第一篇:学习幼儿教师吴邵萍的心得体会:学习吴邵萍 做平凡的教育人
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学习幼儿教师吴邵萍的征文:学习吴邵萍 做平凡的教育人
开学初,教育工会下发材料,组织学习“教书育人楷模吴邵萍”。
我初听到“吴邵萍”这个名字,是不以为然的,只浏览了一下通知:2010年教师节前夕,教育部开展了首届全国教书育人楷模评选活动,我省南京市北京东路小学附属幼儿园吴邵萍老师光荣入选首届全国十大教书育人楷模。为弘扬吴邵萍老师教书育人的先进事迹,鼓励广大教师学习先进、勇挑重担、敬业奉献,在全社会大力营造尊师重教的社会风尚,省教育厅决定在全省开展“学习吴邵萍老师”征文活动。
看到吴邵萍是一位幼儿园老师时,我心里又嘀咕了:一个幼儿教师,能取得多大的成绩?能值得所有教师去学习和效仿?恐怕是在评选中不公开和透明吧,也许是为了照顾某些领导干部的家属而不得不上报的吧。于是乎,我无心再去了解吴老师的相关事迹,也不想再被中国媒体一贯的虚假宣传所忽悠。
然而有一天,领导把吴邵平老师的先进事迹通过QQ传给我时,我还是忍不住的扫视了一眼:“65年生,83年工作,江苏省优秀教育工作者,江苏省特级教师”,我内心的敬意油然而生,只比我大三岁,比我早工作5年,虽是幼儿教师,但其特级教师的名号绝不会是“浪得虚名”。
我集中精神看下去:“爱孩子胜妈妈”,“爱园胜家”,“爱同事胜姐妹”,我私下感觉做到这些不算什么稀奇,因为每位老师只要具有责任心,具有爱心,对教育工作怀有一颗赤诚之心,做到这些绝对是不难的,并且这样的老师在现实中也大有人在。无非是像妈妈一样关心照顾孩子,不厚此薄彼,早来晚走,起早贪黑,顾不得小家,忘记家人和自己,关爱同事,不计较得失,等等,这些材料的内容都能想到,不具有吸引我眼球的特殊魅力。仔细想想,我们每一位教育人,多多少少也曾经这样做过,也曾经这样去敬业过。这样想着,我以为我会心安理得,可是忽然间我又产生了疑问:做教师像吴老师这样不是很正常吗?为什么还要宣传呢?身为教师,我们是不是一直很敬业呢?比如,对待每一个孩子、每一届孩子,我们是不是付出了全部的爱?我们有没有做到不歧视、不体罚?我们真的就做到爱校如家了吗?加班加点,我们就没有过抱怨吗?在同事中,我是一个榜样吗?不能说我们没有过,但是我们确实没有做到始终如一。
“好学、勤学是吴邵萍的挚爱追求。她始终认为学习使人前进,学习是人可持续发展的动力和源泉。在她身上真正体现了终身学习的理念。27年来,她从未间断过学习,从一个中师毕业生一直学到大专、本科、研究生课程班,自理了近万元的学费。为了不放过任何一次学习的机会,她总是利用假期参加各种教育研究的前沿信息培训,从未完整地休息过一个寒暑假。”看到这儿,我内心的敬意几乎达致了极点。吴老师在学历的进修上,让我这位同龄人望尘莫及,职业倦怠让我忘却了学历的继续进修,至今我还是大专学历。“27年来,她从未完整的休息过一个寒暑假”,这让我感觉不可思议。我呢,教书闲暇,也总是认为自己很无聊,无事可做,特别是寒暑假,几乎都是在“一睁眼”和“一闭眼”间,滑过了青春的岁月。很少会想到用这样的时间去学习和进修,甚至是学校提供了不多的几次学习机会,心里却是极不情愿的去参加,嘴里还会嘟囔着:放假都不让人舒舒服服的休息,非要折腾人。这就是理念上的绝对差异。“教学相长”的道理我们都知道,但是只有像吴老师这样去做才
可能“相长”,否则,即使教学一辈子,也只会是原地踏步。
“做一个研究型、专家型教师,一直是吴邵萍追求的目标。”心怀崇高的理想,具有明确的奋斗目标,坚定地走下去,无有不成。吴老师就是这样一个目标明确,意志坚定,善于钻研,研究专业,不断提升自己科研素养的教育人。在研究和做课题的过程中,她不仅成就了自己,促进自己专业理论的充实和提高,促使较多的科研成果不断涌现,还更多的为本单位教育教学提供了发展的契机。一个个课题的引领,一篇篇文章的发表,一样样成果的获得,都是她不辞艰辛和坚持之后的结果。反观我们,往往缺少的就是目标引领,没有继续下去就是因为不能“坚持”。一切结果的得来都是有征兆的,我更相信过程决定结果。
这时候,我们只去羡慕,只看到别人手中的鲜花,或者为自己再寻找理由:“她有研究的机会,她有专家的帮助,她的条件比我们好„„”也或者我们已经麻木了,内心里仍然没有被触动,那不仅是我们个人的悲哀,也是和我们相伴一起的孩子的悲哀。从这个层面上来说,“榜样”在当今这个时代里,是必须要提倡和颂扬的。教育主管部门的良苦用心可以明鉴:提倡学习,榜样引领,踏实工作,甘愿奉献,依然是这个时代的主旋律。说的更清晰一点:作为一名教育工作者,你准备一辈子献身于教育工作吗?你具有教书育人的良好师德吗?你掌握了教书育人的专业技艺吗?你的教育生涯会正面影响更多接触到你的人吗?
