悠悠夕阳十年路_深深爱老一腔情（本站推荐）

第一篇：悠悠夕阳十年路_深深爱老一腔情（本站推荐）

悠悠夕阳十年路 深深爱老一腔情

简阳市镇金学区教育退协分会长 李德沛 执笔辜英良

光阴荏苒，日月如梭。

忆往昔，我志壮坚信腾达有日，其结果如燕雀落檐而栖。1963年上步跨出师范校大门，下步踏上初等教育小路。三十余载晨浇夜灌育桃李，大半辈子秋冬春夏孩子王。九八年在镇金镇赵家初中校划上了在岗教师句号，在整个在岗生涯中我先后在乐至、简阳多所学校小学、初中、成教岗位上任职，却是一只没有飞高的小鸟。谁曾料想，退休之后，学区退协分会长这顶“官帽”却意外地戴在了我的头上。

看今朝，古稀之肩尚担重责，悠悠十年甘苦怡然。

我们镇金学区五乡一镇中，雷家乡、老龙乡是上级政府划定的贫困乡，整个学区乃经济欠发达的边陲之地，可想而知在如此背景下的退协工作是多么的无可奈何！我之前的几位分会长就像日本首相一般频频辞职，皆因举步维艰只得勒马弃鞭。

我退休之后学校聘我留校发挥我擅长栽花养草的特点，负责校园绿化，为学生照相，为节庆活动摄影以减少经费支出，经管柴油发电机保证学生自习、教师办公照明之急。我不计报酬，发挥余热之举，不仅赢得了师生好评，还受到了教办的关注与青睐。

一 走马上任忙公益旁人笑我“老傻瓜”

2001年秋季，教育督导组孙主任专程来赵家初中校约谈我，“退休工作就需要你这种不看重名利又热心公益事业的同志，经

1教育督导组统一的意见，全学区新任退协负责人的担子，就聘请你来承担”。

面临当时就有一百多号退休老同志的大队伍的组织和带领，我并非受宠若惊，只是盛情难却。走马上任的首次活动便是题为《重阳话今昔，退休我自尊》的座谈、聚餐。陈公甫、叶尊贤、应坤、傅敬承等耄耋老人现身说法。讲“六腊战争”的恐慌，对比当今党对人民教师的重视时，热泪盈眶。陈伯权、王正文、陶碧琴、袁万猷等退休十年以上的代表谈到工资改革让教师收入提高、物质生活富足，但退休生活空虚的困惑时，目光迷茫。大家的共同期待都是渴望把退休组织营造成活动之家、交流之所、娱乐之地„„

触景生情，使我对退协机构的功能有了新的认识，对教育督导组的信任与委托有了新的领悟，对分会长这副担子有了新的考量。

我暗下决心，一定要把满腔热情投入到退协公益事业中去，由于冲动，没有与老婆孩子通气，一连半个月骑着摩托车跑遍了全学区各乡学校。去争取各校在职领导的支持需要感情联络，要落实或更替退协组长需要付出精力，还要往返三岔花草种植大户汪良才家中购来奇花异草，为退休回老家留守空巢的老园丁培植小花园，让他们寄情花草以解枯燥无聊之苦也要花费时间。我跑得勤，干得欢，却差点“后院起火”啊！

常言道“谁吃月饼不掉芝麻”？我几乎半个月不落屋，自然

冷漠了我老婆，别人问他“你们李老师都退休了，还不回家帮你一把，总见你一个人上山”？我老婆回答“听说他现在是老脸社会（老年协会）领导人，要管一百多号老脸（年）人，哪还管我哟”，“他才是一个老傻瓜哟”，别人嘲笑着评价我。

我老婆是一字不识的农民，不理解我不为怪，旁人不知内情的嘲笑也不奇，我承担的担子绝不半途搁肩。

哲人说：“天天学不怕知识浅，日日行不怕路程远”，在市退协的指导下，在教育督导组和各乡校的支持下，两年下来，全学区退协工作有了新的起色：机构健全了，各级领导分工明确了，经费基本落实了，活动丰富了，退协的形象提升了。以上五个“了”的变化再次证明“世间自有公道，付出就有回报”的公理。

二 两次摔伤不言罢仿佛塞翁丢了马

2002年，全市学区教办撤销成立教育指导组，新机构认定我继续担任退协分会长。这不仅是对我的再次信任，而且赋与我更大的考验。因为随着老龄化的进程，退休队伍更壮大了，还有些乡校小组长受物欲思潮影响，对无报酬的担子卸肩了，一些有一技之长的骨干会员干第二职业去了。为了发展好不容易换来的良好势头，03年及04年为了工作两次骑摩托车受伤而不气馁。

