述职报告（校长、产业处长、副校长、个人、董事）

第一篇：述职报告（校长、产业处长、副校长、个人、董事）

全体教职工：

述职人陶隽，性别，男，年龄33岁，学历大学本科，2002年8月至今在李端中心校任校长，计4年。现将本人任职期间的思想工作情况汇报如下：

一、履行职责的情况

(一)、教育教学管理情况：

1、坚持划分招生，稳定鎮属各校点生源，建立镇内校际间学生规范合理流动的机制，适中并稳定的生源规模，促进学校稳定均衡发展，克服出现“薄弱校”现象。

2、结合着排危工作，进行校点布局的调整，包括撤塘湾教学点、并入颜家小学；撤其林教学点，建灌山小学；云顶小学小学部整体迁入沉香小学。撤并校点，重新布局结构，使学校建设投入集中高效，学校内部管理规范有序，各完全小学与初中部，既各自独立发展，又相互能动作用。

3、创新办学思路，落实幼儿教育。人们逐渐认识到，学前三年幼儿教育是为人的一生发展奠基的关键时期，而长期以来这一重要教育领地都没有“正规军”进驻。为此近年来中心校鼓励支持兴办了四所社办幼儿园，目前仍有三所发展较好，满足了所在地域适龄儿童学前教育的需求。同时，中心校主动担起幼儿校育领军人的责任，高水准规划中心幼儿园建设，具体实施正在有条不紊进行中，预计将于2006年秋期投入使用，届时将形成以公办中心幼儿园为主，社办幼儿园为辅的全镇幼儿教育工作格局。

4、服务教学中心，加强环境整治及技术装备。校园标准化建设、桌凳工程、图书工程等的到位，使管理者放心、教师舒心、学生开心。各校均装备电脑并实现与因持网互联互通，拓宽广大教师信息渠道；中心校与云顶小学均已建成远程教育地面接收第二套模式，部分教师正尝试着将多媒体引入课堂教学；预计年内还将在所有学校配备普及第二套模式，中心校与云顶还将装备第三套模式。

5、关心弱势及特殊学生群体，对“两免一补”、新经费保障机制等的政策要求一丝不苟严格落实，将党的惠民情意送到人民群众中去。学校还抓住特殊教育儿童随班就读试点乡镇的有利契机，积极探摸盲聋哑及智障等各类儿童的随班就读工作方法与评价问题。学校还充分利用台商、局机关干部、区镇领导及其他企事业单位等的捐赠、捐资，解决贫困儿童就学难题，真正做到任何儿童不因经济困难原因而失学。

6、以干部教师队伍调整为抓手，强化学校常规工作考核，严格教师教学过程管理，努力提升教育教学质量。在干部教师队伍调整初见成效的基础上，学校严格了教师继续教育、学校教研教改的工作要求。目前全镇广大教师大都克服了厌学情绪，认同终身学习的理念，积极投身于教学相长、教后反思的教科研活动中。

7、改革教师年度考核评优指标使用办法，落实职称评聘校内结构比例管理制度。这些举措，调动了基层各校点教师工作积极性，稳定了基层学校教师队伍。学校还结合着新修订《中小学守则》和《小学生日常行为规范》的学习贯彻，规范区镇级“三好”、“优干”及“先进班级体”的评比表彰办法，充分体现评优选先的导向与激励作用。

8、实行教师、学校负责人教学工作目标考核制。目标考核分学期末和学年末进行，考核结果与相关人员的年度考核、评优选先挂钩；同时还与活工资、有限的自筹经费分配挂钩，发挥经济杠杆的激励作用。

9、积极主动与兄弟学校开展友好互动交流活动，同时坚持与女学街小学进行联动发展活动，做到双方学校负责人亲自抓，相关科室具体负责，两校教师共同参与，捆绑联动工作学年初有计划，学年末有总结，定期对联动活动成效评估。两年来，捆绑联动工作初见成效，得到了广大教师的热心支持。

（二）、班子队伍建设情况

1、干部队伍建设情况，自2002年以来，我校高度重视干部队伍建设，将一大批年富力强、有事业心的同志选用到各基层学校负责人及规模以上学校中干的工作岗位上。目前整个学校干部层面学历达专科以上93%，其中本科学历25℅人，队伍平均年龄33岁。由于有一支强有力的干部队伍，使得近年来在学校内部管理、对外协作、全面提升育人效果等方面始终保有良性运作态势。同时，在大面积改造教学用危房劣房、校园标准化建设、人事制度改革、“两免一补”、抗击“非典”等重大工作事项顺利完成，也充分检验了目前整个班子打硬仗的能力。

2、教师队伍建设情况。在排危及校点布局撤并调整的基础上，着力在全镇范围内推进均衡教育。李端推进均衡教育是以合理均衡配备各校师资为抓手。(1)清退临时代课教师；(2)补充大量师资，对当中本专科新聘用教师加强管理，缩短个人业务成熟期；(3)按同样的标准配备各校教师数，目前音艺体美英等学科教师在各校基点学校均有适当分布；(4)坚持新就业本专科毕业教师不直接进中心校，稳定基层学校教师队伍；(5)以校本培训为主，加强教师基本功培训与检测。学校严格继续教育时审核，学时审核结果与年度考核职称评聘等相挂钩，积极鼓励广大教师参与市、区、镇等各层次技能竞赛、讲赛活动、教案评比、论文征集等活动，参予活动及获奖情况与教师个人评优选先等挂钩；(6)学校采取请进来与走出去相结合的法子，创新教师培训模式。近年来，学校派出若干批次教师到宜二师、南溪县、宜宾学院乃至省会城市成都参加各种培训，至于市区教育行政部门组织的在翠屏区范围（城区或乡镇）各种培训及研讨活动，学校都尽最大努力地多安排教师参加。近年来学校还多次约请进修校教师走进李端做学术讲座，请相关领导给广大教师做形势报告，请电教馆及工职中教师上门做针对性的电脑操作培训；(7)学校支持广大教师进修高一级学历，对教师学历进修与工作时间安排产生冲突者，学校一贯坚持优先满足进修学历之需。学校还于近期根据教师个人申报，作出“教师学历拔高规划”，规划到2008年本科、专科学历教师分别达多大比例，需学历进修的具体是哪些教师。

（三）财经管理情况。学校财务管理一贯坚持公开透明、中规合法，使有限的资金发挥出最大的效益。

1、基本建设。2002年撤教办时，中心校呈现出赤字状况；近几年排危工作、标准化建设等得到了区教育局等上级的大力支持，自2003年排危启动以来，区教育局共补助我校排危基建等经费共计334万元，实施共计6个学校(中心校、灌山、沉香、大山、新联、颜家)的排危改造，实施了所有危改项目学校的附属工程建设，实施了除云顶外所有校点的标准化建设。前述项目的实施中，学校均配套了相应经费投入，特别是校园标准化建设，几乎全是学校自筹。据统计，自2003年以来，中心校牵头自筹建设资金46.33万元，与区局安排资金打捆使用。

2、设备、装备。近几年，学校高度重视教技装备和现代办公设备的添置，先后购置复印机两台(中心校、云顶各一台)，打印机若干台，联想、戴尔、清华同方等品牌电脑十数台，远程教育地面按收系统模式

一、模式二各两套。各校均实现与因特网的互联互通。近两年，有计划地更换了部分学校课桌凳，补充了部分学校图书室用书，陆续补充了几批次音体美器材。

3、财务内控制度。学校在2002—2003年实行“二级会管制”，2003年以来实行在区教育局会计核算中心集中报帐制。在财经事项决策中严格执行“三重一大”议事规则，自中心校至基点学校均执行统一的财经制度与纪律，规范采买报批与实施程序，规范票据签批程序，层层把关，切实提高理财水平，提升资金使用效益。

4、强化预算意识，坚持量入为出，树立科学发展观与政绩观，学校发展适度超前，但又不盲目负债。目前学校财务运行整体状况良好，资金利用效率较高。

二、个人思想作风建设情况

长期以来，本人不间断地加强学习。向专家学、向领导学、向群众学；从会上学、从讲座学、从文件学、从报刊学、从网络学；学党的大政方针、学事业发展的宏伟指南、学教育前沿理论，学治校成功经验、学财经法纪。

通过不断地学习，本人逐渐树立起科学的发展观和正确的政绩观，正确的权利观。常言道，工作思路决定工作出路，工作格局决定工作结局。由于学习抓得紧，思想自律意识强，在教育收费、教材教辅征订、安全工作管理、基本建设、大宗物资采买等方面均严格遵照规章制度和工作纪律，没有违反党风廉政建设的现象出现。

