2013年春季开学工作汇报

第一篇：2013年春季开学工作汇报

油岜小学2013年春季开学工作汇报

我校于2月25日教师返校报到，并开始布署组织学生入学，在2月26、27日正式报名入学。2月28日正式上课，现就我校本期开学工作作如下汇报：

1、在开学2月27日的学校开学工作会议上及时传达、落实1月24号全乡教育工作会议精神，抓好教师的政治思想教育。学校落实县“控辍保学”专项工作情况，学校与教师签订了责任书，并制定了学校工作考核方案。

2、教师到岗、学生到校情况。无教师在册不在岗，无无故缺席或不请假外出情况。学生报到情况，上期有学生494人。现在有学生503人，其中女生：225人，男生：278人，在上期基础上转入16人，转出：8人，未到校报名入学的学生，都是随父母的工作一起到外地就读。他们来学校出具转学证时，学校要求他们出去稳定后及时打好接收证后寄回来。在转入的学生中有10人是农民工返乡就读的。没有由于家庭贫困而辍学的学生，也没有留守子女没有上学的。对于来我校就读的流动人口子女入学，我校采取的是来一个收一个，绝不拒收。新学期开始，我校就召集各班老师到未入学的学生家了解情况。确保原来的学生一个都不能少。

3、学校严格按照《黔南州教育局关于统一执行国家、省课程计划的通知》（黔南教基发„2009‟5号）要求开齐课程，开足课时。

4、安全卫生工作情况。学校春季各种流行疾病防控工作，（1）、让老师严格要求学生讲究卫生，加强锻炼身体。（2）、教室里经常做好通风，把窗子打开。（3）、各班做好晨检工

作，发现有人生病，通过家长联系簿及时通知家长及学校，该隔离的要隔离。学校食堂的食品卫生严格要求，做到有证经营，保持卫生。学校制定安全应急预案。寒假期间学校财产无流失。

5、教育教学工作情况。现在课本还少五、六年级的语文，教师用书办公用品等全部发放到位。

6、教职工绩效工资已经全部发放到老师们的手中；学生食堂已经正常开伙；学校计划已经制定，学科计划正在要求老师们撰写。

7、学校制定了“营养餐计划”及“实施方案”；学校的收费为1—6年级代收保险费30元；学前班收150元。无乱收费行为，无另立收费项目或搭车收费行为，在岗教师无从事有偿家教行为。

8、水、电满足供应，学生食堂饭菜有保障。

9、新学期学校主要抓学生的德育，按照学校制定的计划有序的进行。希望上级领导给予考虑修一幢学生食堂和宿舍。以解决我校学生的就餐及住宿问题。

总之，本期自开学以来，经过我校全体教师的共同努力，本期的教育教学工作已走入正轨，相信在后面的工作中，我校全体教师会团结一心，克服千难万阻，把我校的教育教学工作搞好。以上是我校开学工作汇报，敬请各位领导多多指导，我们将倾听各位领导的教诲。

平塘县油岜小学

2013年3月10日

第二篇：2014年春季开学工作汇报

京山县职教中心2014年春季

开学工作汇报

一、基本情况

1、教职工应到182人，实到181人，一人病假。

2、学生应到1971人，实到1863人。其中一年级594人，11个教学班；二年级548人，14个教学班；三年级721人，17个教学班。

二、常规工作准备情况

1、开学准备细致充分

2月11日上午，学校召开干部会传达教育局关于开学工作的有关精神，商议布置开学工作。2月12日，召开教职工大会，布置有关开学工作，明确新学期的工作思路、工作重点，细化了教学管理的要求、措施。后勤处重点对学校的教育教学、生活、安全等实施进行了全面细致的检修，并根据目前的办学规模，合理调配好学生课桌椅、宿舍床位、教师办公场所及设施。2月13日，学校组织教职工对校园做了一次彻底的清洁卫生，做到校园清洁、地面整洁、墙面干净。2月15日，全体教职工正式上班，签下师德师风承诺书；所有教学资料都发至班主任、科任教师手中，等候学生到校领取；办公室制定好开学工作计划，制定下发行政值日安排；教职工整理办公室，拟定新学期工作计划，提前备好课。截止2月15日，所有工作计划全部到位归档。

