第一篇：班组实际考试工作总结
班组实际考试工作总结
吊车热区丙班
这一次吊车实际考试己经结束了，但并不圆满，就从考试的情况来看，形式不容乐观，而我们班和其它三个班比还存在些许差距。失败落后并不可怕，关键是要从中吸取经验教训。而我们班这次失利看似偶然，实属必然。
这次实际考试，许多学徒取得了可喜的成绩，这与这些学徒认真练车和师父精心讲授是分不开的。以上学徒之所以能达到预期目标，是因为这些学徒平时学习刻苦.方法正确.态度端正。
我们丙班热区除了江春昊成绩不错以外，其他人成绩均不理想，经班组讨论总结，找出一些原因，并在后面的学习和练车中加强整改，使大家能够进步。
首先是学习和练车的积极性不够。主要体现在练车方面上，我们班的学徒总是不能积极主动跟着师父上车练车和去学习检查设备，这和平均成绩第一的甲班相比差距甚远。甲班的学徒总能看到随时跟着师父在车上进行练车和学习，但我们班的学徒积极性就差一些，学习质量的下降导致了成绩的不如意。
其次是班组负责人对学徒的监督不够，班组负责人的职责没有尽到。班组的负责人应首先自觉，给学徒做好学习的榜样，然后再是监督好其他的学徒做好。因为班组负责人是男的，对男生的问题或者动态十分清晰，但女生方面欠缺了解，无法时刻督促，也是这次实际考试不理想的原因之一。最后是对于这次的实际考试的成绩重视度不够，大多数人的印像是60分万岁，只要能过就好，正是这样想法造成了班组平均分很低的现状。
解决措施：
1.按时上车进行练车，增加学习的有效时间。只有在车上跟着师父练车才能提高学习效率，因此要严格按照师父的要求来学习。
2.端正学徒的学习态度，加强监督学徒练车情况，改正学徒60分万岁思想。
3.加强同女学徒的关系，了解她们的所存在的问题和思想动态，加强联系.督促学徒，也有利于消息的准确传达。
4.积极去帮助未及格的学徒找出原因所在。原因主要欠缺对于实际操作的不熟悉加上心理紧张所导致的，因此多加强实际操作和心理开导，消除她们紧张感。
5.建设好班级学风。一个班组的学风很重要，影响了全班 的学习习惯和成绩。所以，班组成员应该极力营造一个好的学习氛围，互相督促，互相学习。
其实，这次实际考试是对每位学徒几个月来练车和学习情况的检查和总结。这次实际考试总结之后，又是一个新的起点，所以要加一把劲，找出自己的学习的不足，继续制定下一阶
段学习的目标。
总结人：李鑫2011年8月7日
第二篇：2018实际操作技能口试考试试题
2018实际操作技能口试考试试题
1、简述汽车罐车按罐体形式有哪几种车、按车与罐体链接形式分为哪几种？并简述固定式和半挂式汽车罐车的特点。答：第一问：
汽车罐车按罐体形式分为裸式罐车（也称常温罐车）和绝缘层罐车（也称低温罐车），按车与罐体的连接分为固定式和半挂式两类。
共分为常温固定式和常温半挂式，低温固定式和低温半挂式四类罐车。特点：固定式常温罐体特点：固定式常温罐车是指罐体永久的固定在载重汽车的底盘上，一般都采用螺旋连接结构，具有坚固、牢固、美观、稳定、安全等特性，在设计与制造中，可以根据汽车底盘的技术特点进行整体设计，附件和有关装置能够得到比较合理的安排，外形也比较协调美观，更主要的是由于罐体直接落在大梁上，可以大大降低重心高度，具有较高的运行稳定性，提高了安全行驶速度，使整车具有较高的通过性和较高的经济型。装载能力受汽车载重量限制，罐体也不能做的太大，运输成本较半挂式大。
半挂式常温汽车罐体特点：半挂式常温罐车将罐体固定在拖挂式汽车底架上，它比较充分地利用了汽车承载能力及拖挂性能，又不受底架尺寸的限制，因而具有装载能力大、稳定性能好的优点。由于其运载结构特点所定，能充分地利用汽车的牵引性能，可以用功率相对小的汽车来牵引载重量较大的拖挂车，并能充分地利用汽车的剩余功率。根据汽车理论，拖挂运输不但能提高牵引车的利用率，更重要的是大大提高了运载量，降低运输液化气体每吨公里的燃料消耗量，运输成本能显著下降。
