2010年公务员培训处述职报告（精选五篇）

第一篇：2010年公务员培训处述职报告

各位领导、同事：

根据学校安排，我受全处同志委托对2009年度全处工作进行述职，并对我个人工作情况进行汇报，请予评议。

一、关于处里工作述职

2009年公务员培训处在校党委和分管校长的正确领导下，在人事局公务员管理处正确指导下，在相关处室和全校同志的大力支持下，全处同志树立

高度的工作责任心和使命感，千方百计挖掘生源，严格管理热情服务不断提高办学质量，团结一心开源节流努力实现经济和社会两个效益的最大化。全年共节省开支1万余元，全年举办各类班次8个，其中科级公务员任职培训班2期，共275人；连徐高速入党积极分子培训班1期，68人；连徐高速收费站站长培训班1期，56人，共收入10万余元，超额完成1.5万余元。2009年公务员招录笔试辅导班2期，面试辅导班2期，共140余人，收入6万余元。

(一)树立高度的工作责任心和使命感千方百计挖掘生源

2009年公务员培训处举办的班次主要是：主体班、社会办班和公务员迎考班。公务员培训处的主体班要向市组织人事部门争取，在争取到班次并下发了招生通知后，更要向全市各个送学单位逐一落实生源。我们在每期班开学前一周便开始与各单位组织人事处联系，反复催促逐个落实学员名单。由于今年干部调整两次冻结，使我们的科级干部任职培训选调学员十分困难。为了保证规模，我们积极和市人事局联系协调，充分利用一切可以利用的条件和优势，对照市属单位人员调整名单，结合以往各单位参培和未培训情况，逐个单位电话核实培训人数，有的单位都需要反复打电话不下七八次之多。在我们的全力争取下，保证了培训数量未减少。为了保证完成学校下达的创收任务，全处同志心往一处想，努力争取社会办班，我们副处长胡方同志放弃假期休息时间，积极联系连徐高速办班一次创收2万余元。

公务员招录迎考班全市举办单位多，生源竞争激烈。我们除了做好必要的报纸、网络宣传外，全处同志不辞辛苦，走出去，重点到高校进行宣传。每期开学前都要到师大新校区、矿业大学、工程学院等高校悬挂招生条幅，并于白天深入到高校毕业班教室、学生食堂，晚上到高校图书馆和大学生宿舍散发招生简章，扩大招生宣传。同时，辅导班采取循环排课，随到随学，缺课下期再补的办法，不断扩大办学规模。

(二)严格管理热情服务，不断提高办学质量

学员进校后，我们在注意抓好每一个教学环节的同时，努力做到两条。

1、严格管理；

2、热情服务。对于主体班学员，我们于报到当天进行严格的入学教育，学习期间执行严格的考勤考核制度。班主任潘国斌同志能跟班听课，随时听取反映，全面掌握情况，发现问题及时协调解决。同时，热情为学员搞好服务，尽可能为他们提供方便，注重与学员建立培养感情，交流学习体会，受到学员好评。在学员面前，我们时刻记住我们是窗口单位，代表的是党校的形象。我们的学员来自各个方面，影响不可估量。我们的一言一行要赢得学员好评，赢得学员的爱戴和尊重。学员认为到党校学习，教学质量高，教学管理和服务好，能学到知识，开阔眼界，广交朋友，不虚此行，增强了党校办学的吸引力，学员的口碑会促进我们办学的良性循环。对于迎考班，我们注重为学员提供准确的应考信息、参考资料，全面了解学员的反映，及时搞好教学双方的沟通，保证了教学质量，学员的满意度较高。

(三)团结一心开源节流，努力争取两个效益最大化

公务员培训处举办的迎考班，全部是用晚上、双休日、寒假等休息时间上课，每年春节也是初五就开始报名，大家不能很好休息。为了努力降低办学成本，杨海军同志经常到户外张贴广告、散发传单，能任劳任怨没有怨言。全处同志树立了节约就是创收的观念，自己能办到的决不外请人员，自己能制作的决不到外面购买；在报刊广告宣传价格不断上涨的情况下，通过努力，办学广告开支一直维持在06年的水平。千方百计少花钱多办事，努力争取两个效益最大化。在全处共同努力下，全年共节约开支1万余元。

