第一篇:组织部个人鉴定
组织部个人鉴定
XXX同志于XXXX年X月份入伍,XXXX年X月毕业于武警XX学院,大专学历,毕业后分配到XXXX总队警通中队工作,职务排长,该同志在工作期间,严于律己,认真履行职责,积极主动的协助中队长、指导员完成各项任务,得到各级领导的一致好评,组织部个人鉴定。XXXX年被评为优秀共-产-党员,XXXX年X月晋升副连职,中尉警衔。2001年6月调入武警XX指挥学校工作,现任学员X大队学员X队指导员。XXXX年X月赴XX地区扑火作战中,所在学员队有7人荣立三等功,62人受到嘉奖,并先后有26人向党组织递交入党申请。XXXX年X月,所带学员队被指挥部评为优秀团支部,该同志被指挥部评为优秀团干部。自任职以来,XXX同志恪尽职守、努力工作、任劳任怨、积极探索,较好地完成了上级交给的各项工作任务,取得一定的成绩,为学员队的发展建设打下了坚实基矗
一、加强学习,用正确的政治理论指导工作
在工作中,包敬东同志坚持不懈的学习思想政治理论,努力提高自己的思想政治觉悟,用马列主义、毛泽东思想和邓-小-平理论武装丰富自己的头脑,进而指导自己的工作,使工作水平有了质的提高。
工作上他从讲政治的高度出发,夯实基础,埋下身子,扎实工作,从来没有降低标准,严要求的完成任务。他到学员队任职,正值XX级学员进行强化训练,此时他与学员相互不了解,加上毕业学员思想又比较活跃,给管理工作带来一定的困难,但他自觉用党员标准严格要求自己,用正确的思想指导自己的工作,本着对学员负责的态度,积极投入到工作中去。从6月初入校到8月中旬学员全部毕业,XXX同志既负责日常管理,又得负责各科目物资保障的请领、发放、使用、回收,由于工作繁忙,他从没有休过双休日,没有上过街,特别是在XX名学员留校强化训练期间,他日日夜夜、废寝忘食的坚守在工作岗位,严格做到了“五同”“六到位”,为加强学员的军事素质而作出了巨大的贡献,XX名同志以总评良好的成绩毕业。同时他积极协助学员大队领导加强管理,坚持查铺查哨,杜绝了行政管理事故的发生,受到了学员大队领导及学员的好评,二、恪尽职守,圆满完成各项工作任务
XXX同志担任学员X队指导员工作以来,认真履行职责,积极探索,勇于创新,不打折扣。做为政治指导员他努力抓好组织建设,建立健全了组织机构,如党支部、党小组、团支部、团小组、“三互”小组等,武警委员会、安全组织机构,并配齐配强各种组织的领导机构。通过健全组织,使学员一队全体干部、学员紧紧团结在党支部周围,使党支部成为一支具有良好的吸引力和战斗力的先进集体,从而把学习训练、行政管理、纪律作风、内务卫生、文化生活各项工作的开展都纳入到党支部的工作轨道上,个人鉴定《组织部个人鉴定》。
他在工作中认真的履行职责,管理中,他注重抓好细节问题,教育大家从点滴入手,从小事入手,逐步提高和巩固日常养成。如早起床一定要快速,杜绝拖拖拉拉的现象;晚上就寝人员一定要肃静,做到灯灭音无。为了进一步达到管理的效果,他还开展“四个一”活动,即:“内务卫生比一比,作风纪律管一管,礼节礼貌强一强,日常养成严一严”,取得了良好的管理效果。工作上他充分的发挥自身的模范作用,特别是在军事训练中,他亲自主抓,亲自到位,积极的探索和研究训练的新方法、新思路。以过硬的军事素质带动学员的训练热情。使学员X队的军事素质有了很大的提高,在校、学员大队的军体比赛中,多次获得团体第一名。
在教育中他注重抓好党员的教育、管理工作,通过严格党组织生活制度,把每一名党员管好、教育好,使每一名党员都成为名符其实的先进分子,充分发扬共-产-党员先锋作用,在日常的工作、学习、训练中党员都事事想在前,干在前。在赴XX扑火战斗中,他对党员做了一次深入的思想动员工作,把正式党员都安排到各架次的主力位置上,扑火中,党员们冲锋在前,吃苦在前,带动了所有学员圆满完成扑火作战任务,同时XXX同志能够用自身作用来带动学员,感染同志们为同一个目标奋勇前进。
在日常工作中,XXX同志注意自身的示范作用,要求学员做到的,先做到,敢于在全队喊出“向我看齐”的口号。他着重抓住了经常性思想政治工作这个重要环节,加强思想政治教育,保证了学员思想上的纯洁性,确保政治的坚定性。他以做好每一名学员的思想工作为己任,着眼帮扶,贵在经常。XXXX届学员进入强化训练后,一些学员由于适应不了高强度的训练,在思想上有了波动,训练中出现消极厌训情绪,针对这种情况,他经常找个别学员谈心谈话,帮助他们克服思想上的消极因素,同时依靠“三互”等有效载体,让学员之间相互沟通,做好思想转化工作。讲求春风化雨、润物无声、耐心细致、潜移默化的教育形式,从而稳定了学员的思想,统一了人员的意志。在工作开展,为摸清学员的思想状态,抓住症结,解决问题,XXX同志搞过多次民-意调查,目的在于反馈学员队管理情况,有一个学员这样写道“无所谓有,无所谓无”等一些极其消极低调的言语,经过细致调查,他找到这名学员,进行面对面的交谈,了解其思想根源,做了细致入微的思想转化工作,经过近一个月的努力,该同志很快转变了思想,工作中积极肯干,作风也变得紧张起来,还被评为先进团员。