2、按照《移动式压力容器安全技术监察规程》规定，移动式压力容器罐体的主要受压元件有哪些、主要参数罐体工作压力、容积的范围和定义？
答：罐体中的主要受压元件包括筒体，封头以及公称直径大于或者等于50mm的接管，凸缘，法兰，法兰盖板等。罐体工作压力大于或者等于0.1MPa.罐体容积大于或者等于450L。
工作压力定义：指移动式压力容器在正常工作情况下，罐体顶部可能达到的最高压力；
容积的定义：指移动式压力容器单个罐体或者单个气瓶的几何容积，按照设计图样标注的尺寸计算（不考虑制造公差）并且圆整，一般需要扣除永久连接在容器内部的内件的体积。
3、按照移动式压力容器运输时罐内介质物理状态的不同，气体分为哪几类？并回答其中一类气体的定义。
答：①：按照运输的介质物理状态的不同，气体分为压缩气体，高（低）压液化气体，冷冻液化气体等。
2·1压缩气体的定义，指在-50℃下加压时完全是气态的气体，包括临界温度低于或者等于-50℃的气体。
2·2高（低）压液化气体的定义，是指在高于-50℃下加压时部分是液态的气体，包括临界温度在-50℃和65℃之间的高压液化气体和临界温度高于65℃的低压液化气体。
2·3冷冻液化气体的定义，是指在运输过程中由于温度低而部分呈液态气体。
4、移动式压力容器内的介质为什么要以临界温度划类，如何划分的？ 答：①对于常温罐车，移动式压力容器充装介质，其充装的介质温度受环境温度影响，介质的状态受环境温度影响，而介质的临界温度决定了介质的状态。②对于临界温度高于环境温度的，其充装的介质的介质始终是液化状态。其工作压力即为饱和蒸汽压，饱和蒸汽压即为容器的设计压力依据。
③对于临界温度低于环境温度的，其充装的介质始终是气态，其充装压力高低决定了充装量的多少。
④对于临界温度在环境温度内的，其充装的介质在容器内受环境温度变化，会发生相变，其充装压力要按相变为气态情况下的压力考虑。
5、简述移动式压力容器充装介质的危险特性？并回答爆炸极限的定义？ 答：危险特性：易燃易爆有毒腐蚀低温冻伤
爆炸极限定义：可燃物质(可燃气体、蒸气和粉尘)与空气(或氧气)必须在一定的浓度范围内均匀混合，形成预混气，遇着火源才会发生爆炸，这个浓度范围称为爆炸极限，或爆炸浓度极限。
6、静电产生的原因和危害？
答：①产生的原因：摩擦，接近带电物体感应。
②危害：对人体产生的危害，在移动式压力容器使用情况及充装和卸载场所，静电在放电时产生电火灾，应当有介质泄漏时，会引起爆炸和火灾。
7、汽车罐车安全附件有哪些？其中对安全阀的定期校验有什么规定要求？ 答：第一问：
指安全泄放装置（安全阀，爆破片），紧急切断装置，压力测量装置，液位测量装置，温度测量装置，阻火器，导静电装置，真空绝热低温罐体外壳爆破装置（防爆膜）。
第二问：安全阀应按期校验，校验单位应具有与校验工作相适应的校验技术人员，校验装置，仪器和场地，并且建立必要的规章制度，校验人员应当取得相应的特种设备作业人员资格。校验合格后，校验单位应当出具校验报告并且校验合格的安全阀加装铅封。
8、回答汽车罐车罐体紧急切断装置的构成和作用？
答：构成：紧急切断装置由内置紧急切断阀、远控操纵系统、过流控制阀和易熔金属自动切断等装置部分组成。作用：①球阀发生故障时，关闭止漏；
②出现意外事故，通过远控操纵系统关闭紧急切断阀，制止继续泄露； ③发生火灾，紧急切断装置的易溶断关闭装置，熔断关闭；
④管路和阀门严重损坏，发生瞬间大量液化气外流，过切断装置在高速液流的作用下，能自动关闭道路止泄。
9、压力表的选用要求有哪些？
答：①选用的压力表应当与罐体内介质相适应；
②应当选用符合相应国家标准或者行业标准要求的抗震压力表； ③压力表精度不得低于1.6级；
④压力表表盘刻度极限值应当为工作压力的1.5倍至3.0倍。
10、回答移动式压力容器装卸用管的要求。
