第一篇:关于思想整顿的自查剖析
关于“坚持‘六破六立 整顿思想和作风”的自查情况
祁县中学师德艳
自开展干部作风整顿活动以来,我自身能够按照学校作风整顿活动计划的安排,积极参与到这次活动中,并在认真学习的同时,围绕“六破六立”思想和作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、存在的问题
1991年参加工作以来,在领导的指导下,在同事们的帮助下,在教育工作方面虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但是对照作风整顿活动查找问题阶段的实施方案还存在不少问题,如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面:
1、学习的要求和动力不够
对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,动力不足,缺乏学习的主动性。主要表现在:一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种思想政治及业务学习,而对其他学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,应用实践;三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,忽视了与教学直接相关的重点学习。
2、责任意识不够强
由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自己明明看到班上存在问题,认为自己不是这个班的班主任,不该自己管也就放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今天干完的事,也随便拖到明天干。
3、教学工作创新不够
因为思想解放程度不够,教学工作中仍有些默守陈规,拘泥于传统教学思维和模式,不能放开思维,开拓创新。在处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种教学规章制度不加辩证分析地贯彻执行。
4、对工作的热情度不够
教学工作是一项既单调而又枯燥乏味的重复性工作,刚接触时,还觉得新鲜。但日复一日地重复,思想上也就有所动摇,工作热情有所减退,对工作的积极性也大不如初,滋生了不求有功,但求无过的工作态度。
二、产生问题的原因分析
1、平时疏于学习.在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把自己的本质工作干好就行,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。在我自己的教学工作岗位上,我认为只要能把美术课上好就行了,而放松了对其他课的知识学习,加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。
2、为学生服务的观念弱化.我们的一切出发点应着眼于学生,想学生之所想,急学生之所急,真正做到一切为了学生。由于自己性情较急,学生稍有不听话就缺乏耐心,缺少笑脸和热情,总认为他们不是自己的孩子,他们想要怎么样就随他们,对他们也不严格管教,放任自流,与同学们的交流不够,没有与经常与他们打成一片结下浓厚的情谊。
3、思维局限,认识落后.思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按教学条款和规章制度的要求办事,工作上不出错,不给学校添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三、努力方向及改进措施
1、加强学习,提高自身的素质和能力.认真学习书本知识,不断给自己“加油”和“充电”,经常和同事们相互交流、相互竞赛,努力提高自己的教学水平和能力;认真学习各种规章制度,树立爱岗敬业和安全教学的责任意识;积极参加学校的思想政治学习,努力提高自己的思想素质。
2、严于律已,增强为学生服务的意识.我们工作的最终目标要体现在为学生服务上。所以在教学工作中,自己始终要围绕为学生服务这先决条件,严于律已,一丝不苟地干好自己的本质工作。多抽时间与学生进行沟通和交流,增强为学生服务的责任意识。
3、开拓创新,树立大局意识.在教学工作中,要开拓创新,敢于突破常规思维,想别人之所没想、所不想,树立敢闯、敢冒的精神,只要所思、所识、所想、所为符合教学工作的要求和学生的实际,就大胆地干。自己要勇于剖析自己。经常对照检查自己的思想和言行,做到有则改之,无则加勉;要积极地开展批评与自我批评。虚心向其他同志请教,请别人帮助查找问题,对于别人的批评和指正,自己决不敷衍,坚决摒弃面子思想。一切以学校大局为重,服从学校和领导的安排,认真做好教学工作。克服患得患失的思想顾虑,把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。
2011-12-19
第二篇:思想纪律作风整顿自查剖析、整改措施
《治庸、治懒、治散、治软思想作风纪律整顿》
自查剖析及整改措施
按照市局《治庸、治懒、治散、治软思想作风纪律整顿活动方案》的要求,我局积极开展了思想作风纪律整顿,学习了《公务员法》、反对自由主义》、《中国共产党章程》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《五公开、十不准》、《19项管理制度》。通过学习,我更牢固掌握各项纪律规定,对纪律作风整顿有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下自查剖析:
