退役士兵学员代表发言稿[最终定稿]

第一篇：退役士兵学员代表发言稿

退役士兵学员代表发言稿

尊敬的各位领导、老师，亲爱的战友们：

大家好！

在这春光明媚的日子里，我们相聚在人杰地灵的临川现代教育学校，心里非常激动与感激！感谢党和政府给我们这次学习深造的机会，解决就业难的问题。为了能够完成上级给我们的任务，打好这一仗。下面我代表全体退役士兵学员表一下决心。

一、珍惜机会

面对国务院、中央军委和人民对退役士兵的厚爱和关心，组织这次培训，我们作为一名退伍军人，一定会珍惜机会，努力学习专业知识，把部队的工作和学习作风带到学习中，真正学到一技之长，才能对得起这份鱼水之情，才能为社会做出更多的贡献，我想我和大家一样会去努力学习的，绝不辜负大家对我们的期望和厚爱。

二、注重学习方法

我们都是成年人，已远离了校园，文化程度参差不齐，现在学习起来不可能是一帆风顺的，我们要把部队的传、帮、带作风带到学习中去，达到事半功倍的效果。当然，学习是没有捷径可走的，我们要苦干加巧干，真正学到知识，学到技能。

三、尊重师长，搞好团结。

团结就是力量，这是军人所体现的战斗力，作为一名退役军人，能够很荣幸在这学习。在学习过程中我们一定要尊重老师，俗话说，一日为师终身为父，尊重老师是尊重知识的前提，遇到不懂的地方虚心咨询老师，也可以问同学，三人行必有我师。我们一定会遵守课堂纪律，做到上课有笔记，下课虚心问，能够搞好学员与老师的关系，学员与学员的关系，学员与学生的关系，能够安全顺利地完成这次培训。

四、遵守学校的规章制度

我们虽然是退役士兵，但退伍不退色，我们要把部队好的作风习惯带到校园，为学校学习、生活带来新的活力。听从老师和领导的安排，爱护学校环境，遵守课堂纪律，模范遵守学校各项管理规定。为学校学习、生活带来新的活力。请领导放心，请老师放心，我们一定会珍惜这次来之不易的学习机会，我们不会让你们失望的。学习结束后我们一定会向你们、向社会交上一份满意的答卷。

此致！

敬礼！

学员代表：严小军

2011年5月18日

第二篇：谈退役士兵学员的管理

谈退役士兵学员的管理

退役士兵职业技能培训是广东省践行中央树立科学发展观、坚持以人为本、落实退役士兵安置工程、维护社会稳定的重大举措,是军队建设和国家政治体制改革新的重要内容,是具有开创性的、划时代意义的一项政治任务。清远市职业技术学校有幸成为我市退役士兵职业技能培训基地,2007年3月,学校首次承担这一政治任务,使命是神圣而光荣的,责任更是重大的。如何开展退役士兵教育教学都无经验可循,在日常管理中所出现的矛盾和面临的困难可想而知。面对矛盾和困难,作为学校退役士兵管理科长,本人及时总结、不断摸索,总结了一套行之有效的管理经验。我们着重从以下几个方面开展工作:

一、以“五好”要求落实这项大工程

为认真贯彻和落实广东省加强退役士兵学员职业技能培训的指示精神,按照省委的“五好”要求,清远市职业技术学校领导班子以高度的政治责任感和使命感落实这一大工程。为此,学校成立了以校长为组长、主管德育和教学的副校长为副组长的退役士兵培训培养教育领导小组。还专门成立了退役士兵管理科,负责退役士兵学员日常事务管理,同时在日常生活、学习管理中,充分发挥退役士兵学员骨干分子、党员干部的作用,实行学员自主管理。

二、成立学生党支部和退役士兵学员工作大队

为了发挥退役士兵党员的先锋模范作用,学校成立了党总支领导下的学生党支部,协助退役士兵管理科负责组织退役士兵学员的党团生活、党团费的收缴、学员积极分子的入党考察等党务工作以及执行管理科下达的其他工作任务。退 1

