关于私立学校发展的几点建议(胡天向、张劲柏)

第一篇：关于私立学校发展的几点建议(胡天向、张劲柏)

关于私立学校发展的几点建议

浠水英才学校胡天向 张劲柏

指导思想

学校要始终以党的十七大精神为指导，全面贯彻党的教育方针,坚持科学发展观，进一步解放思想、实事求是、与时俱进。加强领导干部和教职员工的责任意识、质量意识、忧患意识、生存意识和发展意识。大力推进创新教育，不断提高教学质量，努力创建文明和谐、团结奋进、平安详和的校园人文环境,树立学校新形象，争创优质品牌学校。

工作目标

一、确保学校平安。坚持依法治校，建立各种合理的规章制度，形成严密的管理网络。强化师生员工的安全防范意识，提高自我管理能力和约束能力，严防重大刑事案件的发生。确保重大安全事故发生率为零。

二、确保教学质量。质量是生存的基础。加强师资队伍建设，狠抓教学常规管理，加强课堂有效教学，制定数字化目标责任书，在各种质量检测评比中使优秀率排名位于同类学校前列。

三、确保经济效益。不断提高教育服务质量，全方位做好在校生的稳定工作，注重学校宣传，加大招生力度，确保在校人数稳定上升。开源节流、厉行节约、人尽其才、物尽其用、最大化的降低办学成本。

四、确保社会声誉。全方位做好学校的各项工作，内炼真功，外塑形象。在安全防范、卫生防疫、绿化美化、法制教育、学校年检、文化宣传、文艺汇演等要样样争优，使广大家长放心，学生满意，社会认可。

具体措施

一、集团是学校生存和发展的后盾，集团董事会领导要高度重视学校现在的稳定与生存，才能谋求未来的发展与壮大。要定期召开董事会，深入了解学校的实际情况，制定切实可行的《学校目标责任书》，实行董事会领导下的校长责任制，合理加大资金投入，不断完善教育教学设备和生活及运动设施，为学校师生员工提供良好的工作生活环境，不断增强竞争实力，使学校尽快走向可持续发展的道路。

二、校长是学校生存和发展的灵魂。一位著名教育家说：“有什么样的校长，就有什么样的学校。”校长是学校第一责任人，要有远大的抱负，先进的办学理念、科学独到的管理模式。要不断学习，了解国际国内的教育动态，要有创新精神、开拓精神。校长要规划制定学校的发展远景图，注重思想道德建设，要树立全体师生员工正确的人生观和价值观，凝聚全体师生员工的向心力。校长要认真按教育规律办事，认真落实教育主管部门和学校董事会制定下达的各种工作任务。

三、干部是学校生存和发展的先锋。学校干部要责任分明、目标明确、团结协作。要不断加强自身的品德修养，提高业务能力，加大管理执行力度。要身体力行地遵守法纪法规和学校的各种规章制度。工作要有预见性和前瞻性，能及时发现问题，处理问题。要平易近人，多和师生员工沟通，了解他们的心声，真心接受各方面的合理化意见和建议，及时改变工作方法。在工作和教学中都要起模范带头作用。

四、管理是学校生存和发展的关键。学校要靠管理求生存谋发展，树立“先理后管,自我管理”的意识。学校的各种规章制度、工作计划、校历、行事历、课程安排表、作息时间表等就是学校的法律条文，一定要严格执行不能因人而异，因事而异。学校的管理将全面实行“目标化、责任化、制度化、人性化、过程化、精细化、数字化、奖惩化”的八化管理方略。全体师生员工人人明确自已的目标，尽到自已的职责，按制度规范自已的言行。强调过程，注重细节，一切用数字来说明，进行相应的奖惩。人人签订目标责任书，形成人人努力拼搏、奋发向上的校园内部竞争态势。

五、德育是学校生存和发展的先导。学校要把德育工作放在首位，要把素质教育贯穿在教育教学、学习生活的每一个环节之中。通过法治讲座、法制宣传、军事训练、升旗仪式、团队活动、年级班会、课堂教学等，对学生进行思想道德、文明礼仪、心理健康等教育。使学生养成文明礼貌、遵纪守法的好习惯。通过家长会议、家校联系、成长记录等形式，逐步培养学生“心理上自强、行为上自律、学习上自主、生活上自理”，不断提高学生“自我管理、自我约束、自我控制、自我提高”的能力。

六、质量是学校生存和发展的命脉。社会评价学校的第一标准就是教学质量的优劣。教学是学校各项工作的中心，所以学校要紧紧围绕教学工作这个中心，要不断引进先进的教学方法，开展校本教研，大胆进行教学改革。采用“赏识式、激励式、问题式、布点式、六让式、自主式、开放式、达标式”八式课堂教学方法，最大化地提高每一个学生的学习成绩，达到或超过每一个学生制定的各科分数指数。

七、教师是学校生存和发展的根本。教育进入产业化时代，教师是教育产业的第一生产力。师资队伍建设是学校工作的支点，首先要严把教师招聘关，真正把德高学厚的教师引进来，要加强“师德、师风、学风、教风”的培训。老师自身要加强人品和水平的提高，为人师表、严以律已。模范地遵守学校的各种公约、禁令和规章制度。要以法执教，严谨治学，争做“学习型、研究型、创造型、科学型、艺术型、学者型、专家型、服务型”的教师。学校要实行“多劳多得、劳优酬厚”的工资分配方案，加大奖惩力度，执行优胜劣汰的竞争机制，不断优化教师队伍，确保学校教育教学质量最大幅度的提高。

