城管局200x年思想理论学习总结

第一篇：城管局200x年思想理论学习总结

今年，县委、政府对我县加强思想、理论学习工作提出了更高的要求。按照县委宣传部对全县思想理论学习的具体任务要求，深入学习贯彻“十六大”和“三个代表”重要思想为指导，切实推进全民素质工程，积极建设学习型机关，营造工作学习化、学习工作化的良好氛围，树立机关长期坚持学习理论和业务知识意识和自觉性，使机关全体党员干部树立自身学习的理念，培养建立一支高素质、业务精、依法管理的精干城管队伍，努力开创城管工作新局面，结合我局开展思想理论学习情况，现总结如下：

一、有效制定学习计划，周密安排学习内容

按照全县素质中心和全民读书日活动的具体要求，我局结合本部门实际工作，精心组织，合理制定本部门年度思想理论学习计划，合理安排学习内容，机关组织学习由办公室配合支部统一组织进行集中学习，除了全县全民读书日集中学习活动外，在机关内部定为每周五上午8:30-9:30为集中组织学习时间。学习方法采取集中组织学习和个人自学相结合，以不断提高干部职工自身理论素质为目的，全面提高干部职工政治理论水平和工作能力。

学习重点内容，以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，继续加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论责任心和紧迫感，继续开展《公民道德实施纲要》，学习新《党章》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《行政许可法》等现行政策法规。深入开展学习马克思主义民族理论、民族政策和形势教育宣传活动，结合贯彻ＸＸ县十一届六次（扩大）会议及全县重大会议精神，不断加强WTO知识，信息网络知识、市场经济知识、政治经济管理知识、行政法规、行政管理知识及城市管理法规等知识的学习和掌握，原创文秘材料，尽在文秘知音网络.com网。不断提高干部职工理论水平和业务工作能力。

学习方式我们实行干部、职工轮流学讲的方式，培养干部、职工读讲能力和理论政策水平，结合干部、职工本职工作和专业素质特长，每人都要进行轮流上台学讲，以不断提高干部职工理论知识水平和分析事物、语言表达能力，在机关上下逐步形成学习制度化、学习规范化、学习长期化学习风尚。

二、制定学习具体要求

1、建立健全学习制度，促进学习制度化、规范化、长期化。

2、机关全体干部、职工要予以高度重视政治思想学习工作，把学习做为我们工作中的一项重要任务，要继续把学习摆在首位，坚持不懈、持之以恒开展下去。长期坚持学习是我们不断提高政治思想水平和专业素质有效措施。各股室负责人要组织好本股室人员积极参加学习，不断养成良好的学习习惯和学风。

3、按照全县宣传思想工作要求，加强机关干部职工学习政治思想理论的自觉性，主动参加机关组织学习，并结合学习认真开展宣传教育活动，积极宣传城市管理方面的法律、法规，树立全民大城管意识。

4、加强学习督查和指导，实行局领导检查和督查制度，对每期的学习时间、内容要亲自过问把关，确保理论、业务学习有效的进行。

三、加强理论学习，提高城管工作服务水平和依法行政能力

加强理论学习是提高广大党员干部思想理论素质的重要任务，我局十分注重干部职工的理论学习和业务知识学习，把抓好机关的学习作为一项本职任务，坚持了每月集中组织学习一次的学习制度。通过学习理论和学习专业知识形式，组织大家谈体会、谈感想，开展谈工作思路形式多样研讨活动，使大家在学习理论和掌握业务知识方面都有了进一步的提高，从而认识到了学习的重要性和必要性。

通过理论学习与工作实践的运用，从实际出发，联系城管工作的重点和切入点，积极创造城市管理的优化环境，在学习提高的基础上，着眼于工作实践，创新工作思路和工作方法，创造了一支精干、高效、廉洁、务实的城管队伍。

第二篇：2009年城管局党委理论学习中心总结

2009年城管局党委理论学习中心组

学习总 结

2009年,我局党委中心学习组按照县委宣传部文件要求，深入学习贯彻科学发展观及党的十七大和十七届三中全会精神,紧紧围绕中国湖城发展战略，解放思想，开拓创新，积极破解难题，并结合城和工作实际提出了“阳光执法,和谐城管”这样一个主体思路，大力弘扬优良学风，坚持理论联系实际和学以致用的原则，不断提高理论学习中心组成员的党性修养。现将我局理论学习情况总结如下：

一、学习情况

我局工委中心学习组坚持学理论、议大事、谋发展、出成效的思路,采取集中辅导、专题讨论、学习交流等学习形式,紧密联系工作实际,不断深化理论学习,丰富学习内容,突出学习重点。全年完成集中学习时间15天,做到每月确保一次,出勤率95%以上,每个中心组成员都做了大量的学习笔记,结合分管的业务工作写心得体会。做到了人员、时间、内容、效果的“四落实”。

