湖北民族学院体育学院团委组织纪检部2009年秋工作计划

第一篇：湖北民族学院体育学院团委组织纪检部2009年秋工作计划

体育学院团委组织纪检部2009年秋

工作计划

时间转眼即逝，半年已经过去了，在这段时间里，我院组织纪检部经过不断的锻炼，积累了许多宝贵的经验，本学期将全面加强基本建设、苦练内功，在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。进入新学期后，我部门每位成员都感到组织部重大的责任。在经过内部成员的讨论后，做出了以下的工作计划，希望我们组织部能在这学期的工作中做到有条有理，更多的发挥我们的作用，为每位同学以及整个学院团委工作的顺利进行尽一份力。

一、加强制度建设

本学期，我部门将把组织与纪检一同重视管理。抓好了组织，才能更好的纪检。我们将从基层开始努力做起，提高对组织委员的重要性，与他们多多沟通，听取他们的意见与建议，将与他们相互团结，相互沟通，共同进步。除了本部门之间的互相合作与帮助，加强纪律建设之外，还要加强对各支部的管理。为自己班级的建设给予建议与意见，并为他们出主意，想方法开展日常团日活动，促进班级的凝聚力，同时，也加强各个班级之间的互相了解与友情。在院领导的支持与建议下，组织部将开始对本院活动进行考勤签到，作为各位同学的平时表现成绩，以及学习三校的一个标准，从而更能帮助我们完成校团委指示给我们的任务。

二、保证日常工作

1、团组织关系转接

接到校团委的指示后，我部门会开始了此项工作，召集团支书以及组织委员开会讨论并决定一系列的工作与安排，明确各位干部的职责所在，尤其是组织委员的责任。

2、做好团勤统计

组织部的责任除了组织各位同学学习基本知识，拓展对团组织的了解，增强为团组织服务的意识以及组织一些特色活动外，还应当做好纪检工作，即严格考勤，可作为大家以后选拔学员的一个标准。

3、团费收缴

团费收缴问题一直是比较难的一项工作，尤其是毕业班的团费收缴。本学期，我部门将会和我院学生科老师一起探讨此类问题，争取顺利将问题解决。

4、交流与合作

首先我们与各二级学院建立起交流，使我们更好的发挥团队作战能力，也会使我们的工作质量更高，在和同时我们也要与个下属支部进行交流与合作，一起总结经验。

三、抓紧“三校”学习

1、马列党章学习

与以往相同，本学期组织部仍要继续为全院同学进行马列党章的学习。但是与以往不同的是，此次学习，我们将改变本院学生认为考试易过的思想，关注开课时大家的到课情况，即抓紧考勤。提高过课

标准，按高要求选拔优秀学员，争取让每位上课的同学学有所成。我部门也将精心尽力为各位同学开展又深度，有意义的课程，并且课后也将布置相应作业作为考试中的一项。考试过程中，我们也将正考风，为以后的工作开好头。

2、团校学习

本学期，按照校团委的指示，体育学院组织部也将督促各个班级推荐品学兼优的同学作为团校学习中的一员。我们相信，通过严格筛选，一定能够为校团委挑选出优秀的青年学生。学习阶段，我们也将陪伴着他们一起学习，以保证在他们有困难时及时给予帮助。与此同时，我们将一直督促他们认真学习党团知识，以便顺利 成为一名优秀的团员青年，并为以后上团校的同学起到榜样作用。

3、党校学习

在院团委的努力争取下，本学期开始，党校学员名额将由我院组织纪检部进行筛选。在院领导信任之下，我们也一定会不负众望，将这份工作认真完成。党校人员的筛选，我们将从马列以及团校学习表现都很出色的同学中选拔，公平选拔，以便更好的激励大家认真对待马列以及团校学习。

4、干部培训

在往年开展干部陪训的基础上，今年，我们依旧会进行此项有意义的学习，以一年开展一到两次的标准开展学习，让各位学习干部在团员青年中树立正确的人生观，世界观和价值观，进一步加强团员青

年的理论学习，发扬团结进取，蓬勃向上的团队精神，进一步为广大同学服务。

本学期又是一个重新的开始，我们将挑起重担，但我们坚信在学生科老师和校团委的指导下，我们会完成好各项工作。

共青团湖北民族学院体育学院委员会

组织纪检部

2009年9月16日

第二篇：湖北民族学院体育学院团委组织纪检部2009年秋工作总结

体育学院团委组织纪检部09年秋

工作总结

本学期在学院领导、老师和广大同学的热心关怀、关注和支持下，我院团委创新工作模式，改进工作方法，各项活动以一个崭新的面貌有条不紊地进行着。作为院团委的骨干部门之一，我们的工作也关系到学院团委乃至学院的发展，秉持着全心全意为全院师生服务的宗旨，我部门本学期全心全意努力工作，效果也是显著的，现将我部本学期的工作做如下汇报：

