“五查五看”检查报告

第一篇：“五查五看”检查报告

“五查五看”检查报告

作为党组织的组成元素——共产党员，从加入党的组织那天起，就立下铮铮誓言，全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。根据深入学习实践科学发展观“五查五看”的总体要求，我深深体会到要成为一名优秀的共产党员确实还有点距离，下面结合本人学习和工作实际，作一深刻地剖析和检查：

一、科学发展观活动学习情况及体会

科学发展观学习实践活动开展以来，通过杭州市科协党委和中心党支部组织的集中学习、分散学习及自学，尤其是 “走在前头”党员创先争优活动，党员社区志愿服务活动，我深刻地认识到，这次在全党开展的科学发展观学习实践活动，是党的十七大作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，加强党的建设的重要举措。我通过学习、反思和调研、讨论，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。

二、对照“五查五看”要求，个人存在的问题

（一）对科学发展观的理论学习还没有完全做到全面、系统。虽说集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但学习目的不是很明确，很多时候只从字面上理解马列主义、毛泽东思想，没有深刻认识思想精髓，对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的内涵理解得不深不透。而且平时拘于日常工作，主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用不够好。在学习上侧重于与本职工作有关的内容，缺乏全面与系统的知识升华。结合自己思想实际的较少，思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。

（二）考虑问题不够全面，主动创新有所欠缺。有时做事情、干工作只从本职工作或办公室业务出发，考虑问题不够全面，没有更好地从中心发展的角度去思考。尽管工作上都是按照领导要求完成的不错，但创新性和主动性均有所欠缺，忽视了对“整体的”这一全局“第一要务”的认识，没有更好地为中心和领导分担重任。

（三）工作作风不够深入细致、工作方法不够统筹兼顾。一是专业知识掌握得不深不全，工作业务能力有待加强。具体表现在：虽然也学习业务知识，但存在实用主义思想，急用先学，缺乏主动性。二是敬业精神可佳，但主动性有待加强。主要表现在：因循守旧，按部就班，没

有创新精神，更没有创新思路。三是工作过于强调忙，只求完成任务，对新知识、新技术的学习上热情不够，工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

三、努力方向和行动措施

针对上述问题，本人将以这次贯彻落实科学发展观、深化作风年活动为契机，学好理论，做好工作，使自己思想更加解放，学习更加主动，工作更加努力，成效更加明显。

（一）加强学习，转变思想观念。通过参加开展科学发展观学习教育活动、党员创先争优活动、深化作风年活动，充分认识到以前存在问题思想根源的危险性，今后要围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，加强政治理论学习和义务专业知识学习，而且要全面系统地学，把有关党的路线、方针、政策学深学透，更要及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法。要从根本上解决问题，还必须转变思想观念，除学习理论知识外，还要走出去参观学习，经常去企业现场调研，从而进一步开阔视野，启迪思维，开拓创新工作思路。

（二）振奋精神，注重工作实效。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，本着中心“为企业服务”的工作宗旨，深入开展企业调研，寻求企业真正的需求，为企业搭建与科研院所合作交流的平台。其次提高自主创新能力，除很好地完成上级领导交代的任务外，要多做多思考，在工作中大胆开拓，积极主动，注重服务质量，提高工作业绩。

（三）自身做起，树立良好作风。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与五查五看标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让单位同事满意，让上级领导放心。

（四）团结同事，建立和谐氛围。在完成领导对自己传达的任务的同时，今后要积极主动地去帮助同事及时完成任务，尤其是经常关心新同事的工作和生活问题，着力营造增强感情的环境，使单位的工作效率得到提高。分工不分家，这是我们团队一贯的宗旨，作为一名共产党员，更应该发挥先锋模范作用，带好新同事新员工。

总之，我将借这次学习实践科学发展观、深化作风年活动的东风，进一步解放思想，更新观念，认真学习和牢牢掌握中心业务，在工作中踏踏实实、再接再厉，干出更好的业绩，不断在平凡的岗位中作出不平凡的事。

第二篇：五查五看整改报告

“五查五看”整改报告

滦平县公路工程质量监督站

赵春红

通过开展以“五查五看”为主要内容的自查活动，我认真对自己的大局观念、业务能力、精神状态、工作作风、自身形象上进行了深刻的自查工作。通过自查，找到了自身存在的问题，并通过查找原因，制定了有效的措施，现将整改情况汇报如下：

