第一篇:宣传部党支部2013年度工作总结
近一年来,宣传部党支部按照团中央书记处和机关党委的工作部署,紧密结合部门工作任务较重、部门党员干部较忙的实际,准确把握支部工作定位,带领全体党员干部认真学习贯彻党的xx届三中、四中全会和团xx届二中、三中全会精神,扎实推进学习型党支部建设和干部成长观教育活动,以提高干部素质和能力为切入点,着力在服务干部成长、推动重点工作、增强部门凝聚力上下功夫,取得了良好成效。
一、突出思想引导和路径指导,帮助干部沿着正确方向成长
党员干部的思想和状态如何,关系干部的工作和学习动力,关系干部健康成长,关系部门整体战斗力。面对经济社会生活的深刻变革和部门年轻干部阅历不多等特点,一年来,宣传部党支部认真学习贯彻陆昊同志一系列讲话中关于对干部成长提出的希望和要求,切实推动部门干部成长观教育。
在围绕“为什么当干部,怎样才能当好干部”这一主题开展集中学习讨论活动的同时,一年来宣传部党支部注重通过开展谈心谈话制度扎实推动干部成长观教育,主要是结合那些容易影响干部成长的思想问题和社会现象开展思想引导工作,及时帮助党员干部明辨是非、站稳立场,不为风险所惧,不为诱惑所动,始终与党中央保持一致。主要是结合业务工作分析干部的比较优势和不足,帮助干部树立信心、奋发进取,努力在推动重点工作的过程中增长本领。
谈心谈话主要以集体谈心和个别谈话相结合的方式进行。既注重抓好年终评议时的集中谈话,又注重在平时结合重点工作开展。谈心谈话重点根据干部的工作状态、工作成绩、精神状态进行客观评价,着重指出以下三个方面的不足:一是在学习、把握和贯彻团中央书记处提出的重要工作思路和工作部署上的不足;二是在推动分类引导青年各项具体工作上的不足;三是个人精神状态和作风上的不足。坚持关心爱护和严格要求相结合,指明改进方向、具体路径和相关经验教训,使干部听得明白并心悦诚服地付诸行动。
初步统计,一年来部长与2名副部长、5名处长开展各种形式的谈心谈话共26次,部门2位副部长与11名处长、副处长谈话共31次,各处处长与本处干部谈话共48次。通过开展谈心谈话活动,全体党员干部的思想境界进一步提高,工作方向进一步明确,成长路径进一步清晰,工作状态得到进一步激发,整个部门形成了风清气正、奋发进取的良好态势。
二、狠抓学习研究,努力为提高干部素质和能力服务
突出以完善基本理论框架、结合工作深入学习、碰撞工作中的热点难点问题为重点,采用集体学习与个人自学相结合、系统学习与专题学习相结合、理论学习与调查研究相结合、加强学习与推动工作相结合的方法,引导部门全体党员干部积极向书本学习、向实践学习、向群众学习,不断提高做意识形态工作的能力和水平。
1.促进个人自学。主要方式有:一是向全体党员干部提供团中央书记处集体学习材料,带动个人学习。二是不定期督促和检查党员干部学习《团的领导干部学习大纲》规定书目的情况。三是鼓励党员干部自主学习。一年来,部门全体干部均能及时地逐一学习团中央书记处集体学习内容,《团的领导干部学习大纲》规定书目的学习进度总体过半。目前,部门有7名同志在外参加研究生、博士生学习。
2.加强学习交流。紧紧围绕部门重点工作,深入学习研究运用音乐、网络、手机、动漫等新媒体和情感、艺术、时尚等元素推进思想引导工作等课题。一年来,以青少年信仰及其形成路径、互联网与青少年成长、民族宗教问题与引导青年、手机与青年、音乐时尚与青年等为主题共举办了13场“与专家学者面对面”学习研讨交流活动,聘请各类专家50余人次,有效地拓展了党员干部的理论和知识视野,促进了部门对重点工作的深入思考和研究,推动了一些重点工作在关键环节上的突破。同时部门还组织开展了参观考察北京石景山科技园区、走访国家图书馆等活动,帮助党员干部了解新媒体和数字娱乐领域的最新发展状态,进一步开阔视野,在实地感受中增强学习的紧迫感和自觉性。
第二篇:宣传部党支部融合党建工作总结
宣传部党支部融合党建工作总结
