大连首家农民工学校成立-官助民办-运作

第一篇：大连首家农民工学校成立-官助民办-运作

大连首家农民工学校成立“官助民办”运作

发布时间：2010-06-12 来源：辽宁新闻网

大连市首家农民工学校采取“官助民办”的办学运作模式，由大连筑成建设集团投资兴建，这也是大连市首家由本地建筑施工企业成立、自行组织管理的民工培训机构。^该农民工学校将在市内11个在建项目部成立民工学校分校，初期受训农民工学员将达到2000多人的规模。^学校将按照总校、学校、分校(项目部)三级组织体系进行办学管理。骨干师资力量全部为具有大中专以上学历的教师，同时聘请我市建筑监理、工程设计专家以及有关部门领导临时授课，以全面提升大连市建筑业农民工的整体素质、安全生产意识和工程质量。^学校已编制完成了一整套完善的《教学大纲》，并配备了专业书籍和教学光盘、投影仪、DVD、电视机等教学设施，学校的教学安排为每周一到两个课时，每课时不少于半小时，平均每月不少于6个课时。^摘编自《新商报》

第二篇：大连旅顺口区成立首家居民小区工会

龙源期刊网 http://www.xiexiebang.com 大连旅顺口区成立首家居民小区工会

作者：史锐

来源：《当代工人·精品C》2013年第05期

9月3日，大连市旅顺口区总工会在光荣街道龙河家园居民小区召开成立工会现场会，各街道、开发区总工会副主席、各社区工会联合会主席、龙河家园居民小区工会第一次会员代表大会全体代表90余人参加会议，并观摩了龙河家园居民小区工会第一次会员代表大会全过程。大连市总工会副主席栾宏革、旅顺口区人大常委会副主任、区总工会主席郭晶出席了会议并讲话。龙河家园居民小区工会的成立，标志着旅顺口区总工会建会工作拓展到了新的领域。

社区是城市社会化管理的产物，是各种社会群体的集聚地。2011年，旅顺口区在城市13个社区全部建立了工会联合会。但是随着城市化进程加快和社会管理体制改革，社区工会所担负的任务越来越重。与此同时，社区所辖的各居民小区集聚了一大批离退休人员、下岗失业人员、进城务工人员、外来养老人员、个体工商户和失海失地农民。由于就业方式不同、分配方式不同、生活方式不同，劳资矛盾和社会矛盾时有发生。针对这些实际情况，旅顺口区总工会努力探索发挥社区工会职能作用的新途径，通过深入调研，反复论证，决定在具备建会条件的居民小区建立工会组织。

旅顺口区总工会领导向记者介绍说，参与社会管理服务，是工会组织的重要职责。通过成立居民小区工会，可以在更宽的视野、更广的范围，把居民小区职工群众更好的组织起来，凝聚起来，活跃起来；还可以通过小区工会开展政策宣传、困难帮扶、职工维权、亲情服务等活动，把居民小区职工群众紧密团结在党和政府周围，为维护社会和谐稳定作出贡献。

党工共建是旅顺口区总工会一贯坚持的工作理念。通过成立居民小区工会，实现了党工共建向最基层组织的深化和发展，向八小时以外居民“生活圈”的深化和发展。龙河家园居民小区工会，依靠小区党支部的领导、依托小区物业的公共资源、依附小区新老会员，在实行党工共建方面闯出了一条新路径，搭建了一个新平台，这也是旅顺口区总工会界定居民小区是否具备建会条件的重要依据。

大连市总工会副主席栾宏革对旅顺口区居民小区建立工会给予充分肯定，对其它各方面工作也给予高度评价，希望旅顺口区总工会再接再厉，当好全市工会工作的排头兵。旅顺口区人大常委会副主任、区总工会主席郭晶全面安排部署了居民小区建会工作，并提出两点要求：一是提高认识，统一思想，切实抓好居民小区建会工作；二是加强领导、展示作为，切实发挥居民小区工会作用。

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第三篇：浙江省民办职业培训学校管理办法(成立、变更等相关规定)

浙江省民办职业培训学校管理办法

（试行）

第一章 总 则

第一条 为规范民办职业培训学校办学行为，促进我省职业技能培训事业健康发展，根据《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》等法律法规，结合我省实际，制定本办法。

第二条 本省行政区域内国家机构以外的社会组织或个人，利用非国家财政性经费，面向社会举办的实施以职业技能为主的职业资格、职业技能培训的民办职业培训机构、培训学校（以下统称民办培训学校）和培训项目，适用本办法。

