第一篇:党的十七届四中全会明确提出
党的十七届四中全会明确提出,要把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。省委按照中央部署,制定了关于推进我省学习型党组织建设的具体实施意见。今天,在我党创建“五五”学习节七十周年之际,我们召开这次大会,对全省建设学习型党组织活动进行动员部署。
一、提高思想认识,增强建设学习型党组织的主动性和自觉性
当今世界正处在人类历史上前所未有的大发展大变革时期。面对快速而深刻变化的世情、国情、党情,不抓紧学习,不抓好学习,不在学习和工作中不断提高自己,就难以完成肩负的历史责任。各级党组织和广大党员必须切实增强学习的紧迫感和自觉性,充分认识建设学习型党组织的重大意义,更加重视学习,更加善于学习。
(一)建设学习型党组织是提高党员素质的重要途径。学习是人类掌握已有知识、探求未知领域,提高认识世界、改造世界能力的实践活动。当今时代是需要人人学习、终身学习的时代,选择了学习就是选择了进步。每一位党员只有加强学习,才能提高政治素质,坚定理想信念;才能提高文化素养,掌握现代知
识;才能提高工作能力,把学习掌握的科学理论和知识运用于实践,创造性地开展工作。
(二)建设学习型党组织是保持和发展党的先进性、提高党的执政能力的必然要求。党的先进性首先表现为思想理论的先进性。各级党组织和广大党员只有更加重视学习、善于学习,不断提升学习能力,切实掌握和运用好党的理论创新成果,不断深化对中国特色社会主义规律的认识,才能切实提高党的领导水平
和执政能力,始终走在时代前列,得到人民群众拥护。
(三)建设学习型党组织是贯彻落实科学发展观、推动我省经济社会又好又快发展的强大动力。当前,全省上下正在全面深入地推进“八大经济区”和“十大工程”建设。在全省党员干部中大兴学习之风,推动在发展问题上进一步解放思想,在转变发展方式上进一步加快步伐,对于巩固和发展学习实践科学发展观活动成果,实现全省经济社会又好又快、更好更快发展,具有重要的现实意义和长远作用。
二、突出活动主题,坚持学习型党组织建设的正确方向
省委将今年我省建设学习型党组织活动的主题确定为“提高素质、解放思想、凝聚力量、加快发展”。
各地各部门各单位要紧扣活动主题、坚持正确方向,切实抓好学习型党组织建设。
(一)强化理论武装以提高素质。科学理论武装是马克思主义学习型政党的本质特征,是建设学习型党组织的首要任务。提高思想政治素养,最根本的是要用科学理论武装头脑。要引导党员干部认真学习中国特色社会主义理论体系,深入领会科学发展观,系统掌握马克思主义中国化最新成果,不断提高用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力,不断增强贯彻党的路线方针政策的自觉性坚定性。要深入开展社会主义核心价值体系学习教育,引导党员干部坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记“两个务必”,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。要把党风、党性、党纪作为必修课,在学习中不断
加强党性锻炼和党性修养,始终保持共产党人的政治本色。
(二)深入解放思想以开拓创新。解放思想是创新发展思路,破解发展难题,实现我省又好又快发展的关键所在。要通过创建学习型党组织,引导广大党员干部破除因循守旧思想,树立改革创新意识;破除封闭自满思想,树立开放合作意识;破除不思进取思想,树立危机忧患意识;破除片面发展思想,树立科学发展意识;破除虚夸飘浮思想,树立求真务实意识,进一步振奋精神,奋起直追,开创推动科学发展、促
进社会和谐的新局面。
(三)加强组织建设以凝聚力量。党的基层组织是党全部工作的基础。建设学习型党组织,要从党的各级组织抓起,重点是各级领导班子和领导干部。要充分利用现有资源,努力把学习型党组织建设同党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设有机结合起来,找准党建工作与学习型党组织建设的结合点。通过学习型党组织的创建活动,使党组织成为党员学习新知识、增长新本领的大学校,进而巩固和加强党的基层组织,增强基层党组织的生机与活力;推动党员队伍建设,激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性和主动性;充分发挥党的领导核心作用、党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,使党组织真正成为深入贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。
