县委中心组第三次专题理论学习活动上的讲话稿

第一篇：县委中心组第三次专题理论学习活动上的讲话稿

各位领导，同志们：

早上好!

党的十七届四中全会是党在新形势下加强和改进党的建设召开的一次重要会议。为了贯彻落实十七届四中全会精神，进一步推动我乡第二批学习实践活动深入开展。××乡党委认真按照中央和省、州、县委的要求，迅速行动，精心部署，把学习贯彻党的十七届四中全会精神与深入学习实践科学发展观活动紧

密结合起来，认真学习，广泛宣传，深入实践，掀起了学习贯彻十七届四中全会精神的热潮，确保全年经济社会发展目标的实现。

一、高度重视，精心安排部署

我乡把学习全会精神作为深入学习科学发展观活动的重要内容和当前的首要政治任务，高度重视，精心安排。乡党委及时召开了学习十七届四中全会专题会，认真组织党员干部学习全会会议精神。要求广大党员特别是党员领导干部全面把握和深刻理解全会的主要内容和精神实质，把学习贯彻落实全会精神和组织开展学习实践活动紧密结合起来，通过学习，使广大党员特别是党员领导干部全面把握和深刻理解全会的主要内容和精神实质，把学习贯彻落实全会精神和组织开展学习实践活动紧密结合起来，和推进村级党组织建设结合起来，通过学习贯彻落实全会精神，推进党的基层组织建设创新，提高党员干部整体素质和党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

二、突出重点，认真组织学习

在学习调研阶段把全会精神和胡总书记的重要讲话精神作为必读篇目，认真组织学习。一是领导干部带头学。及时召开党政会传达学习，并在全乡动员大会上做了认真部署。各参学单位领导干部带头在深入学习、加深理解、全面掌握上下功夫，做到了先学、先知、先掌握，为广大党员干部做好表率。集中组织收看十七届四中全会新闻节目和专题报道;集中学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、胡锦涛总书记重要讲话、《中国共产党第十七届中央委员第四次全体会议公报》，《中共云南省委关于贯彻落实〈中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定〉的实施意见》、省委书记白恩培在省委八届七次全会上的重要讲话、《中国共产党云南省第八届委员会第七次全体会议公报》、州委书记段跃庆在州委中心组第三次专题理论学习时的总结讲话和在州委、州政府加快××县域经济发展调研工作会议上的讲话等有关文件的精神实质和科学内涵。二是指导检查督促学。把十七届四中全会精神纳入学习实践活动的必学内容，并由乡指导检查组把学习情况作为“规定动作”进行指导检查，要求各村委会、乡直机关各单位组织党员精研细读，学深学透，充分认识学习贯彻全会精神的重大意义，全面准确地把握精神实质和科学内涵，确保全会精神学习“落地”。三是党员干部自觉学。各参学单位按照乡党的委要求，采取集中辅导、个人自学、专题讲座、讨论交流、撰写心得体会等形式，积极投身到学习中来，重点组织学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，深化学习内容，提高学习效果，切实将全体党员干部的思想和行动统一到中央对当前形势的科学判断上来，统一到中央的决策部署上来，用全会精神指导我乡各项工作。

三、结合实际，加强自身建设

党委按照十七届四中全会精神要求，结合基层党建工作实际和深入学习实践科学发展观活动要求，重点抓好“五项建设”，即：以开展理论武装为重点，大力推进思想作风建设;以培养基层一线干部重点，大力推进干部队伍建设;以落实管党责任为重点，大力推进基层组织建设;以创新工作载体为重点，大力推进党员队伍建设;以开展“推进三大转变”活动，大力推进部门自身建设。

四、大力宣传，营造学习氛围

通过采取下发文件资料、开辟学习专栏，进行专题座谈讨论、交流学习经验和体会、充分利用农村党员干部现代远程教育网络等形式，在全乡迅速掀起学习宣传贯彻党的十七届四中全会精神热潮。同时，要求乡辖区各党组织务必把学习党的十七届四中全会精神作为当前开展深入学习实践科学发展观活动学习内容的重中之重，严格落实各项学习制度，制定具体的宣传报道计划，大力宣传加强和改进新形势下党的建设的重要性、紧迫性，大力宣传中央关于加强和改进新形势下党的建设的方针政策，从而把学习宣传贯彻活动不断引向深入，切实谋划好推动全乡经济社会又好又快发展的好方法、好策略。

五、注重机制，加强基层组织建设

一是加强乡党委自身建设，严格执行民主集中制, 着力提高班子攻坚克难能力，面对“急难险重”的任务，班子成员要勇于担当、敢于负责、善于突破。二是坚持以改革创新精神推进各参学单位党组织建设，努力在村级领导班子、村级“八大员”队伍整合、社会主义新农村建设、统筹城乡党建、加强基层党员干部教育培训、健全党内激励关怀帮扶机制等方面取得新进展、新突破，充分发挥基层党组织和党员干部队伍推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。同时，注重健

全基层党员干部激励保障、管理监督等各项机制，对基层干部多理解、多关心、多支持，帮助他们提高认识，帮助他们解决实际困难和问题，更好地调动和发挥他们的积极性和创造性，努力建设一支想干事、能干事、干成事、不出事的基层干部队伍。深入开展党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制。扎实推进惩治和预防腐败体系建设，积极开展反腐倡廉教育和廉政文化“六进”活动。落实各项政务、村务公开。

