第一期干部培训个人学习总结(电子商务部 刘传明)5篇范文

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第一篇:第一期干部培训个人学习总结(电子商务部 刘传明)

培训班学习总结

电子商务部 刘传明

为期40天的大庆石化公司处级干部培训已经结束了。对于我来说,此次学习是新颖的、特殊的。这段时间里,我学习了专家讲授、专题讲座、专题研讨与典型企业考察等多种形式的培训内容,系统提高我的思想政治理论水平、管理能力、领导艺术与管理技巧,增强了我对中国石油企业以及大庆石化公司发展战略的理解和认同。对我个人的理解和认识阐述三点:

一、领导干部增强学习现代企业经营管理知识,为企业发展多做贡献

当今世界,石油企业群雄争霸,市场竞争日趋激烈,面对新的形势,迫切要求我们树立与时代合拍、与改革同步、与发展共鸣的新思想、新观念,用新理念,用新理论、新观念、新知识不断改造个人的主观世界。马克思、恩格斯的哲学、经济学、社会学理论、毛泽东的思想、邓小平的理论、“三个代表”的科学体系以及现今的科学发展观,引领企业发展起着非常重要的作用。按照“立足企业,做到知人善用”的管理理念,全面实施“人才强企”战略,建立一支自己领导的数量充足、结构优化的优秀人才队伍。

(1)、立足现有,加强培训,加大人才培养力度。建设适合企业发展规划的人才培训机制,培养年轻带头人为重点,立足本单位人才资源,实施企业员工技能多元化。坚持学以致用的原则。有针对地强化对紧缺急用人才的培训,采取走出去、请进来的办法,对成绩突出,有发展前途的年轻干部重点培养,使其开阔视野,扩展思路,加速成长。以“新理论、新技术、新方法、新技能、新信息、新知识”为内容,鼓励年轻干部努力学习业务知识,提高专业水平。围绕重点项目、重点工程的建设和发展,培养高层次管理人才,为企业发展提供坚实人才保证。

(2)、公开、公正选拔人才。坚持公开、公正、竞争、择优的原则,建立有利优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选拔任用机制,建立一支素质优良、充满生机的年轻干部队伍。建立选人有条件,上岗有职责,竞争有规则,考核有标准,奖惩有依据的用人制度体系和“人员能进能出,职务能上能下,待遇能高能低”的动态用人机制,进一步加快企业发展步伐。加快建立以业绩为重点,以品德、知识、能力等要素构成的人才评价指标体系,让基层干部更多参与企业管理的机会,形成重真才实学、重工作业绩的用人标准。注意培养基层科室年轻领导的管理才能。选拔德才兼备、具有管理和领导才能的人才进入各级领导岗位。

要学以立德,提高自身素质;学以增智,提高自身文化水平;学以致用,为企业发展做贡献。

二、加强政治理论学习提高自身修养

以基本理论作为行动的指南,自觉地加强思想改造,真正理解全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实地开展各项工作。政治上的坚定来自于理论上的清醒,通过勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。应把理论学习作为第一需要,坚持用科学理论武装

头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,以勤奋学习为先导,提高理论水平和工作能力,提高了政治鉴别力和思想洞察力,为创造性开展工作奠定扎实的理论功底。把学习作为一种政治责任、一种生活习惯、一种提高领导水平和政策水平、提高办事能力的途径。

社会发展、时代进步,知识不断更新,中油集团的快速发展,都需要我们加强学习。理论学习要与实际紧密地结合起来,要克服“两张皮”的现象,不仅要学得进,还要拿得出,注重学以致用,把学习成效转化为工作成果。

人力资源管理理论和方法的学习,使我们增强了人才观念;领导科学理论的学习,使我进一步懂得了领导艺术就是统筹全局,多谋善断、知人善任和沟通协调的艺术,懂得了领导工作创新能力培养和提高的途径及做好中层干部重要性;企业家论坛、市场经济的有关理论和知识学习,使我能够牢固树立以人为本的科学发展观,深入思考石油企业经营管理中面临的主要问题及对策,增强了自身为中油集团发展多做贡献的使命感。

在这个崭新的多元化的发展时代里,确定一个什么样的价值取向,将决定中青年干部能否保持清醒的头脑,定准正确的人生坐标,实现自己的崇高理想。在这个时代,每一个人的价值都会得到充分实现,每一个人都可以充分施展自己的抱负,但前提是确定一个正确的、崇高的价值观。