第三条 民办培训学校的举办要适应本区域社会经济发展的需要和劳动力市场的需求，有利于职业教育培训资源的合理布局和优化配置。

第四条 县级以上劳动保障行政部门依法开展本行政区域内民办职业培训的管理和监督工作。

第二章 职责与审批权限

第五条 省劳动保障行政部门的职责：

(一)根据国家法律法规以及本省的有关规定，制定全省民办培训学校的发展规划和办学标准，组织开展民办培训学校的评估和评优工作，负责民办培训学校师资队伍的建设工作。

（二）按权限负责民办培训学校的审批工作；定期发布民办培训学校职业（工种）设置标准和民办培训学校开设职业资格培训的职业（工种）范围。

（三）负责开展从事新职业（工种）培训学校的审批及其培训教学计划、教学大纲、教材的开发。

第六条 市、县劳动保障行政部门职责：

（一）贯彻执行国家及本省法律、法规和有关政策，对本行政区域内民办职业培训学校进行统筹规划，对民办培训学校的教学、行政等工作进行指导、管理与服务。

（二）按规定权限审批本行政区域内的民办培训学校。

（三）负责对本行政区域内民办职业培训学校进行督导、检查和评估，以及本行政区域内民办职业培训学校的变更与备案工作。

（四）定期发布开设职业技能培训的范围。

第七条 各级劳动保障行政部门审批民办培训学校的权限分工：

(一)省劳动保障行政部门负责审批申请举办一级(高级技师)职业资格的培训学校。

(二)市、县(市)劳动保障行政部门负责审批申请举办二级(技师)及以下职业资格的培训学校。

(三)区劳动保障行政部门的审批权限由设区的市劳动保障行政部门确定。第三章 民办培训学校的设立、变更、延续、终止

第八条 以社会组织名义举办民办培训学校的，社会组织应当具有法人资格。

以个人名义举办民办培训学校的，举办者应当具有政治权利和完全民事行为能力。联合举办民办培训学校的，应当视出资比例及经公证机关公证的联合出资协议书，确定一方为举办者。

第九条 民办培训学校的名称应当符合有关法律、行政法规的规定，不得损害社会公共利益。民办培训学校名称应当包括其所在行政区域和冠名，冠名不得使用专有名词，以“浙江”冠名的需经省劳动保障行政部门审批。

民办培训学校只能使用一个名称，在本省行政区域内不得与已登记的其他学校名称相同或相近，学校的外文名称应与中文名称一致。

第十条 举办民办培训学校应当符合《浙江省民办职业培训学校设置标准》（附件1）及相应的职业（工种）设置标准。

第十一条 申请设立民办培训学校应提交以下材料：

（一）《民办职业培训学校申办报告》（格式要求见附件2）3份；

（二）《浙江省民办职业培训学校审批表》3份；

（三）拟办民办培训学校的章程；

（四）单位办学应出具举办者的法人资格证明及复印件，上级主管部门同意办学的证明文件。公民个人申请办学应提交申请人身份证及复印件；

（五）拟办民办培训学校董事会、理事会或者其他形式决策机构人员、拟任校长、财会人员、职工的身份、学历、资格证书等证明材料的复印件；

（六）拟聘理论教师、实习指导教师的身份、学历、资格证明材料的复印件；

（七）拟办民办培训学校的资产及经费来源的证明文件。具有资质的验资机构出具的验资报告,其中以货币资金以外的方式出资的，还应提交具有评估资质的机构出具的评估报告；

（八）适合用作办公、培训和实习场地证明。自有场地的民办培训学校，提交场地产权证明，租借场地的提交具有法律效力的租借契约及场地产权证明；

（九）满足教学和实操培训需要的主要设施、设备的清单；

（十）开展相应职业（工种）培训的教学计划、教学大纲和相应的教材（教材提供目录及编者）；有关证照、证书、证件等除提交复印件（目录）外，还应提供相应原件供劳动保障行政部门核对。

第十二条 民办培训学校章程应当包括以下事项：

（一）学校名称、校址；

（二）办学宗旨、办学规模、职业（工种）设置、培训层次和形式；

（三）学校资产的数额、来源、性质等；

（四）董事会、理事会或者其它形式决策机构的产生方式、人员构成、任期、议事规则等；

（五）法定代表人、负责人产生和罢免的程序；

（六）组织管理制度、财务管理（使用）制度、教师管理制度、学籍管理制度、学员考核鉴定制度、安全管理制度等；

（七）出资人是否要求取得合理回报；

（八）学校自行终止的事由；

（九）章程修改程序及其它必须由章程规定的事项。

第十三条 申请举办民办培训学校应按属地原则由举办者向市或县(市)劳动保障行政部门提交材料。劳动保障行政部门在受理举办者申请材料后，按以下程序审批：

（一）举办者按规定向劳动保障行政部门提交有关材料后，对材料不符合要求不予受理的，由工作人员告知其理由。材料符合要求的，由工作人员出具受理凭证。自受理之日起3个月内以书面形式作出是否批准的决定。