八、后勤是学校生存和发展的保障。“及时、优质、安全、卫生、满意”是后勤“公寓化管理、家政式服务”的宗旨。学校要加大后勤人员的培训，后勤全体工作人员特别要树立服务意识，要认真履行自已的工作职责、工作目标，热情周到地为全体师生做好后勤服务工作。后勤要不断美化净化校园环境，及时更新和维修各种教学设备和生活设施。要例行节约，勤俭办事。后勤人员要遵守学校各种公约、禁令、规章制度。学校要真正落实奖勤罚懒、责任事故追究制，确保后勤工作的满意率达到100%。

九、学生是学校生存和发展的源泉。学校要扩大招生范围、树立常年招生意识。要深刻认识到学校工作的各个环节都是招生有形和无形的宣传，学校的每一个人都是学校的形象大使。我们要在稳定现有学生的基础上，鼓励动员全体师生员工参与招生，招生要有新举措，特别是专业招生人员和假期安排的招生教师要发扬不怕苦不怕累的精神，以招到更多更好的学生。学校要尽最大努力做到招得来、学得好、留得住，这样学校才会发展壮大。

十、文化是学校生存和发展的底蕴。学校的“校徽、校雕、校魂、校风、师风、教风、学风”等是学校文化底蕴的表现。学校要依据“博雅致远，求实创新”的办学理念，广泛征求广大师生和社会各界人士的意见和建议，审定象征学校文化标志的内容。大力提倡认真读书、读好书的良好风尚，要紧跟时代步伐，及时了解国内外大事和发展动态。每个师生每月利用业余时间看一本好书，写一篇读书心得，学校定期举办读书座谈会。让全体师生在读书中得到情操的陶冶、修养的提升。

十一、特色是学校生存和发展的亮点。学校要创立自己的特色，要做到人无我有，人有我新。学校教育教学要创造自已的特色，管理突出“家长式呵护、朋友式沟通”的精细特色，教学要突出相应学科的特色。优秀学生采取“导师制指导”提高，学困生采取“家教式辅导”补习，行为习惯差的学生采用“代理家长式”个体关心教育转变等办法，形成独到的精致教育特色，增强学校的亮点。

十二、合作是学校生存和发展的蹊径。学校要站在战略高度谋求发展，要拓宽视野，要与国内外名校加强合作，学习名校先进的办学理念，先进的教学方法，先进的教育手段，争取优质教育资源共享。要走得出去，引得进来，赢得发展。

总之，只要全体师生员工在教育主管部门和董事会的领导下，在校长的带领下，齐心协力、踏踏实实、认认真真地工作和学习，学校的未来一定会更加灿烂。

第二篇：对天狮事业发展第三次创业的几点建议

对天狮事业发展第三次创业的几点建议

-----成为行业精英、打造专业团队

调整心态 转变观念

天狮事业16年的发展，历经了第一次创业---创造了一批商界精英；第二次创业---一批有热情并富于实干，5+2白加黑的事业伙伴创建了营销系统。

今天，天时、地利、人和给予天狮人第三次创业的机遇，你们再次迎来了时代赋予我们这难能可贵又稍纵即逝的商机，机会是如此重要，人的一生，抓住一次好的商机，事业就会大发展。

第三次创业中，我们广大的经销商伙伴首先要定一个创建新的商业模式的目标，围绕这个目标来定计划，这才符合天狮的战略发展。

达成并能超越这个目标要从哪里开始？ 树立销售团队领导人的职业目标是当务之急.---打造专业团队 成为行业精英

你是否打造了一支专业的团队，是衡量你是否成为行业精英的标准。你是否是行业精英决定着你的天狮之路能否走的更为高远，决定着你是否能够吸引并成就一批行业精英，决定着你能否成为一个领导人。

那怎样的团队才算是专业团队呢？

直销行业的销售是面对面的销售，一支专业的销售团队---是可以随时、随地以天狮企业文化为主线，进行事业及产品说明会的团队。

“打造专业团队，成为行业精英”就是要各位成为优秀进而卓越的领导人，首先要具备大的格局，好的心态，自古，不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域„领导人一定要志存高远，统揽全局，心怀天下。

我们第三次创业之始，用归零空杯的心态，放下架子全心全意的投入到市场的拓展和服务中去，用“经营化的思想，精细化的管理，精细化的服务”来建立专业的团队，树立直销行业理念，掌握直销行业的技能，只有如此你的天狮事业才能有大发展。

