工会学习制度(合集五篇)

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第一篇:工会学习制度

学习制度

目的为提高工会会员政治、业务素质,树立员工正确人生价值观和是非观,打造一支思想先进、品质优秀、理念崭新的工会队伍,工会应该经常、认真地组织会员对国家各项方针政策、上级工会的各项指示(决议)进行学习贯彻和执行。结合具体情况,特制定以下学习制度。

一、学习时间

工会小组应每季度至少组织进行三次学习活动。

二、学习方式

1.会同公司党支部(行政)、上级工会组织共同组织;

2.由工会小组独立组织;

3.组织员工自学;

4.举办(参加)培训、讲座。

三、学习内容

1.国家或上级部门的有关方针、政策方面的内容;

2.思想品德、职业道德、爱国主义、集体主义教育;

3.有关企业改革、企业管理等有利企业发展的新知识、新理念;

4.与工会自身业务相关的内容;

5.能促进员工身心健康的各种文体活动方面的内容

四、学习纪律

会员应在规定时间内参加学习,因故缺席应事前向小组长请假,并于事后进行补课学习。

五、学习要求

1.每次学习要做到有要求、有组织、有记录;

2.每次学习完后,工会小组应视情况要求会员总结学习体会、心得,加强学习成效。

XXXXXXXXX公司

工会小组

第二篇:工会学习制度

工会学习制度范文.DOCX

【珍惜当下,不负遇见】

(本文档共

】页/【

476

】字)

单位

姓名

20XX年X月

工会学习制度

为了更好地发挥工会组织的作用,建立工会正常工作秩序,使我校工会工作实现制度化、程序化、规范化,特制定本制度。

一、工会日常学习制度

(一)参加学校组织的政治理论学习。

(二)积极协助行政抓好会员业务和法律法规学习。

(三)学习的内容主要以党的方针政策、时事政治、上级工会与校党政文件、指示、通报、简报和业务专题讲座等。

二、专兼职工会干部培训和理论研讨学习制度

为适应各新时期工会工作的要求,不断提高工会专兼职干部的专业素质和理论水平,实现上级组织的要求:

(一)学校工会委员会专兼职干部必须在上岗前进行培训。

(二)根据我校的实际情况,实行两级培训制度。

1.学校工会委员积极参加学校工会培训班。

2.学校工会主席负责培训工会小组组长,同时工会委员也参加学习培训。

3.培训必须有计划、有教材或讲稿,培训必须认真备课、讲课、讲课提纲应存档。

4.根据工会各个时期工作方针,工会职能,工会地位、作用,结合校工会的实际情况,每年召开一次专兼职工会干部理论政策学习研讨和工作经验交流会,以不断提高工会干部的理论政策水平和业务素质。

5.

第三篇:工会学习制度

古县人民医院工会学习制度

为了更好地发挥工会组织的作用,建立工会正常工作秩序,使我院工会工作实现制度化、程序化、规范化,特制定本制度。

一、工会日常学习制度

(1)参加医院组织的政治理论学习。

(2)积极协助行政抓好会员业务和法律法规学习。

(3)学习的内容主要以党的方针政策、时事政治、上级工会与院党政文件、指示、通报、简报和业务专题讲座等。

二、专兼职工会干部培训和理论研讨学习制度

为适应各新时期工会工作的要求,不断提高工会专兼职干部的专业素质和理论水平,实现上级组织的要求:

1、院工会委员会专兼职干部必须在上岗前进行培训。

2、根据我院的实际情况,实行两级培训制度。①院工会委员积极参加院工会培训班。

②院工会主席负责培训工会小组组长,同时工会委员也参加学习培训。

③培训必须有计划、有教材或讲稿,培训必须认真备课、讲课、讲课提纲应存档。

④根据工会各个时期工作方针,工会职能,工会地位、作用,结合院工会的实际情况,每年召开一次专兼职工会干部理论政策学习研讨和工作经验交流会,以不断提高工会干部的理论政策水平和业务素质。

第四篇:工会会员政治学习制度

工会会员政治学习制度

为适应创建学习型企业、争当学习型员工的需要,增强工会工作人员的自我学习意识,提高工会干部的政治素质和业务水平,使工会干部不断适应工会工作的新形势、新变化、新要求,切实为员工群众服好务,特制定此制度。

1、政治学习每月至少两次,具体时间临时通知,参加人员为工会机关人员。

2、学习分集中学习与自学相结合,专题辅导与座谈相结合,走出去与请进来相结合。

3、参加人员自备笔记本,要做好记录,要有学习笔记。

4、学习主要以党的理论、方针、政策,工会相关法律法规,集团公司和矿重要会议精神等内容为主。

5、工会人员要通过政治学习不断提高研究新情况、分析新问题、解决新矛盾的能力。

6、工会政治理论学习建立花名册,实行点名制度,对累计两次不参加的人员点名通报批评。

7、学习不得无故请假,请假必须经主席或副主席同意

第五篇:工会委员会学习制度

工会委员会学习制度

为提高工会干部、会员、职工的政治、业务素质,造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,结合本单位的具体情况,从实际出发特订立以下学习制度:

一、学习时间:工会委员学习每季度安排一次。

二、学习方式:

1、会同行政共同组织;

2、工会独立组织;

3、以会代训和部分会议;

4、培训。

三、学习内容:

1、有关爱国主义、集体主义、社会主义教育方面的内容,社会公德、职业道德、家庭美德教育方面的内容;

2、国家有关方针、政策方面的内容;

3、有关科学、文化、技术方面的内容;

4、有关工会自身业务方面的内容;

5、促进职工身心健康的文艺、体育活动等方面的内容。在学习中要发挥职工的主观能动性,向学校提出合理化建议,为学校的发展作出贡献。

四、学习纪律:学习时必须严格遵守时间,未参加学习的教职工,视为旷工处理(特殊情况除外)。

五、要求:每次学习做有计划、有要求、有记录。

罗阳镇中心小学工会委员会

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