(一)领导重视,率先垂范,确保学习人员落到实处。理论是旗帜、是方向。只有加强理论学习,才能扩充知识,掌握客观规律,增强政策水平和工作业务能力。我局工委把理论学习当成一种政治责任、一种精神境界、一种理想追求、一种工作需要来抓,落实到人。按照上级的要求,严格执行学习考勤制度、学习档案制度。每次集中学习,全体成员都能严格要求,按时参加集中学习讨论。遇特殊情况不能参加的,都事先向学习组长请假。组长刘志明同志率先垂范,亲自主持学习会。中心组学习秘书对每次学习进行考勤记录,存入学习档案,公布出勤情况,确保学习人员的落实。

(二)制定计划,严格执行,确保学习时间落到实处。年初,根据县委宣传部理论学习安排意见,及时制定中心组和机关理论学习意见、学习计划,严格执行月学习计划,每月至少组织一次集中学习讨论,并确定一名领导作重点辅导发言。中心组学习,做到有学习意见、每月有实施计划、个人有学习笔记、重要学习有专题活动。除集中学习外,中心组成员还充分利用八小时以外的时间认真看书学习,自觉开展读书自学活动,保证了学习时间的落实。

(三)求真务实,突出重点,确保学习内容落到实处。今年结合形势和工作重点组织学习了《科学发展重要论述》、《十七届三中全会精神辅导读本》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》和以及县委、县政府重大部署和决定等多项学习内容,使中央、省、市、区委的重要方针政策和精神得到及时有效贯彻执行,确保学习内容的落实。

(四)严格制度,创新形式,确保学习效果落到实处。我局中心组注重学习制度建设,以制度保障、规范和深化学习,创新学习方式,提高学习质量。一是以制度保障学习计划的落实。每次学习都提前通知,把要学习内容、方法、个人自学准备的内容、重点发言人都一一通知每一位中心组成员,使参加学习的同志有充裕的时间安排好其他工作,避免工学矛盾,搞好自学,做好学习准备。二是以制度保障学习效果的落实。不断完善考核制度,实行述学、评学制度,把运用理论解决实际问题的能力,作为考核的一项重要内容。学习的目的全在于运用,应用科学理论指导工作实践。使学习的成效转化为实际工作的效果,转化为提高中心组成员的思想理论水平,转化为增强中心组成员解决问题的能力,转化为服务于人民群众的具体行动。通过学习,班子成员政治信念更加坚定,工作思路更加拓宽,建设服务型机关的自觉性、使命感、责任感得到提升。

二、学习特点

1、领导带头好。中心组学习是加强领导班子思想政治建设,不断提高领导水平和执政能力的重要途径。局班子经常议学习、抓学习、管学习,局领导带头学、带头讲、带头写、带头用。组长刘局长十分重视抓中心组理论学习,认真履行第一责任人职责,亲自部署学习任务,亲自审定学习计划,亲自主持中心组学习、亲自督促中心组成员学习,带头开展自学和参加集中学习,带头做学习笔记、心得体会,带动和推动了中心组及机关的理论学习。领导班子其他成员也都积极主动参加各项学习活动,做到一丝不苟做好学习笔记,认认真真地参与学习讨论,联系工作实际撰写学习体会,在中心组内部形成了学理论、用理论、研究理论的良好风气。

2、学习方法活。一是集中学习和个人自学相结合。集中学习讨论重点发言的同志都提前准备书面材料,全年中心组成员每人都安排了一次重要发言。同时根据自身工作需求,进行个人自学,按照规定的学习内容和篇目,制定个人自学计划,写出读书心得体会。二是理论学习结合工作实际列出讨论专题,每次突出一个重点、集中一个主题、解决一个实际问题,提高学习效果。三是短期培训和调查研究相结合。以建设业务知识研究会为载体,加强构筑研究平台,组织理论骨干培训、经验交流、问题剖析,把理论学习与调查研究结合起来。

3、示范带动强。我局充分发挥中心组理论学习的带头作用。一些重要的学习内容中心组与局机关全体职工一起学,这样就加大了中心组带动全局机关学习的力度,有力带动和促进了机关理论学习的全面落实,在全局形成了讲学习、抓学习、自觉学的新景象。

4、学习效果实。衡量理论学习是否真正有效,并不是看对所学内容是否倒背如流,也不是看是否把学习活动搞得轰轰烈烈,关键是看能否运用所学的科学理论解决工作中面临的各种现实问题,我局在学习时,始终坚持理论联系实际这个根本,自始至终把理论学习的落脚点放在提高认识、推进工作、学以致用、增强学习效果上。一方面,注意正确处理好几个关系:即正确处理好学习与工作的关系,做到工学兼顾;正确处理好自学与集中研讨的关系,做到学议结合;正确处理好带头学与带动学的关系,做到两者并重。另一方面,注意灵活采用多种学习方式:即个人自学、集中研讨、召开学习座谈会、交流会等学习方式灵活运用,有时根据学习内容的需要把几种学习形式结合在一起。还有在学习检查和考核上做到几个转变:即从注重个人自学、做学习笔记、写体会文章转变到提高理论水平上来;从局限于中心组成员的内部学习研讨转变到全局机关和基层单位干部职工共同学习上来;从自我评学转变到党工委查学上来。由于评价标准的转变,增强了理论学习的实际效果。