继往开来，深思当前„„问自己四个问题：

1、做天狮几年了？

2、目前的月收入有多少？

3、团队有多少人？

4、持续从事业务工作的有多少人？

这四个问题的答案就清晰的展示了你和你团队的发展现状。如果现状不理想，首先需要反思的是我们是否充分理解了天狮企业文化的核心理念和核心价值观： A． 家.天下

家的氛围展现的是和谐与关爱，把天下看成一个大的家，就是天下一家，团队一家，彼此关爱，分享关爱，展现的是天狮事业的大格局、大胸怀。其核心含义就是——大爱无疆。

在天狮大爱的感召下，16年来天狮人身体力行，处处散播着“家.天下”的理念。16年天狮事业，近16亿的公益捐助，无不体现着我们创造爱、感受爱、传播爱的人间真情。

销售团队中的此类事例，俯拾皆是：

例如：2011年4月13日，在纪念汶川地震三周年之时，天狮集团四川分公司回访了在地震中失去父母和右腿的“总理让路女孩”宋馨懿。2008年9月，小馨懿和他的家人受邀参加了天狮集团年会，会上李金元董事长亲自接见了小馨懿并捐款，天狮卓越经销商王育女士更是资助了小馨懿从6岁到18岁所有的学费„

天狮优秀经销商荀玉凯女士，作为医生，水灾、非典、地震„„每当国家有难，她都慷慨解囊；火车上、马路上遇到突发疾病的病人，她都施以援手。她随母亲重访革命老区，捐助学校。她就是这样一位用深深的爱在不断奉献的天狮人„„

你的团队有家.天下的理念吗？团队是否和谐、是否形成了合力? “人心齐，泰山移”，和谐的团队，具有巨大生产力---我们深知一个真正意义的团队，首先是一个经济共同体，也就是说，这支团队的所有人有着共同的利益目标；其次，因为我们人类除了满足生存的需求，即经济的需求之外，还有着对生命精神层次提升的需要，此时优秀文化的导入，将是这一团队发展的必需。因为有着共同文化的团队，具有统一的人生观和价值观，也就具有了统一的思想、行为和语言，从而促进了团队的和谐，减少了团队伙伴因为彼此不同的行为处事原则，而带来的误会、矛盾，及不必要的内耗；和谐的团队，因为统一的文化，团队具有了统一的思想、语言和行为标准，强化了共同的目标和理想，这支具备了共同的利益链条和文化纽带的团队，其氛围、士气、战斗力将不可估量，可行天下，无往不胜！所向披靡！

团队伙伴彼此的互敬、互助会加强彼此的信任，相信公司，相信伙伴。伙伴间的彼此信任带来和谐，和谐带来合力，合力带来胜利和辉煌！B． 非凡创新：

创新，源自于丰富的积累，来自于终生不断地学习。而直销行业更是需要所有从业者终生学习，不断超越自我，从平凡到优秀，直至卓越......能否与时俱进，同样体现着你的创新能力，时代变迁，科技飞跃，行业发展，你的工作是否有创新呢？邀约、沟通、会议的工具和平台是否有变化？互联网、微博、QQ„都能成为你事业的助手，你用了吗？

随着行业的发展变化，邀约、沟通、会议的方式，是否也应变得多样化？邀约沟通的地点除了餐厅，是否还可以在咖啡厅、茶座„会议除了在会议室，是否也可以在网络上进行？

总而言之，随着时代变迁和直销行业发展，我们要突破现有的框框的束缚，学习新知识，运用新技能，使用新工具。终生学习、学以致用、与时俱进对你的事业，乃至你的人生都极具深远意义。

C.至上责任：

天狮的责任体现在诚信，其中诚信经营至关重要，我们要对信任我们的消费者负责任、讲诚信，给予专业及时的售前、售中和售后服务，是我们诚信经营的基本体现，我们也会因为诚信从而得到消费者的尊重和市场的回报。我们要对追随我们的事业伙伴负责任、讲诚信，为他们提供专业的指导、培育，使其快速行走、奔跑、飞翔在天狮事业的大道上。因为我们的诚信，我们会得到他们更为坚实的信任、尊重和热爱。回顾天狮16年来的事业伙伴：

第一代领导人---富有传奇色彩的杨桂花老人，干了一辈子革命工作的她带着疲惫的身体从昔日卫生局长的岗位上退了下来，因为寻求健康，她认识了天狮，她的晚年生活如同照进了一缕绮丽的阳光，生命绽放出炫目的光彩，她一路追随着天狮，在天狮的平台上获得财富和成功，并让女儿接了班，继续谱写天狮可以传承的事业！

第二代领导人---来自大草原的李镜先生，创建草原上第一所教育培训基地，带领伙伴们共同走向一个又一个辉煌。对天狮事业的执着改变了他人生的轨迹，使他拥有快乐与和睦，健康与财富，荣耀与辉煌，从而他选择天狮作为携手终生的事业！现在我们的第三代领导人已经开始薪火相传的活跃在天狮的舞台上，正和他们的前辈一起把天狮事业撒播到四方„„

我们要像爱护自己的眼睛一样爱护自己的团队，因为团队是你快乐、幸福、健康、财富的源头，是可以伴随你一生的伙伴。要懂得经营、管理和服务，做到这些，成倍增长的收入不在话下。切记，事业成就的因果---利益他人，方可成就自我！D.卓越团队：

卓越的团队是由一位卓越的领导人带领一群卓越的伙伴组成的。卓越领导人的一项基本素质就是发现人才、培育人才，整合优势资源来培养复制专业的行业领导人、讲师，打造专业进而卓越的团队。