一、团组织关系转接

今年我部门按照以往的工作模式继续组织部的常规工作，在09级新生到来之际，下发通知给各班团支书，收取每位大一新生的团组织关系转接介绍信以及团员证，有序而有效率的完成工作，使每位团员青年通过正常的程序完成进入大学后的转证过程。此项工作完成的很好。

二、团费收缴

上交团费是每位团员应尽的义务。今年团费收缴的程序有所改变，我院组织部也采取相应办法按照程序一步一步的完成。在学生科老师的帮助下，大一至大四，四个年级的团费都已经全部收缴完毕，也已按照要求完成了本学期的团费上交。

三、团校学习

49期团校于今年10月份开始，我院有22位同学荣幸参加本次学习，组织部将此名额合理分配给大

一、大

二、大三，三个年级的同学。本次团校学习，组织部合理筛选学员，将上课要求以及考试范围的信息通知到每位同学，并给大家安排座位号，强调上课纪律，考试纪律以及一系列相关规定，例如上课时间，考试时间，上课以及考试纪律，让大家对自己有严格的要求，在学习中突破以往的成绩。但是本次团校学习效果比较差，结业率相对较低。

四、马列党章开课

本次马列党章的学习，我院很荣幸与民族学与社会学学院、化学与环境工程学院一起开展本次马列党章的学习。在大家的共同努力下，马列党章的开课顺利进行。我院共51位同学参加体育学院第八期马列党章学习，一共有六次课程，有理论课、实践课、电教片课以及复习与讨论课。在我院老师的指导与要求下，马列党章课程开展的有序而有意义，为了让大家能够更加刻苦的学习马列知识，本次马列党章考试的结业率控制的比较低。

五、入党推优

本学期仍然继续了组织部的常规工作——入党推优，重点在于培养和造就社会主义事业的建设者和接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要，推荐优秀团员作党的发展对象，这项工作不仅有利于加强党员队伍建设，增强党组织的生机和活力，也有助于加强团的思想和组织建设。虽然这项工作实施起来有一点难度，但是在老师的帮助以及组织部的努力下，也已基本把入党推优这项工作顺利的完成了。

六、干部培训

为了提高新一批干部的工作能力与综合素质，在老师以及同学的支持下，开展了体育学院干部培训。本次干训，一共有四次课程，我院很荣幸的邀请到了邓辉煌老师、王冕老师、向政老师以及邓正源老师为我们讲授这些课程。我院组织部将学生干部分为三组，团委、学生会以及各班干部。组织部也制定了相关的规定，上课时，每位干部都需记录课程内容，四次课后上交课堂笔记以及学习心得，干训学习结束后，将评出干部培训优秀学员以鼓励所有干部努力学习的热情，让他们充分了解身为干部的责任与义务。本次干部培训提高了我院干部队伍的综合实力，让大家能够更好的为全院师生服务。

七、平日活动

在校团委组织纪检部的要求下，我院组织部于本学期开展的活动相对较少。本学期十一月份，我部门与我院宣传部共同开展了“10·24”大学生英勇救落水儿童事件的学习，活动采用了电教片观看，诗歌朗诵等方法让大家既深刻的了解了“10·24”的经过，又共同学习了大学生的舍己救人的精神，是一次相对较成功的活动。

回顾一年来的工作，我们既有丰收的喜悦，也不否认存在许多的不足之处，如：做工作还不够细致，队伍自身建设仍需进一步加强，工作思路与学院的常规发展的要求还有一定差距，制度仍需加强等。展望在即将到来的2010我院团委组织部工作，我部所有成员务必继续坚持团结开拓的进取精神，始终保持戒骄戒躁的工作作风，做好各项工作，不断开创我院共青团工作的新局面，使我院共青团工作再上新台阶，坚信组织部明年能再创辉煌！

共青团湖北民族学院体育学院委员会

组织纪检部

2009年12月26日

第三篇：团委纪检部工作计划

2009—2010学年第二学期

工

作

计

划

团委纪检部

1.建立以公寓为基础的信访制度（第四周）

配合公寓建设管理中心，将我院宿舍进行一次党员、团学干部的统计，以这次统计数据加强宿舍公寓化建设。目标在于强化党员及团学干部的责任心，并监督其余学生的宿舍文化生活。