（二）对受理的材料，劳动保障行政部门应组成专家评审小组，对举办者提交全部材料的真实性、有效性和办学可行性进行评审，并形成专家小组评审意见。

（三）劳动保障行政部门依据专家小组评审意见，做出是否批准的决定。批准的，下达正式批复，核发民办培训学校办学许可证正副本；不予批准的，向申请者说明理由。

第十四条 申请举办一级（高级技师）职业资格的培训学校，应在原申办的二级（技师）培训专业开展培训满2年后，向市、县（市）劳动保障行政部门提出申请，经市、县（市）劳动保障行政部门初审后，报省劳动保障行政部门审批。省劳动保障行政部门同意设立的，由市、县（市）劳动保障行政部门核发办学许可证。

第十五条 民办培训学校应根据学校性质，持办学许可证按有关规定到相应的机构编制委员会或民政部门办理法人登记，并办理组织代码证书、税务登记证、银行开户等相关手续。

第十六条 办学许可证正本应放置在民办培训学校的主要办公场所明显位置，副本在审批机关监督、检查和办理相关手续及开展社会活动时使用。

民办培训学校办学许可证遗失的，应登报声明并持声明向核发许可证的劳动保障行政部门提交补办申请。

办学许可证有效期3年。

第十七条 申请举办职业培训项目需提交如下申办材料：

（一）申请报告；

（二）按规定要求填写的《浙江省职业培训项目审批表》；

（三）举办者法人资格证明文件；

（四）教学场地、设施、设备，教学计划、教学大纲；

（五）培训学员管理制度；

（六）教学人员及相关证明材料。

第十八条 在杭省部属单位举办职业培训项目的向省劳动保障行政部门申报，其他单位举办职业培训项目的按第七条规定向所属劳动保障行政部门进行申报。

举办职业培训项目按照第十三条的规定程序进行审批，已审批的职业培训项目有效期为一年。

第十九条 民办培训学校变更举办者或法人代表，经民办培训学校的决策机构同意，由原举办者向核发办学许可证的劳动保障行政部门提出申请，经批准后变更。申请时需提交以下材料：

(一)变更举办者或法定代表人的报告。

(二)按要求填写的《浙江省民办职业培训学校变更申请表》。

(三)具有资质的会计师事务所出具的资产、财务评估和审计报告。

(四)民办培训学校关于资产处置及学员安置等的方案。

(五)变更后的举办者或法人代表的基本情况及相关证明材料（第十一条第四款）。

第二十条 民办培训学校变更名称的，由举办者向核发办学许可证的劳动保障行政部门提出，经批准后方可变更。申请时需提交以下材料：

(一)变更机构名称的报告；

(二)按要求填写的《浙江省民办职业培训学校变更申请表》；

(三)《办学许可证》（正、副本）。

第二十一条 民办培训学校变更校长，由举办者提出，经民办培训学校的决策机构同意，报核发办学许可证的劳动保障行政部门备案。申请时需提交以下材料：

(一)变更校长或行政主要负责人的报告；

(二)按要求填写的《浙江省民办职业培训学校变更申请表》；(三)民办培训学校的决策机构的意见；

(四)新拟任校长或行政主要负责人的基本情况及相关证明材料；(五)《办学许可证》（正、副本）。

校长由举办者或法人代表兼任的，按变更举办者或法人代表的程序办理。第二十二条 民办培训学校在本行政区域内变更注册校址，由举办者提出，报核发办学许可证的劳动保障行政部门备案。申请时需提交以下材料：

(一)变更注册校址的报告；

(二)按要求填写的《浙江省民办职业培训学校变更申请表》；(三)新注册地址的资质证明（同本办法第十一条第七款）；(四)《办学许可证》（正、副本）。

在本行政区域外变更注册地址的，应到拟变更地的劳动保障行政部门按照新设立培训学校的规定重新办理审批手续，并向原址地劳动保障行政部门提出终止申请。

第二十三条 民办培训学校申请增加培训职业（工种），由民办培训学校的决策机构提出，报核发办学许可证的劳动保障行政部门批准后方可变更。申请时需提交以下材料：

(一)申请增加培训职业（工种）的报告；

(二)按要求填写的《浙江省民办职业培训学校变更申请表》；(三)办学设施设备清单及证明文件；

(四)拟聘教师的学历证书、教师资格证、职业资格证书或专业技术职务证书复印件；

(五)教学计划、教学大纲和相应的培训教材目录；(六)《办学许可证》（正、副本）。

第二十四条 民办培训学校申请提高培训层次，由民办培训学校的决策机构提出，报核发许可证的劳动保障行政部门按本办法第七条及第十三条规定的权限和程序进行审批。申请时需提交以下材料：

