小学党支部2011年基层组织建设工作总结（5篇）

第一篇：小学党支部2011年基层组织建设工作总结

小学党支部2011年上半年党建工作总结

2011年上半年已经结束，学校党建工作告一段落。学校党支部今年的工作思路：“承奉进取的传统，创和谐务实的作风，扬奋发向上的校风，树规范敬业的师风，立勤奋踏实的学风，办群众满意学校的目标”，继续夯实支部基础工作，发挥党员核心作用，营建和谐发展氛围；深入贯彻党的十七大精神，树立和落实科学发展观，为稳定提高教育质量和促进学校加快发展提供了精神动力和组织保障，为努力开创我校党建工作的新局面做了一些工作，特总结如下：

一、以十七大精神为指导，大力推进学习型党组织建设，努力提升学校党建和精神文明建设水平。

通过经常组织学习，统一全校党员教师的认识，把智慧和力量凝聚到实现学校教育教学工作的目标任务上来。

1.狠抓党支部学习工作。做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。如：“中共民丰县委九届七次扩大会议”、“科学发展观”、“中国共产党党章”的专题学习等，把抓好学习作为加强党支部思想建设的首要任务的重要途径，以学习带动全校的思想政治学习，使我校领导班子立求成为学习型的领导班子，以掌握先进文化、提高创新能力为重点，切实做到真学、真懂、真信、真用，不断加强主观世界改造，加强党性锻炼，始终保持政治上的清醒和坚定信念。

2.抓全体党员的学习。充分利用党员组织生活会和政治学习时间，将党的十七大精神、“科学发展观”的重要思想、现代教育观念、教育法律法规等内容认真组织学习。通过学习，进一步增强共产党员的先进性，增强用科学理论指导实践的能力，确立正确的教育思想和发展理念，以理论学习促进教育工作，以工作实绩检验理论学习成效。

3.抓全体教职工的学习。教职工网上培训，校本培训和终身学习相结合，以提高教职工队伍整体素质为目标，以加强师德师风建设为重点，围绕“三个代表”重要思想、科学发展观等为主要内容，加强思想政治教育和师德规范教育，树立为人师表、爱生敬业的师德形象。

二、扎实推进基层党组织建设，建立和加强“功能党小组”工作，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。

坚持党要管党，从严治党的方针，结合学校教育工作实际，紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力，加强和改进党的组织建设。

1．加强干部队伍建设。

在开展“五好班子”创建活动中，我们充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强了班子的战斗力；建立和实行年终考核制度，重实绩考核，即教师绩效考核，大家都能自觉接受教育和监督，在工作实践中树立正确的价值观、地位观、利益观，密切同群众联系，把心思用在工作上，用在全心全意为教职工谋利益上。

2．加强党员管理，做好组织发展工作。

继续认真开展保持共产党员先进性教育活动。党员要进行自我小结、交流、评议、考核。着力解决少数党员中存在的问题，明确努力方向，维护党员的形象，发挥好党员的先锋模范作用，体现“一个党员一面旗”。划分“党员责任区”，加强党群联系，落实群众监督。严格规范党内组织生活，提高民主生活会质量，完善了民主生活考勤制度，支部每学期至少开展一次民主生活会。民主生活会我们都认真听取大家的意见，并制定今后整改措施。我们“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，制订发展党员计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，注重在教学一线的中青年优秀教师中发展党员。按照党员发展程序，今年吸纳2名新党员加入党组织。

三、强化教育、监督机制，进一步加强了党的作风建设

1.深入开展了党风党纪教育。在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线。尤其是领导干部增强了遵纪守法的自觉性和反腐倡廉意识，提高了拒腐防变能力。我们密切联系群众，经常深入教研组、深入课堂，积极解决师生普遍关心的问题，特别对困难教工、贫困学生给予了更多关爱。如：深入开展的“五带头”活动，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气，党员同志都能积极参加。

