长春大学学生实习报告封面

第一篇：长春大学学生实习报告封面

序号（学号）：

长 春 大 学

学 生 实习报 告

姓名学院电子信息工程学院专业电子信息工程班级电信0210406指导教师吉淑娇

年 月日

第二篇：长春大学学生实习报告内页

长春大学

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一、实习目的 有利于加强营销管理知识的深入、透彻理解。完善知识理论体系，在实践中将理论更好地发挥运用。听取企业负责人的经验介绍，参观企业的生产流程，有利于我们更好的了解现代企业的营销管理方式。对市场的调查活动培养锻炼了我的分析问题、解决问题的能力。为我们四年大学生活迈入社会积累了实践经验。

二、实习时间 2010年6月13日——2010年7月1日

三、实习方式 采用企业参观与经验人士讲座的形式

四、实习地点 欧亚卖场、吉林汽车制动器厂、吉林大华机械制造有限公司、宅急送、长春双龙专用汽车制造有限公司、长春一汽、长春齿轮厂、长春大学净月校区

五、实习公司介绍 欧亚卖场： 长春欧亚卖场是欧亚集团所属商贸企业，是目前我国规模最大的现代化商贸购物中心。欧亚卖场集商品零售、商品储备、物流配送、连锁加盟、生产加工、休闲娱乐、观光旅游、举办展会等多种经营业态和服务功能为一体，以最新的理念，最大的规模，最全的商品，最低的价格，最优的服务，最美的环境，打造“既是长春的，也是世界的，既是民族的，也是人类的”超级绿色生态商业航母。欧亚卖场目前已经拥有四十万平方米的营业面积，其中包括五万平方米的展会场地，设有十大休闲购物商场，囊括家电、家具、建材、食品、百货、服装、鞋帽、文化等四十万种商品，并具有举办各种展会得天独厚的规模优势。欧亚卖场停车场达十万平方米，场地开阔，道路顺畅，可以同时容纳万台车辆的停泊，动态流量可达五万台次，绝无停车难之虞。2004年成功举办了长春秋季房交会，成功举办了关东古今工艺品观赏收藏文化节，以完善的举办展会的条件和功能、共5页第1页

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丰富的展会经验，开创商业与会展业互动共赢的先河和新模式，为广大展商和参观者提供了周到的展会服务。

吉林汽车制动器厂：吉林汽车制动器厂始建于1970年，位于长春市高新技术产业开发区卫明街999号，是长春市重点高新技术企业。上世纪90年代初，占地19.1万平方米,1260人,2007年销售收入 4亿元人民币,生产能力:145万套真空助力器带主缸总成 5万套盘式制动器, 吉林汽车制动器厂是中国兵器工业总公司直属大型一档企业。是国家定点生产中高档轿车、轻型车、微型车制动系列产品的生产基地。吉林汽车制动器厂具有专兼职工程技术人员达179人，研发人员有65人，技术力量雄厚。拥有先进的生产和制造设备。

吉林大华机械制造有限公司吉林大华机械制造有限公司成立于2006年1月8日，是中国兵器工业集团所属吉林东光集团有限公司增资重组吉林省大华机械制造有限责任公司后成立的国有控股、民营管理的新企业。主营汽车零部件，主导产品为汽车飞轮齿环总成和汽车齿环，年生产能力分别为260万套和400万件，市场占有率分别为13%和30%。产品已形成专业化经营，已经为一汽集团、一汽—大众、上海—大众、奇瑞、东安三菱、东安动力、东风康明斯、北京现代等国内三十余家汽车制造厂和发动机厂独家配套。同时产品已经批量出口，为美国GM公司、法国valeo公司、美国康明斯、德国—大众、法国标志雪铁龙PSA等国际著名主机厂OEM配套。“吉华”牌飞轮齿环总成在国内各大汽车厂和发动机厂有很高的知名度。