(一)申请提高培训层次的报告；

(二)按要求填写的《浙江省民办职业培训学校变更申请表》；

(三)拟聘教师的学历证书、教师资格证、职业资格证书或专业技术职务证书复印件；

(四)教学计划、教学大纲和相应的培训教材目录；(五)《办学许可证》（正、副本）。

第二十五条 民办培训学校发生变更的，应重新换发办学许可证。第二十六条 民办培训学校具有下列情形之一的，由劳动保障行政部门责令终止：

（一）领取《办学许可证》后，一年内不能正常开展职业培训或者因故间断正常职业培训一年以上的。

（二）办学条件或质量下降，经整改后仍不能达到办学基本要求的。

（三）无故不接受劳动保障行政部门监督检查和管理的。

（四）被吊销办学许可证的。

（五）有违法违纪行为，并造成恶劣影响的。

第二十七条 民办培训学校自行终止的，应在终止情形出现后1个月内报审批的劳动保障行政部门核准，并提交以下材料：

（一）法定代表人或举办者签署的机构终止申请报告。

（二）终止方案。

（三）具有资质的审计机构出具的财产审计报告。

（四）善后工作安排。

第二十八条 民办培训学校终止，应依照法律法规规定的程序办法进行财产清算，并妥善做好在校学生安置等工作。

第二十九条 终止的民办培训学校，由审批机关核准后向登记管理机关办理注销手续，收回印章，并向社会公示。

第四章 教学组织与管理

第三十条 民办培训学校应当设立学校理事会、董事会或者其他形式的决策机构，应当按照国家有关法律、法规建立健全学校内部的各项管理制度，依法履行职责。

第三十一条 民办培训学校应当依法建立安全管理制度，履行安全管理责任，做好校内安全管理工作。

第三十二条 民办培训学校应当按照国家和省里有关规定建立健全资金和财产管理制度。民办培训学校的举办者应当按时、足额履行出资义务，不得抽逃出资，不得挪用办学经费。

第三十三条 民办培训学校应当建立教师培训管理制度，制定教师培训计划，定期对教师进行思想政治培训、业务培训和知识更新，并建立教师培训档案。

第三十四条 民办培训学校应在《办学许可证》规定的层次、范围、形式、对象及办学地点开展培训。不得将办学资格承包、转让给其他组织或个人。

第三十五条民办培训学校跨行政区域招生，应经所审批劳动保障行政部门出具办学情况证明，并经招生所在地劳动保障行政部门同意。

第三十六条 民办培训学校对完成学业的学员，经考核合格后颁发相应的培训证书。

民办培训学校开展职业资格培训的，应当按照相应职业（工种）的国家职业标准，审核学员培训资格后开展培训，并统一组织参加职业技能鉴定。

第三十七条 民办培训学校开展职业资格培训使用的教学计划、大纲和教材应符合相应职业（工种）的国家职业标准。国家和省劳动保障行政部门没有统一规范的，由培训学校自行制定教学计划、教学大纲和教材，经过专家论证后，报省劳动保障行政部门备案后组织实施。民办培训学校开展职业技能培训的，应有相应的教学资料，并报审批劳动保障行政部门备案。

第三十八条 民办培训学校应建立学生注册登记制度，并建立学员培训档案，将学员培训内容、取得结业证书、参加鉴定时间、取得职业资格证书、推荐就业等情况记入学员培训档案。

第三十九条 民办培训学校收费项目和标准应符合国家有关规定，并在学校显著位置进行公示。

民办培训学校应制定具体的学费退费办法，报核发许可证的劳动保障行政部门备案。

民办培训学校应按照学费退费办法与学员签订有关协议，学员要求退费的，按照双方签订的协议处理。

第四十条 民办培训学校发布招生简章和广告应当符合法律、法规的规定，并报核发许可证的劳动保障行政部门备案。备案内容应包括：办学许可证编号、名称、地址、电话、广告内容、刊登媒体、广告批准号、广告刊登时间等。

招生简章和广告应当真实、准确。招生简章和广告的内容应当与备案内容一致。民办培训学校开展的招生、教学等活动，应当与招生简章和广告的承诺一致。

第五章 扶持与奖励

第四十一条 省劳动保障行政部门定期组织对民办培训学校校长、理论教师和生产实习指导教师的培训；民办培训学校教师可以按照国家和本省的有关规定，申请参加技工学校教师系列的职称评审工作。

第四十二条 民办培训学校可以依法以捐赠者的姓名、名称命名培训学校的校舍或者其他教育教学设施、生活设施。捐赠者对民办培训学校发展做出特殊贡献的，经省劳动保障行政部门按照国家规定的条件批准，可以以捐赠者的姓名或者名称作为培训学校校名。

第四十三条 各级劳动保障行政部门建立对民办培训学校的奖励制度，对为本地区职业技能培训事业做出突出贡献的组织、个人和学校，给予表彰和奖励。第四十四条 对管理规范、教学质量好、社会信誉高的民办培训学校，劳动保障行政部门应优先安排其承担失业人员、农村劳动力、外地农民工、残疾人等培训任务，并按照有关政策享受经费补贴。

第六章 监督与检查

第四十五条 各级劳动保障行政部门应建立区域内民办培训学校信息公示制度。信息公示的内容包括学校开设的培训职业（工种）、开班时间、讲课教师、培训内容、课时、鉴定考核、收费、推荐就业等情况。