总之,2009年我局中心组理论学习取得了扎实的成效,推动了理论学习和业务建设的并进发展,为全县城市管理及创建工作提供了坚强有力的理论指导和政策支持,但离上级的标准和要求还存在一定的差距:如学习形式还有待于进一步丰富;学习与工作矛盾有时处理还不够好;落实学习制度有时还不够严格等。这些不足有待于在今后的学习中努力改进和提高。

二○○九年十一月二十五日

第三篇：xx年政治理论学习总结

xx年政治理论学习总结

撰写人：___________

日

期：___________

xx年政治理论学习总结

学习好才能有创新的工作思路，才会谋求新的发展;学习好就能用科学理论指导公安工作实践，把握政治工作主动权;学习好就能更好地树立“立警为公、执法为民”思想，为民执好法服好务;学习好才能更好地做好群众工作...做为一名基层派出所的公安人员，我个人深知：抓基层、打基础、苦练基本功是“三基工程”建设的重要内容，也是加强基层派出所基础工作的根基，亦是推动公安事业长远发展的基石。抓好“三基工程”对于提高全体民警综合素质和执法服务水平都具有重要的现实意义。个人认为：在“三基工程”建设中，应把政治理论学习放在首位，使公安民警成为政治坚定、纪律严明、业务熟练、作风过硬，同人民群众保持血肉联系的富有战斗力的公安队伍。

一、打牢坚实思想基础

在世界范围内科技进步日新月异、知识创新空前加快的今天，国际化的竞争越来越表现出科技进步、知识创新和人的素质的竞争。然而，公安工作具有涉及社会面广、领域多、法律知识面宽、公安专业知识性强，执法办案和服务标准高等特点，要承担起党委政府赋予公安机关三大历史使命，就得加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及法律法规、社会主义市场经济知识、现代科学技术、历史知识、文化知识等其他各方面知识的自身学习和研究，达到不断充实、丰富、完善自己，这是时代发展的客观要求，也是基层全体民警一项十分紧迫的重大政治任务。对此，在学习中要坚持学以致用的原则，只有学习好理论才能达到升华，工作才能把握方向，绩效才能显著，教育人帮助人才能有理有节，与各级公安机关才能保持高度一致，凝神聚气投入到公安工作中去。在既要会说、更要会做的同时，要注重在实践中的运用和经验结累。归根到底一句话，学习好才能有创新的工作思路，才会谋求新的发展;学习好就能用科学理论指导公安工作实践，把握政治工作主动权;学习好就能更好地树立“立警为公、执法为民”思想，为民执好法服好务;学习好才能更好地做好群众工作，公安工作就会有源之水、有本之木。否则，就会贻误公安事业，就会迷失政治方向。

二、正确把握政治方向

实践证明：“时代和形势要求我们勤奋学习，这是我们应有的认识，应有的觉悟。”不断勤奋学习，能使人聪明起来增长才干，能给人生以正确引导，能给人信心和力量，能促进创造，推动社会进步。因此，加强学习，我们要努力用科学理论武装头脑，用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、共产主义理想信念占领思想阵地，牢固确立正确的世界观、人生观、价值观，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，在任何时候、任何情况下永远听党话、跟党走，这既是政治上成熟的基础，也是政治上坚强忠诚可靠的标志。更何况在改革、发展、稳定任务十分繁重，新情况、新矛盾、新问题层出不穷的情况下，如果不读书学习，许多问题就搞不清弄不懂，就会处于盲目、被动和落伍状态。俗话说：“涉浅水者得鱼虾，入深海者擒蛟龙。”如果我们不加强学习，不注重党性修养和世界观的改造，思想根基和理论功底就会产生动摇和不牢靠，在纷繁复杂的事物面前，就会浑浑噩噩，良莠不辨，就会在头脑中缺乏应有的是非观念和政治责任意识，便会站不稳脚跟，把握不住政治方向。我们要想成为知识和才能的拥有者，成为思想政治修养水平、执法办案能力很高的公安民警，就必须战胜自身的惰性，以读书为荣，迈出刻苦学习的步伐，增强干好公安工作的政治责任感、光荣感、使命感，才能经得起各种考验，才能在惊涛骇浪中锻炼成长。

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第四篇：县城管局20xx年总结

县城管局20xx年总结

同志们，大家好!