三、工作成效和存在的问题

（一）工作成效方面。

1、组建成一支年富力强、锐意进取、能打硬仗的干部队伍。这是我们学校事业永葆发展活力的宝贵财富；

2、教师队伍整体水平提高，体现在平均年龄、学历层次、编制到位比例（实际只缺编7%）；

3、学校基础设施建设基本到位，能满足一定时期内开展教育教学活动之需；

4、教科研工作打开工作局面，逐步取得教师认同与生动参予；

5、镇域教育均衡发展格局与全面科学质量观初步形成；

6、各校校长及报帐员具有科学规范理财的能力，保障资金安全，提高资金效益，促进学校展。

由于上级的正确领导和具体关心，以及广大干部教师的共同努力，学校工作才能取得前述的一些成效，也取得了一些荣誉：

2002-----2003年度教育督导评估二等奖

2004-----2005年度教育督导评估二等奖

2004年度安全工作考核一等奖

2005年度安全工作考核二等奖

2004年被评为区级“校风示范校”

2005年被评为区级“文明单位”

2003年学校团、队分别被评为区级“优秀团组织”和“优秀少先队组织”

(二)存在的问题。

1、个人学习不够，尚需继续加强；

2、个性使然不善沟通，需不断调适，重塑自我；

3、年轻教师的培养提高，是一个亟待解决的重大问题，当前尚有大量的工作要做；

4、进一步加大学校均衡发展工作力度，在不断优化教育资源配备的同时，还应在改善各校教师工作条件，工作待遇等方面加大力度；

5、学校学生德育工作尚大有可为，也必须有所作为，目前这方面的工作只能算是处于较低层次地开展；

6、学校教育教学质量水平整体不高。一方面广大教育工作者没能树立起全面科学的质量观，专注于语、数等应试学科教学，即便如此，语、数的质量也不高；另一方面在促进学生全面发展问题上，艺术教育、地方课程的开发、校课外实践活动几乎还是一片空白。

四、有关今后工作的几点思考。

任期届满，若得以继续任学校负责人，则力争在以下几个方面有所突破：

1、系统学习管理、教育的经典和前沿理论。将所学运用现实工作，在此基础上更进一步，那就是要锤炼出自己的办学思想，形成自己特有的治校理念，促进自己向职业化校长发展，向学者型校长发展。

2、调适个人脾性，增强与干部教师交流沟通，努力构建和谐人际关系。现代社会关系学指出，人际关系也是生产力。本人工作经历中也体验到：人际关系和谐，工作效率高；人际关系别扭，工作推进不易。相信坚持原则与合理灵活、工作需要与个人愿景的科学契合，以心换心、以理服人、以情动人，一定能实现构建和谐人际关系的目标。

3、当前的农村基础教育，正处在机遇与挑战并存的重要历史时期。整个社会在转型，教育管理体制在变革，教育经费保障机制改革在深化，课程改革在推进，学校内部管理体制和人事制度改革在推向深入。每一位教育中人，要树立强烈的忧患意识，明确肩负的重大历史使命，要用上下求索的精神，创造性的敢作敢为、有所作为；同时，广大干部教师要具有强烈的机遇意识，要以生活在这一伟大历史变革时代为荣，以能亲身投身这样波澜壮阔的伟大实践活动而骄傲。于本人而言，要认真辨析“我与翠屏教育”，是翠屏教育给了我们一试身手的空间与舞台，是人民群众、党委政府、上级领导等，也就是翠屏教育成就了我，我们应珍惜机遇、牢记宗旨、不遗余力地贯彻党的教育方针政策，为建翠屏教育为西部教育强区尽自己一分应尽之力。

8、完善制度，规范管理。在坚持人性化管理的前提下，重视抓学校管理的制度化、规范化，把刚性管理与柔性管理相结合，为完善保障激励机制，更好地调动教职工积极性，利用教代会召开之机，修改了《余姚三中教师职评推荐量化考核办法》、《余姚三中教职工劳动报酬分配实施细则》和《余姚三中教育教学成果奖励办法》，并新出台了《财务审批报销制度》、《办公室内务管理制度》、《教师工作要求七条》等。还重点抓了后勤和财务管理的规范化，严格按年度财政细化预算用好钱、办好事，做到专款专用，并严肃财务审批制度，设立校产专管员，对固定资产进行电脑登记，严格按规定收费，取消了蒸饭费这项不合理的收费项目，坚持校务公开制度和服务承诺制度，办事做到公开、公正、公平。

9、勤于学习，注重自身修养。我平时重视理论学习，有爱看书、思考问题和积累资料的习惯，本学年听课50多节，在《浙江教育信息报》和《东南商报·教育周刊》上发表文章两篇，经常在各类学生集会上进行主题教育讲话；为人正直，严于律己，宽以待人，办事公道，敢讲真话、实话，为政廉洁，不谋私利；工作认真、务实，努力做到既对上负责又对下负责，善于用自己的言行去引导教职工，发现问题及时采取措施，敢抓敢管，喜欢创新，改革意识较强；作风民主，能虚心听取师生意见，及时处理学生来信；尊重和关心离退休教师，召开教师节座谈会，承办丈亭镇退协年会，年终慰问亲自到每位离退休教师家庭。

三、存在的主要问题

1、从学校今后发展来看：由于城市化趋势的不可逆转和城乡差别的长期存在，我校作为农村普高面临着严峻的挑战。能否留住优秀的老师、能否吸引良好的生源，是今后进一步提高办学水平的关键，但学校自身的应对策略非常有限。我认为，就沿海发达地区来说，城乡学校之间的办学条件已经差距不大，教育失衡的主要因素在于师资水平失衡。因此，要实现教育均衡化发展，关键在于师资水平的均衡化。这就需要教育行政部门建立一个全方位、常规性的城乡教师双向流动机制。单向的，象征意义的支教不可能解决现实问题。

2、从教学管理来看：教学改革发展缓慢，教学模式、教学方法几乎一成不变，应试教育仍占据主导地位；我校教研组建设和学科建设缺乏创新，力度也不够大，集体备课制度没有很好落实；特色教育、第二课堂还没有大的起色；对学困生的帮助指导力不从心；教学质量与兄弟学校相比尚有明显差距。这些问题也是难题，如何解决，需要我们共同探索，开拓创新。

3、从制度建设来看：学校规章制度还比较零碎，尚未形成一个比较完整的体系，需要进一步健全和完善各项制度，明确各个岗位职责，打算尽快编印出《教师手册》和《学生手册》。

2005年5月22日

`2004年述职报告

各位领导、各位评委：

根据学校党委部署，我代表产业处、产业直属党支部领导班子，向各位汇报2003年1月至2004年6月的工作。请各位领导、各位评委评议。

一、以“三个代表”重要思想和“十六大”文件精神统领产业处党政工作

在过去的一年半时间里，直属党支部积极组织党员干部和广大职工认真学习和贯彻“三个代表”重要思想和“十六大”文件精神，教育和引导党员树立政治意识、大局意识、改革意识和开拓创新意识，以求真务实的精神监督和保证党和国家方针政策及学校各项政策在产业部门的全面贯彻执行。在学校党委和组织部的指导下，产业直属党支部委员会于2003年顺利完成了换届改选工作。直属支部充分利用直属支部换届的契机，加强党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用教育，进一步确立党组织在校办企业的政治核心地位。产业处党政领导班子坚持民主集中制原则、定期召开党政联席会议、保持工作通报制度、团结协作、科学决策、共谋学校产业发展大计。

随着高校校办产业管理体制改革的不断深化，高校校办产业出现了许多可喜的变化，同时，也涉及大量的思想政治、宣传教育工作。直属支部有针对性地开展富有成效的思想政治工作，教育广大职工安全生产、守法经营，维护学校建设、改革和发展大局。同时支部也协助行政并帮助企业解决大量的实际问题。

产业处领导班子重视企业党组织的工、青、妇等群众组织的建设，形成做好职工思想政治工作的合力。2003年对产业基层工会进行了调整，圆满完成校工会交办的各项工作，例如：捐款扶贫、工会干部培训、青年、妇女工作、理论研讨等工作得以顺利开展。

二、遵循“积极发展、规范管理、开拓创新”的方针，坚持“以优势学科为依托，以技术创新为主导，以成果转化为重点，以制度创新为保障，以服务社会为目的”的原则，按照学校党政工作要点，继续大力推进科技成果转化和高新技术产业化,规范校办企业的运作，建立现代企业制度，进一步发挥科技产业在学校科技创新体系中的重要作用。

1、依托学校学科优势 壮大我校科技产业

我校产业工作积极面向国民经济建设主战场，坚持走产学研密切结合的正确道路，致力于将科技成果转化为现实生产力。依托我校在计算机与信息技术、土木力学与智能建筑、化工与高新材料、电气及绿色能源、机电与控制技术等学科优势，开拓创新，积极推进我校科技产业的发展壮大，经过全体产业人员的不断探索、不懈努力，学校科技产业呈现可喜的变化。在遭受“非典”重创的严峻形势下，截止到2003年12月31日，我校产业已发展成为拥有全资、控股、参股企业40余家，实现产值1.8亿元，上缴国家税费近600万元，上缴学校160万元，学校产业已经初步为学校争先进位快发展战略目标的实施和国民经济建设发挥应有的作用。

