副科级干部的讲话

第一篇：副科级干部的讲话

同志们：

由党委研究决定，组织部精心筹备的我校副科级干部培训班今天正式开班了。在大家工作都比较繁忙的情况下，集中时间开展培训，其目的就是希望通过培训学习，提高基层干部整体素质，加强干部队伍建设，为学校改革发展大业提供强有力的组织保证。结合这次培训，我讲三个问题。

一、举办本次干部培训班的现实意义

1、基层干部培训是学校改革发展的需要。

近年来，校党委在科学发展观指导下，紧紧依靠全校教职工的智慧，全面分析我校客观实际和面临的挑战，慎重地提出了我校发展的战略和目标。在实施“十一五”规划的开局之年，全校齐心协力，内抓质量、外求发展，取得了一定的成绩，有了一个良好的开端，2007年，按照省政府、省教育厅的指示，我校的工作方针是集中精力以扩建为主要任务，用扩建的成果推进升本的进程，同时围绕提高教学质量狠抓管理，在硬件、软件的同步建设中全面提升学校综合实力。面对新的局面和一系列我们从未接触过的新的工作领域，我们深感责任重、困难多、压力大。在各高校竞争愈来愈激烈的今天，安于现状就意味着落后，我们必须以强烈的忧患意识、强烈的责任心、百折不挠的奋斗精神来开创自己的前程。目标定了，工作思路有了，关键在落实，在实现学校发展目标的过程中，我们这一批干部，是一支重要的力量，甚至可以说是关键的力量。作为副科级干部，在学校整体队伍中，处于兵头将尾的位置，承上启下，既要准确领会领导决策的内容、意义，向群众布置、传达，还要亲自实施，做群众的排头兵。我们这支队伍能力的大小、素质的高低，将直接决定着学校整体的工作水平。所以说加强对基层干部的培训，是我校改革发展的现实需要。

2、基层干部培训是我校干部队伍建设的需要。

目前，我校的副科级干部队伍总体素质是比较好的，但从建设高素质干部队伍来看，从我校改革发展的形势来看，我校基层干部的整体素质也还存在着一些不相适应的地方。我们的基层干部中，有一部分在专业上已有建树，但从事管理工作却时间较短，一部分人在管理部门工作时间较长，但担任一定的领导职务却

为时不久，缺乏历练，缺乏经验；有相当一部分基层干部的理论水平和管理水平还不适应或者不完全适应新形势、新任务的要求，全面提高全校副科级干部的整体素质已成为基层干部队伍建设的迫切需要。2002年中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》也明确规定：新提拔担任党政领导职务干部在提拔前都应当经过党校、行政院校或组织人事部门认可的其他培训机构五年累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提拔前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。因此，这次举办副科级干部培训班，就是希望通过培训，拓宽大家的视野，提高大家的素质，增强大家的能力，统一大家的思想，为实现学校发展目标打好基础。

3、基层干部培训是我校事业可持续发展的需要。

从我校教职工结构和干部队伍结构来看，青年教职工和青年干部已占了较大比例，这批新生力量，既是学校的生力军，又是学校的未来，从目前的状况来看，在主要领导岗位上的同志多在四十岁以上，但要不了多长时间，今天的基层干部，就要陆续走上学校或各部门的主要领导岗位。

作为今天的基层干部，专业能力较强，创新意识强烈，较少受传统观念的束缚是学校今后发展的可靠后备力量，但作为将来的决策者、带头人，经受锻炼，提高分析问题、处理问题的能力，在实践中积累经验仍是当务之急。通过培训，进一步掌握一定的管理知识和领导才能，把眼前工作做好，把基础打牢，使年轻干部早日成熟、早日脱颖而出，是学校事业不断前进、不断发展的客观要求。

二、认真学习、努力进取，不断提高自身的综合素质

干部的成长进步，离不开组织的培养，更需要个人努力，个人努力是前提、是基础。因此，希望大家在这次培训和以后的学习和工作中，将自身的不断进取作为人生的信条，不断提高自身的综合素质。对此，我讲几点意见供大家参考。

