的婚纱摄影，构图大胆，色调夸张，风格各异。2011年的来临，网络快速的发展,年青消费者通过互联网来了解摄影行业的各种资讯，寻找适合自己的服务，网络营销是未来婚纱摄影寻找突破的方向，现在已经有很多婚纱摄影都从网络营销中脱颖而出。

2、随着器材的发展

婚纱摄影也随着摄影器材的不断发展，经过了几轮的更新换代，从最早的普通胶片，到120胶片机、到现在千万像素的高端数码相机，相册，相框也随着新花样的出现，逐渐丰富了结婚礼堂、新房

20世纪后，又出现了电子相册，通过视频软件的编辑，把二维的相片放入已经设计好的模板，生成可在VCD、DVD播放的光盘。而近两年，有一家数码设备公司又推出了数码相框，又再此丰富了婚纱摄影的内容。婚纱摄影在风格上也经历了几个阶段的变化：最早生硬的记录，再到时尚唯美、再贴近生活的写实、个性的情节故事拍摄、场景拍摄、画意风格、等等。根据情节拍好相片,再进行漫画创作,又为婚摄摄影行业推进了一个新的里程碑。

3、随着文化艺术为底蕴的特色的发展

目前遍布全国的摄影店数十万家，但绝大多数摄影店(特别是婚纱摄影)都是以欧美西洋文化为背景，韩式唯美风格婚纱照，明显与中华民族的的文化毕竟不相符。随着中国在全球的崛起，随着中华文化的复兴，以中国文化为背景和内涵的“中国式摄影”，必然兴盛于全中国乃至全世界。现阶段，“摄影技术”正向“摄影艺术”的过渡，摄影早已超过技术层面，更多追求文化层面的内涵，而中国五千年的传统文化，有着取之不尽的摄影艺术题材。优蔻坊从艺术理念到创作手法，从服饰道具、化妆造型到场景布置，从服务模式到照片等产品设计，均以中国五千年文化为依托，萃取中国文化元素精华，完全有别于目前市场以西洋文化为背景的摄影。这种文化性加艺术性的“中国式摄影”，很符合目前及未来的华人市场，将与风靡一时的“西洋摄影”两分天下，并且将随着中国文化的伟大复兴而引领中国摄影服务市场，并在全球摄影流派和摄影服务市场占据重要地位。在北京，西安等有着悠久历史底蕴的名城也有不少擅于拍摄中国特色。

传统中国文化摄影的摄影工作室，”中国红““北京特色”摄影以中国古代帝王建筑和知名建筑为代表，天坛，长城，故宫，后海为背景，张扬中国文化，将传统的西式摄影和中国特色相结合，形成一种独特的“新派”摄影风格，受到广大新人的追捧。'

4、婚纱摄影行业现状

婚纱行业的发展得益于技术的进步，在上世纪80年代满街都是照相馆的年代，拍摄照片还使用的老式胶片相机，拍摄成本居高不下，婚纱照的拍摄并不能走进寻常百姓的家里，自从数码相机诞生以来，婚纱摄影的成不主要在于人力成本和材料价格，因此婚纱摄影的价格也越走越低，现在结婚拍摄婚纱照已经成为年轻人结婚必备选项。

婚纱摄影的拍摄也从传统的室内拍摄转变为内外景结合的拍摄方式，内景的拍摄也从单纯的背景布布景发展为360°纯实景的拍摄基地。婚纱摄影行业的重心恰恰和中国的经济发展格局成反比，体现为西重东轻的态势，在全国知名的影楼大多发迹于西部地区。

5、随着科技的发展

婚纱电影是一种前期引用电影镜头拍摄方法，使用3D动画制作前景和背景，后期加入人物素材制作成的个性手绘婚纱摄影视频格式。2008年，特色的北京婚纱摄影随着数字化技术的进一步发展，婚纱摄影已经从传统的直接记录发展到数码后期时代，既利用现在的数码相机完成最初步的拍摄记录，然后后期对照片进行修饰、调整处理，然本身的照片

达到更加完美，更加精致，同时也提升了照片本身的艺术性。如画摄影对当前的摄影加大了数字处理，进一步完善照片的各个细节，打造完美婚纱照作品。

6、随着拍摄风格的发展

婚纱摄影由影楼现在已经逐渐在向工作室转化，传统影楼的流水线作业，一个摄影师一个化妆师一天拍几对客人，相同的背景，相同的主题，相同的妆容和摄影手法。使得婚纱照越来越缺乏个性，更多的是似曾相识。