2、安全构筑未雨绸缪

一是拉网式检查。2月13日，学校组织后勤、政教相关领导，对校园进行了拉网式安全隐患排查，逐一登记，并迅速下发检查通报，要求相关处室限期整改。二是签订责任状。学校与全体教职工签订了安全责任状，组建了以政教处主任为组长，后勤教学相关人员、班主任、年级主任参与的安全工作班，后勤处认真检查小卖部、食堂的工作状况，对照《京山县职教中心卫生安全工作条例》逐项检查了小卖部、食堂的食品采购、原料管理存放、进出库台账，自各项管理制度落实是否到位。三是成立了值日专班。安排落实了学校中层以上干部实行24小时安全值日，各寝室陪寝安排也已到位。四是加强“三防”，人防、物防、技防力度，全员、全程、全面签订校园安全责任合同；开展校园安全专项检查，对存在的安全隐患即时整改。

3、保学控流富有成效

学校成立“关爱留守学生，教师访万家”工作专班，制定实施方案，将所有任课教师分到不同区域，对学生进行探访。做到了 “六个必访”（留守生必访、优质生源必访、贫困生必访、学困生必访、单亲生必访、新生必访）。各教师根据自己探访情况，做好探访记录，认真填写《 “关爱留守生、教师访万家”活动家访信息统计暨安排表》。

学校分级落实“控流保学“工作责任制，干部实行包联班级责任制，学生流失，包班领导负领导责任，并把学生巩固率纳入教师评价指标。对未到校的学生，班主任已与学生及家长取得联系、了解情况，通过与家长、学生谈形势、讲道理，部分打算辍学打工学生已准备于近日返校。

4、开学收费规范公开

学校严格按上级规定标准收费，坚持做到公开收费标准、公开收费项目、公开收费流程，不随意减免学费，对贫困学生实施按证按政策予以减免学费。

三、工作亮点

1、细化2014年工作要点。开学前，学校制定了《京山县职教中心2014年工件要点（讨论稿）》。2月11日，学校召开班子会议，专题讨论工作要点，使之更符合学校实际。在工作要点的基础上，学校又制定了《2014年工作任务分解表》，把2014年工作目标、工作措施落实到科室、落实到个人、落实到具体时间节点。同时要求，任务完成情况要及时公示公开，对没有按时完成工作的处室（年级）和个人要加大处责力度。

2、进行“六个一”社会实践活动完成评比。寒假期间，学校在全校师生中广泛开展了“读一本好书、发送一条原创新春感恩短信、帮助父母做一天家务、慰问一户低保贫困户、拜访一家科技致富示范户、完成一份春节年俗调查报告”的“六个一” 社会实践活动，以加强师生培育和践行社会主义核心价值观。开学后，对学生完成“六个一”活动情况进行交流与评比，对完成好的班级和个人进行表彰。

3、分类进行培训。一是干部培训。干部培训的主题是：转变作风，提振精神；踏实工作，再创佳绩。目标是:班子和、纪律严、作风实、工作优。学校校长程祥清要求干部要统一思想，达成共识，做到信仰鲜明（举什么旗）、立场坚定（站什么队）、方向明确（走什么路）、作风务实（干什么事)、团队和谐（帮什么忙）、名利淡定(凭什么功），要求干部队伍着力解决头脑不清、认识不明、立场不坚的政治问题；着力解决甘于平庸、和尚撞钟、不思进取的思想问题；着力解决作风涣散、办事推诿、漂浮不实的作风问题；着力解决有令不行、有禁不止、擅作擅为的纪律问题；着力解决阳奉阴违、背后议论、贬毁他人的人品问题；着力解决追逐名利、算计得失、丧失师德的功利问题。二是教职工培训。教职工培训以着力打造德艺双馨的教师队伍为目标，以解决教师队伍工作状态、业务能力、工作纪律等师德师风方面存在的问题为重点，号召全体教职员工以学校事业为已任，共同推进“十型”学校建设：努力创建现代型学校，努力创建质量型学校，努力创建法制型学校，努力创建学习型学校，努力创建科研型学校，努力创建平安型学校，努力创建生态型学校，努力创建节约型学校，努力创建服务型学校，努力创建幸福型学校。