在实施政治教育中,XXX同志认真备课,编写教案,在教学过程中,结合实例,具体讲解,在跟班作业中,对学员的课堂纪律严格要求,端正其学习态度。
第二篇:院团委组织部个人鉴定
院团委组织部个人鉴定
四川财经职业学院组织部简介
院团委组织部,是负责全院共青团员思想教育、各级团组织的建设及各级团干培养和考核的职能部门,院团委组织部个人鉴定。主要工作为加强基层团组织建设和团员教育管理,完善各项规章制度,进行团籍管理;推进以团校培训暨各级团干培训为核心的基层团干部的培训管理及考核;提高基层团干部及校级学生干部的政治、思想道德素质和工作能力;组织、协调、配合院团委内部各项活动;对院、系团委各部门工作进行监督和考核,制定校团委部门评优制度以及组织全校团组织的先进集体和先进个人的评眩
院团委组织部是分团委机关的有机组成部分,具体负责专业学院内共青团系统的思想建设、组织建设工作。分团委组织部会以坚持立足于青年的切身利益,围绕学院和团内的中心工作,把握思想理论的制高点,发挥机动灵活的工作特点,发扬求真务实的工作作风,不断加强对广大团员青年的思想政治教育工作,巩固各级组织建设,培养推荐高素质的学生团干部为己任。
组织部在长期的工作过程中积淀形成了“务实、规范、开拓、奉献、团结、创新、严谨、高效”这样独具特色的组织文化,同时,注意科学管理方法的运用,积极推进目标化管理、项目化管理、规范化管理和人性化管理,是一支具有很强战斗力和凝聚力的团的骨干队伍,个人鉴定《院团委组织部个人鉴定》。目前下设:秘书组、组织组、策划组和总务组。各组间协调配合,共同推动组织部各项工作的开展。
院团委组织部为你创造一个交流的平台,关注你的成长;为你提供一个发展的机遇,期待你的成熟。今天,你与“组织”有约,明天,成功将与你有约。
院团委组织部的工作职责为:
1、执行团委例会制度,定期召开组织部部门会议,传达学院党委和团的文件精神,布置落实组织工作。
2、制定学期每个月团的组织生活计划,指导各级团组织过好团的组织生活,做好考核并及时组织交流总结。
3、负责对各班主要团干的考核与管理,加强对全院各级团干部的培养、指导和考察,作为评优评干的重要依据。
4、抓好团内奖惩工作。及时掌握团员中的先进典型并做好评优表彰工作;对违纪团员及时进行批评教育及处理,受理团员申诉。
5、定期做好发展新团员工作,搞好团员登记、团籍注册和统计工作,收缴团费,接转团组织关系,协助做好团籍档案管理工作。
6、定期开展团员青年思想善和基层团组织建设情况调研,及时向院团委汇报、反溃
7、按有关规定和院党委要求,有计划地开展推荐优秀团员作为党的发展对象工作,同时做好入党积极分子的建档和管理工作。
8、完成院党委、院团委交办的其它工作。
第三篇:组织部工作鉴定
组织部工作鉴定
该同志从事组织工作十几年,其中从事办公室工作近十年,这期间,面对诸多的工作头绪,繁杂琐碎的事务,始终以饱满的热情,扎实的工作作风,公正 的态度,认真做好每一项职能工作和服务工作,对部门和科室的工作起到协调和督促作用,取得了一定成效,得到领导和同志们的认可,主要体现在以下几个方面:
1、政治意识强,组织部工作鉴定。该同志思想上进,政治上始终与党中央保持高度一致,坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的十六大文件精神和十六届三中全会精神,不断提高自己的理论水平、工作能力和业务水平。具有鲜明的政治立场,工作原则性强,时刻用《组织人事干部行为规范》严格要求自己,充分发挥共-产-党员的模范带头作用,全心全意为单位和基层服务。
2、敬业精神强。该同志从事办公室工作,始终坚持岗位知识、文化知识等方面的学习。对工作认真负责,不断进取,工作中做到有计划、有布置、有检查、有总结,多年如一日,坚持早出晚归,经常加班加点,肯吃苦,任劳任怨,从不计较个人得失,能够正确对待人生观、价值观、权力观、地位观、利益观,一事当前,是非分明,从不为个人打算。对工作中遇到的难点和问题不懂就学。
2011年市直事业单位公开招聘应聘须知
1、哪些人员可以应聘?