根据《关于进一步落实全旗党建工作例会暨融合党建推进会议精神的通知》文件要求,宣传部党支部对照旗委李浩楠书记讲话指出的问题,结合工作实际,与社区、帮扶村、机关单位党建融合工作开展以来,高度重视,认真履行,制定切实可行的制度机制,以新时代、新思想对党员的组织生活的新要求统一党员干部的思想,增强对党员的认识,提高党员干部的责任感、积极性和主动性,积极参加党建融合工作各项活动,以扎实党建工作推动宣传文化事业不断发展。
一、工作开展情况
1、与社区共建。以发挥基层党员先锋堡垒作用和党员先锋为重点,着力激发机关党建活力。按照旗委制定出台的《关于全面推进基层党建融合发展的实施意见》,采取“双报到”的方式主动与共建社区党组织联系对接,并根据支部党员个人特长、服务意向等情况,将其编入社区网格或者社区志愿服务团队中,积极参加联建相关活动。2018年与东城街道南新街社区结成共建对子,签订共驻共建协议,共同开展了“结对帮扶送温暖献爱心”等系列活动,为社区贫困家庭儿童捐资助学1500元。2019年参加了社区党支部组织的共建单位融合党建工作座谈会。签订了2019共驻共建协议书,认领林东东城区南新街社区2019年共驻共建“需求清单”、“资源清单”、“项目清单”,将双方的需求、资源及项目进行对接;社区与共建单位就进一步深入推进基层融合党建工作的发展进行探讨。
2、与帮扶村融合。为全面落实新时代党的建设总体要求,进一步落实精准扶贫、精准脱贫工作责任,充分发挥党建融合平台作用,采取“支部+支部”的方式,与哈拉哈达镇下山湾村党支部和小城子村党支部开展融合党建帮扶活动。在小城子和下山湾村开展“扶贫政策到户、立志脱贫到人”主题宣传活动,并积极协调相关部门在两个村举办笤帚苗深加工技术培训班,拓宽贫困户就业渠道。改善村部办公条件,为小城子和下山湾村购置
了4800元的办公设备;购买4500元的奖品用于支持两个村开展笤帚苗绑扎技能大赛、政策问答活动;提供4300元经费为下山湾村安装暖气、接通宽带,协调冬季取暖用煤12吨。
3、与单位联建。如何把各项资源有效整合,把党支部与党员的作用有效发挥出来,宣传部党支部牢牢抓住融合党建这个有利契机,加强了与各共建单位的互动与联系,形成共驻共建良好态势,进一步拉近了共建单位之间的友谊。4月4日,旗委宣传部与团旗委、旗退役军人事务局、旗教育局等8个单位联合组织了
“青春心向党、建功新时代、清明祭英烈”活动,缅怀为中华民族解放事业做出巨大贡献的先烈。5月11日,宣传部党支部作为大良沟乡村振兴建设联合党委的一员,参加了“以花为媒,融合聚力,守护绿水青山”融合党建主题活动暨首届杜鹃花节,进一步增强了联合党委融建单位之间的凝聚力,为建设“红色大良沟”、“文化大良沟”、“生态大良沟”提供了有效的动力保障,推动大良沟乡村振兴高质量发展。为深入推进融合党建工作有效开展,加快实现全旗司法行政工作资源优化整合,根据《巴林左旗关于全面推进基层党建融合发展的实施意见》文件精神,7月25日,成立巴林左旗依法治旗联合党委,宣传部做为成员单位参加了会议并签订了依法治旗联合党委共联共建共享协议。
二、取得成效
1、延伸了宣传部党支部服务触角,进一步提升了党组织影响力。融合党建是新时代党的基层组织架构、形式和活动方式的创新,宣传部党支部通过组织联建、党员共管,实现了社区、农村、机关单位等各领域党建资源的整合共享,提高了党建活动的频次质量,扩大了党的组织和工作覆盖,强化了党支部的核心作用和,增强了宣传部党支部的组织力。
2、搭建了党支部、党员发挥作用平台,进一步提升了党支部引领力。融合党建为宣传部党支部、党员发挥作用构建了新框架、探索了新路径。一方面,通过党组织的有机结合,使党支部下移工作重心,畅通联系服务群众的通道,充分发挥了党支部的能动作用。别一方面,以党建联建为纽带,通过组织党员开展活动,发挥党员的先锋模范作用。
三、存在问题
在工作中,宣传部党支部还存在推进融合党建的眼界不宽、站位不高;缺乏共性目标、思路举措不科学、作用发挥不明显等问题。
四、下一步打算
