第二期青年干部培训班培训体会

第一篇：第二期青年干部培训班培训体会

第二期青年干部培训班培训体会

七月七日，镇党委、政府举办了镇第二期青年干部培训班。会上，党委邹书记就上半年工作情况和今后工作思路作了专题报告，会后还组织全体学员对我镇重点企业、安置房和工业集中区建设进行现场参观。通过此次学习，给我留下了深刻的印象，获益匪浅，体会良多。

体会之一：青年干部必须刻苦学习、提高素质。我们生活在一个快速发展的时代，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对我们的理论修养和知识水平都提出了新的更高的要求。学习如逆水行舟，不进则退。这次培训，邹书记对我镇经济快速发展的介绍，以及对今后三区一中心的定位，使本人深切感受到学习的重要性，感觉到一个干部不学习、不爱读书，就会缺少灵气、迷迷糊糊，就难以适应工作的需要，成长也不会快。学习，最重要的是加强理论学习。作为党员干部，只有理论上清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。还要加强本职工作所必备知识的学习，学习现代经济、科技、法律等方面的知识，努力使自己成为工作中的多面手。在学习方式方法上。一是要挤时间学习，特别是挤业余时间学习。二是要有刻苦钻研的精神。只要我们多钻研，下苦功，必有收获。三是要勤于思考，把脑筋开动起来，并善于积累，从一点一滴做起。四是要坚持理论联系实际，学以致用。要联系思想实际和工作实际，树立正确的权力观、地位观和利益观。五是不仅要从书本上学，还要向实践学习，向群众学习，向周围同志学习。

体会之二：青年干部必须要与时俱进、开拓创新。首先，要解放思想、更新观念。作为青年干部，一定要有一股蓬勃朝气，一股冲劲、闯劲。其次，要克服自满思想。我们不能满足于已有的成绩，要进一步解放思想，以创新的思路开展工作，争取更大成绩。第三，要克服畏难情绪。面对困难，要有战胜困难的勇气；面对问题，要有解决问题的决心；面对挑战，要有应对挑战的办法。

体会之三：青年干部必须要积极进取、廉洁自律。十六大报告指出，要大力弘扬求真务实、开拓进取的精神，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。随着改革开放的不断深入，物质文明的快速发展，我们青年干部一定要提高警惕，警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励，在各种诱惑和考验面前把握住自己，万不可心存侥幸。要对党负责，对事业负责，对个人前途负责，对家庭负责，严格要求自己，时刻不忘廉洁自律。一定要经得起权力、金钱、美色的考验。

面对党委、政府的关心爱护和对年青同志的殷切希望，我将在今后的工作的自加压力，找出不足，知难而上，为能促进我镇的经济发展而尽自己最大的一份力。

第二篇：青年干部培训班受训体会

青年干部培训班受训体会

2010年10月19日至22日，对于青年干部培训班的学员来说，可谓终生难忘，如此感受不仅来自于干部管理学院特殊的文化氛围，更是因为全体受训青年都感觉到了一份厚重的期望。紧张高效教学节奏，实用灵活的课程设置，寓教于乐的传授方式，无不让学员们受益匪浅、感触良多。

此次培训，有两个拓展项目给我印象最深。一个是“沙漠掘金”，一个是“驿站传书”。

“沙漠掘金”课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法的游戏课程。它运用团体游戏的方式，在不知不觉中去显现管理、沟通等方面的问题，发掘出问题的根本实质，而让学员亲身体会问题所在，并找到立竿见影的解决方法。通过这项拓展训练，我深刻体会到：在工作中，以效果为导向去做计划、安排的重要性，体会到做好计划、安排的巨大威力；以失败的教训认识到获取、分析有效信息的巨大作用;也意识到在工作中总结规律，从而进行前瞻性预测的重要性，这种预测可能使你的工作更有针对性，也更有超前性；也使我了解到工作不仅仅是不辞劳苦，同时要学会更有效的工作；使我清楚自己做的每一个行动与产出的关系，从而达到最大化的产出；在课程中也大大提升了我们对于环境不断变化情况下的决策管理能力。

从训练中我还感触到，任何事情除非你亲身经历，否则你一定体会不到其中的艰辛和快乐，也绝对不会感受到团队合作的精神和力量有多惊人。当团队的力量发挥得淋漓尽致时，你往往会完成出乎意料的事。在团队中，我深深体会到身为组员对领导的期望，也体会到作为一位出色的领导，所需要的自信、勇气、智慧、协作配合，这些都是实际工作和生活中缺一不可的，也是团队合作成败的关键之所在。