六、紧密联系实际学习，切实推动当前工作

紧密结合深入学习实践科学发展观活动，紧密结合当前形势和工作实际，把学习全会精神和推动当前各项工作结合起来，把十七届四中全会精神贯彻落实到推动科学发展、促进社会和谐的工作实践中去，落实到加强基层党组织建设中去，落实到加快全乡经济社会又好又快发展中去。确保今年各项目标任务的完成，为明年各项工作的顺利开展打下良好基础。同时，早准备、早安排，研究好、谋划好明年的工作，突出解决民生问题，推动各项工作的新发展。

第二篇：在县委理论学习中心组第三季度学习活动上的讲话

文章标题：在县委理论学习中心组第三季度学习活动上的讲话

领导干部的素质和能力是事业成败的关键。一个领导班子应具有的领导能力，可以从宏观方面和微观方面来论述。

在微观方面，每一个领导干部都要以加强修养、提高素质、增强能力为基本任务。从修养上来讲，自古以来中国是一个孔孟之道的国家，孔子和孟子历来都提倡重视

自身的修养，孟子曾经说过：“天下欲明明德，以经治国，必先齐家，以齐其家，必先修身，以修其身，必先养性”，把治国、齐家、修身养性、平天下作为了一个整体，提出要齐家就先要修身，要治国就先要齐家，要平天下就要治好国，其中基础性的工作还是要修身养性。修身养性包括两个方面，即德与才的建设，在德与才的选择上，最好是德才兼备，最差是无德无才，在取舍上，德重于才。我国从古至今都注重一个人的德才修养，古代的儒家思想把德作为立身之本，我们党也一直都强调一个干部要德才兼备，强调品德的重要性，因此修身养性要作为领导干部加强自身建设的第一关。一个干部如果有德但才弱，只要他愿意并真正抱着“三人行必有我师”的态度去学习，通过自身努力，通过组织的培养及帮助，还可以提高才能，但如果有才无德，那么，才越大越误事、越坏事，就像一辆机动车的方向系统、制动系统出了问题，如果发动机力量越大、提速越快，那么这辆车在公路上就越容易出问题。当然如果有德无才，即自己所具备的才能不能与所处的社会位置、社会角色相适应，那也不行。人总要扮演一定的社会角色，社会角色需要人具备与之相应的德才，领导干部就需要有领导干部的德才，正常人也需要有正常人的德才。所谓德，中国传统以来的标准是“忠、孝、仁、义”。“忠”，就是对国家、对事业、对自己要忠；“孝”，就是对父母要孝，对长辈要敬；“仁”，就是要有怀仁之心；“义”，就是做人要讲基本的品性。所谓才，因为每个人所处的位置不同，既定目标也不同，对于一个人能力的要求也呈动态性。对同一个人来说，从幼儿时期到求学时期再到走上工作岗位，对个人能力的要求都在逐步变化、逐步提高；对于不同社会角色的人来说，作为一个农民和一个干部对能力的要求也各有不同。因此各级领导干部要根据所处的领导岗位承担的工作责任，加强自身学习，提高自身能力。州委书记罗崇敏在全州领导班子建设工作会议上的讲话，对个体的修养讲得很多，也很细致，我个人的理解，组织对领导干部个体能力、素质、修养的要求是一样的，这是普遍性的要求，从上到下都必须如此。

在宏观方面。历届县委、县班府及各级班子为**发展做了大量的工作，使今天的**与十七八年前相比，发生了翻天覆地的变化。今天在座的各位，很多都是在**出生、成长的同志，对**的情况非常熟悉，大家都看到了**这十几年的变化，都参与了这个过程的推进，都体验到了这个变化带来的好处。我们各项工作都有亮点，甚至于不仅仅是点，而且还具有很耀眼的光芒：发展旅游业，**就走在全州前列；广大干部群众观念的转变和提升，使很多在别的地方需要争论的问题，在**就很容易被干部群众接受；产业建设方面做了大量的探索和工作，积累了大量的物质财富；城市建设方面十多年来有了新的亮点，具有非常良好的发展态势。同时我觉得最为可贵的是，**人通过多年来的奋斗，在创造物质财富的同时，总结提升了符合**人文文化的**精神。我个人的体会，**精神“埋头苦干、创新实干、率先垂范”就是三个字：“实、干、新”，这样的精神激励着全县广大干部群众，同时也给县级领导带来很大的推动力和压力。以上就是我们现在所处的履职基础和履职环境。在这样的情况下，我们以什么样的班子带领全县人民以经济建设为中心，以发展这个党执政兴国的第一要务，推动**经济社会的全面发展？在县情不断变化的今天，我们又怎样因势利导、顺势而谋，在充分认识县情的基础上，谋划发展，推动发展？这是需要每一个干部特别是领导干部要认真思索的问题。下面，我就如何加强全县各级领导班子建设谈５点看法。

