“重要学术刊物”范围界定(津教委职称【2008】12号)

第一篇：“重要学术刊物”范围界定(津教委职称【2008】12号)

关于界定职称评审中“重要学术刊物”范围的通知

为规范高等学校专业技术职务评审工作，扩大“重要学术刊物”的范围，为广大专业技术人员发表高水平论文提供方便条件，市教委职称办公室在原《中文重要学术刊物目录（试行）》的基础上，广泛征求各高校专业技术人员和相关部门的意见，经天津市高等学校教师高级职务评审委员会主任委员会研究同意，对天津市高等学校相关职务评审条件中“重要学术刊物”的范围界定如下：

一、由国务院学位办公室和国家教育委员会研究生办公室于1995年确定的《学位与研究生教育中文重要期刊目录》内的全部刊物；

二、北京大学图书馆和北京高校图书馆期刊工作研究会合编的《中文核心期刊要目总揽》（2004年版）内的全部刊物（如遇调整，以新发行版为准）；

三、被《SCI》、《EI》、《IM》、《ISR》、《ISTP》、《SSCI》等国际公认的检索工具所收录、摘储的论文；

四、被《新华文摘》收录、中国人民大学报刊复印资料全文转载的论文；

五、由天津市教育委员会职称工作办公室1999年编制的《中文重要学术刊物目录》内的全部刊物；（此《中文重要学术刊物目录》延续使用到2010年底。自2011年起，不再作为“重要学术刊物”）

六、具有博士授予权学校的学报；

七、由“有终审权”的学科评议组同行专家认定的学术刊物；

八、由相关学科专家建议，评委会主任委员会研究同意，下列23种学术刊物视为“重要学术刊物”

1、《艺术与设计》

2、《中国油画》

3、《国画家》

4、《中国版画》

5、《雕塑》

6、《国际广告》

7、《中国广告》

8、《室内设计与装修》

9、《煤气与热力》

10、《工业用水与废水》

11、《中国图象图形学报》

12、《实验技术与管理》

13、《实验室研究与探索》

14、《中国高等医学教育杂志》

15、《中华医学教育杂志》

16、《中药新药与临床药理》

17、《天津中医药》

18、《针刺研究》

19、《中医教育》

20、《天津师范大学学报》（基础教育版）

21、《天津外国语学院学报》

22、《天津音乐学院学报（天籁）》

23、《轻工教育》

第二篇：关于高等学校专业技术人员申报高级职称“代表作”评审有关问题的说明(津教委职称【2005】3号)

关于开展高等学校专业技术人员申报高级职称“代表作”评审工作的有关规定

一、适用范围

1、普通高等学校中申报教师、科研（含教育管理研究）、工程、实验和图书资料系列 高级职称的专业技术人员；

2、高等职业学院、成人高等学校中申报教授和研究员职称的专业技术人员。

二、“代表作”的评审方法

由市教委与有关高校聘请同行专家，采取“代表作”作者和评审专家双向匿名的评审方 法，通过专家评议、通讯评议或委托有关学术团体组织专家评议等形式对“代表作”进行评审。

三、对“代表作”的要求

申报人应以任现职以来，能够代表本人学术最高水平的论文或著作作为“代表作”，提 交专家进行评审。

1、正常申报者需提供“代表作”两份；

2、破格申报者需提供“代表作”三份。

3、“代表作”应是公开发表（正式出版）并有“CN”、“ISSN”刊号的论文（不含增 刊）或“ISBN”书号的著作。

四、“代表作”评审程序

1、每年5月份校人事处统一布置此项工作。

2、以论文为“代表作”的，应将原件及复印件同时交人事处，复印件要求将原件中涉

及作者姓名、单位及一切相关信息全部遮盖后，再行复印，复印部分包括封面、目录（只复印有本人文章目录页面）、文章部分及封底，一式两份；以著作作为“代表作”的，可直接上报著作，一式两部，如本人为参编人员且著作中未注明本人所承担章节，则需由出版部门提供本人所承担章节证明并加盖出版社公章。

2、人事处负责原件和复印件的审核工作。

五、每篇（部）“代表作”评审费为200元。

六、“代表作”评审结果有效期规定为五年。

七、重新评审“代表作”的问题

重新评审“代表作”的人员，需提供新的“代表作”进行评审。已送审过的论文或著作 不再重复评审。