湖北孝感公安局纪委书记殴打政治部主任

第一篇：湖北孝感公安局纪委书记殴打政治部主任

湖北孝感公安局纪委书记殴打政治部主任

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2014年01月31日01:26

来源：北京晨报 作者：沈翀 正文 我来说两句(24948人参与)

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新华社武汉1月30日电（记者 沈翀）湖北孝感市日前对“公安局纪委书记拳打政治部主任”涉事双方作出了处理，决定给予该市公安局纪委书记李如胜党内严重警告处分，给予该市公安局政治部主任熊新潮党内警告处分，同时对两人作出免职处理。

去年12月12日有网友曝光，湖北省孝感市公安局党委委员、政治部主任熊新潮遭该局纪委书记李如胜拳打，熊承认被打。据报道，熊、李二人发生冲突的地方，在孝感市公安局纪委书记的办公室。孝感市公安局拟提拔副局长和党委委员各一名。当日上午，该局通知相关人员开会，因会议通知出现分歧，两人发生矛盾。

当日晚间，该市公安部门停止二人执行职务，市纪委被责令成立专班开展调查处理。经查，事发当日，李如胜和熊新潮因会议通知的事产生了误会，在办公室发生了争吵和肢体冲突，市纪委随后予以立案。

孝感市纪委常委会根据前期立案调查结果和市公安局党委呈报意见研究认为，李如胜和熊新潮身为党员领导干部，在上班时间，在办公场所发生肢体冲突，社会影响恶劣，根据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，决定给予李如胜党内严重警告处分，给予熊新潮党内警告处分，同时建议对两人作免职处理。1月27日，孝感市委常委会研究同意市纪委处理意见。

第二篇：公安局政治部主任事迹材料范文

xxx同志事迹材料

xxx同志 男 1958年6月7日出生，自2002年8月调入辽阳市公安局任政治部主任以来，以高度的政治责任感和饱满的工作热情与科学的工作态度结合起来，把创新的精神与扎实的工作结合起来，以高尚的品德和情操、突出的业绩和扎实的作风，为辽阳市公安局妇女工作做出了很大贡献。具体有以下几点:

一、始终坚持党的领导，把“三个代表”重要思想作为新世纪新阶段妇女工作的行动指南。

切实把思想和行动统一到坚持和实践“三个代表”重要思想上来，充分认识妇女工作在促进公安工作中的重要作用，科学把握妇女工作在全局中心工作中的定位，自觉用“三个代表”重要思想统领妇女工作，把“三个代表”重要思想贯穿于妇女工作的各个领域，体现在妇女工作的各个方面，坚定有力地做维护妇女根本利益和合法权益的实践者。

以“二十公”精神的学习为契机，专门召开女民警座谈会，组织女同志围绕“如何立足岗位发挥主观能动性”开展了专题讨论，并倾听女民警对公安工作的意见和建议。女民警们纷纷积极发言，畅谈工作经验和体会，表示将立足岗位成才，积极展示女民警的时代风貌。

二、始终坚持把切实维护妇女合法权益作为妇女的基本职责。

他深知依法维护妇女的合法权益和特殊利益是妇女工作的重要任务，用满腔热情为女民警特别是困难女民警办实事、办好事，努力形成帮扶解困的长效机制。组织开展慰问活动。基层所、队在妇女节前由所领导专门上门慰问本单位女民警家属，在感谢他们对女民警工作支持的同时，了解家庭困难，采取切实措施解决女民警的后顾之忧。

认真贯彻落实《中国妇女发展纲要2001--2010年》、《女职工劳动保护规定》、《妇女权益保障法》等规定，依法维护女民警的政治权益、经济权益、文化权益，把工作落到基层，受益群众。

组织全体女民警开展了以“学法律、比奉献、开视野”为主题的系列教育活动，有效提高了女民警工作的积极性，充分发挥了她们的作用。

三、在新世纪新阶段努力培养一支高素质的女民警队伍。

他深知女民警要保持和发展共产党员的先进性，就必须全面提高政治觉悟、文化水平和业务能力。为此他大力实施“女民警素质提升工程”，牢固树立人才资源是第一资源、以人为本和人人可以成才的观念，把大力开发女民警人才资源、大力加强女民警人才队伍建设，不断提高女民警的思想道德素质，使她们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，努力建设一支高素质的人才队伍。