在2003年里，我校共计新成立4家高新技术公司。学校参股成立了合肥工大海德汽车零部件有限责任公司、广州合工大实力新材料研究院有限责任公司和工大绿网科技有限责任公司，由建筑设计院等4家股东出资成立合肥工大钢结构工程有限责任公司。

2、技术创新为主导，提升企业市场竞争力

技术创新是企业以及高校产业竞争力的重要源泉。产业处领导班子积极引导企业进行技术创新，投入大量精力孵化科技型企业，与合肥大学科技园、合肥高新技术开发区等高新技术园区和孵化器保持密切联系，相互沟通、共享信息，构筑连结学校和外部世界的窗口。对“齐美检测”等科技含量高、市场前景乐观的项目，产业处多方寻找合作伙伴，寻求合作资金，力争在短期内实现市场销售上一新台阶；改制后的工达机电有限责任公司克服市场不良影响，呈现前所未有的发展态势，除生产原有的成型产品外，力争在两年内生产新产品，确保工达机电有限责任公司的长足发展。

3、制度创新为保障，规范企业按市场规律运作

根据国务院办公厅《关于北京大学清华大学规范校办企业管理体制试点问题的通知》和安徽省教育厅《关于加快安徽省普通高校校办企业管理体制改革的若干意见》等文件精神，结合我校校办企业实际，在对原机电厂进行清产核资的基础上，实行企业改制，规避了学校对企业承担的无限责任，实现了投资主体多元化。另外，电气能源新技术公司的改制工作已经启动，复合材料高新技术开发公司的银碳纤维项目改制工作已在论证之中。

积极筹备我校首届产业工作会议，即将召开产业工作会议，将全面研究并部署产业工作，出台若干加快成果转化推动科技产业发展的有关政策，鼓励教师学生创新创业，努力形成良好的科技产业发展的政策环境和创业氛围。

广泛调研，学习和研究兄弟院校的经验，筹备组建合肥工业大学资产经营公司，使之行使学校经营性资产的管理和经营职能，参与资本运作，实现学校资产的保值增值。

4、加速我校产学研基地建设

工大先行、工大高科、汉思公司等一批科技型企业在研究生培养、科研项目申报等方面已经发挥出越来越重要的作用，努力促成科技产业与教学、科研工作良性互动局面的形成。04年上半年合工大广州实力新材料技术研究院有限责任公司与化工学院已达成25万元的技术合作项目，目前项目进展顺利。

高校产业已经进入快速发展时期，结合我校科技产业发展的现状，我们已经在基地建设方面迈出可喜的一步，设计大厦和科技产业楼已经通过立项并进入实施阶段，有望在近期开工。

5、其他工作

（1）、根据学校统一部署，为实施校园内生产企业搬迁、让地于教学科研、净化校园教学科研环境创造条件，已经将工达机电有限责任公司、复合材料公司整体顺利搬迁出学校校园；

（2）、完成共达房地产开发公司总经理（法人）的续聘工作，公司运转正常；

（3）、对生产力促进中心进行财务审计，着手调整经理层班子。

三、不足之处

1.由于产业系统党员分布在各个企业，加之经常出差，造成政治学习抓得不够紧，学习时间难以保证；

2.推动校办企业管理体制改革的力度不够。

3．对可产业化成果收集、分析、筛选不够。

回顾一年半来工作，有成绩、有不足。我们决心在学校党委、行政班子的领导下，认真做好下一年的工作，为实现学校第六次党代会提出的宏伟目标，为建设国际知名、国内先进的高水平大学作出贡献。

产 业 处

二○○四年六月九日

2005年述职述廉报告

徐州市广播电视大学副校长 晁念胜

根据中共徐州市纪律检查委员会和中共徐州市委组织部徐纪发[2006]3号、徐组通[2006]9号文件精神，现将本人2005年度的工作情况和廉洁自律情况报告如下：

一、关于2005年的工作情况

根据学校的分工，我主要分管招生、就业和基建三项具体工作。在2005年的工作中，自己能认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想，学习远程开放教育和高等职业教育理论，坚持用科学发展观统领招生、就业和基建工作；能认真贯彻落实党委决议，自觉服从集体领导，坚持廉洁从政，注重联系本职工作实际，创造性的开展的工作；能虚心学习兄弟院校招生、就业和基建的新经验，紧密结合电大实际，努力探索与市场需求相适应的招生就业运行机制和基本建设监管机制；能深入三项工作第一线，注重调查研究，及时总结经验教训，适时制定应对策略，从而保障三项工作健康有序的开展。

回顾总结20005年的工作和勤政廉政情况，我认为自己对分管工作是尽心尽力的，在加强勤政廉政建设方面也是取得实效的，较圆满地完成了校党委交付的各项工作任务和提出的奋斗目标，具体表现在三个方面：

1、招生工作取得了历史性的突破。

2005年我校的招生工作在校党委的正确领导下，在全校教职工的积极参与下，自己能积极带领招办同志和20个招生小组，紧紧抓住当年生源大幅增升的有利时机，及时制定并推行“发展远程开放教育，稳步提升普专教育，努力拓展职业教育，起步恢复继续教育，广泛开展合作办学，不断创新招生机制”的招生工作新思路，使全校招生工作冲出了徘徊三年的低谷，取得了历史性的突破。全校共计完成6类招生8961人，比2004年的6100人净增2861人，增长46%。其中市校开放教育招生增长16%，远程教育招生增长29%，普专招生增长52.8%，国际合作办学招生实现了零的突破，是近四年来招生实效最好的一年，居于全省14所市级电大第二位，并被省校评为2005年度招生工作先进集体。

2、就业工作取得了“三增长”的喜人成果。

2005年1月—9月我分管毕业生就业工作（第四季度移交沈钻同志分管），在工作中能够清醒地认识到：做好电大毕业生的就业工作，就是贯彻“三个代表”重要思想的具体行动，就是落实立党为公、执政为民的根本大计，它不仅关系广大学生和家长的切身利益，而且关系到国家经济建设、社会稳定和电大生存与发展。基于这一认识，在校党委的正确领导下，自己能高度重视就业工作，始终把毕业生就业安置和招生工作一并视为电大生存与发展的生命线，团结带领就业处、各县分校和系院的教职工，紧紧围绕全员抓就业，转变就业观念，强化就业培训，提高就业率、提升就业质量五个关键环节，统一思想认识，拓展就业基地，调整就业思路，拓宽就业渠道。经过共同努力，截止12月底，我校1075名应届毕业生已有1028名安置就业，比去年就业人数945人净增83人，增长8.8%；毕业生一次就业率达到95.6%，比去年88.32%的就业率提高7个百分点；比省校下达我校90%就业率指标提高了5.6个百分点，实现了就业人数、就业率、完成就业指标“三增长”，并被省校评为2005年度就业工作先进集体。

3、基本建设有了新的发展。

2005年全校基本建设竣工建筑面积5000平方米，占现有建筑面积的十分之一，是近6年来基建竣工面积最多的一年，且工程质量均达到良好以上。另外，还协助市建筑设计院完成了铜山南校区的总体规划并经校代会讨论通过；初步完成了我校拟在新城区另建新校区的选址工作。

二、关于2005年廉洁自律情况

根据中共徐州市纪律检查委员会和中共徐州市委组织部徐纪发[2006]3号、徐组通[2006]9号文件精神,对照领导干部述廉三项重点内容，我认为自己一年来是能够认真学习和贯彻落实党风廉政建设责任制的，个人在廉洁从政、廉洁自律方面做得也是比较好的。一是职责范围内能认真抓好招生、就业、基建三个分管部门的党风廉政建设，能按照校党委的布置和要求，经常组织三个部门的同志学习中央和各级党委关于加强党风廉政建设的文件，并联系三个部门的实际制定了加强招生、就业、基建廉政建设的意见和规定。同时在工作中对三个部门的同志提出了明确的廉政建设“三不”的要求，即不准接受有损学校信誉和利益的任何吃请，不准接受学生、家长、施工单位的礼品，不准利用工作之便为本部门和个人捞取私利。通过检查，三个部门在执行廉政建设方面是比较好的，未发现违纪违规问题。二是对照领导干部执行廉洁自律的十一条规定，通过自查认为：一年来自己没有违规收送现金、有价证券和支付凭证以及贵重物品的现象；没有放任纵容配偶、子女、其他亲友及身边工作人员利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取私利的现象；没有用公款公物操办婚丧喜庆事宜和利用操办婚丧敛财的现象；没有参加赌博、为赌博提供条件或为赌博活动提供保护的行为；没有接受过可能影响公正执行公物的宴请和礼物馈赠；没有借选拔任用干部的机会为自己和他人谋取私利；没有利用职权干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场活动；没有违反规定解决个人住房问题和配备使用超标准小汽车；没有经商办企业，也没有在任何经济实体中兼职或兼职取酬以及从事有偿中介活动，配偶和子女没有从事任何经商办企业的活动；没有借出差、开会等名义用公款旅游或变相出国旅游；自2004年以来，自己能够按照中央和省市规定，及时向校党委报告个人重大事项。

