财务处-2010年工作总结（共5篇）

第一篇：财务处-2010年工作总结

为学校尽责为师生奉献

二〇一〇年财务处工作总结

2010年是我校发展的关键之年，这一年学校要做的事很多而且十分重要，但财源十分有限。财务处的全体同志在学校党委、校长的正确领导以及各部门的大力配合与支持下,团结奋斗，开拓创新，紧紧围绕《广东海洋大学2010年党政工作要点》，按照《广东省中长期教育改革和发展规划纲要》的部署，积极探索高校财务管理的新思路，坚持“依法理财，为教服务”的理念，合理安排财力，加强预算管理，强化基础工作，努力增收节支，较好地完成本年度的各项任务。现将主要情况向组织汇报。

一、积极筹措资金，提高保障能力

学校的发展离不开财力的支撑，如何利用现有的政策组织更多的财源最大限度地保证学校重点事业的发展，是我校财务工作的首要任务。

1、争取上级支持，争取更多的财政预算经费。财务处积极与上级部门的沟通，尽可能地争取更多的财政资金，本年度预算经费和专项经费拨款达到2.88亿元，比上年增加3226万元。

2、加强学生收费管理，确保完成年度预算收入计划。加强学生收费管理是保障学校事业发展的重要举措，针对学生欠费问题，及时向学校领导汇报学生缴费情况，组织召开全校收费管理工作会议，及时统计和发布学生欠费信息，加大对欠费学生的催缴工作力度，同时，配合学生处做好贫困生国家助学贷款、奖助学金、学费减免等核对与发放工作。由于采取积极有效的措施，本年度全日制在校生的欠费率进一步降低，较好地完成学校年度预算收入计划。

3、严格依照合同，加大合作办学管理费的收缴力度。学校与外单位合作办学是拓展财源的重要途径，是提高办学效益的有效手段。1

财务处严格依照办法合同，认真核对数字，多次与对方谈判，不断催促对方缴款，及时向领导汇报收缴情况，加大催缴力度，使这几年学校合作办法收益不断增长，2010年收取寸金集团的合作办学管理费就达2150万元，首次突破两千万元。

4、加强经营性资产的管理，理顺分配关系，提高二级单位创收的积极性。针对校区分散，学校房产出租多头管理的状况，财务处分校区配专人依据合同管理房产租金的收缴；在年度处理校内收入分配关系时，注意听取、收集各方面意见，及时向收入分配委员会反映，提出处理意见，适时调整校内收入分配政策，提高二级单位创收的积极性，使学校自筹创收能力逐年增强。

由于组织措施得力，本年度教育事业费收入突破了4.8亿元（不含科研经费），比上年增长了15%，较好地保证了学校各项事业的发展。

二、合理配置资源，促进事业又好又快发展

1、完善预算编制办法，合理配置财力资源。预算工作是完成学校年度工作目标的根本保证，预算编制的好坏反映着学校财务管理水平的高低。我们在编制年度预算工作时始终坚持自下而上、从上而下的基本程序，即先由各单位提出本部门的年度经费需求，财务处根据 “财权与事权相结合”的原则，结合学校的财力和年度发展情况，与各主要职能管理部门充分沟通协商，提出年度预算草案，提交学校财经领导小组、校长办公会议、教代会审议，报学校党委会批准后才能下达到各部门，严密细致的组织工作使学校预算管理不断地走向精准化。

2、牢记使命，解决民生问题。让广大教职工在事业发展中得到更多的实惠是学校党委的重要决策，也是体现落实科学发展观，以人为本的具体表现。财务处在编制年度预算草案优先安排教职工、学生等民生利益密切相关的项目，在平时的日常工作中，合理安排资金,按时发放工资、各项政策性补贴、校内薪酬, 有效保证校内薪酬制度改革的顺利实施，教职工的人均年收入逐年提高，本年度达到10.8万元,比上年增长了14%.同时安排资金发放职工集资房欠款，妥善解决了历史遗留问题。使广大教职工安心本职工作，增强责任感，促进学校更好更快发展。