蒙娜丽莎V2风格的出现：所谓的V2风格，一般讲就是与传统常规的婚纱摄影在构图、取景时不太一样。V2的摄影多数情况下人物在画面中占的面积比例较小，人物表情自然，姿势更倾于生活化。而传统 唯美婚纱照婚纱摄影人物占面积较大，表情较木讷，姿势较僵硬古板。当然这没有太准的定义。这种风格的摄影因为最早在成都的V2视觉摄影工作室拍开创的，久而久之，人们就把这种风格的婚纱摄影称为V2风格。

自然唯美风格：这类风格以长沙星锐外景为主要代表，人物姿态自然唯美和环境融为一体，构图是适当比例居多，景大人小和人大景小的构图较少，既突出了人物主体又能充分展示景点的特点，以美景衬托美人，这类风格拍摄每个画面都是情节化拍摄，用照片讲故事，生动细腻，百看不厌。

左右清新风格：国内清新风格婚纱照以左右视线的作品最为著名，在韩式婚纱照的基础上，加以改进按中国80、90后的喜爱，独创一格。优蔻坊的作品特征是在原人物的基础上通过化妆、摄影角度等来完成，避免了在后期的太多修改。

目前比较主流的婚纱摄影风格是清新风格和唯美风格。其中以韩式的清新风格最受80、90后新人们的喜欢，是未来婚纱照的发展趋势。唯美婚纱照通常是偏向某一个色调，只要是把人物突出，PS比较多，但比较特色个性。常会有些新人表示，自己拍的唯美婚纱照过几个月拿出来看心想：照片中的这个女人是谁呢? 而以80后为主的新一代年轻人则崇尚的是个性的婚纱照。由此而产生的摄影工作室则愈加符合年轻人的潮流。百分之八十的年轻人都在向往个性充满自我气息，有自己独特记忆的婚纱照。而工作室一个摄影师、一个化妆师、一个商务车、一个外景这样一对一的模式也更符合年轻人们的思想。现在也出现了一批具有前瞻性的影楼老板，另立摄影品牌，吸收工作室一对一的优势，同时使用小资金成立影楼，让顾客在工作室和传统影楼之间寻找平衡。就如左右视线摄影机构等。到如今，一些

大型的婚纱摄影楼都为消费者提供了个性的私人爱情电影，一就是说让新人做演员，演绎自己的爱情故事，婚纱摄影公司以导演的身份来审美。

婚纱摄影的拍摄方式分为内景和外景。内景婚纱照就是在影棚里完成拍摄，影棚里有各种道具，还有很多背景，有条件的就可以把这些背景主题做得很大，这方面影楼比较有优势，而工作室的内景比较少，当然也有少数超大型工作室除外;外景婚纱照就在在户外完成，如街拍等...而外景婚纱照通常在一些风景区完成，外景婚纱照最好是选择摄影工作室拍摄。而现在的新人都会选择内景加外景一起拍，工作室一般都会把这两个合并起来。

7、剧情式婚纱摄影

随着婚纱摄影行业的发展，目前越来越多的青年男女喜欢上了剧情式婚纱摄影拍摄。所谓的剧情式婚纱拍摄是指在婚纱拍摄过程中讲求情节，从主角的服饰，动作，表情，以及背景环境等方面入手，从婚纱照片上看到的图片充满新奇，创意，从中读者会不自觉的产生联想，比如照片中的人物为什么会那样笑，他们看了什么才会这样开心，后面会有什么样的故事情节出现呢?剧情式的婚纱摄影，富有创意和故事性，目前很是受到青年男女的追捧。

8、全外景婚纱摄影

随着时代的发展，越来越多的新人们逐渐喜欢纯粹的自然清新大气以及浑然天成的人景合一的外景拍摄效果。尤其是全外景拍摄最大程度地利用了自然景观，多角度取景，拍摄风格更趋于个性，并且使用外拍辅助光线营造真实而不失唯美的照片氛围。

第二篇：中农优公司介绍

北京中农优企业管理有限公司

公司简介

北京中农优企业管理有限公司（简称中农优）成立于2007年，经过我们16年的努力，研发了具有自主知识产权的“有机肥料”和“有机无机配方肥料”，专利号：201110342845；201110342844。公司现有员工150人，从事农业各学科研究的技术专家35人，公司现有总资产5000万元（不含专利技术）。“中农优”既是北京中农优企业管理有限公司的注册商标，又是我公司产业集群的简称。

北京中农优企业管理有限公司成立以来，坚持以“科学发展观”为指导，以农业增产、农民增收、改善我国土壤耕作条件、生产安全优质农产品、消除农业面源污染为目标。

使用“中农优”专利产品及配套综合种植技术，可以彻底解决地下病虫害问题，尤其是长期困扰全球农业的根结线虫问题。同时达到改良土壤、增加土壤有机质含量、抗旱保水、提高农产品品质、杜绝农产品中的农药化肥污染、遏制农业生产对土壤及地下水的污染，促进农业增产的作用。