二、关于个人工作

一年来，我和处室同志一道，积极参加学校组织的各项学习活动、组织活动，团结全处同志，调动一切积极力量，扎实苦干，默默工作，较好的完成了学校赋予的培训、创收等工作任务。回顾一年来的工作、学习，我主要做了以下几个方面工作：

(一)加强学习，不断提高自身素质

积极参加学校组织的科学发展观学习活动，进一步弄清科学发展观的精神实质和科学内涵，努力实践科学发展观，不断提高工作创新能力。认真学习党的十七届四中全会精神，不断提高政治觉悟和思想水平，进一步坚定理想和信念，保证任何时候都能在政治上同党中央保持一致。

(二)努力工作，较好完成学校布置工作任务

一年来，认真抓

住培训和创收两大任务，积极做好各项工作。

1、搞好内外团结，努力创造和谐的工作氛围。在工作中积极向上级主管部门和党校领导汇报，争取得到上级主管部门与领导的支持，使上下级能达成共识。在横向积极与有关处室沟通，得到他们的支持和帮助，基本形成上下左右合力、齐心协心工作的良好氛围。

2、抓好培训管理，提高办学质量，实现社会效益和经济效益双丰收

。对主体班实行严格的培训前、中、后管理，做到培训前积极与组织部门联系，争取多选调学员；培训中加强管理，认真落实班主任制度；培训后积极为学员服务，做好毕业后的通讯录、照片和毕业证的发放工作。保证学员学习有收获。

(三)廉洁自律，做一名合格中层干部

一年来，能严格遵守学校各项规章制度，做到洁身自好。在经济上做到公私分明，属于培训收入，全额上交，决不侵占学校和学员利益，作为处室主要负责人，能做好表率的同时，也能严格把好关。

今年，我在工作中取得了一定的成绩，但是结合实际工作来看，我与上级领导的要求还差的很远，在2010年工作中，我将更加严格的要求自己，加强业务学习，努力做好2010年的本职工作，为学校在2010年的快速发展奉献出自己的一份力量。

谢谢大家！

第二篇：职教中层干部述职报告（培训处）

职教中层干部述职报告（培训处）

赵小威

各位领导，各位老师 :大家好

2017年已成为历史，新的一年已经到来。过去的一年，在校领导的支持和关怀下，在培训处全体老师的共同努力和配合下，在一些教学经验丰富的老师帮助下，圆满完成了培训工作目标和教学工作目标，其中培训工作还取得了显著的社会效益。现将这一年来的工作情况汇报如下：

一、培训工作

培训处的工作非常繁琐，千头万绪，日常除了完成一些常规工作外，我还主要负责新型职业农民培训工作这一部分。近几年来，我校与县农牧局联合组织开展新型职业农民培训，培训对象面向全县规模养殖户，每开展一期培训，包括招生、组织、培训、实地考察、技术指导等项工作，工作量很大。每次为了圆满完成培训任务，保证培训效果，尤其为了让学员能真正学到实用技术，学以致用，我和丽霞主任从招生开始就忙碌起来，印发简章，下乡宣传，到畜牧局了解调查全县畜禽养殖情况，到农牧局协调一些培训事宜，聘请一些有经验的老师给学员上课，找培训场地组织培训，找实训场地带学员实地考察学习，考察外地的一些先进设备，学习一些先进的养殖方法，让学员开阔眼界，增长见识，以便更好的经营自己的养殖产业。培训结束后，我们还有技术指导跟踪服务，这项工作历经一年，不论春夏秋冬，酷暑严寒，每隔一段时间我们培训处的老师就会和畜牧局的一些技术人员前去受训学员的养殖基地考察，把他们在养殖过程中遇到的问题及时收集上报，并请技术人员帮助他们加以解决，以解除其后顾之忧。然后，每一期培训都要认真地整理归纳档案资料和报账资料，以备申请专项资金和迎接上级部门检查之用。

二、教学工作

除了培训处的工作之外，今年我还担任了高一一个班的语文课。刚开始任课时压力很大，一方面因为自己之前从未教过高中课程，没经验；另一方面是因为自己此前已经有十多年没任课了，不知自己还能否找到上课的感觉。由于压力大，梦里都在上课，有时一觉醒来，学生、黑板、课文在眼前就像电影一样的来回晃动，就再也睡不着了。因为平时还要处理培训处的工作，导致白天没时间备课，晚上就在家备课。由于是第一次任高中的语文课，过来从没有接触过教材，再加上眼睛不太好，所以备课很费劲。通过看教材、找参考资料、看光盘以及向有经验的老师请教，边教边学，较好的完成了上一学期的教学任务，期末考试多数学生的成绩优秀。

