市开展行动学习情况汇报

第一篇：市开展行动学习情况汇报

**市开展行动学习情况汇报

根据自治区党委组织部的安排，我市于今年**月**日正式启动行动学习项目，在市委的领导大力支持下，在区党委组织部领导及自治区行动学习项目执行办公室的指导和帮助下，全市行动学习并取得了初步成效。现将情况汇报如下:

一、主要措施

（一）领导重视，宏观布局。市委常委会于**月**日、**月**日先后2次听取了我市开展行动学习的情况汇报，审议并通过了全市开展行动学习的实施方案，明确了开展行动学习的目标、任务和实施步骤，从全市层面对开展行动学习进行了宏观布局。市四家班子在家领导及相关单位负责人参加了启动仪式。市委***书记出席了启动仪式并作重要讲话，要求充分发挥行动学习的优势，探索学习型组织建设的有效途径，对内提高个人素质修养，对外提高解决问题的能力。市委迅速成立了行动学习领导小组及其办公室，从县区、市直单位抽调了专门工作人员**人，落实的项目经费***多万元，保证了项目的及时实施。

（二）广集意见，选准专题。选对问题是成功的关键，为了选准问题，我们从全市工作的重点、难点、热点问题出发，以书面或面谈的形式广泛征求了市四家班子领导及市直

相关单位领导***多人的意见，经市委常委会讨论，确定了两个学习专题，一是循环经济园区建设专题，二是***市人才队伍建设专题。这两项工作都是我市实现跨越发展的重点工作之一。

（三）加强培训，把握实质。行动学习对于我市干部来说还是一个全新的事物，为了使行动学习参与者准确把握行动学习的实质，我们组织了行动学习理念导入培训会，市四家班子在家领导及相关单位的负责人参加了培训。为了支持和帮助各单位开展行动学习，我们把项目执行办公室的干部培训成授课老师，指派到各参与单位和市委党校培训班讲授行动学习的理念和方法共***场次，培训***多人次。统一购买并发放行动学习资料，目前已累计发放《第五项修炼》60本、《带着问题学--裸面学习法》*****本、行动学习资料汇编****本。通过以上方法，使广大参与者较好的把握了行动学习的实质。

（四）周密组织，抓实过程。为了保证行动学习项目落到实处，我们采取了市四家班子主要领导为专题牵头人、其他厅级领导为分课题负责人、市直单位领导为子课题负责人、相关科室人员参与的自上而下推动模式。制定了《学员学习制度》、《学员管理制度》、《项目执行办工作制度》等。目前，小组学习活动正有序开展，共举办专题研讨8场次，参与人员达****多人次。

（五）加大宣传，扩大影响。为了使广大干部了解行动学习，我市在7月初印发了《中德合作广西行动学习项目****行动学习宣传方案》，并召开了***市行动学习宣传工作会议。***日报社、****电台、****电视台、****新闻网等新闻媒体单位参加了会议。我们通过在电视、报纸、电台、网站开辟专栏，编印简报等方式，对行动学习知识及我市的学习活动进行广泛宣传，使行动学习的理念和方法逐渐为广大干部群众所接受。目前，已出版简报***期，在市各主流媒体刊登行动学习相关知识及工作动态新闻***条。

二、主要成效

（一）实现多个转变。在认识上，对行动学习的认识实现了“形式主义”到“做实工、求实效”的转变；在态度上，实现了“要我学”到“自觉学”的转变；在作风上，实现了“一言堂”到民主、平等、群策群力的转变；在能力上，增强了本领，对问题的认识实现了从“看表像”到“找本质”的转变。

（二）推动工作加速。5月中旬和6月上旬，**市委常委会两次研究了行动学习项目，并确定了人才队伍建设和循环经济园区建设作为行动学习的两大课题。经过多方的论证和反复的调研，****市委、市人民政府以贺发„2010‟20号文件下发了《***市关于加快人才引进与培养的若干规定(试行)的通知》。下一步，将在政府机关实行雇员聘任制，初步

拟聘任200人，市人民政府常务会议已经批准。8月11日至12日，市委召开了*****届***次（全体）会议，会议通过了《中共****市委员会关于大力发展循环经济推动**科学发展的决定》。决定明确提出，大力发展循环经济，推动**科学发展、跨越发展。８-９月,我市还将邀请国家环保局、清华大学、国务院政策研究室的专家到我市对行动学习学员进行循环经济园区建设专题辅导，通过培训让学员对发展循环经济的意义、基本原则和目标有更深层次的认识，也为学员在分课题、子课题设置时提出的意见和建议更有针对性。

