轧花厂2012年学习型党组织创建计划[模版]

第一篇：轧花厂2012年学习型党组织创建计划[模版]

轧花厂2012年学习型党组织创建计划

为认真落实团党委有关文件精神，切实开展好创建学习型基层党组织活动，树立本支部全体党员干部良好的工作作风和学风，特制定本规划及实施方案。

一、创建活动的目的坚持以人为本的思想，着力提高全体党员的政治与业务素质，使党员在政治上、思想上与时俱进，充分体现党的先进性，在实际工作中为职工群众起模范带头作用，推动本支部党建水平的不断提高，促进各项工作任务的全面完成。

二、学习内容

（一）思想政治理论

重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十七届六中全会关于构建和谐社会的有关理论；中央关于保持共产党员先进性的文件件、党的十七大精神、中央新疆工作座谈会议精神、兵师团党委会议精神以及党的重要文件和法律法规等内容的学习。

（二）党的基本知识

重点围绕党的性质、宗旨、纲领、党的组织原则、党的作风、党的优良传统、党员先进性标准、具体要求和党执政的基本经验等内容进行学习。

（三）科学文化知识

拓宽学习领域，认真学习当代经济、文化、法律、科技等知识。

（四）岗位业务知识

结合岗位特点，学习掌握业务知识，不断提高履行岗位责任的能力。

（五）民主法制知识

学习《宪法》、《刑法》、《教育法》和《教师法》》等与本职工作有关的各种法律法规以及民主管理方面的知识。

（六）棉花加工方面的专业知识等。

三、学习的基本方法及要求

创新学习方法，坚持理论学习与实际工作相结合；集中学习与个人自学相结合；领导带头与互相促进等方式，把理论学习与业务学习搞得有声有色。要求全体党员及干部职工端正对学习的认识，积极参加学习，做到理论联系实际，切实提高自身素质。支部有专用学习记录本，干部职工有专用学习笔记本，每个干部职工写心得体会。

四、组织领导

成立创建学习型党组织领导小组人员名单

组长：胡英余洪城

副组长：白焕英 李辉

组员：袁龙胜陈明云陈华军曹志军牛金平谭必胜

五、基本要求

1、进一步健全学习激励约束制度。

2、要将创建学习型党组织活动与“当作”主题教育相结合；集中学习与个人自学相结合；读书学习与实践学习相结合；必学内容学习与专业知识学习相结合；正常有序学习与围绕中心工作学习相结合。

3、立足岗位，妥善处理和解决好“工作与学习矛盾”，保证必要的学习时间和学习精力，把学习融入日常的工作当中，坚持学用结合，逐步实现学习工作化、工作学习化。

4、组织开展“创学习型领导班子、做学习型领导干部”创建活动。结合“四好”领导班子建设，围绕“一个班子一个龙头”主题，积极发挥领导干部的示范带头作用。要求厂领导班子成员带头开展学习，以“勤学、善思、慎行”为学习主题，中心组每月集中学习不少于1次，年内至少开2次民主生活会。

5、组织开展“创学习型党支部、做学习型党员”创建活动。围绕“一个支部一个战斗堡垒”、“一个党员一面旗帜”主题，进一步提升基层党组织和广大党员的学习力。支部结合开展“五个一”学习活动，即每月自学1次，每两月读1本好书，每季度听1场党课，每学一次写1篇学习心得

体会文章，每年接受1次学习培训。广大党员要在不影响工作的情况下积极开展各类自学活动

轧花厂党支部

2012年度

第二篇：轧花厂2012创建五好党支部计划

轧花厂2012 “五好”党支部创建计划

根据2012年九十团党委党建目标责任的要求，为进一步增强我厂党支部的创造力、凝聚力和战斗力，着力加强我厂党支部建设，充分发挥党支部服务职工群众、凝聚人心、促进和谐的作用，结合厂实际，特制定创建计划如下。

一、指导思想

坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，坚持从严治党，加强党的思想、作风、组织建设和制度建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和先锋模范作用，努力构建社会。