3、优化预算支出结构，保障学校重点建设的需求。2010年是学校资金紧张的一年，既要面对偿还以前年度到期贷款4500万元的压力，又要解决除了续建综合馆、海洋科技楼等项目外，新建两期学生公寓和“建博增硕”所需大量的经费投入，财务处在党委的支持下，优化预算结构，加强与银行沟通，不仅偿还了到期贷款，而且保证的新学生公寓建设和建博争硕的资金需求，化解了债务危机，保障新学生顺利入学和建博争硕顺利开展。

三、加强管理，科学理财，积极防范财务风险

1、加强财务票据管理,规范各类收费行为。根据《行政事业单位资金往来结算票据管理使用暂行办法》（财综[2010]1号）的有关精神，规范财务票据管理。同时，根据有关文件，申报调整了部分教育收费标准，协调好学校与物价部门以及被收费者之间的关系，加强沟通与联系，争取理解和支持，努力维护学校利益。定期到湛江市财政、税务等主管部门购领和缴验各类票据，按规定申报办理票据领用，正确使用和管理各类票据，严格收费标准，规范收费行为。

2、加强财务支出管理，提高经费使用效益。“十一五”期间，学校的资金流量翻了一番，达5亿多元，财务人员净减少了五人，但财务处的全体同志顶住压力，任劳任怨，无私奉献，认真依照国家财经法规和校内财务规章制度，为学校集体的利益从严把关，受了不少委屈，吃了不少苦, 但他们从未放弃自己的职责，有泪往心里流，有苦向家人诉，认真审核每项经济业务、每一张原始凭证，严格控制开支范围和开支标准，勤俭节约，精打细算，尽可能为学校减少不必要的浪费，从严控制部门或个人擅自用学校预算内公用经费支付职工劳务补贴及接待费用开支的现象，及时向校领导、审计、监察等部门反映学校在经费使用过程中存在的问题，力求把有限的资金用在“刀刃”上，努力提高经费使用效益。

3、科学理财，降低财务风险。2010年，资金供需矛盾突出，财务处突破传统的思维方式，合理配置资源，科学安排资金，在保证事业发展需要的前提下，本年末银行贷款余额为2.57亿元，比上年度减少2000万元，资产负债率进一步降低，资金周转较为理想,财务状况进一步好转，为“十二 ．五”学校又好又快发展创造良好的基础。

四、加强队伍建设，强化内部管理，不断提高服务水平

1、加强学习，提高队伍水平。高素质的队伍是做好财务工作，提高财务管理水平的基础。近三年来，学校的财务处人员存在队伍年龄偏大、综合能力低、净减员较多，而资金流量不断增长，财务管理找任务日益加重，财务人员不管在数量或水平上都不能满足工作的需要，财务工作与学校党委的要求和群众的期望有较大的差距。根据这种不利的情况，财务处是非常重视业务学习的，结合工作实际，组织开展了各种形式的内部工作交流与业务学习活动，有计划地派遣有关人员到校外学习交流，努力增强业务知识和工作技能，为建设一支学习型和创新型的财会队伍创造条件。组织财务人员专题研讨工作出现的新情况、新问题，规范内部工作秩序对各科室内部规章制度的建立、职责分工以及内控制度的落实等工作情况进行检查，提高财务部门整体工作水平。

鼓励财务人员参与全国职称资格考试，本年度共有三人取得高级职称资格，目前财务处共有高级职称资格人员6人，这些人都成为业务骨干，推动了会计基础规范化工作建设，财务工作水平不断提高，年度预、决算工作多年受到省教育厅、财政厅的好评，连续多次被授予“先进单位”的称号。

2、增强服务意识，提升服务形象。为积极配合“建博增硕”、“省部共建”，组织全处财务人员开展服务创新工作，进一步强化服务理念，改善服务态度，讲究服务用语，注重服务举止，提高服务本领，强调文明与礼貌服务。