三、存在问题

（一）宣传力度有待加强。我是行动学习刚进入实质性阶段，结合本市行动学习的宣传内容还不够多。

（二）促进师水平有待提高。本市促进师队伍还处于摸索培养的初级阶段，促进专题学习的能力有待加强。

（三）工学矛盾仍较突出。本市各单位人员编制较少，工作任务繁重，行动学习虽然利于工学矛盾的解决，但还是难以集中所有学员进行交流研讨。

四、下一步打算

一是继续推动专题学习。尽快完成各分课题的初步研究，确定各子课题及其参与人员，推动各小组的自我管理及学习；二是继续加大人员培训力度，特别是促进师队伍的培训；三是继续加大宣传力度，尽快开通****行动学习网，形

成领导干部共同关注、共同参与的良好氛围。

第二篇：市乡村环境卫生整洁行动汇报材料

蓝田新村乡村环境卫生整洁工作汇报

尊敬的各位领导：

你们好！首先，请让我代表全村人民对各位领导来我村检查指导工作，表示热烈的欢迎和真诚的问候！

我村地处浏阳河畔，长株高速公路、泉沿公路、绕城高速公路穿村而过，具有一定的地理区位优势。全村总面积11.8平方公里，耕地面积4397亩，全村总人口3680人，辖27个村民小组，农户980户，人平纯收入14800元，全村党员140人，设5个党小组。全村主要产业为花卉苗木种植业、旅游休闲农家乐。近几年来，我村按照市委和市政府、市爱卫办的指示精神，在县委县政府、黄兴镇党委政府的正确领导下，开展了全民环境卫生整治工作，村容村貌有很大的改观，环境整治方面取得了一定的成效。

下面，我就近年来本村环境卫生整治工作向各位领导作一个专题汇报。

一：成立机构，广泛动员，确保宣传到位。

为了很好的开展我村环境卫生整洁行动工作，我村成立了环境卫生整洁行动领导小组，由支部书记章志云任组长，易树根任副组长，成员有周利平、孔建立、章松林、项超、彭艳霞，领导小组下设办公室，由易树根担任办公室主任。

2010年，我村就环境卫生专题召开“三长”、党员、村民代表、驻村企业老板、家庭主妇会多达三十余次，参会人员1000多人次。2011年，我村继续做好环境卫生的宣传发动工作，已召开专题会议达十多次，其中家庭主妇会议就有八次。我村通过短信群发系统向全村农户发送环境卫生整治信息，号召全村人民参与到“保护生态环境，共建幸福家园”工作中来。在岐头山组、新屋组、蓝田小学、长冲组、高家咀组分别设立环境卫生大型宣传牌，营造了环境整治工作的良好氛围。同时，我们严格要求并督促村内各经营场所多设置垃圾篓、桶，以免消费者到处乱丢垃圾；劝导驾车、乘车时不向车窗外丢垃圾；对农户家庭办理红白喜事时，要求户主和主事者必须安排专人负责环境卫生。通过各种方式，使村民养成了良好的卫生习惯。

二：健全制度，全民参与，确保责任到位

我们针对本村的环境卫生实际情况，结合创建国家级生态村工作，制定了环境卫生制度和实施方案，具体有《蓝田新村环境卫生管理制度》、《蓝田新村环境卫生村规民约》、《蓝田新村农户卫生检查评比标准》等。我村利用开家庭主妇会的机会，将各种制度都发放到了每一户农户手中。为了使环境卫生管理制度落到实处，加强环境卫生的管理工作，我村实行联组村干部负总责，组长和妇女组长为第一责任人，负责管理本组范围内的环境卫生，切实将责任落实到组到人。

我村不仅健全了各种环境卫生制度，而且做到按章办事，让全民参与到其中来。去年至今年，我村利用短信平台向户主发送开展全民大扫除活动的信息有二十多次，真正做到让全村家家户户参与到环境卫生整治活动中来，人人动手，人人参与。让村民意识到爱护环境卫生，人人有责。