在另一个驿站传书的拓展训练中，我认识到：只有在行动的过程中不断修正自己的错误，发现更好的工作方法才能使团队朝着完美的目标前进；在工作中一定要和同事们密切配合，如果只注意办事的速度而不注意准确性，做的再快也等于前功尽弃；一个优秀的团队必须要进行能很好地进行沟通，好的沟通包括清晰

地发送信息和准确地接收信息两个方面；在工作中掌握沟通技巧、沟通方法的重要性；让我们在工作中、生活中去思考沟通中最重要的环节是什么，怎样才能进行有效沟通；怎样才能成为一名好的信息发送者与接收者。

除了这两个拓展项目的训练外，此次培训还设置了党性修养专题，博弈论基础，公共危机管理，媒体应对策略等意义鲜明，实用好用的课程，让我们享受到了一场知识大餐。

此次培训班的举办，使我们青年干部的综合素质得到了进一步提高。青年处在学习的关键时期，举办培训班，就是要帮助青年干部树立终身学习的理念，不断充实知识储备。一方面在政治思想、意识创新和青年责任等观念上明确认识，构筑强大的精神支柱；另一方面切实增强团队合作意识、完成好本职工作和开拓创新的知识积累，提高应对竞争和挑战的能力。

同时，我觉得此次培训的根本目的是“蓄势”，为理论联系实际，将所学知识运用到实际工作中“待发”。青干班的学员大多在30岁左右，年轻就是优势，但年轻也意味着需要更多的锤炼。“理论联系实际”不是一句空话，准确科学的自我定位才是青年人将所学应用于实际、寻求自身发展的关键所在。深刻认识当前的形势和任务，切实提高学习的自觉性和紧迫感，才能充分发挥出青年干部的优势，不断提升实践的水平和能力。

发展的希望在于创新，创新的希望在于青年，青年干部肩负着全面推进事业的光荣历史使命，只有充分发挥聪明才智，展现自己的人生价值，才能在事业和现代化建设中创造新的业绩。也许这次培训班的价值和意义也正在于此吧。

第三篇：青年干部培训班体会

青年干部培训班学习体会

2008年8月17日—24日，我有幸参加了由区委组织部、区委党校联合举办的青年干部培训班。作为一名青年后备干部，我将这次培训视作一项特殊的政治任务和一次难得的学习机会，非常重视，十分珍惜，坚持以饱满的政治热情、端正的学习态度和严谨的学风投入培训。在为期8天培训中，组织上精心安排的“江南第一学府”——复旦大学的集中学习，师资雄厚，课程丰富，效果良好；专业的户外拓展训练，形式新颖，寓教于乐，启发性强；区委有关领导亲临培训班指导，使我们万分激动，倍添信心，受到鼓舞；中国革命摇篮——井冈山的参观学习，重温革命历史，实地领会了“坚定信念、艰苦奋斗,实事求是、敢闯新路,依靠群众、勇于胜利”的“井冈山精神”，是一次“精神洗礼”。整个培训无不体现出“新”和“实”。通过培训，使我不仅充实了全新知识，增强了理论修养；而且更新了思想观念，树立了创新精神；还锻炼了意志品格，提升了思想认识,达到了“思想上充电，行动上加油”的目的，为今后工作实践奠定了坚实的基础。现根据培训要求，谈几点粗浅收获和体会。

一、充实全新知识，增强理论修养

这次培训集中在复旦大学的课堂教学，在课程设置、师资配备、教务管理上安排得科学合理、有条不紊，取得了良好的学习效果。我通过学习《关于“科学发展”的几个问题》，增强了对

1“科学发展观”的现实理解，深化了对社会主义和谐社会建设的科学认识；通过学习《依法行政》、《领导科学》，增强了人性化意识，提高了工作的主观能动性；通过学习《创新思维》和《领导干部阳光心态塑造》，更新了思想观念，受到了极大启发。整个课程，对我来说是一次理论知识上的“充电”，从中也认识到了自己学习上的不足。作为一名青年干部，我必须始终按照“终身学习”的要求，切实加强理论学习。在学习的过程中，结合自身工作实际，多钻研，善积累，把学习引进工作，用学习促进工作，不断提高理论水平、政策水平、知识水平乃至领导水平，增强政治理论修养和业务工作能力。

