县委办述职报告

第一篇：县委办述职报告

2011年度党建工作述职报告

——中共XX县委办公室

今年以来，在上级党组织的指导下，我始终坚持以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持始终注重服务大局，不断强化工作措施，加大工作力度，狠抓深入学习实践科学发展观活动这一中心工作，认真履行支部书记职责，努力提高党建工作的整体水平。现将履职情况报告如下：

一、深入学习实践科学发展观

按照县委关于深入开展学习实践科学发展观活动的要求和部署，确定了“强素质、夯基础、转作风、抓落实、建一流服务型机关”的活动主题，以“1234”为活动载体，紧密结合工作实际，积极谋划、精心组织、周密安排，切实解决了一些影响和制约办公室科学发展的突出问题。

（一）加强领导，精心组织，确保学习实践活动顺利开展。多次提请主任召开主任办公会，专题研究部署学习实践活动，召开办公室学习实践活动动员大会，成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组，下设指导组、秘书组、新闻组、综合协调组、后勤组、督查检查组，明确了专人具体负责日常工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。建立健全了学习实践活动各项工作制度，及时指导各阶段各环节工作。采取编发信息简报、制作活动展板等形式，及时宣传我办学习实践活动的进展情况和成功经验，浓厚了学习实践活动氛围。

1（二）强化学习，问计于民，扎实推进学习调研阶段的各项工作。及时制定了学习实践活动学习调研阶段实施意见，扎实推进了学习实践活动学习调研阶段各项工作的开展。一是认真开展“理论学习月”活动。制定学习计划，创新学习方式，采取了专家讲学、领导领学、集体研学、单位互学、专题辅导、理论考试、知识竞赛、个人自学等多种形式，组织全体干部职工认真学习了党的十七大精神，学习胡锦涛同志的重要论述及有关学习材料，学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，学习了中央、省市有关文件精神，并在通读有关学习材料的基础上，对重点篇目进行精读。特请汤天涛主任做了题为《办公室要争做落实科学发展观的模范》的专题辅导。干部职工累计学习时不少于30个学时，撰写了不少于3000字的读书笔记。二是深入开展“意见集中调研周”活动。围绕县委的中心工作和全县的重点工作，确定了办公室系统建设、互联网网站建设等多个调研课题，并认真撰写调研方案。成立调研组，重点围绕《我县办公室系统建设的调查与思考》的调研课题进行广泛调研，调研组成员先后深入县规划和建设局、财政局、教育局、畜牧食品局、重龙镇、水南镇等12个有代表性的乡镇和县级部门进行座谈调研，详细了解各单位办公室的队伍建设、办公条件、履职情况等方面的内容，虚心听取他们对加强和改进办公室工作的一些好的意见和建议，形成了《我县办公室系统建设的调查与思考》；副科级以上党员领导干部完成了高质量的调研报告6篇。三是认真开展解放思想大讨

论。积极开展了“办公室工作能不能服务于科学发展、怎样服务于科学发展，自身能不能科学发展、怎样科学发展”的思想解放大讨论，采取座谈会、研讨会、发放征求意见表等多种形式，广泛汲取党员群众的意见建议。通过思想大讨论，全体党员干部职工进一步认清了办公室工作面临的形势，形成了思想共识，理清了工作思路，明确了今后工作方向。

（三）查找问题，深刻剖析，认真做好分析检查阶段的各项工作。认真做好分析检查阶段的各项工作，重点开好领导班子专题民主生活会、撰写领导班子分析检查报告两个中心环节。一是认真开好领导班子专题民主生活会和专题组织生活会。精心确定了领导班子专题民主生活会方案，在广泛征求了意见建议、开展交心谈心、撰写专题民主生活会发言提纲的基础上，县委副书记王敏同志、县纪委有关领导、县委指导检查组有关领导、县直机关工委有关领导以及部分党代表、人大代表、政协委员、离退休干部代表、全体干部职工参加了专题民主生活会。会上，领导班子和班子成员认真开展了“四对照四查找”，领导班子成员结合自己分管的工作，开诚布公地谈问题、找原因。二是认真撰写领导班子分析检查报告。明确专人负责撰写分析检查报告工作。分析检查报告初稿形成后，多次召开专题讨论会和职工大会，对分析检查报告进行充分讨论，不断修改完善，形成了有情况、有分析、有对策、有建议的高质量分析检查报告，确保了查找问题得准、原因分析得透、措施制定得实。