二、创建内容

紧紧围绕2012年团党委的工作任务和要求，进一步明确党支部工作目标和基本标准，切实落实“五好”内容。

1、领导班子好。

（1）坚持理论学习。党员干部带头学习，坚持自学和集中学习制度，深入学习贯彻《党章》，深入领会科学发展观重要思想，正确把握新形势下党的方针政策，自觉认真践行党的宗旨，使理论与实践相结合，不断提高自身的党性修养，提高政策水平，增强基层执政能力和领导艺术。（2）加强班子建设。始终以“坚持带头作用，增强服务意识；坚持集体领导，增强民主意识；坚持务实作风，提高工作效率”为基准点，不断深化以“学习创新，和谐团结，服务高效，清正廉洁”为主要内容的领导班子“四好”活动，使班子成员间形成相互理解，相互协作，相互支持，相互补台，开拓创新，团结和谐，积极向上的氛围，为职工做出表率。

（3）坚持联系群众。以全心全意为群众服务为宗旨，坚持领导干部既是管理者，又是实践者。认真听取群众呼声，了解实情，坚持职工代表会、民主管理会制度，充分发扬民主，集中讨论形成正确的解决问题的决策，进一步落实校务公开，坚持政务公开制度，增强透明度，使工作进一步的“公开、公正、公平”。

（4）行政班子成员要在负责的主要工作中争创一流业绩，真正成为职工的带头人，开展“讲正气，比党性；讲宗旨，比服务；讲学习，比能力；讲发展，比创新；讲奉献，比实绩”的“五讲五比”活动。

2、党员队伍好。

（1）发挥党员干部的先锋模范作用，职工群众对党员干部满意率达到85%以上。

（2）重视对党员干部的培训质量，坚持党员的理论学习，重点是学习贯彻十七大精神，十七届五中全会、兵团党委六届六次全委（扩大）会议、师党委八届七次全委（扩大）会议精神等，使全体党员更加坚定共产主义信念，坚定正确的世界观、人生观、价值观、名利观。党支部利用党课、专题讲座、座谈讨论等形式，使各项活动开展得深入、扎实、有效。党支部定期督促检查，同时号召全体党员积极撰写心得体会并交流，以进一步促进全体党员的学习自觉性形成。

（3）强化党员的责任意识教育，继续深入开展以“五讲五比”为主题的教育活动。要求每个党员要严于律已，以身作则，努力成为职工的楷模，在自己的实际工作中带好头，真正起到“一名党员就是一面旗帜”的作用。

（4）抓好党员的自我教育工作。党支部利用“三会一课”的形式进行民主测评活动，加大先进事迹，先进人物的宣传力度；加强督查工作的力度和通报，促进党员的自我教育。同时进一步开展与党员的谈心活动，使思想教育工作入心。

（5）认真开展好民主评议党员工作，做到参与民主评议的党员达95%以上，合格率达到95%以上。

3、工作机制好。

（1）充分发挥党支部的作用。支部书记要带领全体党员，确保党的各项工作得到认真贯彻落实。

（2）规范组织生活，提高组织生活的质量。坚持“三会一课”制度的认真落实，全体党员大会每季度召开一次，组织生活会每两、三周一次，开展批评与自我批评。结合工作总结，开展民主评议党员，表彰优秀党员。

（3）抓好积极分子队伍建设，做好发展党员工作。切实改进和加强党的积极分子的培养教育方法，建设和完善培养教育制度，使之规范化、责任化。严格按照《党章》等规定的标准和工作程序发展党员，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的16字方针，严把入口关，确保发展党员的质量。

（4）全全面面推行党务、政务公开制度。（5）全面落实党风廉政建设责任制。（6）健全和规范民主管理制度。

4、小康建设业绩好

（1）、制定脱贫致富奔小康规划、目标和措施。党支部发展经济思路清晰。

（2）积极宣传和贯彻落实兵团“1+3”文件精神，（3）职工庭院经济和自营经济快速发展，做到户均收入达到千元以上。

（4）职工诚信意识加强，职工文明生活程度不断提高，无封建迷信活动，无“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。无铺张浪费、大操大办现象。