一、各级领导干部要以“三个代表”重要思想为指导，树立正确的为官观念

人之初，性本善。每个人刚出生时都是婴儿，会哭、会闹，是在不同的环境下，经历了不同的成长过程，在个人、家庭、社会、组织的共同作用下，最后才逐步走上领导岗位，这既是父母的功劳又是社会及组织的培养，当然还有自身的努力。因此，走上领导岗位的各级领导干部，就要对组织、对社会、对家庭负责，就要树立正确的为官观念，认真思索“为什么做官、怎样做官、身后留什么”这3个问题。为什么做官？从大的方面来讲，领导干部的职位是组织任命的，所具有的权力是人民赋予的。因此，作为领导干部，就要切实履行好职责，对人民负责，对组织负责，为官一任，造福一方，为老百姓谋福利做好官，为服务地方经济社会发展做好官。要树立正确的世界观、人生观和价值观。怎样做官？勤奋、敬业、怀仁。领导岗位千百个，属于你的只有一个，组织上让你干什么你就干好什么，组织上放你在哪个岗位你就干好哪个岗位的工作，只有踏踏实实地做事，干出成绩，才能得到老百姓拥护，才能得到组织的肯定。做官要有仁义之心，要有人文情怀。罗崇敏同志指出“得人者昌，失人者亡”，人才问题始终是领导班子建设的核心，树立正确的用人观需要领导干部有正确的为官观念，要留住人才，你就要有博大的胸怀，要事业留人、环境留人、适当的待遇留人。领导干部如果没有正确的为官观念，一是自己的事业不会有进步，二是不会关心别人，下属既没有事业，也没有环境，更没有待遇，下属就不会安心工作，更谈不上有所发展。身后留什么？多留成绩，少留骂名。历史是人民群众创造的，百年人物存功论，只要你多做实事、好事，历史会给予每个人衷恳的评价。因此，各级干部不管担任什么职务，都要树立正确的为官观念。

二、各级领导干部要以马克思主义的唯物史观为指导，树立正确的历史观

马克思唯物主义的历史观认为，历史是由人民群众创造的，是一个有规律的、循序渐进的发展过程。人是历史的一部分，一个人不可能永远担任领导职务，前任领导干部担任一定领导职务后要退居二线是自然规律，后任领导干部走上领导岗位也是自然规律，关键是领导干部要树立正确的历史观，要正确处理好前任后任的关系，保持历史的延续，推动各项工作。退居二线的同志要爱护后面上来的同志，要用自己丰富的工作阅历和经验帮助后面上来的同志干好工作。在历史的舞台上，组织曾经给你提供了发挥才能的时间和空间，现在让你退下来，你就要调整心理状态，不要看不起后面上来的同志。后面上来的同志要做好历史的传承，要正确处理好与前任的关系。能否正确评价前任，反映了一个领导干部的道德品质，体现着后任者的智商，体现着后任者的胸怀、品格。另外，马克思唯物主义历史观认为，历史是人民群众创造的，广大干部群众都参与了历史的创造。领导干部和领导班子集体只是其中的一部分，如果你否定了前任或前任班子的工作，就等于否定了所有干部群众的工作。换而言之，客观上每一位前任都给后任留下了很多实惠，前任留下来的未尽之事，后任必须要去完成；同样现任者也会为后任者创造很多条件，也会为后任者留下很多遗憾。所以从我做起，全县各级领导干部都要认真地对待这个问题，对前任遗留问题要全盘接收，要用马克思主义哲学的扬弃精神，理性地分析问题、思考问题。历史的发展是要靠人不断推动的，我曾经讲过：“铁锹与剪刀、黄土与红布、石头与圆盘”的关系，每一个人在任的时候既要用圆盘端着剪刀去剪彩，又要拿起铁锹，铲起黄土，奠定基石。成绩是前任给你留下的，但你还需要为下一任奠定发展的基石，这就是每一个领导干部履职的过程。人只有不断克服困难，才能在不断战胜困难中取得成绩，社会就是这样一个对立统一体，就是一个矛盾体，我们的干部要培养自己解决问题和矛盾，排除矛盾的能力，要有大发展小困难、小发展大困难的意识，在排除矛盾、理顺矛盾、克服困难中前进。

三、各级领导干部要增强使命感、事业心、责任心，以奋发有为的精神推动各项工作

干部的事业心、责任心的强弱，决定一个地方、一个单位、一项工作发展的好坏。拥有事业心和责任心是各级领导干部必须具备的最基本的政治素质，只有拥有强烈的事业心和责任心的领导干部才会爱岗敬业，才会在履行职责过程中以事业为重，以大局为重，以人民的利益为重，以全社会的进步与发展为重。今天，各级领导干部履行职责的核心就是要谋发展，所承担的历史使命也是谋发展。发展才是硬道理，不发展没有任何道理。如果一个地方不发展，领导干部把谋发展遇到的困难讲得再多，人民群众也不会理解，只有发展，人民群众才能享受发展的成果，才会理解谋发展过程中遇到的艰辛。不发展，遗害群众，耽误事业，也浪费了自己的青春。所以领导干部在一定的领导岗位上，就要以奋发有为的精神状态和事业心、责任心履行好职责，推动各项工作；就要承担历史责任和历史使命干一番事业，为一个地方或一个单位、一个部门的发展做出贡献。