“中农优”经过5年对生姜、韭菜、马铃薯、黄瓜的试验表明，施用“中农优”系列肥料同时采用“中农优”配套综合种植技术，与传统种植模式相比，总体节约肥料投入10%-30%以上，增产幅度可达10%-40%（依大田作物和经济作物及土壤条件而不同），并节约灌溉用水量30%以上。所生产的安全农产品品质得到明显提高，经国家果类及农副产品质量监督检验中心、农业部谷物品质监督检验测试中心等 1

国家权威检测部门检测52项农残指标均合格或未检出。

“中农优”系列肥料的主要原材是农作物秸秆，每吨“中农优”生物有机肥消耗秸秆700-800公斤（干重，相当于一亩玉米的秸秆或3-4亩小麦秸秆的产量）。推动“秸秆综合利用”生产“中农优”系列肥料，能够为我国农作物秸秆开辟一条变废为宝的新途径。

由于大大减少化学肥料和完全杜绝了化学农药的使用，因此，利用“中农优”系列肥料及其配套综合种植技术生产的农产品，完全达到食品安全标准。这对于从根本上改变我国的食品安全现状，将起到极大的推动作用。

目前，“中农优”已经分别在河南、河北、山东建立了小麦、韭菜、生姜等基地。至2013年底，“中农优”将在全国建立“中农优安全农产品基地”面积达60.6万亩。种植作物分别为玉米40万亩，水稻10万亩，大豆5万亩，马铃薯5万亩，生姜6千亩，种植基地分布14个省份，30多个地区。

“中农优”特点：

一、两项专利技术为全球唯一；

二、完全解决我国秸秆问题

三、改良土壤，增加土壤有机质含量；

四、节约农业灌溉用水 量30%以上；

五、确保食品安全

“中农优”目前拥有众多农业高层次专家教授，使用“中农优”专利技术可以帮助我国秸秆难的问题，并可以改善土壤，节约农业灌溉用水量30%，所生产的安全农产品，确保了我国的食品安全。

第三篇：优莎娜公司介绍

优莎娜公司介绍

优莎娜公司介绍

一、企业历程：公司成立于1992年，全球总部位于美国犹他州盐湖城，是一家财务稳健、零负债的nasdaq上市公司，14年来业绩逐年稳定增长。2004年，被美国商业周刊评为“美国股市中成长最快速企业第9名”；荣登福布斯杂志“北美最佳小型公司第16名”；再次荣获犹他州“全州之冠”大奖等等。usana是世界直销协会董事局董事之一。

二、科研背景：创始人麦伦.华斯博士从事专业研究30余年，是全球著名的营养学，免疫学专家。为表彰他为人类健康事业做出的杰出贡献，utah business magazine 授予他2004“犹他州最具影响力人士之一”殊荣。母公司高露实验室是世界上最著名的病毒检测机构。

三、北美权威营养学专著 comparative guide to nutritional supplement 历时6年，深入研究了北美市场上几乎所有品牌的保健品超过1000种，并精选出500余种，按照营养学公认的专业标准进行深入研究，其中usana产品凭借其全面而均衡的营养配方，卓越的功效及安全性，评分在所有产品中列第一名!荣登 “北美最佳营养补充品”之冠！

优莎娜usana优化剂系列，专门针对各种衰退性疾病而研制，其非凡的品质受到世界医学界及各国医疗主管部门的广泛重视，产品分别被收录于美国、加拿大、香港、台湾、澳洲及英国「医药宝典」之中，这在整个保健品行业也是十分罕见的。优化剂系列并不是药品，而是营养补充品，它们通过补充营养，修复细胞，进而达到改善健康甚至治愈疾病的目的。

第四篇：个人形象设计公司

形象设计

很多商务人士，普遍忙，特别是一些老板们，没时间打理自己的着装，看起来比较劳累和邋遢。平时也就是打打头发，买点品牌服饰，基本上不搭配，也体现不出成功的感觉，就是一个土地主。

建立这样的设计中心，一个农民进来，出去也会看起来是个老板。必须是一条龙服务的从头到脚的搭配。

面向群体：

１、面试人群

２、白领阶层

３、想要改变造型，突出特点的年轻人

４、高收入，需要各种场合着装合理的人群。

商务会所就是要把一个没气场的人打造成有气场的人，让有气场的人，更加有吸引力和魅力。

第五篇：北京会议展览公司介绍

中国脑库国际集团有限公司 公司简介

中国脑库国际集团有限公司China Think Tank of the International Group Co.,Ltd，简称“脑库国际”，英文缩写CTTI，CTTI是一个集研究、营销、文化、传媒、培训、出国考察、展览会议及企业推广的综合性现代化集团公司。总部设在香港，国内总部在北京，下设十二家控股企业，运营20多个行业协会，出版全国统一刊号财经报纸，运营4大国际学院和30多个行业门户网站，集团公司注册资金1个亿港币，现在员工380多人，每年举办大型会议活动80多场。是一个拥有成功的产品，雄厚的经济实力，具有朝气活力的年轻大型智慧机构。