（5）落实社会治安综合治理措施有力，社会治安状况良好依法加强对综教活动的管理。（6）认真落实计划生育政策和措施。

5、职工群众反映好。

（1）进一步转变工作作风，坚持干部联系点，党员联系户服务职工主题实践活动等制度。

（2）坚持干部节假日值班制度，及时处理好职工群众生产生活中的各种问题。

（3）积极开展党员干部“扶贫帮困”活动，制定扶贫帮困计划，确立扶贫目标，建立扶贫联系卡制度。

（4）落实干部走访职工家庭制度。

（5）职工群众对党员干部满意率达到85%以上。

三、创建措施

1、加强学习，提高对开展创建活动意义的认识。要充分认识到开展创建活动是贯彻落实党的十七大精神的有效载体，是全面推进党的建设的重要措施，对于提高党员素质，端正党员作风，加强党员组织纪律性具有十分重要的意义。要组织全体党员学习有关创建内容，不断提高对创建活动意义的认识。

2、加强领导，推进创建活动扎实开展。制定创建计划，并逐一抓好落实。

3、注重落实，不断提高党建工作水平。学习先进支部的创建经验，落实党员目标责任制，齐抓共管，努力使党建工作水平上一台阶。

4、注重积累，让创建活动留下轨迹。在创建活动中，做好记录，分类归档。要及时自查创建活动中存在的问题，以便采取措施，使创建活动顺利开展。

轧花厂 2012

第三篇：轧花厂总结

车间工作总结

2008年担任轧花厂班长、车间主任一职,回首一年的工作,饱尝过酸甜苦辣百味瓶.在团常委和厂领导的带领下, 2008年即将过去，在这一年中，我与同志们一起经历了轧花厂的改革和发展，在思想上和心灵上也受到了洗礼、得到了升华。作为轧花厂的一名中层管理人员，我在上级领导和同志们的关心和支持下，通过努力工作，为轧花厂做出了应有的贡献。作为一名党员，我在组织的领导下，不断学习和进步，使自己的思想水平和政治素养进一步得到了提高。

在过去的一年中，我在工作和生活中能够以一名合格党员的标准要求自己，现对一年来的学习和工作做如下总结：

一、加强思想，建立合理分配制度

车间党支部在轧花厂党委的统一布置下，以“三个代表”为主要思想，认真贯彻轧花厂党委的主要精神，车间都能以身作则，认真履行《党风廉政建设考核细则》的有关规定，严于律己，坚持原则秉公办事；在广大挡车工中树立了良好的形象，无一人违纪违规现象发生。

车间在分配制度上，车间根据目前挡车工工资低等实际情况，并为下一步工作顺利开展和检修工作逐步走向正规化、合理化、制度化，合理分配职工的收入，充分调动广大职工工作的积极性，为更好地完成轧花厂下达的生产任务这条主线，依据轧花厂车间实际实际情况，制定工作定额。严格按劳取酬，坚持按规章制度，加班费用。同时，每月公开收入的透明度，让员工享有知情权、参与权。为广大员工创造愉悦的工作氛围，全身心地投入到安全生产工作中去。

二、主要工作

1月——9月作为一名班长，我深知自己责任的重大。做为车间班子的班长，我必须时刻牢记自己所肩负的责任，心系轧花厂、心系生产，带领全体检修员工，在岗位人员少、检修任务重、带领车间一班人把厂里安排的各项工作和管理任务完成好。与此同时，做为车间支部的一员，我更有义务与支部其他成员一道发挥基层党支部的战斗堡垒作用，充分调动广大党员的积极性，使他们在工作中起到先锋模范作用。