3、创新服务手段，提高服务效率。完善财务信息网页内容和网络功能，加大财务政策的宣传力度，加强与外界的沟通，拓展了财务办事流程查询功能，修订了科研项目经费办理指南，尽可能简化服务环节，方便教职员工办理各项财务业务。

五、存在问题及今后的努方向

1、存在问题

过去一年财务工作所取得的成效是显著的，这是在学校党委和主管校长正确领导下，学校各部门领导的积极配合，广大教职工的积极参与，全体财务人员共同努力、团结奋斗的结果。在此，我代表财务处向支持、理解、关心、参与财务工作的各位领导、各位同事以及广大教职工表示衷心的感谢。

虽然取得了一些成绩，但财务工作还面临很多困难与挑战，离上级部门以及领导的要求还很大的差距，离群众的期望还相差很远。比较突出的问题有：

⑴、财务人员综合能力低，不能适应现代大学管理的需要；

⑵、资金供求矛盾依然严重，财务风险依然存在；

⑶、科研经费的规范管理有待进一步提高；

⑷、产业、后勤财务管理体制相对滞后，财务监督力度不够。

2、2011年财务工作努力方向：

⑴、进一步加强财务日常监督工作，从严把关，确保学校财务工作的真实与完整，维护学校整体利益。

⑵、以增加经费投入为根本任务，协助相关争取上级主管部门的大力支持，多方筹措办学资金，努力改善办学条件。同时，积极挖掘

内部潜力，筹集和调配资金，积极寻求金融机构的支持，充分利用省教育厅对高校的优惠政策，在保证学校正常的资金需求的基础上，合理调整资金投向。进一步加强与财政、税务、物价等相关主管部门的沟通与联系，为学校争取更多的优惠政策，实现学校经济利益最大化。

⑶、落实经济责任制，切实贯彻依法理财。坚持“依法治校，以法理财”的原则，切实落实学校各级经济责任制是规范校内经济秩序，提高财经工作水平的保证。

⑷、协助学校科技处与审计部门，强化科研经费的预、决算与日常管理，完善科研项目经费管理制度建设及科研项目的全程管理和监督，杜绝虚报、冒领等违纪违法行为。

⑸、广开沟通渠道与投诉途径，主动接受广大教职员工的监督，及时处理教职工关心的问题和反馈意见。

⑹、积极探索完善的绩效考核办法，使之对财务人员工作的实际情况、现有财务制度及财务业务流程等考核评估具有适宜性和可操作性。

财务处

二0一一年一月十日

第二篇：2011财务处工作总结

2011财务处工作总结

2011年尤其是上半年财务处在校长直接领导下，克服了人员调出、人员流动和人员意外受伤减员的重重困难，在全处人员齐心协力，共同努力下，出色完成了年初既定任务。

一、精心设计会计核算体系，全面、真实、及时的提供财务会计信息，为领导决策等提供有用的决策信息，得到领导的肯定和赞扬。“凡事预则立”，学校全体财务人员在学校领导的指导、帮助下，总结以前会计核算经验的基础上，结合学校的具体情况对会计核算资料的要求，利用现代化的会计核算手段，精心组织、设计学校的会计核算体系。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下，利用电算化手段设置了财务核算体系，为领导的决策，上级主管部门、财政、审计各部门控制使用资金等多方面及时提供了大量真实、完整、有用的财务信息。

二、坚持会计创新，克服工作中的种种压力与困难，在会计人员较少的情况办理了大量事项，逐步实现办公自动化。

由于两校合并，教师和学生人数都是老校区的2倍，学校规模发的扩大，使学校财务工作压力越来越大。为适应维护学校的整体利益，确保学校的利益最大化，确保职工利益最大化，今年我校实现预算外收入1100.55万元，财政拨款2252.46万元，2011年预算总支出3364.31万元，其中工资福利支出1723.08万元，对个人和家庭的补助支出673.65万元，商品和服务支出722.08万元，债务利息支出196.76万元，其他资本支出48.74万元，另有240万设备购置专款按照财政要