一支饱含着“家·天下”理念，遵循着“非凡创新、至上责任”准则的团队，就一定是卓越的。

拥有如此团队的你就一定是辉煌的。

我们的伙伴来自天南海北，不同的家庭、成长、教育背景，造成了团队内巨大的行为习惯的差异化，寻求思想行为的大同，是你天狮事业大发展不可或缺的需要。价值观大同的建立来自于我们真实的相信天狮企业文化，身体力行，以身作则。逐步导入优秀的天狮企业文化，你的团队就具备了天狮事业大发展的核动力！

2011年必将成为天狮发展史中开启新纪元的一年，这一年我们拿到了直销牌照；这一年代表天狮大健康产业的产业园落成并投入使用了；这一年，推动天狮事业的VIP奖励计划大放异彩；这一年我们迎来了天狮的第三次创业机会。人的一生中商机难得，抓住一次就可成就一生。

各位领导人一定要以身作则，大力发展VIP。要给自己定出初、中、高态的目标。5+2，白加黑，革命一定成功！

这里我给各位就VIP新人来源及潜在市场有几点建议：

1.传统行业的中小老板、尤其酒店、餐厅、美容院等服务行业的老板，高级白领。

用老板带动员工，铁打的营盘流水的兵，以餐饮业为例：可以有两种类型： a.兼职型，员工一边干着工作，一边从事天狮的事业。员工虽然从饭店离开了，但是天狮事业的伙伴关系永远没离开；

b.专职型，员工不愿意做服务员时，他们就自己去创业了，再来一批新人老板再发展又出去创业了，这些人也不会永远端盘子，老板在这个平台既招员工也找事业伙伴。

找到这些中小规模的老板们，他们一方面请了员工给他们做日常生意上的工作，再把他们发展成 为我们的经销商，如果这个员工成熟了出去创业，他可以招新的员工，新员工比老员工薪资成本会再低一点，等于又发展了一批新人，可以边发展新人边发展经销商，他的企业就变成孵化器，他的员工就变成了公司里的员工和事业上的伙伴。2.刚毕业的大学生。

他们对未来有着美好的憧憬和理想，需要事业机会，然而现实经常是一毕业就失业。你们一定要以从就业到创业的事业道路引领他们，为他们打开一扇机遇的大门，送他们资料、光碟，请他们看，让他们认知天狮的事业是一个小投入却有着不错回报的事业。因为天狮公司有那么多成功的前辈可以作为他们的事业导师，愿意引领他们走向成功，一路陪伴他们经历学习、创业、心智磨砺的成长之路。

他们能通过天狮事业，快速适应社会，学习与人相处的礼仪、规则，使他们拥有坚强、乐观、助人的优秀品质，并看到成功人士的成功经验，为自己的未来打下坚实的品格基础。

要让大学生了解，离开了校园，学习不能终止，但现在的学习不是为了成绩单而学，而是为自己而学，为了生存而学，我们要让大学生们知道为什么学？学什么？怎么学？我们要给他们分享自己的变化、事业的机会，激励大学生自发、自觉、自励地学习，并学会分享。

这种以小的投资就可拥有的事业，通过努力就可为自己人生获得快速的财富积累、经验积累、知识积累、人脉积累的商业模式，实在是难能可贵！要让每个人了解和理解这个商业模式的内在含义。

他们之中蕴藏着极大的潜能，发挥他们年轻人的优势，引领他们以归零的心态学习，毕竟一切对于他们来说是一个崭新的开始。

让他们用青春点燃创业的激情；以谦卑重拾学习的心态；用磨练来打造坚强的意志；用体验品尝不凡的人生；用实践验证天生我材必有用，有志者，事竟成的人生箴言„ 3.当今市场上大企业、大集团林立，他们经常定期的对健康产品、家居用品有需求。团购，这一购买方式现在非常普遍，例如，一些石油企业，一次团购动辄几十万。类似这些商机，你们抓住了吗？ 发展新人你们要学会分享：

首先分享一下你自己的变化，用变化引出我要分享一个事业的机会，用事业的机会再分享我可以送给你的东西，比如文宣资料、产品，然后分享的是学习的机会，进而分享的是我把你带去听更为成功的实例，然后分享的是我不断的督促你，是想让你成为像他们一样成功的人，我们在整个分享过程当中，真实是核心。我们这个行业讲分享，第一分享有形的是成就和带来成就的过程；第二分享无形的，是指导人们行为的思想和理念。