2.团学干部风采展示活动（第十三周）

活动目的：为进一步丰富校园文化生活，努力营造积极向上，健康文

明的校园文化氛围，同时展示我院团学干部团结创新、蓬勃向上的精神风貌，特组织此活动。

活动安排：以部门为单位，文字、图片为载体，通过展览的方式，展

示各部门的职能及在工作中所取得的成绩，并多方面的展示本部门团学干部的风采。由各部门完成展板制作，团委纪检部统一安排时间、场地进行展示。

活动要求：展出内容可以多样化，但内容必须真实、积极，可以很好的展示团学干部的精神风貌。

3． 改变周报版式

4． 强化考风考纪活动（第九周）

5． 不定期的对团委学生会各部门进行纪律作风检查

第四篇：体育学院纪检部11月工作计划

体育学院纪检部11月工作计划

为了加强学生的日常管理工作，是大家养成良好的生活习惯和严明的组织纪律，结合体育学院的具体情况纪检部做出了一下11月的计划：

一、结合我院情况，新成立体育学院纪检部并开始招收第一批纪检部委员。

二、对委员介绍纪检部的具体事项。包括纪检部的由来、纪检部的作用和协助哪些部门处理那些事情以及纪检部的守则。

三、有部长带领委员到我院每个寝室接受新成立的纪检部，让大家对纪检部有一定的了解，便于开展以后的工作。

四、在以后的院里活动中去实践执行自己的责任。学会处理事情。并让委员与班干部共同管理维持秩序，明确分工，责任到人便于管理。

五、定期召开部门内部工作会议，解决大家在工作上的难题，总结经验做出下一步的工作计划。

六、对于日常工作每周进行总结，对表现好的班级和个人进行表扬和奖励，对表现差的班级和个人进行通报批评，并责令其整顿，及时对工作进行总结和汇报。

以上就是我们体育学院在11月的工作计划，具体步骤还要根据实际情况进行调整，如有不妥之处敬请老师斧正。相信在学院领导和老师的带领下以及同学们的不断努力下纪检部的工作会更进一步。

体育学院纪检部2011年11月2号

第五篇：湖北民族法学院团委组织纪检部2011—2012工作总结)

共青团湖北民族学院法学院委员会

组织纪检部2011—2012工作总结

在忙碌的学习和工作中，距2010—2011的“五四”评优将近一年了。回首这一年的工作，我们总结经验，发现不足。在各部门的共同努力及配合下，法学院组织纪检部完成了组织交给我们的任务，同时我们也在不断的改善和进步。：

2011—2012法学院团委组织纪检部以“审时度势，锐意进取”为宗旨，不断加强自身建设，在老师和书记的带领下打造出了一支勇于创新、不断进取的工作队伍。

一、纪检部2011—2012工作回望：

（一）、完善内部制度，明确分工职责

1.团委干部内部学习制度、值班制度

1.1团委干部内部学习制度：创新型团委干部内部学习是部门与部门，部长与部长之间，能够及时地交流与学习，了解工作情况，团委书记董老师在会上对于大家的工作成绩给予及时的肯定，对于工作中的错误与不足给予及时的指正与建议，指引工作的方向，有利于工作效率的提高。同时团委组织部也认真开好每周一次的支部工作例会，部署工作，反馈情况，加强了对支部工作的指导和管理。

1.2值班制度：在规定的值班过程中，院团委组织纪检部干事都能够严格遵守值班制度，按时到岗，认真完成团委各项基础工作。组织纪检部在2011年10月份，对新一届团委学生干事进行了办公室基本礼仪、工作内容的培训，从而使得广大学生干事能够尽快适应团委的工作，更有利于团委基础工作的进行。

2.团委组织部成员工作制度：

为了提高组织纪检部部员间的协作能力，院团委组织纪检纪检部通过内部协商明确了学生干事的工作分工，实行“责任到人”制度，即个人对部分工作负全责，大家协调合作，保证了工作的有序进行。

通过本年的实践证明：“责任到人”是一种行之有效的工作方式，组织部将在以后的工作中继续灵活的运用，增强组织纪检部的凝聚力，更好的服务于法学院的工作。

（二）、加强交流沟通，提高工作效率

交流的畅通是工作顺利进行的保障，是维系人与人之间感情的重要环节，团委组织纪检部在工作中分工有序，责任明确，集思广益。我部除了在每周的例会中鼓励大家敢于思考、对支部委员的思想予以及时的肯定并提出宝贵意见外，还与委员进行通信交流，及时解决支部委员心中的疑惑和工作中遇到的问题，加深了彼此的感情，保证工作的顺畅进行。同时，我部也积极与各二级学院团委组织纪检部的成员进行交流，促进了我校团委组织纪检部系统在今后有更好的发展。

(三)、整理工作档案，记录工作历程

在档案方面，法学院团委组织纪检部在2011—2012整理了团费收缴档案、团情统计档案，团员推优档案、团校档案、团员发展档案等多项工作档案，并保证电子档与纸质档同步，使团委的工作更加有序的进行。