求并未纳入预算收入和支出，收支相抵后，全年超支11.32万元，人员支出占全部支出的比例为71.24%，也就是说，2011年资金流向的主体部分仍然是人员支出。从年初到岁末，财务处收费、退费工作几乎贯穿全年，累计收费多达7000人次。截止到12月23日，成功解决了240元政府采购设备专款和48万驾校训练场的结算工作。从2011年8月份开始，财务处结合办公室为全体职工办理中行卡，解决了困扰多年的超工作量补贴和其他资金发放困难问题。在今年9月份，解决了原工资卡到期更换理财金卡工作。

在这一年中，尤其是临时借调到财务处的董烁云同志，从7月9日到这的第一天起就投入到紧张、繁杂的收费工作中，而且任劳任怨，从来不擅自离开岗位，体现了新一代教师的风采，谁说80后是垮掉的一代，小董是最好的一面镜子。李丰余同志在身体未康复的情况下10月12日开始返校开始工作，不分分内分外，体现了一位老同志不断进取的精神。他做到了随叫随到，虽然年龄较大，但手勤、腿勤、嘴勤。深受教职员工和学生家长的好评。王爽同志自聘任到财务处以来，克服了孩子小，丈夫长期服兵役，家里事情多的困难，她头脑聪明。业务能力强，业务水平较高，做事雷厉风行，尤其财政核算新政策，理解和掌握很快，一年中，各项结算无任何差错，深受全处同志们喜爱。陈伟同志担任医疗保险和统计工作，一年来30多次不辞辛苦为职工报销医药费，并一有时间就协助出纳员收款，并多次去收付中心办理直接支付业务，体现了全处既分工又协助的特色。姬海兰同志担任工伤保险、失业保险、个人所得税和工会财务，同时担任课程，今年我校发生了多起工伤事故，说实话，办理工伤保险非常麻烦，每一个都要跑七八次才能办成，但她不厌其烦，不怕麻烦，确保了职工的切身利益，并且在年底成功解决了马金来老师工伤险报销这一多年的难题。李海军同志身兼主管会计和财务牵头副处长以及班主任、任课教师多项职务，两个字来形容“铁人”，在这期间，2012年预算编制，2011年预算调整，2011年决算工作，都按时完成，充分体现了业务熟练、工作任劳任怨，也令财务处全体人员和全班学生深受感动。

2011年，我处有5名同志都同时担任着教学任务，但前提是干好本职工作的情况下，进行教书育人。因为财务人员不仅有丰富的理论，更突出的是有很强的实践能力。在全体财务人员共同努力下，我处已基本实现办公自动化，从新生交费数据输入，支票、非税收入缴款书的打印，都实现了微机化、信息化管理，虽然电脑陈旧了些，但只要有智慧，就没有做不到的事情，当然，关键因素是全处的计算机水平应该比较高。

三、财务会计监督方面

财务处全体人员坚持从细微处入手，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，严格控制现金的支出，对超过现金限额的支出按国家相关规定严格控制现金的使用。加强财务印章的管理和使用，定期进行资金核对。确保学校资金的安全、完整。进一步加强资产和财务票据的管理，采取专人负责，及时核销各种票据以确保学校的所有收入及时进行账务处理，坚持财务“收支两条线”。

四、几点感想

1、领导的重视与支持是搞好工作的关键。领导的重视程度越高，工作就越有依靠，发挥的作用也就越大。我们在认真做好工作的同时，注重同上级领导的交流，不定期汇报工作情况，争取领导的信任，取得了领导对工作的高度重视和大力支持。校领导对财务工作倍加关注，对重大问题的定性与处理亲自过问，为财务工作的顺利实施提供了有力保证。

2、财务工作要树立为全校师生服务意识。财务工作的性质决定了财务工作必须坚持监督与服务并重，寓监督于服务之中。

3、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距；

4、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能；

5、团队协作精神非常重要；

总之，经过共同努力，虽然我们财务工作也受到了领导的认可和支持，取得了全校职工的信任。但是也面临许多新问题：制度有待进一步完善，方法需进一步完善等。

唐山市对外经济贸易学校财务处二〇一一年十二月二十六日

第三篇：财务处工作总结2011[范文模版]