一、存在的问题

1、加强学习不够，学习的热情不高，主动性和自觉性不强，存在“以干代学”的现象。

2、存在自我标准不高。有不思进取，安于现状，工作不求有功，但求无过的现象。

二、问题产生的原因

存在上述问题，主要有以下几方面的原因：

1、缺乏学习的压力感和紧迫感，不要求有多高的理论水平，从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作和学习之间的关系，存在“工作第一，学习第二”的错误想法。造成自身的理论水平跟不上形势发展，没有把学习理论作，提高自身整体素质摆上重要日程。有时开展学习也仅仅停留于一知半解、浮光掠影，以致使工作中存在办法不多，缺乏灵活机动的工作方法和对错综复杂的形势的敏锐性。

2、工作中还缺乏热情和激情，缺乏事业心和责任感。对树立正确的世界观、人生观、价值观方面还存在一定的偏差。在当今新形势下，由于思想认识上存在差距，在坚定共产主义理想信念上仍有盲点，对世界观、人生观、价值观的改造不是增强了，而是有所放松。

三、整改措施

1、勤学习，为自己制定学习计划，不断提高政治理论水平和业务技术能力。推进学习工作化，要围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，加强政治理论学习，并认真做好各项笔记。

2、以更高的标准更高的要求规范自己。切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向。树立正确的世界观、人生观和价值观，永葆共产党人的先进性和纯洁性。

四、工作重点及努力方向

1、加强理论学习，进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，深入学习实践科学发展观，不断提高以人为本，构建和谐社会的本领

2、以身作则，立足本职，爱岗敬业，坚持学习，勤于思考，善于实践，不断提高自身的综合素质。

3、以“三提一转、创造争优”为目标，“五查五看”为标准，以科学发展观为指导，结合自己本职工作，明确个人奋斗目标。努力提高觉悟，增强党性，解放思想，开拓创新，以自己的实际行动来体现和保持党员干部的先进性，努力为我县交通事业的发展作出自己应有的贡献。

第三篇：五查五看剖析报告

关于“五查五看”剖析报告

按照市委“五查五看”活动总要求，结合自身工作实际，重点剖析存在的问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实，着力查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善的目的，现具体照剖析如下：

一、基本情况

（一）查执法行为方面

作为一名国企管理人员，不仅要有相应的业务知识和管理能力，同时也要具备较高的政治思想觉悟和扎实的工作作风。十八届四中全会首次以全会的形式专题研究部署全面推进依法治国这一基本治国方略，在日常工作中自己带头断深入学习《企业国有资产法》《公司法》《劳动法》等法律法规，着力提高依法经营、依法治企的能力和水平，结合企业实际，依据相关法律规定，进一步建立健全现代企业制度。

（二）查收费行为方面

**行业作为公用事业型企业，民生是发展的最终目的，也是工作的出发点和落脚点，在工作中要换位思考，想用户所想，急用户所急，帮用户所需，解用户所难，着力解决群众的热点难点问题，始终把“*********”作为企业价值观，真正做到“********”，在具体生产经营中不存在违反规定擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围现象。

（三）查工作作风方面

虽然平时也比较注重学习，但在学习内容上，缺乏“挤”劲和“钻”劲，只注重与本身业务有关的内容，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，特别是对党的重要理论知识学习不够；在实际工作中，对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题，没有进行深层次的分析，仅看表面现象，思考不深刻；有时在工作任务重、工作难展开、难出成效、压力大的情况下，思想上产生畏难和歇气情绪，对自己要求有所放松。在管理工作中，着力解决分管单位（部门）办事拖拉、效率低下问题，杜绝推诿扯皮现象的出现。

（四）查群众纪律方面

对于广大用户坚持开展供水社会服务承诺制度，实行“首问负责制”;建设完成公司微信公众平台，通过关注公司微信公众平台，可实现信息查询、在线交流、咨询服务、消息推送等功能，更好地服务我市广大用户。同时加强同基层员工联系，带着问题深入一线，多实地蹲点，多走进一线岗位，多走访职工，多到困难较多、矛盾突出的地方去，注重实际效果，听真话，察实情，总结经验，解决问题，推动分管工作前进，没有“门难进、脸难看、事难办”现象。