（四）、探索管理体制，完善团委制度

为了更好的完善我部的工作制度，使团委各项工作有章可循，团委组织纪检部整理完成了《共青团湖北民族学院法学院委员会组织纪检部纪检职能实施管理办法（试行）》，并探索性的制定了《共青团湖北民族学院法学院委员会学生干部进行督察考核制度》、《共青团法学院委员会财务审核制度》、《共青团法学院委员会学生干部奖惩制度》、《共青团发学院委员会办公室物品使用制度》和《共青团法

学院委员会工作证使用制度》，这些制度的整理与编制使团委各项工作更加系统化、规范化。

我部有计划的进行了自身建设，结合干事自身特点，合理安排工作，不仅使干事们更加积极的投入到团委工作中，而且增强了组织纪检部的凝聚力、战斗力、向心力。组织纪检部开展的各项工作都体现了人性化的管理体制，大家在交流中提高了能力，在工作中结下了深厚的友谊，团委组织部的自身建设还在不断完善，相信今后的各项工作会更加有序的进行。

（五）、培养优秀干部，打造精英团队

法学院第二期学生综合素质培训班规模宏大，影响深远。培训对象共543人，其中包括了法学,10级、11级各班干部，社团干部以及院团委学生会全体学生干部。授课老师包括湖北民族学院党委副书记吴建清教授，湖北民族学院党委宣传部部长杨中刚老师，湖北民族学院理学院副院长龙鸣老师，湖北民族学院科技学院招生就业处张岚峰老师，法学院的部分领导及老师们，活动的内容在中华民族宗教网、湖北新闻网、湖北民族学院新闻网、民院青年网、中国大学生网、恩施州教育局网等一些网站均有报道。授课内容丰富，不仅关注学生干部的业务素质而且也关心学生干部的心理健康；授课形式除了专题讲座外，还有培养学生干部的创新比赛及户外素质拓展活动。

本期学生干部综合素质培训班还有一个特点就是分层授课，分类引导。干训班共有四个小班（10级、11级班级学生干部，院团委学生会各部门新干事，院团委学生会各部门部长、副部长，社团干部），各班设有班主任及小班长。

（六）、保质完成各项基本职能，促使工作有条不紊开展

1.团校管理

1.1学员选拨

在学员选拔时坚持公正严格的原则，依据《共青团法学院委员会

团校学院筛选方案》全方位、多层次考察学员情况，所选拔成员都是经各班推荐我部审核的积极团员。

另：我部在本学期把《共青团法学院委员会团校学院筛选方案》进行了一定的修改，跟以往相比，对团校学员的要求更高，不允许学员有任何的违纪（旷课、旷操、寝室通报批评等）行为。

1.2学习管理

学习小组成员出勤情况由我部成员统计记载并详细备档，以便日后考察，所有团校学员在考试前会有一周的集中复习时间且在复习期间，我部会组织相应的模拟考试。

1.3考试情况

2.团情统计

团情统计方面如实全面准确、客观的记录学员学习、工作、思想情况，所备记录完整、清晰而有条理。虽然团情变动速度快，资源相对短缺，但我们力求做到及时更新。因而，团情统计记录准确而真实。

3.团组织关系的转接

新生团组织关系转入及毕业生团组织关系的转入是工作的重要部分，我部门认真对待组织关系转接。顺利的完成了团组织关系的转

接。

4.团员发展

截止目前为止，我院非团员共32人，本学期有3人申请入团。

5.团费收缴

根据《团章》和校团委指示，我们严格按照《湖北民族学院团费收缴制度》定期对团员进行团费收缴工作，自2011年秋至2012年春，共计收取团费7536.00元，详情见2011年春季和2012年秋季统计的《法学院团费收缴登记表》。

6.团员推优

严格根据《法学院推优入党细则》，按照推优的程序，自2011年春至2012年春，我院共有124名优秀团员被推荐入党。

二、存在的问题：

1.组织纪检部有些成员与其他干事的交流多不够，以致其他干事对本部门所做的是不理解，增加了纪检部的工作难度。

2.虽然我们每周、每月对支部委员的考核表做出来了也贴出来了，但总感觉各支部委员对量化考核的重视度不高，一副无所谓的表情。让我们组织纪检部不能很好的得到各委员的肯定和支持。

三、未来工作展望

1.各成员多与其他干事进行沟通交流，学习他们的长处和优点，弥补自身存在的不足和缺点。使各成员真正学有所成，学有所用。同时也让组织所有成员理解组织纪检部的工作，并给予相应的支持和重视。

2.定期的对部内工作做以总结，提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强团队荣誉感。

以上就是法学院组织纪检部对2011——2012的工作结，我们深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与

解决。但是我相信，在校团委组织纪检部的正确指导及深切关怀下，各兄弟学院的帮助下，我部的不懈努力下，组织纪检部肯定会发展得越来越好，切实为本组织服务，营造良好的工作环境。真正起到监督规范各成员行为的作用。

共青团湖北民族学院法学院委员会

组织纪检部

二〇一二年四月八日