第一篇：农水局文明单位汇报材料
南岸区农林水利局文明单位汇报材料
南岸区农林水利局成立于1953年，主要负责辖区内农业、林业、水利相关工作。我局现有干部职工54名，其中局长、党委书记1名，副书记1名，副局长5名，内设党政办公室、林业办公室、水利办公室、农业办公室等共10个科室,下辖两个林场、8个畜牧兽医站。
近年来，在各级领导的关心下，在全体干部职工的共同努力下，我局各项工作成斐绩然：2008年被评为“全市农田水利基本建设一等奖”、全国农田水利基本建设先进单位”，2007年-2009年，被评为“全国森林防火先进单位”，2009 被评为“重庆市绿化先进单位，2010年被评为 “2009林业目标考核一等奖”，2001年被评为 “重庆市水利工作先进集体”等荣誉称号，多年被区里评为“文明单位”。现将相关工作汇报如下：
一、全面加强组织领导，巩固文明单位建设成果
为了进一步巩固局精神文明建设成果，局成立了由行政“一把手”担任组长，各副局长任副组长，各科室负责人为领导小组成员的精神文明建设领导小组，监督、指导、协调巩固精神文明创建工作，将文明单位创建工作纳入局各科室年度工作目标考核，层层落实责任制。为了切实巩固精神文明创建成果，结合全局工作实际，专门制定了精神文明创建活动实施方案，明确了开展文明单位创建活动的指导思想、奋斗目标、工作要求。同时积极开展军民共建、拥军优属活动，每年“八〃一”、春节均对驻区部队进行慰问，与驻区部队建立深厚感情；热心支持社会公益事业，在玉树地震后,在局领导的率先垂范下，职工积极主动捐款，截至目前为止，全局系统个人捐款近三万多元，树立了良好的社会形象。
二、全面巩固思想道德建设成果，形成良好的道德风尚 全面加强了职工政治理论学习教育，通过党组会、局长办公会、中心组学习会议、职工大会等形式，采取集中学习与自学相结合，组织全局干部深入学习“三个代表”重要思想、党的十七大精神等党的理论知识，不断提高全局干部职工的政治理论水平。为了培养一支具有高度事业心、责任感、勤政廉政的党政领导干部队伍，一支市场经济意识强、有一定经营管理水平的经营管理人员队伍，一支思想素质好、技术过硬的职工队伍，局开展了多层次、多形式的复合型教育。对处级以上领导干部，强调从政道德教育，以“勤政、廉政、优政”为重点，进一步规范健全中心组学习制度，做到理论学习与调查研究相结合、与解决工作实际问题相结合，做到讲求深度，学以致用；对一般干部职工，通过组织观看录像、参加报告会、座谈讨论等形式，狠抓职业道德教育，以“爱岗敬业、开拓奉献”为重点，与业务工作和专业知识学习相结合，全面提高干部职工队伍思想政治素质。
三、全面巩固学习型机关建设成果，开展丰富多彩文娱活动，丰富职工业余生活
我局紧紧围绕区委区政府“建设学习型城区，打造书香南岸”和“每天读书一小时”活动的倡导，不断从软环境和硬环境上创造学习环境，树立全员学习、终身学习的理念，努力建设学习型机关。一是学习时间制度化。年初就制订好全年的学习计划，并规定每周五下午为机关干部集中学习时间，除重要公务活动外，一律不得请假缺席。二是学习内容多样化。每个星期由局党组成员轮流主持学习，进行理论辅导，夯实理论基础。同时规定各业务科室主任在集中学习时轮流进行业务知识辅导，使机关干部人人熟悉全局主要业务，掌握各项方针政策。
此外每年组织机关全体同志3-5次市内外参观学习同行业成功经验和先进做法，加快我局建设学习型机关的进度。三是学习效果优质化。为保证学习效果，全局统一为每个职工发放读书笔记本，规定人人必须认真做好学习笔记，每次学习后要有学习心得，由局纪检组长牵头实行定期检查，确保学习有成效。在学习环境上，建立农林水利局域网，使全局工作人员能在内网上做到自由、方便的交流知识、传递信息。从学习经费、学习时间上给予保障，鼓励职工再教育学习。目前，全局54名机关干部，除2名工勤人员外，52名职工均已获得大专以上学历，其中有4名职工获得研究生学历。
近年来工会在规范津补贴、开支受限的情况下，从维护职工合法权益、关心关爱职工、活跃职工文体生活方面做出了新的努力。一是工会活动不断,推陈除新。相继开展“迎新春抽奖联欢”活动、认真开展“发短信、传箴言”活动、结合庆祝党的生日开展工会棋牌比赛、组织参加“唱读讲传”活动、坚持开展“人人动手，美化家园”植树活动等等。二是走访慰问职工,给予关心关怀。坚持“六必访”和“三知道”的工会制度，凡职工及直系亲属有婚丧嫁娶实施慰问；对凡生病住院的职工均上门看望；对家庭贫困的在职及退休职工在重大节假日期间均走访慰问,充分给予组织上的关心关怀。