（四）制定方案，扎实整改，认真做好整改落实阶段的各项工作。针对学习调研、分析检查阶段查摆出来的突出问题和需要完善的制度，通过主任办公会、办公室职工大会反复研究，精心制定了整改落实方案，对影响和制约办公室科学发展的突出问题、体制机制进行了认真分析和梳理，确定了3个方面10条重点整改事项，明确了整改措施、整改目标、时限要求和责任分工加以整改，基本得到解决。

二、加强思想建设，提高党员素质

经常了解党员的思想状况。通过有针对性的开展交心、谈心等方式，积极了解支部党员的思想动态，注重人文关怀和心理疏导，帮助党员解决思想、生活上的问题，引导党员用正确方式处理人际关系，同时将党风廉政教育贯穿其中，增强了党组织的凝聚力。扎实开展“党员帮户、部门帮村”活动，成立“部门帮村、党员帮户”领导小组，确定重龙镇罗汉洞村为帮扶对象，每名实职副科级领导干部联系两名贫困户，并扎实的开展了工作。

三、加强组织建设，确保规范运行

成立党建工作领导小组，确定县委办公室党建工作职责。按时参加上级党组织召开的会议、学习培训和宣传教育等各种活动。培养一名预备党员成为了正式党员，对调离和调入支部的党员，均严格按照程序完善手续。全年支部党员按规定按时缴纳党费3131元，同时，向党内扶贫资金捐款3100元。积极开展创四好班子活动，被县委评为2008年-2009年创四好活动先

进集体。

四、加强制度建设，以制度管人

制定党建工作制度、思想政治工作制度，支部学习制度、民主评议制度、三会一课制度，党员领导干部联系点制度等。做到了组织生活年度有安排、每两月一次支委会和党小组会、一月一次党员大会、半年一次党课，党员参会率达到90%以上；对党员参加支部、小组会和活动情况有考勤登记。

第二篇：党委办个人述职报告

文章标题：党委办个人述职报告

党委办2003年述职报告2004.01.06一年来，在省行党委领导的正确领导下，认真学习科学理论，努力改造世界观，与全处同志团结协作，较好地完成了领导交给的各项工作任务。

一、圆满完成农村“三个代表”重要思想和思想道德集中学习教育活动的任务。受领导委托，我负责学教活动办公室工作。按照上级要求，我认

真组织学习教育活动实施方案的制定，开展检查督导，收集反馈交流信息，编写各种文字材料及档案资料的整理。主动为党委领导当好参谋，使这两项活动得到健康顺利开展，取得了很好的成效。全行系统76个县级支行参加农村“三个代表”重要思想学习教育活动经地方党委验收全部合格。11月初，中央金融工委、总行派人到我行检查时给予了充分肯定。古县支行和靖县支行分别受到总行表彰。思想道德教育活动我行属免检单位，得到总行的充分肯定。

二、努力探索新形势下加强思想政治工作的措施办法，为改革与发展提供精神动力。组织召开了全行宣传思想工作暨政研会年会，总结交流了全行开展职工思想政治工作的经验，对新形势下开展职工思想政治工作提出了新的措施办法。深入基层开展基层职工思想状况调研，并设置五个专题，分工各市分行进行专题调研，对全面掌握了解基层职工思想状况，为党委领导掌握全行思想动态，提供决策依据，为有的放矢地开展职工思想政治工作打下了良好基础，为保持队伍的安定稳定发挥了积极的作用。编写的调研报告被总行评为全国政研论文二等奖。