1、要树立终身学习观念。一个人在上学期间学习的知识是有限的，只有在社会实践中不断地学习，不断地探索，才能掌握适合社会发展要求的知识和技能。因此，树立终身学习的观念，对自身的成长非常重要。特别是在当今知识更新如此之快的情况下，掌握新技能、学习新知识就更加紧迫，更加繁重。作为基层干部，要充分认识新时期党的教育事业对高校干部素质提出了更高的要求，我们不

能仅仅停留在服从领导，完成任务的层面上，而应该从如何按照“三个代表”的要求，积极主动推动学校发展的高度去要求自己。新世纪干部的素质归纳为五个方面：一是政治理论素质。就是政治信念坚定、政治方向明确、政治头脑清醒、政治理论扎实；二是思想作风素质。就是要勤政爱民、廉洁奉公、艰苦奋斗、联系群众、开拓创新、实事求是、公道正派、忠于职守、敬贤任能、团结互信；三是能力素质。就是驾驭全局能力，科学决策能力，审时应变能力，协调公关能力，宣传表达能力；四是现代知识素质。就是要了解当代科学技术的发展和趋势，懂得现代经济、法律、管理知识；五是身心健康素质，就是应有强健的体魄、坚强的意志和良好的精神状态。很显然这五种素质要求是非常高的，这些素质的取得重要途径就是加强学习，没有任何捷径可走。好的思路是优秀人才想出来的，好的思路的实施、实现也是靠优秀人才去实施的。因此，从这个意义上讲，我们在座的各位基层干部任重而道远，大家一定要树立起终身学习的观念，努力提高自身的综合素质，永远走在时代的前列。

2、要加强党性锻炼。作为基层干部，应该具有鲜明的政治信仰，这是区别于一般群众非常不同的地方。大家一定要注意，我们的定位不能仅仅定位于自身价值实现这一点上，而要将党的事业和人民的利益放在第一位。现在有少数基层干部不注意党性锻炼，不注意理论学习，有的甚至对政治理论学习，采取敷衍的态度，这很危险。一个干部没有政治头脑，没有理论功底，这个干部是没有发展潜力的。作为基层干部，要不断加强党性锻炼，要学好马列主义理论，坚定政治信念，只有理论上的成熟，政治上才能坚定，才能在大是大非面前不动摇，不糊涂，抵得住各种诱惑。那么，当今中国的马克思主义是什么？就是邓小平理论。新时期组织工作的指导思想是什么？就是“三个代表”重要思想。希望同志们在培训班的学习中包括今后的工作中，一定要下功夫学习和理解邓小平理论和“三个代表”重要思想。

3、要树立全局观念。一个干部能不能有全局观念和辨证地去思考问题，这是一个干部成长的关键。管理一个部门，制定计划、工作思路时，能不能将自身的工作放在全部门、全校的大背景、大环境下去思考、去安排；看待一个问题，一个事件的时候，能不能不人云亦云，而从两个方面去分析和看待问题及事件，这对干部成长非常重要。有的人越过了这一关，就海阔天空，工作得心应手，创

新不断，有的人越不过去，工作和思想就老上不了层次。希望大家注意树立大局观，辨证地看问题，才能找到解决问题的方法。

4、要善于思考问题。基层干部还有一个容易被忽视或急待提高的，就是独立思考能力。有一些基层干部工作是非常勤奋的，但是不重视动脑子，不善于、不注重思考问题，可以说政治上不敏感，只满足上级让干什么，就干什么，干好就可以了。不善于思考问题的干部不可能有自己的思想和主张，没有独立思想和主张的干部不可能有创新的能力。因此，要加速成长就要善于思考问题，凡遇到国家、省、市、校一些大的政策出台或新的观点提出，大家要主动去思考，为什么这么做，为什么这么提，它的背景是什么，它的影响是什么，作为我们应该怎么去理解、认识和响应，这是我们应该锻炼的能力。

三、严格要求，遵守纪律，圆满完成学习任务

当前，全校各项工作任务繁重，大家在部门都是基层管理者，这次集中大家进行学习培训，机会是非常难得的。此次培训只有短短的两天时间，在学习过程中一定要紧密联系自己的思想和工作实际，联系学校发展实际，把握重点，切实增强学习的实效性。为加强对培训班的管理，党委组织部将派同志跟班做好各项工作，我希望大家严格要求自己，努力做到以下三点：