2011财务处工作总结及新一年工作计划

一、2011年工作总结

2011年，财务处的工作有了进一步的扩展和加深，紧紧围绕学校工作重点，在院长的领导下，主要完成了以下几项工作。

(一)认真做好财务年终决算工作

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新张，编制会计报表等，财务报表是反映单位财务状况和收支情况的重要资料，是单位领导指导学校预算执行工作的重要依据，也是编制下学校财务收支计划的基础。所以财务处非常重视这项工作。由于去年升本的工作任务特别繁重，财务处的正常工作有所延迟，为了提供年终决算数据，财务处全体同事放弃周末休息时间，加班加点至小年才放假，并于大年初八财务人员认真细致地做好了年终决算，提前上交给董事局，为2012年财务的收支活动为领导决策提供了依据

(二)积极参与招生工作，并配合招办做好招生服务工作。

在招生期间，我们财务处紧紧围绕招生这一工作要点，不断提高服务水平和服务质量，努力发挥财务的支撑保障作用，积极配合招生的各项工作，保证了招生工作的顺利完成。

1、按照院长的要求，在学院经费困难的情况下，为保证招生经费的落实，财务处积极配合招生部门做好经费下拨和发放工作，按照招办要求，及时下拨招生宣传费、招生接待费、招生巡视费等，保证了招生工作的顺利开展和进行。

2、在暑假期间，财务处积极响应学校招生的号召，派出3名同志进行招生工作。1名同志担任乐陵的县级主管，较好的完成了招生任务，2名同志进行招生接待工作，认真热情地接待了考生及家长的来访。其余几名同志留守财务，在尽职尽责完成本职工作的同时，为一线招生工作的同志提供人力及物力的帮助，在财务处全体同志的努力下，圆满完成了招生任务。

3、进行了迎新工作。按照学院迎接新生方案安排，8月16日----8月21日 为集中报道日，但仍有一些新生及其家长怀着急切的心情提前感到学校报到。为此财务处提前启动了接待新生工作，8月初就积极着手准备方便快捷地给新生办理交费手续相关事宜，召开部门专题会议进行周密的安排，制定了收费工作方案，同时做好物资和人员配备、分工、培训等项工作。由于今年银行没有委派专人来我校进行现金的收费工作，在工作人员缺少，工作量的情况下，我处仍根据工作需要安排财务处专门

人员进行学费的现金收取工作，收费期间共收取学费现金几千万且无出现任何差错。同时，我们做好收费的提前及延长收费时间的准备，加班加点确保新生及家长满意。

（三）认真做好新老生收费工作，及时提供学生交费信息，配合学生处采取有利措施加强收费 学费是学校事业收入的主要来源，占学院收入90%，为了搞好这项工作，积极配合学生处采取多项措施加强收费。

1、进一步完善了以学生处为核心，由辅导员、二级学院、学生处、招办、财务处组成的学生收费管理体系。

2、及时与学生处沟通，研究收费工作，并按学生处要求及时提供学生收费信息，以便使学生处和二院及时掌握学生缴费情况，制定切实可行的工作措施。

3、对学生在缴费中出现的问题，及时协调各部门进行解决，促进学生缴费工作。

4、积极与学生处配合做好国家助学贷款信息汇总及确认工作，专款专用，及时足额将贷款转入学生学费中。

（四）加强学院固定资产的清理、清查工作，确保固定资产的安全与完整；

1、为了做好资产管理，严格验收、入库、入账手续，及时对账，确保账账相符、帐实相符。

2、财务处与总务处、实验中心配合进行全校固定资产清查盘点，在各单位自查的基础上组织了审核验收。及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处理和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，确保了固定资产的安全和完整。