四、各级领导干部要以求真务实的科学精神，增强风险意识，勇于承担风险，善于化解风险，克难奋进

做每一件事情都有正反两个方面，做生意有利润也有成本，干事业也有成本即风险，商人不能因为做生意要付出成本就不去做生意赚钱，同样干部也不能因为干事业有风险就不去干事业谋发展，关键就在于干部要有承担风险的勇气，要有化解风险的能力。收入预期是经济学中的一个概念，通俗的解释就是计划收入。当我们接触一项工作的时候，预先看到风险能让我们富有理性地看待工作，看到收入预期又能让我们对工作充满期望与信心，因此，不能只看到收入预期，还要看到足够的成本和风险，反之，也不能只看到风险，而看不到收入预期。在实际工作中，既要防止只看到预期收入而头脑发热、盲目冒进，也要防止只看到风险而固步自封、停滞不前，要以正确的态度认真分析所面临的风险，尽量把它的风险降到最低程度，尽可能地取得最大的成果，这就需要干部既要有承担风险的勇气，也需要干部具备化解风险的素质和能力。同时，各级领导班子和领导干部还要充分认识到不干事、不发展就是最大的风险。

五、各级领导干部要以**的发展来凝聚人心，加强团结，形成合力，建设团结战斗的班子

一个班子的团结非常关键，一个地方、一个单位工作的好坏在很大程度上取决于是否拥有一个富有战斗力、团结协作的领导班子。俗话说：“三个臭皮匠胜过一个诸葛亮”。但从团结的角度来讲，关键是这三个臭皮匠要聚得在一起，智慧才能相加，才能胜过一个诸葛亮。一个班子的成员，都是经组织的任命和人民代表的选举才担任领导职务，才聚在一起共事，人非圣贤孰能无过，每个人都有自己的特点和长处，也有缺点和不足。组织正是因为看到了每一个干部的长处和不足，才会在班子构成上进行搭配，并且班子内部又有分工，这就要求大家要取长补短，齐心合力，加强团结。而真正的团结应该是以共同的理想、共同的事业为前提，合得在一起，走得在一处，甚至争论甚至争吵来寻求统一，达成共识，而且一旦定下来就有统一意志。发展是党执政兴国的第一要务，是目前各级领导班子、领导干部的共同理想和共同事业，各级领导班子和领导干部要以发展为旗帜，要团结到发展这面大旗下，要以**的发展来凝聚人心，加强团结，形成合力。

做好班子团结要做好以下几个方面的工作：一是要真正发扬民主，切实贯彻民主集中制。民主是听取意见的过程，也就是方案选择的过程。一个班子研究工作、推动工作的过程中，要能切实听取广大干部群众的意见，广泛听取不同的意见，取其精华，弃其糟粕。社会民意有利于及时改进我们的工作，有利于人民群众对领导干部权力的监督，同时从我做起，各级领导班子也要自觉接受来自各方的监督；领导班子内部也要允许大家都充分发表意见，班子的和谐有利于维护政治和谐。这就是民主。集中是一个集中智慧、集中民意的过程，当断不断反受其乱，民主以后就要集中，要把人民的意志，人民的心声，统一为一种共同意志，这就是集中。没有民主的集中是独裁，是专断，没有集中的民主是软弱，是瘫痪，两者都要反对。在这里我要强调的是，县委经过民主集中过程后作出的决定，全县各级各部门就要认真严格执行。二是要发挥每一个班子成员的长处，形成合力。一把手作为当家人和班长，要认识到班子内部各个成员的长处和不足，尤其是要发掘班子成员的长处，用人所长，避人所短；班子成员也要注意提高自己的素质，将自己的短处减得越来越少，逐步提高自己的素质和能力。三是要互相信任，互相支持，互相关心。各级班子现任的领导干部都是经组织采取严格的领导干部选拔任用程序提拔上来的，德、能、勤、绩都经过组织严格考察，因此大家在一起共事，就要互相信任，互相关心，互相支持。互相信任就是要放心、放手、放胆让副职去做工作，一把手只要负责加强管理，加强督促。信任是每一个人在社会上需要得到的最基本的要求，一个人如果得到别人的信任，他就会有一种能被他人承认的荣誉感，干工作就会有精神；如果得不到别人的信任，能力受到质疑，他就没有心情干好工作。因此，大家在一起就要互相信任，互相支持，互相帮助，形成互补。在发展这面旗帜下，有了民主集中制的制度保障，有了相互之间的信任、支持，有了每个人发挥长处的环境，我想这个班子就是一个团结班子，就是一个有战斗力的班子。

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第三篇：在县委理论学习中心组第三季度学习活动上的发言

文章标题：在县委理论学习中心组第三季度学习活动上的发言(2)

州委召开了全州领导班子建设工作会议。目的就是要加强各级领导班子建设，提高领导干部的履职能力，州委书记罗崇敏在会上的重要讲话，充分体现了州委对全州各级领导班子建设的高度重视。这次会议是在全州推进全面小康社会建设的关键时刻召开的一次重要会议，会议时间虽然短，但开得及时、议题集中。下面，我就个人学习全州领导班子建设工作会议的精神谈一点体会。

一、对加强领导班子建设重要性的认识

领导班子建设的重要性是由其所处的地位决定的。州委罗书记指出：“领导是什么？领导就是服务，领导是人民群众意志和根本利益的集中体现，领导是通过一定的方式和被领导者共同作用于客体现象，以实现预定目标的行动过程。”我认为，领导者的素质决定班子的效能，领导处于一个地区的决策层，是一个地区的决策者，在地区经济社会事业的发展中起决定性的作用，决定着一个地区的发展。