三：加大投入、完善设施、确保经费到位。

为了尽快改善我村村容村貌，我村多方筹集资金，不断加大对农村环境整治的投入，努力完善环境卫生基础设施建设。目前我村已建好101个垃圾池，发放700个垃圾桶。人工湿地池580个，沼气池176个，建堆沤池730个，并在新屋组新建一个垃圾分类收集点。同时，我们要求农户室内分设垃圾桶和垃圾篓，对可回收的垃圾分类放入桶中。去年至现在，我村环境卫生整治共计投入36.8余万元。

四：建立队伍、加强培训、确保人员到位

从2009年起，我村就聘请了垃圾清运人员1名，负责收集和转运垃圾；2010年，垃圾清运人员增加至2名，道路清扫人员增加至2名；2011年，原道路清扫和垃圾清运人员的合同到期后，我村又重新聘请了4名道路清扫人员，2名垃圾清运人员，主要负责对村内主干道进行清扫，对各组垃圾池中的垃圾进行收集和转运，对农户可利用回收的垃圾，如玻璃等实施回收。垃圾分类收集点设在我村新屋组垃圾站内。我村与保洁人员都签订了劳动合同，进行了保洁业务知识的培训，为他们配有保洁服、垃圾清运车、扫帚、铁铲等，并为他们购买了人身意外伤害保险。

五：深入检查、严格评比，确保效果到位。

我村从2010年起，每季度安排专人下组下户进行环境卫生评分检查，依据《蓝田新村农户卫生检查评分标准》进行逐户打分，对卫生死角督促农户进行清除。每季度进行农户卫生大评比，对评出的最清洁户进行奖励，对最不清洁户给予通报批评，利用村短信平台的方式向全村通报，并督促不清洁户加以改正。2011年上半年两个季度，我村共评出了20户环境卫生特别好的家庭，对他们给予了表扬和奖励。对于卫生不合格的户，村委会将在户口迁入、分户、建房等方面给予约束。

六：创新思路，实行分类、确保减量到位。

去年以来，我村以创建国家级生态村为目标，不断探索和创新农村环境整治工作方式方法，特别是在创新农村居民生活垃圾分类减量方法上进行了一些较好的探索和尝试。

根据省农业厅农村清洁工程项目有关方案，结合农村传统做法，我村从2010年8月开始，全面发动农户建垃圾堆沤池，具体标准是每户修建一个至少不小于1立方米的土池，用于对可降解的生活垃圾进行堆沤积肥。目前全村已建成堆沤池730多个。村级主要做了三个方面的工作：一是宣传发动。召开全村家庭主妇会议，利用村级短信平台向全村手机用户发送短信，宣传垃圾分类减量的重要性和具体做法；二是适当投入。对农户修建堆沤池并已投入使用的，经村上验收后每个给予30元的补助；并在每个堆沤地边建一个宣传牌，告之垃圾分类减量的注意事项；三是加强督查。村级组织专职人员定期在全村巡查，指导农户对塑料及其塑料制品、玻璃及其玻璃制品分类存放，对垃圾分类存放不合规范的农户及时进行纠正。

通过一段时间的运转，我村建堆沤池分类减量法取得了明显成效。一是垃圾减量，由原来的每月60吨下降到现在的41吨，与周边村相比还要少20-30吨。预计全村所有农户都使用堆沤池后，外运垃圾将进一步减少到每月30吨左右。二是变废为宝。农户将瓜果皮、蔬菜叶、食物残渣等生活垃圾放进堆沤池，经过堆沤后就是原生态的有机肥料。堆沤池已满，可以将堆沤池用泥土填埋，作为附近菜地、苗木地的肥源，农户再重新挖一个堆沤池使用；也可将池中沤好的有机肥挖出，运到菜地施肥，比购买的化肥效果更好。据不完全统计，目前全村已通过堆沤方式产生肥料70余吨。

我村这种利用堆沤池来达到垃圾分类减量的做法，得到了县整洁办、县治理办和爱卫办的认可，认为这种方法行之有效，一举两得，值得推广。2011年3月14日的《今日星沙》和2011年4月29日的《长沙晚报》对此都有报道。