4、开展“十比十看”活动。具体内容为：比师德，看谁遵纪守法最好；比师范，看谁教书育人最好；比管理，看谁教学管理最好；比效果，看谁高效课堂最好；比奉献，看谁爱岗敬业最好；比态度，看谁完成任务最好；比辅导，看谁辅优治跛最好；比到岗，看谁到校到岗最好；比教研，看谁教研活动最好；比爱心，看谁关爱学生最好。

5、开展退役军人招生工作。为确保退役军人培训工作取得进展，学校利用假期进行退役军人招生，开展“三进”活动，进社区、进村组、进家庭，了解我县退役军人信息，更好的服务退役军人。

四、存在的问题及相关对策

少数教师心态浮躁，还没有从节日的情绪中走出来，开学工作准备不到位。针对此，学校打算以备课组为单位，对教师备课情况进行检查，要求做到提前一周备课，同时，加大对上班纪律的检查及惩处力度。

井然有序的开学工作，为新学年奠定了良好的基础。在新的学期中，学校风气与师生精神风貌焕然一新，全校一派欣欣向荣的景象，我们将以办人民满意的中职学校为目标，以创建“社会零投诉、学生零伤害、责任零事故、服务零缺陷”为重点，狠抓教学质量、抓校园管理、抓后勤服务、抓基础建设，促进学校各项事业健康持续发展。我们坚信，在各级领导的关心和支持下，我校的各项工作一定会取得更大的进步。

第三篇：幼儿园春季开学工作汇报

幼儿园春季开学工作汇报

新学期，新起点。我园根据县教育局文件精神，高度重视春季开学工作，做到“早计划、巧安排、抓落实、重督导、抓安全、防隐患、抓生源、保质量、抓教学、促常规”，立足实际，精心安排。由于准备工作扎实细致，各项工作有条不紊，教学秩序迅速稳定，呈现出良好的开端。现将我园开学工作情况汇报如下：

一、园务安排科学。

开学前我园召

开了园办公会，在刘园长的主持下，通过了2010年春季工作思路，研究了人事、招生、报名、收费、安全、宣传、设施设备等开园各项准备工作及具

体日程安排。

开学初召开了全园教职工大会，明确提出2010年工作目标：

（一）争创市级先进园。

（二）幼教队伍综合建设迈大步。

（三）突出发挥公办园在全县的示范辐射带动作用。并对全体教职员在新学期提出了五个要求：

1、立足岗位，不断实现自我超越。

2、抓纲务本，努力夯实常规保教工作。

3、团结协作，倾力倾情付出。

4、改革创新，切实破解一些难题。

5、加强学习，与幼儿园共同进步成长。工作目标指明了幼儿园发展方向和思路，振奋和鼓舞了教师工作激情。会上，各分管领导就教学、招生、收费、安全等方面的工作作了详细部署和安排。会后，各岗各班根据园务安排，各就各位、各司其职、各负其责，迅速投入到开学准备工作中。园务工作的统筹、科学安排，是我园顺利开学的根本。

二、开学准备工作扎实细致。

组织教师提前报到,对开学工作作出详细的部署。学习了《教师职业道德

规范》、《幼儿园教育指导纲要》、春季各种传染病预防常识等。至开学之日，做到环境净化、美化，卫生消毒、打扫到位，教参发放到位，工作计划制订到位，集体备课组织到位,安全隐患排查、整改到位，保证了新学期教学工作的正常开展。

三、师生到园情况良好。

开学以来，我园认真履行请销假制度，不存在无故缺岗现象，到岗教师均以崭新的面貌迅速投入到了新学期的工作中，表现了良好的组织纪律观念和对本职工作的热爱。各班幼儿也按时报名，生源充足，情绪稳定。

四、收费工作规范公开。

在收费工作中，做到严格执行上级教育、物价部门关于收费工作的有关规定，统一使用财政部门发放的票据，一人一票，填写规范，无违规收费行为，提前公布收费标准和举报电话，主动接受家长监督，取得家长的理解与支持。