一要自觉遵守培训班的规章制度。为了保证学习效果，培训班制定了培训纪律，大家要严格遵守。培训学员原则上不准请假，如有特殊情况，必须要请假的，半天以内的向组织部部长请假，一天以上的向党委分管领导请假；希望大家要珍惜这次学习的机会，集中精力学习，不能想来就来，想走就走。纪律要求也是我们培养原则性的一项内容。

二要树立良好的干部形象。平时我们是干部、是老师，在培训中我们就是学生，要营造上课的文明氛围。上课时间不要吸烟，也不准进出打电话，要把手机关掉，这是对教师最起码的尊重。培训期间要遵守培训班的纪律规定，努力做到：既要在学习上体现出刻苦求学、奋发向上的积极态度，也要在课堂下展现出团结互助、严肃活泼的良好风尚。

三要联系自己思想、工作实际认真学习。大家岗位不同，但责任是相同的，身上都肩负着学校未来发展的重担。可以说，学校以后的改革发展与大家的勤奋

努力紧密相连、息息相关。这次党委组织大家集中学习，大家一定要把学习的出发点和落脚点放在贯彻落实十六届六中全会精神上，围绕加快学校发展建设步伐，积极探索适合学校校情、实现我校跨越式发展的路子和办法。在学习培训的过程中，大家要紧密联系自己思想、工作的实际，深入思考和研究一些学校和部门发展的重要问题。这次培训班学习内容很有针对性，希望大家刻苦学习，勇于实践，不断提高思想水平和知识水平。要在不断自我改造中净化自己、纯洁自己、提高自己。总之，参加培训的每一位干部一定要谦虚谨慎，时刻做到自重、自省、自警、自励。要珍惜这次学习机会，认认真真学，踏踏实实学，努力使自己成为组织要求、群众期望、能适应学校改革发展的高素质的基层干部。

最后，祝全体学员学习进步，学有所成，并预祝我们这期副科级干部培训班圆满成功！

谢谢大家。

二〇〇七年四月七日

第二篇：全市副科级干部

全市副科级干部“科学发展观主题”培训班

心

得

体

会

汝州市临汝镇政府

孙青霞

学习科学发展心得体会

近期，我参加了全市举行的的副科级干部“科学发展观主题”培训班，由有关市委领导和市委党校教师对我们进行了培训。在这几天的学习里我收获了许多，现在，我来谈谈我的心得体会。

在开班典礼和培训动员会上，杨俊昌部长作了几个方面的重要讲话：

一、正确分析形势，认识科学与发展的重要意义；

二、强化实干意识，努力落实科学发展的推动者；

三、严格要求自己，确保通过学习得到实教。从杨部长的讲话中，我认识到了学习科学发展观和加强培训的重要意义：加强培训，是提高领导科学发展能力的需要，是提高处置复杂问题的需要，是加快经济社会又快又好发展的需要，是我们科级干部自身健康成长的需要，我们要自觉运用科学发展观武装头脑，改变发展方式、创新管理模式，知道基层科学发展就是以人为本；要想干事、会干事、干成事、不出事；要善学、多思、领悟，不断超越自我。

培训期间，我们对创新社会管理、新农村建设与民生问题、公务员健康保养与养生、党员干部党性修养、党风廉政建设和以科学发展观统领生态文明建设推动经济又快又好发展等几个方面的问题的科学发展进行了学习。通过学习，我有了一些理解和体会：

一、以科学发展观为指导创新社会管理。

社会管理是政府职能的重要组成部分，是国家通过制定一系

列社会政策和法律规范，对社会组织和社会事务进行规范和引导，培育健全社会结构，调整社会利益关系，回应社会诉求，化解社会矛盾，维护社会公正、社会秩序和稳定，维护和健全社会内外部环境，促进政治、经济、社会、文化和自然协调发展的一系列活动以及这些活动的过程，加强和创新社会管理，提高社会管理的科学文化水平具有重要意义。

