龙王中心卫生院职工政治学习制度(5篇模版)

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第一篇:龙王中心卫生院职工政治学习制度

彭店乡卫生院职工政治学习制度

一、指导思想

以马列主义毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,通过学习,使广大医务人员坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观及全心全意为人民服务的宗旨,符合时代和社会发展要求,不断提高政治素质、法制观念和文化修养,自觉地用“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献”行为准则约束自己,维护医疗卫生行业和医务人员的良好形象。

二、目的意义

1、确保党的路线、方针政策、上级工作部署落实到各项工作中去。

2、将医疗卫生与实际工作相结合,运用理论知识解决工作中的实际问题。

3、增强政治素质、道德修养及法制意识,为建设新时期的医疗卫生队伍提供良好的思想组织保证。

三、政治学习主要内容

1、学习马列主义毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,以及党的基本路线、方针、政策。

2、学习党中央和省市关于改革开放和现代化建设的决策、决定和措施。

3、学习社会主义市场经济理论、现代科技知识、法律法规和其他。

4、学习医疗购销领域防控商业贿赂的法律法规和政策措施。学习医学伦理知识、先进人物事迹。

四、学习要求和方法

1、由医院党政办具体负责,制定全院职工理论学习的计划安排,学习前预先通知学习内容和要求,发放或在内网上登载学习资料,2、以科室为单位,科主任护士长具体组织,确保集中学习到会率95%以上,做到政治学习有记录。主要的学习议题形成纪要,及时上报院党委。

3、把政治理论学习和单位实际工作结合起来,学习内容贴近职工的思想和工作实际,增强针对性和实效性。

4、政治理论学习方法以集中学习为主,个人自学为辅,可采用专题辅导、座谈讨论、考察交流、知识竞赛等灵活多样的方式,保证学习效果。

第二篇:职工政治学习制度

职工学习制度

为了进一步加强我矿党员、干部、职工政治理论和安全、业务学习,提高干部职工的政治思想素质和安全业务水平,促使全矿党员、干部和广大职工转变观念、提高认识、推进管理创新,为构建安全高效文明和谐矿井奠定坚实的思想和智力基础,特制定以下学习制度:

一、党员政治学习制度

1、学习主要内容

重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想和科学发展观的深刻内涵,学习党的路线方针政策、形势任务和时事政策、党的基本知识、党的优良传统和作风,学习党风廉政建设文件及有关规定,学习集团公司和我矿不同时期的重大决策、工作部署等。不断提高党员干部运用党的基本理论、集团公司和我矿各项政策解决实际问题的能力。

具体学习计划和内容由政工部每月或根据形势需要统一印发到各单位。

2、学习时间

每月第一周和第三周的星期三上、下午2期,每次学习时间不得少于45分钟。

3、学习组织形式

党员集中学习以支部为单位,由支部书记主持,支部书记因事不能主持的,可由支委成员主持。

二、职工政治、安全、业务学习制度

1、政治学习主要内容

重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的深刻内涵,学习党的路线、方针、政策,学习集团公司和我矿不同时期的重大决策、工作部署及形势政策任务等,不断增强大局意识、责任意识和奉献意识。

具体学习计划和内容由政工部每月或根据形势需要统一印发到各单位。

2、安全、业务学习主要内容

学习《安全生产法》、《特别规定》等煤矿安全生产的法律法规、集团公司和我矿各项安全管理制度,学习集团公司安全文化和杜邦公司安全管理先进理念,学习安全典型案例和岗位操作规程、岗位职业道德,学习煤矿安全、生产、经营、管理知识,学习岗位业务知识和技能等。

3、学习时间

每周五上、下午2期,每次学习时间不少于45分钟。

4、学习组织形式

职工政治学习由支部书记主持,支部书记因事不能主持的,可由科区长、车间工会主席主持。职工安全、业务学习由科区长主持,科区长因事不能主持的,可由支部书记或副区长主持。各单位同时要做好一日一题、一周一案的学习。

三、几点要求

1、丰富学习形式。本着学习工作化、工作学习化、学以致用的原则,根据学习内容和实际需要,可采取边学边议、宣讲

宣读、报告会、听讲座、看录像、收看电视、专题研讨等多种形式和方法,不断提高政治、业务学习的吸引力,以确保学习效果。

2、建立考勤制度。矿统一为每名职工配备学习记录本,广大职工要认真做好学习笔记,各单位要建立学习考勤制度,并严格执行考勤与学习纪律,切实做到程序规范、秩序严明、学有所得,使职工学习走上经常化、制度化、规范化的轨道。