三、精神文明建设取得了新的成效。为了推动全行精神文明建设工作，组织召开了全行创建文明行业工作座谈会，总结交流了群众性精神文明创建活动经验，提出了加强组织领导、健全创建机制、选择有效载体和途径、注重建设、注重办实事、注重实际效果等具体措施，并制定下发了创建文明行业工作的考评办法，有力地促进了全行群众性精神文明创建活动深入扎实开展。在年初省文明委组织的22个服务行业社会满意度公开测评中获得第二名的好成绩，在第三届创建文明行业竞赛活动总评中有望取得好的成绩。本人被省文明办推荐为第八届精神文明建设先进个人。经过各级行不懈的努力，县级支行以上单位被授予各级文明单位的占80以上，第八届省级文明单位数量有望比上届翻一番。罗湖支行被中央文明委评为创建文明行业工作先进单位，乐山市支行被中央金融工委评为精神文明建设先进单位，并被总行推荐为国家级文明单位。全行文明单位的普及率及档次有了明显提高，达到了历史最好水平。省文明委为我行制作了精神文明建设专题片，在东南台和省电视台播出，对提高我行的社会形象产生了积极的影响。

四、认真做好机关纪委工作。在重视加强省行机关干部员工以爱岗敬业、清正廉洁为主题的思想教育基础上，根据省分行纪委布置，认真抓好处级干部述廉报告制度的落实，认真清查机关干部职工及其亲属子女是否有经商办企业等情况。一年来，省行机关干部职工中没有发现违反廉政规定的行为。

五、注意团结协作，协调机关相关处室之间的关系。团结同志，自觉遵守各种规定，积极参加各项活动，不断提高自己的思想理论水平。主动热情地协助做好处里的各项工作。一年来，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但工作不够深入扎实，特别是在新形势下做好职工思想政治工作，加强精神文明建设的办法不多，措施不新，下功夫研究不够。

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第三篇：党委办个人述职报告

党委办2003年述职报告2004.01.06一年来，在省行党委领导的正确领导下，认真学习科学理论，努力改造世界观，与全处同志团结协作，较好地完成了领导交给的各项工作任务，党委办个人述职报告。

一、圆满完成农村“三个代表”重要思想和思想道德集中学习教育活动的任务。受领导委托，我负责学教活动办公室工作。按照上级要求，我认真组织学习教育活动实施方案的制定，开展检查督导，收集反馈交流信息，编写各种文字材料及档案资料的整理。主动为党委领导当好参谋，使这两项活动得到健康顺利开展，取得了很好的成效。全行系统76个县级支行参加农村“三个代表”重要思想学习教育活动经地方党委验收全部合格。11月初，中央金融工委、总行派人到我行检查时给予了充分肯定。古县支行和靖县支行分别受到总行表彰。思想道德教育活动我行属免检单位，得到总行的充分肯定。

二、努力探索新形势下加强思想政治工作的措施办法，为改革与发展提供精神动力。组织召开了全行宣传思想工作暨政研会年会，总结交流了全行开展职工思想政治工作的经验，对新形势下开展职工思想政治工作提出了新的措施办法，述职报告《党委办个人述职报告》。深入基层开展基层职工思想状况调研，并设置五个专题，分工各市分行进行专题调研，对全面掌握了解基层职工思想状况，为党委领导掌握全行思想动态，提供决策依据，为有的放矢地开展职工思想政治工作打下了良好基础，为保持队伍的安定稳定发挥了积极的作用。编写的调研报告被总行评为全国政研论文二等奖。

三、精神文明建设取得了新的成效。为了推动全行精神文明建设工作，组织召开了全行创建文明行业工作座谈会，总结交流了群众性精神文明创建活动经验，提出了加强组织领导、健全创建机制、选择有效载体和途径、注重建设、注重办实事、注重实际效果等具体措施，并制定下发了创建文明行业工作的考评办法，有力地促进了全行群众性精神文明创建活动深入扎实开展。在年初省文明委组织的22个服务行业社会满意度公开测评中获得第二名的好成绩，在第三届创建文明行业竞赛活动总评中有望取得好的成绩。本人被省文明办推荐为第八届精神文明建设先进个人。经过各级行不懈的努力，县级支行以上单位被授予各级文明单位的占80%以上，第八届省级文明单位数量有望比上届翻一番。罗湖支行被中央文明委评为创建文明行业工作先进单位，乐山市支行被中央金融工委评为精神文明建设先进单位，并被总行推荐为国家级文明单位。全行文明单位的普及率及档次有了明显提高，达到了历史最好水平。省文明委为我行制作了精神文明建设专题片，在东南台和省电视台播出，对提高我行的社会形象产生了积极的影响。