2.认真落实党风廉政建设责任制。

学校领导干部在提高自身思想道德和廉洁自律方面能率先垂范，认真执行“廉政准则”的各项规定，进行对照检查。增强了班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识，严格执行责任追究制度，保证干部廉洁奉公，学校风正源清。

四、坚持民主管理，推进依法治校

1.进一步完善职代会和校代会制度。结合学校实际工作，认真开好每一次职代会。每学期的财务状况都能及时准确的向职代会公布，凡遇到重要的评先评优等工作都能及时通过校代会，进行公平公正的推选。进一步完善学校考核奖惩制度，落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权，进一步调动广大教职工在教书育人、学校管理和改革发展中的积极性、主动性和创造性。

2．继续开展普法教育。不断提高依法办学、依法施教的水平，积极发挥法制副校长的作用，通过学习讲座、案例分析、心得交流、电视新闻等多种形式，进一步增强全体党员和教师的法制意识，提高学法、用法、守法的意识和能力。

3．进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声，推进校务公开，加强依法治校的规章体系建设。

五、加强对群团组织的领导，调动一切积极因素，促进学校的全面持续发展

1.指导学校工会工作。积极支持工会按照《工会法》的规定履行工会职责，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。工会围绕学校中心工作，组织教工投身课程改革、教育科研、民主管理，为教育教学和学校发展建功立业。

2.继续做好退休教师工作。关心离退休老同志的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事；定期向他们通报学校工作，征求他们的意见、建议。看望离休教师，老师们都十分感谢组织的关怀。

第二篇：如何加强基层党支部组织建设

如何加强基层党支部组织建设

基层党支部组织建设，是党的建设的基础和重要的着力点，也是着眼全局、服务中心、推动本单位业务工作的根本保证。税务机关作为国家的经济执法部门，是党的路线方针政策的具体实施者，基层党支部的组织建设加强了，就会有力地促进机关的全面建设。

近年来，乌鲁木齐市地税系统党的基层组织得到了加强，党员的先锋模范作用得到了较好地发挥，有效地促进了税收任务的完成。这里面的关键点，就是进一步加强基层党支部的组织建设，造就高素质的领导班子、干部队伍和党员队伍。

一、党支部支委会一班人建设

基层党支部支委会一班人是动员、组织、率领党员干部群众开展各项工作的指挥部和战斗堡垒，也是基层党组织建设的关键所在。加强基层支部班子建设必须坚持以思想建设为核心、以制度建设为保障，认真贯彻民主集中制原则，搞好班子团结，营造齐心协力、团结和谐的良好氛围，把支部班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协作的坚强战斗集体。

近年来，我们通过抓好班子成员的学习教育、提高民主生活会质量、建立支委会成员的岗位责任制、建立评议考核机制、加强对支委会成员的民主监督等一系列的措施，不断强化党支部支委会一班人的党性修养，提高自律自觉意识，努力使之成为廉洁从政、忠于职守的带头人。

二、党员干部队伍建设

乌市地税局系统现有党员641名，占全局干部职工总数的49．8％，带好这支党员队伍，对完成组织税收收入的各项工作任务至关重要。新形势、新任务对地税干部的能力、素质提出了新要求。培养造就一支适应新形势和新任务需要、政治坚定、业务精通、务实高效、作风过硬、团结协作、勤政廉洁、符合深入贯

彻落实科学发展观要求的干部队伍，是基层党支部组织建设的根本任务，也是不断取得各项事业新胜利的重要保证。

在抓好理论学习，不断提高党员干部思想作风和道德修养的同时，我们注重抓管理，加强对党员干部的监督。税务机关是国家经济执法部门，税务干部是人们关注的对象，也是一些别有用心的人拉拢腐蚀和“公关”的目标。因此，我们经常对党员干部提要求，把利害得失讲清楚；经常了解他们的生活、工作、学习情况和工作时间以外的表现，注意发现苗头性问题，及时提醒帮助，运用一些反面案例进行警示教育，不断增强他们的廉洁自律意识。并且建立健全了科学的干部考核评价机制，规范了干部细化考核评价的标准，使对党员干部的评价更加真实、全面、客观。充分调动每个党员干部的积极性，激发干部队伍的生机与活力。