五、教学工作迅速入轨。

开学初,园里对新学期的常规要求作了新宣传，将3月作为“常规整顿月”，及时落实教学常规，从组织教学活动、早操的编排、各区域的设置、家长园地、自然角、主题环境的创设上给予指导，保证了教育教学质量。

六、日常管理工作有序。

我园统一制定了《幼儿一日作息时间表》、《教育教学常规要求》及《幼儿园保教常规及一日工作程序》，规范教师的教学行为。我们建立了常规工作的“常规化、定期化”检查、反馈制度，并将它作为我园常规管理的首要内容、教学监督的重要手段、反馈工作意见与要求的主要途径来实施。而且，落实“每日巡查”制度，通过巡查，规范了一日活动的组织管理和教师的日常教学行为，达到相互交流和共同提高的目的；行政领导不定期进行抽查，经常与保教主任沟通达成一致的意见并做反馈；年级组长负责本年级组的集体备课和备课的检查，做到有记载、有反馈、有评价。后勤部门

积极为教育教学提供物质保障。

七、安全工作扎实开展。

在开学期间对园舍、水电、大型器械、教学设施等进行重点排查，及时整改、消除安全卫生隐患。园长与各班重新签订安全工作责任状，领导班子包到班，班级老师包到幼儿，并健全了安全工作应急预案、安全事故报告制度、安全定期检查通报制度等，开展了安全教育和培训，做到了安全隐患排查制度化、经常化，职责明确，责任到人。

在教工大会上，我园再次强调了要将安全工作摆在首要位置，要消除一切安全隐患，杜绝安全事故发生，幼儿园各项工作实行安全一票否决制。

1、要求老师精神饱满地带班，保证不出安全事故。

2、要求各班幼儿玩具、用具严格消毒，把好卫生安全关。

3、严格注意饮食安全，食品的采购、食物的保管严格遵守有关制度，防止食物安全事故发生，把好饮食安全关。

4、针对开学时进出人员较多的实际情况，加强门卫的管理，充实门卫力量，随时锁大门，严格询问制，禁止陌生人进入教学楼，杜绝幼儿独自出园门，严防幼儿走失事故发生；

5、在教学和游戏中加强对幼儿进行安全教育，学习掌握有关交通安全、消防安全、防溺水、防火灾等安全知识，培养幼儿的自我保护能力,与家长密12全文查看

第四篇：春季开学工作汇报

2010年春季开学工作汇报

2010年3月5日

根据区社会事业局工作部署和校历安排，我校在3月1日按时开学了。学期伊始，我校首先开展提高教师精神风貌、狠抓师德师风的建设，进行了深刻而有特色的政治和业务学习，进一步深化学校办学理念。其次从教师返岗、重申工作制度到分工、分课、开课、后勤等工作抓起，使各项工作井然有序地顺利开展。现将开学情况汇报如下：

一、抓思想工作，把师德师风建设放首位

学习意识。教师要为学生服务，牢牢树立“一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子一切”、“办人民满意的教育，建人民满意的学校，做人民满意的教师，育人民满意的学生”和“学校因我的存在而光彩，我因为在这所学校工作而自豪”的思想，让崭新的教学理念深入教师心灵。

2月27日上午，我校召开了全体教职员工会议，校领导在会上做了开学工作报告，传达了区社会事业局有关会议精神，重申教师职业道德，以及构建和谐学校的时代要求。会上要求教师们要树立服务意识、规则意识、团队意识、责任意识、二、统筹安排，确保开学秩序井然

1、准备开学工作及师生返校情况

（1）为认真落实区社会事业局有关开学工作的要求, 2月25日上午，学校班子成员召开了新学期首次校务会议，讨论、制定和布置学校本学期的各项工作任务。在领导班子会议和全体教职工开学工作动员大会上，将开学工作的任务逐级铺开并分解到人，从而做到了早布置、早安排，使今年春季的开学工作有条不紊地进行。

（2）本学期我校教职工返校返岗情况良好都按时于2月27日前到校报到。

（3）本学期学生返校注册的时间为2月27、28日，截止5日，全校一至六年级学生实到921人，在籍学生返校率达100%，其余为随父母工作变动而正常转学。学校于3月1日（周一）正式上课。