我代表县城管局向受表彰的先进集体及个人表示祝贺。刚才几个中队、部门、承包单位、个人都做了很好的表态发言，希望不要有表态多、调门高、行动少、落实差的现象发生，一定要认认真真、每件事每件事的抓落实。今天我局在这里隆重集会，召开20xx年城市管理工作会议，回顾过去，规划未来。20xx年对我局来说，是近几年来最繁忙的一年，在县委、县政府的坚强领导下，我局坚持以十九大会议精神为指导，主动适应城市管理工作新形势、改革发展新要求、市民群众新期待，在管理中找准定位、在改革中坚持创新，着力提升队伍整体凝聚力和执行力，逐步破解城市管理难题，为努力建设“三宜”名城、徽州文化展示中心提供坚强的保障。下面，我主要讲两方面的工作。

统筹规划，突出重点——20xx年工作回顾

——日常管理成效显著

1.执法管理上我们实行了“网格化”管理新模式和“门前三包”责任制，取得了很大的成效。20xx年共签订门前三包责任书xx余份，整改出店经营xxx余户，整治非机动车乱停放xxx余次，清理道路两旁乱堆乱放300余处，中和街车辆违规行驶处罚xx起，教育xx余起。我们的工作已经由粗放型管理向精细化管理转变，同时推行“xxx”工作法，本着“处罚不是目的，只是手段”的原则，开展对县城区乱停乱放、夜市经营、出店(占道)经营、临时(流动)摊点、城区烟花爆竹禁燃限放、道路运输扬尘污染、户外广告、校园周边等八大专项整治行动，县城区秩序保持持续稳定。

2.亮化绿化方面，徽州古城、渔梁街、张曙音乐广场、xx州广场、新安公园等公共场所保持了生态优美的窗口形象;加强了绿化养护工作，保持了城区良好的绿化景观。路灯设施及河边亮化的亮灯率继续保持在98%以上，有效提升了城区气氛营造的标准。

3.户外广告方面，严把户外广告审批关，从源头规范广告的材质、用字和色彩。在日常巡查中及时督促责任单位进行维修和更换。今年以来共加固存在安全隐患广告设施23处，拆除大型广告及桁架广告42块，清理小北街影响市容的灯箱小广告42个，拆除围挡广告1370余平方米。《xx县城区户外广告设置管理办法》也经县政府常务会议研究通过，并印发实施。

4.市容卫生方面，县城区道路机械化清扫率达到68%，制定了《xx县城管局生活垃圾分类工作实施方案》，推进垃圾分类试点工作，在“xxx”等7个小区设置垃圾分类收集点。《xx县城区城市生活垃圾处理费征收办法》也经县政府常务会议研究通过，并印发实施。

5.环境保护方面，开展渣土运输扬尘污染控制，全年共检查建筑施工工地xx次，责令整改xx起。查处违规运输车辆xx余辆，联合多部门开展联合执法xx次。科学规划、建设、管理建筑渣土消纳堆放场和建筑垃圾处置场，严控扬尘污染。道路洒水范围扩大到县城区13条主次干道。全面禁止露天烧烤，加强宣传，向经营户发放《烧烤摊点管理相关要求》xx份，签订文明经营承诺书xx份，所有烧烤摊全面实行无烟烧烤，共督促整改xx家，关停xx家。

6.违法建设治理方面，20xx年全年共控违xx处，面积xx平方米;拆违xx处，面积xx平方米。对棚改重点区域严防死守，严厉打击新增违法建设，坚决遏制各类违法建筑的产生。

7.人员管理方面，新组建了古城执法中队，增聘事业编执法队员xx人，聘用制人员xx人，执法大队的编制增加至xx个，增强了执法队伍的力量。

——项目建设加速推进。数字化城管系统项目、公共自行车二期项目、古城消防云平台建设、新南街旱厕改造项目、办公楼修缮改造利用项目等5个项目已完成建设。其中公共自行车二期共建设xx个站点投放xx辆自行车，已投入使用。建筑垃圾消纳场项目已完成立项，规划预审、环保预环评等工作也有序推进，为完善城市功能，优化城市环境发挥了作用。

——改革创新取得进展。城管体制改革工作走在全市前列，率先完成了全部聘用制人员执法新服装统一更换，成立数字化城管监督指挥中心，截止20xx年底，县住建委(城乡规划局)承担的市政公用设施运行管理职责已整合到我局，承担的住房城乡建设领域法律法规规章规定的全部行政处罚权(共xx项)已全部移交我局，目前各项执法权移交严格按照体制改革方案中的时间安排有序交接。

——队伍建设不断加强。开展了环卫工人送温暖活动，组织环卫工观影一次，夏日送清凉活动一次，切实的关心并提升一线职工的生活质量。本共召开党员大会、支委会xx余次，党课xx次，深入学习贯彻习近平同志系列重要讲话精神4次，“讲、重、作”专题研讨会1次，赴红色教育基地参观学习1次，全年共开展依法行政学习培训xx人次，扎实推进“强转树”专项行动，其中丰文军同志荣获省住建厅 “强转树”表现突出个人荣誉，其优秀经验值得大家学习借鉴。开展每季度案卷评查等举措，强化了业务学习，在20xx案卷评查中荣获优秀案卷单位称号。