作为一名基层管理干部,要有效地说服、指导、影响部属,主要

靠两条,一条是党和人民赋予的权力,另一条是自己的品德和能力。我们必须具备这两条,特别是要有高尚的道德风貌、良好的思想品格和较高的群众威望。威望来自领导者的德、识、才、学等诸方面的良好素质,它是一种实际的权力和无形的力量。我们要不断地加强修养,努力实践,刻苦学习,抓紧提高自身各方面的修养;第三坚决贯彻中油集团党组的各项指示决议,树立全局观念,善于从政治上观察和处理问题;第四要有强烈的革命事业心和责任感,真心实意为职工群众办事,既重视当前,又考虑长远;不要刻意追求名利和地位;第五坚持原则,公道正派,清正廉洁,不以权谋私。要摒弃个人私欲,要把个人价值融入到崇高的事业之中,坚持党的事业第一,人民的利益第一。在工作上严格要求,生活上克勤克俭,自重、自省、自警、自励;第六修身养性。志存高远,严于律己,高标准严要求。始终保持俭朴、宽容的作风,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风。

三、理论与实践相结合,提高企业管理能力

具有较高的专业技术水平和管理能力是中青年干部应具备的基本素质,只有具有与岗位职责相适应的专业管理知识,才能不断适应形势发展的要求,解决实际问题,完成本职工作;只有具备较强的组织领导能力,才能带领一班人马在上级的领导下创造性地开展工作;只有拥有较高的专业水平和管理能力,才能带领全体员工不断创造新的思想和文化,并用新的思想和文化影响和激励每一个人,真正做到一心一间为员工,一心一意为企业。

多读书能长学问,多实践能长见识。如果只停留在书本上的学习,我们就只能学到一般规律、一般方法,只能停留在前人的水平上。书本上学到的知识属于间接经验,实践中学到的知识属于直接经验。只有投身到实践中去摸索,带着实践中碰到的问题去学习和思考,我们的能力以至品格才能得到不断的提高和升华。把理论学习和实践经验结合起来,使我们具有开阔的视野,学会敏锐地观察政治、经济、科技、文化等各种变化大势,正确把握时代要求不断增强对客观世界的了解和分析判断能力,始终走在时代发展、改革开放和现代化建设的前列。

在分析中国石油生产经营现状、预测企业未来发展的趋势时,要科学地将马克思主义理论、中西方经济管理理论与实际问题相结合,才能解决我们企业改革发展稳定的实际问题。实际工作中矛盾很多,问题很复杂,但人的总是始终是第一位,是事物的钢,具体的矛盾问题仅仅是不同的目。好的管理者不是用手中权利去进行管理,如果这样的话,任何人都可以成为管理者。信任人和了解一个人的特性、特长是一个管理者首先面对和解决的问题,这样的话管理者就会知道谁是解决某个问题的最佳人选,而不是什么都由管理者亲自解决,这样就使管理者有充分的时间组织策划、整体协调、资源共享并最合理利用。在工作和生活中,在分析存在问题或做出一项决策时,我们应该系统地去研究要处理事物,应把要处理的事物看作一个系统,不仅要看到其中的组成部分,并从总体的角度把系统中的人、财、物、信息加以处理和协调。这种从认识上的转变实际上是一种管理思维模式的转变,即从惯性的单向思维向系统的概念思维的转变。

我们在工作中勇于开拓创新、勇于大胆实践,不断总结以往工作的经验,谋划新思路,采取新举措,开创新局面,要建立现代企业管理的新思维、新理念。要发挥积极性、主动性和创造性,要运用科学的工作方法,努力提高工作的执行水平,以执行水平的提高来推动各项工作的落实。按照市场经济的要求,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来,实现思路创新、举措创新。善于把中油集团的方针、政策和本地、本企业的具体实际结合起来,创造性地抓好落实,坚持做到谋划中有新思维、工作中有新思路,勇于出新招,善于出高招。

难忘的学习结束了,非常感谢公司给我此次学习的机会,我会借此次学习的东风,以“新理论、新技术、新方法、新技能、新信息、新知识”的思想和方针,不断鞭策自己,为大庆石化公司未来发展出谋划策努力工作。