宅急送：宅急送公司恪守“安全、准确、亲切、视服务为生命”的经营训诫，自1994年成立以来，公司以跨越式发展速度，在全国建立了庞大的“快运网络”，以优质服务赢得了国内上千家著名企业以及广大民众的信赖；以“诚信，和协，高效，卓越”的企业精神，矢志成为民族快运行业的一面旗帜，挑起中国快运追赶世界水平的重任。

宅急送在全国有3000多个经营网点，网络覆盖全国2000多个城市和地区；分别在华北、华东、华南、华中、东北、西北、西南设有7个物流基地，同时拥有

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42个航空口岸，360条航线，近1500个航班，620条物流班车线。并在全国30个省、自治区及直辖市拥有25万平米标准仓储库房，其中立体库75000平米，恒温仓库面积为12000平米，可为客户提供储运一体化的物流服务。依托成熟的快运平台，宅急送每年进出港货物逾亿件，真正做到了物畅其流，货通天下。

长春双龙专用汽车制造有限公司：长春双龙专用汽车制造有限公司是国家发改委批准公告目录定点生产专用汽车的企业，是中国航天科工集团下属中国三江航天集团控股公司之一。以研发生产各类专用汽车及其零部件为主，并集产品研发、制造、销售、自主进出口及相关配套服务等功能于一体的高新技术企业。产品主要有加（运）油车、化工液罐车、洒水车、环卫车、吸粪车、吸污车、散装水泥车、混凝土搅拌车、随车起重运输车、自卸车、半挂车等各类专用汽车，共9大系列320多个品种。所生产的各类专用汽车销往全国各地，并出口到中东、朝鲜、越南、东南亚等国家和地区。公司将秉承“求实、创新、超越、发展、”的经营理念和至诚通天的服务理念，以严谨的工作态度和全新的营销模式为公司发展保驾护航。

长春齿轮厂：一汽轿车股份有限公司长春齿轮厂是一汽轿车股份有限公司的直属企业，集轻型车变速器、微型车变速器、轿车变速器设计、生产、销售、服务于一体，是国内生产轻型车变速器的龙头企业。长春齿轮厂占地面积11.2万平方米，建筑面积6.2万平方米，现有在岗职工1331人，其中高级工程师44人。拥有雄厚的工艺装备和技术实力，机械加工、热处理等方面居行业领先水平。主要产品有为微型乘用车配套的CA5T70系列变速器，为1-3吨轻型载货车、客车及底盘、客货两用车及各种改装车配套的CATS5-

16、CAS5-20G、ZQCAS5-20、ZQCAS5-

25、ZQCAS5-25Q7、CA5/6T99、CA5T100、CA5T108、CA6T115系列变速器。产品除满足一汽集团内部配套外，轻型车变速器有80%以上销往全国40余个轻型车厂和改装车厂，市场占有率32%。轻型车变速器年生产能力为35万台，目前市场保有量300多万台。长春齿轮厂努力提高产品开发能力和质量体系保证能力。2005年8月与一汽技术中心联合成立了一汽技术中心长齿变速器研究所，┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 装 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 订 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 线 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊

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搭建了合作研发平台，2002年起连续通过了ISO/TS16949质量体系认证、审核，在质量体系上实现了与国际接轨。

长春齿轮厂始终坚持名牌战略，通过可靠的产品质量和周到的服务在广大用户心目中树立了良好的形象。变速器先后荣获国家名牌产品、机械部优质产品、吉林省优质产品、向用户推荐的首选产品、齿轮行业名牌产品、齿轮行业第一品牌、齿轮行业优秀产品、全国质量稳定合格产品等荣誉。长春齿轮厂先后被评为国家明星企业、吉林省先进企业、推行精益生产方式先进企业、齿轮行业优秀企业。