3、严格监督考核。政工部和安监处负责党员干部和职工政治业务学习的日常考核及监督检查。政工部具体负责职工政治学习和党员学习的监督检查,安监处具体负责周五安全业务学习的监督检查,重点检查学习考勤记录和职工学习笔记,并进行不定期抽考。检查结果记入单位季度精神文明建设考核成绩。

各单位、党支部要认真做好平时学习和讨论记录,职工无故不参加学习的每次罚款10元,全年累计5次以上的取消评选先进个人资格;科区(支部)无故不组织学习的,每次对主持人罚款100元,全年累计5次以上的取消评选先进单位(党支部)资格。

本制度自下发之日起执行。

第三篇:党员职工政治学习制度

1、坚持每周一次的政治学习日制度,具体时间固定在每周星期五下午。

2、政治学习内容主要以马列主义基本理论、邓小平建设有中国特色社会主义理论“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策及上级的有关重要文件为主,采取学原文、专题讨论、学习交流等形式进行,努力提高学习的效果。

3、政治学习要做到有计划、有资料、有笔记、有心得、有记录、有考勤、有园地,半年检查通报一次。

4、支委和校委成员要带头学习,每年至少要写3篇以上学习心得体会,党员每年要写两篇以上学习心得体会,每年至少要记3万字以上的学习笔记,年终检查评比。

5、加强对政治学习的领导,凡是学习日都由支委、校委负责主持,按统一计划安排进行,除特殊情况不得随意中断。

6、集中学习时,每个党员都必须按时参加,不得无故缺席,如因特殊情况不能参加者,必须向支部书记请假,事后应及时通过自学补课,以保证学习任务的完成。

第四篇:党员职工政治学习制度

1、坚持每周一次的政治学习日制度,具体时间固定在每周星期五下午,党员职工政治学习制度。

2、政治学习内容主要以马列主义基本理论、邓小平建设有中国特色社会主义理论“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策及上级的有关重要文件为主,采取学原文、专题讨论、学习交流等形式进行,努力提高学习的效果。

3、政治学习要做到有计划、有资料、有笔记、有心得、有记录、有考勤、有园地,半年检查通报一次,管理制度《党员职工政治学习制度》。

4、支委和校委成员要带头学习,每年至少要写3篇以上学习心得体会,党员每年要写两篇以上学习心得体会,每年至少要记3万字以上的学习笔记,年终检查评比。

5、加强对政治学习的领导,凡是学习日都由支委、校委负责主持,按统一计划安排进行,除特殊情况不得随意中断。

6、集中学习时,每个党员都必须按时参加,不得无故缺席,如因特殊情况不能参加者,必须向支部书记请假,事后应及时通过自学补课,以保证学习任务的完成。

第五篇:卫生院学习制度

××卫生院学习制度

为不断提高工作人员的政治素质和思想道德素质,提高业务水平,大力倡导终身学习理念,努力构建学习型医院,特制定本学习制度。

一、加强政治学习,学习党的基本知识,党的路线、方针、政策以及国家的法律法规;学习卫生法规政策;学习上级党委和行政的重要决策、重大会议精神及本院的各项决议、规章制度。

二、加强业务学习。

1、学习以科室为单位组织集体学习,分管副院长或科主任主持。

2、学习形式多样化,学习和讨论相结合,集体学习和自学相结合。

3、学习实行签到管理,有事须向科主任请假,不得无故缺席、迟到、早退。

4、学习培训结束,质控科针对学习内容对科室人员进行考核,考核采取闭卷答题,90分以上为优秀,80分以上为合格,80分以下为不合格,不合格人员需进行补考。考核结果记入绩效考核管理,并与绩效工资挂钩。

5、工作人员必须按规定参加继续教育学习和上级部门组织的学习培训。

6、鼓励工作人员参加各级各类学术会议、各类专业技术培训及学历教育。学习后返回科室,组织座谈会,汇报学习或学术会议内容,介绍新技术、新进展,促进科室业务及管理水平的提高。

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