二、更新思想观念，树立创新精神

创新是当今时代和社会赋予我们的重要使命，是我们提高工作效率，使各项工作不断推向前进的重要保证，这是我通过上海市委党校朱明毅教授的《科学思维和创新能力》一课再一次深刻认识到的一点。面对多元化的新时代，面对层出不穷的新情况、新矛盾，从个人、企业到地区、政党都需要研究一个“创新”的课题，都必须跳出固有思维模式，学会用创新的科学思维多角度看问题，牢固树立与时俱进的创新观念，否则将会被时代淘汰。青年干部作为党的事业的后蓄力量，我们特别必须解放思想，与时俱进，不断地在前进道路上重新审视和确立自己的角色，找准位置，适时调整自己的思想观念、思维方式和工作方法，每天都要有新要求、新激情、新作为，这样才能适应新形势和新任务的需要，才能使自己时刻保持清醒的头脑，把握好方向，提高驾驭大局的能力，出色地完成好组织交予的各项工作，为科学发展、和谐社会建设贡献力量。

三、锻炼意志品格，提升思想认识

“拓展训练”是此次培训中具有特色的一项课程，它改变了传统的教育方式，给予我们不仅是某一方面的知识，而是在整体心理素质、意志品格、团队精神、思维方式等方面得到了锻炼和提高，让我更加充分地认识自我，同时也更深刻地感受到了沟通、理解、信任、奉献、共同承担责任与相互合作、共同谋划策略与解决意见分歧对实现共同目标的重要性。首先是信任，它是成功的基础。这种信任不仅是对自己的信任，在困难面前不要找借口退缩，面对困难，挑战自己、相信自己、战胜自己。另外，是对合作伙伴的信任。对你的伙伴有着充分的信任才能成功达到预期目标。正如日常工作中，只有同事之间加强沟通，相互信任，才能高效高质的完成工作任务。其次是团队精神，它是实现团队目标的必备因素。拓展训练挑战的不仅是体能，更是意识，挑战的不仅是个人，更是团队。团队的素质决定了一个团队的成功与否。

四、结合自身工作，明确努力方向

“学有所思，思有所悟，悟有所为”是培训班要求学员所都要达到的最终目标。通过这次青干班的学习，我提高了认识，发现了不足，在今后工作中，我将履行好科长的职责，在街道党工

委、办事处的领导下，面对任务重、资源少、缺口大、新的增长点少的现实情况，与科室同志一起，迎难而上，锐意进取，努力在以下三个方面下功夫：

一是在整合资源上下功夫。要结合实际，克服“没有资源”的畏难思想，坚持“不求所有、但求所用”的工作思路，深入开展调查研究，全面掌握区域内已建或新建的商务楼宇、企业“退二进三”后闲置的各类资源的动态情况，为推进招商引资提供资源储备；要主动加强与有关企业单位的沟通联系，探索有效模式，主动参与和推动企业单位加快资源的开发利用，努力实现优势互补、合作共赢;要配合业主或管理方,对各类商务楼闲置资源开展商务办公等多种形式的招租工作，积极引资引税，提高资源利用率和产出率。

二是在拓宽渠道上下功夫。要发挥好主力军的作用，强化责任意识，创新工作思路，发挥个人优势，依托工作、生活中的有利条件，加大宣传力度，拓展信息渠道，获取有效信息；在把握好“属地”的基础上，要突出重点，加强与会计、审计、法律等中介服务机构的沟通联系，积极涉足区域外的土地拍卖、建设工程招投标等领域，在深度上求突破，在广度上求创新，争取规模型、成熟型、总部型企业或者有潜力的重点项目落户在街道，落户在平江。

三是在提高韧劲上下功夫。要充分认清当前趋紧的宏观经济形势和激烈的区域竞争发展态势，不断增强招商工作的责任感和

紧迫感；要始终坚持“服务第一”，大力开展主动服务、超前服务、快捷服务，营造良好的投资发展环境；对获知的有关企业进驻或外迁意向，不轻言放弃，要想方设法，多方面地寻求支持与帮助，落实专人跟踪服务，明确目标完善措施，用真情、靠服务赢得企业的信任，吸引企业，留住企业。

第四篇：参加青年干部培训班发言体会

参加青年干部培训班发言体会

根据组织安排，我有幸参加了*市第*期青年干部培训班。在开班仪式上，市委组织部陆部长对我们青年干部进行鼓励并提出要求，强调要坚定理想信念、坚持脚踏实地，坚持廉洁自律，始终保持奋发向上的蓬勃朝气，干事创业的昂扬锐气，勤政为民的浩然正气。

市委组织部、市委党校领导和老师对此次培训学习非常重视，课程安排丰富紧凑，内容覆盖广泛全面，并进行了现场教学活动，课堂讲解深入浅出，培训效果明显。虽然才过去短短几天，但收获很大。