六、实习内容：

1、公司人员讲座：（1）一位公司的老前辈为我们讲了一场题为《创业与发展》的讲座我们将来创业和就业提出了宝贵的建议。

（2）一位毕业于长春大学现工作于的吉林大华机械制造有限公司的学哥为我们介绍了大华公司的一些情况，使我们对该公司有了更深一步的了解。

（3）一位来自吉林汽车制动器厂的生产部部长向我们介绍了他们公司所崇尚的5S、精益生产、TPM等生产思想。

2、到工厂参观：我们分别参观了吉林汽车制动器厂、吉林大华机械制造有限公司、宅急送、长春双龙专用汽车制造有限公司了解了他们大致生产流程和管理方式这位我们将来的工作的下了坚实的基础。

七、实习心得

第一，要有坚持不懈的精神

作为在校生，我们不管到哪家公司，一开始都不会立刻给工作我们做，一般都是先让我们熟悉公司的工作环境，时间短的要几天，时间长的要几周，或更长的时间，在这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，便会产生离开的念头，在这个时候我们一定要坚持，不能轻易放弃。

第二，要勤劳，任劳任怨

我们到公司去实习，由于我们不是正式职员，所以公司多数是把我们当学生看待。公司在┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 装 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 订 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 线 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊

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这个期间一般不会给我们什么重要的工作去做，可又不想让我们闲着，因此，他们会交给我们一些比较简单的工作。与此同时，我们应该自己主动找一些事情来做，从小事做起，刚开始也只有这样。

第三，要虚心学习，不耻下问

在工作过程中，我们肯定会碰到很多的问题，有很多是我们所不懂的，不懂的东西我们就要虚心向同事请教，当别人教我们知识的时候，我们也应该虚心地接受。同时，我们也不要怕犯错。每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了不要紧，重要的是知错能改。

第四，要确立明确的目标，并端正自己的态度

平时，我们不管做什么事，都要明确自己的目标，就像我们到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。因此，要树立正确的目标，在实现目标的过程中一定要多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应该怎样做，然后自己亲自动手去多做。只有这样我们才能把事情做好。

通过本次的实习，我还发现自己以前学习中所出现的一些薄弱环节，并为今后的学习指明了方向，同时也会为将来的工作打下一个良好的基础。，但这次的实习为我们提供了一个很好的锻炼机会，使我们及早了解一些相关知识以便以后运用到以后的业务中去。通过这次的实习，我熟练地掌握英语口语，能够自如地与外国人交流，同时让我懂得英语真的很重要，我知道只有通过刻苦的学习，加强对业务知识的熟练掌握程度，在现实的工作中才会得心应手，应对自如。

第三篇：长春大学学生实习报告内页

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┊ 学 生 实习报 告在金士百公司和巨元公司的实习报告 实习地点：金士百啤酒股份有限公司，巨元公司指导教师： 盛洪昌（教授）实习类型： 认识实习目的与要求：1.培养工作的业务能力。了解并熟悉经济学相关日常业务和工作流程，学会进行工作。2.理论联系实际，学会运用所学的基础理论、基本知识和基本技能去参与到具体的工作中。3.培养艰苦创业精神和社会责任感，形成热爱专业、热爱劳动的良好品德。4.预演和准备就业。找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备。实习内容：1.在金士百啤酒股份有限公司车间进行参观。2.在金士百啤酒股份有限公司听金士百公司工作人员解答同学们问题。3.撰写实习报告。实习报告： 2011年07月01日，我和同学们离开学校，来到了我将在此度过一周实习生活的金士百啤酒公司，它是一家比较完善的企业。去的时候是校车接送，发了四个多小时才到实习目的地。厂内的几名师傅代表全厂来迎接我们，从他们亲切的问候和热切的举动中，我们感觉回到家了。像是投入了母亲的怀抱，因为公司给我们的第一印象是亲切的。我们也暗下决心，一定要在这好好的实习，与公司融为一体，不辜负学院对我们的期望。下面介绍一下金士百啤酒集团公司是2000年4月重新改组的集团企业。始建于1985年，凭借得天独厚的地理优势，现代化的技术设备和管理模式，迅速崛起于白山黑水之间。公司建成不久便跻身于中国啤酒行业十强之列，是我国啤酒行业首家获得ISO9000国际质量保证体系认证的企业。作为中国最现代化的啤酒企业之一，我们在1995年与英国最大的啤酒企业巴斯啤酒公司进行合资，组建了本公司的前身－中英合资巴斯金士百啤酒有限公司。由于巴斯集团战略投资的转向(出售了下属的整个啤酒集团企业)，我公司成功的收购了英方的全部股权，成立了“金士百啤酒集团公司”。公司注册资本6.25亿元人民币，现有员工1300人，占