三、党务干部队伍建设

1、确立正确的建设思路。基层党支部要遵照党章的要求和党的干部队伍建设的方针，以建设一支精干、高效的党务干部队伍为目标，从建立健全党务干部的选配、培训和交流等各项制度入手，逐步形成有利于全面提高干部素质，有利于吸纳各方面优秀人才，充满生机和活力的党务干部建设机制，2、做好选配工作。基层党务干部应具备的基本条件是党性强、作风正、业务精，具有一定的马克思主义理论水平和党务工作知识，熟悉本部门的业务工作情况，且群众信任，工作能力较强，具有敬业、奉献精神。配备过程中，要严格遵循民主程序，注意保持支委会一班人合理的知识、专业和年龄结构。

3、加大培训力度。党务干部的培训要坚持缺什么补什么的原则，有计划地组织党务工作人员学习社会主义市场经济、现代科学技术和管理、法律等方面的知识，安排中青年党务干部参加本部门的有关业务培训，使他们熟悉并掌握一至两门与部门工作相关的专业知识和基本技能。

四、和谐党支部建设

和谐党支部建设要努力提高“围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能”的水平，准确定位，拓展思路，创新载体，改进方式，主动作为，以扎实有效的工作促进机关及党员干部更好地履行职责，为推进和谐社会建设提供保证和服务。

创建和谐党支部，支委会成员之间要相互支持、相互理解，以支委内部的和谐带动整个支部的和谐。带头提倡诚信友爱，促进人际和谐，互相信任、互相沟通、互相谅解；带头注重民主平等，保持团结稳定，相互之间讲尊重、讲权益、讲团结；带头做到立党为公，正确看待名利得失，正确使用手中权力，一门心思干事业、搞建设、谋发展。

第三篇：交通局党支部基层组织建设工作总结

交通局党支部基层组织建设工作总结

一年来，我支部在政府口系统党委的指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，结合党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕党委、政府的决策部署，全面加强支部的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，促进各项工作任务的完成，现将工作情况总结如下：

一、加强领导班子建设，提高执政能力水平

一是根据《关于印发《XX区2014年党风廉政建设和惩防体系建设的责任范围及主要任务分工》的通知》（泉洛委反腐办〔2014〕1号）文件要求，明确我支部党风廉政建设责任范围，严格落实一岗双责，明确党支部书记为党建工作第一责任人，切实做到谁主管谁负责，实现党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

二是认真贯彻民主集中制原则，重新梳理《XX区交通局重大事项集体决策制度》，坚持重大事项决策前，充分发扬民主、广泛征求意见；研究决策重大事项，严格按照规定的程序进行；重大事项决定后，认真组织实施，确保决策落到实处。

三是组织开展“勤政、廉洁、奉献”反腐倡廉主题教育，并根据《XX市XX区贯彻落实工作方案》（泉洛委〔2014〕25号）制定《XX市XX区交通局建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作方案》，完善具有交通特色的惩治和预防腐败体系，加强对党员干部行使权力的监督和日常教育管理。四是认真执行“三会一课”制度，支部坚持每月召开一次党员大会，每月进行两次专题学习，每季度由支部书记给全体党员上一次党课，并指派专人做好记录，完善支部组织生活。

二、加强党员队伍教育管理,全面提高党员队伍素质

一是全面落实《XX区交通局关于进一步加强党员经常性教育的实施意见》，支部每年都制定理论学习计划，坚持每月两次通过采取集中学习、举办讲座、观看影片等方式，对党员开展政治理论、科学、文化知识和法律常识的普及和宣传教育，并要求认真撰写学习心得，增强教育效果，同时支持干部职工参加各种学历教育及业务培训学习，全面提升党员队伍的整体素质。