10月——12月我车间在厂领导的正确领导下，任命我为车间主任，以管理为契机，在全面遵循轧花厂的战略发展大格局下扎实落实车间的各项任务，继续深化车间内部改革，按照机制创新、管理创新、方法创新的新思路，精心操作，安全运行，合理调配人员，积极抓好轧季轧花，保障轧花厂生产的安全正常运行。工作中的不足和明年工作思路

在过去的一年里，车间虽然作出了些许成绩，但在某些方面仍存在缺陷或不足，如车间安全教育不够致使一命挡车工受伤。工作创新能力有待进一步加强，求真务实的作风不够牢固，车间管理工作的针对性、规范性和激励性不强，以及职工的业务和思想素质需进一步加强等。

针对上述不足或缺陷，在明年车间必须做好以下工作：

一、进一步提高挡车工素质，继续抓好挡车工技术培训和班组管理工作，制定合理的挡车工教育目标，采取有效途径鼓励挡车工参与技术创新、五小改造和合理化建议工作，促进安全生产；

二、充分发挥车间组织职能，积极配合公司的各项改革，继续做好挡车工的思想政治工作，因利势导，引导车间挡车工转变观念、提高认识，参与改革、支持改革，确保轧季生产和挡车工队伍的稳定；

三、进一步挖潜轧花厂增效，节能降耗，积极探索新时期特定情况下确保做好安全生产、文明生产的新路子；

四、继续落实安全生产责任制，坚持各班的“例会制”，加强各项管理工作，提升管理水平；

总之，在新的一年里，车间将在发扬好的传统的基础上，围绕轧花厂的生产经营目标和企业改革，以创建学习型车间为契机，加大车间各项管理工作，加强职工思想观念教育，使车间管理工作有新的突破，打造出一支积极向上的职工队伍，使他们继续发扬“诚信、敬业、求实、学习、创新、发展”的企业精神，用智慧、勇气和汗水来换得新的成绩，为促进公司的生产经营和发展做出应有的贡献。

张峰良 2008-11-26

第四篇：轧花厂2012年劳动竞赛活动计划

轧花厂2012年劳动竞赛活动计划

根据团工会文件的要求，结合我厂实际情况，现制定我厂劳动竞赛活动的活动计划如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展，和谐发展，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。营造“关爱生命，关注安全”的良好氛围，全面提高广大职工的安全意识和安全常识，确保我厂安全生产形势的稳定。

