第一篇:民主生活银行行长民主生活会汇报材料
党员领导干部民主生活会是一个党员领导干部接受党组织培养、教育、监督的机会,按照区分行党委×××文件的要求,我认真回顾了自己一年来学习、工作等方面的情况,现向参加会议的各位领导汇报如下:
一、加强党性修养,努力提高道德水平。
我在×××支行担任行长已经四年多了,尤其是2003年直管后,我在思想品德、领导经验、领导能力方面距离分行的要求还有一定差距。为使自己尽快胜任岗位需要,我很重视通过学习不断加强党性修养和锻炼,提高自己。在认真参加党总支中心理论组学习的同时,还尽可能多地挤时间自学。一年来,我学习了“三个代表”重要思想的有关论述、学习了“十六大”报告、胡锦涛同志《坚持发扬艰苦奋斗的优良作风,努力实现全面建设小康社会的宏伟目标》、《中央关于学习兴起贯彻“三个代表”重要思想新高潮》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等。通过学习进一步坚定了理想信念,增强了政治敏锐性和运用马克思主义的立场、观点和方法,分析、判断、解决实际问题的能力,也丰富了对人生、对社会的认识,适岗能力逐渐增强。为在工作中更好地实践“三个代表”重要思想,我还学习了有关领导干部必读书目,从政治经济学理论到哲学、领导艺术以及
银行高级领导管理知识,尽可能地扩大学习范围,并学会了注重理论结合实际,努力做到实事求是。通过学习,领导就是服务的本质已经深入我心。通过学习,我的思维已经具有较大的开放性,对岗位职责也有了进一步的准确把握。学习使我把正确做事转变到做正确的事上来。
二、积极工作努力适应岗位需要。
我深知作为基层行一把手,想高质量地完成各项工作任务,就需要有较高的智能禀赋与知识资源。建设银行的改革和发展正向深入进行,体制变革带来的制度要求和创新手段产生的新产品不断推出,每一项技术知识都需要高管人员对其有较多的了解,至少对其使用价值和利益要求有一个基本的判断,这样工作才会有效益。本着这样的理解,我努力尽早适应改革的需要,不断学习现代银行管理知识,对内探讨有效发挥内部资源的办法,对外提高服务能力,在做具体决策时尽可能克服知觉带来的偏好,坚持身体力行,理性决策。决策过程中也注意倾听班子其他成员的建议以及换个视角思考决策,将效率和效益放在第一位。在调动员工积极性方面,强调人的主动性,重视团队中个人的胆识和才华。认为搞垮一个行,一个人足矣;而搞好一个行,一个人绝对不行。在平常的工作中我能够尽量挤时间多方听取群众意见,解决实际问题。
三有比较强的改革意识及群众观念。
本人能够在政治上、思想上始终和党中央保持一致,坚持解放思想,实事求是。能够认真贯彻落实党的路线、方针、政策和总分行党委的决定。在建立现代商业银行的过程中,有较强的改革意识和大局意识,能够支持改革,正确处理个人与组织、民主与集中、集体领导与个人分工负责的关系,不独断专行,自觉维护班子的团结。能够充分尊重班子成员,主动加强沟通,善于发挥助手的作用,对班子其他成员积极鼓励,出现问题敢于主动承担责任。有高度的责任意识、服务意识和踏实的工作作风,能够认真履行自己的工作职责。工作作风比较朴实、民主,能够虚心听取别人的意见和建议,支持和鼓励下属放手大胆工作。能够做到思想上尊重他们,感情上理解他们,工作上支持他们,与大家相处得比较融洽。
四、廉洁自律。
我能够用中纪委、建总行党委有关廉洁自律的各项规定和要求约束自己,时时处处严守党纪国法和思想道德防线,没有借当权之机为自己和亲属、子女谋取私利的行为。能够正确认识权力,始终牢记建行利益用好权。在增强廉洁从政意识方面,常思贪欲之害,常除非分之念,常怀律己之心,时时自重,处处慎权、慎欲、慎独。为克服情面困境,避免人情腐蚀执行制度的决心和办事的公正,能够自觉接受党组织和广大员工的监督,努力把行使权力的全过程置于组织和群众的监督之下,确保权力的正确使用。能够自重、自省、自警、自励。
五、存在的不足。
一是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的系统学习不够,影响了自己理论素养和政策水平的进一步提高。二是深入网点调查研究的时间还比较少。三是忙于应付处理各类具体事务,缺乏对一些工作的创新思路。四是领导水平和领导艺术有待于进一步提高。
旁观者清,当事者迷。对我自己没有察觉的问题,还恳请大家给我指出,提出批评,帮助我改进。
六、今后努力的方向。