三、存在的缺点和问题

1、对党委交办的申报“徐州高等职业教育技术学院”事宜和新校区选址事宜进展速度较慢，虽有客观各方面诸多因素限制，但从自己方面检查仍存在主观努力不够的问题。

2、在思想深处存有船到码头车到站的想法，因此在工作中拼劲还不足，缺乏事不办成誓不罢休的那么一种精神。

3、有用公款宴请兄弟院校领导、上级主管部门领导的现象，但一般次数较少（2005年约有3次），接待规格也较低（每次宴请费用约400元左右）。虽然用公款宴请次数少、规格低，但也是违反廉洁自律规定的，自己对此愿作自查反省并在以后工作中改正。

2006年2月24日

何敏同志2005年述职报告

2005年，在团市委党组的领导下，我以“三个代表”重要思想作为自己的行动指南，不断加强党性修养和党性锻炼，勤奋工作，切实履行岗位职责，严格执行廉政准则，较好地完成了各项工作任务，下面，我就自己一年来的学习、工作、勤政、廉洁等方面的情况汇报如下。

一、加强学习，提高自身的政治思想素质和业务素质

一年来，认真学习领会邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十六届四中、五中全会精神，并结合党员先进性教育活动学习了教育读本，不断用先进理论武装自己，自觉改造自己的世界观，努力提高执行政策的水平和能力。通过学习，进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性，做到在政治上、思想、行动上同党中央保持一致，自觉加强团结，维护党员干部在群众中的形象，积极为领导当好参谋和助手。

在实际工作中，坚持理论联系实际的精神，按照“三个代表”的要求学习知识，思考问题，指导工作，力求使工作思路、工作部署、工作措施和工作结果符合客观规律，符合基层普遍实际，符合广大青少年的意愿。

二、履行职责，扎实完成各项工作任务

在工作中积极主动，比较务实，对工作不推不拖，注重工作效率和工作质量，工作做到有计划、有重点、有措施。一年来，在团市委党组、市关工委老领导及全市各级关工委干部的大力支持下，较好完成了自己的工作任务。

（一）健全关心下一代工作组织网络

今年，为不断调整充实全市关工委工作队伍，市关工委在市老领导、市关工委名誉主任李干的带领下，深入各县（市、区）、三大厂及部分市级机关调查研究，积极协调各基层关工委组织做好关工委队伍组织建设，形成横向到边，纵向到底的组织网络体系。目前，全市范围内共有153个乡镇、1201个村、50个社区、235所学校、45个机关单位建立了关心下一代工作组织。据统计，全市各级从事关心下一代工作的老同志已达13900余人。

（二）切实维权，爱心关怀弱势群体，不断强化青少年思想道德建设

一是于4月、5月分别召开加强和改进未成年人思想道德建设工作座谈会、研讨会，组织老同志认真学习发挥“五老”队伍在加强和改进未成年人思想道德建设中的作用等文件精神，积极在全市老同志中开展“十个一”活动。二是不断增强青少年的思想道德素质。市关工委组织开展了青少年革命传统教育红色旅游活动，聘请老红军、抗美援朝老战士为少先队校外辅导员，举办了青少年行为习惯养成教育报告会，受到了家长的一致好评。三是开展民主与法制宣传教育活动。全年全市各级关工委举办各类法制讲座300场次，发行专刊35期。在学校、社区、农村广泛开展“两法一例”宣传活动，发送宣传资料15000余份。在中小学校广泛开展了“远离毒品，珍爱生命”签名留言活动。四是联合有关单位整治校园周边环境，积极配合团市委开展青少年维权月活动，建立了“德阳市学生法律援助工作站”，有效地维护青少年合法权益。五是凝聚社会力量关心青少年成长，与团市委一道举行了多次德阳市下岗青工、城乡青年现场就业招聘会，并组织律师事务所律师进行现场维权咨询，解决了1800余名青年就业问题。六是开展助学、助困、助残“三助”活动。市关工委联合相关部门开展了“同在一片蓝天下，手拉手助成长” 爱心活动，形成了“三助一”的帮扶方式。市关工委先后在中江县特殊教育学校、中江县永泰镇、罗江县大井镇、旌阳区敬老院等地开展爱心救助活动，救助贫困学生、残疾青少年300余名，捐款捐物5万余元。

（三）大力推进社区、农村关工委工作

一是召开主任办公会专题研究社区、农村关工委工作，在全省关工委系统率先下发了社区建立关工委组织的实施意见，在社区开展了丰富多彩的文化活动，二是积极推行“无缝隙教育”模式，以家长学校为阵地，以活动为载体，把家庭、学校、社区教育有机结合，其经验在全市得以推广。三是充分发挥农村老年协会的优势，将关心下一代的组织网络延伸至农村的每一角落，积极动员广大老同志为农村青年增收成才多做实事。

（四）按照党组和市直机关工委的要求，认真做好党支部各项工作

一是认真开展了党员先进性教育活动。二是组织党员学习十六届四中、五中全会精神。三是组织党员学习《中国共产党党内监督条例（试行）》等有关文件，观看电教片、警示教育片并认真进行讨论，通过学习，提高了认识，为团的工作奠定了良好的思想基础。四是组织全体党员和入党积极分子到“德阳市预防职务犯罪教育基地”参观学习，使大家受到一次深刻的警示教育。五是积极参加市直机关工委开展的“树机关干部形象，为基层群众办实事”等活动。

三、团结协作，自觉维护班子的良好形象

一是在工作中始终坚持“服务大局、服务社会、服务青少年”的工作思路，团结协作，努力工作。关工委是以离退休老同志为主体，以培养“四有”青少年为目标的群众性工作组织，有其特殊性，在工作中摆正位置，正确处理好工作中的角色关系，当好老领导的参谋和助手，当好宣传员、联络员、服务员，在工作中做到热心、虚心、耐心，坚持关工委集体利益服从服务于整体全局利益，顾大局、办实事。二是坚持民主集中制原则，自觉维护班子的良好形象。作为团市委党组成员，长期以来，自己始终摆正所处的位置，自觉服从组织的各项工作安排，积极主动地开展工作，热心倾听基层声音，特别是听取持不同意见者的声音，求大同，存小异，努力增加决策的科学性，同时，积极向党组提合理化建议，有意见会上提，光明磊落，为人正派，凡是由党组集体研究决定的事，自己坚决执行，做到谋事不谋私，到位不越位，不讲不利于团结的话，不做不利于团结的事。三是以身作则，关心同志。对同事乐于助人，热情真诚，团结友善，关系融洽。

四、自觉遵守党风廉政建设的有关规定，增强拒腐防变的能力

能够认真贯彻执行廉洁自律的有关规定。坚决拒绝各种影响公务和廉政建设的吃请和钱物。厉行节约，不铺张浪费，不赌博，特别在下基层工作中，从不向基层关工委、团组织提出不合理的要求。没有收受下级单位和个人的现金、有价证券，从未接受与其职权有关系的单位和个人提供的各种奖励、赞助和证卡。本人严格执行财经纪律，定期向市关工委老领导和团市委党组通报关工委经费开支情况，增强经费开支透明度。

回顾全年工作，我做了一些工作，也取得一点成绩，成绩的取得主要得益于班子成员的帮助，得益于关工委老同志的指导，得益于同志们的支持和配合。在今后的工作中还需进一步加强政治理论和专业知识的学习，不断加大基层调查研究，服务老同志、服务青年的力度，努力克服工作浮于表面的形式主义，注重全局，增强责任意识，不断改进工作作风，狠抓工作落实，为我市关心下一代工作再创辉煌作贡献。

独立董事述职报告

一、独立董事出席2004年度董事会会议情况：

姓名

本年度应参加董事会（次）

亲自出席（次）

委托出席（次）

董辅礽

3

0

0

徐端夫

3

0

3

余明阳

3

2

1

刘宁元

3

2

1

范富尧

6

6

0

本年度，公司独立董事进行了换届选举。除特殊原因外，独立董事能够按时出席或委托出席董事会会议，列席股东大会，认真审议议案，以谨慎的态度行使表决权，维护全体股东，特别是社会公众股股东合法权益。本年度，独立董事对提交董事会的全部议案经认真审议，均投出赞成票，没有反对、弃权的情形。