地面积45万平方米，建筑面 积8万平方米，年设计生产能力30万吨, 拥有二条纯生啤酒生产线，二条瓶装线，一条听装线，一条桶装线，是东北地区最大的啤

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酒生产企业之一。钟天地之灵气的仙马泉，是金士百啤酒集团公司的取水地，仙马泉水纯净、无污染，水质优良，是酿制啤酒的绝佳水源。甘甜的仙马泉水，经过金士百人的精心酿造，便有了现在的金士百品牌的三十多个系列产品，并一直受到消费者的喜爱和好评。金士百啤酒集团在总经理卢宪臣的正确领导下，使企业保持了一种持续发展，与时俱进的状态，企业也由此产生了一股强大的凝聚力，经过团队的共同努力，以非凡的创造力和进取精神，屡获殊荣。公司先后获得了“中国经济企业五百强”、“科学进步奖”等称号。其中“金士百”获得吉林省名牌产品称号；并于2000年被中国食品工业协会授予“国家质量信誉品牌”的称号；2001年金士百啤酒被中国食品工业协会认定为“中国名优食品”；2002年金士百啤酒获得中国十大啤酒品牌称号；2003年4月在吉林大地刮起一股“金士百纯生啤酒”的旋风，在强手如林的市场竞争中脱颖而出；2004年5月金士百纯生啤酒荣获第十一届中国食品博览会金奖，2005年4月被中国食品协会啤酒委员会授予“中国啤酒工业十佳企业”称号，使企业的知名度和美誉度有了很大提高；2004年8月31日，全国啤酒协会领导、专家来公司参观后，用“五个一流”给予金士百公司极高的评价，即“一流的厂容厂貌、一流的技术装备、一流的5S管理、一流的纯生化理念、一流的啤酒产品”。如今金士百啤酒集团正以战略管理为核心，以消费者的真正需求为目标，发展啤酒产业，重视品牌价值,重视公司整体价值；以企业文化建设为手段,持久地注入“诚信优秀、持之以恒”的企业理念，并以“勤奋务实、开拓创新”为行动准则，对内加速整合步伐，对外加快并购步法，真正形成有战斗力的团队，提高和加强整体的凝聚力和创造力。金士百啤酒集团公司是2000年4月重新改组的集团企业。始建于1985年，凭借得天独厚的地理优势，现代化的技术设备和管理模式，迅速崛起于白山黑水之间。公司建成不久便跻身于中国啤酒行业十强之列，是我国啤酒行业首家获得ISO9000国际质量保证体系认证的企业。作为中国最现代化的啤酒企业之一，我们在1995年与英国最大的啤酒企业巴斯啤酒公司进行合资，组建了本公司的前身－中英合资巴斯金士百啤酒有限公司。由于巴斯集团战略投资的转向(出售了下属的整个啤酒集团企业)，我公司成功的收购了英方的全部股权，成立了“金士百啤酒集团公司”。公司注册资本6.25亿元人民币，现有员工1300人，占地面积45万平方米，建筑面 积8万平方米，年设计生产能力30万吨, 拥有二条纯生啤酒生产线，二条瓶装线，一条听装线，一条桶装线，是东北地区最大的啤酒生产企业之一。钟天地之灵气的仙马泉，是金士百啤酒集团公司的取水地，仙马泉水纯净、无污染，水质优良，是酿制啤酒的绝佳水源。甘甜的仙马泉水，经过金士百人的精心酿造，便有了现在的金士百品牌的三十多个系列产品，并一直受到消费者的喜爱和好评。金士百啤酒集团在总经理卢宪臣的┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 装 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 订 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 线 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊

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正确领导下，使企业保持了一种持续发展，与时俱进的状态，企业也由此产生了一股强大的凝聚力，经过团队的共同努力，以非凡的创造力和进取精神，屡获殊荣。公司先后获得了“中国经济企业五百强”、“科学进步奖”等称号。其中“金士百”获得吉林省名牌产品称号；并于2000年被中国食品工业协会授予“国家质量信誉品牌”的称号；2001年金士百啤酒被中国食品工业协会认定为“中国名优食品”；2002年金士百啤酒获得中国十大啤酒品牌称号；2003年4月在吉林大地刮起一股“金士百纯生啤酒”的旋风，在强手如林的市场竞争中脱颖而出；2004年5月金士百纯生啤酒荣获第十一届中国食品博览会金奖，2005年4月被中国食品协会啤酒委员会授予“中国啤酒工业十佳企业”称号，使企业的知名度和美誉度有了很大提高；2004年8月31日，全国啤酒协会领导、专家来公司参观后，用“五个一流”给予金士百公司极高的评价，即“一流的厂容厂貌、一流的技术装备、一流的5S管理、一流的纯生化理念、一流的啤酒产品”。如今金士百啤酒集团正以战略管理为核心，以消费者的真正需求为目标，发展啤酒产业，重视品牌价值,重视公司整体价值；以企业文化建设为手段,持久地注入“诚信优秀、持之以恒”的企业理念，并以“勤奋务实、开拓创新”为行动准则，对内加速整合步伐，对外加快并购步法，真正形成有战斗力的团队，提高和加强整体的凝聚力和创造力。

实习总结：

虽然是很简短的实习但是却让我明白了很多，似乎最深刻的是我们在学校学的知识都是有用的，学校的知识在以后的工作中都能用到，这也给我们提了一个醒，以后认真对待我们的学习。

在这次实习中，让我认识道很多的新的知识。金士百实施质量管理的八大原则1以顾客为中心

全面质量管理的第一个原则是以顾客为中心。在当今的经济活动中，任何一个组织都要依存于他们的顾客。组织或企业由于满足或超过了自己的顾客的需求，从而获得继续生存下去的动力和源泉。全面质量管理以顾客为中心，不断通过PDCA

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循环进行持续的质量改进来满足顾客的需求。领导的作用

全面质量管理的第二大原则是领导的作用。一个企业从总经理层到员工层，都必须参与到质量管理的活动中来，其中，最为重要的是企业的决策层必须对质量管理给予足够的重视。在我国的《质量管理法》中规定，质量部门必须由总经理直接领导。这样才能够使组织中的所有员工和资源都融入到全面质量管理之中。3全员参与

全面质量管理的第三大原则就是强调全员参与。在70年代，日本的ＱＣ小组达到了70万个，而到目前为止我国已注册的ＱＣ小组已经超过了1500万个，这些ＱＣ小组的活动每年给我国带来的收益超过2500亿人民币。因此，全员参与是全面质量管理思想的核心。4过程方法

全面质量管理的第四大原则是过程方法，即必须将全面质量管理所涉及的相关资源和活动都作为一个过程来进行管理。ＰＤＣＡ循环实际上是用来研究一个过程，因此我们必须将注意力集中到产品生产和质量管理的全过程。5系统管理

全面质量管理的第五个原则是系统管理。当我们进行一项质量改进活动的时候，首先需要制定、识别和确定目标，理解并统一管理一个有相互关联的过程所组成的体系。由于产品生产并不仅仅是生产部门的事情，因而需要我们组织所有部门都参与到这项活动中来，才能够最大限度地满足顾客的需求。6持续改进