二是严格执行《XX区交通局关于加强和改进党员管理工作的实施意见》，指派专人做好党员组织关系转接及党费收缴工作，并及时做好登记工作。

三是加强机关效能建设的工作制度，制定《关于进一步改进机关作风提高办事效率的八条意见》、《关于进一步明确违反机关效能建设处理办法的通知》等制度，并加强监督、抓好贯彻落实，提升广大干部精气神，促进干部作风进一步转变，为民务实清廉形象进一步树立，彻底解决“慵懒散”问题。

三、认真开展党的群众路线教育实践活动，密切党群干群联系 一是组织观看《焦裕禄》、《永远的焦裕禄》、《天上的菊美》、《公仆》等教育影片及系列专题片《大山之子陈其伟》，并开展“为了谁，依靠谁，我是谁”专题讨论交流，激励广大党员干部自觉以先进典型为标杆、为镜子、学习先进，查找不足，自觉加强党性修养，进一步树立群众观点。

二是认真学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的相关要求和具体规定，结合“四下基层”活动，积极组织党员干部深入挂钩帮扶的虹山乡松角山村配合当地镇、村干部开展区镇村三级“进村入户”活动，与群众拉家常、问出行，认真倾听群众对农村道路建设、交通公共出行等新需求、新期待，征求促进城乡公交统筹发展的意见、建议，询问生活、生产、工作中存在的困难，此次活动共汇总区直单位帮扶情况登记表166份，征求意见、建议55条。

三是组织召开党的群众路线教育实践活动专题组织生活会，支部所有党员以民主生活会为标准，依次进行组织生活会发言，对自身在“四风”方面存在的问题进行逐一列项，提出整改措施。所有党员拿起批评和自我批评的武器，自我批评态度诚恳，相互批评实事求是，动真格、有辣味，在坦诚的氛围中交流思想、加深理解、增进团结，使所有党员干部得到了一次严格的党内生活锻炼，实现“团结—批评—团结”的目的。每名党员严格对照党员标准和教育实践活动的要求，实事求是地开展民主评议党员，并认真填写民主评议党员情况测评表。

四是认真贯彻落实中央“八项规定”及《党政机关厉行节约反对浪费条例》的要求，加强对党员干部的教育、管理，制定《XX区交通局关于进一步贯彻落实的实施意见》、《关于进一步精简文件有关事项的通知》等一系列相关制度，切实改进文风、会风，完善机关车辆管理、公务接待、财务管理等相关财经制度，严格经费审查程序，控制经费支出标准和范围，定期开展落实中央八项规定对照检查，对实施效果不好或不完善的地方及时改进。

五是组织党员干部与困难群众结对帮扶、参与各种公益募捐活动。2014年，由李副区长带队走访慰问挂钩村生活困难老党员2名，送去慰问金共500元/人，解决其生活难题；以第二十四次全国助残日活动为契机，走访、慰问两2名经济困难的残疾人，送去慰问金500元/户，以缓解其经济压力。

第四篇：北辰小学党支部基层组织建设自查报告

2011年北辰小学党支部基层党组织建设

自查报告

为进一步加强学校的党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，促进党建工作制度化、规范化、经常化。把党的基层组织建设活动作为首要工作来抓。党支部以改革创新，解放思想，更新理念为抓手，进一步强化党的组织建设，规范党的建设工作。为推动我校各项工作又好又快发展，提供坚强有力的思想、作风和组织保证，全面推进支部 “创先争优”活动的深入开展，北辰小学组织专班，对照中央、省、市、县关于加强基层组织建设的有关精神和评估标准认真开展自查，现将自查结果汇报如下：

一、自查情况

学校党支部成立以支部书记、校长可金运同志为组长，支部委员、副书记梅志新同志为副组长，其他支部委员为成员的自评组，对照《谷城县教育系统党的基层组织建设标准》，认真自查，经过认真自查，综合得分为99分。