第一，领导是什么？领导是旗帜，是统帅、是组织者、是指挥者。领导就是率领并引导人民群众朝着一定的方向前进的引导者。领导的作用显而易见。用农村的通俗说法是，领导敢过河，群众就敢过江，说明了领导作用的重要。因此，凡事领导必须树大旗，身先士卒，带头冲锋在前，后面的就会紧紧跟上，不敢落后。

第二，领导是什么？领导是火车头、带头羊、领头雁。火车跑得快全靠车头带。什么样的班子带出什么样的队伍，什么样的领导带出什么样的下属。领导的精神状态决定和影响着各级干部和群众的精神状态。特别是在事关全局、事关发展、事关稳定的重大问题面前，领导更要体现领导风范，主要领导要处事不惊，理性思考，沉着应对，泰然处之。特别是对一些困难和问题，要客观、冷静地分析，找准困难和问题，循序渐进地加以解决，而不要过分渲染暂时的困难和问题，造成大家心理过分压抑，事以愿违，而产生得不偿失的负面效应。

第三，领导是什么？领导是心脏、是大脑、是主动脉。人的肌体健康与否，依赖心脏供血的畅通与否，生命的活力来源于心脏充足的供血；聪慧的智商，源于健全的大脑。同样，正确的决策，取决于正确的思维能力，紊乱的思维只能产生错误的决策，导致失败的教训，有的甚至产生不可估量的损失。

第四，领导是什么？领导是家长、是首领，是造福一方的父母官。历史和人民把我们推到领导岗位上，作为领导就要把向上级负责与向人民群众负责统一起来，要有所作为，要为官一任，造福一方百姓，让百姓安居乐业，这样才能上对得起组织的培养，下对得起我们的衣食父母——老百姓。领导干部要有总揽全局、驾驭全局的本领，既要抓重点，有的放矢，又要统筹兼顾整体，各项工作齐头并进。既要承担起发展经济的重任，又要管好老百姓的衣、食、住、行、冷、暖等各项社会事务。当好家长就要管好后勤保障，当好经济社会发展的后勤部长。如果后勤部长当不好，没有工作条件的支持，就是巧妇难为无米之炊，一事无成。一个地区一个部门就像一家人，开门七件事，柴、米、油、盐、酱、醋、茶，一样不能少。作为家长就是要操持家务，管好家务。作为县领导，维护全县经济和社会的正常运转是天职，是你的职责所在。要通盘考虑事关全县改革发展稳定的重大问题。当然，在发展中不可能不遇到困难和矛盾，有困难就要寻求突破口，想办法解决困难，没有发展资金就要主动找资金。如果没有困难，那还要我们这些干部干什么。我相信，只要我们齐心协力，团结一致想办法，一心一意共谋全县发展的大计，问题一定能够得到解决，困难一定能够得到克服和战胜，我们**就有希望。

二、当前领导班子中存在的主要问题

我总结了近一段时间以来的工作，总体来说**县的干部队伍是信得过的，工作是有成效的，取得发展是正常的，这说明以县委为核心的一班人的决策是正确的，发展是县委团结带领全县各族人民艰苦奋斗、努力拼搏的结果。但是，在我们的干部队伍中也还存在一些不良的状态，集中表现在三个方面，即：散、虚、拖。

第一种表现是“散”。一是有的班子和领导者各行其是，形不成合力，工作开展起色不大。一个班子的凝聚力要加强，主要领导要有统领三军的智慧，胸襟宽阔，足智多谋，要有权威性，做到政令畅通，令行禁止。班子成员间要互相信任，互相理解，互相配合，互相支持，形成一个团结、统一、和谐的班子，才能在激烈的竞争中求生存、求发展，才能加快**的发展，才能建设和谐社会。二是主要领导包揽过多。作为主要领导对班子成员和下属要相信，要支持，既要交责任更要交权力，赋予他们相应的权力，放手让他们工作，充分调动他们的工作积极性，发挥他们的聪明才智，才能把工作做好。不能只交工作任务而不给予工作必要的条件，以至于他们畏手畏脚，放不开胆子，发展的势头就不好，达不到效果。三是班子分工不合理。任何一个人都有一技之长，一个

第四篇：在县委理论学习中心组第三季度学习活动上的发言

文章标题：在县委理论学习中心组第三季度学习活动上的发言(3)

按照县委的安排，围绕这次中心理论学习组确定的主题，结合学习党的十六届五中全会、红河州领导班子建设工作会议精神的体会和认识，现联系工作实际作个发言。

一、学习的基本体会和认识

中国共产党第十六届中央委员会第五次全体会议，是在我国即

将完成“十五”计划、改革发展进入关键时期召开的一次重要会议。全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，从历史发展的高度、战略全局的高度，明确提出了今后五年经济社会发展的指导方针、奋斗目标、主要任务和重大举措，擘画了未来五年的宏伟发展蓝图，并提出了“十一五”时期全面贯彻落实科学发展观的六项基本要求，是今后一个时期推动我国经济社会发展的纲领性文件。

红河州领导班子建设工作会议，深刻阐述了建设高素质领导班子的重要性、必要性和紧迫性，明确提出了加强领导干部自身全面修养的方法和途径，有效解决了提高各级领导班子领导水平的三个核心问题，具体确立了领导干部选拔任用的根本任务和要求，科学指出了各级领导干部在建设和谐红河、奔腾红河中的历史重任。