2011年，我村的农村环境卫生工作将以创建“市环境卫生整洁十佳村”和“省、市级文明卫生村”、“人民满意村”为契机，大力开展形式多样的环保宣传教育活动，确保宣传发动到位，提高村民的环保意识和爱卫素质；继续建设好堆沤池、增设垃圾桶，不断完善环境卫生基础设施。今后，我们将以做好垃圾分类、减量工作为重点，继续探索垃圾分类减量的新思路，做到垃圾减量前沿化、垃圾处置无害化、废物资源化。我们将努力完善环境卫生制度，不断强化环境整治措施，经常开展全村卫生大扫除活动，真正做到保洁常态化、村容整洁化，争创“市环境卫生整洁十佳村”和“省、市级文明卫生村”、“人民满意村”！努力构建和谐生态蓝田，全面打造生态宜居村庄！

长沙县黄兴镇蓝田新村村民委员会

2011年6月19日

第三篇：市环保局开展精神文明建设活动汇报

紧扣精神文明建设 努力改善环境质量 ——新密市环保局开展精神文明建设活动汇报 为进一步加强我局的精神文明建设，推动环境保护事业持续、健康、快速发展，更好地为全市经济建设服务，我们在市委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，借开展保持共产党员先进性教育为东风，内抓管理、外树形象，全局精神文明建设取得比较显著的成效，现将情况汇报如下。

一、加强思想教育，不断提高认识 为了做好精神文明建设工作，局领导班子多次召开会议，从思想认识、工作力度等方面进行了认真研究、安排部署。我们认识到，做好精神文明建设工作，不仅是加强精神文明建设的需要，更是促进环境保护事业科学发展的保证，是时代赋予我们的光荣任务。我们明确提出：要把精神文明建设作为一项重要工作来抓，从依法行政，提高服务质量，端正服务态度，规范办事程序入手，加强思想道德建设，树立良好的职业道德，培养一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的环保队伍。通过开展精神文明建设工作，实现职工队伍素质的全面提高，促进我局机关作风、工作环境、文化活动得到显著提高。为此，我们首先从组织上进一步加强对精神文明建设工作的领导，成立了以局长为组长的精神文明建设工作领导小组，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室、中队积极参与，通力协作的良好机制，使我局精神文明建设工作有组织、有领导地开展起来。为了充分调动广大干部职工参加精神文明建设活动的积极性，我们多次召开动员会议，组织干部职工展开讨论，提高了广大干部职工的精神文明建设意识和参与意识，使精神文明建设活动有了扎实的群众基础。

二、狠抓业务学习，塑造高素质环保队伍 我局紧密结合保持共产党员先进性教育活动的开展，坚持政治学习制度，组织全体党员学习邓小平理论，学习党的十六大、十六届四中全会精神及“三个代表”重要思想，努力提高干部职工的思想政治素质，使大家牢固树立世界观、人生观、价值观和共产主义远大理想，增强贯彻执行党的基本路线、方针、政策的自觉性和坚定性。我们组织干部职工参观革命老区，进行革命传统教育，还积极组织大家参加丰富多彩的文体活动，激发大家的爱国主义和集体主义精神。在党建方面，采取多种形式加强党员教育，提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用，在精神文明建设活动中积极带头。提高业务素质 我们在狠抓精神文明建设的同时，始终没有放松对干部职工业务学习。把业务培训、岗位练兵作为提高职工业务素质的重要工作来抓。坚持每周五学习日制度，组织干部职工学习环境保护相关法律法规，学习业务技术，不断更新业务知识，提高业务工作能力。另外，我们有步骤的组织干部职工到新密市委党校接受有关法律法规知识培训，提高干部职工的学法、懂法、用法的 能力，以适应不断发展的环境保护事业的需要。2005年5月，局信访法制科全体同志参加了新密市组织的《信访条例》培训学习考试，人均成绩达到90分以上。环保局是一个与广大群众的切身利益息息相关的部门。我们始终以加强职业道德建设为重点，通过深入开展职业道德教育，大力倡导爱岗敬业的精神，努力塑造环保队伍公正严明的执法者形象，文明执法的服务者形象，廉洁高效的奉献者形象。在工作中，我们始终把群众满意不满意作为工作的落脚点，要求干部职工努力实践“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务，同时，推行《行政过错责任追究办法》、《优化经济发展环境工作意见》、《内部管理制度》等一系列制度，强化服务意识，端正服务态度，塑造“文明执法、热情服务”的良好形象。在廉洁上，首先局领导自身作表率，坚决做到不搞暗箱操作，不以权谋私，以权谋私，严格执行各项规章制度，同时要求各中队长、科室长在全体人员中树立表率和示范作用。其次，坚持行风廉政教育，防患于未然。通过对反面典型事案例的培析，观看反腐倡廉录像教育片，抓住行风廉政建设的重点、热点问题，对干部进行廉政教育，做到警钟长鸣。同时，我们通过聘请行风监督员，公布专线举报电话，发放征求意见卡及时听取社会各界的意见和建议，有力地促进了干部职工工作作风转变，树立了良好环保形象，从根本上杜绝违法违纪现象。