第四十六条 各级劳动保障行政部门应对民办培训学校建立年检评估制度。年检评估的内容包括遵守国家和省有关职业培训方面的法律法规和规章情况；各项管理制度的建设及执行情况；办学场所及设备、设施情况；培训教材的使用、教学质量及台帐建设情况；收费及财务管理情况；社会信誉及群众反映情况等。年检评估不合格的取消办学资格。

第四十七条 各级劳动保障行政部门应加强对区域内民办培训学校的内部管理、招生、教学运行、教师培训、学生登记注册、培训鉴定、广告备案、收（退）费、财务审计结果等情况的评估和督导，并将评估和督导的结果向社会公布。

第四十八条 各级劳动保障行政部门应建立民办培训学校管理档案，对区域内民办培训学校的审批、变更、备案及日常监督等情况记入档案。

第四十九条 民办培训学校违反国家和本省法律法规的，独立承担相关的法律责任。

第五十条 未经劳动保障行政部门批准，从事职业资格培训、职业技能培训的组织和个人，由劳动保障行政部门、工商行政管理部门依照国家有关无照经营查处取缔的规定查处取缔。

第五十一条 民办培训学校有《中华人民共和国民办教育促进法》第六十二条行为的，由审批机关依法予以处罚。

第五十二条 民办培训学校办学许可证有效期届满未延续的，劳动保障行政部门应当依据《中华人民共和国行政许可法》依法办理注销手续。第五十三条 开展技能培训的其他教育培训学校的培训项目审批和管理依照本办法执行。

第五十四条 本管理办法自发布之日起执行。对于已经设立的民办培训学校发生变更、延续、终止按本办法执行。

附件：1．浙江省民办职业培训学校设置标准（试行）2．民办职业培训学校申办报告（格式）

附件：1

浙江省民办职业培训学校设置标准（试行）

一、基本办学规模应不低于200人。

二、应有与办学规模相适应的培训场所，租用的场所租赁期不少于3年。办公用房至少20平米以上，有必须的办公设备条件；理论课集中教学场所应在300平米以上，无危房，有良好的照明、通风条件，桌椅、讲台和黑板设施齐全；有满足实习教学需要的实习操作场所，符合环保、劳保、安全、消防、卫生等有关规定及相关职业的安全规程。

招收住宿学生，其食宿场所应符合环保、安全、消防、卫生等有关规定。

三、应具有满足教学和技能训练需要的教学、实习、实验设施和设备，有充足的实习工位。

四、学校管理人员，应具备较高职业道德和专业素质。

(一）董事会、理事会或者其他形式决策机构人员：应符合《中华人民共和国民办教育促进法》第19条、第20条要求。

（二）校长：学校应配备专职校长，校长应具有大专以上文化程度及中级专业技术职称或三级以上国家职业资格，且有2年以上职业教育培训工作经历，熟悉国家职业培训方针政策和法律法规，年龄一般不超过60岁。

（三）教学管理人员（不少于5人）：应根据办学规模配备相应数量的专职教学管理人员。教学管理人员应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职称或三级以上国家职业资格、且有2年以上职业教育培训工作经历、并具有丰富的教学管理经验。

(四）职业指导人员（不少于1人）：应配备从事职业指导和就业服务培训的相关人员。

(五）财务管理人员（不少于2人）：应具有财会人员资格证书。

(六)专兼职教师：实习指导教师的数量不少于教师总量的二分之一，专职教师数量不少于教师总数的四分之一；教师应具备上岗资格证书，承担高级职业技能培训的专业理论教师应具有相关专业本科及以上学历、中级及以上专业技术职务和三年以上本专业教学经历；实习指导教师应具有技师及以上职业资格和三年以上本职业（工种）指导实习教学经历。承担中级及以下职业技能培训的专业理论教师应具有相关专业大专及以上学历、初级及以上专业技术职务和两年以上本职业（工种）教学经历；实习指导教师应具有高级工及以上职业资格和两年以上本职业（工种）教学经历。

五、学校应配备与办学规模相适应、结构合理的专兼职教师队伍。理论教师和实习指导教师均应具有与其教学岗位相应的教师上岗资格。

六、应具有与培训职业（工种）相对应的教学（培训）计划、大纲和教材。职业资格培训的教学（培训）计划、大纲和教材应符合国家职业标准。自编的教学（培训）计划、大纲和教材应经过专家论证，并报审批机关备案后组织实施。