学习贯彻十六届五中全会、红河州领导班子建设工作会议精神，要与**改革、发展的实际结合起来，坚持以科学的发展观为统领，进一步转变发展观念、明确发展思路、创新发展模式、提高发展质量，切实把发展的力度、速度和程度贯穿于“十一五”经济社会工作的全过程。

二、对当前我县经济发展中县情的再认识

近年来，我县各级领导干部和群众大力弘扬“埋头苦干、创新实干、率先垂范”的**精神，全面落实科学发展观，在政治建设、经济建设、文化建设、和谐社会建设等方面取得了新进展。但是纵观全局看发展，跳出**看**，放眼全州看**，纵向分析看**，横向对比看**，我们的发展还远远不够，前进的道路上还存在着不少困难和问题，主要表现在几个方面：

一是财源单一。我县是一个农业大县，长期以来，经济和社会的发展一直仅靠“一棵烟”来支撑，客观上也暴露出了经济支柱单一的问题。尽管历届县委、政府逐年加大新兴产业、后续产业的培植力度，但由于生产与市场衔接不紧密，产、供、销矛盾突出，经营水平低，至今还没有哪一项产业真正形成规模、形成气候。灯盏花虽然有一定的发展后劲和市场空间，但龙头企业的经济实力薄弱，科技水平还达不到一定标准，经济效益不太理想，有待于强强联手，合力打造灯盏花生物药品品牌；除虫菊、杜仲、亚麻等产业在发展的摇篮中有的夭折，有的前途未卜。总结产业结构调整过程中的经验，发展的道路上必然会遇到曲折，有失败才会有成功。对此，我们要用科学发展的眼光和市场经济的眼光，定准产业结构调整的方向，把目前初具规模、有发展后劲的产业作为主攻对象。如：我县“三朵金花”的培植，把油菜花和灯盏花作为主攻对象，继续巩固发展，再进行深加工，我相信一定会取得较好的经济效益。除虫菊虽然现在凋谢了，但从长远的生物农药视野来看，它有着潜在的发展空间，仍有起死回生的可能，只不过目前人们对该产品的价格一时接受不了。对于除虫菊的发展问题，我想应该做好两个方面的工作：一是企业的产品和价格定位应结合中国国情。本来中国就是一个农业大国，一个农药生产企业没有理由放弃中国这个身边的市场，但要占领这个市场，价格便是中国农民最关心的事情，所以，企业在考虑农残含量的同时，要考虑中国农民对产品价格的承受能力。二是县委、政府不应从思想上放弃该产业，资金扶持虽无能为力，但舆论支持不能减弱，要用长远的眼光来估价该产业，支持发展该产业。

二是工业发展落后。区域经济发展理论表明，没有工业化就没有现代化。“无工不富”是历史的逻辑、现实的真理。我们与发达地区的最大差距就在于工业化落后，欠发达就欠在工业的发展上。从目前的现状来看，我县现有的工业企业缺少具有竞争能力的高新技术及产品，对财税的贡献率低，新型工业化的路子举步维艰，“工业反哺农业”处于空白地带。

三是重点项目建设进展缓慢。云鹏电站由于征地补偿等方面存在的一些遗留问题没有得到彻底解决，在一定程度上花费了县委、县政府主要领导的大量精力，后续工程进展缓慢；在建项目弥泸师公路，由于资金不到位，延误工期；部分列入计划的项目，由于落实不力，难以开工建设。有的有项目无计划，有的有计划无资金，有的有资金有计划又难以启动，成为我县重点项目建设中存在的共性问题。

四是县乡两级财政运行困难。长期以来，由于财源单一，县乡两级财政增收缓慢、赤字规模不断扩大、实际债务负担沉重、财政运行压力日渐膨胀，财政大多停留在“保吃饭”的水平上，建设资金处于“饥饿状态”，村级更是“空壳村”，在发展农村经济和社会各项事业方面，我们“手长衣袖短”，处于被动局面。

五

是社会贫困点多面广。由于自然的、历史的和社会的因素影响，我县城乡差别、工农差别正逐步扩大，结构性贫困、区域性贫困和阶层性贫困并存，“三无”人员增多、下岗职工生活困难、大中专毕业生就业难、农民增收难的形势依然严峻，扶贫攻坚、抗灾救灾的任务仍然繁重。大量贫困人口的存在，成为我县经济发展的最大瓶颈，同时也给社会带来了不稳定的因素。

当

然，这些问题都是在前进道路上出现的。我们既不能惊慌失措、徘徊犹豫，也不能麻痹大意、掉以轻心。心存忧患，方能应对各种挑战；居安思危，才能立于时代潮头。我们要以积极的态度、稳健的步子、科学发展的方法来解决面临的困难和问题。

三、对今后工作的建议

今后五年，既是一个机遇与挑战并存、希望与压力同在的黄金发展期，同时也是一个矛盾凸显期。要实现**经济社会的协调发展，首先要解决“什么样的发展”和“怎么样发展”的问题。“什么样的发展”是目标方向，即科学发展、和谐发展；“怎么样发展”是方式手段，即提高为民执政、科学执政的能力。两者相辅相成，共同构成建设和谐**的重要支柱。面对战略机遇期，我们耽误不得；处于发展关键期，我们失误不起。为此提几点建议：