在兼顾完成培训工作和教学工作基本目标外，由于一些临时性的工作需要，平时经常需要下乡搞调研，整理档案资料，去农牧局、畜牧局、劳动局办理各种手续。但无论再忙再累，我也没有耽误过学生一节课。2017年12月份，大名县职教中心来我校考察培训工作，在听了我们的工作情况介绍后，他们开玩笑地问：“你们工作这么辛苦，学校补贴应该不少吧？最少每天也有一百元吧？”我也开玩笑地说：“这个问题你问我们王校长吧。”王校长笑着说：“我们老师敬业，不计报酬，这都是我们的平常工作”.过去的一年，我在工作上虽取得了一些成绩，但也存在一些不足。如：工作中有时出现拖拉、应付的现象；工作忙时也有抱怨，发牢骚；有时在课堂上对学生缺乏耐心；教学方法有些老套、不灵活等等，这些都是我需要在以后努力加以解决和改进的。在今后工作中，我要进一步加强学习，不断充实和提高自己的素养，努力克服自身的不足，总结经验，吸取教训，争取把2018年的工作做的更好。

第三篇：郑处述职报告

2005工作述职报告

加工贸易监管处处长郑瑞勇

2005年，在关党组的正确领导和分管关长的具体指导下，本人认真贯彻海关工作十六字方针和队伍建设十二字要求，带领加贸处全体同志求真务实，扎实工作，积极进取，围绕关党组确定的工作重点，切实发挥加工贸易职能管理作用，较好地完成了各项工作任务。在总署加贸司对今年前三季度加贸监管绩效评估中，我关各项加工贸易业务数据指标都取得质和量的提升，在全国各直属海关中列较好名次。

一、积极参加保持共产党员先进性教育活动，提高自身素养，认真落实党风廉政责任制，严格队伍管理。一是从我做起，率先垂范，抓好班子建设。积极组织、参加保持共产党员先进性教育活动，按照教育活动的有关要求，与支部全体党员一起认真查摆本部门工作特别是自身存在的问题，采取有效措施有针对性地进行整改，整饬队伍纪律，改进工作方法，使大家践行“三个代表”的自觉性得到进一步提高。积极调动和发挥好助理调研员的积极性，通过吸收助理调研员参与班子，增强了领导力量。加强班子成员间的沟通和交流，勇于开展批评和自我批评，充分发挥班子成员的能动性，努力建立一个团结、协作、廉洁的好班子。大家团结协作，步调一致，起到先锋和表率的作用；结合我处青年干部较多的特点，确定了引导为主的管理方法，通过与青年干部座

1谈、个别交流等方式加强“三珍惜、三热爱”教育，培养他们的职业自豪感和良好的职业道德，营造良好的学习、钻研业务的氛围，培养他们的工作能力。此外，我们还注意听取同志们的意见，不断改进工作作风和工作方法，不断提高管理水平，队伍的凝聚力不断加强，工作积极性明显提高。二是贯彻落实党风廉政责任制和领导干部“一岗双则”，加强队伍党风廉政建设，自己和班子成员以身作则，严格执行海关人员“六项禁令”和深圳海关“六不准”，将队伍管理责任分解落实到各科领导，强化队伍廉政意识和依法行政意识，年内所带队伍未发现不廉政之情事。三是严格落实内务规范，加强内务督察，建立例行的检查制度，通过日常化的内务条例管理，培养干部规范的行为习惯，努力打造准军事化纪律部队。

二、紧抓重点，规范管理，夯实业务基础。以全面贯彻落实总署令为契机，以规范合同备案审核为切入点，狠抓制度完善。一是通过明确加贸业务环节的岗位职责，严密监管链条的衔接，从源头抓起，在充分调研的基础上，采取细化完善合同备案作业规范，加强单耗管理，规范和加强下厂验核工作、保证单证流和货物流的一致性等措施狠抓前期备案工作。二是从细化操作标准着手制定岗位操作的规范，制定了备案、合同核销的管理规范，提升正面监管的质量和效率。三是强化管理措施，按总署113号令要求，认真落实经营单位向海关办理加工贸易业务手续和收取加工贸易货物备案担保金等相关规定，尽量规避加贸监管风险。