七、应建立各项管理制度，包括办学章程与发展规划、教学管理、教师管理、学生管理、财务及卫生安生管理、设备管理等制度。

八、举办者应有稳定、可靠的经费来源，注册资金应达到20万元以上（不含固定资产）。

九、以“浙江”冠名的民办培训学校其注册资金应在500万元以上，自有办学场地300平方米以上。

十、学校开设的培训职业（工种）应符合相应的职业（工种）设置标准。

附件2

民办职业培训学校申办报告

（格 式）××劳动(人事劳动)保障局：

根据《浙江省民办职业技能培训学校管理办法》的有关要求，（申请人或申请组织名称）拟申请设立以职业技能培训为主的民办职业技能培训学校，现将有关情况报告如下：

一、办学宗旨：

二、培养目标：

三、办学规模：

四、举办者概况：

1、拟办学校名称：浙江省***市(县)***职业技能培训学校

2、拟定办学地址、邮编、联系电话：

3、拟定法定代表人： 身份证号码：

4、拟聘任校长： 身份证号码：

5、举办者： ******人或******单位名称

6、主管部门：（无上级主管部门的不填）

五、办学形式：全日制、半日制、业余

六、拟办职业（工种）及培训层次：职业（工种）按照国家职业标准名称填写，层次按照国家职业资格五、四、三、二、一填写

七、招生对象：

八、现有办学条件：针对拟开设的职业（工种）、培训层次、办学规模等情况，就已具备的办学软、硬件条件进行总体描述

九、内部管理体制：主要指学校成立董事会、理事会或者其他形式决策机构的组织构架，职权分配

十、办学经费筹措与管理使用：突出学校实行独立财务会计制度，开设银行帐户并实行独立核算

申请单位（人）：

年 月 日

浙江省劳动和社会保障厅办公室 2009年3月6日印发

第四篇：关于成立大连于吉良艺术培训学校的申请报告

关于成立大连于吉良艺术培训学校的申请报告

为了实施科教兴国战略，为中华民族的伟大复兴、提高公民素质，为社会主义教育事业贡献力量，在深入调查、反复论证的基础上，并进行了充分的准备，特此申办大连于吉良艺术培训学校，具体情况如下：

一、办学的基本情况1,学校名称：大连于吉良艺术培训学校2,办学性质：民办3,学制：四年4,举办人：王永刚5,法定代表人：王永刚

二、办学宗旨、招生对象、范围、培养目标1,办学宗旨：发现人才、培养人才、包装人才、输送人才。

2,招生对象：初、高中毕业生、中专生3,招生范围：全国4,培养目标：以培养“优秀+特长”为目标,以“学生开心、家长放心、社会满意”为承诺,以“学生成才,教师成功、学校成名”为追求目标。

三,办学规模、专业设置情况1,办学规模2,专业设置⑴声乐⑵器乐演奏⑶⑷

四、办学经费、资产、设备情况1,教学设备：

2,资金来源：举办人自筹资金50万元◆启动资金：30万元◆经费来源：20万元3,学校场地：

五、学校办学条件4,教学环境：学校设有微机室、图书室、艺术排练厅、实训剧场、。

5,生活环境：自助式餐厅、公寓式宿舍、专用餐具，专用浴池、卫生所、更衣室。

6,教学特点：以品德教育为重点，以艺术教育为中心，以文化教育为基础，以综合素质教育为特色。

7,教学力量：学校拥有一支高学历、高职称、高素质老中青相结合的师资队伍。

8,管理人员：

六、发展规划及目标以社会需求为导向,以实用性、应用型人才为培养目标,走适应社会发展之路。培养具有中等专业水平的艺术型人才。为高等艺术院校输送优秀生源,为社会培养合格人才。

七、内部管理机制实行董事会领导下的校长负责制。学校实行“四独立”：法人独立、经费独立、校舍独立、管理独立。

八、学校收费标准参照国内同等艺术学校收费标准，报经区物价部门审批后执行。

申请举办单位（人）：王永刚（签名盖章）：

2008年2月25日举办者资格证明文件身份证学历证职称证荣誉证社会力量办学校长资格审核表拟聘院（校）长姓名（主要行政负责人)

王永刚性别男年龄照片政治面貌文化程度本科专业技术职称从事教育教学年限身体状况正常何年何月何校何专业毕业（肄业)

户口所在地身份证号是否离退休工作人员非教育教学工作简历是否经过岗位任职资格培训何年何月获得何种奖励有无民事行为能力或限制行为能力无有无受过党纪政纪处分、判刑、劳教等无举办者意见签名（盖章)

2008年3月日主管机关意见2008年3月日学校内设机构负责人、财务人员登记表机构名称姓名性别年龄文化程度职务职称学校教师基本情况登记表姓名性别年龄学历所学专业职称教学年限社会力量办学审核表拟办学校名称大连于吉良艺术培训学校详细地址大连市金州区龙王庙街道举办者王永刚法人代表王永刚办学规模联系电话办学形式全日制办学范围艺术招生对象办学经费自筹拟

办学校占地面积（平方米)

其中校舍建筑面积（平方米)

自建生均租赁生均自建生均租赁生均其它设施实验（实习）场所（平方米)自建平方米设备配置理工类计算机配置（类型、数量、规格)

医学类实验室配置（类型、数量、规格)

外语类语音室配置（规格、类型)

艺术类设施配置（类型、数量)

其它培训类教学设施广播、电视、函授类、电教设施配置（类型、规格、数量)

体育运动场地（平方米)

体育运动器材（数量、规格、类型)