四、全面巩固机关作风建设成果，维护政府机关良好形象 扎实开展“解放思想、争先创优、加快发展”大讨论活动。紧紧围绕农业增效、农民增收这个主题，就新农村建设、森林工程等重点工作扎实开展讨论，采取多种形式，广泛征求意见建议，深入查摆问题差距，针对查找出的问题，逐一整改落实。通过“大讨论”活动，全局上下思想观念进一步解放，工作思路进一步明确，务实作风进一步好转。认真开展了“执政为民、服务发展”和政风行风评议活动，制定了服务规范，完善了服务制度，实施了服务公开承诺，审批办证效率显著提高，机关工作人员的服务意识、服务质量得到提高，受到了基层单位的好评。通过开展深入实践科学发展观活动，进一步增强全局党员干部职工对科学发展观的思想认识，进一步树立大局观念和责任意识，进一步端正思想认识和工作作风，自觉地从科学发展观的要求中找思路、找对策、找办法，增强了工作的科学性和指导性，以实际行动维护了政府部门良好形象。
五、全面巩固勤政廉政、民主法制和社会治安综合治理建设成果，创造平安环境
针对近年来，我区农业农村开发建设速度加快、工程资金投入大、项目多的特点，局全面加强了勤政廉政建设。重点监督项目建设资金的筹、管、用，重点监督项目的招投标，重点监督项目的质量管理，重点监督项目的检查验收，作到了以防范为主，以治理腐败源头为主，严守了廉政关口，通过强化制度落实，历年来局领导干部无违纪违法案件，全体员工无严重违纪违法案件及刑事案件，单位无重大安全质量责任事故，无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。
为了强化局干部职工的法律意识，切实作到依法行政，局组织广大干部职工学习了《国家行政处罚法》、《赔偿法》、《行政诉讼法》、《行政许可法》、《国家公务员暂行管理条例》等系列法律法规，规范执法行为，明确执法责任，提高局工作人员依法行政的水平和能力。
社会治安综合治理工作扎实推进。年初，将渔业船舶安全生产、森林防火安全、水利工程建设和运行安全管理、农业机械安全生产、农产品安全生产等重点安全工作逐一分解落实到分管领导、责任科室，签订责任书，落实责任人，定期开展安
全检查，排查隐患。在重点节日和会议期间，还深入开展专项整治活动，排查纠纷，确保行业和谐稳定。一年来，全局未发生群体性事件和越级上访，没有发生刑事案件和治安案件，未发生一起安全生产事故，成功创建平安示范单位。
六、全面巩固物质文明建设成果，“三农”工作成绩显著 一是农村居民人均纯收入继续保持领先。2009年农民人均纯收入达到7880元，同比增长9.5％，连续9年位居全市第一。
二是农业产业结构不断优化，优势特色产业总量扩大。近年来生态都市农业得到快速发展，主要形成了花木、优质水果、观赏鱼三大支柱产业，以万亩香西路花木长廊为中心的花木产业初具规模。
三是农村基础设施建设不断提速，新农村建设成效显著。统筹城乡的基础设施建设体系逐步健全，改、扩建乡村公路20公里；硬化中大路和人行便道200公里，在全市率先实现人行便道户户通。继续加大病险水库整治、人饮安全、提灌站维修改造、微型水利建设、水土流失治理等工作力度,人饮工程与病险水库整治工程率先在全市实现整区销号目标,获全国农田水利先进区等关荣称号。
四是强化预防和防控，继续实现清净无疫。有效地控制了动物疫病的发生和流行，降低了动物的发病率和死亡率。全区上市动物产品持证率100％,重大动物疫病免疫密度100%，全面实现清净无疫。
五是农村生态环境不断改善，森林工程顺利启动。完成森林工程4.02万亩，森林覆盖率达36%，建成区绿化覆盖率41%。扎实开展森林防火工作，全年未发生一次森林火灾。
三年来，我局领导以身作则，广大干部职工齐心协力，在三个文明建设中虽然做出了一些成绩，但对照区精神文明创建
工作的高标准、严要求，还存在一定差距。我们决心再接再厉，励精图治，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，把我局文明单位创建工作推向新的高潮，再上台阶而努力奋斗。
南岸区农林水利局
二○一○年四月
第二篇：省农水局抗旱工作组汇报材料.0doc1
汇
报
材
料
尊敬的X局长及各位领导：
正值全市上下认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，奋力构建XX区域发展中心的重要时刻，X局长一行带着对XX人民的深切关怀，不辞辛劳，深入我市检查指导抗旱减灾工作，使我们深受感动，倍受鼓舞。在此，我代表XX市委、市政府及60万XX人民向X局长一行及各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，就我市基本市情和抗旱减灾相关情况作一简要汇报。
一、基本市情