（五）查廉洁自律方面

能够认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府20条意见和市委相关规定，改进工作作风、密切联系群众。能够注重自己的一言一行，时刻做到自重、自省、自警、自励。在日常工作、生活中，能够严以律己，对亲属子女经常教育、严格管理，配偶、子女及子女配偶从业、就学均没有违反《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》。能够时刻以身作则，没有利用公款或指使他人报销应由个人支付的费用现象，没有收受现金、礼品、有价证券和支付凭证等违纪行为，没有利用公款大吃大喝及参与高消费活动现象，没有在其它企业兼职、领取报酬或奖金情况，年内无操办婚丧喜庆事宜，也没有干预插手工程建设招标和参加黄、赌、毒等现象。同时，能够认真执行《廉政准则》、自觉抵制和制止奢侈浪费行为，厉行节约，杜绝奢侈浪费，并率先垂范，乘坐小汽车标准、移动通讯工具费用等不存在违规违纪，也无公款出国境现象。

二、努力方向和改进措施

（一）自觉强化党性修养。思想纯洁是党性修养的第一课，是正确行为的先导，保持纯洁性，个人修养是根本内因，增强党性是决定因素，要坚定理想信念，抓住理论武装这个核心，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，认真学习实践中国特色社会主义理论体系，做到真学，真懂，真信，真用，自觉划清马克思主义与非马克思主义等重大是非界限，时刻保持一名共产党员的政治本色。

（二）进一步密切联系群众。始终密切联系群众是我们党克敌制胜的法宝，今后工作中，要树立一切为了群众、一切依靠群众的群众观点，自觉深入基层、深入群众，听民声，集民意，办民需，不断提高自己的工作能力和工作水平。

（三）不断提高自身素质。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。要发扬“钉子”精神，努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策，学习中国特色社会主义理论体系，学习相关法律法规，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际，结合公司的具体情况，深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。

（四）切实改进工作作风。发扬“认真负责、扎实苦干、干就干好”的优良作风，铺下身子，埋头实干，大胆创新，锐意进取。要善于总结工作中的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，增强工作的积极性和主动性。用心谋划，努力在转变思想观念、破解发展难题、加快发展上下功夫。

第四篇：五查五看思想报告（本站推荐）

“五查五看”自查报告

自从加入国防生队伍，作为一名准军官以来，在军区首长和办公室领导下，在学长和兄弟们的关怀、支持和帮助下，我一直注重军人相关理论和专业知识的学习，一点点的提高自身综合能力，踏实的落实模拟营的各项制度。在学习和工作上都一定程度上取得了一些成绩。应十八大的风潮，按照“五查五看”的要求，结合一直以来在工作和学习上的实际情况，现对我做如下剖析：

一、存在问题

1、思想认识与当前发展形势的要求有一定差距。

在自查反思中，我认识到了自己对于当前国内国际形式的把握存在偏差，还没意识到十八大这股求安全，求稳定的风潮。与新时期军人，准军官的要求还有很大差距，很多时候只停留在自我的个人得失和日常琐事之上。思考问题，工作定位等方面还没有达到一个军人应有的水平。

2、工作作风与严谨务实的要求存在差距。

对自己“高标准，严要求”的意识还不够强，面临大工作，大任务时，对自己要求不高，只求过得去，应付检查就万事大吉了；不求过硬。在思想上还缺乏一种冒险的意识。开拓创新的精神有所欠缺，大多数时候还是停留在传统的工作层面上，思维比较僵化，积极主动去解决问题，去完成任务的能力和意识迫切需要提高。

3、日常落实与模拟营的相关制度还存在差距。

通过自查反省，我清楚的看到了自己身上的懒劲，执行的意识不够强烈，对于日常的训练常常抱着不太情愿的态度，明明知道自己的体能不是很好，有很大的提升空间，但就是不愿意去面对，对于学习的态度也存在迷茫和怀疑。上课时有开小差，偶尔迟到还心安理得，对于跷课，忠诚于党

热爱人民

报效国家

献身使命

崇尚荣誉

早退也不感到惭愧；甚至还发生在自己身上。日常点名，集合也存在侥幸的心理，不到最后一分钟不到位，养成了做事拖泥带水的坏习惯。

二、存在问题的主要原因

1、对学习和工作的深思较少。

总是强调工作忙，任务重，抱怨模拟营制度太多，不能处理好工作和学习，训练之间的关系，造成矛盾，也因此综合能力得不到很大的提升，生活也就不尽人意。

2、工作上缺乏创新能力。

对某个问题判断的前瞻性，综合性是作为一个优秀管理者来说是非常可贵的。通过认真分析自己，我感觉到：自己对于如何作为一个干事的工作比较了解和熟悉，但从一个管理者的角度来看，自己所理解和掌握的还很有限。特别缺乏全局性的思维，要实现部门工作的创新，还需要自己不断学习和提高。