按照事业单位公开招聘的相干划定,凡合乎《2011年聊城市市直事业单位公开招聘工作人员简章》中招聘岗位资历前提者,均可应聘,工作鉴定《组织部工作鉴定》。
2、哪些人员不能应聘?
(1)在读全日制一般高校非应届毕业生;
(2)现役军人;
(3)在公务员应考和事业单位公开招聘中被认定有重大违纪违规行动且不得应聘的人员;
(4)曾受过刑事处分和曾被开革公职的人员;
(5)法律法规规定不得聘用的其他情况的人员。
应聘人员不得应聘与自己有应躲避支属关系的岗位。
3、哪些人员可以应聘选调生岗位?
存在大学本科毕业以上文明水平、年纪在30周岁以下(1981年9月26日当前诞生),2008年以前(含)选调到基层,当初县(市、区)以下机关单位工作的选调生,经县(市、区)委组织部推举、市委组织部鉴定,同时符合招聘岗位专业条件(其中,参加公开提拔引导干部,职务得到选拔,在试用期内的,不得应聘),身材健康的,可以应聘选调生岗位。
4、留学回国人员应聘须要供给哪些材料?
留学回国人员应聘的,除需提供《招聘简章》中规定的相关材料外,还要出具国家教育部分的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证材料和使领馆开具的有关证实资料等,必需在2011年9月26日前获得,口试前与其他材料一并交市公开招聘主管机关审核。
第四篇:院团委组织部个人鉴定
四川财经职业学院组织部简介
院团委组织部,是负责全院共青团员思想教育、各级团组织的建设及各级团干培养和考核的职能部门。主要工作为加强基层团组织建设和团员教育管理,完善各项规章制度,进行团籍管理;推进以团校培训暨各级团干培训为核心的基层团干部的培训管理及考核;提高基层团干部及校级学生干部的政治、思想道德素质和工作能力;组织、协调、配合院团委内部各项活动;对院、系团委各部门工作进行监督和考核,制定校团委部门评优制度以及组织全校团组织的先进集体和先进个人的评眩
院团委组织部是分团委机关的有机组成部分,具体负责专业学院内共青团系统的思想建设、组织建设工作。分团委组织部会以坚持立足于青年的切身利益,围绕学院和团内的中心工作,把握思想理论的制高点,发挥机动灵活的工作特点,发扬求真务实的工作作风,不断加强对广大团员青年的思想政治教育工作,巩固各级组织建设,培养推荐高素质的学生团干部为己任。
组织部在长期的工作过程中积淀形成了“务实、规范、开拓、奉献、团结、创新、严谨、高效”这样独具特色的组织文化,同时,注意科学管理方法的运用,积极推进目标化管理、项目化管理、规范化管理和人性化管理,是一支具有很强战斗力和凝聚力的团的骨干队伍。目前下设:秘书组、组织组、策划组和总务组。各组间协调配合,共同推动组织部各项工作的开展。
院团委组织部为你创造一个交流的平台,关注你的成长;为你提供一个发展的机遇,期待你的成熟。今天,你与“组织”有约,明天,成功将与你有约。
院团委组织部的工作职责为:
1、执行团委例会制度,定期召开组织部部门会议,传达学院党委和团的文件精神,布置落实组织工作。
2、制定学期每个月团的组织生活计划,指导各级团组织过好团的组织生活,做好考核并及时组织交流总结。
3、负责对各班主要团干的考核与管理,加强对全院各级团干部的培养、指导和考察,作为评优评干的重要依据。
4、抓好团内奖惩工作。及时掌握团员中的先进典型并做好评优表彰工作;对违纪团员及时进行批评教育及处理,受理团员申诉。
5、定期做好发展新团员工作,搞好团员登记、团籍注册和统计工作,收缴团费,接转团组织关系,协助做好团籍档案管理工作。