四、认真做好机关纪委工作。在重视加强省行机关干部员工以爱岗敬业、清正廉洁为主题的思想教育基础上，根据省分行纪委布置，认真抓好处级干部述廉报告制度的落实，认真清查机关干部职工及其亲属子女是否有经商办企业等情况。一年来，省行机关干部职工中没有发现违反廉政规定的行为。

五、注意团结协作，协调机关相关处室之间的关系。团结同志，自觉遵守各种规定，积极参加各项活动，不断提高自己的思想理论水平。主动热情地协助做好处里的各项工作。一年来，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但工作不够深入扎实，特别是在新形势下做好职工思想政治工作，加强精神文明建设的办法不多，措施不新，下功夫研究不够。

第四篇：县委办党支部书记述职报告

县委办党支部书记述职报告

我作为县委办副主任及党支部书记，主要负责综合科及党支部等方面的工作。一年来，我紧紧围绕县委中心工作，突出文稿起草、调查研究两个重点，积极发挥参谋助手、综合协调的作用，狠抓思想建设、组织建设、业务建设，在领导及同志们的帮助、配合下，较好地完成了各项工作，办公室办文、党建等方面工作的质量和整体水平不断提升，保证了办公室各项工作有效运转。下面，按照考核要求，将自己一年来思想、工作、作风情况述职如下：

一、围绕中心工作，认真履行岗位职责

一年来，在县委的正确领导下，我牢固树立“四个意识”，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，进一步明

确角色、找准定位，忠诚履责、锐意进取，着力在文稿起草、支部建设、保密工作上下功夫，较好完成了各项工作。

（一）抓根本、筑底蕴，推动办公室办文水平不断提升。一是抓好文稿起草工作。紧扣全县中心工作，深入领会领导意图，严把起草关、审核关，写出了一批领导满意、社会肯定、群众认可的文稿材料。一年来，在部门同志们的配合下，撰写汇报材料、领导讲话50余篇，先后围绕“三基”建设、产业扶贫、易地搬迁、转型发展、党建工作、“三农”工作等主题开展实地调研，率领办公室同志撰写调研报告10余篇，充分发挥了以文辅政的积极作用，获得了上级领导和基层群众的好评，为县委科学决策提供了依据参谋，确保了县委各项工作及时、高效地部署落实。二是抓好文风改进工作。着力精简发文办会数量，全年制发县委文件47件、县委办公室文件63件，较上一年文件制发数量有明显下降，讲短话、开短会成为常态，机关工作效率显著提高。三是抓好公文审核工作。严把文件收发、审核关，做到件件分类登记、备案，确保收发及时、传达正确、落实及时，无工作失误。一年来，县委办起草、把关、审核各类文件110件。

（二）抓管理、强队伍，促进队伍素质能力不断提升。不断加强学习型机关建设，熟练掌握领会上级党委、政府的决策部署和政策文件精神，吃透“上情”，摸清“下情”，提高党员干部的政治素养和业务水平。严格执行学习制度，做到“四个一”，即每人一个学习笔记本、每周开展一次学习交流会、每人制定一个学习计划、形成一个每周五学习的固定制度。通过制度落实把业务能力、理论学习与各项工作有机结合；通过“领导指导、新老帮带、岗位练兵”等办法强化办公室新兵培养；通过调训、跟学、经验交流等形式，提高办公队伍办文、办会、办事能力，进一步改进工作方法、完善工作机制、提高工作效率；通过开展**、“弘扬‘红船精神’ 走在时代前列”等系列主题教育学习活动，把思想政治教育与本单位各项工作任务紧密结合，实现党建工作与业务工作两手抓、两促进。