役士兵学员有不同于一般的普通在校生的特点,我们在管理过程中沿用军事化管理手段,成立了退役士兵学员工作大队,内设特勤部、纠风部和内勤部。特勤部协助退役士兵管理科负责学员日常安全管理和每天巡逻人员值班安排,建立校区重点区域、重点时段的巡逻制度,确保校园安全和谐,协助退役士兵管理科处理校内发生学生打架斗殴等突发事件。纠风部协助退役士兵管理科负责管理学员违纪、仪容、仪表、校卡配带的监督和上学与放学时间段校门口的秩序管理和值班人员安排。内勤部协助内宿管理员负责学员宿舍内务管理、饭堂管理、值班安排以及查房查宿工作等。2年来,我校没有发生任何退役士兵学员殴打学生现象,校园秩序明显好转,教育管理质量显著提高。在全省范围内是非常成功的培训基地,受到省市领导的充分肯定。

三、帮助学员正确定位,开展感恩教育

经历若干年严格的军事化管理后,士兵退役后重返校园,容易唤起入伍前“厌学情结”的消极学习记忆,一些适应性差的学员就容易出现适应性心理障碍。部分学员特权思想严重,在接受学习环境的重新适应时,潜意识视自己是军人,不服从学校管理。开学之初,我们帮助学员明确其身份定位,并进行感恩教育:“你们的特殊性是因为你们曾经为军队的建设和国防事业作出了一定的贡献,正因为如此,政府让你们免费入校学习技能,学到一技之长,理应怀有一颗感恩的心,勤学苦练、奋发向上学好本领,立志在两年后,在新的战线继续报效国家作出新的更大的贡献。除此之外,你们与普通学生一样也是一名学生,没有任何不同之处。而且你们在部队受到过良好的教育、严格的训练,其言行举止理应成为普通学生的表率,所以

更不应该有特权思想。”经过这样的思想教育后,绝大部分学员都能够自觉以一个普通学生的身份来严格要求自己,效果显著。

四、用“真诚与理解”感化和稳定学员

退役士兵学员重返校园,思想斗争很复杂,一是年龄比普通学生大,觉得有点不好意思；二是文化知识基础相对较差,学习兴趣不浓；三是思想不稳定,他们有相当一部分学员是家庭的主要劳力,如果经过2年不能真正学有所成,岂不是竹篮打水一场空?对学校、对自己缺乏信心；四是相当部分学员在入伍前带有厌学、畏学情绪或不良的学习态度、习惯,经历若干年严格的军事化管理后,在接受学习环境的重新适应时,容易唤起入伍前的“厌学情结”的消极学习记忆,一些适应性差的学员就容易出现适应性心理障碍。

为此,建立新型的师生关系,树立师生平等的观念是十分必要的。首先,以真诚的态度,与学员平等相处,坦诚相见,使学员感受到真诚的关爱,感到老师亲切可信,从而打消思想上的种种顾虑。其次,理解学员的矛盾心理,分担他们的心理负荷,以学员的感受为感受,设身处地为学员着想。再次,在管理过程中尽可能渗透多些理解、信任、宽容,使他们深切地感受到亲人般的温暖。实践证明,一个微笑、一个真诚的眼神都能使他们对学校和教师产生信任,这种亲切的师生情感和师生和谐共处的氛围,对稳定学员在校率以及日常教育教学管理显得尤为重要。

五、完善管理制度,约束和规范学员

对于退役士兵来说,由于客观环境的限制,使得一部分人在头脑中描绘的“蓝图”不能如愿以偿,因而便产生了理想的“我”与现实的“我”之间的矛盾、实现个人理想的意向与客观现实条件之间的矛盾,从而出现烦恼、抑郁等问题。在对待学校纪律约束方面,退役士兵学员们从部队“以服从命令为天职”的绝对服从的环境转为学校以批评教育为主的环境,环境与制度的相对宽松,很容易使久受严明纪律约束的学员产生心理松懈。本人因势利导运用自己曾经带兵的经验、军人的洞察力和敏锐感,及时准确地捕捉他们思想、言行上的信息,真诚地与他们交流,沿用严格的军事化管理,规范他们的日常行为:一是建立退役士兵学员校区巡逻制度；二是建立退役士兵学员宿舍内务管理和饭堂管理制度；三是规范退役士兵学员的校风校纪的建设；四是建立严格的请销假制度；五是完善就寝查房查宿制度。