三、搞好基础建设，树立环保文明形象 环保局与广大群众交涉频繁，是展示政府形象的一个重要窗口，树立良好的社会形象，是环保局开展精神文明建设活动的主要内容，也是提升环保部门社会地位，促进环保事业健康发展的迫切要求。根据“内抓管理，外树形象”的总要求，我们在大厅内设置值班台，配备电话、桌椅、纸笔等日常办公用具，在醒目方便的位置设置了意见箱，并将当天值班领导、工作人员名单公布上墙，主动接受群众的监督。同时，加大了美化环境、优良作风、优质服务建设的力度。今年来，经多方筹资，对工作环境和办公条件进行了改善，完成机关水路、电路更新和墙面粉刷工程，更换各科室空调，对检测站办公场所进行全面装修，维修监理站办公地点；对局机关

第四篇：市环保局开展精神文明建设活动汇报

紧扣精神文明建设努力改善环境质量——新密市环保局开展精神文明建设活动汇报为进一步加强我局的精神文明建设，推动环境保护事业持续、健康、快速发展，更好地为全市经济建设服务，我们在市委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，借开展保持共产党员先进性教育为东风，内抓管理、外树形象，全局精神文明建设取得比较显著的成效，现将情况汇报如下。

一、加强思想教育，不断提高认识为了做好精神文明建设工作，局领导班子多次召开会议，从思想认识、工作力度等方面进行了认真研究、安排部署。我们认识到，做好精神文明建设工作，不仅是加强精神文明建设的需要，更是促进环境保护事业科学发展的保证，是时代赋予我们的光荣任务。我们明确提出：要把精神文明建设作为一项重要工作来抓，从依法行政，提高服务质量，端正服务态度，规范办事程序入手，加强思想道德建设，树立良好的职业道德，培养一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的环保队伍。通过开展精神文明建设工作，实现职工队伍素质的全面提高，促进我局机关作风、工作环境、文化活动得到显著提高。为此，我们首先从组织上进一步加强对精神文明建设工作的领导，成立了以局长为组长的精神文明建设工作领导小组，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室、中队积极参与，通力协作的良好机制，使我局精神文明建设工作有组织、有领导地开展起来。为了充分调动广大干部职工参加精神文明建设活动的积极性，我们多次召开动员会议，组织干部职工展开讨论，提高了广大干部职工的精神文明建设意识和参与意识，使精神文明建设活动有了扎实的群众基础。

二、狠抓业务学习，塑造高素质环保队伍我局紧密结合保持共产党员先进性教育活动的开展，坚持政治学习制度，组织全体党员学习邓小平理论，学习党的十六大、十六届四中全会精神及“三个代表”重要思想，努力提高干部职工的思想政治素质，使大家牢固树立世界观、人生观、价值观和共产主义远大理想，增强贯彻执行党的基本路线、方针、政策的自觉性和坚定性。我们组织干部职工参观革命老区，进行革命传统教育，还积极组织大家参加丰富多彩的文体活动，激发大家的爱国主义和集体主义精神。在党建方面，采取多种形式加强党员教育，提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用，在精神文明建设活动中积极带头。提高业务素质我们在狠抓精神文明建设的同时，始终没有放松对干部职工业务学习。把业务培训、岗位练兵作为提高职工业务素质的重要工作来抓。坚持每周五学习日制度，组织干部职工学习环境保护相关法律法规，学习业务技术，不断更新业务知识，提高业务工作能力。另外，我们有步骤的组织干部职工到新密市委党校接受有关法律法规知识培训，提高干部职工的学法、懂法、用法的能力，以适应不断发展的环境保护事业的需要。2005年5月，局信访法制科全体同志参加了新密市组织的《信访条例》培训学习考试，人均成绩达到90分以上。环保局是一个与广大群众的切身利益息息相关的部门。我们始终以加强职业道德建设为重点，通过深入开展职业道德教育，大力倡导爱岗敬业的精神，努力塑造环保队伍公正严明的执法者形象，文明执法的服务者形象，廉洁高效的奉献者形象。在工作中，我们始终把群众满意不满意作为工作的落脚点，要求干部职工努力实践“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务，同时，推行《行政过错责任追究办法》、《优化经济发展环境工作意见》、《内部管理制度》等一系列制度，强化服务意识，端正服务态度，塑造“文明执法、热情服务”的良好形象。在廉洁上，首先局领导自身作表率，坚决做到不搞暗箱操作，不以权谋私，以权谋私，严格执行各项规章制度，同时要求各中队长、科室长在全体人员中树立表率和示范作用。其次，坚持行风廉政教育，防患于未然。通过对反面典型事案例的培析，观看反腐倡廉录像教育片，抓住行风廉政建设的重点、热点问题，对干部进行廉政教育，做到警钟长鸣。同时，我们通过聘请行风监督员，公布专线举报电话，发放征求意见卡及时听取社会各界的意见和建议，有力地促进了干部职工工作作风转变，树立了良好环保形象，从根本上杜绝违法违纪现象。