我们不可能都去绚丽的舞台展示非凡,但是教育人应该甘于平凡,做好平凡的每一天。我们可以一辈子平凡,但绝不平庸。
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第二篇:学习吴邵萍
前些日子,学校组织学习了吴邵萍老师的先进事迹,感悟她那“平凡中见伟大”的师表风范,学习她爱岗敬业、爱生如子的高尚品德,学习她刻苦钻研、勇于攀登的坚强毅力,学习她潜心探索、开拓创新的勤奋精神,学习她志存高远、乐于奉献的博大情怀。
在吴邵萍的眼中,孩子的心灵最纯洁,每个孩子都是一朵最美的花,教师应该热爱每个孩子,爱孩子是教育工作的核心,教师要将爱心倾注在每一位孩子身上。她不仅是这样说,而且也是这样做。
作为一名小学教师,爱孩子也同样是教育工作的核心。只有你真正的爱孩子了,才会去关心孩子。加拿大学者范梅南认为,教育智慧主要体现在学生的“关心取向上”,关心是“人的崇高使命”。大家所敬仰的斯霞老师也是爱心育人的典范。其实爱是一次和风细雨的交谈,循循善诱的开导,一个淡淡的微笑和一点小小的安慰。这样可以增进师生之间的感情,使你的孩子不再对你敬而远之,也可以使你的孩子不再惧怕你;而变得喜欢你,也不会出现你一抬手就躲的局面了。老师对孩子的爱并不仅仅是教好书,尽到自己的职责,更是对孩子的一种关爱与引导,一种良好行为习惯的培养,正所谓好的习惯可以使人受益终生。作为老师,应把孩子的坏习惯消灭在萌芽状态,当发现孩子有一点错误的矛头时,就应及时制止,这样做才是对孩子的真正的爱。
爱护、关心必须以尊重为前提,学会关心必须学会尊重。只有你尊重孩子,才能从孩子那里得到尊重。正如魏书生老师所说:“首先从自己做起,培养自己尊重人的品质,向对方输出尊重的信息。”这样就会得到被尊重的信息。孩子在小,他也有自己的人格,他也想得到别人的尊重。因此,老师要学会尊重孩子,欣赏孩子,去感受尊重的美好。
爱孩子还要信任孩子。老师要相信每个孩子都有他的优点、长处;相信每个孩子都有积极进取的愿望。善于发现孩子的闪光点,帮助他们长善救失。
总之,让我们发扬吴绍萍老师爱生如子的高尚品德,做一名孩子喜欢的好老师。
淡泊名利关爱孩子
近一段时间,我们固城中心小学组织教师学习了“全国教书育人楷模”——吴邵萍的先进事迹。她的先进事迹让我陷入了思考。
我们都是教师,尽管我们和吴邵萍老师的教育对象不同,但我们共享着同一种精神,那就是奉献、敬业。在吴邵萍先进事迹的启迪和鼓舞下,我要更加牢固地树立正确的荣辱观,增强“学高为师,身正为范,育人教书”的使命感,强化作为一名小学教师的责任心。
态度决定一切!端正了态度,也就决定了教学的起点,这才是做好事情的根本前提。我们要静下心,沉下气,踏踏实实工作,老老实实做人。
教师工资绩效改革以后,我们农村教师的待遇确实比以前提高了不少,在这种状况下,我们要学会感恩,更应该凝神聚力,以有效乃至高效的课堂回报学生,回报社会。
我要以吴绍萍为榜样,学习她育人教书、淡泊名利、恪尽职守的奉献精神,刻苦钻研、严谨笃学、求真务实的敬业精神,志存高远、自强不息、勇于创新的进取精神,努力成为学生爱戴、同事欣赏、家长满意的教师。
现阶段我还有一些杂务,总不能静下心来,教书育人,有时总感到对不起学生,总是仓促地进自己的班级。有时与同事开玩笑,就像是走亲戚!与孩子们在一起交流,辅导,那是少之又少,我为自己的失职而内疚!