6、定期开展团员青年思想善和基层团组织建设情况调研,及时向院团委汇报、反溃
7、按有关规定和院党委要求,有计划地开展推荐优秀团员作为党的发展对象工作,同时做好入党积极分子的建档和管理工作。
8、完成院党委、院团委交办的其它工作。
第五篇:组织部跟班学习鉴定
组织部跟班学习鉴定
关于选派党务干部到市委组织部跟班学习的通知
关于选派党务干部到市委组织部跟班学习的通知
市属各单位党(工)委、党组:
为进一步加强全市党务干部队伍建设,不断提升党务干部综合素质和工作能力水平,为各单位交流工作经验、促进工作发展提供平台,市委组织部决定自今年9月份开始至明年底,以跟班学习的方式,对全市各单位党务干部进行一次普遍轮训,组织部跟班学习鉴定。现就相关事宜通知如下:
一、培训学习对象
市属各单位党(工)委、党组党务干部。采取市委组织部点名调训、各单位选派推荐的方式确定跟班学习人员。各单位原则上选派推荐一名党务干部参加跟班学习。
二、培训学习时间
每期安排一至三名党务干部跟班学习,时间为一个月。
三、培训学习要求
(一)坚持理论结合实际的原则,注重实践、边干边学,以学代培、以干代培,通过参与市委组织部各部门各项业务工作,切实提高基层党务干部的实际工作能力。
(二)党务干部跟班学习培训期间,按照市委组织部的统一安排和要求开展工作,原则上不再参与原单位的工作。培训结束后,市委组织部将根据跟班学习表现及工作成绩出具书面鉴定反馈自党(工)委、党组。对在跟班培训学习期间以及今后时期表现优异的党务干部,优先纳入后备干部队伍进行考察和培养,鉴定材料《组织部跟班学习鉴定》。
四、其他事宜
市属各单位党(工)委、党组在9月16日之前,上报参加跟班学习培训的党务干部报名表,以便对学习培训工作进行合理安排。报名表报送邮箱:ktzzb @www.xiexiebang.com 或联系QQ:奎屯组工之家(群号):61388624。
附:奎屯市党务干部跟班学习报名表
各乡(镇)党委、县直各有关单位:
为进一步加强人才队伍建设,加大新招录大学生的培养力度,促进我县新招录大学生进一步拓宽视野,增长才干,全面提高业务能力和综合素质。经县委组织部研究,决定采取跟班学习的形式,分批选派2006年以来我县各行政、事业单位新招录的大学生到组织部和“两办”跟班学习。现将有关事宜通知如下:
一、选派对象
选派对象为我县2006年以来除教育、卫生系统,公、检、法部门以外,其他各行政、事业单位新招录的大学生。
二、培养方式及内容
新招录大学生跟班学习期间,是党员的要参加跟班学习单位党支部组织生活。跟班学习单位要采劝一帮一”或“多帮一”的方式对新招录大学生进行培养。即:每名领导干部、业务骨干确定一名培养对象,其他干部可多人确定一名培养对象。跟班学习单位要从提高新招录大学生的政治思想素质、道德素质、业务素质、心理素质等方面有针对性地对进行培养。新招录大学生跟班学习结束后,每人要撰写一篇心得体会,跟班学习单位要根据其学习期间各方面表现,出具跟班学习鉴定。
三、相关要求
1、跟班学习时间从3月25日开始,每期两个月。参加跟班学习的新招录大学生(名单附后)要在规定时间前三天到县委组织部报到,由县委组织部安排到各相关单位跟班学习。
2、开展跟班学习工作是提高新招录大学生综合素质的有效形式,各单位要高度重视,积极支持新招录大学生参加跟班学习,确保新招录大学生能全身心地投入到学习中去。
3、新招录大学生跟班学习前请做好工作交接,学习期间与原单位工作脱钩,服从跟班学习单位的管理。
4、新招录大学生跟班学习期间伙食自理,家不在县城的由跟班学习单位负责解决住宿。