社会管理是人类社会生活必不可少的一项管理活动。在我们这个13亿人口、经济快速发展的国家，社会管理任务非常艰巨繁重。我们加强和创新社会管理，能够维护社会秩序、促进社会和谐、保障人民安居乐业，为党和国家事业发展营造良好地社会环境。

二、处理好新农村建设与民生问题，是践行科学发展观的必然要求。

新农村建设是民生问题，保障民生问题是当和政府的核心问题和政治承诺，而新农村建设的民生问题更是 社会关注的热点和焦点问题。农民是中国最大的社会群体，没有农民的民生，新农村建设就难以实现，就谈不上全国内人民的民生。只有以科学发展观为指导，高度重视新农村建设的民生问题，认真分析农村的民生问题，科学把握重点和思路，才能把民生工作提高到一个新的水平。

保障和改善民生，是践行科学发展观的必然要求，也是中国共产党以人为本、执政为民理念的具体体现。保障和改善民生问

题，对于更好地建设社会主义新农村，实现广大农民的根本利益，巩固党在农村的执政基础，具有重要的战略意义。

三、公务员健康保健与养生也应遵循科学发展。

健康对每一个人来说都非常重要，对于健康保健与养生，我们也要坚持科学发展观。健康包括生理上的健康和心理上的健康，要想保持一个好的身体，我们要从身体上和精神上两方面来做好健康管理。对于身体上的健康保健和养生，我们要合理膳食，合理运动，养成一个良好的生活方式；对于精神上的健康保健和养生，我们要保持精力充沛，处事乐观，善于调节，适应环境。所以，对于健康保健与养生，我们也要遵循科学的方式。

四、深入落实科学发展观，加强党员干部党性修养与廉政建设。

在新时期深入落实科学发展观、促进经济又快又好发展的战略高度来说，加强党员领导干部党性修养，深入推进党风廉政建设工作是十分重要和紧迫的。新形势下，如何围绕科学发展观，锤炼党性修养、强化作风、深入推进党风廉政建设是十分重要的。

我们要注重党性修养，着力弘扬新风正气，自觉抵制歪风邪气，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，认认真真学习、老老实实做人、干干净净做事，不为私心所绕、不为名利所累、不为物欲所获，淡泊名利、克己奉公，始终保持坚强的党性和优良的作风。

我们要紧紧围绕“服务经济、服务企业、服务基层、服务群

众”的工作实际，锤炼党性修养，扎实推进党风廉政建设的各项工作，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，为顺利开展各项工作打下坚实的思想基础。

五、以科学发展观统领生态文明建设，推动经济又快又好发展。

科学发展观是生态文明建设的根本指导思想，如何进一步学习实践科学发展观，用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作、建立起有利于可持续发展和生态环境保护的体制和机制，大力推进生态文明建设，推进经济又快又好发展，是值得深入思考与探索的。要在保持经济又快又好发展的前提下，切实加强资源能源节约和生态保护，突出抓好节能减排、环境污染治理和环保基础设施建设。又要以科学发展观统领生态文明建设，推动经济又快又好发展。

科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面贯彻可持续，根本方法是统筹兼顾。科学发展观是统领经济社会发展全局的思想武器，也是国家各项工作的根本指导思想。科学发展观与国家的各项工作是辩证统一的关系，落实科学发展观是做好国家各项工作的前提和保证；国家的各项工作是贯彻落实科学发展观的重要内容和必然要求。我们要努力学习科学发展观，以科学发展观为指导来促进各项工作又快又好的完成。

第三篇：副科级干部工作总结

2009年述职述廉报告

2009年9月，根据县委组织部的统一安排，我被安排到政府药材生产办公室工作，分管市场信息、计划生育、安全生产、信访等项工作。在药办马主任的带领下，我严格遵照有关规定和要求，深入群众，深入基层，踏实工作，认真履行职责，加强基层工作的实践和锻炼，不断总结和积累经验，使自己的工作能力和素质得到了进一步提高，现将几个月来的思想、工作情况总结如下：