下一步,宣传部党支部将提高思想认识水平,深刻理解融合党建要义,始终把政治建设放在首位,把党的路线方针政策和决策部署落到基层、落到实处,切实把党建优势转化为发展优势、党建活力转化为发展活力,有效地促进党支部党建工作从领域到全域、从局部到整体、从条块到系统的转变,不断提升党建质量。
第三篇:县委宣传部党支部2011年党务公开工作总结
县委宣传部党支部
2011年党务公开工作总结
自开展党务公开工作以来,县委宣传部严格按照县委统一安排部署,切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓,遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针,注重科学安排,规范操作,有序推进,努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位,着力提高思想认识和创新制度机制,积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法,主要做了以下方面的工作。
一、完善组织,加强领导。
为确保党务公开工作的顺利进行,宣传部党支部把党务公开工作列入重点工作之一,作为一项重要政治任务来抓,切实加强对党务公开工作的组织领导。根据《县委宣传部党务公开工作实施方案》要求,经部党支部研究决定,成立宣传部党务公开工作领导小组,由袁耕华任组长,其他党支部成员、各科室负责人任成员,负责党务公开工作的组织、指导和协调工作,领导小组下设办公室,具体组织党务公开工作的实施,为开展党务公开工作提供了有力的组织保证。由于领导得力,组织机构和工作机制合理,形成了机关上下完整的组织领导体系和工作机制,保证了党务公开工作的有序、有效、有力推进。
二、制定方案,周密部署。
根据党务公开实施方案,结合宣传部实际,精心制定
《宣传部党务公开工作实施方案》,对党务公开工作进行了安排部署,对公开主体、公开内容、公开原则、公开方式和公开的步骤进行说明阐述,同时制定党务公开目录表,对公开范围和时限作出明确规定,便于党务公开工作具体实施。
三、按照方案,逐步公开。
按照党务公开目录表安排,先后对宣传部党务公开工作实施方案、领导小组成员名单、党建工作计划、学习型党组织建设情况、党员干部教育培训计划等在部宣传栏内进行了公开,接受干部群众的监督。
四、搭建平台,加强培训。
在办公室走廊制作安装了宣传部理论学习宣传栏,并在宣传栏内批出党务公开专栏,利于有关党务公开工作的开展。利用每周五下午集体集中学习时间,对党务公开知识进行专题学习辅导,提高了全体工作人员对党务公开工作重要性的认识,增强了党务公开工作的意识,同时也提高了党务公开工作能力和水平。
五、统筹协调,促进公开。
在认真落实党务公开工作的同时,通过层层发动,从上到下,上下联动,全面深入地推进党务公开工作。坚持以党务公开促进机关业务工作的开展,以业务工作检验党务公开工作的成效,从制度上保障党务公开规范运行、持久开展,并成为党组织的一项基本制度。
六、督促落实,确保实效。
党务公开工作启动以来,我们始终坚持实事求是、务求实效的原则,认真做好督促检查工作,较好地做到学习讨论不走过场,宣传发动不走形式,制订方案不搞花架子,落实措施不避实就虚,注重针对性和可行性,讲究实效性。特别是党务公开实施方案制定出台后,按照《方案》规定的内容、形式、对象、时间进行了对照检查,从检查情况来看,党务公开工作情况较好,既落实了内容,又落实到责任人,各项工作有序高效地开展,为下一步深入开展工作打下了良好基础。
党务公开工作是一项非常严肃的工作,虽然我们取得了一些阶段性成果,也达到了一定的目的,但与县委的要求相比还有一定的差距,工作中还存在许多不足。今后,我们要在认真总结党务公开工作经验的基础上,不断探索党务公开的规律、拓展公开的内容、创新公开的形式、规范公开的程序,不断推进公开内容规范化、公开形式多样化、公开程序制度化、公开工作责任化,健全和完善党务公开的各项工作机制,深入持久、积极稳妥地推进党务公开工作。
2011年12月2日
第四篇:宣传部党支部事迹材料