XX市位居XX省东北部、XX地带、XX核心区，是XX的分水岭，也是进出X的主要通道。全市辖X个乡镇，幅员面积X平方公里，总人口X万，是国家扶贫开发工作重点县（市）、XX省扩权强县试点县。今年1—9月，全市完成地区生产总值X亿元，同比增长14.8%；固定资产投资X亿元，同比增长7.2%；社会消费品零售总额X亿元，同比增长18%；地方财政一般预算收入1.61亿元，同比增长33.3%；城镇居民人均可支配收入X元、农民人均纯收入X元，同比增长15.6%和17.1%。
二、去冬今春抗旱情况
去年10月至今年5月，我市气候较为异常，境内持续干旱，气温偏高，连续6个多月无有效降雨，平均降雨量仅31.2mm，— 1 —
与历年同期平均值154.2mm相比，减少123mm，偏少近8成。持续干旱造成全市X个乡镇不同程度受灾，部分地方人畜饮水困难，小春作物大面积受旱严重。这次旱灾给全市城乡居民饮水安全带来极大困难，给全市农业生产特别是春耕生产造成极大影响，也给全市人民生产生活造成了极大影响，直接经济损失达8600多万元。
我市严重的旱情引起了党中央、国务院、中央军委，省委、省政府和达州市委、市政府的高度重视。锦涛总书记、家宝总理和XX书记、XX省长、XX副书记、XX副省长相继作出重要批示，要求下决心解决XX灾区饮水难。省抗旱办、省水利厅先后4次派专家深入我市指导抗旱减灾工作，省国土资源厅专题研究并派出专业队伍赴我市实施红层找水工程。XX军区、省军区、省武警总队为我市灾区捐款捐物，大力支持我市抗旱工作。XX市委XX书记、XX市长先后作出重要批示，XX书记亲自开会研究解决方案。各级领导的亲切关怀，相关部门的大力帮助，社会各界的关心支持，极大地鼓舞和坚定了全市人民抗旱减灾的斗志和信心。
特大洪灾之后面对历史罕见旱灾，在省委、省政府和XX市委、市政府的正确领导下，在省水利厅等部门的支持帮助下，我市迅速启动抗旱应急预案，强化措施，积极应对，组织力量抗旱减灾、生产自救、稳定民心，切实做到抗旱保民生、保生产、保稳定，最大限度地减少了灾害损失。一是强化领导，有序推进抗
旱减灾。市委、市政府把抗旱减灾工作作为全市工作的重中之重，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓，确保抗旱救灾工作有序开展。二是迅速行动，完善抗旱减灾措施。针对抗旱的严峻形势，我市把保障城乡居民饮水安全作为抗旱工作重点，组织干部群众，积极寻找水源，采取人背马驮、车拉机引的办法，帮助群众到最近的水源点取水。同时，在财政十分困难的情况下，投入资金100万元对严重缺水地区，逐村、逐户采取了应急供水保障措施，确保了城乡居民生活用水安全。三是密切配合，打好抗旱减灾总体仗。全市上下把抗旱减灾作为当前的中心任务，密切配合，全力以赴投入抗旱减灾工作。气象、水务、农业等部门切实加强旱情监测。水务部门积极组织协调和水资源调度管理工作，及时组织各地加紧建设一批投资少、见效快的小型应急抗旱水源工程。农业、供销等部门组织技术人员深入抗旱保生产工作一线，保障农资供应，及时做好“水改旱”准备工作；供电、石油部门全力保障抗旱用电、用油；物价、工商等部门开展种子、化肥、农药、水、电等价格监管；环保、卫生部门加强人畜饮水监测，确保用水安全；宣传、新闻单位及时通过新闻媒体报道灾情，深入开展节水宣传，切实提高全民节水意识和对旱情灾害的形势认识，努力营造打好抗旱攻坚战的良好舆论氛围。
三、积极预防今冬明春干旱
经历了去冬今春的特大干旱，我市高度重视抗旱工作，严格
落实行政首长负责制、市级领导挂包制、部门责任制、岗位责任制、值班带班制等工作制度，并对X河、X河、X河、XX河、X河5条流域全面分解任务落实到市级领导、沿河乡镇和市级部门，全市上下建立了横到边、纵到底的责任体系，将责任落实到人、到岗，全面安排部署抗旱减灾的各项工作。
（一）提高认识，逐步实现由被动抗旱向主动抗旱的转变。面对我市十分严酷的自然条件，我们要把抗旱作为一项长期任务，坚持以防为主、防抗并举，积极探索适合我市实际情况的有效抗旱模式，制定较为完善的抗旱减灾工作方案，建立快速、准确的旱情监测体系，以提高抗旱工作的主动性、时效性、和针对性，增强抗旱应变能力。
（二）建立健全指挥机构，层层落实防汛抗旱职责。由政府主要领导亲自挂帅，成立了市防汛抗旱指挥部，指挥部由市人武部、水利、气象、财政、民政、供销、物资、电力、交通等职能部门组成，下设办公室在市水利局，各乡镇也相应成立了防汛抗旱指挥机构。以行政首长负责制为核心，层层落实干部责任追究制、岗位人员责任制、技术人员责任制、管理人员责任制等各项防汛责任制，为防汛抗旱工作提供了强有力的组织保障。
（三）坚持水利、农业、科技抗旱措施相结合，着力提高抗旱工作质量和效益。抗旱生产是一项综合性的社会工作，必须将各项措施全面落实，才能更好地实现抗旱效益。我们将在抓好灌区设施的维修改造、加快“五小”水利工程建设和不断增强抗旱