1、基本组织健全：本项考评分为10分，自评分10分

（1）学校党支部设置科学合理，党组织网络管理正规；并按期组织换届选举，程序规范。

（2）群团组织设置完备，并能按照各自章程开展活动，发挥作用。

2、基本队伍有力：本项考评分为15分，自评分15分

（3）支部书记素质高。学校支部书记由经学校民主推荐，上级党委下文任命。党支部书记每年能按时参加至少1次的上级党组织组织的集中培训。

（4）班子团结协作好。学校支部班子整体功能强，并按规定吸纳一名女党员进班子，定期研究学校发展等重要问题。

（5）队伍建设强有力。①积极加强入党积极分子队伍建设，并按规定建立规范完整的入党积极分子台账，落实培养教育措施；②发展党员严格按照上级组织程序，做到工作规范，并建立规范完整的党员基本情况台账。

3、基本活动经常：本项考评分为30分，自评分29分

（6）按期开展系列组织建设活动。①支部定期组织开展党员经常性教育活动，每名党员每年参加党组织集中学习达到12天以上；②支部组织开展庆祝建党九十周年系列活动。“七一”前后按上级要求举办至少1次纪念活动；③支部每月至少开展1次党员活动，每年组织1次党员党性分析和民主评议党员活动。

（7）认真组织系列主题实践活动。①支部认真组织开展“创先争优”活动，制定有切实可行的实施方案，并按要求做到有部署、有定期活动、有督办检查。②支部不定期开展业务培训、业务竞赛等业务和文体活动，以提高党员干部业务技能和工作水平。③扎实开展与所辖社区的“结对共建”活动，做到每年一个主题。④尽力开展党员干部与困难群众“结对帮扶”活动，力争做到每年为困难群众解决一批实际问题（由于支部和党员经济实力等方面的问题，帮扶困难群众方面还有待加强）。⑤党支部与所在地街道社区共驻共建活动能够正常开展，但活动不够经常，次数达不到上级的要求。今后工作中我们将进一步加强与驻地社区的共建活动，力争把活动经常化，并为所在社区办实事、为帮扶结对对象解决实际困难。

4、基本制度完善：本项考评分为30分，自评分30分

（8）工作和管理制度完善。①党支部（党委）议事决策、民主生活会、党员学习等制度健全，并能按要求落实。② “三会一课”等党组织活动制度健全，并能按要求开展学习。③党员发展、党员教育培训等党员教育管理制度落实，所发展党员手续一律齐全。④党员干部服务承诺、联系服务群众等作风建设落实，每位党员每年承诺1-4件实事。⑤党务政务公开、重大决策征求意见、重要情况通报等民主管理制度落实，重大事项集体研究。⑥党员干部述职述廉、个人重大事项报告、廉政谈话等党风廉政建设制度落实，每年党员干部的廉政述职计入专档。⑦机关党组织建立对所属基层党组织建设情况的考核评价制度，每年对所属基层党组织进行1次考评（学校已是基层组织没有考评支部任务）。⑧支部认真开展民主评议党员活动，每年进行1次民主评议，并把考评结果进行公示，计入个人师德档案。⑨建立健全机关党组织联系服务机关党员和干部职工的制度，有联系服

务的措施办法和具体形式，并形成文字，计入档案。

5、基本保障落实：本项考评分为15分，自评分15分

（9）党务机构完备。党务机构负责人为支部书记，另配备4名支部委员协助。

（10）分管党务工作明确。支部按照分工确定一名支部委员为专职分管党务领导。

（11）党务阵地规范。支部按照上级有关规定建立有规范的党员活动室，做到有标志牌、有党旗、有会议桌椅、有电教设备、有学习读物等。

（12）党建经费保障需求。支部每年把党建经费纳入专门财政预算，并按需支出。

二、主要做法和成绩

我校在开展党的基层组织建设以来，取得了显著的效果，具体就是：

1、统一党员思想

自党支部开展活动以来，班子成员高度重视，形成了以支部书记为核心，分管领导为中心，班子成员齐努力的局面，为将我校活动做实做细，我校党支部通过召开领导班子会、基层党组织建设活动动员大会，统一全体党员思想，使全体党员认识到扎实开展基层党组织活动，规范党建工作，是行使党员权利、履行党员义务的体现，从而自觉地参与到活动中来。领导的重视，全体的参与，为制度的落实，经费的保障打下了坚实的基础。