班上有50个孩子呀!我不能耽误他们,我想从现在起,我要明确目标,要把全身心放在孩子身上,要用自己的爱心、细心和关心让每一个孩子健康快乐地成长,那才是我最大的幸福,同时也实现了教师的价值。
淡泊名利,做一个尽心尽职的教师是我的追求。
听了吴绍萍同志爱岗敬业的故事,让我感慨万分,跟他相比我似乎变得渺小了很多。在他们的故事中我真正领悟了两个字“奋进”,不管在什么情况下,他们所表现出的无不让我体会到教师的爱岗敬业精神。教 师只有具备了爱岗敬业精神,才能热爱学生、严谨治学。才能实现自我价值,获得个人满足,完成人格升华、实现个人利益的有效社会途径。因此,作为一名教师应把“爱岗敬业铸师魂”作为加强师德修养的一个重要主题,不断提高自身素质,才能适应时代需要,完成教书育人的重任。
一、热爱教育,热爱自己的学校
教师要做到爱岗敬业,首先就应该热爱教育、热爱学校,树立坚定的教育事业心。只有我们真正做到甘愿为实现自己的社会价值而自觉投身这种平凡工作,对教育事业心存敬重,我们的工作,使无知的儿童学会自立,我感到欣慰。人的一生是应该有个明确的目的,为理想而奋斗,热爱教育事业,关心学校关注事业的发展,这是每个教师都应具备的。在实际工作中,珍视为人师表这份荣耀,严格要求自己,才能赢得学生的爱戴,家长的信赖和社会的认可。
二、善于发现,乐在其中。
教师的劳动是平凡的,每日重复着备课、上课、批改作业等工作,其实只要我们善于发现,教学工作还是是充满乐趣的,学生天真可爱,思维单纯,给他们一个小小的鼓励,他们就会带给你惊喜和欢乐。
三、终身学习,不断充电。
现代社会发展非常迅速,不注重学习,只是呆在自己的象牙塔里,很难适应现在社会的变化。当前新课程改革不断涌现新的理念、方法,不学习就无法真正了解。旧瓶装新酒现象,对学生的教育、学习起不到更好的效果,能说很敬业吗?所以,不断学习,更新自我认识,把学习当作生活中的一种需要的教师具有敬业精神。
同样作为一名共产党员,更应该向吴老师学习努力提高自己,在群众中起到先锋模范作用的。
总之,爱岗敬业的要求我要不断加强自身的师德修养,树立科学的教育理念,做到爱职业,乐奉献,真正成为新时期合格的、优秀的人民教师。
周一下午,我们周岗中心校学习了《吴邵萍先进事迹报告》。她的先进事迹深深地感动着我们,震撼着我们,也让我们陷入了深深的思考。
我们都是人民教师,尽管我们和吴邵萍老师的教育对象不同,但我们可以共享同一种精神、同一种态度,那就是甘于奉献、甘做人梯。在吴邵萍先进事迹的启迪和鼓舞下,我们要更加牢固地树立正确的荣辱观,增强“学高为师,身正为范,教书育人”的使命感,强化作为一名教师的责任心。
态度决定一切!吴邵萍同志“爱园胜爱家”的工作态度给大家留下了深刻的印象。端正了态度,也就决定了教学的起点,这才是做好事情的根本前提。我们要静下心,沉下气,踏踏实实工作,老老实实做人。教师工资绩效改革以后,我们教师的待遇比以前提高了不少,在这种状况下,我们更应该凝神聚力,站得更高一些,看得更远一些,以优质的教学回馈学生,回馈社会。