新人加入后的培养是你事业能否持续发展的关键！新人来了，首先要让他们了解天狮事业的价值：

1． 能够以小的投入换来不错的回报； 2． 能够快速提升人口素质； 3． 能够促进家庭和谐；

这里要强调的是让新人懂得，天狮做的是长久的事业，而不仅仅是短暂的生意。事业是可以永续经营，长远发展的。

我们要给新人3个月的教育培养，保他们健康、发展、安全和他们天狮事业的有序展开。

培训VIP新人的内容要包括：

1.要懂战略，讲战略，结合天狮大健康战略，懂得ABC法则，借力给力。

讲战略是为了让他们清晰知道天狮事业的发展方向，坚定对天狮事业的信心。这样就会吸引更多的高端人群与我们携手同行！2.懂制度、懂销售激励政策。

制度是核心，要懂制度，分享制度，做到人人懂制度，人人会分享。3.懂守则，并要恪守守则。

道理很简单，没有规矩，不成方圆，没有规矩，就没有良性和谐的市场和团队，就没有大发展的前提。4.用好文宣资料。

公司现在的文宣资料非常多，非常好，有效地用好文宣，可以事半而功倍。要多买资料，多送资料。

通过VIP计划获得的产品如何使用？需要自己吃一部分，家人用一部分，给朋友送一部分。要有“舍、得”的观念，大舍大得，小舍小得。

学会销售和邀约，就开始了天狮事业的起步。用好VIP计划的理念，投资回报是比较高的。

VIP奖励计划，是一项销售激励政策，其主要目的是建立你们的团队发展理念，产品销售理念、树立个人发展、新人及团队的培训理念，并掌握方法。VIP奖励计划是你现在需要树立的事业导向，更是未来业务拓展的方法，可以强化你对行业的理解，对收入来源的掌握，是你走向更大成功的金钥匙，所以我要求你们人人会讲VIP，会做VIP，了解VIP计划终会停止，但VIP的业务思路、业务模式一定要传承下去！让我们一起努力，使VIP功在当下，利在未来！

整个VIP新人的拓展不难，关键是你们是否有决心、有信心、有恒心来全力以赴的投入拓展和服务，想发展，想大发展就必须转变心态，转变观念---要让大家知道，从事天狮的事业既可以强身健体，又可以拥有优质生活，再次强调一定要理解新的商业模式的深刻含义，用经营化的思想来发展天狮事业，用精细化的管理，精细化的服务来打造、维护团队。每个人的成功不取决于这个人以前的学历和背景，而是取决于他是否会努力地学习，勤奋地工作，是否会5+

2、白加黑的奋斗。我们的好日子才刚刚开始，好日子来自天狮人的诚信、责任和勤奋！你们健康了、幸福了、发展了，我就快乐了！

第三篇：关于促进微山县向生态县建设发展的建议

关于促进微山县向生态县建设发展的建议

按照县政协关于政协委员开展学习调研的要求，我和其他几位委员对我县生态县建设情况开展了专题调研。我们先后深入乡镇（街道）、企业及生态县建设职能部门，就全县水污染防治、城市污水处理、垃圾填埋工程、畜禽污染治理、渔业环境问题和重点污染整治等情况进行了调查了解，现作如下汇报。

一、我县生态县建设取得了显著成绩

（一）强力推进水污染防治，治污迎查工作卓有成效

为了保证南水北调水质安全，迎接国家淮河流域水污染防治工作考核，我县成立了书记、县长同时任指挥长的水污染防治指挥部，抽调了38名同志组成办公室，专职从事这项工作。县主要领导多次主持召开会议安排部署,并亲临现场督促检查,分管领导每周调度一次。我县重视程度高，投入资金大，治污迎查工作取得了阶段性成果。有些工业污染防治项目治污迎查的力度大，起点高，排水稳定达标，环境综合整治效果好，已成为全市的亮点工程。县污水处理厂倒排工期，加快项目建设，老运河管网截污工程按期完成。截蓄导用工程建成。新薛河人工湿地工程建成并发挥作用，被国家环保部长誉为“水污染治理的典范”。环境安全防控能力得到加强。其他项目工程能够按照国家迎查的标准要求，采取有力措施完善提高，全面提升了我县整体环境水平。

（二）大力发展生态经济，加快结构调整步伐

首先，积极推进农业标准化、产业化进程，农字号企业数量不断增加，规模不断膨胀。第二，大力开展“一池三改”，秸秆综合利用率明显提

高，生态农业格局基本形成。第三，大力发展循环经济。重点拉长煤炭产业链条，积极推进焦电、热电、机制焦和煤化工项目建设，搞好余热余压利用、能量系统优化、热电联产、煤矸石综合利用等重点工程。第四，继续实施封山育林、苗木花卉基地、经济林基地、速生丰产用材林基地、绿色通道建设和南四湖自然保护区六大林业工程。

（三）强化基础设施建设，人居环境更加和谐

一是旅游业蓬勃发展。我县确立了“合理布局、深度开发、突出生态、服务度假”的旅游开发指导思想，明确了“以大运河为轴线，以县城为中心，以微山岛、南阳古镇、独山岛为重点，辐射带动全县”的旅游发展格局。微山湖景区已获得“国家AAAA级旅游景区”、“国家级农业旅游示范区”等品牌。

二是确立了“滨湖生态宜居”的城市发展定位。老城区主要道路与开发区东西贯通，104国道北扩南延后已成为县城发展的中轴线。启动了南部滨湖新区规划设计。旧城改造迈出新步伐。小新河治理全面完成，成为城市新的休闲景观带。城区老运河截蓄导用工程、垃圾处理场工程、汽车客运总站、微山湖物流中心等一批标志性项目投入使用。微山经济开发区功能得到显著提升。山东润峰集团1兆瓦太阳能电站并网发电。城市功能和环境容貌得到不断提高和改善。