组织女民警参加档案、计算机网络及专项业务知识培训，开展《法律常识》知识竞赛，通过严格考核，使女民警素质得到了提高。

四、始终坚持把加强学习、更新观念、与时俱进、开拓创新作为开创妇女工作新局面的不竭动力。

他在工作中求真务实，与时俱进，以创新的勇气直面难题，解决工作中出现的困难和问题。深入研究广大女民警关注的热点、难点、疑点问题，善于把鲜活经验提炼、升华为富有时代精神的妇女工作理论，为开创妇女工作新局面提供有力的理论支持。

在工作中，他着眼于发展，着力创新，努力构建有利于妇女工作的科学、高效、规范的管理体制和发展机制，进一步完善社会化、群众化的妇女工作格局，使妇女工作始终充满生机与活力。紧密结合女民警思想实际和生产生活实际，最大限度地整合、发挥整体优势，运用先进的理念、先进的运作方式，实现内外结合、上下联动、整体推进的工作局面，全面提升妇女工作的水平和社会影响力，把女职工工作做实、做深、做活、做强。

通过号召女民警向岗位标兵学习，并推出爱岗敬业、工作钻研、服务热情的一线女民警典型，通过组织女民警学习她们的先进事迹，使争先创优在女民警中蔚然成风，在女民警中掀起了比、学、赶、超的热潮。

五、始终坚持抓好队伍建设，把加强和改进妇女工作干部队伍作为做好妇女工作的重要保证。

建设一支高素质的妇女工作干部队伍，是当前妇女工作实现创新与发展的需要，是妇女工作的基础和保障。加强理论学习和研究，坚持以正确的思想和理论指导新世纪新阶段妇女工作，把党的宗旨体现在妇女工作的各项实践中；树立正确的世界观、人生观、价值观，忠诚于党的事业，淡泊名利，甘于奉献；树立强烈的事业心和敬业精神，不断增强为广大女民警服务的责任感和使命感，自觉担负起时代赋予的职责；强化团结意识，讲团结、顾大局、识大体，以党和人民利益为重，以女民警事业发展为重，增强凝聚力和吸引力；强化群众意识，带着感情去做妇女工作，倾听她们的呼声，反映她们的愿望，关心她们的生活，满腔热情地为她们办好事实事，把女民警满意不满意、赞成不赞成、受益不受益作为衡量妇女工作成效的标准。通过组织开展游览活动。使女民警既开拓了视野，又得到了一次放松休憩的机会，进一步增强了团结合作精神和凝聚力。

第三篇：湖北孝感公安局纪委书记拳打同僚 被打干部落泪

湖北孝感公安局纪委书记拳打同僚 被打干部落泪

昨日下午，微博网友曝光，孝感市公安局两名官员在办公室发生冲突，纪委书记李如胜拳打政治部主任熊新潮。昨晚，湖北孝感市外宣办相关负责人证实，这两名官员已被停职。目前，孝感市纪委已介入调查。

昨日，微博实名网友“@褚朝新”发布信息称：“湖北省孝感市公安局党委委员、政治部主任熊新潮遭该局纪委书记李如胜拳打，熊承认被打，耳朵被李击中一拳，目前身体不适。” 新京报记者获悉，发生冲突的地点在李如胜的办公室。知情人士称，该局拟提拔副局长和党委委员各一名。昨日上午，市委组织部前往考核，局政治部通知开会，工作人员少通知了两个科长，“两个科室均系纪委书记分管”。纪委书记提出批评，政治部主任前往解释，过程中发生冲突。

据知情人士透露，李如胜把茶杯扔在地上，熊新潮弯腰去捡，李一拳打到熊的耳部。熊大喊，两人后被隔壁民警拉开。据悉，事后熊新潮曾到局领导办公室反映情况，当场落泪。昨日下午，新京报记者分别致电熊新潮和李如胜。