第二篇:干部学习培训总结

干部学习培训总结

2010年,园林站认真贯彻落实党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,用中国特色社会主义理论体系武装头脑,加强党员的组织、思想和作风建设,进一步提高党员的政治理论水平,努力提高党员队伍素质,充分发挥党组织的政治堡垒作用和党员的模范带头作用。

一、在学习要求上:

1、加强组织领导,认真组织,严格要求。支委会成员和党员干部要带头学习,做到在理论上先行一步,起学习表率作用。

2、严肃学习纪律。对每一次学习活动,党员无特殊情况,一律不准请假,确保参加学习培训率为100%。支部并对每一次学习要做好考勤和学习纪录。

3、保证学习质量。授课人精心准备教学内容,党员做好学习笔记。每次学习时都开展学习讨论和交流。

二、学习教育内容如下:

1、党的十七大精神及《劳动合同法》(1月);

2、学习“两条例一法”(2月-3月);

3、处一届六次全委(扩大)会议精神(3月);

4、学习科学发展观重要思想(6月-11月);

5、兵团六届三次全委(扩大)精神、党支部工作条例(6月-7月);

6、党的民族宗教知识(5月)

7、开展第十二个党风廉政教育月(8月);

8、党的十七届四中全会精神(10月);

园林站通过党员干部理论学习,推动了学习型组织、学习型政党、学习型社会建设,推动了连队经济社会又好又快发展。

园林站党支部

2010年9月

第三篇:2011年技术干部培训学习总结刘连营

2011年技术干部培训学习总结

尊敬的各位领导、学友们:

大家好!

光阴似箭,短短的十天培训很快就结束了,再次向公司为我们提供这样一个学习提高、互动交流的机会表示衷心的感谢,这次培训班办的非常成功,让我受益非浅,感受颇深。

一、公司和公司党委对这次培训都非常重视

12月7日,公司施经理等几位领导参加了开班典礼,(今天公司党委张书记在百忙之中也来参加我们的结业典礼,可见公司和公司党委对这次培训班高度重视。)施经理做了重要讲话,并给我们技术工作者提出了指导性意见和严格的要求,我们在今后的工作中一定严格落实领导讲话精神,开拓进取,扎实工作。

二、组织科的严密组织和精心安排确保了培训效果

开班伊始,公司专门请来了消防支队的教官对我们进行了军训,我们统一身着迷彩服,从稍息、立正一个个基本动作开始练习,教官认真训练、严格要求;我们发扬石油铁军精神,军姿一站就是半小时,没有一个叫苦叫累的。短短的军训磨练了我们的意志,增强了我们的团结意识。

为弘扬中原铁军精神,公司专门谱写了《石油铁军之歌》,当读到那慷慨激昂的歌词时,我们都被感动了,那正是我们中原铁军的真实写照,因此,大家学的非常认真,每次课前都要学唱几遍。到现在为止,我们都能脱稿歌唱,培训结束后,我们还要把这首“铁

军之歌”带到各自井队中去,让大家都感受一下这种精神,我想大家都会为之动感动的。

三、老师的授课内容针对性和专业性强,学员们好评如潮

针对这次参训学员的特点,公司专门从技术发展部请来了各个工艺室现场实践经验丰富的技术专家,学员们都很珍惜这次来之不易的学习机会。课堂上老师倾囊相授,我们学员也是认真聆听,老师在讲授的过程中还注重与学员的互动,学员纷纷提出了自己在工作中的困惑,老师们都一一作了耐心解答,让我们都感到受益颇丰,不虚此行。老师的讲授不仅解除了我们的疑惑,更让我们明确以后工作的方向和方法,学员们都交口称赞,好评如潮。

四、参与班级管理锻炼了我的组织能力、提高了我的心里素质 开班的时候领导让我担任班长一职,在两位班主任的指导下,参与了班级的管理的工作。一开始站到讲台讲话都有些紧张,经过几天的锻炼,消除了我的紧张情绪、提高了我的心里素质、增强了我的组织能力。

五、真心交流、互相提高使我认识到了进一步学习的重要性

在交流的环节,我们的学员都拿出了自己在工作中积累的宝贵经验,逐个发言,在交流讨论中,我学到了别人的很多经验教训,对以往工作的工作有了更新的认识,更加明确了以后工作的方向和方法。认识到进一步加强学习的重要性。