公司团队

CTTI有一批具有丰富实战经验和较高理论水平的高级领导团队和人才队伍。目前拥有特别高级顾问团，百余名高级顾问团，五百多名行业专家组成的专家团。CTTI利用多边经济技术合作渠道，积极发展并扩大与国际民间机构和组织的合作。已与美国、越南、比利时、香港、澳门等国家和地区的三十多个民间组织建立了联系，同其中十多个组织从事合作，在山东、河北、四川、贵州、宁夏、广西、云南和黑龙江等省、自治区的十多个贫困县建立联系和帮助。并在扶贫、能源环境、卫生项目、就业项目等领域加大了研究探索的力度，有力地促进我国经济的蓬勃发展。

CTTI旨在新世纪中国科学发展观指导下，积极开展协会运营、培训与出国考察、文化与传媒、会议与推介发布等活动，针对新的市场特点，以研究为依托，以优异的学术精神、务实的工作作风、国际的开拓视野、前瞻的发展理念服务社会、服务企业。从而推动在新的市场条件下行业的快速发展。

CTTI将一如既往地坚持“以人为本”的方针，抓住机遇、迎接挑战、与时俱进、奋力拼搏，不断创新发展，在中国改革开放和经济建设的伟大事业中，谱写出新的篇章。

主营业务

协会运营与管理，培训与出国

文化与传媒，会议与发布

控股企业

香港亚商财富国际有限公司、中文联合（北京）信息技术研究院、北京瑞联国际会议展览有限公司、朝闻天下国际文化有限公司、中乾盛泰（北京）国际投资管理有限公司、上海万图思瑞展览服务有限公司、海南脑库国际旅行社、北京工经联国际会展中心、商务时报社广告文化传媒有限公司等12家控股公司

协会运营

中国房地产开发商协会、中国旅游与酒店管理协会、中国品牌管理协会、全国工商联会展业商会、亚洲品牌建设协会、中国食品质量与安全协会、国际连锁经营行业协会、中国医疗卫生事业发展促进会、中国房地产策划研究院等20多个行业协会

文化传媒

商务时报、房地产业在线网、中国农村发展网、中国医院品牌网、中国旅游与酒店网、亚洲品牌联盟组织网、中华美食消费网、中国书画商城等30多个行业报纸、网站

学院管理

瑞士洛桑（香港）国际酒店管理学院、前进大学文化与艺术学院、前进大学房地产与建筑学院、中华脑库国际商学院

企业文化

CTTI使命——强化责任、奉献社会、强企报国、共建和谐。

CTTI理念——以人为本、开拓创新、同心打造、追求卓越。

CTTI宗旨——以诚为本、以义生利、以德先行、以德兴企。

CTTI目标——立足中国、着眼世界、打造品牌、同创共强。

CTTI原则——科学严谨、高效务实、尽心尽力、尽善尽美。

CTTI定位——用鼎级智慧影响中国，引有志之士赢在世界。

CTTI用人观——人人是人才、人人有舞台、人人尽其才。

CTTI团队精神——坚忍不拔、自强不息、敢为人先、永不言败。

公司地址：北京市朝阳区惠新东街11号紫光发展大厦B1-3层

分享成功实战经验 助推企业辉煌腾飞

——记CTTI脑库国际业务交流·文艺演出活动

粽叶飘香缘端午，六月艳阳满芬芳。为了提升员工的业务能力，打造优秀的企业文化，增强公司凝聚力，在端午节即将到来之际，6月14日，脑库国际在北京举办了“CTTI脑库国际业务交流·文艺演出”活动，活动开始前脑库国际集团董事长吕彬先生发表了热情洋溢的致辞。集团各部门的新老员工代表与大家共同分享了自己的工作经验，讲述了从工作中总结出来的心得，各部门和各分公司纷纷表演了利用业余时间排练出来的节目，节目紧扣企业文化和工作内容，生动形象地把员工平时的工作内容表现的淋漓尽致，赢得了集团领导和全体员工的阵阵喝彩和掌声，活动现场高潮迭起，气氛热烈，员工们激情昂扬，尽情展示了自己的激情和活力。