一是把政治理论学习放在首位,坚持抽时间自学,着重在系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论上下功夫,深刻领会“三个代表”重要思想的内涵,进一步改进思想作风和学风,在理论学习中紧密联系自身的工作实际,有针对性地提高自己运用科学理论认识、分析和解决实际问题的能力。
二是廉洁奉公,牢固思想道德防线。按照总分行党委要求,加强世界观改造,时刻牢记“两个务必”,严于律己,防微杜渐,做到权为民所用,自觉地为民尽责,为党负责。要牢
固树立正确的权力观,坚持立党为公,执政为民。在要求自己的同时认真履行对班子其他成员和员工的管理和监督职责,带好队伍。三是更好地执行民主集中制的组织原则。加强与班子成员和员工的沟通交流,为增强班子和员工队伍的凝聚力和战斗力做出贡献。
四是加强各方面知识的学习,尤其是我行正在进行股份制改造,因此要特别加强金融业务知识、法律知识、科技知识的学习,不断拓宽知识面,提高自己对工作的全面指导能力和创新能力。
五是进一步增强服务意识,合理安排时间,在尽心尽力做好本职工作的同时,抽出更多时间到网点一线开展调查研究,多与员工交流与沟通,努力营造×××支行班子团结、员工归属感强、忠诚度高的新局面。
第二篇:银行行长民主生活会发言材料
按照省行党委《关于开展2008党员干部民主生活会的通知》及x总行开展深入学习实践科学发展观的活动要求,我在认真学习,提高认识的基础上,对照树立和落实科学发展观的要求,对照自己的实际工作及思想动态进行了认真地查看。下面是我在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风等方面存在的不足和差距,以及自己将要采取的整改措施。不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。
一、个人存在的问题和不足
1、学风方面。一是虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统,理论学习还不够主动,自觉性不高,对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好。二是业务学习还不全面,理论联系实际还不紧密,针对性不够。在学习目的上不是力求全面发展,而是侧重于分管工作有关的内容,只满足于了解掌握与分管工作相关的业务知识,被动地去学习,而没有自觉地去学习,学习的内容缺乏系统性、全面性。
2、思想作风方面。一是对加快发展的紧迫感和责任意识还不强,对树立科学发展观理解不够深刻。二是全局意识不够全面,有时做事情、干工作只从主管业务出发,忽略了与其他专业的联系,有时发现一些问题,觉得不是自己分管,怕得罪人,怕被误解,也就睁只眼闭只眼放任自流。三是在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。
3、工作作风方面。一是服务观念不强。对于分管专业的相关知识、存在的问题掌握的不全面,没有下功夫去学习掌握,没有亲自下去了解情况,解决问题的能力欠缺。二是处理问题方式简单,遇事急躁,缺乏冷静思考的心态。因为自己性子急,还要求办事质量,有时把工作布置下去之后,经办过程没有亲自去督促落实,一旦结果不理想或出现差错,就会发脾气、训斥人,这都是自己工作缺乏经验,工作方式简单所致,今后我将力争做到遇事冷静思考,考虑问题周详细致,遇到困难从不同角度分析解决,一方面要抓好业务发展,另一方面还要抓好内控管理,克服虚、浮、骄、躁的工作作风。三是对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在有时工作中有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。四是是创新意识不足,有自我满足情绪。有时想着自己参加工作二十多年,拼也拼过,干也干过,从而一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。
4、领导作风方面。一是满足于干好份内的工作,对自己分管的工作关注的多, 对其它工作的关心、关注比较少;二是对分管工作要求督促比较多,对分管部门如何转变工作作风的部署和检查落实比较少;三是工作有畏难情绪,有时遇到难以解决的问题,总是想靠一把手来出面解决,缺乏独立解决问题的信心与能力。四是在工作的方式方法上还需进一步改进。例如:有时工作方法简单,情绪急躁,发现有些决策执行不力时,对同事们的批评较多,未帮助其从思想上认识到产生的原因以及危害性,挫伤了一些同志的积极性。虽然这些是看上去微不足道的小事,但却会直接影响到和谐的工作氛围。我很清楚我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这些方面,还有许多我个人没有觉察出的缺点,需要与大家的进一步交流中发现和改进,希望大家给予中恳的批评。