生产能力的基础上，合理调整农业产业结构，扩大耐旱低耗水作物种植比例，综合运用地膜覆盖、增施有机肥料、生物微肥和抗旱剂等农业、生物、化学措施，提高农产品产量，大力推广无公害绿色农业，保证粮食安全。
（四）加强示范引导，提高农民群众抗旱工作水平。农民群众是抗旱生产的主体，农民群众受教育程度较低，对新的抗旱措施和抗旱模式的接受能力较差，在旱情发生时，往往有等待、观望和畏难情绪，容易贻误抗旱时机。为此，我们将充分发挥职能部门专业抗旱服务组织的引导作用，通过建立示范园、示范基地、开展抗旱培训和科普宣传等工作，提高和促进全县抗旱工作的科学化水平，最大程度地减轻和消除旱灾损失。
（五）未雨绸缪，重视工程蓄水保水。全市累计完成水利建设项目X个，其中，新建小型渠堰X公里，渠道防渗X公里，新建微水池、窖、井X口，修复水毁工程X处，整治病险水库3座，新增和恢复蓄引提水能力X万方，新增有效灌面X万亩，新增节水灌面X万亩，恢复改善灌面X万亩，共解决8.15万人的安全饮水困难问题，水利工程蓄水X万方。目前，全市各类水利工程蓄水良好。
（六）增加投入，加强水源工程建设。一是加快XX水库工程建设。XX水库工程已于X月X日举行了开工动员会。现已完成进场公路改建、输电线架设、水库清库及工程用房等附属设施建设，正进行主体工程的招投标工作。二是加快农村饮水安全工
程建设。省农水局给我市安排的2011年饮水安全资金X万元，计划解决X万人的农村饮水安全问题，目前正全力抓紧实施。三是认真抓好人畜饮水工程和“五小”水利工程建设。在摸清我市水利设施底数的基础上，加快编制项目规划方案，一方面积极向上争取项目解决，另一方面由市财政按以奖代补方式补助，按照“轻重缓急”的方式修复、新建农村水利设施，提高全市抗旱救灾能力。
尊敬的X局长及各位领导，在以后的抗旱工作中，我们将牢固树立长期抗旱、科学抗旱思想，不断的完善和严格执行抗旱预案制度，加强抗旱工程体系建设，搞好水源统一管理、科学调度、优化配置与节约保护，强化各项抗旱措施的落实，满足城乡生活、生产和生态用水要求，促进我市经济社会持续、健康、快速发展。
谢谢大家！
第三篇：省农水局抗旱工作组汇报材料.0doc1
汇报材料
尊敬的X局长及各位领导：
正值全市上下认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，奋力构建XX区域发展中心的重要时刻，X局长一行带着对XX人民的深切关怀，不辞辛劳，深入我市检查指导抗旱减灾工作，使我们深受感动，倍受鼓舞。在此，我代表XX市委、市政府及60万XX人民向X局长一行及各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，就我市基本市情和抗旱减灾相关情况作一简要汇报。
一、基本市情
XX市位居XX省东北部、XX地带、XX核心区，是XX的分水岭，也是进出X的主要通道。全市辖X个乡镇，幅员面积X平方公里，总人口X万，是国家扶贫开发工作重点县（市）、XX省扩权强县试点县。今年1—9月，全市完成地区生产总值X亿元，同比增长14.8%；固定资产投资X亿元，同比增长7.2%；社会消费品零售总额X亿元，同比增长18%；地方财政一般预算收入1.61亿元，同比增长33.3%；城镇居民人均可支配收入X元、农民人均纯收入X元，同比增长15.6%和17.1%。
二、去冬今春抗旱情况
去年10月至今年5月，我市气候较为异常，境内持续干旱，气温偏高，连续6个多月无有效降雨，平均降雨量仅31.2mm，— 1 —
与历年同期平均值154.2mm相比，减少123mm，偏少近8成。持续干旱造成全市X个乡镇不同程度受灾，部分地方人畜饮水困难，小春作物大面积受旱严重。这次旱灾给全市城乡居民饮水安全带来极大困难，给全市农业生产特别是春耕生产造成极大影响，也给全市人民生产生活造成了极大影响，直接经济损失达8600多万元。
我市严重的旱情引起了党中央、国务院、中央军委，省委、省政府和达州市委、市政府的高度重视。锦涛总书记、家宝总理和XX书记、XX省长、XX副书记、XX副省长相继作出重要批示，要求下决心解决XX灾区饮水难。省抗旱办、省水利厅先后4次派专家深入我市指导抗旱减灾工作，省国土资源厅专题研究并派出专业队伍赴我市实施红层找水工程。XX军区、省军区、省武警总队为我市灾区捐款捐物，大力支持我市抗旱工作。XX市委XX书记、XX市长先后作出重要批示，XX书记亲自开会研究解决方案。各级领导的亲切关怀，相关部门的大力帮助，社会各界的关心支持，极大地鼓舞和坚定了全市人民抗旱减灾的斗志和信心。
特大洪灾之后面对历史罕见旱灾，在省委、省政府和XX市委、市政府的正确领导下，在省水利厅等部门的支持帮助下，我市迅速启动抗旱应急预案，强化措施，积极应对，组织力量抗旱减灾、生产自救、稳定民心，切实做到抗旱保民生、保生产、保稳定，最大限度地减少了灾害损失。一是强化领导，有序推进抗