（五）为加强学院创收管理，进一步完善了创收分配管理办法

为加强学院创收管理、激励各单位充分发挥社会服务功能，增加合法收入，增强学校财力，促进各项事业快速发展，根据学校实际情况，制定了《学院创收分配管理办法》（2011年90号文件），进一步完善了创收分配管理办法，从而使资金管理合理化、资金效益最大化。

（六）和各有关部门配合做好学生奖助学金的发放工作。

学生奖助学金是一项政策性非常强的工作，共有三个来源：国家核拨、学校设立、三庆资助。按照院长要求，除技术学院学生的奖助学金以打卡的方式发放到学生手中，其余学院学生的奖助学金由财务处以现金形式直接发到每个学生手中。今年，济南市劳动局和济南市教育局对我校奖助学金发放工作检查时，对财务处的工作给予了高度的赞扬和充分的肯定。

（七）加强其他收入管理。

商业街和食堂等后勤收入是学校一项重要收入来源。财务处和总务处分别建立商业街和食堂的房租、押金、管理费及应缴水电费等缴费信息，并按时对账，认真履行监管职责，制定收缴办法，理顺缴费渠道，完善交费手续，做好收缴工作。

二、2012年工作计划

新的一年，我处将围绕学院工作重点，着重抓好以下几点：

（一）进一步做好财务服务工作

在新的一年里，财务处每一位人员将在认真履行监督审核职责的前提下，进一步认真履行自己的岗位职责，做好广大教职工的服务工作，保证服务质量，加强服务意识，提高工作效率。

（二）在院长的安排下，对学院资金进行合理调剂，提高资金的利用率

与公办高校不同，我校的办学经费主要来源于三庆集团的投资和学宿费，所以提高资金的利用率显得尤为重要。在2012年，我处会在院长的直接安排下，对学院资金进行合理调，进一步加强资金的管理和控制，提高资金的使用效率。

（三）按学院要求积极参与招生工作，并配合招办做好招生服务工作

招生工作是整个办学过程的重要一环，也是每个办学循环的起点，招生工作做的好坏，对办学质量有着举足轻重的作用。从更深一层来说，一年一度的招生工作既是学校联系社会的重要纽带，也是实现学校发展目标的重要手段。因此，在即将到来的一年，财务处将会按照学院的要求，积极参与招生工作，为学校发展贡献自己的微薄之力。

（四）积极与各部门配合，组织好各项费用的收缴工作

收费是学校最为繁琐，也是政策最强的一项工作，为了做好这项工作，在2012年，我们会进一步早做好申报审批工作，执行收费标准，并且配合学生处和二级学院及时做好学费的收缴工作。

（五）加强基建支出的审核

近年，学校在保证正常运转的同时，加大了对基层建设的投入，2012年，财务处将进一步加强对基建资金的管理，规范基建财务工作，进一步做好基建经费的审查核算管理工作。

（六）精心编制2012年财务预算，加强指标定额管理

预算是完成各项工作任务、实现计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，在新的一年，财务处将本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一切”的原则，使预算更加切合实际，利于操作。

(七)抓好财务基础工作，进一步实现财务规范管理

针对财务管理出现的新情况和新问题，也为了使财务股管理工作更加规范化、制度化，在新的里，我处将进一步加强和完善财务规范管理，使财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。

（八）完成学院交办的其他工作

总之，在2011年，财务处做了大量卓有成效的工作，在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为学校的建设和发展贡献我们的力量。

第四篇：财务处工作总结

财务处工作总结

财务处工作在校党委、行政的和分管校长的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，积极贯彻校党委和行政工作要点精神，认真落实科学发展观，积极筹措办学经费，科学运筹学校财力，统筹兼顾，突出重点，为学校事业发展和重点建设项目提供资金保障，努力提高经费使用效益，提高科学理财的能力。在工作中进一步树立“以人为本”的服务理念，坚持“热情、诚恳、优质、高效”的工作要求，在严格管理中体现人性化操作，在热情服务中坚持规范化管理，为建设和谐校园和节约型学校发挥了我们应有的作用。主要工作如下：