学校占用场地、建筑的使用证明或协议注：

1、土地、建筑自有的，由土地管理部门、城建部门出具证明；

2、租赁协议须经司法公证。

社会力量办学经费审核表拟办学校名称详细地址举办者法定代表人联系电话办学经费情况基本建设投资万元教学设施图书、电教万元实验室万元语音室、计算机等万元房屋租赁费万元社会保险费万元教职工工资福利万元后勤设施（水、电、食堂、浴室等)

万元合计万元开户银行资信证明（只限本市)

帐号举办者（法定代表人）意见年月日主管机关意见年月日学校注册资金验资证明申请验资学校办学形式法定代表人学校地址办学层次申请注册资金资金总额其中固定资产流动资金资金审验结论审验单位：（盖章)

负责人签字：

验资人员签字：

年月日备注：

1、联合办学协议内容：①出资数额；②出资方式；③各自的权利、责任；④参加和退出条件；⑤违约赔偿；⑥共同商定的其它事项。

2、联合办校协议须经法律公证，非联合办校者不签本协议。

社会力量办学风险担保材料担保形式：

1、办学者可将自己的土地使用权、房屋所有权等固定资产的有效证明文件提供给审批机关；

2、办学者可向审批机关指定的财政专户存入相应的办学担保金；

3、可提交具有法人担保单位的书面担保书。

社会力量办学经济担保审核表拟办学校名称拟办学校法定代表人详细地址身份证号联系电话担保单位名称担保单位法定代表人详细地址身份证号联系电话担保单位开户行（只限本市)

帐号开户银行资信证明（只限本市)

公证书号担保单位担保金额万元经济担保有效期：

自年月日至年月日拟办学校法定代表人（签字）：

年月日担保单位法人代表（签字）：

年月日主管机关意见年月日说明：申报时须同时报送经济担保书、银行开户资信证明复印件及公证书复印件。

大连于吉良艺术培训学校章程总则学校的组织与活动学校的资产与财务管理学校的变更与终止附则总则为了切实有效的依法管理和规范学校的日常活动，根据《教育法》、《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》等法律法规和有关规定制定本章程。

学校由王永刚出资50万元举办，学校的注册资金50元。

学校名称和地址：

学校全称：大连于吉良艺术培训学校,学校地址：大连金州区龙王庙街号办学层次、形式、规模、招生对象与修业年限：

办学层次：职业艺术教育（非学历教育)

办学形式：全日制艺术教育（含业余艺术培训)

办学规模：600余人招生对象：应届历届初高中毕业生、中专技校毕业生，经专业文化考试后择优录取并报区教育局备案；学校常年招生200余人；修业年限：三年。

学校宗旨：遵守法律法规，贯彻国家的教育方针，确教育教学质量，遵守诚信原则，信守职业道德，提供诚信服务，接受社会监督，为经济建设和发展培养人才。

学校接受区教育局、民政局和有关部门的管理、监督、督导和检查。按教育行政部门的规定委托中介组织评估办学水平和教育质量。准时参加各有关部门召开的会议和活动，准时上报各类报表和信息。

学校的审批机关和业务主管单位是区教育局，登记管理机关是区民政局。学校的组织和活动学校设立董事会。实行董事会领导下的校长负责制。董事会组成◆学校首届董事会由王永刚组建，董事长由王永刚担任。换届时的董事会成员由王永刚和董事会推选，董事会由新的一届董事会选举产生。

◆学校董事会由王永刚或者其代表、校长、教职工代表等组成，其中三分之一以上董事应具有五年以上教育、教学经验，学校董事会由5人组成，设董事长一人，董事会、董事监事名单报区教育局备案。

◆董事会任期三年。

◆董事增补，由董事长提名，经董事会讨论通过，报区教育局备案。

◆董事有下列情况之一的，经董事会表决通过可以罢免，并报抚州市教育局备案：

严重违反国家法律、法规或本章程；因工作变动或健康原因，不能正常履行董事职责；本人要求解职的；教育行政部门建议罢免。

董事会职权

（一）董事会行使下列职权：

聘任和解聘校长；修改学校章程和制订学校的规章制度；制订发展规划，批准工作计划；筹集办学经费，申核预算、决算；决定教职工的编制定额和工资标准；决定学校的分立、合并、终止；决定其他重大事项；

（二）董事会不得干预在其职权外的学校内部管理和教育活动。

第十一条董事会议事规程议事程序和规则是通过董事会会议提出、讨论并通知，秉承公平、公正原则，遵守推进学习发展的根本利益的规则。

学校董事会由董事长负责召开。董事长因故不能出席，应指定或委托其他成员负责召开。

学校董事会每年召开二次会议。董事会认为有必或经过1/3以上董事提议，可以召集董事会临时会议，召开董事会会议，应提前一周通知全体董事，董事会会议应有三分之二以上成员出席方为有效。

董事会行使一人一票的表决权，董事会的决议需经全体董事的半数以上成员通过方为生效。

学校董事会讨论以下重大事项，必须得到全体董事2/3以上同事方为通过： 聘任和解聘校长；修改学校章程；制订发展规划；审核预算、决算；决定学校的分立、合并、终止；其他重大事项。