二、2004年度独立董事发表意见的情况；

（一）2004年7月28日，独立董事徐端夫、范富尧对公司拟为玉环县交通投资集团有限公司及累计对外担保事项发表独立意见如下：

上述担保均符合证监发（2003）56号《关于规范上市公司与关联方资金往来及上市公司对外担保若干问题的通知》的要求，且被保证人生产经营情况正常，资产规模较大，资产负债率不高，具有实际偿债能力；同时上述担保公司均已或即将采取相应的反担保措施，因而不致产生重大风险。

另外，我们也提请公司管理层密切关注被保证人的生产经营情况，注意控制风险。

（二）2004年8月16日，独立董事徐端夫、范富尧对于公司与关联方资金往来及对外担保事项发表独立意见如下：

1、截止2004年6月30日，公司累计对外担保金额人民币1,400万元，占公司最近一个会计年度经审计的合并会计报表净资产的比例不超过50%，被担保单位为非关联方企业法人，资产负债率不超过70%，并采取了相应的反担保措施，符合中国证监会证监发（2003）56号《关于规范上市公司与关联方资金往来及上市公司对外担保若干问题的通知》，没有损害公司及全体股东利益的情形。

2、公司与关联方发生的资金往来均为正常经营性资金往来，不存在控股股东及其子公司占用公司资金情况。

（三）2004年11月28日，全体独立董事对公司就公司与关联方之间关联交易事项发表独立意见如下：

1、公司与江苏中屹缝纫机有限公司的关联交易

1）公司向中屹公司采购厚料缝纫机及销售缝纫机，定价参照产品生产成本，同时考虑合理利润，关联交易价格公允，未发现有损害公司及非关联股东利益的情形。

2）公司与中屹公司拟签订长期的《产品订购协议书》，采购及销售定价均依

据产品生产成本，同时考虑合理利润，关联交易价格公允，未发现有损害公司及非关联股东利益的情形。

3）关于中屹公司无偿使用公司商标的议案。公司采购中屹公司生产的厚料

机，使用公司注册商标，增加了公司产品的品种和系列，扩大了公司市场占有率，因此无偿使用公司商标是合理的，未发现有损害公司及非关联股东利益的情形。

同意执行。

2、公司与上海中捷缝纫机有限公司的关联交易

1）公司与上海中捷公司缝纫机采购的关联交易，采购定价参照产品成本价

格，并考虑合理利润，关联交易价格公允，未发现有损害公司及非关联股东利益的情形。

2）公司与上海中捷机壳及零件销售的关联交易，销售定价参照机壳及零件的成本价格，关联交易价格公允，未发现有损害公司及非关联股东利益的情形。

3）公司与上海中捷拟签订长期《产品订购协议书》，订购产品定价参照产品

成本价格，考虑合理利润，关联交易价格公允，未发现有损害公司及非关联股东利益的情形。

同意执行。

3、公司与上海百福中捷工业机械有限公司的关联交易

1）公司向百福中捷公司销售的关联交易，定价参照产品成本价格，并考虑

合理利润，关联交易价格公允，未发现有损害公司及非关联股东利益的情形。

2）公司拟与百福中捷公司签订一年期的《产品订购协议》，定价参照产品成本价格，考虑合理利润，关联交易价格公允，未发现有损害公司及非关联股东利益的情形。

同意执行。

4、公司与浙江桑耐丽铜业有限公司厂房租赁的关联交易。公司与桑耐丽公司签订了《厂房租赁协议》，租赁定价参照周边厂房的租赁价格，关联交易价格公允，未发现有损害公司及非关联股东利益的情形。

同意执行。

5、董事、副总经理徐仁舜先生拟增资江苏中屹缝纫机有限公司，定价参照中屹公司2004年10月31日的每元资本净资产额，关联交易价格公允，未发现有损害公司及非关联股东利益的情形。

独立董事：余明阳

刘宁元

范富尧

第二篇：秘书处长个人述职报告

**年，在厅党组领导下，在省、厅领导的指导关心和全处同志的帮助支持下，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加强学习锻炼，提高自身素质，认真履行职责，全面抓好秘书X处的建设和管理，团结和带领全处同志努力工作，较好地保障了各项任务的完成。现述职报告如下：

一、加强理论学习，坚持学用结合，确保思想跟上形势，工作适应发展

一年来，我结合思想和工作实际，较系统地学习了“三个代表”重要思想及党在新时期的一系列理论、观点，并用以指导实践，与时俱进，讲政治、讲学习、讲正气，取得了新的进步。一是提高了思想认识和理论素养。通过深入学习“三个代表”重要思想，认真学习党的十六大和十六届三中、四中全会及省委X届X次全会精神，较全面地了解掌握了党在新时期的理论体系，对“三个代表”重要思想及其一系列重要观点有了更深刻的理解，提高了思想认识和理论素养，增强了思想动力，坚定了理想信念。二是提高了认识问题和解决问题的能力。科学认识形势的能力有了增强，能够用全局的眼光、科学求实的态度、客观辩证的思维，关注国际国内形势发生的一系列新变化，从政治上思考和认识重大问题，做到立场坚定，旗帜鲜明，始终与党中央保持高度一致；能够坚决贯彻党的路线方针政策和省委、省政府的决策部署，自学维护省政府和省政府办公厅的权威；能够正确处理全局和局部的关系，从思想上、工作本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆 www.xiexiebang.com查看上做到服从服务于大局，始终以大局为重，识大体，顾大局，确保政令畅通。三是强化了服务意识。进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，按照立党为公、执政为民的要求，紧紧围绕省政府和省政府办公厅的中心工作，忠实履行全心全意为人民服务的职责，克服形式主义、官僚主义，坚决抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀，始终保持艰苦奋斗、谦虚谨慎的工作作风，勤政廉政，扎实做好本职工作。

二、围绕重点工作，加强服务协调，促进工作取得新成绩

紧紧围绕改革、发展、稳定这个大局，围绕省政府和省政府办公厅的中心工作，紧密结合秘书X处联系的业务，根据省、厅领导意图和指示，带领全处同志加强服务协调，确保了各项工作任务的圆满完成。

在整体推进全处业务工作的同时，为分管领导当好参谋和助手，切实抓好重点工作任务的督促落实，并做好相关的服务工作。政法工作方面，协助支持政法部门认真落实社会治安综合治理责任制，积极构建社会治安防控体系和综合治理长效机制，坚决打击和挫败境内外敌对势力、敌对分子和“法轮功”等邪教组织及顽固分子的各种破坏活动，严厉打击各种违法犯罪活动，及时调处化解人民内部矛盾，确保了社会稳定。民族宗教工作方面，督促和配合民族工作部门广泛宣传党的民族宗教政策，深入贯彻《民族区域自治法》，进一步落实民族团结目标管理责任制，加强民族团结，巩固和发展了平等、团结、互助的社会主义民族关系；协助宗教工作部门完成了《XX宗教工作调研报告》，加强了对宗教事务的管理，查处多起境外宗教渗透事件，及时妥善处理了涉及宗教方面的热点、难点问题。民政、残联工作方面，协助部门积极推进农村特困户救助、农村医疗救助制度，完成了退役士兵安置任务，实施了村委会的换届选举工作，实现了城镇低保对象全员保障、应保尽保，协调军地双方做好双拥工作，继续巩固了双拥成果；协调各方面力量积极推进第七届全国残疾人运动会筹备工作，组织XX运动员参加了雅典残奥会并取得了优异成绩，协调研究了全国扶助贫困残疾人会议精神的贯彻意见。民航工作方面，根据国家民航总局的统一安排部署，配合有关部门顺利完成了民航机场属地化改革任务并实现了平稳过渡，协调组织各民航机场所在地的州市政府签订了民航机场资产全部移交划转省国资委的协议，向国务院、中央军委正式上报了XX机场搬迁请示，顺利通过了中咨公司关于XX新机场预可行性研究报告的评估审查，积极开展了选择XX新机场建设战略合作伙伴的有关工作，进一步强化了机场的安全管理。国防动员工作方面，围绕新时期军事战略方针，协调督促有关部门进一步加强了武装动员、人民防空、经济动员、交通战备、国防教育、信息动员工作，协调有关部门在XX市举行了经济动员演练。同时，协调有关部门全面抓好XX恢复建设工作，积极推进XX基础设施建设，加大XX管理控制力度。

三、围绕“三个服务”，立足“三个能力”，坚持以人为本，全面抓好自身建设

为领导服务、为部门服务、为基层服务是办公厅秘书处的根本职能，办文、办会、办事是秘书处的基本任务。一年来，紧紧围绕做好“三个服务”，立足提高“三个能力”，进一步加强了自身的素质锻炼和全处干部的教育管理，促进了干部素质的提高，保障了各项工作的顺利完成。

