《领导干部廉洁从政若干准则》专题民主生活会情况汇报

第一篇：《领导干部廉洁从政若干准则》专题民主生活会情况汇报

XX局

领导干部廉洁从政若干准则专题民主

生活会情况汇报

为保证2011年度党员领导干部民主生活会顺利召开，经局党组安排，我局于8月召开了领导干部廉洁从政民主生活会，现将有关情况汇报如下：

一、多种形式积极开展理论学习活动

会议由局党组书记向全体党员职工传达了近期省市县党风廉政建设会议精神，并迅速采取多种形式积极开展理论学习活动。一是组织局全体党员职工通过学习书籍报刊、内部刊物，收看新闻报道、视频录像等方式了解《廉政准则》、《领导干部廉洁从业若干规定》和加强党风廉政建设的制度规定和要求的相关知识，提高学习的实效性；二是通过周例会，月例会、座谈会等多种形式，结合我局发展实际，针对学习情况扎扎实实开展讨论和交流，收到良好效果；三是通过组织集中学习和专题学习，巩固学习效果。8月26日，局组织了中心组学习活动。中心组成员学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神及胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话。10月9日，组织廉政准则专题学习。全体党员职工系统的学习《廉政准则》、《关于党

1员领导干部报告个人有关事项的规定》和中央印发的党政领导干部选拔任用工作“四项监督制度”。

二、做好党员领导干部意见征集工作

在充分开展理论学习的基础上，为了保证此次民主生活会的质量和实效，面向局全体党员职工对局党员领导干部在艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁自律和学习《廉政准则》等各项规定方面的情况征集了意见建议。截至目前，共收到意见建议2条。

三、党员领导干部认真撰写发言提纲

围绕民主生活会的主题，针对收集到的的意见建议，我局党员领导干部认真撰写了发言提纲，总结分析自身存在的突出问题，深入剖析思想根源，明确整改重点和努力方向。

四、做好领导班子成员交心谈心工作

我局领导班子成员开展坦诚的交心谈心活动，相互对一年来的思想、工作情况做出了客观的评价，肯定了成绩，同时也指出存在的不足。通过交心谈心，进一步增进了班子成员之间的思想交流，进一步强化了班子成员之间的团结意识，为民主生活会的顺利召开做好充足的思想准备。

2011年8月28日

第二篇：廉洁从政民主生活会汇报材料

廉洁从政民主生活会汇报材料

根据廉洁从政主题学习教育活动要求，我认真、系统地学习了中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第七次全体会议上的工作报告，再次学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习了省委九届二次全会精神，并严格对照“八个禁止”、“52个不准”等要求，深刻剖析了自身在廉洁从政，加强党性修养和作风养成等方面存在的问题和不足，希望领导和同志们给我多提宝贵意见，使我在今后的工作中能够找准原因，明确整改方向，不断提高自身的思想理论水平和工作能力。今天，我结合自身实际，就本人廉洁自律、工作作风情况汇报如下：

一、学习《廉政准则》的认识

（一）吃透精神，明确要求。作为一名科级干部，首先要原原本本、持续不断的加强对《廉政准则》的学习，对《廉政准则》内容，特别是对党员领导干部的52个“不准”的规定事项应做到全面把握，不但要了解字面意思，而且要明白每个禁止事项文字背后的含义，对自己作为一名科级干部能做什么、不能做什么有一个清醒的认识，做决策、办事情之前首先对照检查有没有违反规定的事项，真正把这些要求作为规范自己从政行为的基本准则。

（二）加强党性，清白做人。自觉加强党性修养，从思想深处筑牢拒腐防变的思想道德防线，把《廉政准则》明确的5个必须、8个禁止、52种不准作为高压线，不断提高自身修养，老老实实做人，清清白白为官。作为一名科级干部一定要树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，把党的全心全意为人民服务的宗旨切实体现在实际工作当中，不尚空谈、不图虚名，说实话、办实事、求实效。