董事会应对所议议题形成会议纪录，一般由董事会签名即可，形成董事会决议的会议纪录，出席会议的成员应在会议纪录上签名。

第十二条学校的法人代表人董事长为学校的法定代表人，法定代表人代表学校对外发生法律关系，签署具有法律效力的文件。

学校法定代表人的变更，区民政局的有关规定办理。

第十三条聘任校长应当经董事会讨论通过，并报区教育局备案。

第十四条校长的任职条件：

参照同级同类公办学校校长的任职条件；身体健康，年龄在60周岁以下，能确保到岗到位。

第十五条校长的职权：

执行学校董事会的决定；负责实施发展规划，拟定工作计划、财务预算和学校规章制度；聘任和解聘学校工作人员，实施奖惩；负责学校的教育教学和行政管理工作，保证教育教学质量；负责学校的日常管理工作；参加管理部门组织的会议、活动和完成管理部门布置的工作；学校董事会的其他授权和章程赋予的其他职权。

第十六条学校通过教职工代表大会或全体教职工大会等形式保障教职工参与学校民主管理和监督。有条件时依照《工会法》建立工会组织。

第十七条学校建立健全行政管理制度、学籍管理制度、教育教学管理制度和财务、财产管理制度，制定各个岗位的岗位职责，并报抚州市教育局备案。

第十八条学校公示《民办学校办学许可证》、《民办非企业单位登记证》、《收费许可证》、《收费项目和收费标准》、《退费规定》和《学校章程》。

第十九条学校聘任的教师应当符合《中华人民共和国教师法》和国家有关教师资格、任职条件的规定。

第二十条学校聘任教师、职员，应当签定聘任合同，招收其他工作人员应当订立劳动合同，并明确双方的权利、义务。聘任外籍人员按照国家有关规定执行。

第二十一条学校按照教育行政部门的有关规定展开教育教学活动，不得开设教育法规禁止的专业和课程。

第二十二条学校的招生简章或招生广告区教育局备案。

第二十三条学校在每个学年结束时，按区教委颁发的档案规定，建立学校档案。

学校的资产和财务管理第二十四条学校依法建立和健全财务、会计制度，资产管理制度，并按照《会计法》规定设置会计账簿，进行会计核算。

第二十五条学校的收费项目和收费标准由学校制定，报区市物价局审批（或备案）并公示。学校收取的费用主要用于教育活动和改善办学条件。

第二十六条学校对举办者王永刚投入的资金享有法人财产权。学校存续期间，所有资产由学校依法管理和使用，任何组织和个人不得抽逃、挪用和侵占。

第二十七条学校经费来源：（1）举办者的出资；（2）学费（杂费或管理费）收入；（3）其他合法收入。

学校根据发展的需要，设立发展基金，用于学校的维修和教学设置的添置、更新等，以改善办学条件，促进学校发展。发展基金按年净收益不低于25%的比例提取。

第二十八条学校资产的使用和财务管理，接受有关部门的监督。

在每一会计结束时，制作财务会计报告，委托会计师事务所依法进行审计，并公布审计结果，同时报送区教育局。

学校的变更和终止第二十九条学校变更名称、层次、类别、校址、校长，由学校董事会报区教育局批准。

第三十条学校变更举办者，须由原举办者王永刚提出，在进行财务清算后，经学校董事会同意，报区教育局批准。

第三十一条学校的分立、合并，在进行财务清算后，由学校董事会报抚区教育局批准。

第三十二条学校自行终止，由学校董事会讨论通过，报区教育局批准。学校终止时，应当妥善安排在校学生。

第三十三条学校自己要求终止时，由学校组织清算，清算期间不得开展清算以后的活动。

清算人员由学校举办者代表、学校法定代表人和教职工代表组成。

根据需要可以聘请国内注册会计师、律师参加。

清算结束后，写出清算报告，提请董事会审核通过，到区民政局办理注销手续。

第三十四条学校财产按下列顺序清偿；应退受教育者学费和其他费用；应发教职工的工资及应缴纳的社会保险费用偿还国家税收；偿还其他债务学校清偿后的剩余财产，按照有关法律、法规的规定处理。

附则第三十五条本章程修改权属于学校董事会。修改后的章程，在30日内报区教育局备案，并向社会公示第三十六条本章程与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

第三十七条本章程报抚州市教育局审核，并经抚州市民政局核准登记后生效。

社会力量办学校长董事会董事审核表拟受聘学校名称详细地址举办者联系电话董事姓名性别年龄政治面貌文化程度专业技术职称校董事会会内职务是否国家现职工作人员从事教育、教学工作年限主要工作教学简历校董事会意见签章2008年3月1日主管机关意见签章2008年3月1日注：不设董事会的学校不填此表。

校董事会董事资格证明文件注：资格证明文件包括身份证、毕业证、职称资格证及原单位证明复印件。