一、思想转变和工作感受

2009年，对我来说是不平凡的一年。从##办公室的秘书转变成现在的药办副主任，工作上的飞跃和跨度，对我来说是一次全新的尝试和考验。到药办工作时间虽短，但受益匪浅，细细回味，感慨良多。一是在工作环境上有大的改变。到新单位后，工作性质发生了质的改变，原来是在机关，是被服务单位，到基层就是调研、视察，很少有机会到田间地头进行实地规划。而药办的工作性质却大不一样，要想了解中药村种植情况、生长情况、药材分布情况、市场需求状态、病虫害防治情况等方面情况的第一手资料，必须要深入到基层，到农户，甚至田间地头，只有这样才能知民情，知民意，知民需，才能制

订出切实可行的目标和任务，才能为县委政府决策提供翔实可靠的决策依据。二是在工作方法方式上有大的改变。原来是办公室工作，服务好机关，服务好领导，服务好委室，做好了这些，一年的工作也就圆满画上了句号。可到药办后，走上了领导岗位，和原来的听领导的吩咐到现在的要独立的去处理一些问题和矛盾纠纷，这就需要转变工作方法和思路，通过更深层次的认识问题、分析问题、解决问题，来逐渐适应和改进新的工作状态，不能达到让人人满意，但力求达到尽心尽责，做好自己应该做的各项工作。

二、近段时间的学习工作情况

走上领导岗位后，深知自己需要学习和提高的地方太多了。所以总是利用工作之余，抓紧时间学习充电，以使自己更好更快地适应这个岗位的所需。一是加强理论学习，提高理论素养。马克思主义理论素质是领导素质的灵魂，决定着领导水平和能力的提高。始终自觉坚持加强对马克思主义理论的学习，坚定不移地用马克思主义理论武装头脑，以此作为统揽全局，贯穿各项工作的灵魂；二是深入学习贯彻“三个代表”重要思想，并联系实际进行深入思考，增强了在实际工作中的自觉性；三是学习贯彻县委政府的一些重要会议精神和重大政策的部署，吃透精神，明确要领，贯彻好县委政府主要领导的意图，并结合药办的实际情况，创造性地开展工作；四是认真学 2

习了《农村工作方法》、《新农村建设》、《基层工作要领》、《领导之友》等，更进一步的提高自己的工作能力和水平。

工作方面，由于来药办工作的时间不长，加上又是一个全新的领域，需要熟悉和学习的方面还很多，有一个慢慢适应的过程，所以在工作成效方面很一般，只是做了很有限的几件事情。一是才到药办时和马主任、王主任一起，深入到各乡镇熟悉情况，摸底子，找问题，看情况。根据各乡镇实际情况和适生情况，制订出切实可行的种植方案。针对北片山区地少和常年平均气温偏低的情况，引导他们种植比较喜阴并且不占耕地的种物种植，例如山茱萸、五味子等，补栽补造了山茱萸基地清坡面积1200亩，补栽五味子苗5000棵。针对丹、田、阳、回地多猕猴桃果园需要套种这一实际情况，引导他们在果园里套种川岛柴胡、金银花等作物，预计总种植面积2000亩。由于制订的方案方法对路，不仅使农民增加了收入，而且还受到了群众的欢迎，取得了良好的效果。二是配合县里做好重点工作。在张仲景医药节召开期间，除了配合政府办做好宣传和展台的布臵工作外，药办需要为展台提供山茱萸、天麻、柴胡等十余种药品。这本是一件小事，但是由于有些作物正处于青黄不接的状态，很难凑齐所需产品，再加上对这个行来的生疏，接到这个任务后，曾一度的很茫然失措，不知道怎么办才好。后来在办公室刘主任的热心帮助下，一起深入到宛西制药、医 3

药公司甚至个体商户那里，问情况，寻产品，几经周折，终于在医药节开幕前将所需的药品顺利找齐。通过这件事情使我深刻的感受到自己办事、干事方面的薄弱和不成熟。三是所分管的几项工作，基本没什么差错，顺利完成各项任务。无违反计划生育情况，全年零信息案件，安全生产也顺利达标。四是配合政府办对农口工作进行年底考评验收。通过考评验收这项工作，既使我又一次更深入的了解了基层，也是我对农口工作有了更深层次认识。五是配合马主任和办公室做好单位的其它各项工作。