（三）严于律己，干净干事。清廉是一种境界，自律是一种力量。作为一名科级干部，要做到廉洁自律，首要的是按照《廉政准则》的要求管好自己，严格规范自己的言行，经常性地开展自我批评，时刻做到慎独、慎始、慎微。严格遵守党纪政纪和廉洁从政各项制度，认真执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、民主集中制等各项制度，从制度上确保自己廉洁从政。

二、自身存在的主要问题及成因

经过自我剖析，与同事谈心交流，征求意见等，发现自身还存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：

（一）学习不够深入系统。虽然平时能够自觉学习理论知识、党政知识，能够及时了解和掌握党的最新理论成果和上级有关政策等，但总的来说学习还不够深入系统，对于一些理论还没有学深学透，尤其是缺乏全面系统的知识升华。存在着学习上的实用主义，有临时抱佛脚的现象，需要的时

候才临时去充电，此外，在理论联系实际和学用结合方面还有欠缺。

（二）创新能力较弱。机构编制各项工作所面临的新形势和新任务，要求我们必须提高创新能力，不断在创新中寻找高效的工作方法，推动事业单位机构改革和行政管理体制改革的进展。虽然我一直在努力培养创新思维，并也想引导其他工作人员增强创新意识，但在具体工作实践中，仍然存在有凭经验办事的现象，不能创造性地开展工作。对于在机构编制管理工作中所遇到的一些难题，还存在一定的观望和畏难思想，缺乏突破的勇气和胆识。

（三）参谋和助手的作用发挥不够充分。做为编办的一名科级干部，有时由于不太善于站在全局的角度和更高层次上思考问题，在具体的工作中还不能发挥主观能动性，发挥出应有的辅助作用。

以上问题的存在，有客观方面的因素，但最重要的是由于主观方面的原因，归纳起来有三个方面：

首先，是对理论学习认识不够全面，理解不到位，思想观念更新不够快，传统的发展观仍然存在，没有系统形成推动我区机构编制工作全面发展的战略思维，运用党政理论以及一些先进思想解决实际问题的能力还不强。

其次，在工作方法上还没能做到统筹兼顾。责任意识和创新意识不够强，还没能完全掌握科学的领导方法和艺术，在机构编制管理各项工作中还不能做到统筹兼顾。

第三，工作作风方面距严、细、深、实的要求还有差距。工作上重组织部署，轻指导落实，说的多做的还不够，安排的多，检查督促的少。

三、整改措施和努力方向

（一）理想信念和政治思想学习方面。要注重在政治学习中不断加强主观世界的改造，树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观。作为区编办的一名科级干部，工作中要始终以一名老党员的标准，积极投入到各项机构编制活动中，积极组织，认真参与，确保取得实效。时刻加强自身学习，在组织单位其他工作人员学习的同时，带头学习，从而坚定理想信念，巩固宗旨意识，提升能力水平。

（二）在党性原则和党性修养方面。牢固树立科学发展观，坚持为民、务实、清廉，在工作中坚持原则，实事求是，勇于开展批评与自我批评，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。遵守党的纪律，顾全大局，注意维护班子团结和威信，按照分工做好本职工作。

（三）工作作风和生活作风方面。在工作上踏实认真，尽职尽责。作为编办科级干部，以领导干部应有的是非观念和共产党员应有胸怀，充分发挥模范带头作用，以高度的责任感和踏实的工作作风，做好机构编制管理工作，加快推进改革步伐，为打造中原经济强区贡献自己微薄之力。在生活

上严格要求自己，始终保持艰苦奋斗的生活作风，勇于抵制各种不正之风和行为，严格要求自己及身边工作人员，注重培养健康向上的生活情趣。

（四）在廉洁自律方面。严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求，严格执行各项规定，遵守编办的各项规章制度，自己做到并带领其他工作人员共同努力做到：立足学习，深化思想认识；立足本职，抓好自身党风廉政建设；立足职责，警钟常鸣，自我教育，练好内功，增强拒腐防变的自觉性，努力做到勤政廉政，始终保持共产党员的政治本色。