（三）抓安全、强意识，推进办公室保密工作纵深发展。一是加强密码干部队伍建设。不断加强密码干部政治思想教育，确保密码干部对党忠诚，做到任何时候、任何情况下都坚持正确的政治方向；坚持24小时机要值班制度、保密制度和机要文电办理流程，确保密码通信安全畅通，电报译传及时高效，做到了随收随办、急件急办，全年接收处理明、密传电报500余份，发送20余份，无一失误。二是全力做好密码通信保障工作。配合省、市机要局做好贫困县密码通信主渠道网络升级和设备更新、机房建设等工作，完善信息化中心建设，制定了《安全保密制度》、《党务内网机房管理制度》等，切实增强机房设备的安全性能，进一步强化保密安全管理，确保信息科内网安全运行，密码通信主渠道的安全畅通。

二、坚持“一岗双责”，严抓党支部建设

（一）坚持“一岗双责”,全面加强党建工作。一是组织学习党的十九大精神。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，通过读原文、看解读、谈体会等学习活动，推动十九大精神的宣传贯彻，落地生根。二是认真落实意识形态工作责任制。将意识形态工作作为党建工作的重要抓手，不断强化宣传教育，坚持把意识形态工作与业务工作同研判、同部署，有力地促进了办公室各项任务的落实。三是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。通过领导授课、学习研讨、宣传先进等形式，深化巩固“两学一做”学习成果，不断夯实党建工作基础。四是扎实推进组织建设。根据人员变动，及时补充支部委员，重新划分党支部小组，确保组织关系更加顺畅。五是加强制度建设。认真执行“三会一课”、述职评议等制度，党办机关党建科学化、规范化、制度化水平稳步提升。六是狠抓三基建设任务。紧紧围绕“两学一做”学习教育常态化、制度化建设以及“三基建设”的总要求，认真履职尽责，主动担当作为，狠抓贯彻落实。成立了由办公室主任、各副主任带头的“三基建设”领导小组，确立了“三基建设”责任清单，梳理工作任务27项，进行了任务细化分解，筑牢了“三基建设”组织架构。

（二）坚持“从严治党”，认真落实党风廉政建设责任制。一是高度重视党风廉政建设工作，加强对办公室廉政建设工作的领导，把廉政教育与“两学一做”学习教育紧密结合起来，贯穿到机关日常学习和工作实践当中。二是始终把党风廉政建设作为班子建设的重要内容，认真落实党风廉政建设责任制，带头履行党风廉政建设第一责任人的主体责任，督促班子成员认真履行“一岗双责”。三是充分利用班子专题研讨会、党课、工作会议等时机，向党员干部灌输廉政思想、提出廉政要求。

三、自身建设情况

（一）加强理论学习，坚定理想信念。坚持把学习作为一种境界、一种责任、一种习惯，不断锤炼党性修养、努力提升驾驭全局能力。深入学习领会党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及省、市、县委提出的新思想、新要求，进一步坚定理想信念，注重把理想信念的坚定性体现到创造性开展工作、解决问题中，努力做到学以致用、用以促学、知行合一。

（二）严守政治纪律，强化责任担当。始终把遵守党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对违背中央的言行切实做到勇于表态、敢于斗争，做政治上的明白人、纪律上的规矩人。

（三）增强宗旨意识，提高党性修养。牢固为人民服务的思想，自觉践行群众路线，坚持党性修养与人民群众的有机统一。坚持深入基层群众，倾听群众呼声，全年深入包联乡镇调研20余次，下基层调研30多天，切实把为群众办事、为人民谋福利作为参谋决策的重要考量，努力为实现好、维护好、发展好人民利益建言献策、发挥作用。

（四）严格廉洁自律，筑牢廉洁从政底线。认真学习上级廉政建设的政策文件，站在党要管党、从严治党、建设廉洁政治的高度上认识廉洁自律的重要性和必要性。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，切实做到有规必依、执纪必严。严格贯彻八项规定精神，严防“四风”反弹。带头践行总书记“五个坚持”的要求，讲忠诚、讲大局、讲奉献、讲责任、讲道德，认真完成县委交办的各项工作任务。