熊称正在孝感市中心医院检查，“耳朵不舒服”、“很难受”。李如胜则否认拳打熊新潮一说，“不是网上说的那么回事”、“只是工作上的争执”，他建议有问题向组织了解。昨日傍晚，孝感市公安局官方微博回应称，该局党委正在调查处理。

■事实+

官员间打斗故事多

2011年10月10日，在湖南衡阳市司法局召开的党委会上，局长万春生与副局长廖曜中在“进人”的问题上意见不合，局长万春生先行动手打了廖曜中，引发二人肢体冲突。事后，衡阳市纪委对二人进行了调查，并对万春生停职检查。2012年初，万春生和廖曜中双双被调离原职，前者改任衡阳市政协副秘书长，后者则任中国国际贸易促进委员会衡阳市支会副会长。2012年12月11日，湖北阳新县物价局副局长张艺军与办公室主任苏敏在复印一份跟报销发票有关的会议纪要时发生争吵，进而发生打斗，后经法医鉴定，张艺军轻伤，苏敏轻微伤。事后，双方拒不和解，苏敏因涉嫌故意伤害罪被警方刑拘，张艺军以涉嫌殴打他人被行政拘留五天。

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第四篇：2014湖北孝感中考体育考试实施方案

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为落实《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步加强学校体育工作若干意见的通知》(国办发[2012]53号)和《市人民政府办公室转发市教育局关于孝感市加强学校体育三年行动计划(2013-2015年)的通知》(孝感政办发[2013]37号)精神，不断完善初中毕业生升学体育考试办法，根据《省教育厅关于印发〈湖北省初中毕业生升学体育考试工作实施方案〉的通知)》(鄂教体艺[2007]27号)要求，结合我市实际，制定《孝感市2014年初中毕业生升学体育考试工作实施方案》。

一、参考对象

全市所有符合条件并按要求参加了高中阶段招生考试报名的初中毕业生。

二、考试组织

县(市)区考生由各县(市)区教育局负责组织考试;孝感市城区考生由孝感市教育局组织考试，孝感市中小学体育卫生工作站具体实施。

三、考试项目与分值

体育考试测试项目为三项，满分40分计入中考总分。测试项目包括：

1、坐位体前屈：8分2、1分钟跳绳：12分3、1000米跑(男)/800米跑(女)：20分

各项目评分标准参照《国家学生体质健康标准》制定，详见附表1。

四、考试时间

全市2014年初中毕业生升学体育考试原则上4月初启动，4月底结束。

五、考场设置

1、到校组织考试。本着方便考生，利于安全的原则，相对集中设置考场，城区考场集中或分片设置，农村考场原则上不出乡(镇)，交通不便的个别山区学校，可因地制宜，就近组织考试。

2、实行封闭式考试。考场划分警戒线，有专人值勤，除考务工作人员外，无关人员禁止入内。

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3、对考场进行安全排查。考试设点学校要按要求提前对考试区域、场地设施进行安全检查，及时排除各种安全隐患。

六、免考、缓考与补考

根据文件规定，对以下考生实行免考、缓考与补考：

1、因肢体丧失运动能力的考生，可申请办理免考手续。申请程序为：考生提出书面申请，填写《孝感市2014年初中毕业生升学体育考试免考、缓考申请表》(附表2)，并详细注明原因，出示医院的有效证明，残疾考生出示残疾证，经家长、班主任、体育教师签字和学校审核后，报经当地教育行政部门体育考试组织机构审批，可予以免考。免考考生必须有专人目测，名单在学校公示，相关材料存入学生档案。经审核属实，批准同意免考的考生，体育成绩按40分计入中考总分。

2、因伤、病长期免修体育课，但未丧失运动能力而申请单项免考的考生，应有县级以上医院的详细证明，按免考程序申报审批。审批通过，按单项分值的50%计分。

3、因伤、病或意外事故等原因，暂不能参加体育考试的考生，可申请缓考。参加缓考的考生，由当地体育考试组织机构确定时间集中组织补测，但应在考试结束10天内进行。

4、既不说明原因又不参加现场测试的，视为弃考，记0分。

七、工作要求

1、提高工作认识。各地各校要高度重视初中毕业生升学体育考试工作，将体育考试作为全面贯彻党的教育方针、推进素质教育的重要举措，统一思想，提高认识，充分发挥体育考试在学校体育工作中的指导作用，不断提高体育教学和体育活动质量，引导青少年学生养成自觉锻炼身体的习惯，不断提高青少年身心健康水平。