六、通过法纪教育,塑造学员

退役士兵学员打架不同于普通学生的打架事件,由于严格的军事化管理养成良好的团结协作精神,一旦发生打架肯定是群斗事件。为了避免这一恶性事件的发生,进行法制和纪律教育尤为重要。除了开展经常性的法制讲座外、在教学中及时调整教学计划,通过教学,使他们明白“成才先成人”的道理,学法就是为了懂法,懂法就是为了守法,法律绝对不会因为他们曾经是军人,或为国家作出过贡献就会得到特别的优待,法律面前人人平等。及时准确地开展法制教育、灵魂教育,在他们的心理上产生强烈的震动,使他们懂得遵纪守法的重要性和必要性。2年来,没有发生任何校园打架斗殴等事件。从全省范围来看,退役士兵在校培训所出现的问题和矛盾,单凭学校来管理是很难收到良好效果的。培训退役士兵是一项政治任务,成败与否关系到退役士兵安置就业工程、国防

和军队建设以及社会稳定的大局,需要部队、地方政府乃至全社会的共同关注和努力。为此,本人有几点不成熟的想法和建议。

一、退役士兵职业技能培训是一项长期而又艰巨的政治任务,可以沿用现在的培训模式集中教育学习,退役后参加职业技能培训的学员,不应制定硬性规定,应采取自愿的原则,日常管理应实行军事化手段管理。建议通过法律手段来规范,毕业前,档案保留在部队。有利于稳定有心求学的学员在校率,真正学到一技之长,不至于让那些无心而又违纪的学员破坏学校的形象,同时又可以节约政府财政不应有的资金浪费,同时有利于对这些特殊学生的约束力,确保社会稳定。

二、各省市自治区应及早建立一所专门的退役士兵职业技能培训学校,集中管理和教育这些特殊的学生,有利于规范管理。

三、应采取军地两用人才方式利用周末或者晚上等业余时间,对现役军人进行职业技能培训,经费由国家或者各省市自治区直接划拨给各承办教学任务的学校。退役时直接由承担教学任务的学校负责推荐就业,有利于确保其社会稳定。

四、对个别学员家庭确实特别困难的,政府应该予以适当补贴,不至于让那些一心求学的学员因起码的日常开支无法保证而辍学。

第三篇：退役士兵离队发言稿

退役士兵离队发言稿

尊敬的首长、亲爱的战友们:

你们好!

光阴似箭，日月如梭，不知不觉就到了退伍的时刻。今天，我们聚集在“八一”军旗下，庄严向军旗告别。我的心情无比激动。离别在即，此时此刻，我的心中充满了对旅队的感激和不舍。

几年前，我们怀着对绿色军营的向往，带着青春梦想走进部队。我们同战友们一起摸爬滚打，一起在骄阳似火的夏天训练，一起见证 了旅队建设发展取得的辉煌成就。几年来，我们一同将个人梦融入中国梦、强军梦，投身践行强军兴军的伟大实践，我深切感受到，在“八一”军旗的指引下，我们xx部队全面建设正在阔步向前、蒸蒸日上，我感受到了全旅官兵以旅为家、建旅兴旅的无限豪情，感受到了广大战友续写辉煌的强烈愿望。