(四)提高执政能力以推动发展。对我省党员领导干部来说,提高执政能力的根本是提高发展的能力。要紧紧围绕发展这个第一要务来抓学习,并坚持以发展的成效去检验学习成果。通过建设学习型党组织活动,增强发展意识,理清发展思路,破解发展难题,优化发展环境,提高发展本领。当前,要特别注意把加强学习同转变经济发展方式、推动科学发展、促进社会和谐紧密结合起来,同贯彻落实省委建设“八大经济区”、实施“十大工程”的战略部署紧密结合起来,同切实保障和改善民生紧密结合起来,促进我省经济社
会又好又快、更好更快发展。
三、探索有效途径,推动学习型党组织建设广泛深入开展
推进学习型党组织建设,必须积极探索新形势下加强和改进学习的有效途径,努力体现时代特点、符
合党员需求、富有实际成效。
(一)创新理念主动学习。引导广大党员把学习作为自己的人生目标、政治责任、精神追求、生活方式,积极参与到学习型党组织建设中来。要树立终身学习的理念,把学习贯穿于整个人生过程,不断更新知识、提高素质、增长才干。要树立全程学习的理念,寓学习于工作之中,根据岗位职责和工作任务的新要求,坚持在工作中学、在实践中学,努力做到“学习工作化,工作学习化”。要树立创新学习的理念,学习书本而不迷信书本,学习实践而不止步于实践,学习群众而不落后于群众,解放思想,勤于思考,大胆实践,勇于创新。要树立团队学习的理念,把各级党组织的政治优势、组织优势转化为学习优势,努力使党组织成为广大党员共同学习的课堂、交流思想的精神家园和团结奋进的战斗堡垒,促进广大党员之间的知识共
享和沟通交流,形成浓厚的学习氛围和民主的学习风气。
(二)拓展内容深化学习。要认真向书本学习,重点学好中宣部中组部向全党推荐的学习书目和省委宣传部省委组织部组织编写的《党员干部理论学习读本》,在研读马克思主义及其中国化最新成果的原著、经典上下功夫,同时加强经济、文化、科技、法律、社会和国际等各方面知识的学习,实现知识的不断充实和更新。要努力向实践学习,认真总结和推广各地在改革发展稳定工作中特别是推动科学发展、保障改善民生实践中积累的新鲜经验和成功做法,善于把感性认识上升为理性认识。要虚心向群众学习,尊重群众的首创精神,尊重群众的创新实践,不断从群众中汲取营养和智慧。要主动向外部学习,学习借鉴国内外、省内外的先进理念和成功经验,不断更新观念、开拓进取。(三)活化载体有效学习。要规范组织学习行为,改进各级党委(党组)中心组理论学习,进一步明确内容,完善制度,创新形式,保证时间和质量。要抓好党员教育培训,建立健全培训制度,加强日常学习、脱产学习、短期集中培训,科学安排岗前培训、业务培训、理论培训、能力培训,增强培训的针对性和实效性。要加强学习阵地建设,充分发挥党校、行政学院、干部院校在教育培训中的主渠道、主阵地作用,发挥高等学校、社科研究机构以及部门和行业培训机构的作用,加强哲学社会科学教学科研骨干研修和理论宣讲队伍培训工作。要组织主题学习活动,运用学习讲坛、报告会、读书会、研讨会、知识竞赛、参观考察等广大党员干部喜闻乐见的形式,提高学习活动的覆盖面和参与度。要充分调动广大党员的学习热情,支持党员组建各种“学习团队”,努力营造人人参与学习的生动局面。要充分利用新兴媒体,加强党员干部远程教育、电化教育等学习教育网络建设,加
强数字图书馆、数字出版物等网络学习教育平台建设,推进文化信息资源共享工程建设,不断提高党员学习教育的信息化水平。