一是抓学习，提高队伍综合素质。按照厅党组和厅机关党委的安排部署，结合实施“XX先锋”工程，自己带头并组织党员干部深入学习“三个代表”重要思想，深入学习党的十六届三中、四中全会和省委X届X次全会精神，深刻领会和掌握“三个代表”重要思想的立场、观点和方法，用科学的理论武装头脑，努力增强创新意识，提高创新能力，使全处党员干部的思想水平和理该知识适应新形势的需要。在加强政治理论学习的同时，结合工作实际，坚持学习业务知识、法律知识和经济知识，学习反映当代世界发展和文明进步的科学知识，努力提高综合素质。在提高素质方面，我们还提倡互相学习，注重发挥整体优势。针对每个人都有所长、都有所短的客观实际，注意发挥各自的特长，互相学习，取长补短，充分发挥集体的智慧，把全处建设成个人尽其所能、同事间良性互动的战斗集体，增强为领导服务、为部门服务、为基层服务的自觉性，提高办文、办事、办会的能力。

二是抓管理，规范党员干部行为。环境造就人，制度培养人，纪律约束人。良好的环境，完善的制度，严格的纪律，是机关高效运转的保证。一年来，紧紧围绕环境、制度、纪律三个关键，按照以人为本的要求，认真抓好全处的建设和管理。秘书处具体事务多，工作压力大，只有从严要求、从严管理，才能确保工作正常运转。既要从严管理，又要营造一个宽松的环境，使大家心情舒畅，变压力为动力，充分调动积极因素，齐心协力搞好工作。对此，有省、厅领导的关心爱护，处领导身体力行，以身作则，尽力做到想大家之所想，急大家之所急，帮大家之所需，在思想上加强沟通，在工作互相帮助，在生活上互相关心，形成了相互信任、相互支持的良好氛围，全处同志都能以饱满的热情、旺盛的精力投入工作。其次是以制度规范工作。在严格执行省政府办公厅有关规章制度的同时，结合工作实际，制定了秘书X处学习制度、工作制度、会议制度，对学习、办文、办事、办会等方面的工作提出了具体要求。从我做起，严格遵纪守法，并要求全处党员干部从自己做起，从小事做起，反对自由主义，有效维护党的纪律和工作纪律，维护省政府和省政府办公厅的权威，确保了政令畅通，确保了各项工作的落实。

三是抓团结，增强队伍战斗力和凝聚力。搞好团结，是党的作风建设的重要内容。我从处长的岗位上认识和体会到，团结才有凝聚力，团结才出战斗力，团结才能保证工作高效运转。如果搞不好团结，人心就不齐，队伍必散乱，不仅损害形象，影响工作，贻误发展，而且还影响干部的成长进步。因此，作为一处之长，应该带头讲团结，做团结的模范。我按照抓班子、带队伍、正风气的要求，始终把团结作为队伍建设的基础，从处领导做起，发扬本处团结友爱的光荣传统，重视团结，本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆 www.xiexiebang.com查看珍视团结，维护团结，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说，大事讲原则，小事讲风格，提高了队伍整体合力，营造了相互信任、和谐共事、共谋发展的良好氛围，使同志之间成为思想上互相信任的知己，工作密切配合的同事，生活相互关心的朋友。全处同志按照讲团结、鼓实劲、干实事、求实效的要求，认真履行职责，全力抓好落实，推进业务、党务工作取得了新进展。大家还顾大局，识大体，本着团结的精神，发挥各自的特长和作用，支持工会、共青团的工作，力所能及为办公厅开展活动创造条件，积极参加各种文体活动和公益活动，以实际行动维护办公厅的形象。

四是抓廉政，增强党员干部拒腐防变能力。党员干部廉洁从政是保持党的先进性和纯洁性的内在要求，也是实践“三个代表”重要思想的必然要求。一年来，我始终注意加强党性锻炼，带头维护良好的党风、政风，做到廉洁勤政。同时，把党风廉政建设作为一项重要工作来抓。一方面，坚决贯彻省委、省政府党风廉政建设和廉洁自律的有关要求、规定，认真落实厅党组和厅机关党委安排部署，深入开展以“立党为公，执政为民”为主题，以“两个务必”、“两个条例”为主要内容的党风廉政教育活动；另一方面，结合各人的成长经历和生活实际，强化党风廉政建设。X处不少同志来自边远农村，条件都比较艰苦，即便是城里长大的，条件也不算很好，现在大家能在省政府办公厅工作是一种荣幸、一种成就，应该珍惜来之不易的今天。不仅要干好本职工作，还要处处从严要求自己，坚持原则，遵纪守法，洁身自爱，千万不要为蝇头小利或一时糊涂做出终身遗憾的事。从目前看，自己和全处同志都能够自觉遵守廉洁自律各项规定，按照自重、自省、自警、自励的要求，以案明纪，警钟长鸣，时时刻刻不忘廉洁，事事处处保持廉洁，始终做到勤政廉政，筑牢反腐拒腐防线。

回顾一年的工作，尽管各方面取得了一定进步，但也有许多不足之处，主要是忙于事务多，学习抓得不够紧，尤其是集中学习的时间较少；深入基层调查研究不够，对新形势下出现的新问题、新情况调查研究不够，工作预见性、前瞻性不强，解决问题的思路不够宽，参谋助手作用发挥不够好；督办工作抓得不够紧，工作落实情况反馈不够及时等等。这些都有待于在今后工作中不断加以改进。

在新的一年里，我将进一步团结全处同志深入学习贯彻“三个代表”重要思想，按照党的十六大、十六届四中全会和省委七届六次全会精神，紧紧围绕省政府和省政府办公厅的中心工作，在厅党组的领导和省、厅领导的关心下，认真履行职责，进一步加强X处自身建设，重点抓好协调配合趁着部门开展维护稳定、禁毒斗争、XX新机场建设、第七届全国残运会筹备、监狱布局调整、城市和农村社会救助、国防动员建设以及民族宗族工作等方面的服务工作。同时，围绕实施“XX先锋”工程和党员“先教”活动，全面推进支部建设，确保全处各项工作圆满完成。

第三篇：秘书处长个人述职报告

**年，在厅党组领导下，在省、厅领导的指导关心和全处同志的帮助支持下，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加强学习锻炼，提高自身素质，认真履行职责，全面抓好秘书X处的建设和管理，团结和带领全处同志努力工作，较好地保障了各项任务的完成。现述职报告如下：

一、加强理论学习，坚持学用结合，确保思想跟上形势，工作适应发展

一年来，我结合思想和工作实际，较系统地学习了“三个代表”重要思想及党在新时期的一系列理论、观点，并用以指导实践，与时俱进，讲政治、讲学习、讲正气，取得了新的进步。一是提高了思想认识和理论素养。通过深入学习“三个代表”重要思想，认真学习党的十六大和十六届三中、四中全会及省委X届X次全会精神，较全面地了解掌握了党在新时期的理论体系，对“三个代表”重要思想及其一系列重要观点有了更深刻的理解，提高了思想认识和理论素养，增强了思想动力，坚定了理想信念。二是提高了认识问题和解决问题的能力。科学认识形势的能力有了增强，能够用全局的眼光、科学求实的态度、客观辩证的思维，关注国际国内形势发生的一系列新变化，从政治上思考和认识重大问题，做到立场坚定，旗帜鲜明，始终与党中央保持高度一致；能够坚决贯彻党的路线方针政策和省委、省政府的决策部署，自学维护省政府和省政府办公厅的权威；能够正确处理全局和局部的关系，从思想上、工作本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆 www.xiexiebang.com查看上做到服从服务于大局，始终以大局为重，识大体，顾大局，确保政令畅通。三是强化了服务意识。进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，按照立党为公、执政为民的要求，紧紧围绕省政府和省政府办公厅的中心工作，忠实履行全心全意为人民服务的职责，克服形式主义、官僚主义，坚决抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀，始终保持艰苦奋斗、谦虚谨慎的工作作风，勤政廉政，扎实做好本职工作。

二、围绕重点工作，加强服务协调，促进工作取得新成绩

紧紧围绕改革、发展、稳定这个大局，围绕省政府和省政府办公厅的中心工作，紧密结合秘书X处联系的业务，根据省、厅领导意图和指示，带领全处同志加强服务协调，确保了各项工作任务的圆满完成。