教师的工作是很烦琐的。白天,我们在学校上课,批改作业,处理一些班务,搞教科研活动,有时外出听课学习,晚上回家还得备课,看书学习,查阅资料等,所以,当别人在双休与家人聊天,朋友聚会,吃喝娱乐,享受工作之余的悠闲的时候,我们还在为第二天的课做准备,还在为某个学生的个体行为想办法,还在为写一篇论文而冥思苦想。可当我们看到学生的点滴进步时,有家长向我们道谢时,自己课堂教学闪现出一点火花时,工作得到同事、领导的肯定时,那种兴奋与激动又是难以言表的。那时,觉得自己所有的辛苦和付出都是值得的。吴邵萍同志从教27年来从不间断学习,始终奋战在教学第一线,这是我们所有老师学习的楷模。我们要不断学习,更新自己的教育观念,不断积累教育教学工作经验。只有辛勤耕耘的人才会结出丰硕的成果,只要我们尽职尽责,就无愧于人民教师的称号。
俞大林校长常说“假如我是孩子,假如是我的孩子”,我们对待孩子像对待自己的孩子一样吗?我们应该学会换位思考。吴邵萍同志把幼儿园的孩子都看成了自己的孩子,像慈母一样关心爱护每一个孩子,在这样的大爱观念下,还有什么事情做不好呢?当家长把孩子送到我们手上的时候,他们对我们寄予很大的希望,所以,我们要把他们都看成是自己的孩子,要像爱自己的孩林子一样真诚的爱他们,用爱敲开他们的心灵的大门。作为教师,我们要用自己的爱心、细心和关心让每一个孩子健康快乐地成长,那才是我们最大的幸福,同时也实现了我们的价值。
第三篇:学习吴邵萍有感
做一个幸福的人
——学习先进教师吴邵萍有感
吴邵萍同志从事教育27年,她在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,平凡之处彰显出伟大的人格。课堂上,她是方法独特、机敏智慧的魅力教师;管理中,她是善解人意、和员工交心的好领导;科研上,她是废寝忘食、孜孜不倦的拼命三郎。27年她用爱浇灌着幼教苗圃,用爱支撑起幼教事业。她的事迹令人深深震撼和感动。
法国作家罗曼·罗兰说过:“要撒播阳光到别人心中,总要自己心中有阳光。”教师就应如同这阳光,教育是心灵的事业,更应是幸福的行业。爱是教师教育人生的主题,用师爱铺展的课堂会阳光遍洒,用师爱浇灌的事业会充满幸福。做一名幸福的教师,必定是拥有爱心的教师,师爱是师德的核心,师爱也是师魂!一名教师只要付大爱之心,心中有爱,便可以姿态优雅,淡定从容,只要心似莲花开放,就可以馨香弥漫,芬芳永远。吴邵萍老师27年的教育经历与实践使我深深懂得,教育是无私奉献的事业,教育是爱的事业;教师是幸福的职业。每一名教师都应该向吴老师爱孩子赛妈妈,爱园胜爱家,爱同事似姐妹,做一名幸福的教师。
做一名幸福的教师,就要终身学习,不断充电。“好学、勤学是吴邵萍的挚爱追求。她始终认为学习使人前进,学习是人可持续发展的动力和源泉。在她身上真正体现了终身学习的理念。27年来,她从未间断过学习,从一个中师毕业生自学到大专、本科、研究生课程班,自理了近万元的学费。为了不放过任何一次学习的机会,她总是利用假期参加各种教育研究的前沿信息培训,从未完整地休息过一个寒暑假„„”读着这些文字,我们这些上世纪80年代到90年代初的中师生都感同身受。和吴老师一样,我们也放弃了很多休息的时间进行学历和业务的进修,也自掏腰包提升学历层次和业务水平。或许,到今天为止,我们这一年龄段的同行们再回过头来回想那些经历的时候,心中蹦出的关键词是——无奈——是教育行政部门要我们这么做的,是时代发展、保住饭碗逼迫我们这么做的。所以,我们这一年龄段的老师在今天往往出现了职业倦怠,有些女同行们甚至有了“盼望退休”的消极念头。但同样是这一年龄段的吴老师,她的境界就与我们大相径庭。在痔疮动完手术两天就义无反顾地参加全国音乐教育的两个相关培