二、产生问题的原因
思想决定行动,产生以上问题的原因,主要原因在于
1、缺乏必要的学习,没有用科学发展观的理念来武装头脑,指导实践,解决问题。科学发展观是各项工作的行动指南,自己本应该在抓好业务发展的同时,更加注重理论学习,但常以为干好工作就可以了,以学文件、看报纸代替了系统的理论学习,由于学习不够,没有全面掌握科学发展观的本质和精髓,无法运用科学发展观的立场、观点和方法分析处理问题,因而,难免会出现决策的盲目性和执行上的片面性,出现创新上的随意性。
2、世界观有待继续提高。实事表明,信念上的模糊,工作上的畏难情绪,作风上的不扎实,都与放松世界观的改造有直接关系。自己总认为,工作上与各方面的关系疏通搞好就行;有些工作还打政策的擦边球;有些工作“怕”字当头,抓工作怕太主动、太具体了会越权,影响班子之间的关系;怕批评人多了影响同志之间的关系。这种从自身考虑出发,患得患失的做法,与省行党委对自己的要求和期望还相差甚远。
三、今后的整改措施和努力方向
1、加强理论学习,努力提高政治素质和工作水平。全面系统学习理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索有关金融业务发展相关的新思路和新方法,与时俱进,开拓创新。学习是增长才干、提高素质的重要途径,也是做好各项工作的重要
基础。我将以这次民主生活会为新起点,严格按照盟行党委的安排,牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际,深入学习科学发展观,增强贯彻执行上级行决策的自觉性,善于用科学发展观的观点观察和处理问题。具体问题,具体分析,着眼于我行业务发展中发现的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,做一名学习型、知识型、实干型相统一的领导干部。
2、强化事业心和责任感,努力做好本职工作。我将坚决贯彻上级行方针政策,以科学发展观为指导,紧密结合我行实际,创造性地开展工作。针对我行国际业务业务发展较缓的现状,进一步加大工作力度,深入企业、深入市场,掌握第一手客户信息,加大与上级行的沟通力度,争取使我行的国际业务发展早日走出低谷。在工作中,要虚心向班子的其他成员虚心请教,学习他们的工作思路、学习他们解决问题的方式方法,团结一心,协助一把手把支行做大做强,把支行的发展放在首要位置。要发展,我们就要克服困难,就要稳定员工队伍,妥善解决制约我行发展的因素,最大限度地激发全员的工作积极性,我将牢固树立抓住发展不放松,始终坚持发展才是硬道理、发展才能解决一切问题这个信念,始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。
3、努力改进作风。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记两个“务必”,更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,与班子成员团结一心,想事情、干事情、干好事情。上下一心,众人一力,使我行的各项工作健康发展。其次要从自身做起,切实落实学习效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的思想与科学发展观要求进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让同事满意,让领导放心。再次在工作方面要以大局为重,服从组织安排,不争荣誉,不抢位子,在完成上级对自己传达的任务的同时,积极参与企业和社会实践,与全行同志共同努力,及时完成各项工作任务,使单位的工作效率得到提高,时时刻刻把维护我行的利益摆到第一位,宁愿牺牲自己,也要顾全大局。保持党员先进性,强化宗旨意识,诚心诚意的为群众谋利益,努力完成组织安排的工作任务。