演出活动丰富多彩，每个分公司都准备了3-5个节目，有合唱、诗歌朗诵、曲艺、小品等，节目以平时工作的内容和场景为题材，通俗易懂，诙谐幽默，现场笑料不断、包袱连连；业务交流精辟深刻，各分公司的员工根据平时工作中比较常见的问题进行了交流演讲，思路清晰，见解独到，分析到位，内容实用，台下不断响起热烈的掌声。在活动中，集团还表彰了上半年业绩突出员工和过去一周工作业绩优秀的员工，激励大家在以后的工作中努力拼搏，奋勇争先。整个活动进行了四个小时，结束后，依然让人回味无穷。

激情昂扬的合唱

“轻轻敲醒沉睡的心灵，慢慢张开你的热情„身在脑库国际，燃烧青年的心„祝福脑库国际，明天会更好。”这是商务时报社广告部带来的合唱，它的深情和祝福感染了在场的每一个人，大家顺着音乐用手打着节拍，共同祝福脑库国际的明天会更好。一个个激情昂扬的合唱燃起了每一个员工的激情，现场伴随着音乐迎来一个个高潮。合唱是每个分公司都有的节目，但每个合唱都有不同的特点和形式，合唱的歌曲主题积极向上，极富感染力，展现了全体员工不屈的斗志和敢于拼搏的精神。

合唱的每个歌曲都有创新，歌曲的内容都进行了精心的改编，把脑库国际集团的企业文化和精神风貌融合到了合唱中，让每一个员工热血沸腾。第一分公司演唱的《相信脑库》唱出了脑库集团的强劲生命力和无限的发展潜力，每一个身在脑库国际的人都坚信脑库将无限辉煌；第二分公司演唱的《精忠报国》唱出了员工的激情和无限斗志，让每一个人感受到他们身上的热情和活力；还有第五分公司的《咱脑库的人》，脑库国际集团服装公司的《真心英雄》，第六分公司的《风雨彩虹.铿锵玫瑰》等等，每一个合唱都唱出了员工对工作的热爱，对公司的祝愿，对梦想的追求。

精辟深刻的业务交流

业务交流是这次活动的“主打戏”，业务员根据自己的实战经验和工作体会，总结出自己对于工作中遇到的各种问题的解决方法，新员工讲了自己在工作中遇到的疑惑和体会，老员工则更多的讲述了自己的一些工作经验和工作方法。员工们从做业务的心态、电话前的准备工作、签单的技巧、催款的注意事项、电话的技巧等方面进行了一一的阐述。

第一分公司的王化武讲述了电话前的准备工作，他认为在给客户打电话之前应该先了解这个客户，对客户可能会提到的问题心里要有答案，明确给客户打电话的目的和希望达到的效果，还要有一个良好的心态去和客户交流；王红梅从良好的心态入手，阐述了良好的心态对做好业务的重要性，以及如何调整好自己的心态，让自己能够“胜不骄，败不馁”。第二分公司的彭世婷分享了自己做业务的经验和体会，讲述了自己做好业务的过程；第六分公司的宋翠翠是今年刚到公司的新员工，她和大家分享了她的工作体会和感悟。第三分公司的马杰针对房地产企业，讲述了如何搜集良好的目标客户以及客户的管理技巧；李娇则提出了工作中的SMART原则，从工作的态度、方法等提出了一个全新的概念，有利于改进员工平时的工作；王芳分析了签单的技巧，解析了一个良好的签单流程；第五分公司乔丽娜则结合自身的实际情况，分享了自己做好业务的心得和体会；第一分公司崔召璐讲述了在催款过程中应注意的事项，着重分析了催款环节的问题和解决方法；胡敏讲述了“心态决定成败”的深刻内涵；第三分公司彭彭则提出要用心分析企业，做出好的产品，才能提高签单效率。段钰、李丹、王肖龙、朱晓娟、贾生波等也都一一做了精彩的演讲。员工们的演讲赢得了台下一阵阵掌声，员工们对问题的分析透彻而深刻，舞台下的员工不时的用笔把重要的内容记录下来。整个业务交流活动非常丰富，内容涉及到了业务的每一个环节、每一个细节，这对员工的业务能力将起到重要的提升作用。

诙谐幽默的小品表演

“想展示城市的魅力吗？来参加中国城市品牌大会吧。”这是由第一分公司姜倩文、郭同铁、魏邦权、褚东新带来的小品《城市，让生活更美好》中的对白，小品讲述的是中国城市品牌大会组委会在招商过程中遇到的实际问题，小品经典地展现了员工在招商当中的睿智和冷静，讲述了一个招商的全过程，在给人以笑声和快乐的同时，也告诉大家如何处理工作中遇到的一些问题，给人以深刻的印象。第一分公司小品《脑库真经》的演员们一出场就引得全体员工哈哈大笑，演员们的装扮非常幽默搞笑。小品以唐僧师徒为原型，讲述了唐僧师徒取经回来后为了生计开了一家饭店，但经营惨淡，于是就去对面经营红火的脑库饭店取经的故事。“四个人三个王八蛋，让我怎么分啊？”“悟净，赶紧记下，别光顾着看美女。”„这些出自《脑库真经》的幽默对白让人捧腹大笑。这些小品以轻松愉快的方式把工作的内容融合进去，形式活泼又容易接受，既展示了员工对工作的熟练，也展示出了他们多才多艺的一面。