训,以至后来重新手术受苦却乐在其中;直到今天,吴老师“奔五”的年纪,还每天学习不止,30本资料册,无数本学习笔记„„
所有这些都告诉我们,吴老师的学习是自觉的,她的学习动力完全出自自身内部,与教育行政部门的要求无关。她的学习是为了自我的飞速成长,是为了能成为本领域的领先者。当然,所有这些,吴老师都是为了她深爱的幼儿教育事业,是为了那些可爱的孩子们!因此,再苦再累,吴老师依然以学习为乐,并且最终成了一名“智慧型园长”。尼采曾说过一句话:“假如上帝不给我欢乐,我就为自己创造欢乐。”尼采为自己执着追求的哲学理念献出了近乎完整的一生,他是个孤独的盗火者,他的行为不是人人能够效仿得了的,但是,他的这样的执着的追求快乐与幸福的精神却是永远值得我们学习的,相信纵使平凡的我们也能凭着这样的信念和追求抵达幸福的彼岸。
做一名幸福的教师,一定要有所追求,不断促进自己专业成长。他们需要懂得享受教育带来的幸福感,碌碌无为、得过且过的人,是享受不到教育的幸福的。满怀理想憧憬,带着对生活的热爱和柔情,才能感受教育的快乐。世界上最快乐的事,莫过于为理想而奋斗。做一个研究型、专家型教师,一直是吴邵萍老师追求的目标。为了实现这个目标,她刻苦钻研,始终致力于教育教学改革实践和科学探索,醉心于课题研究。学习这件事不在乎有没有人教你,最重要的是在于你自己有没有觉悟和恒心。好学、勤学是吴邵萍老师的挚爱追求。她始终认为学习使人前进,学习是人可持续发展的动力和源泉。在她身上真正体现了终身学习的理念。27年来,她从未间断过学习,从一个中师毕业生一直学到大专、本科、研究生课程班,自理了近万元的学费。为了不放过任何一次学习的机会,她总是利用假期参加各种教育研究的前沿信息培训,从未完整地休息过一个寒暑假。当一个个青年教师在吴老师的引领下成长为特级教师、学科带头人,我想象着,吴老师一定又看到了自己全新的价值。像吴邵萍老师那样,我们许多一线教师都深爱自己的职业,爱自己的学生和同行们;为了发展自我,也参加评课选优等活动。但是,一般教师的专业发展到一定阶段,往往容易出现“高原现象”,而且让教师们困惑的是,这样的“发展瓶颈”不知道应该如何突破。吴邵萍老师的专业发展过程能给我们很好的启示,首先,吴老师有着明确的专业发展目标:做一个研究型、专家型教师;在这样的目标引
领下,从“八五”一直到“十一五”,吴老师或师从专家、或独立研究,担任了多项省市级研究课题。课题研究使吴老师成了幼儿教育领域的行家里手,她终于成长为一位专家型教师。
吴老师的成长过程给我们的启示是,作为一个教师,要迈向更高的发展平台,积极参与教育科研,主动进行课题研究是理想的选择。不过,细读吴老师的事迹材料后我发现,吴老师的课题研究轨迹总是紧紧围绕着这样两个中心:基于实践,发展儿童。这从她“十一五”期间主持研究的《幼儿园开放性课程的建构》课题所得到的江苏省课题规划专家组的一致好评中可见一斑:“„„课题以儿童的主动发展为基础,充分体现遵循儿童为本,教师为本,促进富有个性发展的《幼儿园教育指导纲要》精神。在研究过程中注重理论联系实际,注重对研究观点的反复论证与实践反思„„”心中始终装着孩子,注重实践的课题研究使吴老师找到了专业发展新的节点,使她在教育科研方面硕果累累。
打造生命的亮色,用丰厚的学识构建生命的课堂。和学生们共同演绎着精彩,收获着快乐。
教育的事业是一块得天独厚的土地,我们都是这片土地上开垦者,我是多么希望,当我们捧着一颗爱的心来,带回的,将是满满的幸福!