汇报完毕。敬请各位领导、各位同志批评指正。

汇报人：XXX

第三篇：廉洁从政专题民主生活会

廉洁从政专题民主生活会发言提纲

根据局党委 “规范领导干部廉洁从政，促进园林事业快速发展” 专题民主生活会要求，公园在此期间收集了班组长及职工代表对我的意见，古主任也找我进行谈心，提醒我要廉洁从政，如果个人有需要向组织说明的问题要尽早作出说明，同时我又一次认真学习《廉政准则》、《关于加强党员干部管理暂行规定》《加强中层干部管理暂行规定》等文件，对照文件，查找自身的不足。

经过查找，存在的问题主要如下：

1、学习不够。主要是对系统学习政治理论缺乏兴趣，认为没有学专业来得实在，所以没有坚定的理想信念，把工作当成了谋生的手段；另一方面法律知识学习不够，总认为自己只要不贪不占就不会在廉政上出问题，其实不然，诸如党员干部拿中介费这样的事也是违纪或违法的。

2、工作作风不扎实。管事情不大胆，存在好人主义，对违反工作纪律的情况不能有效管理，有点听之任之。

3、奉献精神不够：工作中有时觉得事情太难，不想多动脑筋，勇于负责、勇于挑重担的奉献精神不够。

4、原则性不够：有时外出，认为自己不是主官，未向单位请假；有时周边可能有人有沾小便宜的做法，但是为了以和为贵，总是以社会就是这样，水至清无鱼来说服自己，不愿开展批评与自我批评。

5、群众工作欠缺：一方面有时性情急躁，工作方法简单，批评下属过于直接，没有及时做好细致的思想工作，另一方面，跟职工交心谈心不多，认为职工谈来谈去就是待遇少了的问题，这也是一时半会儿解决不了的问题，所以也不想多听，久而久之，离群众越来越远。

剖析原因，主要是学习不够，责任意识不强是根本原因。

今后重点要加强理论知识的学习，在工作中践行“三个代表”的重要思想，加强法律知识学习，做到知法懂法，遵纪守法，加强为人处世的艺术学习，多与同仁们沟通交流，让管理工作取得实效，做一名让领导让群众让家庭放心的干部。

第四篇：关于开展学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准...

关于开展学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》网上测试活动情况的通报

各直属机关纪委（总支）：

中共中央颁布实施的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》），是反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规。为了深入学习宣传贯彻《廉政准则》，全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，市直机关纪工委于2010年3月16日至4月9日，在大连机关党建网上，组织市直机关处级干部开展了学习《廉政准则》网上测试活动。市直机关各单位对测试活动高度重视，加强领导，周密部署，把开展测试活动作为今年反腐倡廉宣传教育的重要工作来抓，采取多种方式，积极组织处级干部参加测试活动，确保测试活动取得圆满成功。在为期近一个月的测试活动中，市直机关共有95个单位，3997名处级干部参加了网上测试。根据各单位组织测试情况，现评出优秀组织奖25个；从获得满分的测试者中，以随机抽取方式，选出测试个人优胜奖100名。（名单见附件）

希望获奖单位和获奖个人及参加组织测试的单位和个人再接再厉，把贯彻执行好《廉政准则》作为当前一项重大政治任务抓紧抓好，不断增强党员干部廉洁从政意识，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。要严格按照《廉政准则》提出的要求和规定，认真分析本单位党员干部廉洁从政方面 存在的薄弱环节，进一步规范党员干部从政行为，着力解决涉及党员干部廉洁自律的突出问题；要发扬求真务实的精神和作风，加强对贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查，及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为；要形成贯彻实施《廉政准则》的浓厚氛围，努力建设廉洁高效干部队伍，为大连的科学发展新跨越提供有力保证。

中共大连市直属机关纪律检查工作委员会

2010年5月6日

附件:

优秀组织奖名单

市纪委、市监察局 市委办公厅 市委宣传部 市委党校 市政府办公厅 市发展和改革委员会 市经济和信息化委员会 市教育局 市公安局 市财政局

市人力资源和社会保障局 市国土资源和房屋局 市城市建设管理局 市农村经济委员会 市海洋与渔业局 市服务业委员会 市地方税务局 市环境保护局

市安全生产监督管理局 市港口与口岸局 市政府国有资产监督管理委员会 市中级人民法院 市总工会 大连海关 市气象局

个人优胜奖名单

市纪委、市监察局：樊京秋 侯春艳 市委办公厅：林月秀 杨庆申 市委组织部：侗永光 市委宣传部：陈庆华 市委统战部：徐 颖 市委政研室：曲真儒

市委台湾工作办公室：丛昕日 市委老干部局：冉春雨 市委党校：丁立毅 于晓静 市档案局:包晓海 市史志办公室：孙 颖 大连日报社：左正红 初 晨 大连出版社：李 丽

市人大常委会：时丕森 赵永成 市政府办公厅：季士田 鞠淑苓 市政府行政服务中心：郝忠义 市发展和改革委员会：冯胜章 杜加宏

市经济和信息化委员会：王学立 张连侠 金 静 市教育局：夏宏杰 市科学技术局：杨 文

市公安局：宋延锋 邹立建 邵 萍 市民政局：任尚麟 市司法局：宁建华 市财政局：谢文生 市人事局：孙丽艳

市机构编制委员会办公室：尹春英 市人力资源和社会保障局：夏佩永 朱 莉 市国土资源和房屋局：杨庆来 时向东 市规划局：李惠友

市城市建设管理局：王典仪 于浩然 市农村经济委员会：孙贤书 张升友 市水务局：李万家 市林业局：刘复庆

市海洋与渔业局：叶 勇 王耀彦 市外经贸易经济合作局：林锡海 盛立斌 市服务业委员会：刘福焕

市文化广播影视局：王立武 薛 杨

市卫生局：齐 菲 市人口和计划生育委员会：于海滨 市质量技术监督局：王亚斌 市环境保护局：徐国强 张永波 市体育局：姜 兵

市统计局：李雪芬 张丽娣 市食品药品监督管理局：苗永超 市安全生产监督管理局：李正伟 王宗丽 市政府金融工作办公室:袁 涛 市政府法制办公室：毛心国 李树炳 市委、市政府信访局：李艳梅 市港口与口岸局：史惠忠 周少山 市旅游局：周碧荷

市经济合作交流办公室：王基福

市政府国有资产监督管理委员会：袁守祥 刘建凯 市人民防空办公室：文光一 市地震局：张凤君

市星海湾开发建设管理中心：孟兆林 市住房公积金管理中心：刘 伟 市政府发展研究中心：秦学冬 市供销合作社联合社：石翠华 市政协：刘美云

市中级人民法院：战福良 谭家戎 市人民检察院：王跃东 庄永胜 市总工会：陈里曼 李淑娟 市妇女联合会：徐淑媛 市科学技术协会：王超英 市残疾人联合会：徐明哲 大连海关：初智强 吴志秀 市气象局：王德平

国家统计局大连调查队：周 岚 华信信托股份有限公司:李 超平安财产保险公司大连分公司：张建鑫 省经济林研究所：胡崇富

辽宁储备物资管理局二十四处：刘绍军

第五篇：《领导干部廉洁从政若干准则》专题民主生活会发言提纲

《党员领导干部廉洁从政若干准则》专题

民主生活会发言提纲

李永

根据中共商丘市纪委、中共商丘市委组织部《关于开好2010年县处级党员领导干部民主生活会的通知》精神，对照《廉政准则》有关规定，我按照这次民主生活会的内容要求，结合征求的群众意见和一年来的工作情况，进行认真地回顾和自查，现汇报如下：

一、认真践行《廉政准则》，努力提升履职水平。

作为县委常委、县委办公室主任，我紧紧围绕县委、政府中心工作，按照“内强素质，外树形象，规范管理，发挥职能”的要求，严格要求自己，切实找准自己的角色定位，严格遵守廉政准则，自觉接受各方面的监督，正确对待手中的权利。具体有三点：