答：(1)装卸用管与移动式压力容器的连接应当可靠；(2)有防止装卸用管拉脱的安全保护措施；
(3)所选用装卸用管的材料与充装介质相容，接触液氧等氧化性介质的装卸用管的内表面需要进行脱脂处理和防止油脂污染措施；
(4)冷冻液化气体介质的装卸用管材料能够满足低温性能要求；
(5)装卸用管的公称压力不得小于装卸系统工作压力的2倍，其最小爆破压力大于4倍的公称压力；
(6)充装单位或者使用单位对装卸用管必须每半年进行1次耐压试验，试验压力为装卸用管公称压力的1.5倍，试验结果要有记录和试验人员的签字；(7)装卸用管必须标志开始使用日期，其使用年限严格按照有关规定执行。
11、移动式压力容器在装卸作业前要进行检查，其中检查哪些文件、资料和证明文件、证件？ 答：①随车规定携带的文件盒资料齐全有效，装卸的介质与车辆铭牌和使用登记资料，标志一致；
②盛装易燃介质的容器首次充装，是否有置换合格报告或证明文件； ③装卸剧毒介质的是否有剧毒介质购买凭证，准购证以及运输通行证； ④随车作业人员应当持证上岗，资格证书有效。
12、移动式压力容器在装卸作业前要进行检查，其中检查车和作业场所哪些项目？
答：①容器铭牌与各种标志（包括黑色，环形色带，警示带，介质等）应符合相关规定，装载的介质应与罐体涂装标志一致；
②容器是应当在定期校验有效期内，安全附件应当齐全，工作状态正常，并且在校验有效期内；
③压力，温度，充装量应当符合要求；
④各密封面的密封状态应当完好无泄漏；
⑤随车防护用具，检查和维护保养，维修等专用工具和备品，备件应当配备齐全，完好；
⑥易燃易爆介质作业现场应当采取防止明火和防静电措施。
13、汽车罐车携带的证件和文件资料有哪些？ 答：①随车携带的有关部门颁发的各种证书； ②（使用登记证）及电子记录卡；
③（特种设备作业人员证书）和有关管理部门的从业资格； ④液面计指示值与液体容积对照表（或者温度与压力对照表）； ⑤汽车罐车装卸记录； ⑥事故应急专项预案。
14、回答移动式压力容器运输过程安全作业要求。答：①公路危险货物运输过程中，除按照有关规定配备具有驾驶人员、押运人员资格的随车人员外，还需配备具有移动式压力容器操作资格的特种设备作业人员，对运输全过程进行监护；
②运输过程中，任何操作阀门必须置于闭止状态； ③快装接口安装盲法兰或者等效装置；
④充装冷冻液化气体介质的移动式压力容器，停放时间不得超过其标态维持时间；
⑤罐式集装箱或者管束式集装箱按照规定的要求进行吊装和堆放。
15、移动式压力容器在充装后要检查哪些项目？
答：充装后的移动式压力容器应当进行检查，检查是否满足以下要求并且进行记录：
①移动式压力容器上与装卸作业相关的操作阀门应当置于闭止状态，装卸连接口安装的盲法兰等装置应当符合要求； ②压力、温度、充装量应当符合要求；
③移动式压力容器所有密封面，阀门，接管等应当无泄漏； ④所有安全附件，装卸附件应当完好；
⑤充装冷冻液化气体的移动式压力容器，其罐体外壁不应存在结露、结霜现象； ⑥移动式压力容器与装卸台等所有连接件应当分离；
⑦充装完成后，复核充装介质和充装量，如有超装，错装，充装单位必须立即处理，否则严禁车辆驶离充装单位。
16、长管拖车装卸作业完成后操作规程？ 答：①装卸完成应关闭长管拖车主控球阀； ②关闭长管拖车所有管束阀门； ③开启主控阀门后的放散阀泄压； ④泄压后摘下是否完好，装卸软管与长管拖车四分之三时快装接头； ⑤断开长管拖车与设备的静电接地连接； ⑥通知驾驶员，押运员移走长管拖车。
17、充装液化石油气、液氮、液氧等液化气体罐车超装后有什么危害，应如何处理？
答：危险性：当液化气体罐车的实际充装量超过了最大允许充装量时，若环境温度一旦升高，罐车内液化气体的体积会随着温度升高而膨胀，且体积膨胀值与温度上升值成正比，此时，罐车内气相空间就会减小，随温度的升高可能导致满液现象。罐车满液后，由于液化气体的压缩系数很小，体积膨胀系数相对较大，随着温度上升，其体积必然膨胀，但又受到罐车体积的限制，使罐车内的压力骤然升高，在温度升高到某一值时，罐车内压力就会超过罐体的承压能力而使罐体发生物理爆炸。（50%)