2、建好活动阵地

⑴建设好一个规范性、多功能的党员活动室。学校设有一间“党员活动室”，面积60㎡，做到“十有”，即有门牌、有党旗、有桌椅、有电教设备、有规章制度、有党员形象图、有学习资料、有学习专栏、有党员信息卡、有活动记录。

⑵建好“汉江湿地”党员实践活动基地。“汉江湿地”是镇委镇政府所争取的一件为民承诺的实事、好事，我校毗邻“汉江湿地”，在建设活动开展以来，党支部积极响应镇委号召，与湿地公司结成共

建实践基地的意向，旨在通过“汉江湿地”建设，打造党员生态环保意识，创建和谐生态意识，使广大党员真正到辖区湿地去走一走，了解了解，听听群众的声音，此举不但使党员受到了教育，同时也加强了党员教师和群众之间的沟通。

⑶高标准办好政务、党务公开栏。学校在醒目位置开设党务政务公开栏，对班子分工、岗位职责、民主评议、重要决策、评先表模、财务收支等教职工比较关心的热点问题定期予以公开，每个季度一期，做到真公开、全公开，充分尊重教职工的知情权、参与权、监督权，推进科学治校、依法治校、民主治校。

3、落实各项活动

⑴落实党建工作责任制。支部书记是党建工作的第一责任人，负总责，坚持做到“两手都要抓，两手都要硬”，带头重视党建工作，定期召开党委工作会议，研究党建工作，切实解决支部工作中碰到的问题，使党建工作取得实实在在的效果。

⑵落实班子定期学习。为提高班子整体素质，学校党支部制订了班子成员学习计划，建立学习例会制度，并认真抓好各个阶段的学习，在班子中形成良好的学习氛围，并以此带动全校党员的思想政治学习。

⑶落实党员全体学习。支部建立党员政治学习月例会制度，坚持集中培训学习和分散自学相结合，每年组织一次党员党性分析活动。通过学习活动进一步提高各支部的学习质量和带动效应，提升党员的综合素质，发挥党员的先锋模范作用。

(4)落实组织活动开展。学校党支部开展了党员“治庸问责”和反腐倡廉教育等专题学习活动。并开通亲情热线，教师人人参与千名教师访万家、玉树捐款、重阳节活动等一系列的活动，增强了党组织的凝聚力和党员干部团结进取的精神。

4、取得成绩

我校各种创建工作在上级党委正确指导下，经过支部一般人的共同努力，取得了如下成绩：

1、各项党建工作制度进一步健全。

自开展活动以来，我校各项党建各种制度以上级下发各项制度为

范本，结合实际情况，制定了北辰小学党建制度专用手册，并下发到每位党员手中，为每位党员自觉参加组织学习提出了更高要求。

2、党员队伍整体活力得到增强。

基层组织建设活动的深入开展，使党员干部参加学习活动的自觉性得到增强，同时也促进了党员业务素质的提高，党员同志在上级各种刊物杂志上发表文章明显增多，整体活力明显得到增强。

3、各种党建活动得到深入开展。

开展创建活动以前，支部的各种党建活动停留在照章展开，以会代训等形式，形成鲜明对比的是此次创建活动开展后，通过党员示范岗建设、党员活动基地共建活动的开展，不仅把党建活动引向了纵深，也进一步密切了党员和群众的联系。

4、党员先锋模范作用得到显现。

今春，我校有4人向党支部递交了入党申请书，直观反映了我校党员干部在学校工作中对年青教师的影响，我校通过开展党员“传、帮、代”活动，不仅发挥了党员的先锋作用，也有力的增强了年青教师进入党组织怀抱的决心。

三、存在的问题和整改措施

虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还存在一定的距离。由于我们党支部成员还年轻，经验不足，水平也不高，特别在新形势下对党建工作还缺乏创新精神，全体党员的整体素质还有待于提高，我们仍需不断努力。