四、存在的问题不足及改进的措施

总结一年来的工作，在领导及部门同志的积极配合下，我较好地完成了本职岗位工作，但离组织的要求和群众的期望还有一定差距：一是理论学习不够系统全面；二是实地调查研究不够深入；三是作为支部书记，与办公室所有党员谈心交心做的不够，对同志们的工作、生活关心不够。针对上述问题和不足，今后我将进一步加强理论学习，努力提高政策理论水平;深入加强调查研究，着力改进工作作风；经常与办公室党员开展谈心谈话活动，广泛听取党员的意见与建议，不断提升党建工作科学化管理水平，以党建引领各项工作，把问题整改落实到办公室“三服务”的具体工作中，强化自身履职尽责能力，为县委科学决策发挥更好的参谋助手作用。

第五篇：银行党委办述职报告

银行党委办述职报告

一年来，在省行党委领导的正确领导下，认真学习科学理论，努力改造世界观，与全处同志团结协作，较好地完成了领导交给的各项工作任务。

一、圆满完成农村“*”重要思想和思想道德集中学习教育活动的任务。受领导委托，我负责学教活动办公室工作。按照上级要求，我认真组织学习教育活动实施方案的制定，开展检查督导，收集反馈交流信息，编写各种文字材料及档案资料的整理。主动为党委领导当好参谋，使这两项活动得到健康顺利开展，取得了很好的成效。全行系统76个县级支行参加农村“*”重要思想学习教育活动经地方党委验收全部合格。11月初，中央金融工委、总行派人到我行检查时给予了充分肯定。古县支行和靖县支行分别受到总行表彰。思想道德教育活动我行属免检单位，得到总行的充分肯定。

二、努力探索新形势下加强思想政治工作的措施办法，为改革与发展提供精神动力。组织召开了全行宣传思想工作暨政研会年会，总结交流了全行开展职工思想政治工作的经验，对新形势下开展职工思想政治工作提出了新的措施办法。深入基层开展基层职工思想状况调研，并设置五个专题，分工各市分行进行专题调研，对全面掌握了解基层职工思想状况，为党委领导掌握全行思想动态，提供决策依据，为有的放矢地开展职工思想政治工作打下了良好基础，为保持队伍的安定稳定发挥了积极的作用。编写的调研报告被总行评为全国政研论文二等奖。

三、精神文明建设取得了新的成效。为了推动全行精神文明建设工作，组织召开了全行创建文明行业工作座谈会，总结交流了群众性精神文明创建活动经验，提出了加强组织领导、健全创建机制、选择有效载体和途径、注重建设、注重办实事、注重实际效果等具体措施，并制定下发了创建文明行业工作的考评办法，有力地促进了全行群众性精神文明创建活动深入扎实开展。在年初省文明委组织的22个服务行业社会满意度公开测评中获得第二名的好成绩，在第三届创建文明行业竞赛活动总评中有望取得好的成绩。本人被省文明办推荐为第八届精神文明建设先进个人。经过各级行不懈的努力，县级支行以上单位被授予各级文明单位的占80%以上，第八届省级文明单位数量有望比上届翻一番。罗湖支行被中央文明委评为创建文明行业工作先进单位，乐山市支行被中央金融工委评为精神文明建设先进单位，并被总行推荐为国家级文明单位。全行文明单位的普及率及档次有了明显提高，达到了历史最好水平。省文明委为我行制作了精神文明建设专题片，在东南台和省电视台播出，对提高我行的社会形象产生了积极的影响。

四、认真做好机关纪委工作。在重视加强省行机关干部员工以爱岗敬业、清正廉洁为主题的思想教育基础上，根据省分行纪委布置，认真抓好处级干部述廉报告制度的落实，认真清查机关干部职工及其亲属子女是否有经商办企业等情况。一年来，省行机关干部职工中没有发现违反廉政规定的行为。

五、注意团结协作，协调机关相关处室之间的关系。团结同志，自觉遵守各种规定，积极参加各项活动，不断提高自己的思想理论水平。主动热情地协助做好处里的各项工作。

一年来，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但工作不够深入扎实，特别是在新形势下做好职工思想政治工作，加强精神文明建设的办法不多，措施不新，下功夫研究不够。