旱减灾。市委、市政府把抗旱减灾工作作为全市工作的重中之重，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓，确保抗旱救灾工作有序开展。二是迅速行动，完善抗旱减灾措施。针对抗旱的严峻形势，我市把保障城乡居民饮水安全作为抗旱工作重点，组织干部群众，积极寻找水源，采取人背马驮、车拉机引的办法，帮助群众到最近的水源点取水。同时，在财政十分困难的情况下，投入资金100万元对严重缺水地区，逐村、逐户采取了应急供水保障措施，确保了城乡居民生活用水安全。三是密切配合，打好抗旱减灾总体仗。全市上下把抗旱减灾作为当前的中心任务，密切配合，全力以赴投入抗旱减灾工作。气象、水务、农业等部门切实加强旱情监测。水务部门积极组织协调和水资源调度管理工作，及时组织各地加紧建设一批投资少、见效快的小型应急抗旱水源工程。农业、供销等部门组织技术人员深入抗旱保生产工作一线，保障农资供应，及时做好“水改旱”准备工作；供电、石油部门全力保障抗旱用电、用油；物价、工商等部门开展种子、化肥、农药、水、电等价格监管；环保、卫生部门加强人畜饮水监测，确保用水安全；宣传、新闻单位及时通过新闻媒体报道灾情，深入开展节水宣传，切实提高全民节水意识和对旱情灾害的形势认识，努力营造打好抗旱攻坚战的良好舆论氛围。
三、积极预防今冬明春干旱
经历了去冬今春的特大干旱，我市高度重视抗旱工作，严格
落实行政首长负责制、市级领导挂包制、部门责任制、岗位责任制、值班带班制等工作制度，并对X河、X河、X河、XX河、X河5条流域全面分解任务落实到市级领导、沿河乡镇和市级部门，全市上下建立了横到边、纵到底的责任体系，将责任落实到人、到岗，全面安排部署抗旱减灾的各项工作。
（一）提高认识，逐步实现由被动抗旱向主动抗旱的转变。面对我市十分严酷的自然条件，我们要把抗旱作为一项长期任务，坚持以防为主、防抗并举，积极探索适合我市实际情况的有效抗旱模式，制定较为完善的抗旱减灾工作方案，建立快速、准确的旱情监测体系，以提高抗旱工作的主动性、时效性、和针对性，增强抗旱应变能力。
（二）建立健全指挥机构，层层落实防汛抗旱职责。由政府主要领导亲自挂帅，成立了市防汛抗旱指挥部，指挥部由市人武部、水利、气象、财政、民政、供销、物资、电力、交通等职能部门组成，下设办公室在市水利局，各乡镇也相应成立了防汛抗旱指挥机构。以行政首长负责制为核心，层层落实干部责任追究制、岗位人员责任制、技术人员责任制、管理人员责任制等各项防汛责任制，为防汛抗旱工作提供了强有力的组织保障。
（三）坚持水利、农业、科技抗旱措施相结合，着力提高抗旱工作质量和效益。抗旱生产是一项综合性的社会工作，必须将各项措施全面落实，才能更好地实现抗旱效益。我们将在抓好灌区设施的维修改造、加快“五小”水利工程建设和不断增强抗旱
生产能力的基础上，合理调整农业产业结构，扩大耐旱低耗水作物种植比例，综合运用地膜覆盖、增施有机肥料、生物微肥和抗旱剂等农业、生物、化学措施，提高农产品产量，大力推广无公害绿色农业，保证粮食安全。
（四）加强示范引导，提高农民群众抗旱工作水平。农民群众是抗旱生产的主体，农民群众受教育程度较低，对新的抗旱措施和抗旱模式的接受能力较差，在旱情发生时，往往有等待、观望和畏难情绪，容易贻误抗旱时机。为此，我们将充分发挥职能部门专业抗旱服务组织的引导作用，通过建立示范园、示范基地、开展抗旱培训和科普宣传等工作，提高和促进全县抗旱工作的科学化水平，最大程度地减轻和消除旱灾损失。
（五）未雨绸缪，重视工程蓄水保水。全市累计完成水利建设项目X个，其中，新建小型渠堰X公里，渠道防渗X公里，新建微水池、窖、井X口，修复水毁工程X处，整治病险水库3座，新增和恢复蓄引提水能力X万方，新增有效灌面X万亩，新增节水灌面X万亩，恢复改善灌面X万亩，共解决8.15万人的安全饮水困难问题，水利工程蓄水X万方。目前，全市各类水利工程蓄水良好。
（六）增加投入，加强水源工程建设。一是加快XX水库工程建设。XX水库工程已于X月X日举行了开工动员会。现已完成进场公路改建、输电线架设、水库清库及工程用房等附属设施建设，正进行主体工程的招投标工作。二是加快农村饮水安全工
程建设。省农水局给我市安排的2011年饮水安全资金X万元，计划解决X万人的农村饮水安全问题，目前正全力抓紧实施。三是认真抓好人畜饮水工程和“五小”水利工程建设。在摸清我市水利设施底数的基础上，加快编制项目规划方案，一方面积极向上争取项目解决，另一方面由市财政按以奖代补方式补助，按照“轻重缓急”的方式修复、新建农村水利设施，提高全市抗旱救灾能力。