三、搞好基础建设，树立环保文明形象环保局与广大群众交涉频繁，是展示政府形象的一个重要窗口，树立良好的社会形象，是环保局开展精神文明建设活动的主要内容，也是提升环保部门社会地位，促进环保事业健康发展的迫切要求。根据“内抓管理，外树形象”的总要求，我们在大厅内设置值班台，配备电话、桌椅、纸笔等日常办公用具，在醒目方便的位置设置了意见箱，并将当天值班领导、工作人员名单公布上墙，主动接受群众的监督。同时，加大了美化环境、优良作风、优质服务建设的力度。今年来，经多方筹资，对工作环境和办公条件进行了改善，完成机关水路、电路更新和墙面粉刷工程，更换各科室空调，对检测站办公场所进行全面装修，维修监理站办公地点；对局机关院内进行整修，新修喷泉1个，植大树6棵，以彻底改善

职工的办公条件，让职工在一个舒心的环境中干事创业。另外，我局还制定卫生管理制度，加强机关内部卫生管理，机关内外无脏、乱、差现象，清洁卫生，各种卫生设施、文明用语提示牌落列有序。为树立诚信公正、热情为民的良好形象，局党委积极开展“亮身份、树形象”活动，推行党员挂牌上岗制，并设置“党员先锋模范岗”，发挥好党员同志的示范带头作用。

四、开

展文体活动，丰富职工精神文化生活为活跃环保局广大干部职工的思想，调动工作积极性，我局定期不定期地开展一些健康有益的文体活动，丰富职工的精神文化生活。一是利用节假日组织干部职工开展登山，开展象棋、扑克等文体活动；二是积极组织职工参加新密市举办的颂歌献给党歌咏比赛，荣获三等奖。三是我局积极组织女职工代表新密市参加郑州市九运会广播操比赛，荣获三等奖。四是积极为扶贫挂钩点办实事、办好事。2005年4月，我局为扶贫点尖山村巩密关村贫困户送去慰问金2000元及衣物等用品，并决定进一步帮助当地解决群众的吃水问题和村小学的教学条件；2005年5月，我局为牛店助泉寺村捐款20000元，协助助泉寺村硬化道路，切实帮助贫困地区广大群众早日过上小康的生活。