一名青年教师只有对教师职业热爱,才会有幸福感。只有沉浸于其中才能真正感受到教师职业的幸福。如果你热爱教师职业,你就不会觉得累而会觉得幸福,困难和挫折就会显得那么微不足道,收获和成功会让你斗志昂扬,永怀激情。正如魏书生说的“教育是一种可以给人以双倍精神幸福的劳动,教师劳动的收获,并有学生和自身感受到的成功的快乐”。正因为这样,教师不仅拥有生活中最大的幸福,而且还拥有别的职业不曾有的幸福。
今天,吴邵萍老师不仅教会我用心灵去塑造心灵,更让我学会感受幸福,这样的幸福感受不是“众里寻她千百度”的急切感受,也不是“独上高楼望断天涯路”的寂寞感受,这样的感受是母亲孕育新生命的幸福感受,是落叶回归泥土的幸福感受。
青年教师们,让我们用美丽的心情学会感受幸福,在幸福中树人,在幸福中正己。教师无涯,生命无价,幸福无限。
第四篇:学习吴邵萍先进事迹心得体会
学习吴邵萍先进事迹心得体会
1.思想认识不足。存在片面地自我满足意识,自认为工作努力、表现良好,没有违反任何条令条例,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有一些小缺点,但问题不大,都是小毛病,对“六查六看”的认识片面,态度不够端正。2.工作作风不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。3.在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。对学生的学习状况了解得还不够,因此解决学生的学习上的问题常常不能得心应手。
4.教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑。
5.教研力度不够,多数只是在本校听听课,外出听课机会很少,只抓课堂教学,没有把教学经验总结下来,没有走出学习。今后的改进方向:
坚持“一切为了智障学生,为了智障学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个智障学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习好坏作为唯一标准来衡量学生,与每一个智障学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个智障学生,尊重每一个智障学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质。
从思想上行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学校、为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。
第五篇:学习吴邵萍先进事迹心得体会
学习吴邵萍先进事迹心得体会
通过学习,我知道吴邵萍老师的事迹是充分体现了她对党和人民教育事业的无比热爱,也体现了一名教师的崇高思想境界和高尚道德情操,展示了新时代人民教师的高大形象。
她的先进事迹深深地感动着我们,震撼着我们,也让我们陷入了深深的思考。
吴邵萍老师从事教育27年,她平凡的岗位上做出不平凡的业绩,平凡之处彰显出伟大的人格。课堂上,她是方法独特、机敏智慧的魅力教师;管理中,她是善解人意、和员工交心的好领导;科研上,她是废寝忘食、孜孜不倦的探索者。27年她用爱浇灌着幼教苗圃,用爱支撑起幼教事业。她的事迹令我们深深震撼和感动。
吴邵萍老师,她刻苦钻研,勤学苦练,从不计较个人得失,把所有的爱全部倾注在幼儿身上,把所有的情全部洒在幼教事业上,结出了累累硕果,取得了显著成绩。
一、爱孩子赛妈妈
吴邵萍同志就是因为喜欢孩子才选择了教师职业。她27年来始终立足于幼教第一线,遵循教育规律和幼儿身心发展规律,树立科学的儿童观、教育观、教师观,对孩子一视同仁,无私奉献,促进每位幼儿在不同水平上发展用爱的火花去点燃每一个孩子的心灯。她独具慧眼,发现每一个孩子身上的潜力和闪光点,鼓励孩子不断地、自主地探索,使他们的才华得以淋漓尽致的发挥。没有爱 就没有教育,这句话说得多么好,爱是一切教育的基础。
让我们一起来爱我们的学生,爱我们的孩子吧!作为一名教师还要有很高的学识水平,不断地学习才能干的出色。她常说,孩子的心灵最纯洁,每个孩子都是一朵最美的花,教师应该热爱每个孩子,爱孩子是教育工作的核心,教师要将爱心倾注在每一位孩子身上。她不仅是这样说,而且也是这样做,她就象慈母一样。