一、存在的主要问题
1、政治学习不够,理论功底浅薄,钻研不够,学习积极性不足,在日常工作中总是有意无意地放松自我学习。
2、业务知识不够钻研。对待工作有时不够主动、积极,工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固。
3、写作能力有待提高,日后需要加强学习,大幅度提高该方面能力。
4、工作作风还不够扎实,仅对局里面上的事情做的多,但是对工作还缺乏系统化和高质量的要求。
二、存在问题的主要原因
1、政治学习不够,理论功底浅薄,对马可思列宁主义、毛泽东
思想、邓小平理论、“三个代表”缺乏系统的学习,没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。
2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要提高,必须要对业务钻研,自己在业务方面存有依赖性,认为上级领导会有指示,我不用先急着干,上面有安排再开展工作,害怕自己先做做不好,缺乏一定自信。
三、今后的整改措施
1、要加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,认真完成上级领导交给的各项任务。
2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高业务素质;讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要想办法,办实事,把工作提高到一个新的水平。
3、要模范遵守各项规章制度。明确自己的职责,告诉自己什么可以做,什么不能做,以严谨的态度对待工作,以热诚的态度对待同志。
4、要加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观主动性。自觉、刻苦地钻研各项业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想,工作扎扎实实、提高工作效
第三篇:作风纪律整顿自查剖析材料
作风纪律整顿自查剖析材料
百色市右江区地方税局 杨顺欢
根据市地税局开展“三问三治”政风行风建设实施方案的部署,我围绕在党员干部队伍中深入开展“六查六治”活动的具体内容的学习,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆自己思想作风、学习作风、纪律作风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题
1、政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行不够坚定,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。
2、宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,如遇到需重复解释的问题时,嗓门就会比平时响,显得没有耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急 群众所急。
3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。
5、政治理论学习抓得不够,政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加单位组织的学习外,只是看文件,连报纸,电视新闻等也很少顾及,更谈不上学习政治理论书籍。因而,世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合,存在的私心杂念也就不能及时清除。
二、存在问题的主要原因
一是对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,平时虽然经常注重党的一系列思想路线、方针政策和政治理论业务的学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上去理解,没有意识其思想的精髓,更没有掌握其强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有 发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。
二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要我真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一个服务对象,而不是对群众使性子,发脾气,群众有时问题多,这是相信我的体现,决不能把这作为不予理睬的事。
三是业务水平不高,不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,一方面,自认为税收法律、法规、政策和业务知识踏实,搞税收工作已有近三十个年头了,实践经验积累丰富,不去钻研;另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性。自己没有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中比较盲目,有时缺乏一定自信。
四是工作方法简单。只安于表面,把自己分管的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风和领导作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来 动力。