（一）在理论学习方面。尽管日常工作繁忙，但是从未放松过学习，今年我系统的学习了《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》和《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》等等相关文件，自觉加强党性修养，从思想深处筑牢拒腐防变的思想道德防线，把《廉政准则》明确的5个必须、8个禁止、52种不准作为高压线，1算好“人生大帐”，走廉洁之路。在办公室内部开展多种形式的廉政教育，始终坚持党风廉政建设与管人、管事相结合，党风廉政建设与干部队伍建设相结合，坚持边学习边整改边落实，取得了良好的效果，办公室全体干部职工的理想信念，廉洁从政的意识以及艰苦奋斗的精神得到加强。

（二）在作风建设方面。工作中认真贯彻落实民主集中制，时时处处接受群众监督。重大事项决策严格按组织程序召开主任办公会进行讨论，形成集体决议，并征求大家的意见和建议，取得一致意见后付诸实施。班子成员之间能够勇于开展批评与自我批评，并经常开展谈心活动，做到各类重大事项对全办人员公开，做到决策讲民主，搞“群言堂”不搞“一言堂”，营造一个团结、民主、和谐、集体决策的良好氛围。

（三）在廉洁自律方面。一方面，坚持“两手抓，两手都要硬”，深入开展警示教育，要求全办人员保持清醒头脑，认识到手中的权力不是谋取个人私利的工具，始终把国家的利益、党委的利益放在第一位，干干净净做人，踏踏实实做事。另一方面，增强自律意识，严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》，切实当好廉洁自律的表率，管好配偶、亲人和自己身边的工作人员，真正做到自重、自省、自警、自励。

二、查摆问题存在的不足。

通过深入学习和逐项对照《廉政准则》，认真剖析自己，在很多方面还有很多不足和需要改进的地方。

1、理论学习不够深入。平时忙于事务，困于杂务，放松了深入地学习，特别是对《廉政准则》，自己由于工作繁忙，虽然学得比较认真和深入，但是自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用。

2、作风不够深入扎实。尤其是深入基层调查研究不够，掌握第一手材料不足，与基层联系有待加强。

3、在队伍建设上要求标准不够高。虽然能够自我要求

严格，但在反腐倡廉、在廉政教育、预防上还有制度不够完善，监督不到位等问题。

4、廉洁自律方面还存在一些不良现象。对自身和其他

党员干部身上暴露的一些不良现象，有时觉得习以为常，比如迎来送往的招待、逢年过节的应酬等等方面，对自己还不够严格。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几个方面，还有许多自己没有总结到的不足，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,我将虚心接受同志们的批评，真诚对待每一条意见，认真改正每一处不足。

三、整改措施和努力方向

通过这次专题民主生活会的召开，对照《廉政准则》，使我认识到了自己存在的问题和不足，也使我更加增强了进一步改进的信心。在今后的工作中，我决心做到以下几点：

1、进一步加强理论学习。切实增强学习意识，深入学习科学发展观的有关理论，带头学习和遵守《廉政准则》，进一步强化党性意识、宗旨意识，不断提高政治理论水平和综合素质。

2、进一步强化作风建设。按照《廉政准则》要求，真正在廉洁自律方面起到表率作用。自觉接受各级领导和干部职工的监督，管好亲属，管好自己，管好身边人，坚持原则、敢抓敢管，对苗头性问题及时纠正整改，坚决维护《廉政准则》的严肃性和权威性。

3、严于律己，起模范带头作用。认真学习贯彻《廉政准则》，主动对照自己的行为有没有与《廉政准则》不相符合的地方，有没有偏离的苗头，在自己的履职过程中，是不是把《廉政准则》当成自己的人生信条，时时刻刻保持艰苦奋斗的作风，严于律己、身体力行、率先履范，带领办公室全体人员为夏邑经济社会的持续和谐科学发展而努力。

以上发言不妥之处，敬请同志们批评指正，谢谢大家！