18、移动式压力容器日常维护保养对罐体有哪些要求？ 答：①罐体或者气瓶涂层及漆色，有无脱落等； ②罐体保温层，真空绝热层是否完好； ③罐体或者气瓶外部的标志是否清晰；
④罐体或者气瓶内压力，温度是否异常及有无明显的波动； ⑤罐体或者气瓶各密封面有无泄漏；
⑥罐体或者气瓶与走行装置或者框架的连接紧固装置是否完好，牢固。
19、移动式压力容器日常维护保养除罐体的维护保养项目外，还要进行哪些内容？
答：①紧急切断阀以及相关的操作阀门是否置于闭止状态 ②安全附件是否完好 ③装卸附件是否完好 ④紧固件的连接是否牢固可靠，是否有松动现象
⑤随车配备的应急处理器材，防护用品及专用工具，备品备件是否齐全，是否有效。
20、管道发生低温液体泄漏应如何处理？注意事项有哪些？
答：①迅速查明泄漏点，关闭泄漏点两端管线上的阀门和与该管线相接的每一个储罐阀门，把气源切断，如不能解决用湿棉被包住泄漏处，并用水对其进行喷射冷却，使之结冻，减少泄漏。②杜绝一切火源，禁止车辆通行。
③设立警戒，撤离无关人员，组织人员进行处理，用雾水化驱散气雾。并立即报警，同时立即向本单位领导报告。④对泄漏点进行检修。
21、移动式压力容器发生哪些下列异常情况，操作人员或者押运人员应当采取紧急措施，并且按照规定的程序，及时向使用单位的有关部门报告？
答：①罐体或者气瓶工作压力、工作温度，超过规定值，采取措施仍然不能得到有效控制。
②罐体或者气瓶发生裂缝，鼓包，变形，泄漏等危及安全的现象。③安全附件失灵，损坏等不能起到安全保护的情况。④管路，紧固件损坏，难以保证安全运行。⑤发生火灾等直接威胁到移动压力容器安全运行。⑥充装量超过核准的最大允许充装量。⑦充装介质与铭牌和使用登记资料不符。
⑧真空绝热罐体外表面局部存在严重结冰，结霜或者结露，介质压力和温度明显上升。
⑨移动式压力容器的走行装置及其与罐体或者气瓶连接部位的零部件等发生损坏，变形等危及安全运行。⑩其他异常情况。
22、移动式压力容器的随车装备有哪些？随车配备灭火器有什么要求？ 答：使用单位应当为操作人员或者押运员配备日常作业必需的安全防护装备，专用工具箱必要的备品、备件等，还应当根据所充装介质的危害特性随车配备必需的应急处理器和个人防护用品。
要求： 在选择随车灭火器时应考虑灭火器与对应介质是否适合，灭火器压力在规范范围内，至少配备2个灭火器，不低于5公斤，但也不能太大，灭火器需完好无损。
23、如何使用干粉灭火器？
答：手提式干粉灭火器是一种灭火效率高，操作简单，携带方便的小型灭火器，具有无毒，无腐蚀和用后便于清理被救物品的优点，使用者在使用过程中用掌握以下几个要点：
①把灭火器罐上下晃动三次以上
②将安全销拉开
③握住出粉皮管，将皮管朝向火源
④距着火点4-6米处用力压下把手，选择上风位置或者侧风方向接近火点，将干粉射入火焰基部
⑤熄灭火后并以水冷却除烟以防止复燃。
第三篇：公司门卫实际考试实施方案
***门卫（保安）岗位技能大赛
（实际考试）实施方案
为进一步落实《*****2019年劳务派遣工“岗位技能大练兵大比武”活动实施方案》活动要求，切实提高门卫劳务人员的职能意识、工作水平，全力巩固好技能比武活动成果，经分公司研究决定，开展本次竞赛活动，现将有关事宜通知如下：
一、组织领导
组
长：
副组长：
二、竞赛时间、地点
（一）竞赛时间：2019年10月25日星期五
早8:00点
（二）竞赛地点：*****11宿会议室
三、竞赛形式
评委打分、每个参赛者抽题以口述的形式进行回答
四、比赛评委
主持人：
评
委：
五、评分标准
门卫着装、回答问题的准确率
六、比赛要求
（一）参赛人员要遵守现场秩序，不得在考场内随意走动，大声喧哗。