——底线工作切实平稳。信访维稳工作有效加强。20xx年共处理市民热线47件，信访系统30件，领导批办7件，电话投诉240余件，今年下半年，通过到信访局学习，规范群众来访处访程序和责任，共接待群众来访20件，维稳安保形势稳定向好。

——精准扶贫落到实处。20xx，我局共确定帮扶干部15人，负责帮扶联系宋村拟脱贫户21户，56人。共支持村委会4000元，用于村中亮化建设。另为改善村级办公条件，投入1500元赞助村委会打印机一台。推动产业扶贫带动政策，帮助宋村贫困户签订产业订购协议30份，为贫困户申请办理了残疾人轮椅2辆，落实异地搬迁户6户，危房改造户4户。通过实施各项扶贫项目，加强交流沟通、达共识，让群众拥有“获得感”。

在看到20xx年工作成绩的同时，我们也要清醒认识到工作中存在的问题与不足。一是城市管理不精、不细、不美，市容卫生管理粗放，行政执法简单，执法水平亟待提升，执法不自信，工作没有亮点和特色。二是上下协同的思想和观念树立不牢，有脱节现象，交办事项执行不到位。这些问题的存在，严重影响到城市管理和行政执法中各项工作的落实以及全局上下整体的形象。

时不我待，志在必得——20xx年工作更应奋发有为

城市管理，最是于细微处见功夫、见态度、见精神。再往大了说，精细化管理城市，是国家的要求，也是人民的期盼。20xx年在全国两会上，总书记提出“城市管理应该像绣花一样精细”、“背街小巷是最能体现精细化管理水平的，城市管理要向街巷胡同延伸”的要求，党的十九大报告进一步指出，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。而20xx年，我们xx县城管执法局工作的指导思想就是：深入贯彻党的十九大会议精神，以总书记对城市管理工作提出的具体要求为指引，拿出“绣花功夫”，聚焦解决不平衡不充分的发展问题，以解决市民最关心的热点和难点问题为重点，整合城市管理资源，创新城市管理理念，深化城市管理改革，提升城市管理效能，建立测评体系，对照创城标准，切实抓好全国县级文明城市创建工作。20xx年，我们不能只顾低头拉车，也要抬头看路，下面，我说下接下来一年里我们要做好做到位的事。

一、理顺管理机制体制。

建立完善层级清晰、职责明确、横向联动、纵向协同的城市管理体系，理清职责交叉边界，构建“高效、协调、便捷、有力”的大城管体制。继续推进城市管理行政综合执法改革，促进城市管理精细化、规范化、常态化。要适应改革的需要，进一步夯实工作基础。比如面对20xx年底城管行政体制改革中已移交过来的57项行政处罚权，应当着重考虑好三个问题：一是工作如何高效开展，二是队伍如何来凝聚，三是如何正确依法行政。改革是趋势，是大局，更是适应新形势和新变化的需要，因此，我们必须正确看待本轮城管体制改革，要明白改革以后我们身上的担子更重了，并在20xx年继续完成水利、公安等部门的行政处罚权移交手续。

二、实现精细长效管理。

20xx年执法局将重拳整治市容秩序、环境卫生、占道经营、工程渣土、古城禁限行、古城消防、门前三包、户外广告、非机动车转移、露天烧烤、拆违控违、店外洗车这十二项内容，重点突出古城、校园、公园、广场等重要场所的市容秩序卫生的整治工作。

要精心谋划，科学安排，制定详细实施方案，全力打造一条xx县精品示范街区，让这条示范街成为xx县城市管理执法工作的一大亮点。

1.开展全域环境综合整治。重点实施城区环境秩序“七整治”，即市政基础设施、垃圾污水、交通秩序、小区环境、摊点商铺、乱贴乱画、乱抛乱撒等七项重点整治，打造整治亮点和整治精品，提升整治效果。抓住富资路水果市场占道经营、平安路天润发超市门口占道停放、小北街占道和出店经营等3个重点区域，加强综合整治，落实长效管理机制，做到定人、定岗、定责管理。合理设置集中摊点群和自产自销农产品销售点。全面梳理经营摊点，兼顾群众需求，在城区设立集中摊点群，疏堵结合整治摊点摊贩，解决本地农户销售场地难问题，合理设定自产自销农产品销售点，并规定果农车辆下午进城交易时间，以避开上下班高峰时段。深入开展背街小巷和老旧小区综合整治，彻底解决群众反映强烈的城市环境突出问题和薄弱地段脏乱差现象。在校园周边整治的问题中，加强与学校之间的沟通，从学校对学生的教育宣传入手，事半功倍的解决好学校周边流动摊贩治理难问题。20xx年出台并实施《xx县城区建筑施工渣土(建筑垃圾)管理暂行办法》，要在工程前、中、后期实施全方位管控，严管两头，抓好中间，同时加大宣传，督促各施工工地加强管理并提高巡查密集度，重点工地落实具体人员包干政策，变被动管理为主动服务，为创城夯实基础。