4.模范遵守纪律,严格廉洁自律。要想管住别人,就必须管住自己;威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,这是一条恒古不变的真理,今后我将在工作中防微杜渐,努力改造自己的主观世界,树立正确的世界观、人生观、价值观,落实党员领导干部廉洁自律的有关规定,切实管好自己,时时做到自重、自省、自警、自励,从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线,保持党员领导干部勤政廉洁的良好形象。时刻检点自己工作、生活的方方面面,做到台上和台下一个样,工作时间和业余时间一个样,有监督和没有监督一个样,始终保持共产党员的政治本色。
以上是我今年以来的主要工作和思想汇报,请各位领导和班子成员批评指正。我将虚心接受,努力改正。通过这次民主生活会,我会认真总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和能力,为全面完成各项工作任务而努力奋斗。
第三篇:银行行长2011年民主生活会发言材料
2011XXX支行党员领导干部
民主生活会发言材料
XXX
根据省分行党委《关于开好2011党员领导干部民主生活会的通知》要求,结合XX支行实际,我认真学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,学习了胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上重要讲话和中央纪委第六次全会上的重要讲话以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规,再次学习了总分行关于风险防范与内控建设的各项要求,紧紧围绕会议主题,联系思想和工作实际,对2011年以来自身在思想、工作和作风方面的情况认真进行了总结和剖析,查找问题和不足,现将有关情况报告如下:
一、端正思想认识,提高自身素质。通过深入学习上级行文件精神,我进一步领会总分行党委决策部署和战略定位,自觉地服从、服务于大局,把自己的思想统一到上级行党委的决策部署上来,说话、办事统一到上级党组织的要求上来,进一步增强了全局观念和大局意识,不以自己的喜好做决策,严格执行贯彻总行统一风险偏好。正确处理风险、质量、发展的关系,围绕“打基础、立长远、强管理、防风险”的工作目标开展工作,克服急功近利的思想,杜绝眼前利益和短期行为,本着抓大不放小的原则,抓好基础客户营销维护工作,一步一个脚印的做实客户和产品。
二、加强作风建设,增强责任意识。我深知,做为一名领导干部,做人要有责任心,做事要负责任。我认为,我们的家庭需要责任,因为责任让家庭充满爱;我们的社会需要责任,因为责任能够让社会平安、稳健地发展。责任和我们的工作、生活密切相关。有人说“假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂;假如你非常讨厌工作,你的生活就是地狱”,在我们每个人的生活当中,有大部分的时间是和工作联系在一起的,责任就是对工作的出色完成,责任就
1是忘我的坚守,责任就是人性的升华。作为一个单位的主要负责人,一方面要对员工负责,另一方面不辜负组织对我的信任。我深深地感到单位和家庭一样,在家里对家人以诚相待,民主和谐,敢于担责,带动全家团结和睦,相敬如宾。在单位同样一个道理,敢于承担责任,对员工爱护有加,心里装着员工,替员工排忧解难,员工才会相信你,在员工心目中才会树立自己的威信,才能赢得员工的理解、尊重和维护。我安排全行员工认真学习了《责任胜于能力》一书,结合工作实际撰写心得体会,增强主动尽责、主动担责、主动发展、主动合规意识。发生问题不强调客观原因,先从自身找原因,带动激发员工爱岗敬业的热情,激励员工积极融入“X行发展我有责任,风险防范我有责任”的氛围。
三、坚持率先垂范,抓好班子带好队伍。我认为,德高方能聚人,公道方能服人,身正方能带人,无私方能感人。我坚持身体力行,起好模范带头作用。从我做起,从点滴做起,做好表率,自觉做到标准更高一些,要求更严一些,切实作学习的表率、落实的表率,我时常与班子成员交流,领导干部不管职务高低,其一言一行都是群众的一面镜子,我自己带头,并要求班子成员不论时时处处起表率作用,决不能搞台上一套,台下一套,而是应该表里如
一、言出必行,放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去,把自己融入到为员工、为客户服务的意识之中,赢得了员工的信任,提升了全行凝聚力,创建了一个精神饱满,团结和谐、作风务实的干部员工队伍。我带头并领导全体班子成员扎根网点、扎根市场、扎根客户,把握市场,掌握信息,有的放矢积极营销。形成一级带着一级干,一级干给一级看,全行员工看班子,班子成员看班长的良好氛围。