一、牢固树立学习和实干意识

我们处在一个知识快速更新的时代，我要明确自己所在岗位所承担的责任，努力学习，不断提高自身素质。作为青年干部，我要打牢理论根基，破除私心杂念，多做实际工作，多干实事，求实效、勤奋敬业，去赢得领导和同事的信任和支持，努力成为一名善于思考的学习型干部和实干型干部。

二、恪守廉洁自律。

作为年轻干部，我要清楚地认识到职责--权力--义务三者的正确关系，把握和用好手中的权力，时刻提醒自己，要讲廉洁、求自律；讲奉献、不求索取。

三、立足本职工作真抓实干。

近年来，我市坚持以创建国家卫生城市、国家生态市、国家环保模范城市和国家园林城市“四城同创”为抓手，立足“节约型、生态型、功能性”建设理念，城市面貌焕然一新，人居环境显著改善。特别是在十三五新一轮规划下，作为城市建设的主力军，我们园林绿化部门要以节约型园林为理念，通过绿化设计与建设突出我市历史文化特色和沿海湿地特性。

进一步加强创新理念，坚持以人为本，在功能、美观、生态等方面下足功夫、做好文章。进一步改进方法，更加注重细节，着力完善提升城市绿地景观效果和养护水平，在海绵城市、林荫系统、立体绿化等工作上做出特色、培植亮点，同时加大绿化工作宣传，动员更多的社会力量参与绿化建设，杜绝破绿、毁绿现象的发生，为建设绿色*，打造优美的生活环境做出自己的贡献。

几天的学习，使我进一步优化了知识结构，丰富了知识储备。在这里，我不仅学到了丰富的理论知识和实务技能，还认清了自身存在的许多不足。我将以此次培训班学习为新起点，在工作中树立求真务实的工作作风，把树立远大理想和做好本职工作结合起来，努力勤奋工作、积极开拓创新，在平凡的岗位上创造佳绩。

第五篇：青年干部培训班培训项目简介

青年干部培训班培训项目简介

(一)理论学习、思想重塑

在聆听中打开思维，在阅读中了解世界。思想教育，携八方经验，掇菁撷华，塑自我价值。

模块内容：随着社会和生活水平的快速发展，大学生在社会各种消极因素的影响和冲击下，观念上、道德上产生了错位和倾斜，这使得他们在思想道德方面心态逆转，理想追求淡化，自我意识膨胀，生活行为失范，生活追求新潮，安逸享乐。当代大学生思想道德现状仍处于一个比较低的水平，这与党和国家对于青年学生高素质的思想要求相差甚远，与肩负未来的历史使命所需格格不入。针对这一现状在本模块中我们将重点对我院的学生干部进行思想道德素质方面的培训，届时我们将邀请学院老师领导来进行培训，通过在课堂上的知识理论培训来帮助我院的学生干部形成社会奉献的意识，从而形成强烈的社会责任感。

培训安排：1.由各位领导以及老师对我院的学生干部进行理论知识的培训，让我院的学生干部不仅能够学到课堂上的专业知识，也可以让他们学到课外所学不到的思想道德素质方面的知识，提高我院学生干部的思想觉悟，提高我院学生干部的理论素养和辨析能力。

2.以“新老干部齐学习交流心得谋创新”为口号的新老干部交流会将于四月中旬举行。此次交流会的与会成员主要是08级和09级学生会干部，通过座谈方式对学习工作以及生活上的方

方面面进行彼此的沟通交流，旨在使新任学生干部能够充分地认识到工作性质和内容以及他们所担任的职务的职能问题。它不仅仅是单纯意义上的新老干部经验交流，更是对我们现在学生干部的一次思想洗礼，其目的在于通过交流和座谈这样较为轻松愉快的方式，端正我院新一届学生干部的思想，改进其工作方法、工作理念，同时增进新老干部之间的感情，从而方便于今后学生会工作。

3.学生干部应该有一个书香人生，学生干部队伍应该书香四溢；学生干部的读书既为自己，也为他人；一位善于读书、热爱读书的学生干部必将影响他的部下，使其也嗜书爱书。爱读书，就能爱知识，就能爱生活，就能爱人。各个部门的干部使其部门的领军人物，其能力素质的如何也决定了本部门的干部，所以针对这个现状我们要求学生干部精读两类书籍：第一类是管理学专著，从前人所积累的管理经验得到启发，从而应用于本部门的管理工作中。第二类是哲学类书籍，哲学是最有智慧的一门学科，它可以明确地告诉人们处理一切问题的方式方法；而且也可以使我们的思维能力、思想水平上台阶。