1、以科学发展观统领预算编制工作，合理安排经费预算

根据校党委和行政工作要点精神，围绕学校中心任务，按照“量入为出、突出重点，统筹兼顾”的原则编制经费预算草案，报学校批准实施。在实际执行中，严格按照预算执行，不得随意调整预算，确因特殊情况，需经党委研究决定，充分发挥了资金的使用效益，确保了学校各项工作的有序进行。

经费预算除了保证正常的人员经费和公用经费外，重点突出了以下几点：

一是向教学、科研倾斜安排资金，有力地支持了教学改革和教学水平的提升，也促进了我校科研工作在量与质两个方面的明显提升。

二是全力支持人才引进，安排专项经费，促进了我校师资队伍建设的不断优化。

三是配合大学生创新性实验计划的实施，分别安排学生竞赛奖、1

心理咨询、奖、助、勤、劳动课等专项经费，为培养学生创新思维、心理健康和创新意识提供经费保障。

2、关注教师利益，解决遗留问题

原师专由于种种原因未能实现教师工资财政统发，工资账户又与贷款户一致，曾多次因还贷而导致工资发放延迟，给学校的安定发展形成不利影响。今年我处加大力度，积极与财政部门沟通联系，较顺利实现工资统发，形成学校工资统一管理、统一核算、统一发放的模式，稳定人心。同时，我们充分利用校园网络资源，与网络中心积极联系与配合，构建了工资查寻系统，不仅节约了开支，也及时地提供教师工资信息。

另外，原师专公积金由于多年未交，成为“休眠账户”，教师意见多多，在校领导的大力支持下，我处多方想办法，常联系，理账目，在年末实现公积金的有序缴存，保障教师利益，解决历史遗留问题，赢得人心。

3、积极做好学校的融资工作

由于新校区建设和升本工作，学校债务沉重，债务风险增大。在校领导的支持下，我们积极想办法，多方奔走，采取续贷、延期等多种债务重组方式，缓解资金压力，规避财务风险。成功完成了浦发银行、商业银行的续贷工作，争取农行新增贷款1450万元。并争取市政府支持，取的工行贷款2亿元，偿还自2001年来的教师内部借款，改善债务结构，减少学校利息支出，为学校的良性发展奠定基础。

4、修订完善各项财务管理制度

针对财务管理出现的新情况、新问题，也为了使学校的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化，财务处对学校原制定的财务管理制度进行修订、完善，如修订的《新乡学院财务管理制度》、《新乡学院报销制度》、《新乡学院学生收费管理制度》、《新乡学院支票管理制度》和《新乡学院票据管理制度》等，通过对财务制度的修订完善，无疑将对学校的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。

5、重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，财务处建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，在经费相当吃紧的形势下，既保证了教学等一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益。

6、加大对学费的收缴力度，认真做好收费工作

学费是学校事业收入的重要来源，加强对学费的收缴力度，无疑将对学校各项事业的发展提供了及时可靠的保障。我们与建行联系，建立了学费的划扣系统，极大程度低缓解了学生收费工作的拥挤现象，保证了收费的有序进行。特别是新生报到的几天，财务处同志更是全力以赴，齐心协力，发扬连续作战，吃苦耐劳的精神，较好地完成收费任务。同时，积极认真和各院系配合，进行学费的催缴催收。

7、实现会计电算化核算，提高核算质量

强化会计基础工作，严格工作程序，提高核算质量，逐步实现会

计基础工作规范化、制度化、科学化和现代化。全面实施会计电算化管理与核算，提高工作效率，实现了会计核算的时事控制，为领导决策提供全面、及时和高质量的会计信息。

8、从严要求，不断提高人员素质和工作质量

借学校人员调整的契机，我们积极进行定岗定责，人员培训和学习工作。针对高校发展的新形势和出现的许多新情况，新问题，提高会计人员的应对能力，通过会计人员后续教育和电算化培训通过提高业务素质和理论水平，增强分析问题和解决问题的能力。同时，强化服务意识，耐心听取意见，认真回答教师和学生提出的各种问题和质疑，积极配合其他部门的工作，服务学校、服务教师、服务学生。