尊敬的X局长及各位领导，在以后的抗旱工作中，我们将牢固树立长期抗旱、科学抗旱思想，不断的完善和严格执行抗旱预案制度，加强抗旱工程体系建设，搞好水源统一管理、科学调度、优化配置与节约保护，强化各项抗旱措施的落实，满足城乡生活、生产和生态用水要求，促进我市经济社会持续、健康、快速发展。
谢谢大家！
第四篇：小农水汇报材料
尊敬的各位领导、专家大家好：
我公司于2011年11月4日中标湖南省醴陵市2011年小型农田水利重点县建设项目。为实现工期、质量、安全和成本目标，同时便于科学地管理和施工，我们将按项目法施工的原则于2011年11月5日成立以张雪梅为项目经理的“醴陵市2011年小型农田水利重点建设县建设工程项目经理部”。
2011年醴陵市小型农田水利重点县建设中标价为960万元，经业主、监理、施工单位三方确定增加工程量108.8万元，合计1068.8万元。主要涉及均楚、东富、黄泥坳、船湾、泗汾、神福港、清水江等7个乡镇办事处。涉及金山、大龙洲、老湾、长岭坳、荷叶坝、伏龙、东富、西林、横店、船湾、湾塘、神福港、清水江等13个行政村，规划面积2.3万亩。在涉及与当地居民联系交流中，我公司在本项目中争取了当地居民的积极支持与理解，做到了与当地居民零冲突、零投诉的目标，为本项目施工提供了很大的便捷。同时在安全方面，我公司组织了对施工人员的 安全培训，配置了专职安全员，在施工现场采取了一系列安全保证措施，从而在本项目中实现了零事故率的目标。
本工程于2011年11月9日开工并于2012年3月21日完工，工期共计130天，满足招标文件要求工期。在冬季、雨季施工期间，尽管施工难度加大，但我公司积极采取了一系列的措施，例如：加强技术人员培训，加强对施工技术交底等。从而保证了工程如期完成。
本项目完成了末级灌溉渠系改造475.5Km，渠系建筑物新建794处，改造476处，小型水源工程塘坝改造985处，小型引水堰闸改造209处，小型灌溉泵站跟新改造179处，更新机组179套，改造装机826Kw，水轮泵改造47处。土石方46.78万m³，砌石3.96万m³，砼和钢筋砼6.57万m³。保质保量的完成了投标所要求的工程量。
本项目中我公司严格按照水利水电工程质量管理的有关规定施工，采取了一系列的质量保证措施，如：严格执行“三检制”、单元工程质量等级评定表、施工原始记录、原材料出厂证明及实验报告等。我公司积极配合业主、监理及时对施工现场和工程质量进行检查，切实做到了现场施工符合规范、规程、技术质量标准和技术规定。从而保障了在本项目中未出现任何重大工程质量事故。工程质量达到了合格标准。
通过对2011年醴陵市小型农田水利重点县建设，我公司工程管理水平再上新台阶，工程面貌发生了显著变化。但也存在一些问题，请各位领导、专家批评指导，谢谢大家。
第五篇：文明单位汇报材料
尚文明新风 扬文明精神 树文明形象
一、简介
略
二、精神文明工作开展情况
（一）建立长效机制 兴精神文明之风
几年来，我队为了切实加强对精神文明建设工作的领导，把精神文明建设的各项工作落到实处，不断完善制度，建立精神文明建设长效机制。
一是坚持党政一把手为文明创建第一负责人的制度，把文明创建列入全队工作的重要议程。我队文明创建领导小组一直由指导员亲自任组长，队长任副组长，并设置专门人员和办公室,在指导员休假时由队长主抓，确保精神文明工作常抓不懈。本着文明创建与生产经营工作‚统一部署，统一检查，统一考核‛的原则，领导小组坚持每季度检查考核一次工作。
二是健全了文明创建工作机制。围绕精神文明建设，我队成立了精神文明建设小组，并明确了指导思想、工作思路、工作目标、工作责任。同时，将精神文明建设的任务目标层层分解到各部门、班组、井站、个人，形成了党政统一领导，工会、团支部及青年积极参与，各班（组）共同配合，全体员工积极参与的精神文明建设网络，保障各项活动的有序开展。
（二）夯实党建基础 奠精神文明之石
勤政廉政是德政之基，善政之要，执政之魂。我队要求干部、党员，以‚群众‛为圆心，以‚勤廉‛为半径画圆，‚做发展的带头人，当群众的贴心人‛，多干事，干实事，作践行精神文明的模范榜样。
一是把‚四好班子‛与精神文明建设相融合。我队以‚四好‛班子建设为目标，深入开展‚四强四优‛创争活动，班子成员严格按‚严于律己、宽以待人、不掠人功、不讳己过‛十六字座右铭开展工作，强化‚忧患意识、大局意识、责任意识‛，加强‚六讲六高‛的思想建设、‚三不争‛的名利观建设、‚三避免‛的作风建设；以‚五深入‛、‚四坚持‛作为不断强化执行力、团结力、创新力、协调力、推动力建设； 以‚思想常见面、工作常商量、情况常沟通、生活常关心‛，坚持‚三重一大‛民主商议采油队的各项工作，实现了班子成员的综合素质、管理能力和管理艺术的全面提升，把队班子真正建设成为群众信任和员工拥护的‚四好‛班子。在民主测评考核中，优秀率达到96%以上。