刚到部队时，有过失落和困惑，有过迷茫和焦虑，忘不了站岗执勤时，汗流浃背，军姿站到最后一刻;忘不了五公里时，精疲力尽，冲刺到最后终点;忘不了xx演习天寒地冻，接续作战，废寝忘食坚守战斗岗位。几年来，是部队的全面锤炼造就了我们果敢沉稳的作风，是首长悉心的关怀成就了我们美好的军旅人生。如今，我们就要返回家乡，我们将把对旅队深深的依恋一起装入行囊，在今后的人生旅途中细细品味，用自己满腔热血回报旅队的培养。留队的战友们，重任在肩头，使命在心中，xxx部队的未来要靠你们来打拼，旅队的荣誉要靠你们来继承，旅队的辉煌要靠你们来续写，希望你们拿出更高的标准，把旅队建设好。

荣誉留给过去，奋斗支撑未来。战友们，即将踏上新的征程，让军旗作证，我们将在今后的岗位上勤奋工作、发扬传统，把部队的优良作风永远保持下去，为祖国繁荣再立新功。

我是一名退役军人，我宣誓:

1.退伍不褪色，加强自我修养，保持军人雷厉风行作风。

2.走向新岗位，迎接新挑战。积极参加家乡建设，在新的岗位再立新功、再创辉煌。

3.时刻准备祖国召唤，若有战、召必回!

衷心祝愿旅队建设更加辉煌，祝愿首长战友们身体健康、家庭幸福、工作顺利。

第四篇：教师和退役士兵

教师和退役士兵（学员）篮球友谊赛

总结

2013年2月27日下午课外活动，由和学生处联合退役士兵和我院教师篮球队举办的“教师—退役士兵（学员）篮球友谊赛”在我院篮球场举行，篮球赛在友好、热烈的气氛中圆满结束。

比赛当日风和日丽，双方队员服装整齐，气氛融洽。下午16点30分整，随着裁判员的一声哨响，比赛正式开始。参赛双方是我院青年教师和退役士兵（学员）中的篮球精英组成的最佳阵容，教师队身着红色比赛服，退役士兵（学员）队身着蓝色比赛服。教师队依靠积极拼抢和快速多变的战术一度占据场上主动，退役士兵（学员）队凭借灵活的跑动和准确的传球，在频频创造的外围机会中远投得分，比分一度相持不下。除在场的观众之外，精彩的比赛还吸引了许多路人驻足观赏。场内场外气氛和谐洋溢，场上队员意气风发、攻防积极，场外观众频频喝彩，观众与球员热情互动，比赛场面激烈精彩。比赛结束，退役士兵（学员）队最终以4分之差负于经验丰富的教师队。赛后，两队队员进行了友好交流。

此次比赛的举办，不但促进了教师与退役士兵（学员）间的交流，而且增强了教职员工和同学的健身意识，展现了我院积极向上的精神风貌。

商丘技师学院学生处

二零一三年二月二十八日

第五篇：退役士兵相关政策

二、退伍军人安置工作的基本方针和原则

基本方针：“妥善安置，各得其所”。其基本含义是：地方各级政府根据有关政策和规定，结合当地的实际情况，使退役士兵回到原征集地后得到必要的工作或劳动场所，并发挥其积极的作用。

基本原则：“从哪里来，回哪里去”（《退伍义务兵安置条例》第三条已予以明确）。其含义是：入伍时是农业户口的，退伍后应当回到原户口所在地参加农业生产；入伍时是城镇非农户口的，退伍后仍然回原户口所在城镇，由当地政府负责就业安置；入伍时原是国家机关、人民团体、企业、事业单位的正式职工，退伍后原则上回原单位复工复职；入伍时原是学校未毕业的学生，退伍后要求继续学习又符合学习条件的应准予复学。

三、现行退伍军人安置政策的主要内容

我国现行的退役士兵安置政策法规，是建国50年来结合国家实际情况制定并在长期实践中不断充实完善起来的，主要包括：《中华人民共和国兵役法》、《退伍义务兵安置条例》、《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》和国务院、中央军委历年下发的“关于做好退役士兵安置工作的通知”。这些法规和政策，是规范和指导地方政府做好退役士兵安置工作的依据，具有很强的针对性和适用性。