2.提升环卫保洁质量。创新环卫管理机制，规范作业标准，推进环卫保洁项目市场化运作方式，同时抓好市场化运作后考核等配套措施的建立，继续开展生活垃圾分类试点，建立健全生活垃圾分类收集、运输、处置体系。加强环卫基地、生活垃圾中转站日常管理，完善中转站日常管理台账工作。以总书记提出的“厕所革命”为契机，规范公厕的日常维护与管理，完善公厕管理制度，落实专人保洁，提升保洁质量，科学制定并落实昼夜机械化洗扫、洒水措施。利用xx县生活垃圾收集转运系统项目资金完成富堨铁路桥环卫基地建设，加速推进xx县建筑装潢垃圾消纳处置场项目建设。

3.开展户外广告整治。全面清除县城范围内各类违规设置的移动灯箱广告、横幅(条幅)、破损广告、桁架广告等，按照减量，规范，安全的原则稳步推进。对城区档次低、影响城市立面美观、存在安全隐患的户外广告进行逐步清理、改造、提升。对张曙音乐广场音乐阁、丰乐西园西侧公园、滨江路中转站至万年桥楼体景观、徽园广场两侧楼体景观、古关转盘楼体及行道树景观进行亮化提升。今年将编制《xx县广告专项规划方案》，规范广告审批程序和设置行为。

4.强力推进拆违控违工作。20xx年，我局将清理整治违法建设作为本的重要工作之一，以“新增违建零增长、存量违建逐步拆除”为工作目标，对违法建设零容忍，无论是项目或是企业、个人或是单位，凡未批先建都要严格管控，重拳出击治理违法建设。对20xx年8月摸底的15处存量违法建设按时间节点完成违法建设拆除任务。并将采取宣传、巡查、举报、处置、督查等有力措施，要坚持信息公开，主动接受社会监督，拓宽群众举报渠道，群策群力整治违法建设，营造违法建设人人参与、互相监督的氛围。对巡查中发现的现行违法建设第一时间介入，及时制止。对已建成或半建成的违法建设立即着手调查与认定，并督促当事人限期整改，对未能按时自行拆除的我局在履行相关法律程序后依法进行强制拆除。同时不断加强与县城周边乡镇、城区物业管理公司的对接联系，加强互动和联系，督促物业公司加强巡查违法建设的力度，做到信息共享，遏制违法建设上升势头，促进城乡建设秩序进一步规范。

5.实施各类便民服务。通过不断简化程序，优化许可工作流程，进一步健全完善高效办事和优质服务机制，力争许可事项办结率和满意率两个100%，并力争将80%的许可事项办理期限压缩至3个工作日内，坚决执行好政务信息公开制度，增强行政许可透明度，构建和谐审批环境。并在县城区合理规划设置1-2个便民服务摊点群，确保成果惠及百姓，变管理为服务，提升群众满意度，树立良好城管执法者形象。

6.推进重点项目建设。全面完成数字化城管系统工程建设、xx县建筑装璜垃圾消纳处置场项目和xx县城区社会公共停车场建设项目，并投入运行。启动xx县城乡生活垃圾收运一体化项目。

三、全力打造人民满意城管

1.xx县数字化城管信息系统20xx年上半年快速推进，全面完成软硬件建设、制度建设、队伍建设，确立规则和运行流程。将监管区域划分成若干单元网格和责任网格，并落实到人，建成“信息采集、案卷建立、任务派遣、任务处理、处理反馈、核查结案和综合评价”七个环节，全面落实监督和管理责任，实行“阳光操作”，实现闭环运转，量化考核，变过去的“亡羊补牢”为“未雨绸缪”，促进提升城市管理效率，提高政府部门的公信力。

2.严格内部管理。随着我们执法职能的不断扩展，我们需要更多能干事的人，会干事的人，全面提升工作效率，达到“最优化”的效果。全体干部职工要提高四个意识，即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，同时也要做到五个过硬，即信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，尤其是党员干部更要当好“领头雁”，起到先锋模范作用。狠抓机关作风效能建设，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，创新建立与作风监督想配套的业绩考核，将作风建设常态化、长效化，加大规章制度执行力，不让纪律成为一纸空文，实现干多干少不一样，干好干坏不一样。落实“首问责任制”，及时化解信访矛盾。完善执法程序，规范自由裁量权，加强执法监督，强化责任追究，积极构建权责明晰、程序严密、运行公开、制约有效的执法运行机制，全面提高执法水平。全力打造一支示范中队，形成工作亮点，起好标杆作用。继续深入开展“强基础、转作风、树形象”专项行动，内强素质，外塑形象，不断提升城市管理服务水平。同时，也要开展文体活动，丰富业余生活，增进感情。