2、按课程表开课情况

(1)开学前，学校教导处进行了授课安排，领导认真分析，做到知人善任，每位教师都安排到一个比较适合自己的教学岗位。

(2)学校严格按国家课程标准开课设课，开齐、开足各门学科，无挤占、挪用综合学科的现象。

(3)为确保学校开学后教学工作井然有序地进行，我校工作人员加班加点，3月1日前把教师的办公用品、教学用书、教学用具都已安排到位，学生学习的课本、作业本等学习用品业已发放到了学生的手中。学校各班级在第一周起已经正式按课程表上课。

3、学校校园面貌及环境卫生情况

为了给师生营造一个干净整洁的良好环境。学校组织教师分年级组对校内外进行彻底的清扫，整理办公室、教室。还绘制条幅标语在校门悬挂，营造热情洋溢、清心舒适和积极向上的开学氛围。

三、围绕主题，周密布置安排，确保教学工作有一个良好开局 学校的中心是教学。“一切为了教学，一切服务于教学，全面提高教学质量。”这是我校教学的工作目标。本学期虽刚开学，但由于教育教学工作安排有序、合理，教师工作主动性和积极性都很高，教育教学工作从开学的第一天就步入正轨。当天，学校领导就深入教育教学第一线进行巡视指导，对所有学科教师进行了“三个一（备第一堂课的教案、上第一堂课的情况、批改第一次作业的情况）”的认真检查。从所检查的结果来看，所有任课教师都准备充分。

四、公开向社会承诺，严格执行收费政策

教师返校时，学校就组织班主任进行了报名工作的培训，严格执行上级有关规定，不折不扣地全面执行免费入学政策。学校向社会公开郑重承诺：严格执行政策，决不乱收费用，随时接受社会各界的监督。因此家长满意，社会反映良好。

五、切实抓好安全工作，创建平安校园 开学初，我校就十分重视这项工作。

一是抓好各项安全措施的落实。指定专人负责，做到随时检查教室门窗，特别是排除电器设备的隐患，保证用电安全，要求学生不乱动电源插座。信息课上要按规定程序操作机器。

二是严格遵守卫生制度，做好卫生教育工作，不到流动小摊小贩购买食物，不吃不洁食物，注意身体健康。

三是加强内部管理，严格报告制度。为了保证在校学生的人身安全,要求学生校内课间不乱跑，不拥挤，上下楼梯快步轻声，靠右边。放学按时离校，不经老师允许不能随意在校园内逗留。入校后未经批准不得随意走出校门。上体育课、实验课及课外活动是要注意与他人合作，防止机械伤人，保证安全。

第五篇：2022年春季开学工作汇报材料

石门县皂市镇完全小学

2022年春季开学工作汇报材料

按照县教育局及中心校的要求，结合学校自身实际情况，我校扎扎实实地做好了开学的各项准备工作，促使开学工作有序有效的进行，现将本学期开学工作情况汇报如下：

一、全面准备，细致有序

为了做好开学的各项准备工作，我校于2月12日下午召开全体行政会议，明确了本学期的主要工作目标及重点，为开学工作提前准备。13日上午召开了全体教师会议，全体教职工均能按时返校参会，会上传达县教育局开学工作会议精神，组织教职工进行师德师风学习，进行业务及疫情防控知识培训，学习安全法律法规及收费文件精神，会后老师们清扫教室，学校组织开展公共场所消毒，为正常安全开学提供保障。14日上午继续组织教职工进行师德师风培训，对开学前的工作做了具体安排，下午组织教师进行了疫情防控应急演练，老师们制定计划、撰写教案，确保学校按时顺利开学、上课。

二、师德学习，扎实到位

认真组织师德师风第一课，学校对于师德师风第一课进行了具体的安排，会上重点学习了麻小娟的先进事迹，学习了一系列师德师风文件，传达违规补课、违规推荐教辅资料等精神，所有教师签订了师德师风承诺书，会后要求老师们要通过学习，深刻剖析，深刻反思，查找自己在教育教学工作中存在的不足，写好开学第一个反思。同时将歌曲《微风与绿草》纳入学校每周一歌，让全体师生在歌曲传唱中学习身边的典型，传承良好师德，将麻小娟老师的先进事迹制成了展板，摆在了开学校门口的显著位置，切实让老师、家长和学生感受到榜样的力量。