(四)完善制度规范学习。要建立考核评价机制,把工作业绩和事业成效作为考核学习效果的依据,把建设学习型党组织纳入综合考评体系,作为考核领导班子、选拔任用干部和党员“创先争优”评选的重要依据。要建立述学评学考学机制,党员干部在每年工作总结和述职时,要汇报个人学习情况,党组织要在一定范围内组织党员群众对领导干部学习和学习型党组织建设活动情况进行民主评议和测评,每年对党员学习情况进行一次全面考核。要建立激励保障机制,财政等有关部门要保障学习培训经费,建立稳定的经费投入机制,特别要向农村、社区和其他有困难的基层党组织倾斜,加强培训阵地、文化设施、学习场所的硬件、软件建设,为党员提供便利的学习条件。要建立舆论引导机制,各级党组织要注重发挥先进典型的示范导向作用,大力树立、宣传学习型党组织先进集体和学习型党员先进个人典型,新闻媒体要通过开辟专栏、增设专题、开展知识竞赛、知识问答、热点访谈等形式,加强对学习型党组织建设活动的宣传,为
建设学习型党组织创造良好的舆论氛围。
四、加强组织领导,保障学习型党组织建设顺利进行
建设学习型党组织涉及面广、任务繁重,必须加强领导、精心组织,确保顺利进行。
(一)各级党委(党组)要摆上突出位置,切实抓紧抓好。各级党委(党组)要把建设学习型党组织列入重要议事日程,专门部署,精心组织,狠抓落实。要成立相应工作机构,制定具体实施方案,提出操作性强的措施要求。要落实抓学习、促学习工作责任制,建立健全主要领导亲自抓、班子成员共同抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。在党委统一领导下,宣传部门要切实发挥牵头负责作用,加强协调、扎实推进,同时牢牢把握正确导向,努力形成浓厚学习氛围。组织、纪检部门要把建设学习型党组织与干部教育培训、加强领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设结合起来。工会、共青团、妇联等人民团体要
充分发挥自身优势,开展各具特色的学习教育活动。
(二)领导机关和领导干部要坚持带头学习,发挥示范作用。省直各部门和市地党政机关要率先垂范,努力把领导班子建设成为学习型领导班子,推动所属部门和下级党组织的学习。党员领导干部特别是县处级以上领导干部要以身作则,带头弘扬崇学美德,深悟为学之理;大兴勤学之风,探求善学之策;端正治学之风,担当领学之责,把更多的时间和精力放在学习上,努力做到先学一步,学深一点,多学一些,在全面系统掌握马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系上走在前面,在学习掌握现代科学知识上走在前面,在弘扬理论联系实际的马克思主义学风上走在前面,努力成为建设学习型党组织和学习型领导
班子的精心组织者、积极促进者、自觉实践者。
(三)党的基层组织要紧密结合实际,具体扎实推进。企业、农村、机关、学校、社区以及非公企业党组织根据各自的特点确定不同的学习目标和内容,探索有效的学习方法和途径,积极开展创建学习型党组织活动。要充分发挥基层党组织的积极性主动性创造性,鼓励和支持他们从实际出发,因地制宜,采取生动活泼的方式,动员广大党员投身到学习型党组织建设中来。要突出抓好特色学习型党组织建设,增强学习型机关、学习型企业、学习型社区、学习型村镇、学习型单位和学习型班组建设的针对性和实效性。
(四)各级各部门要加强督促检查,切实解决问题。各级党委(党组)要经常了解下属部门和单位党组织的学习情况,根据不同特点和情况,有针对性地加强指导。党委组织、宣传部门要定期对下级党组织学习情况进行督促检查,针对存在的问题和不足,提出加强和改进的具体要求。省、市(地)有关工委(党委)要分别加强对机关、高校、企业学习型党组织建设情况的督促检查。各级党委建设学习型党组织领导小组要加强
调查研究,适时召开现场推进会和经验交流会,宣传先进典型,推广成功经验,表彰奖励先进单位和先进
个人,推动学习型党组织建设深入开展。
(本文系省委副书记杜宇新在全省建设学习型党组织活动电视电话会议上的讲话)
第二篇:党的十六届四中全会明确提出要
党的十六届四中全会明确提出要“抓紧制定体现科学发展观和正确政绩观要求的干部实绩考核评价标准”。加强领导班子和领导干部实绩考核评价工作,应以科学发展观为指导,建立科学完善的考评体系,积极探索领导班子和领导干部实绩考核评价工作的新机制。
实绩考核评价工作的探索与实践
枝江市委、市政府历来高度重视党政领导班子和领导干部实绩考核评价工作,并积极探索实践,形成了行之有效的做法。