在廉洁自律方面，我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风，做到在生活上廉洁俭朴，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，严格约束自己，切实管好自己。并且积极参加班子建设和单位廉政建设，不私驾公车，不占用公物，不计较个人得失要，配合班子，领导办公室建立和完善各种规章制度，保证了单位各项工作的有序开展。

三、存在的问题

一是由于自己在主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺乏沟通交流，在某种程度上给自己的工作造成被动的局面，在今后需要也必须注意和加以克服。二是在工作方法上还需要更加扎 4

实，更加细致，把原则性和灵活性很好地结合起来，提高工作质量。三是学无止境，一个人的能力和水平是有限的，只有不断学习才能完善提高。在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，需要进一步提高政治业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作。四是对农村工作还不够熟悉，工作还不够大胆，缺乏工作方法和经验，在处理问题时不够果断和决断，这些都有待于加强和改进。

四、明年工作打算

一是继续加强学习，通过学习努力完善自我，进一步提高自已的理论水平和分析问题解决问题的能力。

二是配合马主任，做好年初制订的各项目标任务，争取各项工作落到实处。

三是要深入基层，了解民意，反映民情。

2010年3月4日

第四篇：副科级干部考察材料

副科级干部考察材料

一、基本情况

张××，男，年月生，现年岁，汉族，大专文化，年月参加工作，××年月加入中国共产党，现任县××局办公室主任，科员。

张××同志于年月毕业于××学校××专业，同年月分配到县××工作至今。其间，年月考取省委党校函授学院法律专业，参加在职函授教育，于××年月毕业，取得大专文凭。

二、德才表现：

自参加工作以来，张××同志能积极地学习政治理论和业务知识，认真履行自己的职责，能严格要求自己，服从领导安排，工作积极主动。能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务，工作能力强。在开展普法工作中，积极组织和参加普法讲课，组织各种法制宣传。在局办公室期间，能较好地协助单位领导抓好机关行政事务，具有一定的组织协调能力，曾多次被县市局、县局评为工作先进个人；年被县委、县人民政府评为全县“严打”先进个人，××年月被地委、行署评为地区“严打”先进个人。

张××同志平时工作积极，作风正派，能遵守法律和规章制度，政治觉悟和组织纪律性较好，廉洁自律，没有出现过各种不良行为。

三、主要不足：

理论深度有待提高。

四、民主推荐情况：

单位于××年月日进行科级领导干部民主推荐，参加推荐人，赞成人，得票数列第一。

第五篇：副科级干部考察材料

张XX同志考察材料

一、基本情况

张XX，男，197年5月生，现年28岁，汉族，大专文化，1995年8月参加工作，2002年4月加入中国共产党，现任县XX局办公室主任，科员，副科级干部考察材料。

张XX同志于1995年7月毕业于XX学校XX专业，同年8月分配到县XX工作至今。其间，2000年9月考取省委党校函授学院法律专业，参加在职函授教育，于2003年7月毕业，取得大专文凭。

二、德才表现：

自参加工作以来，张XX同志能积极地学习政治理论和业务知识，认真履行自己的职责，能严格要求自己，服从领导安排，工作积极主动，事迹材料《副科级干部考察材料》。能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务，工作能力强。在开展普法工作中，积极组织和参加普法讲课，组织各种法制宣传。在局办公室期间，能较好地协助单位领导抓好机关行政事务，具有一定的组织协调能力，曾多次被县市局、县局评为工作先进个人；2001年被县委、县人民政府评为全县“严打”先进个人，2003年7月被地委、行署评为地区“严打”先进个人。

张XX同志平时工作积极，作风正派，能遵守法律和规章制度，政治觉悟和组织纪律性较好，廉洁自律，没有出现过各种不良行为。

三、主要不足：

理论深度有待提高。

四、民主推荐情况：

单位于2003年8月18日进行科级领导干部民主推荐，参加推荐15人，赞成15人，得票数列第一。

2003年8月20日

经局党组考察，现推荐为近期可提拔任用的副科级干部。

考察人：XX