（四）人工湿地建设步伐加快，小流域治理取得明显成效

我县是南水北调东线工程的重要通道，南四湖担负重要的调蓄功能，必须确保调水水质安全。为此，我县在南四湖实施人工湿地水质净化和退耕还湿工程。先后投资建设了新薛河、昭阳湖、十字河、蒋集河四个人

工湿地。新薛河人工湿地示范区已经形成近5000亩的湿地规模。完成了退耕还湿2万亩，保护恢复湿地6万亩。湿地的保护和建设使水生植物明显增加；渔业资源结构得到改善,多年绝迹的大银鱼、小银鱼、刀鲚等迅速恢复；鸟类明显增多。根据最新监测数据显示，南四湖上级湖、下级湖水质，为近几年最好水平。一个具有生物多样性、强水质净化能力和优美景观效果的人工湿地生态系统初步形成。

二、存在问题

从调查的情况看，我县生态县建设存在的主要问题是：

（一）脆弱的生态环境还没有从根本上得到改变，地区生态环境进一步恢复和改善的难度加大。主要表现为：南四湖承接周边36个县市区的客水，其中包括很多工业污水和生活废水，且大部分没有经过处理，给我县水污染综合防治工作带来困难。

（二）生态县建设和城镇生活污染整治工作任重道远。生态县建设是一项系统工程，涉及领域广，投入资金大，见效慢。由于缺乏资金，绝大部分乡镇未建立垃圾处理场和污水处理设施，垃圾露天堆放，污水直排，造成二次污染。

（三）实施退耕还湿项目难度加大。随着退耕还湿项目的实施，特别是粮食价格不断上涨，退耕还湿工程难以推广，甚至出现了反弹的情况。

（四）南四湖渔业环境问题依然突出。近年来，南四湖污染死鱼案件年年出现，渔民的养殖和捕捞环境遭受破坏，上访案件时有发生。湖区违章圈圩由来已久, 局部高密度养殖造成水域污染压力越来越大,渔

业功能规划难以落到实处，渔业的可持续发展面临极大挑战。

三、几点建议

为深入学习实践科学发展观，着眼于“推进科学发展新跨越、建设和谐秀美新微山”，进一步加快推进生态县建设步伐，提出以下建议：

（一）加强宣传教育，形成全民共建生态县的良好氛围。一是不断加强对各级领导的宣传，把生态县建设当作一项政治任务来完成。二是不断加强对企业的宣传，把生态县建设当作一项社会责任来履行。三是不断加强对群众的宣传，把生态县当作自己的家园来建设。充分运用各种载体，对环保法律法规和我县的生态规划开展广泛深入的宣传，提高群众对生态、环保的认知度，使保护环境、生态的观念深入人心，在全社会形成人人参与生态县建设的良好氛围。

（二）加快实施农村环保规划，继续开展农村生态环境综合整治。加强农村、农业面源污染控制，完善农村生活垃圾收集系统和生活污水的截污纳管，积极推进农村垃圾无害化处理，尽快实现城乡垃圾一体化处理。开展农业、农村面源污染整治，强化畜禽养殖污染防治。优化畜禽养殖业布局，加大污染整治力度；严格规模化养殖场的环境影响评价，巩固和推广污染治理示范工程；规模化养殖场要配套建设污染治理设施，实现畜禽粪便资源化、无害化。

（三）继续加大投入力度，推进重点生态项目建设步伐。继续推进生态示范区建设的深入开展，充分利用北方最大淡水湖的有利条件，加大资金投入，争取我县被命名为国家级生态县，实现建设生态经济强县的目标。加快微山湖湿地公园、南四湖湿地研究中心、新薛河人工湿地

观测站建设步伐。逐步建立社会化与市场化投入机制。鼓励民间资本投入生态环境建设；树立生态招商、环境招商意识，吸引国内外资金投入到微山的生态建设中来。

（四）建立促进循环经济发展的激励与约束机制。出台相关政策，形成有利于低投入、高产出、少排污、可循环的体制机制和政策环境。严格执行环境影响评价制度，加大执法监督和检查力度，加强对企业废弃物处置的监督管理。严格执行工业项目环保“三同时”制度，改进和完善企业的环保设施，确保设施正常运行和达标排放。积极创建循环经济示范企业，以点带面，带动一批循环经济型企业发展。积极发展以低消耗、少污染、高产出、循环型为特色的新型工业。加大循环经济的政策扶持力度，对实施清洁生产和循环经济型的企业给予优惠和鼓励。

（五）坚持依法管理，维护正常渔业生产秩序。为适应渔业资源修复工作的需要，可采取五种保护制度：一是继续实施禁渔期制度。二是实施禁渔区制度。在已划定的上、下级湖各5万亩的常年禁渔区内，禁止捕捞作业。三是建立南四湖渔业资源自然保护区。保护鱼类自然产卵场和索饵场，制止乱圈、乱占、乱圩和湖内挖沙行为。四是推行捕捞许可、限额制度。控制捕捞规格和强度，限定作业规模，对采摘水生经济植物实行持证制度。五是依法取缔电、毒、炸鱼等违法行为。

各位领导、各位委员：由于我县采取了一系列综合措施，南四湖水质持续改善，渔业资源种类恢复增长，鸟类明显增多，城乡综合整治不断深入，基础设施建设不断加强，人居环境不断改善，我县的生态县建设取得了可喜的成绩。经过不断的努力，微山必将成为一个碧水蓝天、人居