（二）不得无故与工作人员争吵，一经发现取消比赛资格
（三）严禁非参赛人员进入考场替代参赛人员出塞，经发现取消该单位相关参赛人员出塞资格，并对单位和个人进行绩效考核。
（四）比分出现并列及有疑问的情况由仲裁客观、公正裁定。
2019年*****门卫（劳务人员）
技能大赛（实际考试）评分表
比赛项目
序号
比赛内容
标准及分值
扣分
得分
着装20分
工作服穿戴齐全
未按规定穿戴劳保用品一件扣10分。
抽签60分
每个参赛者抽取两道题口述回答问题
回答不上每道题扣30分；回答不全按答题内容比例扣分。
时间20分
每道题在计时5分钟以内回答完毕
未在时间内回答完毕，超时每1分钟扣2分。
总分100分
评委：
附件：
考试内容：
1、门卫（保安员）为了履行职责任务，可以采取那些主要措施？
A、查验出入人员证件，登记出入车辆和物品；B、维护公共场所秩序；C、开展守护、巡逻、安全检查、报警监控活动；D、设立临时隔离区；E、制止违法犯罪行为。
2、门卫（保安员）在依法享有相应权利的同时，还必须切实履行那些义务？
A、守法义务
B、保密义务
C、履行合同义务
D、遵纪义务
E、巡逻义务
3、门卫（保安员）职业道德的主要内容？
A、诚实守信
B、爱岗敬业
C、团结互助
D、举止规范
E、文明服务
4、出入口岗位的类型？
A、站岗
B、坐岗
C、流动岗
D、礼宾岗
E、专用设施控制岗
5、出入口守卫的主要方法？
A、验证
B、报告
C、登记
D、观察
E、疏导
6、人员密集场所巡逻的任务主要有？
A、疏导人员有序行进和流动；B、进行安全宣传；C、进行防火检查，确保灭火设备正常；D、预防制止违法犯罪活动；E、巡视、检查场所内的安全设施，确保正常运转
7、人员密集场所巡逻是指保安员在人员密集场所区域内，通过哪些方式维护场所秩序？
A、巡回检查 ；
B、安全检查 ；
C、疏导人员 ；
D、制止违法行为 ；
E、区域警戒
8、火灾探测报警器件主要有哪五种基本类型？
A、感温火灾探测器；B、感烟火灾探测器；C、感光火灾探测器；D、气体火灾探测器； E、复合火灾探测器
9、门卫（保安员）应当学习掌握消防基本常识和技能，结合岗位实际，做到“四懂四会”？
A、懂火灾危险性
会报火警；
B、懂预防火灾措施
会使用灭火器材；
C懂火灾扑救方法
会扑救初起火灾 ；
D、懂防火巡查方法
会组织疏散逃生
10、正当防卫必须符合哪些法律要求的条件？
A、必须有正当的防卫意图；B、必须不法侵害发生；C、必须不法侵害正在进行；
D、必须针对不法侵害本人实施；E、防卫行为不能超过必要限度
11、门卫（保安）服务的含义？
为满足公民、法人及社会组织的安全需求，由依法设立的保安从业单位提供专业化、社会化的安全防范服务及相关服务。
12、门卫（保安员）的职责任务
A、维护客户单位及服务区域内的正常秩序；B、预防客户单位及服务区域内的治安灾害事件和治安事件；C、预防客户单位及服务区域内的违法犯罪
13、保安员在履行职责任务可采取哪些措施？
A、查验出入人员证件，登记出入车辆和物品；B、开展守护、巡逻、安全检查、报警监控活动；C、维护公共场所秩序；D、设立临时隔离区；E、制止违法犯罪行为
14、区域巡逻的任务？
A、维护区域内的正常秩序；B、发现各种可疑情况，制止不法侵害；C、排除各种不安全因素，防止治安灾害事故发生；D、协助处置区域内的自然灾害事故；E、保护现场
15、人员密集场所巡逻的任务？
A、疏导人员有序流动、行进；B、巡视、检查场所内的安全设施，确保正常运转；C、进行安全宣传；D、预防制止违法犯罪的活动；E、协助处理紧急情况
16、防火巡查的内容？
A、用火、用电有无违章情况；B、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志，应急照明是否完好；C、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；D、常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用