二、爱园胜爱家
27年来,她从未因家庭原因而影响工作。在工作中,她从不计较个人得失,从不叫苦叫累。平日总是起早贪黑,早到迟走。在她的眼里,幼儿园胜似自已的家,园里建设比家还重要。
三、爱同事似姐妹
由于园里年轻人较多,作为青年人的领头人,吴邵萍时时处处事事爱护她们、关心她们。
四、刻苦钻研是她的永恒追求
好学、勤学是吴邵萍的挚爱追求。时代在进步,孩子在成长,对老师的要求也就有所提高,所以,我们要不断加强学习,学习一些先进的教育教学理念,用学到的理论知识指导自己的实际工作,大胆创新,积极寻找适合学生的教育教学方法,让自己的脚步跟上时代的步伐,这样才不会被时代所淘汰。吴邵萍始终认为学习使人前进,学习是人可持续发展的动力和源泉。在她身上真正体现了终身学习的理念。27年来,她从未间断过学习,从一个中师毕业生一直学到大专、本科、研究生课程班,自理 了近万元的学费。为了不放过任何一次学习的机会,她总是利用假期参加各种教育研究的前沿信息培训,从未完整地休息过一个寒暑假。平时,抓紧点滴时间,博览群书。自加压力,自定读书计划,每月读10本杂志、每季读完1-2本理论书籍。收集整理了30本资料册,做了多本学习笔记。目前,她读完了教育学、心理学、管理学、家长工作、课程理论、亲子教育等各类理论书籍近百本,广泛的学习促使她飞速的成长,成为本领域的领先者,智慧型园长。
五、开拓创新是她的重要法宝
做一个研究型、专家型教师,一直是吴邵萍追求的目标。因此,吴老师作为一名老教师不仅在学生面前为人师表,表里一致,身体力行,以身作则,而且在后一辈的新教师眼里她真正的起到了引导的作用,在专业发展上处处想着年轻教师,把机会留给年轻人,培养更多优秀教师。她让学生和教师都很好的成长。
研究过程中将园长的管理与教师的成长、与幼儿园的发展结合,从理论和实践中都进行了很好的总结,“理论学习必须借助教育情境”、“鼓励教师成为家长合作伙伴”、“不做理论的奴隶”、“为老师的发展提供服务”、“管理应变他控为自控”、“要使教师的发展可持续”、“不要轻易否定教师的想法”、六、尽心履职是她的真情流露
长期以来,吴邵萍主动做好传、帮、带。无论是园内还是园外,她认为每一位幼儿教师都是我们事业发展的力量,培养他们是自己应尽的责任,因此,她总是不厌其烦,毫无保留,全心全意地帮助所有 幼教同行。她承担了南京师范大学本科生及研究生的实习指导工作,她对待这些学生就像自己的孩子一样,生活上无微不至地关心,实习工作耐心细致地指导,总是利用自己的休息时间不厌其烦地接受每位学生的访谈、问卷等课题研究工作。
对园内的青年教师,她更注重言传身教,在平日工作中,她有良好的师德修养,严谨的工作作风。不仅下班听取每一位教师的教学活动,课后还与她们逐一反馈和互动,同时还定期上示范课给全园教师观摩。她指导青年教师严格细致。既有理论上整体框架的指导,又有操作过程中具体环节的指导。从不放过每个细小的教学环节。如教具演示,收放顺序都一一指导到位。在她的指导下,青年教师迅速成长。在她的带动下,每个教师个个有特长,人人都是骨干,园里教师个个被邀请在全国各地上示范课,在全国各类研讨会上上观摩研究课。这些做法和经验,经常吸引全国各地的同行到该园跟班学习。该园的办园水平和先进的管理方法,也被同行当做学习的榜样。
七、重视发挥特级教师的示范作用
每学年对区园长、市青优开放示范课,她每学期都上多节示范课和举办讲座。还承担了市区的带徒任务,她总是竭尽所能地给予他们帮助和指导。目前,她已培养了1名特级教师、1名南京市名教师特级教师候选人、2名南京市学科带头人和多名南京市优秀青年教师。更为可贵的是,南京市内无论哪个区、哪所幼儿园,只要找到她,她都及时前往指导,并毫无保留地传授她的教科研成果。在国内,经常到深圳、温州、澳门、大连、杭州、河南、广州、南宁等地,为全国 性、全省性及各市开设的培训班讲课。同时,她还在《全国音乐研讨会》上向全国各幼教同行开讲座,并上示范课。每场讲座,听众均在1000人以上。近五年,她的足迹遍布全国各地,讲课近100多场,为幼儿教育教学改革和发展作出了应有的贡献。
“万紫千红随风去,冰心一片载玉壶”,在吴邵萍先进事迹的启迪和鼓舞下,我们要更加牢固地树立正确的荣辱观,增强“学高为师,身正为范,教书育人的使命感,强化作为一名教师的责任心;在今后的教育生涯中,将自己的一生奉献于我们所钟爱的教育事业。