3.落实人员培训计划。20xx年根据省市“七五”普法工作要求，将以集中培训方式学习与我们业务相关的内容，如：《中华人民共和国城乡规划法》、《xx县城区户外广告设置管理办法》等法律法规。针对住房城乡建设管理方面移交的57项行政处罚权，邀请以前住建部门主管此方面内容的相关人员来我局授课，让所有执法人员快速掌握执法技能。规范行政处罚案件审批流程、执法程序等行为，加强对队员的心理辅导，提高队员自我认知能力，克服自卑思想和厌行情绪。

4.建立群众参与机制。充分发挥 “12319”、门户网站、公众微信平台以及新闻媒体的引导和监督作用，为城市管理工作的顺利开展营造良好的舆论环境。

5.健全政策法规体系。不断深化立法引领作用，起草《xx县城区建筑施工渣土(建筑垃圾)运输及堆放管理整治工作方案》，完善我县在建筑垃圾运输管理领域法律法规的空缺。

6.抓好党风廉政建设工作。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，不让理想信念“总开关”生锈腐蚀，对党绝对忠诚不做“两面人”，牵牢主体责任“牛鼻子”，将政治生活的“大熔炉”烧旺。按照“一岗双责”要求，完善和落实惩防体系相关制度，加强警示教育，强化责任追究，努力营造风清气正的工作氛围，深入开展“1+N”专项整治，不断完善单位市政维修、工程项目建设、执法车辆维修、行政处罚、行政征收、行政许可等风险点监管措施，严惩吃拿卡要等问题行为，扎紧扎牢不能腐的笼子。压实压紧“两个责任”，切实履行管党治党责任，始终做到真管真严、敢管敢严、长管长严。一级抓一级、层层抓落实，真正把责任压实到岗、把压力传导到人。不断健全完善相关管理制度，严格落实防范措施，做到防患于未然。对党绝对忠诚的同时，对单位也要绝对忠诚，“天下至德，莫大于忠”，要懂得“做人要实贵在忠”的道理，把忠诚可靠作为安身立命的基本准则，作为做人做事的根本原则，处处讲规矩、时时守纪律、事事重操守，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，不断增加执法工作的创造力、凝聚力和战斗力，做一支信念靠得住、业务过得硬的执法队伍。

同志们，我们要以创全国文明县为目标，对待工作要事事有着落，件件有回音，变压力为动力、变挑战为机遇。行百里者半九十，我们的工作任务重，压力大，但是我们更要倍道兼行，一鼓作气，善始善终，以更加坚定的决心，更加昂扬的斗志，更加有力的举措，进一步提升精气神，各位领导干部、党员同志更要以身作则、率先垂范，要以饱满的精神状态、时不我待的紧迫感投入到工作中去，要以高标准高要求完成各项工作和任务。幸福是奋斗出来的，是实干出来的，全体干部职工要进一步增强责任意识、大局意识和奉献意识，自觉提振精气神，主动作为，形成推进工作的强大合力和向心力，全力以赴做好城市管理各项工作，确保20xx年让市容环境面貌进一步改观，城市总体环境品质进一步提升，市民群众满意度进一步提高，让xx县成为本地人自豪、外地人向往的更加美丽和谐的古城。

第五篇：xx年城管局素质教育半年总结

xx年城管局素质教育半年总结

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xx年城管局素质教育半年总结

小巷的环境卫生仍是整治的单薄环节，市容整治工作存在缺乏。占道经营现象时有反弹。对乱堆放建筑垃圾、未经审批破路施工的监督还不够严格。

上半年来，xx年是大干“xx”开局之年。局在区委、区政府的正确领导和市行政执法局的关心指导下，深入贯彻落实党的xx大和xx届五中全会精神，积极响应市、区两级关于开展“乡村建设管理年”活动的号召，不时深化机关效能建设年活动，确立“全面履职，规范运作，廉洁为民”队伍建设工作思路，全局上下团结一心，各项工作扎实有序开展，取得了较好的成果。现将我局上半年的主要工作总结

一、主要做法与成效

（一）重视队伍建设。

区执法局始终把抓好队伍建设摆上重要位置，为加快培养造就高素质乡村管理行政执法队伍。着力打造一支“政治强、业务精、执法严、作风硬、效率高”行政执法队伍。不时提高执政能力1.狠抓班子建设。

充分运用每月两次理论学习的机会，1加强政治理论学习。局领导班子依照“真学、真懂、真信、真用”学习要求。认真学习市、区两级党委、政府各次会议精神，特别是区纪委六届九次全会精神，不时解放思想，开拓创新，确保领导班子在思想、行动上与区委、区政府坚持一致。

坚持重大问题集体研究决定，2坚持贯彻民主集中制。局领导班子始终坚持民主集中制原则。充分发挥集体的智慧，依靠集体的力量，不时提高科学决策、民主决策的能力。

切实履行自己的职责，3实行领导分工负责制。班子每位成员坚决落实局领导、局支部的工作分工和组织分工。正确处置集体领导和个人分工负责的关系。班子成员互相信赖、互相配合、互相支持、互相拆台，营造出重事业、顾大局、讲团结、比奉献的浓厚氛围，齐心协力为全局建设做贡献。