四、坚持廉洁从业,促进依法合规经营。廉洁才能让人敬畏,我在工作中严格践行《党员领导干部廉洁从政若干准则》要求,把《廉政准则》作为一面镜子,常常提醒,时时对照,入脑入心,升华境界,坚持做到清正廉洁,严于律己,勤俭节约,做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人,勤勤恳恳工作,清清白白做官,常怀律己之心、常思贪欲之害,时刻牢记党的纪律,以身
正求公正,以公正树形象。我认真执行民主集中制,在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题上,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,增加工作透明度,接受群众监督。
五、坚持从严治行,提升执行能力。通过学习XX行长的讲话精神,进一步统一班子成员思想认识。把从严治行,严格管理,防范风险、从严问责当做真正关心员工、爱护员工、帮助员工的一项措施,从对员工负责、对员工家庭负责、对X行负责的态度对发现的违规问题不仅要及时制止,给予批评教育,还要及时帮助纠正,给予严肃问责处理,起到警示教育作用,从而最大限度的保护员工今后不再发生类似违规行为,保护员工不要因为违规而失去岗位,丢掉饭碗。从制度上约束员工自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。为此采取了以下几种措施:一是制定了支行督办工作暂行办法,明确督办工作标准,明确督办责任人,明确督办工作完成时间,对工作质量、工作效率与部室绩效工资挂钩,严格奖罚;二是修订完善支行劳动纪律管理规定,进一步加强作风建设,增强劳动纪律观念,提高工作效率,保障正常的工作秩序,树立良好企业形象;三是落实业务指标责任制度。公开各项业务指标的分管行领导和直接责任人,按照时序进度每月进行通报,接受全体员工的监督。督促责任人分析问题症结,采取有效措施迎头赶上;提醒员工认识到支行在业务发展中存在的薄弱环节,查找短板,明确工作目标。四是实行痕迹管理制度。客户经理实行工作日志管理,详细记录走访客户、信息反馈情况;对业务自查、风险排查、业务检查等各项工作的检查人员、检查流程、整改落实有责任人签字,归档保存,对复查及上级行检查重复发现的问题从重问责,督促全行员工真正提高执行力。
六、坚持以人为本,创建和谐X行。员工是一切工作的力量源泉,抓好一切工作一定要抓好员工,制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好员工工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格
管理又要爱护有加。我从自身做起,经常到部室网点与员工的交流,有时一个善意的提示,一句玩笑,就拉近了与员工的距离,员工就会敞开心扉与你交流,才能掌握员工的所思所想,针对员工的困难出实招、做实事;仅仅关心员工的生活还是不够的,还要关心员工的职业生涯,让员工感到发展是为了员工,发展需要全体员工的积极参与和共同努力,感觉到自己是X行发展中不可或缺的一员,增强员工的认同感和归属感,这样让员工自觉、自发的融入到X行这一大家庭中来,充分发挥每个人的积极主动性和聪明才智,为支行发展献计献策、不遗余力。在全行形成互相信任、互相尊重、心齐气顺,变“要我干”为“我要干”的良好氛围。
七、个人存在的问题和不足
根据民主生活会的要求,我在认真听取各方意见和建议的基础上,本着批评与自我批评的态度,挖掘问题,分析原因,对本人思想进行了深层次的剖析,需要改进的地方主要表现在:
1、系统性的学习还不够深入。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统,理论学习还不够主动,自觉性不高,对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好。
2、对员工管得还不够“严”。在日常管理中常常过于考虑员工思想压力,多是对员工进行口头批评教育,关口前移,注重以德服人,重在预防,在对员工违规问题的处理上,有“刀子嘴菩萨心肠”的现象。
3、处事有时急躁。因为自己性子急,对办事质量要求比较高,把工作布置下去之后,发现结果不理想或出现差错,心里想着冷静处理,遇事冷静思考,但有时控制不住会发脾气、训斥人。
八、整改措施
针对工作中存在的问题,今后,我将不断改进工作方法,加强自身建设,提高领导能力,做到以下几个方面:
1、进一步加强理论学习。把学习作为自己终生的必修课,持之以恒,在精学、深学上下功夫。坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风,不断改进工作作风,发挥模范带头作用,加强思想政治教育和党建工作,构筑坚实的思想基础。
2、进一步树立“严是爱、宽是害”的管理理念。强化日常管理,提高违规成本,对于发现的问题,严肃问责,认真落实责任追究,严格按照《XXX管理办法》和《XXX处理办法》和《关于坚持从严治行进一步加大问责工作力度的通知》进行追究问责,营造遵章守纪、合规经营的工作氛围。
3、进一步抓好落实工作。一方面要抓好宏观调控,另一方面还要抓好具体管理。对安排布置的工作,亲自调度,亲自督促,亲自抓好落实工作,推动全行业务稳健运行。
在今后的工作中,我将立足本职,坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风,增强主动作为、科学作为、积极作为的意识和能力,带领XX支行全体员工,努力全面完成2011年的各项任务。
对以上个人剖析,请大家提出批评意见,谢谢。
第四篇:廉洁自律专题民主生活会发言材料-民主生活范文
廉洁自律专题民主生活会发言材料-民主生活
根据市纪委、市委组织部《关于召开纪委干部廉洁自律专题民主生活会的通知》精神对照党风廉政建设责任制的有关规定结合群众所提意见和本人学习工作情况就本人廉洁自律情况进行了认真回顾反思谈几点感受真诚欢迎各位领导提出批评意见本人诚恳接受。
一、廉洁自律情况 中央提出的四大纪律、八项要求省委提出的领导干部廉洁从政十二条规定、禁酒令市委提出的八条禁令等廉洁自律规定都是加强党风廉政建设和工作作风建设的重要内容和举措。做为一名普通领导干部本人能够严格按照纪律要求做到廉洁自律不犯规不越位不踩线。一是增强责任感。政治上始终与党中央保持一致做一个忠于党和人民事业的人恪尽职守忠职尽责二是牢固树立大局观念、集体观念识大体、讲原则。在抓分管工作与维护集体领导上坚持重大事项及时汇报、请示不随意表态和自作主张对领导集体讨论形成的决定坚定不移地去贯彻执行。对分管范围内的工作自觉主动的安排部署超前抓、大胆抓、从严管敢于承担责任从不推诿从不把矛盾上交三是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自己不搞以权谋私生活上勤俭节约不搞大吃大喝、拉帮结派为人诚实公道正派较好地维护了一个基层党员干部的形象四是勤政为民。在为企业、为群众服务协调解决问题的过程中以身作则严于律己从不到企业吃拿卡要清白从政明白做事。五是坚持“一岗双责”。在搞好自身廉洁的同时严格要求分管部门的同志认真履行工作职责严守廉洁自律有关规定对他们加强教育规范学习提高意识强化监督效果较好没有违纪现象发生。
二、存在问题和不足 一思想观念方面。有时候凭经验、按老办法老主意干工作处理问题时遇到新情况和新问题缺乏寻找新的解决方法和途径缺乏创新缺乏主动性在工作
中有时有求稳怕乱的思想被工作推着走。二工作作风方面。一是抓落实的力度不够。有很多工作想到了、看到了也安排布置了但在抓落实上有所不足造成工作效率低。原创文秘材料尽在网络网络.com网。二是深入基层少。在日常工作过程中只重视解决具体问题被具体事情挤占了很多时间真正能够到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。三是有急于求成的思想。工作开展上有时对情况了解分析不够有急噪情绪造成工作被动。四是与其它班子成员间交流思想、沟通情况少一定程度上影响了工作。三执政为民方面。自己总是想办法尽快改变我镇较为落后的经济状况把主要精力放在了抓项目、抓招商引资上导致整体工作摆布上仍存在有轻有重、失衡不协调的问题。四廉洁自律方面。自我约束有所放松与规定要求不适应。比如在争取项目、招商引资过程中有接待超标、造成浪费现象有时碍于情面主动请客吃饭个别时候有公车私用等现象存在。
三、整改措施
1、坚持做到勤学、精学、终身学做到自觉加强学习接受教育不断进步。应进一步加强自身的理论学习用马克思列宁主
义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑提高政治素质提高业务素质以适应反腐倡廉工作不断发展的需要真正体现与时俱进的要求。
2、防微杜渐做到廉洁自律党风廉政建设是一项长期工作既要从大事抓起又要在细微之处坚持。做为一名领导干部要求别人做到的自己首先做到要求下属做好的自己首先做好按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》严格要求自己。把更多时间用在学习和思考工作上牢记荣辱观加强自律意识坚持原则做标杆、做楷模、树立自身的良好形象。