9、认真做好年终决算和的市级预算工作

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，是财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下学校财务收支计划的基础。所以财务处非常重视这项工作，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平。

在编制市级预算工作时，我们积极与有关部门协调沟通，利用一切可利用的因素和制度边缘，为学校积极争取资金。仅2009年就多争取财政资金134.52万元。

10、完成三校会计账目的合并

新乡学院于2007年9月正式合并建立，原三校会计核算模式不尽相同。为满足合并财务管理与核算的要求，我处在充分了解情况的基础上，认真工作，顺利完成了三校原账目的合并，为我校统一会计核

算，统一预算和决算奠定坚实基础。同时，对于原来遗留问题，本着查清楚的按照规定调整账目；未能查清的暂时挂账；困难较大的的报请领导审批指示。保证账目真实、正确、清晰。

11、顺利完成财务审计、收费检查和税收检查工作

在此期间，我校分别接受了市审计局进行的财务审计、省七部委联合进行的教育收费检查和市税务稽查分局的税务检查。由于思想高度重视，认真对待，财务审计、收费和税务检查工作顺利进行。通过审计、检查，财务处工作得到认可和好评，为学校赢得赞誉和支持。总之，从合并至今，财务处做了大量卓有成效的工作，这与校党委的正确领导和同志们的辛苦工作是分不开的，在未来的工作中，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为学校的建设和发展贡献力量。

新乡学院财务处2010、6、27

第五篇：财务处工作总结

2014工作总结

依据干部考核要求，现将一年来履行职务的情况汇报如下:

一、德：

坚持正确的政治方向，认真贯彻执行学校的各项决定，顾大局、识大体，在部门领导班子中讲团结、讲民主、讲原则、讲风格，为人正直，平等待人，办事公道，淡泊名利。

二、勤：

工作勤奋、认真。认真参加业务学习、干部培训，坚持在繁忙的行政工作中担任本科一线教学任务，工作中，注意学习他人的管理经验，不断提高自身的政治素质、业务素质和管理能力。

三、绩：

在行政管理中始终坚持为教职工服务的理念，责任意识强，敢于负责、敢于管理，注意协调各方面关系，保证了学校各项财务工作的顺利开展。（1）积极参加市教委财务处组织的《高等学校会计制度》、《高等学校财务制度》、《新旧高等学校会计制度有关衔接问题的处理规定》以及《行政事业单位内控规范（试行）》等财务制度学习培训，并组织落实财务处全体人员学习、掌握新制度，进而按照市教委要求，全面完成了高校新会计制度实施后学校的翻账工作。

（2）负责完成学校2015年预算“一上”、“二上”两次上报工作，并积极推进学校2014年预算执行率。

（3）尽力为学校节省资金，通过与建行、农行反复沟通，为学校二期学生公寓贷款一年利息节省60多万元，并积极争取市教委对我校的财力支持。

（4）在严格财经制度基础上做好财务日常管理与服务工作。负责出台了《上海应用技术学院差旅费管理办法》、《上海应用技术学院关于执行无现金报账业务的通知》以及《上海应用技术学院关于校外人员劳务费发放的补充规定》等管理文件。组织落实了招行与建行上门为广大教职工换卡工作。组织落实了网上报销系统全面启用，方便了教工报销工作。（5）注重财务处班子建设，明确分工，分级管理，积极发挥每人的长处，全面做好财务处工作。

（6）作为一名教师，认真履行教师职责。本主讲本科“计算方法”与“线性代数”，教学效果、学生反映均优良，并担任了1名本科生的毕业论文指导工作，成绩优良。作为一名党支部书记，配合学校认真做好日常党支部工作。

四、廉：

遵守领导干部廉洁自律的有关规定，坚持民主集中，服从组织，团结同志，服务意识强，能妥善处理个人、部门及学校三者利益之间的关系。在今后工作中，要进一步提高领导艺术和管理水平，积极推进财务管理与服务工作。