四是明确合同报核期限及处理规定，突出责任落实及追究，下发了《深圳海关关于进一步加强加工贸易逾期未核销手册清理工作的通知》等文件，重点解决逾期未核销手册问题。

三、以加工贸易内销补税职责调整为契机，千方百计抓好加工贸易综合治税工作。贯彻落实全国海关综合治税会议精神，充分认识加强加贸监管对完成税收工作的意义，以严格内销审批，加强实际验核，规范操作为指导思想，及时下发了《深圳海关加工贸易内销补税操作规程》等一系列规范性文件，重点强调了内销补税环节如实申报和实地验核的要求。向管理要税源，从源头上防止加工贸易税收“跑、冒、滴、漏”，确保加工贸易税收应收尽收。一是认真落实加工贸易和保税物流监管部门在加工贸易货物内销时归类、审价职责的试点工作，制定了有关作业制度，建立了有关部门的联系配合办法。二是采取有效措施，突出归类、审价工作重点，加强加工贸易货物归类、审价工作。三是积极配合稽核部门开展加工贸易和两区两仓内销专项稽查行动，分析整理并提供相关企业名单和情况；四是积极配合监管部门开展打击假出口、骗核销专项突击查验行动，建立定期信息反馈制度，加强风险分析，定期提供高风险企业及商品名单，加强对加工贸易出口货物的查验，严密监管链条。

四、主动作为，认真履行职能管理职责。通过开展实地业务调研、业务制度落实情况检查、业务监控分析和绩效评估等手段，充分发挥职能管理作用。主动与缉私、人事、技术、法规、监管、稽查和企管等部门联系，研究解决加贸监管中出现的重点、敏感问题。如会同通关、监管、技术等职能部门，研究解决广播节目“民心桥”时外界提出的保税区疑难问题，就保税区通道“双机操作”、“仓转厂”等问题专门签报总署，提出解决建议。

五、合理安排，推进保税监管试点改革。主动加强与地方政府和总署相关部门的联系沟通，发挥在总署和地方政府之间联系沟通的良好的桥梁作用，全力配合深圳市政府，加快推动“区港联动”和保税物流中心各项报审和协调工作，认真做好总署交办的各项试点工作。一是在充分调研的基础上，总结我关出口监管仓管理经验，起草了《中华人民共和国海关对出口监管仓库及所存货物的管理办法》，总署已审议通过，并以海关总署令的形式对外公告，将于明年1月1日起施行，受到总署加贸司领导的充分肯定。二是与国税部门加强联系沟通，推进“入仓退税”试点工作。

过去的一年，是我在加贸处新岗位工作的第一年，在领导和同志们的帮助和支持下，较好地完成了各项工作任务，也得到了加贸部门同志们的认可，但由于情况不熟悉，而且情况变化快，政府及企业对海关加贸管理的要求高，工作中存在不足之处：一是忙于面上的事务，对国家产业政策及海关加贸法规规定缺乏更深入的学习和钻研。二是统筹能力不够，工作中有疲于应付的现象，对具体的业务工作，只注重处置而未及时总结，因此整体的业务管理水平提升不明显。

第四篇：2013学年信息处述职报告

2013学年信息处述职报告

潭城中心小学 XXX

各位领导、老师：上午好！

在此新年来临之际，我非常感谢教体局和学校给予我的这次机会，向大家汇报我这一年来的工作情况。今天从我心里涌出更多的是感激之情。感谢领导、老师、同事们这一学年来对我的鼓励和信任，以及对我信息处工作的理解和支持。

我负责信息处的工作，同时兼任四（2）班数学教学工作。在工作中，我始终坚持 “老老实实做人，踏踏实实工作”的原则，能从大局出发，注重与各处室和老师之间的沟通合作，注重工作时效性和原则性，不计较个人得失。与各位同事携手并肩，积极探索，勇于创新。经过一学年的努力工作，我校的信息化建设扎实推进，快速发展，现就一年的工作向大家做个简要的汇报，请予评议。