在整体推进全处业务工作的同时，为分管领导当好参谋和助手，切实抓好重点工作任务的督促落实，并做好相关的服务工作。政法工作方面，协助支持政法部门认真落实社会治安综合治理责任制，积极构建社会治安防控体系和综合治理长效机制，坚决打击和挫败境内外敌对势力、敌对分子和“法轮功”等邪教组织及顽固分子的各种破坏活动，严厉打击各种违法犯罪活动，及时调处化解人民内部矛盾，确保了社会稳定。民族宗教工作方面，督促和配合民族工作部门广泛宣传党的民族宗教政策，深入贯彻《民族区域自治法》，进一步落实民族团结目标管理责任制，加强民族团结，巩固和发展了平等、团结、互助的社会主义民族关系；协助宗教工作部门完成了《XX宗教工作调研报告》，加强了对宗教事务的管理，查处多起境外宗教渗透事件，及时妥善处理了涉及宗教方面的热点、难点问题。民政、残联工作方面，协助部门积极推进农村特困户救助、农村医疗救助制度，完成了退役士兵安置任务，实施了村委会的换届选举工作，实现了城镇低保对象全员保障、应保尽保，协调军地双方做好双拥工作，继续巩固了双拥成果；协调各方面力量积极推进第七届全国残疾人运动会筹备工作，组织XX运动员参加了雅典残奥会并取得了优异成绩，协调研究了全国扶助贫困残疾人会议精神的贯彻意见。民航工作方面，根据国家民航总局的统一安排部署，配合有关部门顺利完成了民航机场属地化改革任务并实现了平稳过渡，协调组织各民航机场所在地的州市政府签订了民航机场资产全部移交划转省国资委的协议，向国务院、中央军委正式上报了XX机场搬迁请示，顺利通过了中咨公司关于XX新机场预可行性研究报告的评估审查，积极开展了选择XX新机场建设战略合作伙伴的有关工作，进一步强化了机场的安全管理。国防动员工作方面，围绕新时期军事战略方针，协调督促有关部门进一步加强了武装动员、人民防空、经济动员、交通战备、国防教育、信息动员工作，协调有关部门在XX市举行了经济动员演练。同时，协调有关部门全面抓好XX恢复建设工作，积极推进XX基础设施建设，加大XX管理控制力度。

三、围绕“三个服务”，立足“三个能力”，坚持以人为本，全面抓好自身建设

为领导服务、为部门服务、为基层服务是办公厅秘书处的根本职能，办文、办会、办事是秘书处的基本任务。一年来，紧紧围绕做好“三个服务”，立足提高“三个能力”，进一步加强了自身的素质锻炼和全处干部的教育管理，促进了干部素质的提高，保障了各项工作的顺利完成。

一是抓学习，提高队伍综合素质。按照厅党组和厅机关党委的安排部署，结合实施“XX先锋”工程，自己带头并组织党员干部深入学习“三个代表”重要思想，深入学习党的十六届三中、四中全会和省委X届X次全会精神，深刻领会和掌握“三个代表”重要思想的立场、观点和方法，用科学的理论武装头脑，努力增强创新意识，提高创新能力，使全处党员干部的思想水平和理该知识适应新形势的需要。在加强政治理论学习的同时，结合工作实际，坚持学习业务知识、法律知识和经济知识，学习反映当代世界发展和文明进步的科学知识，努力提高综合素质。在提高素质方面，我们还提倡互相学习，注重发挥整体优势。针对每个人都有所长、都有所短的客观实际，注意发挥各自的特长，互相学习，取长补短，充分发挥集体的智慧，把全处建设成个人尽其所能、同事间良性互动的战斗集体，增强为领导服务、为部门服务、为基层服务的自觉性，提高办文、办事、办会的能力。

二是抓管理，规范党员干部行为。环境造就人，制度培养人，纪律约束人。良好的环境，完善的制度，严格的纪律，是机关高效运转的保证。一年来，紧紧围绕环境、制度、纪律三个关键，按照以人为本的要求，认真抓好全处的建设和管理。秘书处具体事务多，工作压力大，只有从严要求、从严管理，才能确保工作正常运转。既要从严管理，又要营造一个宽松的环境，使大家心情舒畅，变压力为动力，充分调动积极因素，齐心协力搞好工作。对此，有省、厅领导的关心爱护，处领导身体力行，以身作则，尽力做到想大家之所想，急大家之所急，帮大家之所需，在思想上加强沟通，在工作互相帮助，在生活上互相关心，形成了相互信任、相互支持的良好氛围，全处同志都能以饱满的热情、旺盛的精力投入工作。其次是以制度规范工作。在严格执行省政府办公厅有关规章制度的同时，结合工作实际，制定了秘书X处学习制度、工作制度、会议制度，对学习、办文、办事、办会等方面的工作提出了具体要求。从我做起，严格遵纪守法，并要求全处党员干部从自己做起，从小事做起，反对自由主义，有效维护党的纪律和工作纪律，维护省政府和省政府办公厅的权威，确保了政令畅通，确保了各项工作的落实。

三是抓团结，增强队伍战斗力和凝聚力。搞好团结，是党的作风建设的重要内容。我从处长的岗位上认识和体会到，团结才有凝聚力，团结才出战斗力，团结才能保证工作高效运转。如果搞不好团结，人心就不齐，队伍必散乱，不仅损害形象，影响工作，贻误发展，而且还影响干部的成长进步。因此，作为一处之长，应该带头讲团结，做团结的模范。我按照抓班子、带队伍、正风气的要求，始终把团结作为队伍建设的基础，从处领导做起，发扬本处团结友爱的光荣传统，重视团结，本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆 www.xiexiebang.com查看珍视团结，维护团结，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说，大事讲原则，小事讲风格，提高了队伍整体合力，营造了相互信任、和谐共事、共谋发展的良好氛围，使同志之间成为思想上互相信任的知己，工作密切配合的同事，生活相互关心的朋友。全处同志按照讲团结、鼓实劲、干实事、求实效的要求，认真履行职责，全力抓好落实，推进业务、党务工作取得了新进展。大家还顾大局，识大体，本着团结的精神，发挥各自的特长和作用，支持工会、共青团的工作，力所能及为办公厅开展活动创造条件，积极参加各种文体活动和公益活动，以实际行动维护办公厅的形象。

四是抓廉政，增强党员干部拒腐防变能力。党员干部廉洁从政是保持党的先进性和纯洁性的内在要求，也是实践“三个代表”重要思想的必然要求。一年来，我始终注意加强党性锻炼，带头维护良好的党风、政风，做到廉洁勤政。同时，把党风廉政建设作为一项重要工作来抓。一方面，坚决贯彻省委、省政府党风廉政建设和廉洁自律的有关要求、规定，认真落实厅党组和厅机关党委安排部署，深入开展以“立党为公，执政为民”为主题，以“两个务必”、“两个条例”为主要内容的党风廉政教育活动；另一方面，结合各人的成长经历和生活实际，强化党风廉政建设。X处不少同志来自边远农村，条件都比较艰苦，即便是城里长大的，条件也不算很好，现在大家能在省政府办公厅工作是一种荣幸、一种成就，应该珍惜来之不易的今天。不仅要干好本职工作，还要处处从严要求自己，坚持原则，遵纪守法，洁身自爱，千万不要为蝇头小利或一时糊涂做出终身遗憾的事。从目前看，自己和全处同志都能够自觉遵守廉洁自律各项规定，按照自重、自省、自警、自励的要求，以案明纪，警钟长鸣，时时刻刻不忘廉洁，事事处处保持廉洁，始终做到勤政廉政，筑牢反腐拒腐防线。

回顾一年的工作，尽管各方面取得了一定进步，但也有许多不足之处，主要是忙于事务多，学习抓得不够紧，尤其是集中学习的时间较少；深入基层调查研究不够，对新形势下出现的新问题、新情况调查研究不够，工作预见性、前瞻性不强，解决问题的思路不够宽，参谋助手作用发挥不够好；督办工作抓得不够紧，工作落实情况反馈不够及时等等。这些都有待于在今后工作中不断加以改进。

在新的一年里，我将进一步团结全处同志深入学习贯彻“三个代表”重要思想，按照党的十六大、十六届四中全会和省委七届六次全会精神，紧紧围绕省政府和省政府办公厅的中心工作，在厅党组的领导和省、厅领导的关心下，认真履行职责，进一步加强X处自身建设，重点抓好协调配合趁着部门开展维护稳定、禁毒斗争、XX新机场建设、第七届全国残运会筹备、监狱布局调整、城市和农村社会救助、国防动员建设以及民族宗族工作等方面的服务工作。同时，围绕实施“XX先锋”工程和党员“先教”活动，全面推进支部建设，确保全处各项工作圆满完成。

第四篇：副校长2010个人述职报告

2010年党委分工没有变，我作为党委委员、副校长，还负责教务，分管函授处、教务处工作，任学区副主任。现就一年来履职情况报告如下：

2010年是党校函授教育开办以来形势最为严峻的一年，面对生源缩减、竞争激烈、学历减效、规模

下滑等一系列新的挑战，我把履职的重心锁定在强化管理、确保教学正常运行，全力招生、降低函授下滑幅度，出击外联、探求联合办学新路径三个基本方面。在处理好日常工作外，主要着力于以下几个方面：