2、加强组织领导。各县(市)区教育行政部门要成立局领导任组长的体育考试领导小组，精心挑选思想品质好，工作能力强的工作人员组成考试专班，认真拟定考试实施方案及考务守则，配备测试器材，加强考务培训，保障体育考试顺利实施。

3、加强宣传教育。针对2014年全市体育考试测试项目、评分标准的新变化，各地要认真进行宣传，让考生了解测试项目与测试要求，指导考生科学训练，调节紧张心理，发挥真实水平。

4、严肃考试纪律。各地要严格工作要求，增强考试透明度。在考前对考生和考务人员进行考风考纪教育，在考试过程中坚持“公平、公正、公开”原则，严密规范操作。考试过：

程中如发生徇私舞弊、弄虚作假等违纪违规现象，一经查实，将按照有关规定予以严肃处理，追究相关人员责任。

5、制定应急预案。各地各校要建立完善体育考试安全应急预案，加强现场测试的组织与管理，确保交通和测试安全。长跑测试场地要设立临时医疗救护点，安排医护人员及应急车辆，及时处置突发事件，确保考试安全顺利进行。

6、搞好考前体检。实施体育考试前要认真组织考生体检，本着“谁体检，谁签字，谁负责”的原则，对经医生明确诊断不能参加剧烈运动的考生，应坚决实施免考，避免考试意外。

7、做好工作总结。各地体育考试结束后，要认真进行总结，于5月30日前向市考试院和体卫站上报工作总结。

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第五篇：全市政法部门政治部主任会议主持词

各位主任，下午好！

根据工作需要和委领导指示，今天下午我们召开全市政法部门政治部主任会议，把大家从百忙之中请过来，主要就09年全市政法队伍建设工作进行座谈（本来徐书记要参加会议的，现因临时有重要会议不能参加）。08年全市政法队伍建设在市委、市政府的领导下，广大政法干警围绕中心、服务大局、锐意进取、攻艰克难，在惩治犯罪，维护稳定和保障我市社会经济发展中作出了突出贡献，特别是在抗冰救灾、北京奥运、自治区五十大庆期间，广大干警均圆满完成了任务，人民群众对政法工作的满意度比上一百分比又有所增加，这些成绩的取得都离不开各政法部门的大力关心支持，更离不开我们政法各部门政治部门的教育管理。但是，我们也要清醒地看到，我们的工作仍有差距，少数政法干警素质不高、司法不公、执法不严、滥用权力、徇私枉法、冷硬横推、粗暴执法等现象仍然存在，人民群众反映仍较强烈。要做好09政法工作，队伍建设是关键、是根本，也是保证，我们如何把政法队伍建设摆在更加突出的位置来抓，如何更好地来解决广大干警思想作风和工作作风等方面存在的突出问题，努力建设一支严格、公正、文明、廉洁执法的政法队伍显得尤为重要，今天把大家请来就是一起来研究和探讨，下面，请各位主任结合本单位实际谈谈09抓队伍建设的打算，对抓队伍建设有什么好的意见和建议。

（政法部门各主任发言完毕）

刚才，各位主任谈了本单位09抓队伍建设的基本设想，我认为讲的很好，让我很受教育、很受启发，我感觉主要有以下几个特点：一是具有较强的指导性。大家都能深刻领会上级会议和各级领导讲话精神，围绕建设一支严格、公正、文明、廉洁执法的政法队伍来谈抓队伍建设。二是结合单位实际比较紧。能针对本单位队伍建设现状，从学习、教育、培训、干部管理等方面进行认真筹划和科学安排。三是具有较强的操作性。各单位从教育内容、培训方式方法以及干部队伍管理等方面都讲得比较细，有的已经形成了制度，有很强的操作性。下面，我也结合全市政法队伍建设现状简单谈几点意见。

