学会第二届初选换届发言稿

第一篇：学会第二届初选换届发言稿

建设工程造价管理学会换届发言稿 亲爱的同学们：

你们好，请允许我代表建设工程造价管理学会第一届委员会的全体干部在这里来“胡说”（为什么呢？因为我姓胡）。作为首届学会的理事会长兼委员会主席，我感到无比的荣幸，同时我也感到无比的遗憾，建设工程造价管理学会在我们这一届的手里没有办的特别突出，特别是突出学会的宗旨：“培养房院精英；服务造价学子”和学会的理念：“会识图、懂技术、能算量、熟计价”。在这里我有以下三点要讲给同学们听：

1、作为理事会长和学会的第一负责人，没有把这样的思想贯穿于学会的建设和发展当中，我为此深表遗憾；

2、作为房地产成本控制系的莘莘学子，没有把这样的精神发挥到学习的生活和工作当中，我为此深感失败；

3、作为建设工程造价专业的精英学徒，没有把这样的技能运用到平时生活和日常工作中，我为此深悟痛觉。

接下来，我希望新一届的学会管理班子们能谨遵首届遗留下来的教训和经验，努力的把学会建设为我系教学发展的得力助手和同学向往的精英组织。

感谢同学们能聆听我把这个发言“胡说”完。同时祝： 建设工程造价管理学会，发展越来越好，同学们的学习也越来越好，真正熟练掌握造价知识技能。

发言人：胡儒书

第二篇：河西分公司第二届职工代表初选方案范文

河西分公司第二届职工代表选举初选方案

一、分公司职工代表侯选人名单分配

1、综合管理部、运营管理部4人（含冯军、涂长青）另小组成员2名

2、管网运行部4人（另工会小组长4名）

3、市场部、工程部1人（另工会小组长1名）

4、蓝焰服务队3人（另工会小组长3名）

5、营业部2人（另工会小组长2名）

二、职工代表选举原则：

职工代表的素质直接关系到职工代表大会的质量，因此对职工代表应有一定的素质要求。

1、坚持党的十八大确定的基本路线，遵纪守法、遵守公司各项规章制度和良好的职业道德；

2、爱岗敬业，关心企业发展，顾全大局，工作认真，以身作则，努力完成本职工作，具有一定的业务知识和管理能力，有较强的责任感；

3、关心集体，联系群众，办事公道，愿意为职工群众说话办事，善于反映职工群众的意见和要求，在职工群众中具有一定的威信等；

4、必须是本公司的工会会员。代表任期定为五年。

三、注意事项：

1、各部门将会员名单按工会小组进行区分后在各小组选出职工代表和工会小组长（二者可为一人），工会小组人数在12人以上。

2、请各部门将初选结果于5月8日12时前报综合部肖培，附小组选票、统计结果，工会小组、小组长、职工代表名单。

河西分公司分工会

2013年5月5日

第三篇：第二届团委副书记换届大会发言稿

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：

大家晚上好！

今晚很荣幸能够作为2010-2011学年院团委、学生联合会以及学社联团学骨干代表站在这里为去年我们一年的工作致工作总结。

首先，请允许我代表全体的学生干部向一直对我们工作给予关心和支持团学工作的领导和老师道一声谢谢！感谢各位领导老师给予我们的帮助和指导，也给了我们展现书生意气，风华正茂的舞台，同时我也要感谢在座的同事在我任职期间各位给予的支持，这些都为我的工作和生活中带来了帮助和方便。

在2010及2011学年里，我院团委、学生联合会、学社联在团省委、省学联和学院党委的正确领导下，以科学发展观统领学联工作全局，以加强和改进大学生思想政治教育为主线，以服务同学为宗旨，以提高干部素质为途径，全面推动和实施“三自服务”，以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近学生，努力提高学联工作的针对性、实效性和吸引力，积极探索工作的新思路，新方法，不断开创学生工作的新局面。现就将过去一学年的工作总结如下：

一、争创学习型学生组织，加强基层管理建设

根据团省委、省学联部署，结合我院实际，深入开展学习型学生组织创建工作，我们开展各项争创学习型组织活动并取得了一定的成效，使用会议、讲座以及网络为载体，全面带动干部学习积极性，以会议为载体，每学期组织学联委员专题集中学习15次；以讲座为载体，开展学生会骨干培训教育，每学期开办主题讲座8期；以网络为载体，通过各级学生组织网站和QQ群、飞信群、微博，组织各基层团干开展网络学习与交流。进一步规范加强基层管理组织建设，召开第二次学生代表大会，确立五年发展计划，经过系部推荐、组织考察、笔试面试、公开竞聘等流程组建成立了每届学生联合会。与此同时成立了由学联生活权益部牵头的“伙食管理与监督委员会”，建立了一只代表广泛、职责明确、分工合理的权益保障队伍。