3、散漫的大学生作风，军人服从意识不强。

自己虽然穿着军装，但是总会不经意间以一名普通大学生的标准来要求自己，想睡懒觉，想无端端的跷课，想逃避点名，出操，国防生的一些团体活动〃〃〃总是处于一种挣扎的状态，因此养成了很多的坏习惯

三、整改计划

1、多思多想，争先创优。

坚持学习，提高对国防生身份和部门部长一职的认识，在思想上、行动都要以作为一名管理者的标准要求自己，端正思想认识，积极参加模拟营组织的各种学习，并学以致用；正确处理学习和工作关系；不断提高自己的工作能力。

2、开拓创新求进取。

在部门工作中借鉴学习其他部门的先进范例，注重工作的创新；使忠诚于党

热爱人民

报效国家

献身使命

崇尚荣誉

模拟营学习部的各项工作落实力度进一步得到加强。

3、严格要求自己。

在日常的工作和生活中，坚持以一名准军官的标准严格要求自己，时常对照并反省自己，改掉大学生散漫的自由之习。真正融入国防生的先进行列中去。

忠诚于党

热爱人民

报效国家献身使命

崇尚荣誉

第五篇：五查五看-个人报告

“五查五看”自查报告

（姓名）

一直以来，我在党委和首长领导下，在同志们关怀、支持和帮助下，注重政治理论和业务知识学习，不断提高自身综合能力，严格落实各项规章制度，工作取得了一定成绩，个人也取得了一定的进步，根据“五查五看”活动要求，结合本人学习和工作实际，作如下剖析：

一、存在问题

1、自身素质能力与履行职责的要求还有差距。作为一名营房助理员，感觉自身的综合能力还比较欠缺，与新时期党的干部的要求还有一些差距。很多时候工作停留在处理繁杂的事务之中，思考问题、工作定位等方面的高度还不够，处理复杂事件的能力还不强。

2、开拓创新精神与形势发展的要求还有差距。在自查反思中，我认识到了自己在思想上还缺乏“闯”劲，开拓创新精神还不够，大多数时候还仅立足于传统的工作方式，视野不够宽广，思维较为局限；在工作中还缺乏“钻”劲，在开展工作出现困难的时候，多数是请教领导意思处理，自己积极主动的钻研解决的问题太少。

3、工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在“严”字的体现上不够。对自己“高标准、严要求”的意识还不强，工作忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬；二是在“实”字的体现上不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。

二、存在问题的主要原因

1、缺乏对学习和工作的深度思考。从客观上总是强调工作忙，任务重，没有处理好工作和学习之间的关系，造成自身的理论水平与实际工作能力不能相互匹配，综合能力总是不能完全满足工作需要，造成履职实效不尽人意。

2、缺乏统筹创新能力。工作上的创新，需要有熟悉的业务能力，对信息有快速的反应和整合能力，对问题的判断有前瞻性，综合性。通过认真分析自己，感觉到：自己对于分管的工作已经逐步了解和熟悉，但是，对于整体工作而言，自己所理解和掌握的还很有限。并且，平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙，较少有时间了解宏观信息，作一些理性思考，特别缺乏全局性的思维，要实现工作创新，还需要自己不断学习和提高。

3、无私奉献意识不强，工作作风还需务实。由于在工作中经常接触的问题很多，很多问题依靠个人力量无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁心理。这段时间，学习了许多先进事迹后，感到在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。

三、整改措施

1、坚持学习强素质。坚持加强政治理论学习，提高政治敏感性，在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致，从端正思想认识入手，积极参加组织各种学习，正确处理学习和工作关系，坚持学以致用，不断提高工作水平。

2、开拓创新求进取。坚持以“三个代表”重要思想和科

学发展观为指导，在工作中注重科学工作，注重创新工作方法，使各项工作落实力度进一步得到加强。

3、以人为本重服务。坚持为人民服务，以“四个尊重”的落实为方向，注重为民服务的实效。

4、纪律严明固党性。在日常的工作和生活中，坚持以党员标准严格要求自己，时常对照《党章》反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在、信念常驻、宗旨不变、本色不褪”。

5、勤俭节约更自律。古人云：“惟先自律，方能律人；惟贤惟德，方能服人”，作为营房工作人员，我要求自己从小做起，严于律己，自觉保持廉洁情操和革命军人的红色思想，能够保持新时期军人良好形象。