一、学习、研修情况

当今社会，信息技术飞速发展，我深知只有广济博取，更新思想，掌握新知，才能做一个“与时俱进”的信息科技教师。

为此，我时刻警醒自己要不断学习、研修和进取，把学习和工作当成生活的重要组成部分，积极参加各级各类的培训工作，如“全员远程培训”、“教育部——中国移动中小学校长培训项目”等，同时还积极阅读当前前沿的信息技术学术文章，以丰富学识，提升修养。

二、成绩与经验

1、加强管理，注重服务，稳妥推进学校信息化建设

自信息处成立以来，我就负责信息处的工作。首先明确自己的职责，明确信息处在学校工作中的定位，就是在校长直接领导下，团结全体教师，协助校长全面贯彻党的教育方针，贯彻学校的教育理念、做好教育教学等各方面工作的信息化技术支持和服务。为真正做好支持与服务工作，在这些年中，根据学校的发展规划，信息处制定了相应的的发展规划、信息管理与应用的相关规章制度，同时，我们明确并细化了各项工作的要求，力求做到职责到人，服务高效。

现将一学年来的管理与服务工作罗列如下：

（1）配合总务处理清了学校信息化设备的情况，对部分老化的信息化设备进行了报废处理。其中包括台式电脑台13台等。

（2）完成了“班班通教室”、“音乐教室”的安装工作，结合学校实际，将学生电脑机房扩展成为音乐教室，将自然实验室扩展成远程教育接收室。

（3）进行了网络入口升级，更换了核心交换机，添置了防火墙和上网行为管理设备，提升了网络带宽和网络安全级别。

（4）在总结经验、学习借鉴的基础上，进行创新和整合，对学校的资源进行优化了功能及分类，并与学校的各职能部门携手，有计划有步骤推进各类办公管理平台（OA）的应用，使学校的各项管理真正做到信息化、智能化。

（5）运用远程教室平台，为教育教学的课堂教学、教研组活动、主题研讨等提供数字化环境和技术支持。

（6）配合教导处，完成了“永丰县学籍信息的录入”工作和“一年一度的教育报表”等工作。

（7）做好全校信息化设备的维护工作，保障了教育教学正常秩序。做好学校各类活动的技术支持工作，如校园视频系统、教师备课室、各处室电脑及打印机、宽带交换机及帐号、音响设备调试、运行，运动会和特色工作活动摄录像等，保障了各类活动的顺利开展。

（8）为教师制作课件、使用多媒体提供帮助与指导。

（9）制订了学校信息化工作发展规划。

以上这些工作，在我的总结中可能只是短短几句话，但是每个字的背后，是我们全体教师忘我的付出。信息处的工作，既要服务于学校的发展和教育未来走向大事情，也要面对为学校信息化建设，为各项教学活动提供软硬件支持。这样的日常事务——设备检修、应急维修等很多琐琐碎碎，总也解决不完的小事情。

2、依托信息技术和网络平台，促进课程开发与整合，加强我校与兄弟学校的交流

在我校“办人民满意的学校”的办学目标指引下，为进一步加快学校教育教学进程，开发、推广、引进优质教育资源，增强交流与合作，促进新型课程开发与整合，为师生发展搭建信息化平台，开拓学生视野，本学年我们利用信息技术，整合校内外资源，搭建了“远程互动交流平台”，以信息化促进我校发展。

3、深入教学实践，尝试学习方式转变研究，有序推进信息化课程建设工作

本学期同时担任初中、小学信息科技课程的教学工作。从学生的思维特点、认知水平和个体体验的开放性入手，设计符合学生年龄特点的课程，让学生在丰富的学习资源中进行自主探究式地学习，提高学生的信息素养和创新能力。整个信息科技教学活动受到了学生的喜爱和极大的关注。

三、存在的不足

1、学校的信息化设备相对老化，加上信息处人员紧缺，日常事务繁杂，维护工作相对困难。有时对于一些教师的报修，我们常常是力不从心，不能做到及时响应。

2、信息化平台的应用支持与推进力度不够，不能充分发挥信息化平台在教学与管理中的优势。

3、教学上对学困生的辅导不够精细。

四、改进工作的对策与措施

我们最大的目标就是：尽快完善我校的信息化环境，使其成为学校发展、各处室和老师们工作的有力支撑。

1、做好规划，进一步改善学校的信息化设备。认真思考、不断反思，提高服务意识，及时解决各类设备突发问题。

2、做好各项培训和技术支持工作，加快推进速度。

3、协调好行政工作和教学工作，在教学中多一些细心和耐心。最后，请允许我再次谢谢大家，真诚希望学校领导和老师们在今后的工作中，给予我和我信息处一如继往的支持和理解！