03年初夏，我去董家埂乡落实一个新组长人选，返程时在机耕道上侧翻压伤了裸关节。回家第二天便肿得不能开步，老婆为我热敷换药时不断唠叨“活该，活该，看你还天天跑不跑？”，我知道老婆懂不起人生观、价值观这类道理，但也不是进不了灶

门的横柴，正好用养伤的机会做通老婆的思想工作。一讲老龄工作对社会安定的重要，二讲老有所为的意义，三讲电视里警察舍身斗坏人的英雄，四讲捐款赠物支援灾民的善举，五讲我为退休老人们的事花点时间跑跑路是组织的安排和信任，干出成绩来也有你的一份光荣嘛„„

常言说“话是开心的钥匙”，老婆的工作果然好做，伤好以后，老婆不仅自己的思想通了，后来还主动帮我做起了儿子的思想工作，真是坏事变好事啊。

04年秋，我又骑车到望水乡落实书画作品展览事宜，真是祸不单行，再一次翻车摔伤。这次肩胛韧带拉伤手不能上抬，在成都上班的儿子在电话里埋怨我“守在家有清闲日子不过，要出去劳累奔波自讨苦吃„„”

通了窍的老婆面对我二次摔伤不但不唠叨，反而帮我说起话来。她在电话里问儿子“你爸退休了还拿二千多元一个月，我们不让你寄钱回来，全家人的日常开销全够了，拿了国家的钱，多为组织出点力，难道不应该吗？我都想通了，你还有什么埋怨的”？老婆十分直白的几句话，我在一旁都笑得耸肩都扯倒痛，可心里像吃了蜜糖一般甜美。其后儿子也很快改变认识，积极支持我的工作了。

三 28号文件像东风催生学区《九条意见》

如果说2009年前全市各退协分会是八仙过海各显神通的话，那么市教育局党委（2009）28号文件的印发，便形成了全

市一盘棋的新格局。28号文件是灯塔、是旗帜、是火种——全市老龄工作的指导思想、组织机构明晰了，服务宗旨、活动目的清楚了，经费渠道、拨付标准、开支范围明白了。尤其是我们镇金这样的边远学区更是受益不浅。从此，我学区的工作计划性、针对性代替了盲目性、随意性；主题性活动、专题性论坛代替了聚餐式集中、聊天式开会；艺术性展览、娱乐性棋牌代替了应付式摆摊、输赢式玩牌。一切都有章可循，一切都井然有序，一切都晋级升格。经市教育局（2010）186号文件通知，我们镇金学区督导组评为老龄工作先进单位，镇金小学、雷家、老龙、望水九义校为先进学校，学区分会进入难得的二等奖行列，三个退休小组榜上有名，六位会员被通报表彰，我本人也荣获退协先进工作者称号。比起城区单位虽尚有差距，但与我们前些年长期的落伍状况相比，实在是全面进步了。

刚跨入2011年，镇金学区督导组长、工会主席、老龄工作组长孙红英又召集学区退协常务理事及各校理事大会，倡议制定一份具有我们镇金特色的老龄工作实施意见，决心乘胜前进，更上一层楼。

通过三上三下的意见征求，几易其稿的反复推敲，于四月底形成初稿，六月底最后定稿，七月上旬正式下发生效实施。

新出台的《实施意见》，计有九条具体内容。简言之为：活动经费标准提高、福利待遇更加明确、特需用车发票报销、重病住院落实护理、整十生日集中祝贺、理事按规定额补贴、会议办

公提供场所、去世治丧分级协办。《实施意见》体现了学区老龄工作的改革意识、创新步伐、敢为他人之先的胆魄，得到了市老龄委、市工会、市教退协的首肯及广大会员的拍手称赞。

暑假中，孙红英同志已经上调市教科局履新职，新任学区督导组长、工会主席、老龄工作组长付俊才同志同样关心、支持学区教师退协分会的工作。在接任的千头万绪中把约谈退协分会领导人、召开退协理事全会的工作安排在靠前的位置进行，作为分会长的我及班子成员都非常感谢。

综上所述，我分会的退协工作十年三大步，步步上台阶，进入良性循环轨道。而今天时、地利、人和俱备，党的十七届六中全会又提出了新的要求与目标，老龄工作的思想建设、组织建设、文化建设元素应主动融入社会大目标之中。一言以蔽之，老龄工作和谐与大中国社会和谐相辅相成。正因为此，我个人这颗老龄工作中的小小水滴，将与诸君一起在“六个老有”洪流中推波助澜。激动之情难以言表，赋小诗一首以作结——