17、火灾预防的具体要求？
学习掌握消防基本常识和技能，结合岗位实际，做到“四懂四会”
懂火灾危险性
懂预防火灾措施
懂火灾扑救方法
懂防火巡查方法会报火警、会使用灭火器材、会扑救初期火灾、会组织疏散逃生
18、高楼火灾逃生一般的做法？
用湿毛巾口罩蒙鼻
爬行撤离
走向楼梯
不乘电梯
尽量暴露
扑灭火苗
靠墙躲避
19、消防工作的方针？
预防为主，防消结合20、灭火器的使用方法？
拔出保险销、按下压把、对准火源根部喷射
21、灭火器的使用方法？
拔出保险销、按下压把、对准火源根部喷射
22、干粉灭火器最适合扑救的火灾？
油类、液体、可燃气体、电器设备所引起的火灾
23、防止火灾发生最重要的措施？
消除火源
24、扑灭初期火灾最有利的时机是？
起火后5---7分钟
25、风险管理的三大要素？
风险分析、风险评价、风险控制
26、商场（集贸市场）火灾逃生方法？
利用疏散通道逃生；自制器材逃生；利用建筑物逃生；寻找避难处所
27、室内消火栓系统由什么组成？
A、消防水池；
B、消防给水设施；
C、消防给水管网
；D、消火栓箱
28、火灾扑救的基本原则？
先救人、后灭火
29、影响目标部位安全的因素主要有哪些？
人的因素；
物的因素
；自然因素；
技术因素
30、保安服务的特点有哪些？
A、有偿性；
B、特许性；
C、防范性；
D、契约性；
E、风险性
第四篇：小型汽车驾驶人实际道路考试
小型汽车驾驶人实际道路考试，凡未按规定抽考夜间或者低能见度情况下考试的，都必须增加模拟夜间行驶灯光使用的考试。
主要流程和项目为：
在考生完成上车准备考试项目后，进行模拟夜间行驶灯光使用考试。考生上车启动发动机后，车辆处于停止状态，考试员发出“开始夜间行驶考试，请按指令在8秒内做出相应的操作。”口令后，按必考和选考项目下达指令。
1、发出“请开启灯光”指令，未开启近光灯、示廓灯和后位灯不及格；
2、发出“请将近光灯变换成远光灯”指令，未变换或者变换错误的不及格；再发出“紧跟前车行驶”指令，未变换为近光灯的不及格；
3、发出“现在超车”指令，未交替使用远、近光灯提醒的不及格；
4、发出“请变换成远光灯”指令，未变换或者变换错误的不及极；再发出“路口转弯”指令，未变换为近光灯的不及格；
5、发出“通过急弯、坡路、拱桥、人行横道，没有交通信号灯控制的路口”指令，未交替使用远、近光灯示意的不及格；
6、发出“请变换成远光灯”指令，未变换或者变换错误的不及格；再发出“与对方会车距来车近150米”指令，未变换为近光灯的不及格；
7、发出“请变换成远光灯”指令，未变换或者变换错误的不及格；再发出“窄路、窄桥与非机动车会车”指令，未变换为近光灯的不及格；
8、发出“雾天行驶”指令，未开启雾灯和报警闪光灯的不及格；
9、发出“车辆发生故障或者交通事故，妨碍交通无法移动”指令，未开启危险报警闪光、示廓灯、后位灯的不及格。
模拟夜间行驶灯光使用考试项目不得少于6项，其中第1、2、3项为必考，4、5、6、7项中选2项，8、9项中选1项考试。模拟灯光使用考试不及格的，本次考试终止，扣分项目记录在考试记录单上备查。
第五篇：班组工作总结
盛港联盟管理部机械队丁班
一年来，在公司及管理部的正确领导下，我班组认真做好各项工作，本着良好的职业道德，创造一流的工作业绩，脚踏实地的服务于生产。我班组人员总数41人，其中大专以上学历24人，党员5名，团员人数12人，青年岗位能手5名。2015年主要工作如下：
一、技能培训