二、组织领导

1、我厂成立劳动竞赛领导小组

组长：余洪城（厂长）

胡英（书记）

副组长：白焕英（副书记、工会主席）

李辉（副厂长）

成员：袁龙胜陈明云曹志军

牛金平陈华军

2、竞赛小组人员分工

（1）组长：总体负责全厂劳动竞赛活动的动员组织工作和考核奖励工作。

工（2）副组长：按全厂工作分工，负责抓好全厂竞赛活动的开展；负责竞赛活动计划的制定、实施和指导工作。

（3）成员：按照竞赛活动的要求和主要内容，积极投入、认真开展活动，重点是扎实地开展好“十个一”活动。

三、安全管理工作

1、根据团要求，完善我厂安全管理机构，制定各车间班组安全人员，形成全厂安全生产活动网络。

2、定期或不定期召开安全会议，研究、部署我厂安全工作，并制定出全厂安全工作的计划和目标，并组织检查实施。

3、制定全厂安全、卫生规章制度，组织实施，并将安全生产环境卫生工作纳入到我厂目标责任制考核中。

4、严格按照“三同时”的原则规定，组织我厂职工学习执行国家安全卫生法律、法规和标准。

5、由劳动竞赛小组开展经常性的安全生产检查，对查处的隐患，及时做好整改，并制定相应的预防措施。

6、制定安全生产教育培训计划和实施方案，定期做好职工的安全培训。

四、安全生产月

根据我厂工作实际，积极参加开展2012“安全生产月”活动。活动根据团里的要求开展进行，由厂劳动竞赛

小组负责制定详细实施计划，并组织开展，各车间参与。活动结束后，写好全厂总结。

五、各项活动的主要内容

1、广泛开展“十个一”活动；

2、积极推行“一法三卡”；

3、组织各班职工学习有关的安全法律法规；在每个班组开展“查找隐患、消灭事故”活动增强职工的安全意识；

4、抓好岗位应知应会安全教育，学习2—3篇事故案例教育文章；

5、组织一次车间二级安全宣传教育，6、组织每位职工做一次火灾扑救实战演练；

7、看一场安全生产的录相；

8、每个班提一条安全管理建议；

9、开展以班组为单位每班抽一人当一次车间安全检查员活动，10、进行一次事故演练。

11、办一期劳动竞赛活动的黑板报。

12、积极开展职工安全卫生及消防知识普及教育等安全生产活动。

13、重视劳动竞赛信息化建设。

轧花厂劳动竞赛领导小组

2012年3月

第五篇：学习型党组织创建计划专题

平定县中医医院

2014年学习型党组织创建工作计划

为深入开展群众路线教育实践活动，不断提升党员干部综合素质，积极推进学习型党组织建设，根据我院学习型党组织创建要求，制定本计划。

一、指导思想

认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，总书记系列讲话精神，省市委重大决策部署，以科学发展观为指导，围绕我院的中心工作，引导党员干部牢固树立终身学习的理念，不断提高党员干部思想政治素养、提高推动工作、服务改革发展的能力水平。

二、学习重点

1、学习中国特色社会主义理论体系。认真研读马克思列宁主义、毛泽东思想的经典著作，系统学习掌握马克思主义基本原理，更加坚定马克思主义信仰。深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，全面系统掌握中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位，深刻理解“什么是社会主义、怎样建设社会主义”、“建设什么样的党、怎样建设党”、“实现什么样的发展、怎样发展”等重大理论问题。

2、加强党的群众路线学习。组织全体党员干部认真学习党的十八届三中全会精神、总书记系列讲话精神、省市两代会精神、基层共产党员先进事迹、《论群众路线教育》等，牢固树立群众观点、群众意识，着力查找“四风”问题，切实转变机关作风，推动各项工作开展。

3、学习社会主义核心价值体系。认真学习践行社会主义核心价值体系，切实加强理想信念教育、爱国主义教育、公民道德教育和党的优良传统、民族优秀文化传统教育，培养高尚道德情操和健康生活情趣，保持奋发向上的生活状态。

4、学习掌握现代化建设所必需的各方面知识。学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会、法律和国际等各方面知识，学习反映当代世界发展趋势的现代市场经济、现代国际关系、现代社会管理和现代信息技术等方面知识，不断优化知识结构、开阔思路、把握规律，提高战略思想、创新思维、辩证思维能力。

5、学习业务和相关知识技能。围绕医疗卫生工作的重点和难点问题，抓好医疗、护理、保健、预防等业务知识与管理的学习，提高为人民服务的业务能力。

6、学习总结实践中的成功经验。既要向书本学习，又要向实践学习、向群众学习，不断总结实践中创造的新做法新经验。学习借鉴其他地方的好做法好经验，丰富和拓展工作的思路和办法。要围绕医疗卫生工作不断研究新情况、解决新问题，在推动实际问题的解决中深化规律性认识，提高分析问题、解决问题的能力,提高工作水平。

三、学习载体

1．组织开展党员学习日、读书周等主题活动。2．围绕重要节庆日以及重大历史事件纪念日，开展形势政策、理想信念等专题学习教育活动。

3．围绕党和国家重大政策出台以及我院中心工作，邀请专家学者或有关领导开展专题讲座活动。

4．充分运用党员干部远程教育等学习教育平台，组织开展党员学习。

四、学习要求

切实抓好党支部“六个有”学习活动，夯实学习型党组织建设基础工程。

1．有学习计划。2．有学习制度。3．有学习要求。4．有学习笔记。5．有学习监督检查。6．有学习考核。

二〇一四年四月二十一日