1.注重学习，启导创新，使主观认识适应客观情势变化。2010年党校函授教育形势发生急剧逆转，面临严峻挑战。学习是适应变化、应对挑战、抢抓机遇、谋求新的发展的基础和先导。一年来，除积极参与市委开展的“干部作风教育整顿”、“艰苦奋斗、廉洁从政”教育等专项活动外，我注重不断强化学习意识，坚持自觉、主动、持续地学习，采取专题研究式学习方式，围绕“三个代表”重要思想、十七大精神、十七届四中、五中全会精神、执政党建设、经济社会信息化、安康发展等重点专题，认真阅读学习了相关文件、报刊文章、文献资料及《学习的革命》、《政治学》、《发展经济学》、《第五项修炼》、《法哲学范畴研究》、《中西法律文化比较研究》等专著，将学习与研究现实问题、思考实际工作、谋求党校发展、提高主体认识能力、改造主观世界相结合，与专题教学和理论研究相结合，做各种读书笔记10余万字，在《人民日报》、《理论导刊》、《陕西日报》、《陕西党校报》、《函授通讯》、《安康经济》、《安康日报》、安康电视台发表各类文章及访谈15项，计63000余字，获省党校系统第十七次理论研讨会优秀论文一等奖一项，陕西省写作学会1999-2009年优秀论文二等奖一项，市政协“绿色经济与安康发展”委员论坛优秀论文一等奖一项，并注重把学习研究成果应用于指导分管工作和专题教学之中。

2.坚守理念，强化管理，确保教学正常运行。面对函授教育规模下滑的客观情势，如何坚守阵地、有效防止管理松懈、质量下滑，我提出了“适应变化、坚守理念、强化管理”的基本指导思想，并在宏观管理和工作指导上坚持了以下几点：(1)在教师选聘和课程分配上坚持专业优先、专职教师优先兼顾发挥兼职教师作用、质量第一兼顾工作量平衡的原则，按制度办事，按程序决策，保证了任课教师质量和课程分配公道合理;(2)在教学工作上，坚持了学区统一运作和教学计划的刚性原则，基本实现了“三个确保”：确保教学计划完整实施到位，确保教学各个环节具体落实到位，确保整个教学过程的完整性;(3)在微观管理上，强调要坚持“服务为本、教育为基、制度为范、活动为体”的基本管理模式，着力形成站、班双层管理机制，突出抓好“四率”，即到课率、准时开课率、作业收缴率、学员巩固率;(4)在考风考纪上，坚持了大考动员在先，精心安排，周密部署，明确具体要求，确保公正、公平、有序。小考按制度、按程序规范操作，确保考风考纪不出问题;(5)利用开学典礼、班务活动、课堂面授等多种形式加强学员思想政治教育，强化学习意识，增强学员学习的自觉性、主动性。上述五条发挥了积极的作用，有效保证了全年教学的正常运转和教学任务的全面完成。

3.全力招生，遏制下滑，努力降低规模下降幅度。2010年以来，函授教育规模一直呈下滑趋势，今年党校学历价值又遭遇严重冲击，招生形势更为严峻。针对此种情况，校党委及时提出了稳长补短、努力遏制规模下滑的工作思路。贯彻这一思路，在招生工作中，一是加大宣传力度，职能部门通过电视、报纸、通信、专栏等多种形式进行了广泛的宣传，做到了信息传递到位;二是启动了全员招生奖励机制，调动了职工参与招生的积极性;三是用足招生政策，开启省党校专升本直通车，探索依托部门招生的新路子;四是抢抓机遇，走出去。赴北京、西安，与北京师范大学、中国人民、西安交通大学、西北大学、西安电子科技大学、西安石油大学、陕西行政学院、西安广播电视大学等国民教育高等院校广泛接触，现与西北大学联合开办的MBA班已招收学员105人，与西安广播大学已谈成联合办学协议，可立即启动招生，其他合作意向还在洽谈中。

此外，服从全局工作需要，本还参与了“白河经验”总结，全市县级干部作风教育整顿考试命题阅卷，十七大精神宣讲，县级领导干部公选，全市党校工作会议的材料准备，县域经济发展调研，“绿色经济与安康发展”委员论坛等专项工作和活动。

在

第五篇：副校长个人述职报告

副校长个人述职报告

转眼间，一学年的工作又悄然结束。回顾这一年来的工作，在各级领导及全体老师的关心、指导和帮助下，我严格要求自己，认真落实学校的各项工作。在此，我衷心地感谢关怀、指导过我的各级领导和与我一起工作的全体老师，谢谢你们!过去的一年，我们在平凡的时光里也收获到了属于我们的平凡成绩，现将本人一年来的工作情况向各位领导和老师汇报如下：

本人能坚持四项基本原则，拥挤党的方针政策，全面贯彻执行党的教育方针，爱岗敬业，团结同志，遵纪守法，恪尽职守，顾全大局。坚持堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业履行职责。牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想。为努力办好让师生满意、家长放心的教育而不懈努力。严格遵守学校的各项规章制度，不迟到，不早退，有事请假。

本学年我担任五（2）班语文和品德与社会两门学科的教学工作。能熟练驾驭教材，课堂上注重学生学习方法的启发和引导，重视课堂教学预设与生成的相互交融，关注后进生成长，关注全体学生的发展，能够客观公正地评价和对待每一位学生。积极与家长沟通交流，争取家长更多地支持配合。经过一年来的努力,学生的成绩在原有的基础上稳中有升，令我倍感欣慰。

作为副校长，我主要负责小学部工作，在学校领导的大力支持和全体老师的共同努力下，扎实有效地完成了各项工作。

认真贯彻党的教育方针，以教育教学为中心，努力提高教学质量，坚持质量强校。在教导处和教研组的共同协作配合下，认真做好教学常规工作的落实。重视备、教、改、辅的检查，每学期组织有关人员对备课、作业批改情况详细检查。以活动为抓手，全体学生参与，实施素质教育，提高学生学习的兴趣。如：开展低年级的写字比赛和高年级的作文比赛；数学思维能力竞赛；“我成长我快乐”讲故事和演讲比赛；第七届小学生校园足球比赛等。通过这些课外拓展性活动，既丰富了学生的学习生活，也提高了学生的能力。

重视班主任工作，加强家校联系，每学期都要召开数次班主任工作会，布置落实具体工作，每学期至少召开一次全校家长会，与家长共同探讨孩子的成长教育。举办一年级新生家长培训会，组织中队辅导员培训，开展了“迎元旦亲子趣味活动”并取得了预期效果。

安全教育常抓不懈，牢固树立“安全第一”的意识，确保校园和学生的人身安全。本学年开展了三次防空防震疏散演练，两次邀请交警同志来校为师生作“交通标志及交通安全”的专题讲座。今年三月，我们组织了安全教育周系列活动，以强化学生的安全教育。

品行教育是学校德育工作的基础，学校以日常行为规范教育为抓手，加强学生的行为习惯养成教育，努力创设良好的育人环境。积极创造条件开展有利于学生身心发展的主题活动，陶冶学生情操，提高学生综合素质。如：开展新生入队教育及“红领巾，我为你自豪”入队仪式；举办“关注健康，关爱成长”和“预防流感，从我做起”以及艾滋病防控等主题的健康教育讲座；开展“走近大自然”和参观“伊利乳业”的社会实践活动；开展“我让妈妈露笑脸”和给警察叔叔献花等感恩教育活动；举行“感恩母校，难忘师恩”毕业典礼；开展“学雷锋树新风”讲故事比赛和“保护环境，爱我家园”走进社区学雷锋活动；举办“讴歌自然，弘扬文化”手抄报评比活动；结合世界水日，开展节约用水活动；组队参加蜀山区科技创新比赛。

为更好地树立学校的良好形象，提高学校的知名度，展现我校教师工作的勤奋与辛劳，我们重视宣传报道工作。一年来，小学部共在蜀山区教育体育局网站上投稿40余篇。今后，还需要学校领导更多的关心和老师更多的理解与支持，以推动学校宣传报道工作发展，提高报道的质量。

伏案回眸，我自认为工作踏实求实，以身作则，为学生发展、学校发展与老师们一起拼搏。今后我将继续加强理论学习，不断开拓创新，为学校的发展作出新贡献。作为副校长，我对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折，尽量处理好自己分管工作中的问题，不把矛盾上交。作为校长的助手，工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。对自己的工作问心无愧，但也有不足与感慨。在平时的学校管理工作中，工作还不够细腻，方法还缺乏灵活性；理论的学习和提高还差距，工作水平有待进一步提高；对教师的思想工作还不够深入，关心也不够；性格要改变，学会稳重。

回顾一年来的工作，有得也有失。新的学期，新的起点，我将继续充实、完善自己，立足本职，创新工作，在范校长的带领下，和全体老师同心同德，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲共创67中的美好明天，为把67中办成人民满意的学校而不懈努力。最后，再次感谢大家一年来对我工作的支持。以上述职，如有不妥，敬请批评指正。