激动人心的颁奖

颁奖是这次活动的一个重要环节，集团公司为了提高员工的工作积极性和进取心，特设置了一系列奖励措施，奖励在今年上半年业绩突出的优秀员工，对于业绩前三名的员工分别奖励人民币1000元、800元、600元和价值1000元、800元、600元不等的服装券。最终，来自第三分公司的李娇夺得了一等奖，第六分公司的刘丛敏和胡国繁分别获得二等奖和三等奖。

伴随着音乐的响起，获奖的员工面带微笑、激动兴奋地走上舞台，透过她们的微笑和眼神，我们看到了她们发自内心的喜悦，也感受到了她们为工作辛勤付出的激情。和着全体员工用手打出的节拍，迎着全体员工羡慕而又期许的神情，集团公司董事长吕彬亲自走上舞台为她们颁奖，并和她们合影留念，现场响起了雷鸣般的掌声，把整个活动推向了高潮。

公司还对一周业绩突出的优秀员工进行了奖励，分别奖励800元、600元的服装费，在公司组织的拔河比赛中获得一等奖的第五分公司，进行了表彰奖励，整个颁奖活动欢快而愉悦。获奖的部门和员工笑逐颜开，这激励着他们再接再厉，也鼓舞着这次没有获奖的部门和员工努力拼搏，争取在以后创下佳绩，得到更优异的表彰和奖励。

丰富多彩的才艺展示

活动中最引人注目的是员工们丰富多彩的才艺表演，员工们的表演让人耳目一新，俨然专业演员的风范，每个节目都是员工们自编自排的，形式新颖，内容不离平时工作的内容。第三分公司全体员工带来的才艺展示震惊全场，他们首先以走T台的形式出场，每一个人出场时都手拿代表自己工作的道具，形象生动，随后，该分公司的高晓燕演唱了一段经典的《说唱脸谱》，折服了在场的所有领导和员工，马杰模仿迈克.杰克逊的舞蹈惟妙惟肖，引得台下一片喝彩声，还有其他员工带来的黄梅戏等表演也让每一个员工为其叫好、鼓掌。第六分公司闫福腾、贾静、刘丛敏、王晋阳表演的“三句半”《十个环节最重要》大受好评，用寓教于乐的方式和幽默滑稽的语言讲述了做业务过程中十个不可或缺的环节，其表演方式和道具充满新意，让大家感受其快乐的同时也学到了业务知识。

整个活动精彩而成功，这些节目都是员工们利用一周的业余时间编排出来的，这让我们看到了他们对公司的热爱和对工作的激情，他们的这种良好的执行力和努力拼搏的精神将使他们克服工作中的一切艰难险阻，取得更加辉煌的业绩。

我们坚信，拥有如此优秀的团队和员工，拥有如此深厚的企业文化，拥有如此强的执行力和凝聚力，脑库国际的明天将更加美好，更加辉煌。

走进香山 放飞激情

--记CTTI脑库国际“赢在2010”全体员工郊游聚会活动

为了更好的丰富全体员工的业余生活，培养大家吃苦耐劳、敢于拼搏、勇夺第一的精神，增强团队凝聚力。2010年6月5日CTTI脑库国际组织了全体员工郊游活动。集团公司除正常岗位值班人员外，130余人参加活动。

上午8:00全体员工齐聚一堂，迎着明媚的阳光、高举着队旗，分乘三辆大巴车向目的地进发......9：00左右，全体员工到达了活动目的地—香山公园。香山公园位于北京西北郊小西山山脉东麓，距城20公里，占地160公顷，是一座著名的具有皇家园林特色的大型山林公园。香山公园地势崛峻，峰峦叠翠，泉沛林茂。园内各类树木26万余株，仅古树名木就达5800多株，•约占北京城区的四分之一，森林覆盖率高达98%，•近年被有关部门测定为北京负氧离子最高的地区之一。公园内人与自然和谐相处，鸟啼虫鸣，松鼠嬉闹于沟壑林间。鲜花盛开、清香四溢、清爽明净、自然清新的空气都让大家仿佛置身于世外桃源。一边感受着大自然秀美，一边享受着各种活动带来的欢乐。拔河比赛、登山比赛、扑克比赛、象棋比赛„„伴随着不断传来的欢笑声、口号声、加油声，走向大自然的员工，怡然地享受着夏日阳光的“温情”。整个场面高潮迭起，尽兴之中，大家完全融入了大自然的生机盎然之中......郊游回来后，晚上6:00全体员工在酒店举行了聚会。聚会由常务副总刘桂义先生主持，集团董事局主席来光贤先生、集团董事长吕彬先生等领导一起参加了聚会