（一）城镇退役士兵安置政策。

城镇退役士兵安置是整个安置工作的重要组成部分，这项工作时间要求紧，实施难度大，因此国家对这一部分制定的政策和措施相对较多。20世纪50年代中期实行“行业归口”的安置政策，1981年开始确定为“按系统分配任务，包干安置”的政策，改革开放以来，随着社会主义市场经济体制的建立，出台了“双向选择”和“自谋职业”等安置政策。主要政策有：

1、按系统分配任务、包干安置政策（指令性安置政策）。

“按系统分配任务、包干安置”其含义是：由政府根据当年城镇退役士兵数量和当地经济发展情况向各行业系统分配安置退役士兵的任务，各行业系统应保证完成安置任务，这是一种国家指令性的安置办法。1987年国务院颁发的《退伍义务兵安置条例》中，用法律的形式将这一办法固定下来。在计划经济时期，这一政策的实施，较好地解决了因接收单位不愿接收而带来的安置难的问题，适应了国民经济发展的需要，有效地保证了我国城镇退役士兵的就业安置和社会的稳定。我省采取“省、地、县三级负责，以县为主”和“按系统分配任务，包干安置”的办法下达指令性安置任务，中央、省属企事业单位由省级下达，每年均占安置总数的30%，其余为市（地）、县筹集，对此，这一政策就我省而言，包括两个方面的含义：一方面主要是根据各行业用工和经济效益等情况，向各行业按系统下达指令性安置计划；另一方面按各有关单位子女实际数下达。

2、区别对待，优先安置政策。

即对在部队获得大军区以上单位授予的荣誉称号和荣立二等功以上的，应优先照顾本人志愿；在部队荣立三等功的，在同等条件下，应优先安置；对转业士官尽量做到对口安置；对因战、因公的二、三等伤残军人，尽量安排力所能及的工作。

3、双向选择安置政策。

“双向选择”是指在政府指令性安置计划基础上，符合在城镇安排工作的退役士兵与接收单位双方通过一定形式相互挑选的一种安置办法，它是退役士兵安置工作适应我国建立社会主义市场经济体制的产物。

此办法在一定程度上扩大了单位的用人权、退役士兵的择业权，它不仅为退役士兵提供了更好的就业机遇，而且由于安置政策公开，双方情况公开，供需当面交谈协商，把竞争机制直接引入了人力供求活动中，体现了公平、公开、公正的就业原则。

4、鼓励“自谋职业”政策。

为适应社会主义市场经济体制的要求，政府鼓励退役士兵自愿放弃政府安置工作的权利领取一次性经济补助后自行就业。《中华人民共和国兵役法》第五十六条

第四条款规定：“城镇退伍军人自谋职业的，由当地人民政府给予一次性经济补助，并给予政策上的优惠。”根据这一规定，国务院办公厅下发了《国务院办公厅转发民政部等部门关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见的通知》（国办发〔2004〕10号）文件，从就业和社会保障、教育、个体经营、税收、贷款和户籍等方面给予优惠政策，扶持退役士兵自谋职业。

5、安置任务有偿转移政策。

1995年，从企业减员增效、实现扭亏着眼，提出企业可实行安置任务有偿转移，即用人单位因困难不能接收退役士兵的，可根据当地政府下达的计划任务数，采取支付一定数额的经费，以实现安置任务的转移。单位所支付的经费主要用于退役士兵自谋职业的一次性经济补助和超计划接收退役士兵单位的经济补偿（奖励）。