强化目标责任考核。一是突出加快发展主题。枝江市委鲜明提出“工业立市、项目强市”发展战略,大力开展招商引资,推动市域工业经济快速发展。逐年提高招商引资任务数和考核分值比重,调动镇(街办)、部门招商引资积极性,成效显著。二是体现科学发展观的要求。在考核指标体系的设置上,注重反映社会保障、社会稳定、人居环境、基层民主政治建设等指标的设置。做到重点突出,全面兼顾,力求反映经济、社会和人的全面发展情况。
强化经常性考核。做到“三个转变”,一是由静态考核向经常与定期相结合的动态考核转变。实行重大事项跟踪考核,及时掌握领导干部在关键时刻的政治表现、素质能力和工作绩效。二是由公开考核向明察与暗访相结合的复合考核转变。通过选派党性强、素质高、作风硬的离退休干部、人大代表、政协委员担任干部实绩考核巡视员,深入项目建设工地、企业、社区、村组,听取基层群众对领导干部实绩的反映。三是由组织部门专项考核向相关部门参与的全方位考核转变。委托市审计局对领导干部实行任前、任中、任后经济责任审计。同时,组织市人大、市纠风办等部门对市直有关单位定期开展评议工作,让群众评价单位及干部的工作实绩。
强化政绩联审。为防止“掺水政绩”,我们探索出“四会一审”实绩考核制度,即召开述职报告征求意见会,考察领导班子和领导干部述职报告中反映的政绩实不实;召开民主测评会,看述职报告通不通得过;召开干部群众恳谈会,看对领导班子和领导干部评价准不准;召开由组织、纪检监察、统计、财政、税务、审计等部门参加的实绩联审会,看有无“一票否决”的情况。同时,大力推行政绩“阳光工程”,对实绩考核结果通过广播、电视、会议、文件、公开栏等途径面向社会予以公示,广泛听取群众意见,接受群众监督。
实绩考核评价工作机制的几点思考
通过实践,我们认识到,要做到准确、客观、公正地评价一个领导班子和领导干部的工作实绩,就必须按照“四化”的要求,即考核指标设置科学化、考核主体多元化、考核方法程序化和配套制度规范化,建立和完善领导班子和领导干部实绩考核评价工作的新机制。
考核指标设置科学化
分类建立考核指标体系。一是考核指标力求全面、突出重点。结合年初下达的目标管理责任制,全面考核物质文明、精神文明、政治文明建设等方面的工作实绩,同时围绕党委、政府中心工作多设置核心考核指标,少用综合性指标。二是设置共性指标和个性指标。共性指标如党建工作、社会稳定、综治、计生等;视不同区域的客观条件和起点基础设置个性指标。三是区别不同职责、岗位建立领导干部考核指标体系。科学分解职位指标要素,形成若干项
子指标。采取加减分的办法,设置增项和减项指标。增项包括上级部门表彰和工作难度指数;减项包括环境保护、安全生产等方面的工作失误、负面影响事件、重大责任事故等。四是考核指标的设置应坚持“大稳定、小调整”原则。如GDP、财政收入、社会治安综合治理等,重点反映一地的经济社会发展动态的核心指标应长期设置。诸如抗洪抢险、重大疾病预防等,只反映某一特殊时期和阶段的经济社会发展状况的指标,应结合实际情况对指标设置和权重大小进行调整修改。五是考核指标应在国家统计法规范围内设置,以便于操作,节约考核成本。
正确处理考核指标设置的几种关系。一是定性与定量的关系。在干部实绩考核标准中,实行定量为主,定性为辅;对于政治文明建设的考核,坚持以定性考核为主。二是数量与质量的关系。既要看数量的大小,也要考虑质量的高低,如社会治安综合治理、反腐倡廉等指标,在考核时,应采用破案和打击处理违法违纪犯罪分子的绝对数来衡量。三是个体与整体的关系。按岗、按职提出不同的实绩考核要求,防止一“绩”多用。四是主观努力与客观条件的关系。通过分析自然条件、原有工作基础和严重自然灾害等客观因素,看其主观努力的成效。五是经济效益与社会效益的关系。做到既考虑经济效益又考虑社会效益,防止只注重经济增长和追求短期化目标。
考核主体多元化
现行领导干部实绩考核基本是政府内部评价,公众参与考核评价的范围较窄。因此,构建科学的实绩考核体系必须实现考核主体多元化。建立一个体制内部与体制外部相结合,凸现群众作为最高主体地位的多元化评价主体体系。把基层党组织、党员代表、人大代表、政协委员、民主党派代表等也纳入考核评价的主体,让参与主体充分了解情况,提高考核评价的质量。一是参与评价群众的人选可采取随机抽样的方法。由于群众评价主要是进行定性评价,然后再转化为得分,在参与测评的人选上,必须对群众代表方面及人数作出硬性规定,并随机抽取确定。二是建立经济社会事业发展公众评议制度,重点选择实绩评价指标体系中密切关系民生的就业、社保、环保、文化、教育、卫生等事业发展情况进行公众随机抽样的满意度测评。