二、创新工作运行机制，完善干部管理制度

我们完善了内部各项规章制度，改善运行机制，加强了自身建设和发展，出台了《湖南工学院学生干部管理规定》、《学生例会制度》等一系列管理制度，使学生干部的选拔、任用、培训、奖惩、晋级等诸多方面得到统一规范。制订并完善了学院团学干部考核办法，进一步完善学生干部例会制度、签到制度、值班制度、请假制度、考核制度以及班级干部联系制度。形成了“以人为本，高效运行”的日常管理机制。并且由基层做起，加强对系部学生会的管理和指导，调动学生组织的积极性。通过开展系部调研、系部学生骨干培训、大型活动招标、暑期社会实践的项目化运作等方式调动系部学生会的积极性，形成了“学联带动、系部联动、全员行动”的工作格局。与此同时，我们以树立思想道德典型为主线，完善评优制度，以评优促建设，以表彰树典型。继续开展“五·四”表彰活动，通过对工作的总结、评估、答辩，促进基层组织建设的完善，涌现了一大批先进集体和个人典型，典型示范效应突出。在以典型为榜样、学习榜样先进事迹为引导的基础上从学生干部学习、思想、实践三方面建立健全管理机制

三、扩大品牌活动范围，老牌新做经典赛事

我们不断创新并开展了湖南工学院的各项经典赛事与品牌活动，在品牌活动方面我们做到了提升内涵，扩大范围，加深参与度，通过整合，把品牌活动系列化，如学社联以 “庆红色华诞” 为主题的系列活动，大胆改革，设置不同类别、不同层次的角度，在活动的构思上和立意上充分调动大部分青年，并且配合

而经典赛事上则有提升，参与度深化。例如“金言杯”辩论赛、“湖工杯”篮球赛、“五·四”表彰活动、交谊舞大赛、志愿者服务等活动，我们在继续开展的基础上不断创新，在传统活动的开展、策划、组织与实施中，我们注重了内涵的挖掘、意义的提升、参与面的扩大，通过持续改进，将传统项目老牌新做，为经典赛事赋予新的活力和吸引力，为广大的湖工学子们提供了更多表现的机会和展现的舞台。同时各个小型活动也在逐步增强活动力，其开展主要以系部为主要承办单位，依托承办单位的特色，举办大量有特色活动。如社棋类大赛、征文比赛等竞赛型活动；书法巡回展、协会联合展演等展示交流型活动；防艾、禁毒等志愿服务工作、“五·四”支教、义务维修等志愿服务型活动。各个支部与协会的日常性活动也在开展，活动形式多样，广泛性在不断的扩大。

四、提升志愿服务影响，深化暑期实践学习

近年来，我院青年志愿者活动在学院党委的指导和关心下不断发展。长期以来紧紧围绕促进青年学生综合发展和传递爱心的主题，本着“奉献、友爱、互助、进步”的精神，在“立足湖工、服务社会”的思想指导下，在保持以往优良作风的基础上继续开拓创新，成为联系广大学生重要桥梁。并扩大志愿服务范围，让重大志愿服务项目走出校园、深入社会。我院部分系部、社团协会先后在校园外开展了环保日宣传、防艾联盟系列活动，制作禁毒宣传片、音乐剧、主题曲、小品等作品，深入衡阳市区开展以“拒绝毒品，阳光生活”为主题的禁毒宣传活动。同时深化服务内容，我院以暑期“三下乡”为龙头的志愿服务能力提高。我们充分发挥资源优势，近三年成功组织了30多支团队、近4000多人次立足校园周边服务基地，奔赴江苏、广东、贵州等近10个省市，广泛开展了“我与祖国共奋进，青春建功新农村”、“服务基层促和谐，激情实践长才干”等系列主题的暑期志愿服务活动。三年来，活动中涌现出国家级优秀团队1个，省级优秀集体（团队）6个，荣获先进个人奖项近40次。

最是一年春好处，新一届的学生干部们，在今后的工作中，我衷心的希望各位学会责任学会担当，学会理解，更要学会，不管在什么环境中，要始终坚定自己对目标的执着的追求。继续当初的追求与热情，实现最初的承诺与责任，并身体力行地为同学，学校贡献自己的一份力量。

最后衷心的祝愿湖南工学院今后的愈加完善，蒸蒸日上，蓬勃发展！

第四篇：会计学会换届

辞旧迎新 展望未来

瑞安市会计学会第八次会员大会

瑞安市会计学会于11月29日召开第八次会员大会，选举产生第八届理事会成员，由理事会全体成员推荐黄亚平同志担任理事长，瑞安市科协主席方杰出席会议并讲话。

大会向全体参会人员作第七届理事会工作报告，总结了五年来会计学会所取得的成绩：一是精心组织会计学术交流活动；二是大力推进会计理论研究工作；三是深入开展会计宣传活动；四是不断完善学会自身建设；五是大力开展各类会计培训工作；六是认真做好会刊编辑与发行。随后，新一届理事长黄亚平同志汇报了第八届理事会工作打算，提出了五点建议：