（二）农村退伍军人安置政策。

（1980年10月，全国军队退休干部和退伍军人安置工作会议，确定了我国安置工作重点在农村的政策，这政策的制定主要依据以下两面个方面的内容：首先，全国退役士兵安置对象主要在农村。）1955年实行义务兵役制以来，我省每年退役回农村的士兵约占当年退役总数75%以上。这部分退役士兵数量大，加之回乡后遇到的诸如住房、生产、生活、医疗等困难和问题，思想问题多，工作难度大。对此，国家极为重视，我省每年均由省级财政安排130万元专项经费用于农村退伍军人安置，着力做好两个方面的工作：一是用于对农村退役士兵的生产、生活、住房困难补助。二是扶持两用人才的开发使用。各级民政部门要根据当地经济发展情况，立足当地，积极帮助农村退伍军人两用人才施展才华，在资金、项目、技术信息等方面给予必要的扶持、指导，大力鼓励他们创办第三产业，进入乡镇企业，兴办经济实体和联合体，广泛开展种植业和养殖业等。我省每年农村退伍军人两用人才开发使用率均达80%以上。

（三）退役士官安置政策

士官又称志愿兵。由于士官与义务兵服役的期限和作出的贡献不同，因而享受的待遇也不同，因此，退出现役的士官安置除执行义务兵安置的相关政策外，还有其特殊的安置政策。我国现行的退役士官安置政策主要依据的是《中华人民共和国兵役法》，国务院、中央军委关于《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》，其主要内容包括：退役士官的复员安置、转业安置和退休安置。

1、复员安置。

按照《兵役法》和《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》规定，“士官退出现役后，服现役不满十年的，按照本法第五十六条的规定安置”。即服现役满第一期或者第二其规定年限的士官和符合转业或者退休条件，本人要求复员并经批准的士官，一律按复员安置。其中农村入伍的士官退出现役后，由乡（镇）人民政府妥善安排他们的生产和生活，其中在服役期间荣立二等功以上的和二、三等伤残军人，可纳入城镇安排工作。农村入伍符合转业条件的干官，本人要求并经批准作复员安置的，允许落城镇户口；城镇入伍的士官退出现役后，由县、市、市辖区的人民政府负责安排工作。城镇入伍的复员士官待安置期间，由当地人民政府按照不低于当地最低生活水平的原则发给生活补助费，这与退伍义务兵的安置是基本相同的。

2、转业安置。

按照《兵役法》和《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》规定，服现役满十年的；服现役期间荣获二等功以上奖励的；服现役期间因战、因公负伤致残被评为二等、三等伤残等级的；因国家建设需要调出军队的；符合退休条件，地方需要和本人自愿转业的士官，一律作转业安置。转业士官退出现役后，原则上由原征集地的县、市、市辖区的人民政府安排工作，也可以由上一级或者省、自治金黄色、直辖市的人民政府在本地区内统筹安排，其中，属于国家或午军队建设需要的；服现役期间，家庭常住户口所在地变动的；结婚满2年且配偶婚前在当地（除部他驻地外）生活且有常住户口的（包括配偶婚前因工作调人，毕业分配、转业、退伍等按照国爱有关规定迁入当地，具有常住户口且有稳定职业的）转业士官，允许异地安置，其他特殊情况需要异地安置的，须经省级以上人民政府安置主管理部门批准。

转业士官的接收实行集中交接办法，由军队各大单位在每年规定的时间内向各省、自治区、直辖市退伍军人安置办公室进行移交，省、自治区、直辖市安置部门对收到的档案材料进行复审，凡答合转业安置条件的，签发《接收安置通知书》。转业士官接到《接收安置通知书》后，必须按规定时间能耐加培训，培训结束后，于当年规定时间开始离队，离队时需办妥全部转业手续，持批准机关的行政介绍信、通伍证和《接收安置通知书》到指定的地方人民政府安置部门报到。转业士官的工资由部队发至7月底，8月1日起由地方接收转业士官的工作单位发放；由不得接收工作单位的原因致使转业士官未能按时上岗的，其工资由接收的工作单位负责；超过8月1日仍未落实工作单位的转业士官，从8月1日起由县、市、市辖区人民政府按照《兵役法》的规定，发给生活补助费，直至安排工作为止。转业士官的其他工作安排，与城针退伍义务兵安置办法相同。