（一）加强政治建设。

政治建设是党的建设的核心和统帅。近年来，我县在经济社会各个领域有所发展，与我们各级领导班子、干部队伍、团结干事环境密不可分，与我们围绕经济抓党建、抓好党建促经济的和谐政治局面密不可分。结合全县实际，加强和谐政治建设，我认为要从以下几方面抓起：

一要建设和谐领导班子。和谐的领导班子，不是强硬的统合，也不是简单的一团和气，而是在坚持原则、遵守原则的前提下，以县委为核心，以充分发挥各个组织的不同职能和功能为条件的不同之和，也就是中国儒家哲学讲求的和而不同。为此，我们要坚持以县委领导集体为核心，充分发挥全县上下各级组织的职能作用、各族各界人士的社会作用，切实团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，使我县党内的、党外的各个组织更好地在县委的领导下，各尽其职，为全县经济社会发展的共同目标而奏出不同之和的大合声，形成大合唱。

二要建设和谐干部队伍。事业发展，关键在人，尤其是各级领导干部。没有一支高素质的干部队伍，一切目标、一切思路、一切措施都没有意义。建设一支和谐的干部队伍，必须从思想上彻底打破门户之见，坚决克服论资排辈、求全责备、迁就照顾的倾向，树立看主流、看本质、看发展的干部观念，使党员干部在工作中有一个良好的心境；必须杜绝“谋人不谋事”、“谋位不谋政”的不良邪气，共同致力于全县经济社会的发展；必须从组织上放宽选人视野，拓展识人用人渠道，让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、会干事的人有地位；必须坚决刹住和扭转干部队伍中工作漂浮、履职不力，特别是面对困难办法不多、甚至回避等不良现象，克服会议对会议、文件对文件、口头对口头、只传达不落实的形式主义，要真正在干部队伍中营造“心齐、气顺、风正、劲足”的和谐局面。

三要建设和谐共事环境。团结是和谐的保证，没有团结，就没有和谐。我们各级领导班子成员来自不同的地区，为了一个共同的目标而结合在一起，共谋**发展大计。这是党的需要，也是事业的需要。任何时候，都要坚持团结干事，有团结才有力量之源、发展之基。我们要做到权力不争、责任不让，职能上分、思想上合，工作上分、目标上合，责任上分、重大决策上合，无论是作决策还是作决定，都要“一个声音响到底”；部门之间虽然各自的职能不同，但工作目标都是一致的，要在党的领导下，和衷共济、同心协力，把主要精力全部集中到抓好工作上来，集中到干事创业上来；部门和同志之间要相互尊重人、理解人、帮助人，工作上要相互补台不拆台、信任不放任、大度不失度，杜绝“本位主义”思想。一句话，人心齐，泰山移。只有搞好上下、左右、内外各个方面的团结，才能形成思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干的良好共事环境。

（二）加强经济社会建设。

一是大力调整产业结构。要立足自然资源优势和现有生产基础，结合县情、乡情、村情和民情，突出区域、品质、功能和市场特色，科学定位我县的主导产业和主攻方向，大力推进农业区域化、标准化、产业化、市场化建设，努力寻求“三农”问题的治本之策。

二是大力发展新型工业。要强化“工业富县”意识，优化扶持现有支柱性工业，巩固提升传统工业，培育发展新兴工业，走符合**实际的新型工业化道路。

三是统筹城乡协调发展。只有超越农村，才能建设农村；只有减少农民，才能富裕农民；只有建设和经营好城市，才能招来商家业主。要以地生财、以财建城，加快城市建设步伐；要结合乡镇撤并的实际，通过调整乡镇区划，合理布局小集镇，增强小集镇的集聚、辐射、带动功能，使农村工业、商贸、医疗卫生、文化教育、金融保险等走上聚集共生之路，从而在生产、生活、文化等各个领域实现对传统农业社会的提升和超越，不断缩小城乡差距。

四是加快基础设施建设。基础设施滞后，是经济社会发展失衡的重要原因。我们要找准薄弱环节和空白地带，集中资源和资金优势，强化基础设施建设的投入，从水、电、路、教育、文化、卫生等方面抓起，全面打牢发展的基础。

五是抓好社会稳定工作。经济要发展，必须有一个稳定、良好的社会环境。各级党委、政府要高度重视社会稳定工作，正确处理新形势下人民内部矛盾，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，为全县经济社会快速发展创造一个政局稳、人心顺的良好社会环境。

总之，“十一五”时期是全面建设小康社会的关键时期，是我县改革发展进程中的一个重要时期，只要在县委、县政府的正确领导下，全县上下同心协力、克难攻坚，振奋精神、扎实工作，就一定能够实现**经济社会又快又好的发展目标。

《在县委理论学习中心组第三季度学习活动上的发言(3)》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读在县委理论学习中心组第三季度学习活动上的发言(3)。

第五篇：中心组专题理论学习讲话稿

中心组专题理论学习讲话稿

县委中心组专题理论学习讲话稿 架科底乡党委书记 张英泽

尊敬的各位领导、同志们： 下午好！

当前，经济发展、维护稳定、防灾减灾等各项工作任务十分繁重，同时，认真贯彻落实科学发展观实践活动的任务十分坚巨。我们要坚持以学习实践活动为动力，全力推进保增长、保民生、保稳定、保生态目标的实现。认真落实中央和省、州、县的各项决策部署。刚才，各单位就学习活动开展情况进行了交流发言，有很多好经验、好做法，听了很受启发，值得我们去学习借鉴。下面，结合我乡学习贯彻落实科学发展观实践活动情况向各位领导作简要汇报。