二是把‚五星支部‛创争与精神文明建设相融合。我队党支部坚持以人为本认真践行科学发展观，以扎实开展创先争优活动为工作主线，以建设‚五星党支部‛为创争目标。在认真落实‚三会一课‛制度基础上，创新开展不限时间、形式的‚微缩党课‛学习机制；在做好党员发展工作基础上，创新实施党员成长‚五部曲‛工程；以党员‚承诺、践行承诺、兑现承诺‛在岗位创先争优，争当‚季度十好‛党员提升党员素质，树立党员形象。同时，还积极做好党建带工建、团建工作，激励和鼓励团员青年向组织靠拢，与党员一起在生产一线发挥主力军作用。
三是把党员责任区与精神文明建设相融合。我队党支部以班组为界划分了党员责任区，责任区覆盖率100％，开展了‚党员五联系‛、党员承诺、亲民计划为主要内容的‚党员辨识主题活动‛；开展党员责任区创先争优‚365‛行动，党支部制定了《365创先争优先锋手册》，每名党员人手一册，让党员带领群众积极投身 ‚党员先锋岗‛立标活动，立足岗位真正做到‚四优‛‚五个带头‛树起党员的形象。
四是把党风廉政与精神文明建设相融合。我队党支部建立了三级廉政教育监督体系，即‚签订责任书、承诺书‛——廉政教育学习结合‚清风提醒谈话‛——星级党员责任区评比‛。起草了《党支部廉政承诺书》，提出了七项责任范围及三项责任追究，包括队领导、行政管理人员、代运行队伍管理人员全部签订了承诺书。开展了‚重点案例警示周‛等廉政教育活动，让每名管理人员和党员干部做到自重、自省、自警、自励。同时，党支部多管齐下运用物质载体、活动载体、网络媒体增强廉勤文化活动的吸引力，开展温馨提示法、对比教育法、寓教于乐法、清风谈话法、正反警示法五种方法，增强廉勤文化活动的感染力。
（三）加强道德建设 育精神文明之气
我队在道德建设过程中，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，以抓思想道德建设为核心,以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求.以社会公德、职业道德、家
庭美德为着力点,在干部员工中形成普遍认同和自觉遵守的行为规则,推动队伍精神文明建设不断发展。
一是教育学习，思想引导。我队开办‚道德讲堂‛，通过组织干部员工学习传统国学、了解警世法规、阅读醒世书籍、牢记励志警语的方式，为员工提供了《六个为什么》、《员工突击》、《仿宋字贴》等100余本书籍资料，不断培养员工诚信、敬业的职业态度，逐步提升员工思想道德素养。
二是树立形象，模范引领。我队按公民道德建设纲要中要求在全队大力提倡‚爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献‛的基本道德规范, 开展了‚金牌员工形象标准‛大讨论活动，形成了独具特色的‚金牌员工九大形象标准‛，连年评选‚金牌员工‛，激励干部员工积极争做‚一个有道德的人‛，使他们赶有方向，争有目标。
三是创新载体，营造氛围。我队为使员工思想道德提升常态化，以思想政治工作为载体，开展‚双高‛大讨论等专题警示教育活动；以‚比学赶帮超‛活动为载体，开展‚免检井站‛、‚岗位达人‛等创争活动；以‚扶贫帮困‛活动为载体，开展‚学习雷锋精神 争做道德公民‛活动，使我队形成立足本职岗位助人为乐、敬业奉献、锐意进取、提高能力素质的良好风尚。
（四）开展文化建设 塑精神文明之魂
我队将精神文明建设与企业文化建设紧密结合，以企业文化建设‚七个一‛工程建设作为精神文明建设的具体体现，两者相互完善，互相补充，形成合力。
一是将科学发展观渗入企业文化，将‚严、细、实、恒‛为内涵队“起点”文化进一步升华，横向完善了‚3E精细化管理文化‛‚执行文化‛‚三四四五安全文化‛等子文化，纵向上形成了各班组的班组文化和安全文化。
二是提升全队干部员工综合素质。针对‚三支人才队伍‛采取侧重点不同的学习培训模式，开展操作岗‚六个一‛培训模式（每日一题、每周一次事故预案演练、每月一培训、每月一考核、每季度一次安全消防演习、每年一次综合考核）、技术岗‚四学习‛培训模式（专业培训学习，自我强化学习，专业轮岗学习，导师带徒学习）、行政管理‚四个会‛培训模式。
三是以‚比学赶帮超‛活动为载体，抓好日常培训基础上还根据生产需要见缝插针开展‚晚间课堂‛‚专家讲坛‛‚吴登亮工作室‛等活动解难题，开展每月‚免检井站‛创争，每季‚技能达人‛擂台赛，为员工搭建检查培训效果、切磋交流找差距、亮绝活展风采的舞台。
（五）牵手油地共建 开精神文明之花
我队把加强民族团结教育作为精神文明建设重要工作来抓，正面宣传教育突出‚三个增进‛、‚三个人人‛，引导干部员工牢固树立‚三个不离开‛思想，增强爱疆、建疆的责任意识，增强干部员工作为塔河油田主人翁的荣誉感、责任感和使命感，积极共建为塔河美好的明天营造和谐的发展环境。