考核方法程序化
完善考核工作程序。逐步完善以下基本环节:一是个人述职。被考核对象在对考核时间内的实绩目标完成情况进行客观书面总结的基础上,采取召开会议的方式进行述职。二是民主测评和评议。在听取述职报告的基础上,组织本单位的全体干部职工、部分人大代表、政协委员对考核对象的工作实绩进行民主评议和民主测评。三是座谈了解。采取召开座谈会、个别交谈等方式,通过被考核对象的上级、同事和知情的群众了解情况,获取客观、公正的实绩信息。四是开展实地调查。对考核的各项指标,组织比较系统的调查,认真采集、核实,防止弄虚作假。
健全考核结果审定程序。一是分管领导审定。对领导班子和领导干部的实绩考评情况的审定,应先由分管领导作出评鉴。二是实绩公示。将每位干部工作目标及其它应承担工作的任务完成情况进行公示,让群众监督。三是考核小组议绩。在综合分管领导意见和公示征求意见结果的基础上,由考核小组评定初步考核结果。四是党组织定绩。实绩考核的结果应按干部管理权限提交党委认真讨论,评定档次应实事求是,从严掌握,评为实绩突出的领导班子,原则上不超过领导班子总数的20%;评为实绩突出的领导干部,原则上不超过领导干部总数的15%。
配套制度规范化
建立持证考核制度。按照实绩考核所需业务,对参加实绩考核的干部实行考核资格考试,考试合格、符合条件的核发资格证书,只有具备相应资格的干部才能参与实绩考核工作。同时,加强干部实绩考核业务培训,提高考核工作质量。
建立考核责任追究制度。一是增强考核工作人员的责任意识,进一步明确考核工作人员以及提供情况数据、负责审查等职能部门的相关职责;二是加大督查力度,对不能很好履行职责,提供虚假情况、考核结果失真、失实或违反纪律的人员,应根据情节轻重,给予通报批评、诫勉谈话、取消考核资格、组织处理或纪律处分。对出现重大失误、触犯刑律的,应依法追究相关人员的刑事责任。
建立实绩考核反馈、申诉制度。对于实绩考核评价结果应如实反馈给领导班子和领导干部个人,对考核结果认为不公正或持有异议的可以申诉,提请对考核结果再审定。
健全考核结果运用机制。领导干部实绩考核评价结果,应与干部的升降、奖惩紧密联系起来,做到褒有章、贬有据。把考核评价结果作为选拔任用干部、调整不胜任干部、加强领导班子和领导干部思想政治建设和干部培养锻炼的重要依据。
第三篇:党的十七届四中全会
学习党的十七届四全会心得体会
林光华
胡锦涛总书记的重要讲话,从全局和战略的高度,全面总结了党的十七届三中全会以来的工作,深刻阐述了加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性,对贯彻落实全会精神、做好当前党和国家工作提出了明确要求。讲话高瞻远瞩,思想深刻,内涵丰富,论述精辟,对提高党的执政能力、实现经济社会又好又快发展具有重要的指导作用。全会审议通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,着眼于推动党的十七大关于党的建设总体部署的贯彻落实,重点研究解决当前党的建设中带有战略性、根本性、紧迫性的重大理论和实际问题,具有很强的思想性、指导性、针对性,是指导当前和今后一个时期党的建设的纲领性文件。
学习贯彻党的十七届四中全会精神,是全党的一项重大任务。全市各级党组织和广大党员干部一定要从全局和战略的高度,把学习贯彻党的十七届四中全会精神摆在重要议事日程,加强组织领导。要深刻领会全会精神,准确把握一年来党和国家工作取得的重大成就,准确把握加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性,准确把握党执政以来加强自身建设的基本经验,准确把握加强和改进新形势下党的建设的总体要求、目标任务和战略部署,准确把握当前党和国家工作的重要要求,增强贯彻落实的自觉性和坚定性,把全会精神落到实处。党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝。世情、国情、党情的深刻变化对党的建设提出了新的要求,党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的,落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫。加强和改进新形势下党的建设,是实现党的十七大部署的迫切要求,是应对国际金融危机冲击、保持经济又好又快发展的迫切要求,是巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果的迫切要求,是解决党内存在的突出问题的迫切要求。我们要进一步统一思想,提高认识,切实增强加强党的建设的紧迫感和责任感,继续推进党的建设新的伟大工程。学习贯彻落实好党的十七届四中全会精神,必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧密结合天津实际,抓紧制定具有针对性和可操作性的措施。要加强调查研究,深入分析新形势下党的建设面临的新情况,深入研究党组织和党员干部队伍中存在的突出问题,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,坚持和健全民主集中制,建设高素质干部队伍,做好抓基层打基础工作,弘扬党的优良作风,加快推进惩治和预防腐败体系建设,深入开展反腐败斗争,密切党同人民群众的血肉联系,保持和发展党的先进性。
第四篇:党的十七届四中全会
党的十七届四中全会,是在新中国成立60周年之际召开的一次十分重要的会议,按照中央、省委部署和省教育厅的指示精神,全省高等学校要把学习贯彻党的十七届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,作为继续深入学习实践科学发展观活动的重要机遇,认真落实,扎扎实实做好学习和实践工作,确保取得实实在在的成效。
一、学习要求
1、认真组织好理论学习,做好中心组、党员学习记录。各党总支要把深入学习贯彻党的十七届四中全会精神切实纳入到中心组学习和党员、群众政治的理论学习中去,结合工作实际,制订周密的学习计划,严格执行学习制度,认真做好中心组和党员学习记录,采取个人自学和集中培训相结合,召开专题民主生活会和组织生活会,座谈讨论、交流,观看录相等形式,统筹好学习活动。
2、充分发挥党委、党总支理论学习中心组的表率和示范作用。各级领导班子要带头学习,力求多学一点、学深一点。全面系统地深入学习、深刻理解、系统把握十七届四中全会精神,特别是要深刻领会全会对党建工作提出的“六大任务”,做到精心安排,抓紧抓好,确保学习时间、学习内容、学习人员、学习效果的落实,把思想和认识统一到中央的决策部署上来。
3、学以致用,把全会精神落实到工作中去。结合落实我院学习实践科学发展观整改措施,密切联系联系各部门的实际,做好计划,合理安排,把学习全会精神和推动当前各项工作结合起来。切实加强党的基层组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;深刻认识加强党的执政能力建设赋予高校的历史使命,加强和改进大学生思想政治教育,把教书育人、管理育人、服务育人落实到实处;认真研究制订加强党的思想、组织、作风、制度及反腐倡廉建设的具体措施,树立奋发向上的精神状态,保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气;严格执行党的政治纪律,坚决反对分裂破坏活动,坚决抵制破坏民族团结、挑拨关系、制造矛盾的言论和行为,积极维护学院的安全稳定。
4、充分发挥舆论宣传的导向作用。利用橱窗、展板等形式着力宣传党的十七届四中全会的重大意义、丰富内涵和理论创新成果。围绕学习全会的重大意义和主要内容,宣传各党组织学习全会的动态、进展和心得体会,及时将学习贯彻情况报党委党宣传部,扩大学习的影响和效果。