五、强化精神文明建设，推进环保工作再上新台阶通过开展一系列精神文明建设活动后，我局干部职工的精神面貌发生了深刻变化，“讲学习、讲政治、讲正气”的风气浓了，爱岗敬业、文明服务、礼貌待人的风气已形成，爱环保事业、无私奉献的精神正逐步发扬，职工文明程度明显提高，做文明职工蔚然成风。通过开展精神文明建设活动，提高了干部职工的综合素质，树立了环保执法队伍的良好形象，有力推进环保工作再上台阶。我市造纸企业是今年省政府确定的五个重点综合整治区域之一，也是我市今年环保工作的重中之重。按照省政府批准的《郑州市新密造纸企业综合整治方案》，应关闭的50家万吨以下造纸企业已全部关闭到位；其余的98家万吨以上造纸企业和商品浆企业通过兼并重组已压缩到48家，其中年生产规模在10万吨以上的企业有2家，5万吨以上有11家；需建的36个生化工程，已有18个工程完工，进水调试，其余18个未建成生化工程的一律实施停产治理，目前累计治理投资达7000多万元；城市污水处理厂正在加紧建设；双洎河出境水质COD浓度上半年稳定控制在市定标准以内，综合整治工作取得阶段性成果。列入年底前关闭的73家耐材企业和1家水泥厂，我们分两批实施关闭，定于6月底前第一批关闭的37家耐材企业已全部按标准落实到位；定于10月底前第二批关闭的36家，目前已有8家提前关闭；应关闭的1家水泥厂已经关闭到位。下半年关闭任务还剩28家。废弃放射源安全收贮工作是省、市今年上半年重点工作，也是政府一项考核目标，我市有废弃放射源18枚属于较多县市。我局固废及辐射管理中心干部职工深入企业积极协调，讲解收贮的目的和意义，通过努力提前完成此项工作，得到郑州市环保局的通报表扬。另外，在“三夏”期间，我局加大宣传力度，严格督查，全市基本实现“不烧一把火，不冒一股烟”的目标，秸秆禁烧工作取得了很大成效，受到郑州市的表扬。回顾上半年我局精神文明建设工作，成绩固然令人鼓舞，但我们也清醒地认识到工作中还存在诸多不足，精神文明建设工作任重而道远。今后,我们将以保持共产党员先进性教育活动为契机，一如既往，开拓创新，狠抓系统精神文明建设工作，为实现“打造工业强市，建设生态新密，和谐新密”而努力奋斗。

第五篇：市财政局开展学雷锋活动汇报

市财政局开展学雷锋活动汇报

雷锋精神是社会主义核心价值体系的重要内容，具有历久弥新的不朽价值和永恒魅力。根据市文明委在全市开展的“弘扬雷锋精神、开展志愿服务”活动要求，我局积极响应号召，以“弘扬雷锋精神、开展志愿服务”活动为载体，深入贯彻党的十七届六中全会精神，大力倡导和弘扬“三平”精神，在全市财政系统内广泛开展雷锋精神学习宣传和志愿服务活动，进一步引导财政干部职工传承弘扬雷锋精神，普及“奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，以更加饱满的政治热情、更加强烈的发展意识、更加优良的工作作风、更加有为的精神状态、更加突出的一流业绩，为奋力走在中原经济区建设最前列贡献力量。

一是加强组织领导，成立了以局党组书记为组长，其他党组班子为副组长，各科室、站、所负责人为成员的学习雷锋活动工作领导小组。局党组率先垂范，带头弘扬艰苦奋斗优良传统，始终坚持勤俭朴素、厉行节约的作风，切实加强财政管理；局领导带头勤奋学习、扎实工作，立足财政实际，争创一流业绩；局领导带头倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实维护人民群众根本利益。

二是统筹兼顾，建立健全学雷锋活动常态化机制。结合自身特点，制订《沁阳市财政局关于开展“弘扬雷锋精神、开展志愿服务”活动实施方案》，提出学雷锋活动的具体要求，采取有力措施，确保学雷锋活动深入持久、扎实有效地开展下去。同时，通过悬挂标语等形式营造浓厚的学雷锋氛围，掀起学雷锋活动高潮。

三是服务中心，努力在本职岗位上弘扬雷锋精神。在财政部门深入开展学雷锋活动，根本目的就是要激励财政干部紧紧围绕财政中心工作，结合本部门、本单位的工作职责和个人岗位责任，深入学习雷锋的爱岗敬业精神，学习雷锋淡泊名利、无私忘我的奉献精神，为此，我局组织全体干部职工开展了学习雷锋座谈会、读雷锋日记、观看雷锋事迹纪录片等各种志愿服务活动，并且特别成立“学雷锋青年志愿服务队”，以实际行动践行雷锋精神，提升财政部门文化软实力。

四是开展窗口行业文明服务活动。以“岗位学雷锋，扎实做贡献”为宗旨，打造财政优质服务窗口，树立财政干部新形象。号召广大财政干部大力弘扬和努力学习雷锋的高尚品德和奉献精神，自觉把雷锋精神融入到本职工作和全心全意为人民服务之中，增进同广大人民群众的血肉联系和深厚的阶级感情，努力学习、扎实工作、爱岗敬业、团结奉献，树立和保持财政干部的良好形象，以创新的思维、开拓的思路、赶超的意识和拼搏的精神，为我市经济社会快速发展、和谐稳定做出积极的贡献。

二〇一二年五月九日