三、整改措施
一是进一步处理群众观念,增强公仆意识。加强政治理论学习,不断用新时期的公仆理论思想改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养,培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神。其次要把公仆意识落实到各项工作中去,在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。再次,要继承和发扬艰苦奋斗的光荣传统,比风格、比奉献,永葆劳动人民本色。
二是加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识,特别是现代高科技知识。我将坚持理论联系实际的原则,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务。
三是增强为人民服务的宗旨意识,加强政治理论和税收业务的学习,不断用新知识、新文化、武装自己的头脑,努力改造自己的世界观、人生观、价值观,认真加强共产主义道德修养,站 在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。
四是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风,多和同事交朋友,努力开拓工作新局面。
五是加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质,当前,尤其要加强业务知识的学习,特别是电脑网络和信息知识的了解掌握,提高掌握新知识、新文化的重要性和迫切性的认识,打牢基础,热爱地税工作,无论班子分配我分管什么样的工作,我都要力争干好、争当第一,创造一流。
六是作为一名共产党员,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任心和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的思想、路线,以严格、公正、文明执法作为座右铭,争做一名优秀的国家公务员和税收执法人员。
第四篇:作风整顿自查剖析材料
自市委、市政府决定开展机关作风整顿建设以来,在认真学习对照检查的基础上,结合职工群众所提意见,我对“三讲”教育以后,尤其是到宜春工作以来的情况进行了深刻反思,发现自己还有许多方面存在不足,需认真加以改进和提高。现就对照市委作风建设要求,将本人到宜春后一年多来存在的一些问题、产生问题的原因以及今后努力的方面,向市直机关整顿领导小组汇报如下:
一、存在的问题
⒈没有认真系统地学习和钻研理论知识。由于刚到**工作,对**公路局的情况了解不深,大部分时间总是忙于工作调查,制定工作思路和确定工作方案,因而以忙于工作为由,放松了理论学习,尤其是系统化的理论学习。自以为只要掌握了国家经济政策的大方向就够了,没有很认真、很仔细去钻研一些理论上的精髓,并把它运用到工作当中。平时学习,也多以应付为主,党小组的学习安排,有时也以工作忙为由,没有参加,学习笔记也常常以讲话稿或工作笔记代替,学习上抓得不严,学得不透。
⒉机关管理抓得不严。由于我局以前属省直管理,通过各种关系可以争取到一些经费,在经费使用上相对来说宽松一些。因此,一些管理制度没有认真去完善,制定了的也没有认真去执行,尤其在经费管理上我没有严格地控制,听之任之,致使机关有些科室和个人办事有大手大脚的现象,使非生产性开支过大,造成了一些不必要的浪费。同时,也因为平时省局管不到,有“天高皇帝远”的想法。对一些作风懒散、出工不出力的现象和个人,虽然有时也进行了批评教育,但都是蜻蜓点水,没有深究,也没有认真去查办,使一部分工作人员养成了得过且过,做一天和尚撞一天钟的不良习惯。
⒊对干部教育不够严。今年,市纪委查办了我局一名科级干部的违规违纪案件,对此,我有不可推卸的责任。作为单位行政一把手,没有管好手下的干部,主要原因在于放松了对干部的监管力度。虽然,我在不同场合,利用不同形式对干部多次进行教育,也一再强调大家要珍惜岗位,珍惜机遇,但总是从一般倾向问题提醒大家多,抓典型进行批评处理的少。而且想到培养一个干部不容易,怕影响团结等原因,于是对个别人、个别现象,只是在一定的场合进行批评教育,没有动真格去整治,致使某些干部产生了吃点、拿点、玩一下子没什么大不了的错误思想,在一定程度上滋长了一些干部的腐败思想和侥幸心理。
⒋锐意改革力度不够。自到**工作以来,在我的主持下,虽然制定并出台了一些工作措施和改革方案,但总体来说,还不能算真正意义上的改革,还没有触及到促进和发展单位生产力的深层次问题。比如说人事制度改革、退事改企以及按公司法运作等方面,都有欠缺。目前,机关仍然人浮于事,人员整体素质相差太大,一方面业务干部少,另一方面又有一部分人事情不多,甚至有因人设事的现象。因此,导致机关部分工作人员作风懒散,攀比待遇,不讲成绩;企业效益不明显,管理跟不上,竞争力不强,发展后劲不足等等。
⒌自身建设有待加强。实事求是讲,我还是比较注重自身的建设和修养的,历来坚持“严以律已,宽以待人”的做人原则,但难免在一些小事情或细节方面有时会疏忽,比如周一有迟到、周五有早退的现象,比如对一些工作的把握和对一些问题的处理,事先缺乏细致调查、认真考虑,因而使之有效率不高的现象。又比如在理解和执行上级领导的指示时,有时不能很好地领会上级领导的意见,或是有时不能很好地用上级领导的指示去说服大家,统一大家的思想,致使出现一些不尽人意的现象。