会前、对登山男子前6名、女子前6名优胜者进行了表彰，并颁发了奖品。

集团董事长吕彬先生亲自组织指挥各分公司进行了拉歌比赛，嘹亮的歌声将聚会推向了高潮。

? 6月5日，是员工李丹的生日，得知这一情况后，尽管聚会已接近尾声，集团董事长吕彬先生立即派人为李丹买来了生日蛋糕，全场130多人为李丹唱起了《生日快乐》歌，李丹也激动地说：“这是我最有意义、最难忘的一次生日”。

通过这一次的郊游聚会活动，进一步拉近了员工彼此间的距离，增强了大家的相互了解，陶冶了大家的个人情操，增强了团队的凝聚力，为集团公司良好的企业文化奠定了坚实的基础。

北京瑞联国际会议展览有限公司招聘职位如下：

总经理助理： 1人 岗位职责：

1、在总经理领导下工作，做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用；

2、在总经理的领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；

4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；

5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布； 任职要求：

1、年龄25-30岁之间，大专以上学历，2年以上大型企业工作经验；

2、形象好气质佳，思维敏捷，沟通能力强；

3、口才好，性格开朗，善于社交，能够参加总经理的商务接待活动，并在礼仪、气氛及活动安排上有较高水平；

4、具有乐观积极的工作态度和良好的职业道德，乐于接受挑战并承受较大的工作压力，具团队合作精神；

5、具有良好的文字功底，工作思路清晰，考虑问题细致，应急事务处理能力强； 会议分公司总经理： 1人 岗位职责：

1、负责带领团队制定公司项目方向及任务目标，并监督执行；

2、负责落实公司发展目标、组织管理团队、项目开发、重要客户洽谈、项目管理 ；

3、负责开展培训工作，挖掘并培养优秀员工；

4、负责员工的培训与指导，加强团队合作精神，提高工作效率；

5、负责与其他部门的工作沟通，并完成公司交予的其他工作； 任职要求：

1、大专以上学历； 2、3年以上管理工作经验，1年以上同等岗位工作经验；

3、极强的领导能力、组织能力、团队建设能力、综合协调能力、计划与执行能力

4、市场营销、会议展览相关工作经验者优先； 会议项目经理： 2人

岗位职责：

1、参与部门项目的调研、立项及策划工作。组织员工通过各种有效途径收集客户资料并进行核对，使之成为有效客户资料；

2、组织员工通过电话、传真、快递等形式向潜在客户推广、宣传产品，负责客户回访工作，邀请客户参加我们举办的各项会议商务活动；

3、负责客户咨询、接待、意见汇总和相关协调工作，收集市场动态与竞争产品信息，及时做好相应处理，确保部门项目的顺利进行；

4、按集团公司要求简历客户档案，并做好客户维护工作，带领部门全体人员完成公司下达的指标；

5、制定切实可行的项目实施方案、合理协调、严格执行。负责项目的整体运营及相关服务保障工作；

6、进行市场调查、发现、开发有市场潜力的客户，及时发现和解决工作过程中遇到的问题；

7、协助员工与客户签订订单及其他相关和合同，并负责部门项目的催款； 任职要求：

1、大专以上学历，有三年以上会展业项目经理工作经验，独立带过团队，年龄在25-38岁之间，熟悉会展业或电话营销业务的流程及技能，外地人员有偿提供住宿；

2、有较强的责任心和敬业精神，有良好的工作心态，进取心强，态度端正，能吃苦耐劳，服从领导安排，有亲和力和感召力、有超前的管理理念和创新意识；

3、具备激励团队士气、带领团队成员创造性开展工作的能力，能够组织员工完成岗位职责，完成公司下达的管理和销售目标； 会议招商经理： 10人

岗位职责：

1、参与部门项目的调研、立项及策划工作。组织员工通过各种有效途径收集客户资料并进行核对，使之成为有效客户资料；

2、组织员工通过电话、传真、快递等形式向潜在客户推广、宣传产品，负责客户回访工作，邀请客户参加我们举办的各项会议商务活动；

3、负责客户咨询、接待、意见汇总和相关协调工作，收集市场动态与竞争产品信息，及时做好相应处理，确保部门项目的顺利进行；

4、按集团公司要求简历客户档案，并做好客户维护工作，带领部门全体人员完成公司下达的指标；