提升队伍整体素质2.强化思想教育。

始终把党员先进性教育、维护国家利益主义教育、社会道德教育作为干部职工思想教育的主要内容。xx月xx日，1注重思想道德教育。紧密结合我局城管执法队伍的思想现状。组织全局青年观赏了鲤城区龙岭革命纪念馆，用党的伟大成果和胜利经验激励、教育广大青年干部职工。今年xx月起，局开展了庆祝建党年系列活动，坚定党员干部理想信念，切实增强政治责任感、历史使命感和工作紧迫感。

通过学习有关文件、警示教育，2加强党风廉政建设。开展党风廉政教育活动。观赏腐败案件图片展，举办案例分析，观看电教片等形式，从正反两方面教育全体人员认清廉政建设的重要性和堕落腐败的危害性。xx月xx日，局组织全体党员干部职工在泉州市第四监狱进行反腐倡廉警示教育，通过犯人的现身说法，教育全体队员严于律己、遵纪守法，切实筑牢预防腐败的思想防线。

着力提高全体干部职工实际工作能力和业务素质。今年xx月—xx月，3开展业务知识培训。局采取集中培训与经常性教育相结合、走出去”与“请进来”相结合、学与用相结合、分类指导与整体推进相结合等灵活多样的教育方式。精心组织25名新招聘事业干部进行岗前培训；xx月份组织未取得执法证的执法人员参与全省执法资格考试，今年新招的25名事业干部全部合格；派员参与省住建厅组织的福建省实施〈中华人民共和国城乡规划法〉方法》培训。半年来，局先后组织了3次培训，参训人员256人次，参与上级组织的培训120人次。通过举办各种集培训活动，队伍的素质明显提高，依法履职能力得到增强。

规范执法行为3.完善制度建设。

成立了以局长为组长的效能建设和治理庸懒散工作领导小组，1狠抓机关效能建设。紧密结合机关效能建设和治理庸懒散等活动。进一步完善效能建设考评制度，坚持每天交班会和每月一次的工作小结，及时通报工作、交流情况、表扬先进、批评落后；定期邀请效能监督员参与局组织召开的队伍建设季度考评座谈会，开展明查暗访，登门走访社会群众、服务对象，着力解决好群众反映的热点、难点问题。

每年都有一个新进步。今年xx月份，2提高队伍规范化建设水平。局十分注重基层执法队伍的规范化建设。全市行政执法系统基层规范化建设会议在区召开，局在人力、物力、财力上大力扶持江南、常泰街道执法分队，进一步提高规范化建设水平，为市局现场会的召开提供一个更高水准的现场，也为我局各分队规范化建设树立了一个新的标杆，得到与会人员的共同好评。

早在就建立了局110值班室，3率先组建成立“110分队。区执法局始终高度重视110联动建设。由各分队轮流担任值班。今年xx月份，局正式组建了110值班分队，抽调了一名军转干部担任分队领导，实行24小时值班，及时受理和出警查处群众投诉举报城管违法违规案件，增强城管执法的时效性。局还将依托110分队开展“青年文明号”活动，推动和促进我局文明窗口建设。

充分调动干部职工的工作积极性，4建立绩效工作考评制度。为进一步引入竞争激励机制。体现多劳多得、优绩优酬的原则，局推出了奖励性绩效工资分配实施方案，奖励重点向业务骨干、一线人员和做出突出业绩的工作人员倾斜，将工资与工作完成情况挂钩，奖优罚劣，健全公平公正的收入分配制度，促进乡村管理科学发展。

（二）强力抓好制违。

紧紧围绕服务“五大战役”建设，局按照“乡村建设管理年”工作部署。服务区重点项目建设，创新工作举措，严格落实责任，强化巡查监管，强力制止“两违”半年来，全区累计组织拆违行动143场，撤除违法建设367宗，撤除面积22142平方米。

坚持日查日报和滚动式管理制度，1.强化日常巡查监管。强化辖区“两违”日常巡查。落实古城私房审批项目监管责任到人，增配摩托车作为巡查工具，细化巡查覆盖面，加强对

小巷、边角地带的监管，确保巡查不留死角。坚持节假日执法队伍在岗在位，严格落实24小时值班执勤机制，杜绝执法空档现象。

全力为我区重点项目建设保驾护航。2.注重服务项目建设。局坚持从严、从重、从速狠刹重点项目建设周边的违法建设。

坚持主动提前介入，1严控重点项目周边的两违”现象。对重点建设项目周边区域。加强布控，采取驻点蹲守、强化巡查密度等措施，严防突击抢建现象，对顶风抢建的违法建设坚持依法从严、从重、从速查处，不给违建户留有喘息机会。上半年我局共组织撤除重点建设工程项目和“三旧”改造工程周边违法建设147宗，撤除面积7836平方米，有效地遏制了项目周边区域“两违”高发势头。

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