二、问题产生的主要原因
⒈对理论学习认识不够,缺乏紧迫感。由于自己是一名业务干部,认为只要努力提高业务水平,抓好全局工作安排,保证工作顺利进行,并略有提高就行,平时只要看看报纸,看看文件,收看收看新闻就可以把握大局,不致于偏离总的方向就可以了,没有静下心来认真系统地去钻研党的理论,尤其是社会主义市场经济理论缺乏深刻了解,致使自己所掌握的仅有的一点理论知识还是片面的,与实际有一定距离的东西。理论知识的缺乏、不成熟,导致个人思想政治素质很难提高,思想观念有时跟不上形势发展要求,工作上也带来一些被动,没有大的、明显的创新特色。
⒉过于强调稳定。对于工作中遇到的一些不良现象,其实本人也有所了解,但由于近一年来,正处于体制管理的变革时期,大部分职工思想就存在忧虑和不稳定性。因此,工作中主要抓好目标任务的完成落实,其次更多的是强调要保持职工思想稳定、工作稳定,没有采取大的、深层次的改革措施。因为一旦扯起改革大旗,势必触动部分人的的利益,改变他们的生活生存方式,也怕引起职工思想大的变动,不利于体制改革的顺利实施。因此,过去工作中所做的一点改革也只是尝试性的、渐进式的,还存在着许多不尽人意的地方。
⒊抓干部的廉政勤政建设有薄弱环节。
我们的党为加强党员干部的廉洁自律建设,历来非常重视,也采取了许多措施和方法加以约束。我个人到**工作以来,实事求是地讲,比较自觉地遵守廉洁自律有关条例,没有插手任何工程的招投标承包和其他重大经济活动,没有利用职权为自己为亲友谋过私利,也比较勤奋工作,实实在在想为宜春公路建设做点事,但在单位廉政勤政建设方面,作为行政一把手,没有过多去抓具体事情,也没有认真地追究落实情况,致使一些措施和作法执行起来力度不够,存在一些薄弱环节。比如发现某些干部犯有小错误的时候,只是适当地批评了事,没有认真去抓整改、落实,以致分局机关一名科级干部受到了市纪委的查处,在全局乃至社会上产生了不好的影响。
今后整改方向
⒈加强理论学习,提高政策把握水平
针对自己理论学习的薄弱环节,自觉系统地学习马列主义、毛泽东思想,尤其是加强邓小平特色理论和“三个代表”思想的学习,掌握其精髓,认真做好读书笔记,写好心得体会,学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义的方法,指导自己的日常工作,做到理论和实践相结合,切实提高自己的理论水平,保证工作决策的科学性和前瞻性。
⒉进一步抓好民主集中制建设
尽管我历来非常注重民主集中制的工作原则,凡是大事都能做到集体研究、集体决定,并且能认真执行集体或党委的决定,但可能有时候在小事情上,有过于民主、集中不够的现象。在今后的工作中,我将努力提高党性修养,进一步带头执行民主集中制原则,加强与班子成员的相互沟通,认真开好党内民主生活会,积极开展批评和自我批评,自觉地维护领导班子的团结,提高班子的凝聚力、战斗力。
⒊进一步规范机关管理,加大改革创新力度
针对当前机关的现状,在确保体制改革稳步推进的前提下,我将调整工作思想,强化各项基础管理,完善有关措施制度,并结合此次作风整改,进一步改进机关作风建设,提高办事效率。同时,按照市里有关要求,加大人事制度改革力度,全面实行竞争上岗,一方面努力提高人员整体素质,另一方面塑造公路人新形象、新风貌。
⒋密切联系群众,在搞好自身廉政建设的同时,提高单位党员干部的廉洁自律建设
继续按照“两个务必”的要求,抓好自身建设,坚持“从群众中来,到群众中去”的工作路线,广泛接触群众,做好基础调研工作,体恤民情,切实帮助群众解决实际问题。同时,利用身边出现的典型案件,加强党员干部的警世教育,同纪委的同志一道,筑起防腐抗变堤坝,防微杜渐。特别是针对公路工程建设,坚持纪检、财务、审计等部门介入重大工程建设全过程,介入重大行政事务的全过程,不断提高办事的透明度,自己带头遵守廉政规定,遵守市委的“八条禁令”,以身作则,做好表率。凡是要求其他党员同志、领导干部要做到的,自己一定要做到,凡是党纪、政纪、廉洁自律规定不准做的,自己坚决不做。
总之,通过此次作风整顿建设,我将更加严格地要求自己,努力遵守市委的“八条禁令”、交通厅的“六条禁令”以及我局制定的“八条禁令”,以身作则,克服不足,为**公路的发展建设恪尽职守。
第五篇:思想纪律作风整顿剖析材料
思想纪律作风整顿剖析材料
根据区委、区政府《关于在全区干部队伍集中开展思想纪律作风整顿的实施方案》的要求,通过学习胡总书记《树立和落实科学发展观》、《在庆祝中国共产党成立90周年上的讲话》等一系列文件,思想觉悟有了进一步提高,进一步明确了开展整顿机关纪律作风活动的重要性和必要性。结合近几年的工作,我认真总结反思了自己在思想纪律作风方面存在的不足和欠缺,深感自己作为一名党员干部,无论在主观世界改造方面,还是在思想、工作作风等方面都存在着不足,现就存在的问题做如下剖析,并结合实际提出整改措施。
一、在思想、工作作风方面存在的问题
作为人事部门的一名党员,自身体会到最大的进步是克服了浮躁的思想,使自己专下心来想问题、干工作、办事情,自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善,增强党性的过程。同时,对照共产党员的先进性标准要求,以及提高行政效能,改进工作作风,优化政务环境,推进党风廉政建设,社会主义荣辱观等情况,认真查找自身存在的问题和不足,主要
有以下几点:
1、坚持学习的自觉性不强
日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于日常事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎。在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势,了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。