2009年，是我乡全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，抢抓机遇，应对挑战，保持稳定，加快发展的重要一年。面对稳定压倒一切、发展机遇难得、民生亟待改善的新形势、新任务，全乡各级进一步增强大局意识、机遇意识、创新意识、责任意识，靠前站位、主动服务，创造性开展工作，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的工作大局，抓住机遇，乘势而上，努力实现全年经济又好又快发展。

一、突出重点，学习扎实有效 一是理论学习不断深化。架科底乡党委组织全乡干部职工认真学习《科学发展观党员干部学习读本》、《科学发展观重要论述摘编》、胡锦涛同志《在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话》、胡锦涛同志《在云南考察工作结束时的讲话》等等一系列重要讲话共14次，并认真组织学习交流2次，理论学习有笔记、有必读篇目，全乡形成自觉

学习、主动学习的良好风气，为下一步我乡学习实践科学发展观工作的顺利开展奠定了扎实的思想基础。二是征求意见广泛充分。我乡立足实际，广开门路、广辟渠道，广泛征求了各个方面、各个层次的学习意见与建议。主要采取座谈会、发函征求、意见箱等多种方式广泛征求意见。共发放征求问卷调查表45份，收回40份，征求到意见与建议21条。三是建立健全行之有效的制度体系。党政机关的作风关系到党和政府的形象，关系到人心向背，只有加强机关作风建设，才能提高我们的思想理论水平，科学决策水平和综合协调能力。根据福贡县作风建设年的要求，架科底乡在上半年重点建立完善了促进文化事业发展的系列规章制度。四是统筹兼顾，“两不误、两促进”。注重在真抓实干中落实科学发展观，认真贯彻落实中央扩大内需的各项政策措施，扎实做好保增长、保民生、保稳定工作，全力推进经济社会又好又快发展。上半年，全乡实现农村经济总

收入593万元，同比增10％，其中出售产品收入128万元，占总收入的21 %，农民人均纯收入449元，同比增7％。从农村经济收入比例情况看，第一产业总收入485万元，占总收入的77 %，同比增8％。其中，农业收入180万元，同比增13％；畜牧业收入280万元，同比增6％；林业收入25万元，同比增25％。第二产业收入54万元，占总收入的9 %，同比增8％。第三产业包括交通运输、商业、饮食服务业等收入84万元，占总收入的14%，同比增10％。外出劳务收入70万元，同比增9％。上半年全乡粮豆播种面积18435亩。同时，甲型H1N1流感防控工作、防汛抗旱工作、地质灾害隐患排查工作等超前作出安排部署，统计、财务、体育、交通、土管、残联、共青团、妇联、人武各项工作进展顺利，实现了“两不误、两促进”。

二、下足功夫，打牢基础 当前，全县第一批学习实践活动已经进入尾声，第二批学习实践活动即将开始，为抓好学习实践活动各项工作的落实，确保学习实践活动真正取得实效。一是加强领导，求真务实。在学习实践活动中努力形成科学发展共识，切实把思想和行动统一到科学发展观的要求上来，统一到中央和省、州和县的部署要求上来，真正把学习实践活动作为推动科学发展、实现历史性跨越的重大机遇来抓，努力营造上上下下关注发展、推动发展的浓厚氛围。二是认真研究制定方案。制订实施方案，切实做到“四明确一承诺”，即明确活动目标、意义，明确活动时限要求，明确开展活动的具体措施、明确活动责任，并采取适当方式向党员、群众和服务对象公布，并作出公开承诺，接受群众监督，充分吸收群众合理意见。要注重建立健全工作责任制，逐项明确责任领导、承办部门，把任务分解细化，把责任落实到人。学习实践活动是党的十七大做出的重大战略决策，一定要把学习实践活动作为重中之重来抓，在学习实际活动中促进各部门各单位在把握

全局、谋求发展上有新举措，在履行职责、改革创新上有新突破，在服务质量、办事效率上有新提高，在群众满意程度上有新提升。三是着力强化宗旨意识，竭尽全力服务基层、服务群众。把人民利益作为工作的最大追求，为基层和群众着想，带着感情帮助解决实际困难，努力提升各部门服务科学发展的水平，以坚强的党性和优良的作风推动科学发展观学习实践活动。进一步突出实践特色，做到领导在一线服务，干部在一线创业，思路在一线完善，机智在一线创新，工作在一线落实，问题在一线解决，经验在一线总结，典型在一线推广，作风在一线准备，形象在一线树立。多做联系群众，化解矛盾，解决问题的工作，让老百姓从身边的变化中感受到各级干部在为群众办实事、办好事。四是积极推进体制机制创新。抓紧时间，注重质量，扎实推进。该废止的体制机制要及时废止，需要完善的体制机制要及时修订完善，需要新建的要深入调研论证、争取尽早出台，努力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制。注意对新建的体制机制严格审查把关，防止“立”多“废”少。认真整改一些站所办事效率低，办事程序多，服务态度差，作风漂浮等现象，下功夫精简办事程序、改进工作作风、提高办事效率，精简审批程序，为架科底乡经济发展营造良好的社会环境。各位领导，我乡做好今年的工作，任务艰巨，责任重大。我们在县委政府的坚强领导下，锐意进 12全文查看