学友们,时不待我,只争朝夕。我们生活在一个充满挑战的时代,许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践,许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。只有不断学习和充实自己才能更

好地实现自我的人生价值。

总之,在我的职业生涯中,参加这次技术干部培训班,是一次难得的学习、锻炼、交流、提高的机会,是一个重要的里程碑。我非常珍惜这次机会,一定会以这次培训为契机,进一步加强学习、锤炼品格,发扬中原铁军精神,开拓创新,满腔热忱地投入到今后的学习和工作中去。为公司的发展贡献自己的一份力量。谢谢大家!

第四篇:培训第一期返岗实践个人总结

返岗实践个人总结

在这次培训里,我努力的在百忙之中抽出时间。克服时时停网的困难,争取在网上多听些教学方式方法,多看些有关多媒体的使用方式,希望在将来能够用的上。我觉得这次培训最有帮助的是视频教学,能够展现一些基本的教学问题,明确一些我们平时不注意的问题。让我能够及时认识到自己的不足,加以改正。努力让信息技术融入教学,让学生能够更快更简单的面对知识、掌握知识。通过网络学习跟着专家老师进行实践,我知道了多媒体教学与传统媒体教学的区别,知道了怎样去评价一堂好课。并且初步懂得PPT课件的制作和使用技巧、图片处理。通过以上几个模块的学习,使我认识到学习信息技术在教学中重大意义。

通过培训,我较好地掌握了培训内容。通过现代信息技术来认真上好课、做好教学反思、总结,经过学以致用感到此次培训收获颇大,同时增强了我继续学习的信心。通过本次培训使我懂得了许多计算机的知识,如:对PPT课件中超链接、路径制作、触发器的了解和掌握;初步掌握电脑作品的处理技巧,特别是图片处理的过程及步骤,运用画图软件和美图秀秀软件处理图片的知识;多媒体在教学中的使用,改变了以往教师讲得津津有味,学生听得无精打采的教学气氛。它使教师从传统的知识传递者变成学生学习的指导者和教学的组织者,教师和多媒体、教学内容以及学生组合成了一个合理、协调、有创造性和发展性的学习整体,从而使学生的学习不再枯燥乏味、了无生趣。使学生成为学习的主人,做到自主学习、冲学习和高效学习。在现行教学中恰当、正确地使用多媒体手段来辅助教学,有助于提高学生学习兴趣,突破教学难点,对优化数学教学起着显著的作用。计算机辅助教学进入课堂,给教学带来了生机和活力,多媒体计算机把语言、声音、图象、文字、动画、音乐等经过处理后,形成一种全新的、图文并茂的、丰富多彩的形式呈现教学信息,弥补了以往课堂教学中的某些不足,对教学中重点的讲解、难点的突破有很大的辅助作用。同时,化抽象为具体,更加直观和具体地将信息传达给学生,不仅把学生的听觉、视觉等一起调动起来,使学生成为主动参与、发现、探究和建构知识的主体,这不仅激发学生的学习动机.通过培训我了解到作为一名新时代的教师,必须具备良好的信息素养,具有现代化的教育思想、教学观念,掌握现代化的教学方法和教学手段,能熟练运用信息工具(手机、网络、电脑等)对信息资源进行有效的收集、加工、组织和运用。而这些素质的养成就要求我们不断地进行学习,才能满足现代化教学的需要;信息素养成了终生学习的必备素质之一,如果没有良好的信息素养,就不能成为一名满足现代教学需要的高素质的教师.在接下来的培训中我将继续努力,提高自己。

第五篇:研究生干部培训个人总结

研究生干部培训个人总结

为了加强研究生干部的素质和能力,提高研究生干部的工作水平,为学校更好地开展研究生的工作奠定基础;为了让研究生干部了解当前的形势和学校的发展近况,掌握做好学生干部的基本技能方法,树立优良的工作作风,做好创建优良学风的思想准备和实际行动,在研究生院的领导下举办了旨在提高08级研究生干部综合素质的培训班,作为培训班的一分子,我深