3、进一步深入基层了解情况、解决问题多为基层办好事、实事。在今后的工作中我将进一步加强学习增强公仆意识强化自律、自警和自省以“三个代表”重要思想指导和规范自己的行为牢固树立为人民服务的思想意识把好政治关、权利关、金钱关大力弘扬求真务实的精神虚心接受群众的批评和建议力争使分管的工业工作实现新突破新发展。以上不当之处敬请各位领导批评指正。
第五篇:廉洁自律专题民主生活会发言材料-民主生活
廉洁自律专题民主生活会发言材料-民主生活
根据市纪委、市委组织部《关于召开纪委干部廉洁自律专题民主生活会的通知》精神对照党风廉政建设责任制的有关规定结合群众所提意见和本人学习工作情况就本人廉洁自律情况进行了认真回顾反思谈几点感受真诚欢迎各位领导提出批评意见本人诚恳接受。
一、廉洁自律情况 中央提出的四大纪律、八项要求省委提出的领导干部廉洁从政十二条规定、禁酒令市委提出的八条禁令等廉洁自律规定都是加强党风廉政建设和工作作风建设的重要内容和举措。做为一名普通领导干部本人能够严格按照纪律要求做到廉洁自律不犯规不越位不踩线。一是增强责任感。政治上始终与党中央保持一致做一个忠于党和人民事业的人恪尽职守忠职尽责二是牢固树立大局观念、集体观念识大体、讲原则。在抓分管工作与维护集体领导上坚持重大事项及时汇报、请示不随意表态和自作主张对领导集体讨论形成的决定坚定不移地去贯彻执行。对分管范围内的工作自觉主动的安排部署超前抓、大胆抓、从严管敢于承担责任从不推诿从不把矛盾上交三是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自己不搞以权谋私生活上勤俭节约不搞大吃大喝、拉帮结派为人诚实公道正派较好地维护了一个基层党员干部的形象四是勤政为民。在为企业、为群众服务协调解决问题的过程中以身作则严于律己从不到企业吃拿卡要清白从政明白做事。五是坚持“一岗双责”。在搞好自身廉洁的同时严格要求分管部门的同志认真履行工作职责严守廉洁自律有关规定对他们加强教育规范学习提高意识强化监督效果较好没有违纪现象发生。
二、存在问题和不足 一思想观念方面。有时候凭经验、按老办法老主意干工作处理问题时遇到新情况和新问题缺乏寻找新的解决方法和途径缺乏创新缺乏主动性在工作
中有时有求稳怕乱的思想被工作推着走。二工作作风方面。一是抓落实的力度不够。有很多工作想到了、看到了也安排布置了但在抓落实上有所不足造成工作效率低。原创文秘材料尽在网络网络.com网。二是深入基层少。在日常工作过程中只重视解决具体问题被具体事情挤占了很多时间真正能够到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。三是有急于求成的思想。工作开展上有时对情况了解分析不够有急噪情绪造成工作被动。四是与其它班子成员间交流思想、沟通情况少一定程度上影响了工作。三执政为民方面。自己总是想办法尽快改变我镇较为落后的经济状况把主要精力放在了抓项目、抓招商引资上导致整体工作摆布上仍存在有轻有重、失衡不协调的问题。四廉洁自律方面。自我约束有所放松与规定要求不适应。比如在争取项目、招商引资过程中有接待超标、造成浪费现象有时碍于情面主动请客吃饭个别时候有公车私用等现象存在。
三、整改措施
1、坚持做到勤学、精学、终身学做到自觉加强学习接受教育不断进步。应进一步加强自身的理论学习用马克思列宁主
义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑提高政治素质提高业务素质以适应反腐倡廉工作不断发展的需要真正体现与时俱进的要求。
2、防微杜渐做到廉洁自律党风廉政建设是一项长期工作既要从大事抓起又要在细微之处坚持。做为一名领导干部要求别人做到的自己首先做到要求下属做好的自己首先做好按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》严格要求自己。把更多时间用在学习和思考工作上牢记荣辱观加强自律意识坚持原则做标杆、做楷模、树立自身的良好形象。
3、进一步深入基层了解情况、解决问题多为基层办好事、实事。在今后的工作中我将进一步加强学习增强公仆意识强化自律、自警和自省以“三个代表”重要思想指导和规范自己的行为牢固树立为人民服务的思想意识把好政治关、权利关、金钱关大力弘扬求真务实的精神虚心接受群众的批评和建议力争使分管的工业工作实现新突破新发展。以上不当之处敬请各位领导批评指正。