09年面对经济发展的新格局、治安稳定的新形势、社会矛盾的新特点、政法工作的新要求，全市政法队伍建设总的指导思想是：全面贯彻党的十七大和十七三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照全国、全区政法工作会议的统一部署，牢固树立社会主义法治理念，扎实推进执法规范化建设，努力打造一支严格、公正、文明、廉洁执法和人民满意的政法队伍。

一是抓学习。要深入开展学习实践科学发展观和“大学习、大讨论”，要把这两项活动结合起来，突出政法机关学习实践特色（昨天我参加了市里关于深入开展学习实践科学发展观的专题部署会，这项活动将从3月份开始到8月份结束，这项活动各级要求很严，标准很高，具体实施方案我们正在拟制）。要深入开展社会主义法治理念教育，教育广大政法干警牢固树立社会主义法治理念。要加强职业道德教育，确保干警主持正义、维护公平，真正做到一身正气，清正廉洁。

二是抓培训。政法各部门要按照分级分类管理的原则，针对各部门的职能特点和工作需要，制定和落实本、本系统教育培训计划，采取集中学习、专题讲座、培训研讨、交流体会等形式，举办各种形式的学习轮训班。要继续以岗位练兵活动为重点，加强业务能力建设，着力提高政法干警化解矛盾、做群众工作、依法服务管理的能力和水平。要建立政法干警每年定期集中培训制度，进一步完善初任法官、检察官、警官任前培训制度和晋升晋级培训制度，有针对性地组织开展大练兵、大培训活动。要围绕提高干警法律素质和执法能力，从应知应会的知识技能入手，在学以致用上下功夫。通过培训，造就一支拉得出、打得赢，业务技能精、实战能力强的政法专门人才队伍和业务精兵。

三是抓典型。要紧扣平安桂林、法治桂林和政法队伍建设等重点工作，加大对先进典型、英模事迹的宣传力度，加强与新闻媒体的合作，拓宽典型宣传渠道，扩大宣传的覆盖面和社会的知晓度。要继续开展“双十佳”评选表彰活动，通过树立英模群体，凝聚榜样力量，彰显典型效应，教育、引导、鼓舞政法干警。要大力弘扬“十佳政法干警”的五种精神，学习他们坚定信念、忠诚可靠的政治觉悟；规范执法、公平正义的坚定追求；牢记宗旨、执法为民的公仆情怀；刻苦钻研、乐于奉献的优秀品格；严于律已、廉洁奉公的高尚道德，着力塑造全市政法机关和政法干警的良好形象。

四是抓监督。要强化权力监督，规范执法行为，推进司法民主，最大限度地扩大和落实审判、检务、警务、狱（所）务公开，自觉接受人民群众监督、新闻舆论监督，真正让执法权力在阳光下运行，预防和减少腐败。要围绕人民群众反映强烈的司法腐败问题开展专项治理，坚决查处和纠正执法不严、执法不公、执法不文明等问题。进一步严格执法纪律，坚决防止和克服办人情案、关系案、金钱案的现象，对干警违法违纪问题，一经查实，依法依纪严肃处理。情节严重的坚决清除出政法队伍。触犯刑律的，依法追究刑事责任。对于包庇纵容、失职失察的，必须追究责任。

五是抓保障。要把以人为本的理念贯彻到政法队伍建设

全过程，完善政法干警的人身安全、任职保障等职业保障制度，从政治上关心干警、精神上鼓励干警、工作上爱护干警、生活上体恤干警，真正把从优待警的各项措施落到实处，千方百计帮助他们解决实际问题和困难。要积极争取党委政府的支持，逐步解决政法机关编制紧缺、警力不足的问题，使警力逐渐与维护稳定工作要求相适应。

各位主任，蒙书记这两天正在参加自治区的政法工作会议，下一步政治部将把大家抓队伍建设的设想和一些好意见、建议进行认真整理向蒙书记进行专题汇报，并结合区政法工作会议精神进一步完善市政法队伍建设工作要点，经委书记会研究讨论后，下发各单位征求意见。

今天的会议就开到这里，散会。