（二）创新思维、策划思辨

在拓展中广开视野，在读书中深入思考。策划思辨，全新领域挑战自我；创新思维，开启新的大学生活。

模块内容：我们将针对我们学院所存在的薄弱环节，对此我们将进行强化性的训练。为此我们将举办无限挑战以及读书沙龙两个

活动。

无限挑战

此项活动意在培养学员的团队合作精神以及策划应变能力，各项目组将在规定时间内挑战“不可能完成的任务”。每个项目组在挑战开始前，将获得50元的活动经费以及相应的任务列表。任务列表形式为“到宁波市区某店买到指定物品，并带回”等若干条指令性文字，要求各项目组利用给定的经费在最短的时间内完成任务。因此，各组必须通过周密的计划和恰当的分配以最高的效率完成挑战。最后，以最先完成任务并回到出发点的项目组为优胜。注意，各项任务的完成必须在结束后提供相应且可靠的证据，形式不定，可以是照片、DV或其他能提供证明的方式。整个“无限挑战”将在一天内进行，当天下午6点前各项目组无论是否完成挑战任务都必须回到出发点。

读书沙龙

“读书沙龙”活动，要求各位学员在一个月的时间里完成两本指定书籍的阅读。一本是《如何在大学里脱颖而出》，这是一本教你应对大学生活的指导性丛书。数十位中国一流大学的一流学生，在此书中用自己的亲身经验帮助你告别迷茫，让你优雅从容地面对大学生活。本书既结合了中国大学的具体实际，同时为有志成为世界名校学生的优秀英才搭起了一座坚实的桥梁。另一本是《卓有成效的管理者》，本书为学生干部如何做好一个管理者提供了很多建设性的意见。如我们所知管理者的成效往往是决

定组织工作成效的最关键因素。但并不是只有高级管理人员才是管理者，所有负责行动和决策而又有助于提高机构工作效能的人，都应该像管理者一样工作和思考。如何使得管理卓有成效？在本书将得到解答。

在一个月的阅读期间，要求各小组自由组织讨论交流会，分享读书心得，并互相督促。在5月的第一个星期将举行“读书成果报告会”。届时要求各项目组针对读书成果做展示交流。

（三）实践锻炼，素质拓展

在实践中检验知识，在实践中锻炼自身。通过实践锻炼，以社会人的角色观察社会，认识社会，带领团队，共创佳绩。模块内容：以暑期社会实践为主要形式，要求学员以组织者和策划者的身份参与暑期社会实践，深入到农村等地区进行生产劳动、社会调查、参观调查等实际工作，通过整个暑期社会实践活动为的是让我们的同学预先踏足社会，了解将来所要走的路大致的轮廓。更加重要的是我们要借此活动培养出广大同学的创新意识，激发同学们勤奋学习、勇于创新、奋发成才的积极性和主动性，同时也让平时的理论学习有付诸实践的机会，让同学们为以后的工作垫下基石。参与暑期社会实践者通过活动，可以结识相关单位与工作的合作伙伴。活动小组的成员将最有可能在将来形成合作关系，开创成功事业。在暑期实践活动当中参与者会接触到一些与政府、企业、公司和乡镇单位等打交道的媒体，我们

可以借此机会与他们建立联系。获得向社会推荐自己形象与能力的难得机会，为未来创业建立良好的媒体关系。在平时的实践学习中大家可以相互之间交流沟通，这些交流活动会让我们累计很多宝贵的经验。社会实践是一笔财富。一分付出，一分收获，有付出，就一定会有收获。在社会实践中可以学到在书本中学不到的知识，它让我们的学生干部开阔视野，了解社会，深入生活，无限回味。更何况参加社会实践活动的过程、阅历本身就是一笔宝贵的财富。“纸上得来终觉浅，投身实践觅真知"。相信，经过社会实践的磨练，我们的学生干部将变得更加成熟、更加自信，更加完美。

（四）交流学习，示范引领

在交流中使经验得到传播，在宣讲中彰显榜样力量。交流学习，共享成长历程；示范引领，并肩走向未来。

模块内容：经历了长期的学生干部干部培训，每位干部都在这次培训中得到了充分的锻炼，从中我们也选出了青年干部培训班中优秀的学员组成这个宣讲团，就是希望通过本次优秀学生干部座谈让更多的人了解学生会，了解优秀学生生活背景与努力情况。更主要目的是想通过这次活动就本次法商学院青年学生干部培训班的所学、所思、所悟和个人经历进行宣讲和分享，培养学院学生骨干的演讲和总结能力。

本次宣讲会主要采取访谈的形式。届时青年干部培训班中的优秀学员将会和大家分享他们在青年干部培训班的亲身经历和

所积攒的经验。像如何保证学习工作两不误，如何安排学习和娱乐的时间等经验能够更好的促使大家充实大学生。