晚霞朝霞同辉艳爱老敬老挑双肩

倾力和谐大中国六个老有享颐年

第二篇：悠悠书香情 伴我成长路

悠悠书香情 伴我成长路

(吴禧娜)

记得，高尔基说过：“书籍是人类进步的阶梯”莎士比亚说：“书是全世界的营养品。”……而我这个小书迷认为，书是那美丽的蝴蝶，是开启美丽画卷的使者，是长满智慧果实的大树。

我就是一个爱看书的孩子，天天手不释卷，但常常因为看书而闹出一些不必要的笑话。就比如前几天吧﹗家里酱油没了，妈妈就让我去楼下的商店买酱油，结果经过新开的书店时，忍不住进去转悠转悠，突然眼前一亮，这不就是我梦寐以求的书吗？兴奋的我旱已把买酱油的事忘得九霄云外了，连忙翻开书津津有味的看了起来。不知过了多久，我才想起买酱油的事，匆忙把书放回书架，买了酱油飞一般的路回了家，正好在楼梯上撞见了着急的爸爸，原来我已经看了半个多小时了，妈妈见我还没回家就叫爸爸来找我。听完我解释的爸爸妈妈，又好气又好笑，开玩笑的对我说：“你呀﹗都可以把书当饭吃喽﹗”

虽然书给我带来了一些烦恼，但也给我带来了无穷的乐趣。因为我从书中获得了宝贵的知识，比如《团队精神》教会了我对团队精神最重要的认识，一个没有团队精神的组织，将会是一盘散沙；一个没有团队精神的民族，将会日益衰落。《作文三十六计》则告诉我写作的方法与技巧，让我的习作更上一层楼。《弟子规》告诉我做人处事的道理，让我成为一个孝敬父母，尊敬长辈的好孩子…。

书，你就是那蝴蝶，有你飞过的地方，到处芳香扑，有你触吻过的地方，到处硕果累累。书，我爱你﹗不管知识海洋的旅程有多么曲折多么艰难，我都会驾驶着“知识”号的小船去乘风破浪，而悠悠的书香将伴我闯过一路难关，伴我起步成长﹗

第三篇：悠悠村官路,滴滴农村情-党校学习心得

悠悠村官路，滴滴农村情

2010年7月11日，我怀揣着梦想和希望随镇村领导来到双桂镇仁和村，踏上了为期两年的大学生村官之路，时间悠悠去兮不复返，转眼一年多时间过去了。在这里，我深刻地感受到组织的温暖、领导的关怀和广大村民朋友的热情厚爱，我热爱着这片土地，并对之产生了浓厚的情意，我将尽我所能，回报这片深含情意的村庄。

一、优美秀丽环境情

初来仁和，村书记就给我安排好吃住的地方，住的那户村民非常热情，我非常感激。慢慢地，我开始随村上干部一起下村走访了解村情民意，落实“三项制度”，村里的基本情况也慢慢明了，仁和村地势较为平坦，居民新村两排整齐的“小洋房”，8km硬化公路横穿林间，村办公室亮丽整洁，成片的柑橘园郁郁葱葱，黄果老树挺拔而立，群众欢声笑语，看着这一幕幕和谐美丽的场景，我不由得心里无比欣慰，这样一个美丽的村庄，我将倾注我的热血，使之变得更加美好。

二、兢兢业业工作情

仁和村班子成员年轻有为、团结协作，对待工作认真负责、务实高效，对待百姓热情周到、和气满满，仁和正一步步朝着规划的美好蓝图发展。这一年多时间里，我村高质量高效率完成养

老保险、土地确权、人口普查、宅基地复垦、人口与计划生育等工作，在党建工作方面在全镇树立了典型，各项工作都得到了上级党委的肯定和群众的认可。在这样的工作环境下，我也不甘落后，紧紧跟上村干部的步伐，随时向他们请教农村工作方法，他们也倾力讲解，使我受益匪浅。