5、制定切实可行的项目实施方案、合理协调、严格执行。负责项目的整体运营及相关服务保障工作；

6、进行市场调查、发现、开发有市场潜力的客户，及时发现和解决工作过程中遇到的问题；

7、协助员工与客户签订订单及其他相关和合同，并负责部门项目的催款； 任职要求：

1、大专以上学历，有三年以上会展业项目经理工作经验，独立带过团队，年龄在25-38岁之间，熟悉会展业或电话营销业务的流程及技能，外地人员有偿提供住宿；

2、有较强的责任心和敬业精神，有良好的工作心态，进取心强，态度端正，能吃苦耐劳，服从领导安排，有亲和力和感召力、有超前的管理理念和创新意识；

3、具备激励团队士气、带领团队成员创造性开展工作的能力，能够组织员工完成岗位职责，完成公司下达的管理和销售目标； 会议招商代表： 10人

岗位职责：

1、通过各种有效途径收集客户资料并进行核对，使之成为有效客户资料；

2、通过电话、传真、快递等形式向潜在客户推广、宣传产品，负责客户回访工作，邀请客户参加我们举办的各项会议商务活动；

3、负责客户咨询、接洽、意见记录和传递，收集市场动态与竞争产品信息，及时报相关主管领导；

4、按集团公司要求建立客户档案，并做好客户维护工作；

5、负责与客户签订订单及其他相关合同，并负责催款；

任职要求：

1、年龄在20-38岁之间，大专以上文凭或一年以上相关工作经验；

2、普通话标准，执行力强，思维活跃，有较强的责任心和敬业精神，有良好的工作心态，进取心强，态度端正，能吃苦耐劳，服从领导安排；

3、掌握电脑基本操作，熟悉常用的办公软件，有丰富的业务知识和其他领域的知识；

4、具备一定的谈判能力，做事有方法，善于总结创新；

5、热爱电话营销工作，具有良好的职业道德，能够承受较大的工作压力，不会因为被人拒绝而气馁，或者自我否定；

6、有较强的纪律性、自觉性和团队协作精神，并能够适应加班； 会议部门主管：3人

1、良好的沟通能力，有一年以上电话销售经验的优先录取；

2、有较强的责任心和敬业精神，有良好的工作心态，进取心强，态度端正，能吃苦耐劳，服从领导安排，有亲和力和感召力、有超前的管理理念和创新意识；

3、具备激励团队士气、带领团队成员创造性开展工作的能力，能够组织员工完成岗位职责，完成公司下达的管理和销售目标；

4、有发展空间和晋升机会；

会议文案策划：

2人

岗位职责：

1、负责公司会展项目的宣传策划方案的设计和撰写；

2、负责公司宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；

3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；

4、负责公司网站行业资讯，企业资讯的撰写和更新；

5、同行业企业信息的收集与整理； 任职要求：

1、专科经上学历，从事过会展论谈类项目策划；

2、具有独立完成大型活动策划与执行的能力；

3、熟悉专业创意方法、思维敏捷、洞察力强、文字功底强、表达精准独到；

4、协调组织能力强，善于沟通，工作效率高，工作积极主动，富有团队合作意识和创新精神；

5、熟练使用ppt办公软件及其他office软件基础应用； 编辑部主管：

1人

岗位职责

1、确定报纸的定位和编辑方针，管理、监督和控制编辑期刊质量；

2、确定选题、审定稿件并审核板样；

3、了解市场需求、行业动态及热点话题；

4、组建并管理编辑团队，实施对编辑人员的考核评估与培训工作；

5、制定和完善编辑部的相关管理制度；

6、配合、推动销售业务的进行； 任职资格

1、中文、新闻、传媒等相关专业本科或以上学历； 2、3年以上媒体出版领域编辑管理经验，做过主编；

3、熟悉平面媒体的管理模式，能够制定和把握刊物的整体方向；

4、有良好的团队精神和组织沟通协调能力，创新能力，承压能力，文字表达和编辑能力；

5、热爱媒体事业，具备良好的敬业精神和职业操守。会议编辑：7人

1、中文、新闻、传播、编辑等相关专业本科以上学历；

2、深入了解杂志编辑工作及流程，优秀的创新及策划能力，有激情，文字功底深厚，同时具有市场和商业意识；

3、二年以上行业会刊编辑经验，能独立承担杂志版面策划、采编、撰搞、拍摄、审读、校对等工作；

4、有知名媒体从业经验者优先，具务较强的文字驾驭能力和新闻采编能力，擅长版面策划；

5、具务良好的职业素养、敬业精神和团队协作能力；