感荣幸。

在08级研究生干部培训班开班典礼上,校党委常务副书记陈一峰作了发人深省的讲话,陈书记指出,近几年我们学校在各方面的建设显著提高,正

在逐步建设成为高水平的研究性大学,在这样的良好势头下,我们要以“聚精会神抓内涵,改革创新某发展”为指导方针,把党支部建在学科点上,目的就是进一步加强研究生干部的自我教育、自我管理、自我服务的意识,增强使命感,责任感,紧迫感。陈书记还指出,当前很多学生存在一些不足之处,如知识结构比较单一,思想上存在浮躁情绪等,他要求我们要认认真真读书,扎扎实实做学问,通过这次培训坚定理想信念,增强自身的能力,努力做到心理素质过硬,业务水平精通,学会化解压力,树立终身学习的理念,作为研究生干部,要不断学习,努力实践,勇于创新,一头扎入群众中,经风雨见世面才能成长起来,要进一步明确肩负责任,要组织协调团结带领好同学,最终圆满完成学校和自身的要求。

接下来,张承凤教授为我们做了一个以“健康心理与阳光人生”为题的研究生心理健康讲座,通过对目前学生当

中普遍存在的心理问题的分析,分别从身体上、精神上、社会适应性上对我们作了一次全面的心理教育和辅导。通过这次心理辅导课,我明白了在学生当中普遍存在着心理适应问题、学习压力问题、人际交往心理问题、情绪情感困扰问题、自我意识冲突人格问题、经济压力问题、就业压力问题,我自身也存在着诸多问题,针对这些问题我进行了深刻的反思,对自身在身体上、精神上、社会适应性上做了一次全面的检查,对如何更好更快解决这些问题有了明确的认识。

第二次课是我们第一小组内部开展的座谈会,主要以学习生活中存在哪些问题为主要话题,展开讨论,对刚进入研究生阶段的学生普遍存在的问题进行了讨论和总结。三年的研究生生活很快,我们要端正好态度,做好规划,定下目标,带着目标去自觉自律合理的安排时间,有针对性的学习,争取在自身专业方面取得一定成绩。会议最后对如

何发挥研究生干部的作用进行了讨论,总体来说有三点值得注意,一是要注意好方法问题;二是要处理好与老师同学的关系;三是要以身作则,发挥模范带头作用。

第三次课是由来自环境与水利学院的舒丹丹和张朝阳同学做的精彩报告,他们参加了河南省对口支援四川江油市的水利工程建设,作为郑大抗震救灾志愿者的一份子,他们对在灾区的所见所闻所想给我们做了感人的阐述,让我深受震撼,作为一名学生干部,我们要以他们为榜样,发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,在实践中丰富学识,在艰苦的环境中历练意志,用实际行动为社会发展贡献自己的力量,实现人生价值。

第四次课是由党委研究生工作部的李振伟部长作的以“知识产权与研究生创新漫谈”为题的讲座,同样令我们受益匪浅,李部长的讲话深入浅出,通俗易懂,对目前国际上以及国内有关知识

产权的一些案例分析点评,发人深省的指出,当代大学生要用于创新,要有知识产权意识,知识的财富是无价的,大学生要努力培养把知识转化为生产力的能力,为社会发展贡献自己的聪明才智。

第五次课是素质拓展训练,由于一些原因我未能参加,对此我觉得非常遗憾,通过听同学的讲述,我感同身受,希望通过自己课下的锻炼来提高团结互助组织协调的能力,不辜负老师和同学的信任。

总之,通过这次培训班,我深刻地体会到了作为学生干部必备的素质以及对学生干部的要求,我总结了四个词语来表达我对作为学生干部的想法:(1)责任:环境的不同造成了我们要担负不同的责任,不管是否作了承诺,改是你的必须负责。(2)坦然:许多事情的得失成败是我们不可预料的,也承担不起,我们只需要去尽力求得一场付出之后的坦然和快乐。(3)诚信:“诚”要真诚面对,“信”要信任别人。真诚待人,信任

别人,才能获得良好的人际关系。(4)积极:生活中有很多事我们是逃避不了的,无论是生活还是工作,我们只有积极地应对,最后才不会后悔。

“决定一个人高度的不在于是否走得快,在于是否走得远。”这句话让我深有体会,任何事情只要尽心尽责尽力去做了,踏实地做好每一个细节,你的路就会走得更远。

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