三、团结和谐人文情

仁和村辖13个社，3000余人，这里不光干部间团结协作，邻里间也是和睦相处，互帮互助，到处一派和谐景象。远程教育定时播放，“农家书屋”专人管理，村民提升自我素质的意识强，到处洋溢着勤劳、朴实、勤俭、节约的优良传统，邻里互助团结，相处融洽，积极支持村上各项工作。例如：镇里刚推进三格式化粪池试点工作时，我村10名村民代表参加现场会，之后回村宣传，达到良好效果，并积极要求在本村试点，极大地提高积极性；今年8月开始，连续的高温高热天气，导致村民饮水困难，村上就组织义务送水队，村民自发踊跃参与，团结一心，送水达200余次，解决了群众的饮水困难，村支两委也多方联系，规划安装自来水到农户家中，以彻底解决饮水问题。

这是一个多么有情意的村啊！虽说我在这里呆的时间不是很长，但是却深深地感受到了人们纯朴而真挚的感情。通过参加本次渝东北地区大学生村官“加强社会管理、促进缩着共富”专题培训班学习，我更加深刻地认识到农业发展的瓶颈、农村现状的不满、农民生活的不易，要真正地让我村百姓富裕起来，还要做很多很多的事情。就目前仁和的情况，我个人觉得要从以下几个方面着手：

一、创新致富点子，抓实万元增收

经济增收是缩小贫富差距的根本途径。仁和村目前仍是以传统农业为主，虽说发展了600多亩的柑橘产业，但对群众生活的改变甚微。我们应该把推进万元增收作为主攻方向，巩固提升柑橘产业，大力发展蔬菜种植业，加快发展特色养殖业，推进生猪基地建设，积极探索“基地+合作社+农户”模式，积极引导和扶持农业龙头企业加大投入，加快技术改造，引进适用人才，实施标准化生产，强化品牌建设，大力推进资产重组和产业整合，做好对外信息传播，努力走向规模化经营、专业化生产和网络化销售之路。充分发挥土地作用，推进土地流转、土地股份制、规模型承租开发等多种形式，加快户籍制度改革，更好地为群众创收。

二、加快基础设施建设，改善生活环境

俗话说“要想富，先修路”，交通不通畅，发展就无从谈起。我村要抓住机遇，大力实施村级公路硬化工程，实现社社通公路，真正达到群众出门“走路不湿鞋”的目标。同时，我村还应紧紧围绕解决民生“五难”问题，加强饮水、用电、公共卫生等基础设施建设，切实改善农民生产生活条件。

三、大力招商引资，激发经济活力

大力实施开放型战略，一要积极“走出去”，到外面参观别人好的经验做法，积极借鉴，拓展农业发展空间，做大农业总量，鼓励大户承包经营，科学化种植。二要大力“引进来”，充分发挥区位、产业优势，大力开展农业招商引资，引进一批科技含量高、管理理念新、辐射带动强的项目，做强做精柑橘产业。同时积极鼓励外出务工人员回村创业，带动周边群众一起发展，激发群众干事创业的信心，展现仁和魅力，繁荣仁和市场。

农村工作并不是想象的那么简单，既来之则安之，前面的工作经历和这次学习培训，使我更加坚定了信念，更加准确了定位，在这里我要多看多听多学多总结，少抱怨，深入群众，端正工作态度，随时用微笑面对生活、面对工作，热情服务百姓，争做群众的贴心人，我坚信，仁和的明天会更加美好。

第四篇：洋县槐树关中小(2013-11-05)槐树关中小举办“情暖夕阳 勇献余热”老教师座谈会

槐树关中小举办“情暖夕阳 勇献余热”老教师

座谈会

“这次座谈会充分表现了学校对我们老教师的关爱，我们在以后的工作中一定会发挥自己的优势，为学校的发展做出更大的贡献。”槐树关中小临退休教师张学文在老教师座谈会后感慨地说。

11月4日，槐树关镇中心小学在综合楼会议室举行了老教师座谈会。据悉，槐树关中小在编教师近三年内将有44%的教师要退休。这一严峻形势使得该校管理团队清醒地认识到，调动年老教师工作积极性和主动性对于学校运行具有极为重要的作用。陈宝民校长首先感谢老教师曾经为学校的教育发展做出的贡献，并代表学校向他们详细地汇报了学校近期在各方面取得的成绩，讲述了学校将在关心老同志工作方面要做的努力和一些改进措施，希望老同志们发挥老有所乐，老有所为的精神为学校的教育发展再立新功。

座谈会上，28位年近六旬的老教师与学校管理团队欢聚一堂，针对学校目前现状畅所欲言，为学校发展献计献策。大家纷纷表示：无论何时何地，都是槐树关中小的一员，都代表着学校，虽然面临退休但是责任和事业不能退休，还要继续为学校争光，为学校添砖加瓦。（文 图/陈宝民）