第五篇：科技信息处2008述职报告

科技信息处2008述职报告

各位领导，同事们：

2008即将过去，这一年中，在中心党组的领导下，在分管主任的指导下，在中心各处室的大力支持下，在宁树波副处长和全处同志的配合下，与全处同志们一起坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，把科学发展观的思想融合在实际工作当中，圆满完成工作计划和领导交办各项任务，现将工作情况汇报如下，请领导和同事们予以评议。

一、强化科技队伍的技术运作能力，提高中心信息化建设综

合水平。

（一）增加公民二代身份证验证机制。

为防范风险、规范操作流程，今年又我处组织处内技术人员自经过周密研究设计，主开发了公民第二代身份证卡片计算机识别系统，并将其应用于公积金综合交易系统平台，与平台无缝结合，使公积金贷款身份验证环节风险性大大降低。

（二）公积金与银行间信息互联取得新突破。

为方便住房公积金缴存人查询和使用住房公积金，确保资金安全，切实维护缴存职工合法权益,我处组织技术人员积极参与中心与中国建设银行股份有限公司青岛市分

行、交通银行股份有限公司青岛分行的住房公积金联名卡联合开发工作，在全国住房公积金系统中率先实现与银行间信息联网，实现住房公积金存款、贷款余额查询、在线支取、划付还贷等一系列便民功能。

(三)住房公积金信息设施管理有新举措。

在全国同行业率先完成异地容灾中心的建设的基础上，进一步创新住房公积金信息存储载体，实现了后台数据库存储系统“双机热备”，本年又通过光纤连接、数据冗余确保了在主服务器发生故障时服务业务不中断，提高了数据库运行的抗风险能力，切实保障公积金系统及数据安全性。

（四）配合各业务处室工作，提供各类统计分析数据及信息

本配合会计、归集、贷款、稽核、监察等业务处室工作需要，共出具业务分析及统计数据及信息76份，提高了业务处室的工作效率和预测分析准确度。

（五）认真做好系统维护和设备采购选型工作

对各部门电话反映的问题能及时到现场进行处理，对各部门出现故障的设备及时更换，对故障设备及时联系维修单位进行维修，保证设备调配的良性循环；定期对各部门设备进行抽查，对设备使用中存在的隐患及时排除。严把采购质量关，争取为中心选择相对质量过硬的设备

二、强化队伍管理，提高整体运作水平

（一）落实软件开发维护分工，明确责任，提高员工责

任心

本，通过对软件业务细化各交易功能，将维护工作落实到每个具体人员，做到谁维护，谁负责，保证系统运行质量，降低工作交叉带来的负面影响，既提高了工作效率，又提升的维护人员的工作使命感和责任感

（二）强化内控制度管理，进一步从制度上降低内部风

险

随着中心业务复杂性增加，技术层面可能对中心带来的潜在风险成为可能，为此我处在目前不具备彻底解决问题的条件的情况下，积极寻求解决问题的方式方法，通过将维护操作终端移至监控设备可视范围内和制度约束维护人员的随意行为等手段尽力加强内控机制，同时通过加强部门员工思想意识教育提高风险防范水平。

三、新的一年的工作重点

(一)、住房补贴及住房其他资金交易系统开发工作 通过开发新系统解决当前住房补贴及其他住房资金程序存在的弊端，使住房补贴和其他住房资金的交易系统更加完善稳固，利用新的系统结构及控制体系，降低可能出现的资金风险。

（二）、无人值守机房一期改造项目

通过一期改造，完善机房环境管理和机房网络故障及服

务器故障的声、光、电报警和短信报警系统，完善机房门禁系统，实现整体联动，初步达到无需专人值守机房标准，提高机房管理及网络管理的方便性，降低管理疏漏带来的风险。

（三）、中心系统及网络安全评估及网络管理系统升级 通过业务系统网络双机备份及网络及安全架构重组，对整个网络进行升级，提高网络安全性积极稳定性，提高应对网络突发事件能力，增强中心网络抗风险能力，及防护能力，通过对系统进行专业安全评估，有针对性地完善信息系统不足，进一步提高中心信息系统安全。

以上是我任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请领导和同事们批评指正。