一是我队通过报告会、座谈会、知识竞赛等多种形式，组织全员认真开展马克思主义‚五观‛、‚四个认同‛和‚三史‛等教育，增强
干部员工维护民族团结、维护社会稳定的自觉性和责任感，促进各族职工互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持、互相谅解，始终做到同呼吸、共命运、心连心。
二是我队扎实开展‚热爱伟大祖国，建设美好家园‛主题教育，我队团支部组织团员青年持续到塔里木乡红蜻蜓小学的开展义务支教活动。在开展民族团结教育月活动中，每年‚六一‛儿童节都给红蜻蜓小学小朋友送去学习、体育用品及服装、食品等节日礼物，并与小朋友联欢庆祝节日。
（六）维护社会治安 保精神文明之境
一是抓法律、法规教育，提高员工法律意识、法规观念。我队在‚55普法‛、‚65普法‛普及教育过程中，重点开展了职工最关心的生产安全法规、职工权益保障、妇女权益保障法等法律法规以及厂、队相关规章制度的学习，引导大家学法、懂法、用法，自觉遵章守纪。为强化宣传教育，通过制作了法律展板、知识竞赛、试卷等，以及向每一名员工下发了中国石化普法丛书《安全生产法律法规边学边练学习》形式，增强了员工法律意识，有效地保证了生产经营的正常进行。
二是加强油田安全保卫，打造生产安全环境。根据采油厂的统一部署，我队制定了相关制度，成立了队级防暴队，并做好日常应急防暴演练，在特殊时期立即启动执行队级防恐防暴机制。队伍实施准军事化管理，落实了队领导夜间值班制度，落实了所有井站特殊时期的口令、防暴制度，所有防暴队员手机24小时开机处于待命状态，并由队领导、安全员带队不定期进行夜间安全防暴检查，保证了油田安
全保卫工作的顺利进行。
三是大力开展专项活动，提高员工安全意识。我队安全工作以‚七想七不干‛为主线，以‚四十查找、双十选树‛活动为载体，从安全意识转变上做文章，在安全技能培训上下功夫，让员工将安全从‚要我安全‛到‚我要安全‛发生根本转变，实现队伍本质安全目标。在安全监督员到井站查隐患的基础上逐步形成了岗位员工‚自纠隐患，自曝未遂‛的‚四十查找，从我做起；双十典型，向我看齐‛的良好局面。
（七）强化环境建设 建精神文明之家
我队在精神文明建设中，始终把重视‚硬件‛建设，抓好环境的绿化、美化，把塑造单位良好形象当作重要工作来抓。
一是狠抓清洁生产，倡导低碳生活。我队清洁生产工作结合现场实施七项优化措施实现了立体节能减排。即：优化机采井工况合理安排开关井节电；优化机采井‚六率‛高效节电运行；完善注水管网、污水再利用等节水措施；优化生产方式节电、节气、降低成本；原油的密闭运行，降低倒运量，减少路途和储罐的蒸发损耗;优化掺稀井掺稀比，开展化学降粘实验，实现降低稀油用量及稀油运输损耗；采用集中掺稀流程密闭掺稀和生产减少运输过程中的原油损耗和跑冒滴漏造成环境污染。
二是创建文明、整洁、优美的工作和生活环境。我队在办公区开垦绿化带500多平方米，植树200余株创造良好工作环境；每年对全员进行健康体检，开展常见病预防专题讲座，开展工间操等体育活动
提高了员工的健康素质；制定环境卫生管理制度，定期对生活区、工作区检查考核，为干部员工创造了优美工作生活环境。
（八）抓实生产经营 结精神文明之果
与西北油田塔河采油二厂同时诞生的我队，在成长壮大过程中，薪火相传继承发扬老一代石油人的优良传统，勇于创新管理不断积淀文化底蕴；十年磨剑，锤炼形成丰富精神内涵的‚启点‛文化体系，成为干部员工‚高效执行每一刻，敬业服务油井每一天‛的动力源泉。干部员工秉持‚精雕细琢每件事、创新超越每一天‛核心工作理念，依靠观念创新、管理创新和技术创新，积聚队伍持续发展力量，在戈壁荒漠建功立业，连续四届蝉联中石化‚金牌采油队‛，在西北油田的创业发展中留下了一串串闪光的足迹。
我队围绕原油中心任务认真落实‚一岗双责‛，不断完善管理制度。在精神文明建设过程中，把企业文化建设发展贯穿于‚三基‛工作的方方面面，创新探索出 ‚四位一体‛油藏管理、‚一井多策‛油井管理、‚3445‛安全生产管理、‚257点检‛设备管理、‚三帐三库‛‚六个一‛的成本管理、准军事化和3E精细化的‚双化‛队伍管理、‚创先争优365‛党员责任区管理、‚‘四诊’‘五味’‛思政工作法等管理亮点。我队扎实的基础工作，实现建队十年连续六年保持了百万吨原油产量，年年超产，累计生产原油984.63万吨，实现了建队以来安全生产无事故，不断刷新超越原油生产崭新标尺，不断书写建功立业壮美华章，结出了芬芳四溢的精神文明之果。
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