在今后的工作中，我校党党支部将以邓小平理论、三个代表、科学发展观为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实国家中长期教育发展纲要，进一步加大人力、财力、物力的投入，认真总结经验，开拓创新，加强学习，提升素质，使我校党组织的战斗力、凝聚力进一步加强，我们将进一步，在学习、探索、实践中不断创新，加快学校发展步伐，推进学校教育教学工作再上新台阶，为我县教育的发展多做贡献。

中共谷城县城关镇北辰小学党支部

2011-12-6

第五篇：52班党支部2011年基层组织建设工作总结

52班党支部2011年基层组织建设工作总结

2011年是我们步入大学的三年多了，也是我们52班党支部成立的第二年。本工作中，我们努力把有影响力的工作和活动与党的建设紧密结合起来、共同推进，进一步加强了党支部的机构建设。并进一步从工作内容、管理制度、成果考评等方面发现自身建设的不足，加强本班党组织工作的规范化，实现党组织工作的科学化、制度化。现在就这一期间我们52班党支部在这一基层组织建设年中工作的开展情况介绍如下。

一、完善党员推选和转正机制。

认真做好党员民主评议、党费收缴等日常工作。坚持开展一学期一度的预备党员推选和转正工作，结合每学期的综合测评，开展了党员民主评议，有效地加强了党支部建设和党员的教育管理工作，增强了广大党员的组织观念和党员意识，更加密切了党员和党组织的关系。

随着2011年步入大四，为了加强对预备党员的认定与管理，本班召开了支部会议，公平公正的做好了预备党员的推选及转正工作。在各位党员干部的协助下，圆满完成了本预备党员推选及转正等工作并在党总支会议中考核合格。

二、规范党干部的日常管理，充分发挥其凝聚力作用

注重党员的日常培养和管理，以考核评优为抓手，以科学化、制度化、民主化、规范化管理为目标，充分调动党员的先锋模范作用，充分发挥了支部的学习堡垒作用。为使党员在学生当中能够树立威信，本班每学期在支部会议上都会评定班级的“优秀党员”并上报学院，以号召其他同学向优秀党员学习，争当优秀共产党员。

三、继续抓好学生会队伍建设，充分发挥党员在班级的主体作用。在通院学生党总支的指导下，我们52班围绕着“服务他人、锻炼自我”强调党员的个人模范意识，结合每一位党员的优缺点以及班级的学风建设，以有利于同学们集体荣誉感的培养，有利于同学们综合能力的拓展，有利于同学们综合素质的提高为出发点，务实的开展和鼓励全班各位同学参加各种丰富多彩的文体活动，成效显著。如2011年本班在学校举行的棋类大赛和“通院杯”足球比赛以及“迎新杯”篮球大赛中都积极参加并有所斩获。

四、认真组织，科学落实，严格把关，切实做好“推优入党”工作

本班一直以“认真组织，科学落实，严格把关”为原则，圆满完成了本的推优工作，并继续在学生党员中加强党员先进性教育，充分发挥学生党员的模范带头作用，有力的带动了全班的学生工作。这一年来我们39人的班级先后完成了4位同学的入党工作和11人的转正工作。为党组织推荐和培养了青年党员，有效地促进了党组织的建设和发展。

通过“推优入党”工作，一方面激发了广大学生的学习热情与政治热情，提高了他们学习我党先进理论知识的自觉性与主动性，形成了你追我赶，不断追求，积极上进的学习风潮；另一方面，推优入党的工作方法极大地促进了班级党支部的建设与发展，不仅在班级党支部内形成了一种健康向上的良好氛围，为班级建设确立了正确的导向，而且加强了班级党支部的凝聚力与战斗力。

五、今后的努力方向

以上即是201152班在这一年的基层党组织建设工作中的总结，我们的目标始终是希望能够通过党支部的工作让整个班级更进一步，为学校的学风建设等添一份力。然而党的工作如何能在理论的指导下更加科学和谐地发展，党支部建设如何更加积极有效，这些问题都需要在以后的工作中加以思考并解决，并希望学院能够对于本班的工作给予批评指正。

2012年3月