加强员工的业务技能培训是生产提高的首要任务。在实际工作中，我班组在业务技能方面掀起了比、学、赶、帮、超的浪潮。班长根据具体情况,适时的安排业务技能好的员工去带动业务技能稍差的员工，使成员的优势得以发挥和互补；使传、帮、带的学习氛围得到发扬，如导师带徒、岗位练兵、这样的好传统在这个班组中真正得以体现。每月通过理论和操作技能相结合对班组成员进行计划性培训，使员工的业务技能和理论水平得到了提高。为实现了工作的量化和具体化，每月作业量的评比，服务达到的效果,是否符合操作规程作业,从而将理论和技能得以提升，真正实现技能的优化。所以，一年来，我班组十分注重班内的团结工作。班、组长内部分工明确，责任到人，这有利于充分发挥个人长处，同时强调互相配合，积极推动通力合作。通过内部团结工作，坦诚交流意见和建议，发现了自身的缺点和不足，有效地促进了文明号工作的展开。
二、努力服务于生产
加强组织建设，发挥品牌工作优势，提升服务质量、服务大局的能力，按照公司的要求，"积极配合码头安全生产”确保优质的生产形势，进一步增强我文明号成员的社会责任感，推动青年突击队工作的全面开展。
班组终坚持以做好实际工作为首要任务。在实际工作中，我们能够100%完成每月集装箱装卸任务，并有着较高的效率保证，作业质量无任何差错。为更好的提高服务质量我班加强与各部门积极进行信息交流，快速、准确，共同解决作业中的问题和不足。努力实现生产工作无死角。为提高作业质量，积极征求意见和建议。建立码头良好生产景象，做到优质服务、满意服务。鼓励员工坚持相互促进、相互了解、相互配合、相互信任、相互竞争的原则，为打造一支又认又专的司机队伍奠定了坚实的基础，为创建强势班组我们作出了不懈努力！为丰富员工业余文化生活为目的，因地制宜地开展了大量适合职工的文娱活动，采取了有效措施大大丰富了员工的业余文化生活。活动主要有：篮球比赛、足球比赛等活动，给单调的生活增添了几分色彩，为紧张工作后的职工带来了欢快和愉悦，让他们以最佳状态投入到工作中去。我班组积极利用报纸、公司智能、网络等为载体，宣传班组优质工作。同时，建立员工微信、班组微信公众号，加大宣传力度和建立与客户交流的平台。
三、爱心服务 为紧跟公司步伐，我班组在2012年积极开展“献爱心活动”。调动青年职工踊跃参与其中，使我支部的公益活动能够有效的持续下去。活动从构建和谐社会的要求和维护稳定、促进发展、树立科学发展观的高度，充分认识开展好这次公益活动重要意义。广大干部职工,特别是党团员积极带头“讲人道、献爱心、捐善款”。大力开展宣传活动，激发员工热情，同时要做好宣传教育工作。发动职工踊跃参与，为救助困难学生、智障儿童、困难老人等做出贡献。加强舆引导和宣传工作，扩大公众的知晓率和支持度，营造良好舆论氛围。2015年共计开展志愿者服务30余次，捐赠的款物共计1.2万余元。同时，欧亚管理部、液散管理部也主动加入志愿者服务团队，多次联合开展志愿者服务活动。共同以实际行动践行社会主义核心价值观，诠释了乐于助人、无私奉献的真谛。
我班组坚持，积极、认真、有效的落实各项工作,并取得了可喜的成绩。自2010年起，班组连续两年获得“天津港集团级青年文明号、文明号标兵”，2013年获得“天津港集团级青年突击队”，2014年获得“滨海新区优秀志愿者服务团队”等荣誉称号、2015年被天津港集团公司授予市级青年文明号争创资格。成绩说明了我们的工作得到了集团及社会的认可，业绩说明了我们工作得到了客户的肯定。在今后的工作中，我们将继续发挥我们的优势，弥补我们的不足。2016年工作计划如下：
1.通过班组微信公众号的开通，丰富网络平台内容，扩大的公众号的关注度。设立网络意见箱、网络评价专栏等互动版块。2.加强文明号创建工作，开拓创新工作思路。建立文明号创建氛围，提高员工争创热情，向为期两年的争创工作发起最后冲刺。3.加大安全监察力度，杜绝员工生产中的的不安全行为、不安全思想、不安全状态。保证全年生产零事故，确保生产各环节的安全无差错。
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