2009年5月8日全国机关党的建设工作会议召开,这次会议是新中国成立以来首次召开的全国性机关党建工作会议,也是事隔12年后中央召开的又一个专题研究机关党建工作的重要会议。各级党委(党工委、党组)学习中心组要把学习贯彻全国机关党建工作会议精神作为当前理论学习的一个重点,至少要安排一至两次专题学习。特别要认真学习领会习近平同志和李源潮同志的重要讲话精神,不断增强抓好机关党建工作的责任感和紧迫感,努力做高举旗帜、坚定理想信念的表率,做服务大局、推动科学发展的表率,做转变作风、服务基层群众的表率,做改革创新、保持先进本色的表率。着重做好6个方面工作:一是加强思想政治建设,为推动关区工作科学发展提供坚强保障;二是加强组织建设,不断夯实关区机关党建工作的基础;三是加强能力建设,进一步提高党员干部把关服务的能力和水平;四是加强作风建设,牢固树立党员干部良好风尚;五是加强党内民主建设,不断激发基层党组织的生机活力;六是加强反腐倡廉建设,有效防控两
大风险。以学习贯彻全国全省机关党建工作会议精神为契机,进一步加强新形势下机关党的建设
12.学习贯彻全国全省机关党建工作会议精神。今年5月份和7月份,全国、全省机关党的建设工作会议相继召开,会议站在党和国家事业发展全局的战略高度,精辟阐述了机关党建工作的重要地位和作用,明确提出了今后工作的总体要求和主要任务,为我们做好新时期机关党建工作指明了方向。机关各级党组织要增强机遇意识,深入学习贯彻全国全省机关党建工作会议精神,把思想行动统一到中央和省委的精神上来,把机关党建摆在更加突出的位置,切实增强做好工作的自觉性和坚定性。
围绕发展抓党建。一是把机关党建落实到完善水利工作思路上。充分发挥部党组理论学习中心组抓大事、谋全局、管方向的作用,贯彻中央水利工作方针。二是把机关党建落实到加快民生水利建设上。着力解决好涉及人民群众生命安全、生活保障、生存发展、人居环境、合法权益等方面的民生水利问题。三是把机关党建落实到促进水利又好又快发展上。积极落实中央关于保增长、保民生、保稳定的决策部署。
带好队伍抓党建。坚持开展“创建文明机关,争做人民满意公务员”活动,积极开展向汪洋湖等水利先进典型学习活动,切实加强领导干部党性修养,树立和弘扬优良传统和作风。一是努力建设一支政治强的队伍。坚持开展政治纪律教育,不断增强党员干部的政治意识、大局意识和责任意识。二是努力建设一支业务精的队伍。开展大规模人才培训和继续教育,着力提高党员领导干部、专业技术人员的基本素质和业务水平。三是努力建设一支作风硬的队伍。在抗御低温雨雪冰冻灾害、防汛抗旱防台等急难险重任务中弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神。
创新机制抓党建。充分发挥部党组抓党建的龙头作用,层层落实党建工作责任制。形成了部党组负总责,党组书记带头抓,分管部领导具体抓,机关党委抓落实,有关部门齐抓共管,以基层党支部为责任主体的党建工作格局。在落实各单位主要负责人“一岗双责”的过程中,突出抓好讲好党课、开好民主生活会、掌握党员干部思想动态、开展有意义的党支部活动“四项活动”。
“基础不牢,地动山摇”。基层党建工作是我们党的工作大局中的重要组成部分,具有丰富而实在的工作内容、明确而具体的工作目标、内在而必然的发展规律。基层党建工作更要求实。求实,是我们基层党建的“灵魂”。我们一定要围绕发展抓党建,与时俱进抓党建,求真务实抓党建。
首先是基层党建工作思路要求实。我们应当把基层党建工作真正摆上重要位置,自觉抓、经常抓、扎实抓,围绕发展抓党建,抓好党建促发展。在具体的工作中,把党建工作与经济工作、社会建设有机结合、相互促进。
其次是基层党建工作措施要求实。工作开展要求实,要采取符合工作要求、切合党员需要的形式和载体,创新党建工作的形式和内容。围绕党建工项目标,制定考核机制、激励措施,把各项工作措施落到实处。
第三是基层党建工作效果要求实。特别是对党建工作的考核评估上要求实。基层党建工作是否卓有成效,决不能凭典型形象的树立、精彩华美的材料或华而不实的汇报“论成效”。否则,非但党员、群众不能认同,甚至会产生导向的错误。基层党建工作应当以服务改革、发展、稳定大局以及小康和谐社会建设的效果以及党员、群众的满意率为标准。
二、在思想政治工作方法要有所创新
思想政治工作能否取得实效,方法是关键。新时期思想政治工作要彻底摒弃那种单纯“说教式”的工作方式,克服那种只讲大道理的传统式的教育方法,抛弃不合时宜、不切实际的做法,吸取、借鉴现实有效的形式并加以创新。
一是由单纯的灌输向多方渗透发展,把思想政治工作渗透到科研工作、创新文化建设和文化娱乐活动中,使广大职工置身于思想教育的浓厚文化氛围之中。注意发挥部门业务负责人与课题组长在思想政治工作中的作用,支部可以邀请他们不定期的参加支部活动,主动了