全面质量管理的第六个原则是持续改进。实际上，仅仅做对一件事情并不困难，而要把一件简单的事情成千上万次都做对，那才是不简单的。因此，持续改进是全面质量管理的核心思想，统计技术和计算机技术的应用正是为了更好地做好持续改进工作。7以事实为基础

有效的决策是建立在对数据和信息进行合乎逻辑和直观的分析的基础上的，┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 装 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 订 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 线 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊

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因此，作为迄今为止最为科学的质量管理，全面质量管理也必须以事实为依据，背离了事实基础那就没有任何意义，这就是全面质量管理的第七个原则。8互利的供方关系

全面质量管理的第八大原则就是互利的供方关系，组织和供方之间保持互利关系，可增进两个组织创造价值的能力，从而为双方的进一步合作提供基础，谋取更大的共同利益。因此，全面质量管理实际上已经渗透到供应商的管理之中。

正是这八大原则促使着金士百公司的不断前进，这八大管理原则也让我有了许许多多新的感触

„„

随着实习的不断深入，不知不觉中一周就过去了。

我们不仅从企业职工身上学到了知识和技能，更使我们学会了企业中科学的管理方式和他们的敬业精神。感到了生活的充实和学习的快乐，以及获得知识的满足。真正的接触了社会，使我们消除了走向社会的恐惧心里，使我们对未来充满了信心，以良好的心态去面对社会。同时，也使我们体验到了工作的艰辛，了解了当前社会大学生所面临的严峻问题，促使自己努力学习更多的知识，为自己今后的工作奠定良好的基础。.增进了我们的师生感情，从这次生产实习的全过程来看，自始至终我们都服从老师的安排，严格要求自己，按时报到，注重安全。

在金士百啤酒厂这个团结向上的大家庭中我努力实习，不旷工，不迟到，不断充实自己的知识，为自己将来的工作打好基础。

回顾实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。但是由于时间太紧，没有机会更清晰的了解具体的操作方法。实习中，我采用了看、问等方式，对啤酒生产全过程进行了了解，分析了各单位工作事务的特点、方式、运作规律。

实习是教学过程中的重要环节，是我们学生理论联系实际，掌握技能、发展能力、培养良好的职业道德的重要途径。为我们将来工作打好“预防针”

第四篇：大学实习报告封面

《消防安全教育与宣传》

课程实习报告

开课学期：2013~2014学年第二学期

实习内容： 公共聚集场所消防安全调查与分析

班级：

学生姓名：

学号：

指导教师：王 玉 霞

林学院消防工程教研室

第五篇：长春大学学生毕业实习报告内页

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┊ 学 生 毕 业 实习报 告时间如白驹过隙般的一闪而过,不知不觉为期一个月的实习已经结束了.同时也标志着我的大学生涯也要结束了.这一个月看似短暂的实习,也把我从一个满怀抱负的大学生慢慢的变成一个不得不接受现实的社会青年了.回想起这一个月的实习时间让我感慨万千,同时这段经历也让我学会了很多在学校里难以学到的东西,明白了很多人生的道理,下面谈到的是我个人在这段实习期的感受及学到的东西.我所在的实习单位是一所以培养学生学习艺术的海纳音乐艺术学校.在实习队初进学校与教师举行座谈时，主管教学的领导即提及学校这两年在扩招。普通班学生德育基础、纪律观念薄弱。多数学生成绩基础处于中等或者中下层次，学习能力弱，接受能力差。实习队实习的是高一年级的普通班，我负责的是12班，作为实习班主任对其日常事物进行管理。在接下来一个月的实习生活里，我一直以教师身份严格要求自己，处处注意言行和仪表，热心爱护实习学校和班级学生，本着对学生负责的态度尽力做好实习工作；同时，作为实习生一员，一直紧记实习守则，遵守实习学校的规章制度，尊重学校领导和老师，虚心听取他们的意见，学习他们的经验，主动完成实习学校布置的任务，塑造了良好的形象，给实习学校的领导、老师和学生都留下了好的印象，得到学校领导和老师的一致好评，对此，本人甚感欣慰。在这短暂的实习期间，我主要进行了教学工作实习和班主任工作实习。虽然我所学的专业是声乐专业,但是我相信在我的努力工作和学习中我一定会做到最好.怎样上好每一节课，带好一个班集体,是整个实习过程的重点。刚开始几天的任务是听课和自己进行试讲工作。在这期间我听了3个课任老师共8节课。在听课前，认真阅读了教材中的相关章节，如果是习题课，则事前认真做完题目，把做题的思路简单记下，并内心盘算自己讲的话会怎样讲。听课时，认真记好笔记，重点注意老师的上课方式，上课思想及与自己思路不同的部分，同时注意学生的反应，吸收老师的优点。同时简单记下自己的疑惑，想老师为什么这样讲。一周时间转眼即逝，在科任指导老师的安排下，我们开始进行备课。备课不是简单地看教材，而是认真地梳理教材的内容和想方设法地用自己的语言表述出来。