3、退休安置。

按照《兵役法》和《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》规定，年满55岁的；服现役满30年的；服现役期间因战、因公致残，被评为特等、一等伤残等级的；服现役期间因病基本丧失工作能力，并经驻军医院诊断主明，军以上卫生部门鉴定确认的士官，一律按退体安置。退休士官符合年满55岁，服现役满30年。被评为特等、一等伤残的，参照军队退休干部的安置办法执行；符合因病基本丧失工作能力的，在原征集地或者直系亲属所在地分散安置，其待遇按照有关规定执行。

4、其他。

士官退出现役离队时，应当办妥党（团）组织关系、行政关系、供给关系的转移手续，按照规定领取应发给的工资、伙食费以及各种补助费和返回安置地途中的差旅费。到达安置地的县、市、市辖区时，按规定时限到县、市、市辖区人民政府民政部门报到，属个人原因超过规定报到时间的，地方安置部门一律不予安排工作，按待业人员对待。退役士官报到前发生的问题，由原部队负责处理，报到后发生的问题，由当地人民政府负责处理。

士官因家庭发生重大变故，服现役未满本期规定年限要求退出现役的，需有县级以上人民政府民政部门的证明，经批准，不满十年的作复员安置，满十年的作转业安置。士官服现役未满本期规定年限，严重违反纪律或午无正当理由坚持要求退出现役的，经批准，可按义务失作退伍处理；城镇入伍的，人民政府不负责安排工作，按待业人员对待。

（四）复员干部安置政策。

1989年前，干部的复员安置主要针对刑满释放又不具备转业条件的军队干部。随着改革开放的深入和市场经济的建立，越来越多的军队干部要求改革干部复员制度，选择复员退役。1993年民政部等有关部门联合印发《关于做好军队复员干部安置工作的通知》（国安[1993]2号、[1993]政联字1号），对干部复员的安置政策进行了调整。一是凡符合《现役军官服役条件》和《文职干部暂行条例》规定退出现役的条件、本人自愿要求复员的军官和文职干部都可以选择复员；二是自愿复员干部既可回原籍或入伍时户口所在地，也可到配偶所在地，除自愿回农村的外，均可落城镇户口；三是提出了干部复员必须纳入军队干部复员计划，由民政部、总政治部共同下达；四是对复员干部，政府不再分配工作，由本人自行就业，民政部门予以接收，公安、粮食等部门办理落粮、落户。

退伍军人安置程序

1、（农业户口）退伍士兵、士官：凭部队行政介绍信、退伍证到退伍军人安置办公室报到，然后办理回乡手续和优待金结算手续。

2、（非农业户口）退伍士兵、士官：凭部队行政介绍信、退伍证、户口簿、非农入伍通知书、优待安置证到退伍军人安置办公室报到，然后办理安置手续。

以上到民政局办理

退役士兵接收安置办事指南

一、凡沈河区户籍的退役士兵（含服役不满10年的退役士官），均由我区退伍军人安置办公室接收安置。

二、凡在部队服役期间患有疾病者，必须急时与退伍办讲清，否则后果自负。

三、退役士兵本人档案到达退伍军人安置办公室后，需带下列手续到退伍办落户。

1、部队开具的退伍军人介绍信、退伍证；

2、户口本；

3、派出所开具的户口证明；

4、街道办事处开具的介绍信（到所在街道办事处街政科办理）。

四、党员退役士兵的组织关系到市委组织部换信（地址：市委大院西门，电话22828026），然后落到户口所在地街道办事处党工委，团员退役士兵的组织关系直接落到街道办事处团委。待工作分配后，再将党、团组织关系转到所在单位。

五、98年以来，入伍士兵办理落户手续时，必带城镇士兵优待安置证。

六、根据国家规定，退役士兵在待分配期间必须进行职业技能培训，培训合格后由市劳动部门颁发《沈阳市退役士兵培训证书》，无培训证原则上不安置工作。

七、沈河区退伍军人安置办公室电话：24865057

地址：沈河区盛京路25号（区政府院内南一楼5101室）

领取自谋费需用身份证退伍证和招行卡复印件 一张二寸彩照