三、教学工作，局面喜人

（一）严格落实“五项管理”及双减文件精神。学校制定相关了管理实施方案，转发“五项管理”致家长一封信，力求减轻学生作业负担，促进学生全面健康成长。严控书面家庭作业量，建立作业公示制度，设计作业记录单及作业批改记录单，分层次重批阅，追求作业实效性；落实中小学上午上课时间规定，科学安排作息时间，加强学生睡眠监测，保障学生睡眠时长；加强对学生使用手机的教育引导，严禁学生将手机带入校园，确有需求必须书面申请，并交学校统一保管；强化对学生阅读读物的研究与指导，对推荐图书质量进行严格管控，严禁向学生强制推荐或变相强制推荐课外读物；严格落实国家与体育健康课程标准，开齐开足艺体课程，不挤占音体美、劳动技术、心理健康等课程，保障了学生每天1小时体育锻炼时间，开展了学生预防近视教育，营造有利于学生健康成长的环境。

（二）积极筹划课后服务。开学前，学校召开行政会议，商讨课后服务实施方案，经商议，决定开展体育活动、阅读、硬笔书法、绘画等课后服务项目，并开设腰鼓、合唱、田径、乒乓球等兴趣小组，增强学生兴趣爱好，减轻学生课业负担。

（三）教学工作井然有序。开学初，“五表一历”得到了迅速落实，严格按照要求开课设节，老师们备课积极，各教研组和各位老师在教导处的统一领导和布置下，都制定了全期具体工作计划。2月15日进行了本学期第一次教学常规检查，老师们均能按要求完成超周备课。本期我校学生报到正常，积极做好了控辍保学工作，保证了没有一人辍学。合理调节班级分布，全校共有20个班级，无大班额。

四、标准公开，收费规范

积极做好收费政策的宣传，在校门口张贴了收费文件及收费标准。召开了收费工作专题会议，明确了收费政策和要求，强调了收费纪律和程序，学校自觉接受社会、家长监督，在工作中没有违规收费的行为。

五、细抓安全，校园平安

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山。开学前学校对校园及周边环境进行了全面安全隐患排查，发现问题及时整改到位，确保校园安全无隐患，对特异体质、特定疾病、异常心理、特殊家庭等学生进行了摸排并建立台账，“一人一策”落实关爱帮扶。与政府及其他职能部门对全镇校车司机、照管员和培训托管机构进行了安全集中约谈。召开全体教职工大会，对全体教职工进行“开工安全第一课”安全培训教育，组织全体教职工收看警示教育片《不可逾越的红线》和法律法规的学习，提高全体教职工的安全意识。组织全体师生开展安全第一课教育活动，开展了反恐防爆安全演练，强化了师生的安全意识，提高了应急避险的能力。开学后，学校实行封闭式管理，有专职保安人员，门卫室安保器材配备充足，“雪亮工程”能正常运行，护学岗设置规范，学生上下学时段执勤到位，对所有教职工及临聘人员进行了从业查询，为师生安全提供了有力保障。

六、疫情防控，扎实到位

按照上级要求，开学前积极制定了开学工作方案，制定了疫情防控预案，完善了两案九制，积极排查学生健康状况，开展疫情防控应急演练，对校园进行了全面的清洁消毒，储备了必要的疫情防控物资。错时错峰开学，严格入学查验，出省学生提供了48小时内核酸检测阴性证明。开学后，落实封闭式管理，进校人员严格测温查码，加强通风消毒，落实晨午晚检、“日报告、零报告”，加强疫情防控宣传教育，更新宣传栏，将学生疫情防控教育纳入开学第一课，积极督促教职工做好疫苗接种，不断增强师生员工防控意识，提高师生员工防控能力。

学校严格食品准入制度，饮用水合格率达100%，食品从业人员体检合格率达100%，人人有健康证。商店由学校集体经营，证照齐全，卫生达标，健康合理，从不售卖麻辣等不合格食品，没有高糖高脂食品。

撑一支船篙，向青草更青处漫溯，我们相信，我校的工作在新的学期里一定能再创佳绩，再上新台阶。

石门县皂市镇完全小学

2022年2月18日