一、紧扣主题，务实创新，深入开展理论研究；

二、拓宽视野，突出特色，广泛组织学术交流；

三、改进设施，注重实效，继续加强培训工作；

四、牢记宗旨，以人为本，着力做好会员服务；

五、发挥优势，密切配合，努力办好会刊网站。

最后，市科协主席方杰充分肯定了市会计学会五年来的成绩，并希望新一届理事会成员更上一层楼，做到五个提升：学术活动要提升、交流培训要提升、会员服务要提升、学会管理要提升、创新工作要提升。

第五篇：2011学会换届主持稿

尊敬的严书记、辅导员老师同学们：

大家中午好。

很高兴大家能给我这次机会参加这次的学生会换届竞选

我叫郑何隋，来自化工装备1021，现任学生会纪检部副部长，性格较为开朗、乐观。今天我竞选的职位是学生会副主席。

在我看来学生会是一个学生自己实现自我管理，自我约束，自我服务的组织，而在参与学生会的各种活动中就能不断锻炼自己。培养自己的各项能力。另一方面，学生会是一个服务性组织，服务于全体同学和老师。这也是我参加学生会的目的之一。

一年来，这种信念自我参加学生会一年来从未改变过。为了更好的锻炼自己和服务同学们。我决定继续参加学生会。竞选本届的学生会副主席。

简历：

我于2010年10月加入学生会纪检部任干事

2010年11月参与举办“创意系标设计大赛”

2011年3月升任学生会纪检部副部长

2011年举办“家乡风采秀活动”

2010年12月被评为优秀干事

2011年6月被评为十佳学生干部

若能竞选成功，成为本届学生会副主席。我将会做一下事情：

1、注意自身形象。不断提高自身综合素质，加强自身的修养，严于律己、做好表率。使自己不断符合学生会副主席的要求。

2、将会尽全力辅助老师以及主席管理领导学生会，带领学生会各项工作有序进行。

3、加强学生干部的素质培养，学生干部带头作用。学生干部是学生会开展各项学生工作的带头人。他们的影响力可以影响和决定各项工作的开展和的好坏和是否顺利。所以注重学生干部素质的培养就显得至关重要。所以应该定期对学生干部进行相应的培训。了解他们的动态，端正工作态度。

4、不断总结。“失败是成功之母”关键是因为失败后懂得去认真反思、不断在失败中总结。才能从失败中站起来。我们的工作也是如此，我们的各项工作也是充满坎坷和不足，所以不断的总结才能更好的开展工作。使我们的工作开展的更好。所以，定期不定期的组织各部门各人的反思和总结。完善各项工作。

5、营造学生会文化。企业有企业的文化，学校有学校的校训。学生会也应该在学院文化的基础上营造学生会文化。我概括为——“团结、进取、创新、文明”。

6、营造学部学习风，科技风。结合我校实际，我们应该在系部内由学生会牵头，组织举办一些科技。文化方面的活动。传承经典。在系部内营造出浓厚的学习风，科技风。

7、个人的智慧是局限的，学生会这个集体也是如此。在未来的一年里，我们应该定期不定期积极听取老师和同学们的意见。一方面可以定期召开班长会议，了解各班级对学生会的意见。另一方面，应该给普通同学一个提意见的方式，比如设立意见箱等。不断改善工作方式。力争老师放心。同学满意。

8、注重培养人才。每位同学都有自己的长处，都有自己的特长，我们就要去发现他们的特长，给他们一个展示自己的舞台。在第一学期重点是放在他们能力的培养上，第二学期应该给他们一个发现自我，展示自我的机会，为下一届学生会的选举挑选出最合适的人才。

9、建设模范学生分会。学生会就是学生实现自我管理自我服务，为他人服务的团体。我们应该从“心理、文体、生活、学习、精神”五大方面全心全意为全系师生服务。创建学生满意、老师放心、学校楷模的学生分会。

10、做好学生干部和干事的信息等级。现在学生会内各部学生干部和干事信息比较混乱，所以在本学年应建立学生干部干事档案卡。记录该成员在日常工作中得到的奖惩。

11、积极与外沟通。加强沟通。系部工作不能仅仅停留在系部内，我们应该与外界沟通交流。应该积极与院学生会、各系学生会以及学院各社团加强联系，学习他们的优秀管理经验和工作方式。并且经常邀请他们到我们系参观指导工作。建立我系品牌活动。加快我学生会建设。

最后我可以向大家保证。我将以饱满的精神,满腔的热情,百倍的信心,全心全意投入学生会工作!希望大家投我一票