和谐的美好家园。（此文为政协委员发言）

第四篇：推进非物质文化遗产向产业化发展的建议

关于推进非物质文化遗产向产业化发展的建议

一 我市非物质文化遗产的底蕴丰厚

我市的非物质文化遗产较为丰富，具有较高的文化价值和历史价值。2006年5月，国务院公布了第一批国家级非物质文化遗产名录，我市的永安大腔戏和泰宁梅林戏进入首批国家非物质文化遗产名录。将乐民间龙池古砚制作工艺、将乐西山造纸技术、泰宁大源傩舞、永安大腔傀儡戏、贡席制作工艺、安贞旌鼓、沙县小吃制作工艺、肩膀戏、宁化客家山歌、石壁客家祖地祭典、客家擂茶制作工艺、将乐擂茶制作工艺、清流李家五经魁、明溪肉脯干制作工艺、大田板凳龙等被列入福建省非物质文化遗产的传统文化项目。

二 非物质文化遗产保护面临的问题

近年来，我市非物质文化遗产保护得到了市委、市政府的高度重视，取得了阶段性成果，但由于外来文化、时尚文化以及市场经济对于传统文化的强力冲击，使得非物质文化遗产的生存环境日益恶劣，存在许多值得关注的问题： 文化生态环境持续恶化，传统民族民意文化项目参与人员越来越少。如尤溪南芹小腔戏从上世纪九十年代后期以来，由于经济大潮的影响和文化市场的冲击，传统的小腔戏很难适应现代观众的欣赏需求。随着老艺人年岁渐长，后继人才匮乏，演出市场萎缩，南芹小腔戏已面临濒危境地。认识不到“非遗”属于不可再生资源，缺乏保护的紧迫感和使命感。有的执着于“名”和“利”的衡量，重申报、重开发、轻保护、轻管理的现象普遍。在申报与保护的关系上，或只是把申报结果当作政绩好坏的表现，对“非遗”的实质性保护缺乏热情；或认为“非遗”保护工作是文化部门一家的事情。投入不足，保护体系不健全。缺乏专门性的保护机制，也缺乏专业人才；抢救、保护经费缺乏，尤其是各县工作经费少；宣传不足，还有很大部分“非遗”还没有被挖掘被重视。

三 发展和保护我市非物质文化遗产的可行性分析

随着市场经济的迅猛发展，文化要素已经从边缘地位被逐步推进到中心地位，文化软实力成为当前国际社会综合国力的重要标志。新的历史时期，中共福建省委提出“把海峡西岸经济区建成两岸人民交流合作的先行区”，既为我市加强闽台文化经济合作交流注入了新的内涵，也为我市非物质文化遗产保护拓展了新的市场通道。

事实上，被称为非物质文化遗产的项目，很多都是借助市场成长而发展的。特别是所谓“吃手艺饭”的民间手工技艺，更是一刻也没有离开过市场。我市在非物质文化遗产的产业化发展方面，多年来进行了积极有益的探索，并取得很好的经验。如沙县小吃名闻全国，永安小吃异军突起，明溪肉脯干等闽西八大干哙炙人口，沙县肩膀戏以其别样妖娆的地方风韵、童趣盎然的独特魅力不仅走出了山门，还漂洋过海，饮誉八方。我市有些非遗产业发展已小有规模，并在激烈的市场竞争中占据了一席之地，对繁荣和规范文化市场、丰富和活跃广大人民群众的业余文化生活，以及扩大内需、增加就业、开辟税源、推动第三产业发展，都起到了十分积极的促进作用。

我市作为客家缘头祖地，用好海峡两岸(福建)农业合作试验区、海峡两岸（福建三明）现代林业合作实验区、海峡两岸林业博览会等载体，在推进非物质文化遗产向产业化发展方面，发挥先行先试的前锋作用，不仅是一种可能，也是一种必须。只要我们正确处理好非物质文化遗产保护与市场发展的辩证关系，发挥市场的助推作用和杠杆效应，就能充分盘活和积极开发非物质文化遗产的优质资源，进而实现非物质文化遗产的积极性保护和可持续发展。

四

对策建议 借助市场，做强做大非遗文化产业

首先必须制定发展规划，发挥市场辐射作用。认真研究市场，有意识地培育市场，积极参与市场竞争，把文化产业重大项目纳入到我市经济社会发展总体规划，千方百计做大做强非物质文化遗产的产业项目。其次必须突出地方性，打好特色牌。如可以研究麦当劳等企业连锁经营成功模式，推动沙县小吃、永安小吃等产业向规模化、集团化跃进。三是借鉴先进经验，提高城市文化品位。三明作为新兴的工业城市，人口来自五湖四海。推动非物质文化遗产的产业化发展，可以使我市社会环境更富有文化韵味，区域经济发展更富有文化内涵，城市形象更突出文化个性。建章立制，守住民族文化血脉之根