2、精神状态还不能很好的适应形势的要求
突出表现在理想信念淡化,工作热情下降,精神状态不佳,安于现状,事业心消沉,创新精神不足,主动性不强,参谋助手的作用发挥的不充分,没有在各项制度建设上下功夫,出点子,完善部门的运行机制。在改革开放的新形势下,自己对邓小平理论及“三个代表”的精神实质学得不深,研究得不透,尤其是在市场经济转换过程中,受社会上一些不良思潮的影响,没有坚持用马克思主义的世界观、人生观、价值观指导自己,没有用共产主义的理想信念鞭策自己,没有完全按照党性原则约束规范自己。
3、工作中的主动性和争抢当先的意识不强
工作中循规蹈矩,按部就班,仅仅是维护现状,不求有
功,但求无过,决策上依靠领导,工作中依赖同志们,不能用全新的思维和方法去做开创性的工作。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立的不牢,工作中没有新的亮点,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。
二、思想根源
总结反思自己学习、思想、工作上存在的问题,虽程度各有不同,但总的讲,都是自己为人民服务的宗旨树得不牢。放松了主观世界的改造,查根寻源,主要有以下几个方面:
1、对理论学习重要性和必要性的认识不足
做为一名党员干部,受党培养教育多年,对党还是有感情的。但是,近年来由于缺乏对马列主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论及“三个代表”重要思想的系统学习,不善于运用理论分析判断形势,研究和解决问题。以至于在思想上产生了困惑和认识上的偏差。加之理论联系实际不够,运用理论分析认识问题,指导工作实践的自觉性不强,缺乏从政治上、大局上认识形势、把握问题的头脑。
2、放松了主观世界的改造,为人民服务的宗旨树得不牢
查找问题的存在,其主要原因是为人民服务的宗旨树得不牢,忽视对世界观、人生观、价值观的改造。改革开放
以来,物质生活的巨大变化,使人们的精神生活出现了前所未有的活跃,这样那样的思潮不可避免的反映到自己的头脑中,比如在生活方面,向高标准看齐,在工作方面,低标准要求;长期受党教育多年的共产主义世界观、人生观、价值观或多或少地出现了模糊,理想信念淡化,从而在思想上、行动上、工作上、学习上对自己要求放松了,因此工作中常常表现的思想境界不高,通过以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的开展,学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,认真落实科学发展观,大力加强领导干部思想作风建设,提高政治效能,改进工作作风,优化政务环境。我认识到,作为一名共产党员,就应当身体力行“三个代表”,牢固树立为人民服务的宗旨,坚定理想信念,坚持共产党人无私奉献的价值观,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。
三、今后努力的方向
通过党性分析,查找原因,使我逐步从思想上认识到自己作为一名党员干部的差距,在今后的工作中应着手从以下几个方面进行努力。
1、加强学习,提高素质
理论上成熟是政治上成熟的基础,今后必须加强对理论的学习,按照“学习,学习,再学习,提高,提高,再提
高”的要求,持之以恒,坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神,对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己,认真整改,掌握发展社会主义市场经济,全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识,注重学以致用,理论联系实际,只有在学中干,干中学,不断完善自我、改造自我、约束自我、把握自我,不断用理论指导实践,从而再学习,再实践,使思想上产生质的飞跃。
2、牢固树立全心全意为人民服务的思想
“三个代表”重要思想中,“始终代表最广大人民群众的根本利益”就是对“为人民服务”的最好注释,要做一名合格的共产党员,就必须把自己的思想统一到“三个代表”上来,树立起一个党员干部良好的公仆形象,做人民群众的勤务员,配合领导听从指挥,当好助手,尽职尽责,做到思想上不滑坡,意志上不消沉,工作上不放松,更加努力地为党为人民工作。
3、加强党性锻炼,提高思想修养,进一步强化创新意识
党性党风问题是一个领导干部抓好自身建设需要注意解决的突出问题。今后,在思想和行动上,要更加与党中央保持高度一致,把自己的思想统一到“三个代表”上来,同领导和同志们多沟通、多交流、多谈心。增强事业心和
责任感,工作中不回避矛盾,知难而进,奋发有为,力争通过保持共产党员先进性教育活动,使自己在思想上,工作上,作风上有一个明显的转变。
4、增强工作中的主动性、创造性,积极配合协调,为部门工作上档次尽到自己的努力
在工作中,要自我加压,始终保持与时俱进,开拓创新的精神状态,积极主动,兢兢业业地做好各项工作,坚持科学的态度和求实的精神,就会在工作中做出成绩,作为一名分管领导,下一步要静下心来,在学习提高的基础上,来研究、探索新时期、新形势下职称评审工作的新思路新方法,做到业务熟悉、方法对头、措施得力,并要挤出时间,搞好调查研究,每年写出一至二篇具有一定指导意义的理论文章,力争为部门工作创一流,分管科室争一流做贡献。