解他们的思想动态,宣传党的方针政策,使他们在思想觉悟上也有所提高,从而促进党建工作的顺利开展。
二是把解决思想问题同解决实际问题结合起来。思想政治工作本质是群众工作,是宣传、教育、引导、提高群众的工作。为人民服务是思想政治工作的宗旨,要同解决群众实际问题相结合。只有把提高人们的思想认识同解决实际问题结合起来,思想政治工作才有说服力,才能收到良好的效果。才能真正发挥支部“加油站”和“缓冲器”的作用。
三是采取多种方式开展思想政治工作。加强和改进思想政治工作必须立足于教育的效果,要适应新时期的特点,充分利用现代网络平台等新型载体,加强研究所的思想政治工作信息化的建设,逐步实现思想政治工作的网上宣传、学习、讨论和工作经验的推广等,从而提高工作效率,提高教育的实效。
第五篇:党的十七届四中全会
学习党的十七届四全会心得体会
林光华
胡锦涛总书记的重要讲话,从全局和战略的高度,全面总结了党的十七届三中全会以来的工作,深刻阐述了加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性,对贯彻落实全会精神、做好当前党和国家工作提出了明确要求。讲话高瞻远瞩,思想深刻,内涵丰富,论述精辟,对提高党的执政能力、实现经济社会又好又快发展具有重要的指导作用。全会审议通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,着眼于推动党的十七大关于党的建设总体部署的贯彻落实,重点研究解决当前党的建设中带有战略性、根本性、紧迫性的重大理论和实际问题,具有很强的思想性、指导性、针对性,是指导当前和今后一个时期党的建设的纲领性文件。
学习贯彻党的十七届四中全会精神,是全党的一项重大任务。全市各级党组织和广大党员干部一定要从全局和战略的高度,把学习贯彻党的十七届四中全会精神摆在重要议事日程,加强组织领导。要深刻领会全会精神,准确把握一年来党和国家工作取得的重大成就,准确把握加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性,准确把握党执政以来加强自身建设的基本经验,准确把握加强和改进新形势下党的建设的总体要求、目标任务和战略部署,准确把握当前党和国家工作的重要要求,增强贯彻落实的自觉性和坚定性,把全会精神落到实处。党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝。世情、国情、党情的深刻变化对党的建设提出了新的要求,党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的,落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫。加强和改进新形势下党的建设,是实现党的十七大部署的迫切要求,是应对国际金融危机冲击、保持经济又好又快发展的迫切要求,是巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果的迫切要求,是解决党内存在的突出问题的迫切要求。我们要进一步统一思想,提高认识,切实增强加强党的建设的紧迫感和责任感,继续推进党的建设新的伟大工程。学习贯彻落实好党的十七届四中全会精神,必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧密结合天津实际,抓紧制定具有针对性和可操作性的措施。要加强调查研究,深入分析新形势下党的建设面临的新情况,深入研究党组织和党员干部队伍中存在的突出问题,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,坚持和健全民主集中制,建设高素质干部队伍,做好抓基层打基础工作,弘扬党的优良作风,加快推进惩治和预防腐败体系建设,深入开展反腐败斗争,密切党同人民群众的血肉联系,保持和发展党的先进性。
高素质干部队伍,做好抓基 层打基础工作,弘扬党的优良作风,加快推进惩治和预防腐败体系建设,深入开 展反腐败斗争,密切党同人民群众的血肉联系,保持和发展党的先进性。