一是健全文化遗产保护机构，把对非物质文化遗产的保护提升到与物质文化遗产保护同等地位，让非物质文化还原于民间。二是加强非物质文化遗产的调研，尽快制定《三明市非物质文化遗产保护办法》，逐步建立健全科学、高效的非物质文化遗产保护工作体系。三是要制订具体的保护非物质文化遗产的政策措施，对非物质文化遗产保护的资金安排，要专款专用。打造亮点，为提升我市旅游品牌服务

我市作为中国优秀旅游城市，需要众多旅游亮点的展示。我市的非物质文化遗产，有许多经过发掘、保护和打造，可以成为旅游亮点和卖点。如沙县肩膀戏、宁化客家山歌、石壁客家祖地祭典、客家擂茶制作工艺、清流李家五经魁、大田板凳龙等表演系列，都可以成为我市旅游的亮彩节目。我市应抓住中国优秀旅游城市品牌这个契机，加强包装和宣传，设计开发系列民俗民间文化旅游产品。这不仅可以市场化运作创造不菲的经济价值，也可以动态地保护我市的非物质文化遗产，形成深厚的文化底蕴。鼓励传承，培育非遗文化群众基础

建议设立“三明市民间艺术家扶助基金金”，使民间文化艺人得到真正的保护和支持；积极组织民间艺人、民间艺术表演队伍，参与国内外文化交流活动，让非遗文化薪火相传；对当地世代相传、与群众生活密切相关的传统文化表现形式和资源，进行动态、整体和可持续保护；民间事民间办，发动民间力量、吸引民间资金，形成社会的文化自觉和文化认同，并将传统文化融入实际生活，达到在动态中保护传承非遗文化的效果。弘扬特色，发挥非遗文化品牌效应

一是要把保护非物质文化遗产与新农村建设进行有机结合，丰富和谐新农村建设的文化内涵；二是要宣传我市的非物质文化遗产代表作，在三明电视台开设文化遗产栏目，提高社会对文化遗产及其保护的认识水平。三是要在传统文化特色鲜明、具有广泛群众基础的社区、村落，大力开展创建民间传统文化之乡活动。四是通过社会教育、学校教育以及讲习带徒等多种方式，加强非物质文化遗产有效传承。教育部门应将非物质文化遗产内容和相关保护知识，纳入乡土教学计划或艺术教学计划，编入教材，并在有条件的大中小学、职业技术学校开设“非遗”课程。

第五篇：张珞轩：现货黄金、天通银、元汇银7月31日午间操作建议

张珞轩：现货黄金、天通银、元汇银7月31日午间操作建议

美国咨商会周二（7月30日）发布的报告显示，美国7月咨商会消费者信心指数80.3，预期81.4，前值修正为82.1，初值81.4。美国7月咨商会消费者现况指数73.6，为2008年5月以来最高，前值修正为68.7，初值69.2；欧盟委员会周二（7月30日）公布的数据显示，欧元区7月经济景气指数自6月的91.3升至92.5，创2012年4月以来最高，市场此前预期为升至92.6。这是该指数连续第三个月走高，暗示企业投资、消费者开销的意愿增强；美国总统奥巴马周二在讲话中指出，白宫方面正在寻求新的措施来打破国会朝野两党在财政问题上的持续僵局，并因而希望能够通过对企业税收方案进行重新改革修订的方式，来进一步促进就业增长。

现货黄金：

现货黄金今日收月线，大阳已成必要，昨日多空厮杀后收取阴十字星，今日亚盘直接突破昨日高点1330的压制，目前1338受阻也是整体下行通道的上轨，今日数据较多，而且boll继续向上扩散，5，10ma形成短期支撑，若今日站稳1330就会带动macd指标金叉放量再次冲高，反之还会试探下方1315的支撑，4小时boll走平，macd粘合，早间上冲试探上轨后出现回落，目前处于中上轨之间盘整，下方支撑在1326-1328一线，ADP数据直接继续在中上轨盘整概率较大，故今日午间现货黄金具体操作建议如下：

1、上方再次见1338空，止损3美金，获利看1332-1328；

2、第一次回踩1326-1328多，止损3美金，获利看1332-1334；

3、下方埋伏好1316-1318的多单，止损4美金，获利看1324-1326。

元汇银：

元汇银昨日再次承压，跌破4000关口，今日重磅数据较多对金融市场产生重大影响，白银恐怕借此机会突破之前的盘整区间，日线boll收口后走平，昨日金价一直在10.30ma之间运行，今日早间冲高之后再次在10ma处承压，可见多头难以发力，附图macd指标dif指标已经走平，有零轴下方转死叉的可能，4小时boll收口重心下移，但是5.10ma交叉上行，macd指标金叉有望形成，或许可借助今日数据冲高，故今日午间元汇银具体操作建议如下：

1、下方3950-3960点位继续多单，止损40个点，获利看4020；

2、上方4080点位空单，止损40个点，获利看4020-4000；

3、任意时刻埋伏好4150的空单，止损40个点，获利看4080；

4、温馨提示：元汇银报价比天通银高72个点，天通银的建仓点位是元汇银

报价减去72个点！

元汇银简介：元汇银品种分为20KG,50KG,100KG,1000KG,点差只有5个点，手续费只有固定的3个点，所以只要波动8个点以上就开始获利，保证就低，而且空单不要过夜费，白银价格和国际白银价格走势一样，可以自由选择交易品种，是一种理想的投资产品。