单是这个重新复述的过程就已经很考验我们的能力。要用严谨但通俗易懂的语言来来描述枯燥的数学知识，颇让我觉得头痛。

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┊ 学 生 毕 业 实习报 告刚看教材的时候，觉得40分钟怎么就说一页书；后来备课，发现要讲解的问题很多，一节课能说完几页书就已经很不错了。或许是知之越多，越是觉得难以着手。由于缺乏经验，我就主动向其他老师们请教,老师们也都非常热情的给我传授他们的任教经验,在这方面让我受益匪浅.课堂上若学生对我的提问有所反应的话，就是对我最大的回报。因此，在课堂上必须注意学生的反应。我认为，要随时掌握学生的学习情况，分析原因，从而改进自己的教学方法和确立教学内容。带给我们最初、最大的感受是，讲台下坐着的不再是与我们一起在微格教室训练的同学，而是真正的学生。他们不会像自己的同学那样随意附和、快捷地回答我们提出的问题，而是真正地思考和等待着我们的解答。他们在听不明白的时候会突然提问，或者干脆就趴在桌子上看书和睡觉。教师既要讲授知识，又要管理课堂纪律，并且与学生进行个别交流。刚开始时因为心情特别紧张，经验不足和应变能力不强，课堂出现了“讲课重点不突出，教学思路不流畅，师生配合不够默契”等问题。不过经过几次实战的磨练，现在的我已经基本能够驾驭课堂，胜任教师的角色了。虽然我还有很多做的不是很好的地方，但这次实习真的让深深的体会到教师工作的辛劳，也深刻理解了教学相长的内涵，使我的教学理论变为教学实践，使虚拟教学变成真正的面对面的教学。要想成为一位优秀的教师，不仅要学识渊博，其它各方面如语言、表达方式、心理状态以及动作神态等等都是很重要的，站在教育的最前线，真正做到“传道、授业、解惑”，是一件任重道远的事情，我更加需要不断努力提高自身的综合素质和教学水平。在班主任日常管理工作中，积极负责，认真到位，事事留心。从早晨的卫生监督，仪表检查，作业上交，早读到课间纪律，课间操，课堂纪律，午休管理，眼保健操，自习课等等，每样事物都负责到底，细致监督。当然，在监督他们的同时不忘结合他们的个性特点进行思想道德教育，以培养他们正确的学习目标，积极向上的乐观人生态度和正确的人生价值观.班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者，也是学校管理的中间力量和骨干分子，对良好班风和校风的形成起到举足轻重的作用。

在这一个月的实习时间里，我学到了很多东西，不论是为人处世还是在日常生活等各个方面都让我有了不少了解。此次实习为我在今后的从教奠定了扎实的基

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