、区政府的中心工作,按照党建和精神文明建设目标要求,认真履行职责,在全体党员和干部职工的共同努力下,较好的完成了与机关党建的各项任务,取得了突出成绩,主要表现在以下几个方面:
一、加强学习,提高党员干部政治素质和业务水平
宣传部党支部共有党员9人,其中预备党员2人。一年来,支部十分重视理论学习,取得了良好的效果。一是坚持理论学习制度,每周五下午用2个小时时间集中学习,做到雷打不动,如有特殊情况占用学习时间,必须安排时间补课。二是加强自学,要求每人每周自学时间不少于10小时,同时提倡8小时之外搞好自学。三是制定学习计划,支部年初按机关工委要求制定出理论学习计划,规定必学内容,同时对中央领导讲话、文件等都安排时间集中学习、力争做到先学、学深、学透。四是认真记学习笔记,支部全体党员,每人每年一本理论学习笔记,要求全年每人记笔记的文字量不少于2万字,写体会文章3篇,支部每季度检查一次学习笔记,全年支部共记学习笔记20余万字,体会文章30余篇。在领导的带动下,宣传部的同志形成了刻苦钻研理论的良好风气,部内同志的自身素质得到了明显提高,驾驭工作的能力进一步增强。
二、严格组织生活,认真开展“三会一课”
坚持“三会一课”制度,定期召开支委会、党员大会、党小组会议,每月上一次党课,经常性找党员和积极分子谈话,要求党员和积极分子每半年向支部报一份思想汇报材料,对每个党员存在的缺点和不足及时提出批评。每年召开一次民主生活会,开展积极的思想斗争。每年年末,都认真严肃地开展党员民主评议活动,同时还征求党外同志的意见,召开党员和非党同志共同参加的座谈会,广泛征求意见,强化了党员的党性和宗旨意识。支部还认真组织党员开展社会公益活动,组织了扶贫帮困献爱心的系列活动。现在,全体党员都能够自觉遵守党的章程,履行党员义务,行使党员的权利,在群众中较好地发挥了先锋模范作用。
三、坚持高标准,加强作风建设
宣传部党支部注重党员干部的教育管理工作,把加强作风建设作为支部的一项重点工作来抓,先后制定了《请示汇报制度》、《请销假制度》、《用车制度》等工作制度,并严格执行机关工委实行的《签到制度》、《首问责任制度》。在执行各项规章制度的过程中,宣传部党支部在检查监督上下功夫,经常利用周一例会对执行制度情况进行总结,对存在的缺点和不足提出批评意见,并及时组织召开民主生活会,开展批评和自我批评,保证了宣传部的干部职工不断发扬成绩,修正错误,使宣传部机关的作风进一步加强。与宣传部有过接触的单位和个人,对宣传部整齐划
一、科学严谨的工作作风给予了充分的肯定和赞扬。
四、工作严要求,高质量完成任务
宣传部党支部在加强党员干部教育管理的同时,加强了对党员积极分子的培养,能够按照党员标准和入党程序严格考察、严格监督,做到了严把入党质量关。加强了对干部职工业务能力的培养,提出宣传部的同志要练好语言表达、公文写作、组织协调、调查研究等六项基本功,有效地促进了部内同志业务水平的提高。在工作中,宣传部党支部还提出见红旗就扛、见排头就站的严格要求。正是由于宣传部党支部高标准、严要求、领导带头,宣传部的各项工作才取得突出的成绩,兴隆台区的理论教育、新闻宣传、社会宣传、精神文明建设等工作,在全市名列前茅。宣传部的全体同志严于律己,甘于奉献,无违法违纪现象发生。
第五篇:宣传部党支部分类定级自查报告
中共隆德县委宣传部
党支部分类定级自查情况汇报
县直工委:
2012年,县委宣传部党支部在县直工委的坚强领导下,在全部党员的大力支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,牢牢把握“服务中心、建设队伍”这一主题,认真落实对我支部各项工作要求,以“创先争优”活动为载体,以迎接党的十八大胜利召开系列活动为重点,全面加强了党支部的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉等建设。现将自查情况报告如下:
一、认真传达文件精神,充分提高思想认识
支部会议上党支部书记刘云峰同志传达了隆组发[2012]20号《关于做好全县各领域基层党组织分类定级工作的通知》精神,就基层党组织分类定级工作的重要意义、主要指标、定级类别、评分标准、方法步骤作了具体说明,使支部每位同志深刻认识到做好党组织分类定级工作的重要性和必要性,同时注重了解党支部每一位党员和群众的实际反映。
二、严格标准,力求“规范”。
按照基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部,必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求,对照《机关事业单位党组织分类定级参考标准》从7个方面进行认真自查,实事求是,得出本支部自评定级分数。
三、分类定级自我评分情况
(一)党组织带头人(满分15分,自评15分)
1、宣传部党支部组织健全,人员结构合理,支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员组成,支部现共有党员7名,其中正式党员7名。
2、支部按期进行换届选举,换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则,在上级党组织的指导下开展支部换届工作。
3、支部书记由宣传部副部长刘云峰同志担任,熟悉基层组织的党建业务,具有较高的理论水平,党性强,工作能力强,既能积极配合上级党组织开展各类党建活动,也能合理独立开展支部活动。
(二)工作思路(满分10分,自评10分)
支部党建工作思路明确,紧紧围绕服务中心、建设队伍的要求,认真制定工作计划并严格贯彻落实,定期进行工作总结。
(三)工作制度(满分10分,自评10分)
1、支部认真执行“三会一课”及民主评议党员制度,严 格落实党务公开制度和民主管理制度,遇到重要问题召开支部大会讨论通过并形成决议后方可执行。
2、支部定期开展与党员群众的谈话、交流,定期分析党员队伍思想政治状况,全体党员作风良好,思想政治状况健康向上。
3、支部建立了专门针对支部书记和支部委员的岗位目标责任制度,及加强党员直接联系服务群众的长效机制,建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。
(四)活动阵地(满分10分,自评8分)
1、支部有一个会议室作为党员活动的固定场所。
2、支部的活动场所宣传教育设施配备的还不够齐全,以致某些集体活动受到限制。(扣2分)
(五)保障机制(满分10分,自评10分)
支部确定了专职党务干部,负责基础档案的归纳整理,工作开展情况的记录汇总及归档上报。另外,我支部在部内办公条件紧张的情况下,将党建工作纳入部内经费开支预算,保证满足正常工作需要。
(六)工作业绩(满分20分,自评18分)
支部认真落实上级党组织部署的各项工作任务,围绕中心、履行职责,协助行政负责人完成本单位的各项工作。紧密联系群众,充分发挥党组织模范带头作用,努力抓好精神文明 创建工作。
个别党员在发挥模范带头作用方面存在明显不足,需加强认识,整改提高。(扣2分)
(七)群众反映(满分25分,自评20分)
通过定期的民主生活会和民主评议会,以及领导访谈,群众意见反馈等多种方式相结合的群众满意率反馈,我支部在群众评价中满意率达90%。党支部活动在党员、群众中反响良好,得到党员群众的普遍支持;党员服务意识强、办事效率高,无群众信访或投诉事件;群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。
支部工作满意度反映出我支部前阶段的工作基本被广大群众认可,但离更高标准还有一定差距,这将是我们以后努力的动力和目标。(扣5分)
自评总分:91分,自评等级:先进
通过分类定级工作的开展,我支部查找出了自身工作的不足,明确了今后的努力方向。今后我支部将切实加强基层党组织建设,不断密切党群关系,充分发挥基层党组织的模范带头和战斗堡垒作用。
中共隆德县委宣传部党支部
2012年3月27日