第一篇:民办学校章程范本
上海浦东农工进修学校章程(2006年12月20日第五届董事会第二次会议通过)
第一章总则
第一条为全面贯彻党和国家的教育方针,依法自主办学,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及《上海市民办非企业单位登记实施意见》等法律、法规的规定,为了规范学校的日常活动,更好地发展民办教育事业,特制定本章程。
第二条学校名称:上海浦东新区农工进修学校。
学校地址:上海市浦东新区沈家弄路700号。
第三条办学宗旨:遵守法律、法规,贯彻国家的教育方针,依法维护受教育者、教师和其他教育工作者的合法权益,确保教育教学质量,遵守诚信原则,依法办学。
第四条学校性质:自愿举办,是从事教育事业、非盈利性社会服务活动的民办非企业法人单位。
第五条学校业务范围:
办学层次:中等及以下非学历教育
办学范围:英语、文化、职业技能
办学形式:业余、基本业余
招生对象:社会劳动者
第六条举办者不要求取得合理回报。
第七条按核准的业务范围开展活动,实行重大活动报告制度,重视信息化建设,做到通过互联网向登记管理机关报告重大事项。
第八条学校由上海市医药学校出资,是从事非营利性社会服务活动的社会组织。
第九条本单位的业务主管单位是浦东新区社会发展局,登记管理机关是上海市浦东新区民政局。
第十条本校接受登记管理部门、业务主管部门和其他有关管理部门的管理和监督,按教育行政部门的规定委托中介组织评估办学水平和教育质量。
第二章管理体制
第十一条学校实行校董事会领导下的校长负责制。校董事会是学校的决策机构,校董事会成员为5人,设董事长一人,董事长、董事由出资单位代表、校长、教职工代表和热心教育事业、品行端正的社会人士组成,董事会人员具有5年以上丰富的教育、教学经验。
第十二条学校首届董事由举办者推选。每届任期4年,届满可连选连任。董事长、董事名单报审批机关备案。
董事有下列情况之一的,经董事会表决通过可以罢免,并报教育行政部门备案:
1.严重违反国家法律、法规或本章程的;
2.因工作变动或健康原因,不能正常履行董事职责的;
3.本人提请要求解职的;
4.教育行政部门建议罢免的。
第十三条董事会行使下列职权:
(一)聘任或者解聘校董事、校长及内部机构负责人;
(二)制定学校的发展规划、业务活动计划;
(三)制定经费筹措及年度财务预、决算方案;
(四)制定增加或者减少开办资金的方案;
(五)决定学校的合并、分立、变更、终止;
(六)制定和修改内部管理制度;
(七)决定学校内部机构设置;
(八)制定和修改学校章程;
(九)决定教职工的编制额和工资标准;
(十)决定其他重大事项。
第十四条董事会每年至少召开2次会议,董事长认为有必要或者三分之一以上董事联名提议时应当召开董事会议。
第十五条董事会议实行一人一票制和按出席会议董事人数,少数服从多数的原则,当赞成票和反对票数相等时,董事长有权最后决定。
第十六条召开董事会议,董事长应于会议召开7日前将会议时间、地点、内容等通知全体董事。董事因故不能出席会议,可书面委托其他董事代为出席,委托书须载明委托权限。
第十七条学校董事会讨论下列重大事项,应当经参加会议董事三分之二以上人员同意方可通过:
(一)聘任、解聘校长;
(二)修改学校章程;
(三)制定学校发展规划;
(四)审核学校预算、决算;
(五)决定学校的分立、合并、终止;
(六)学校章程规定的其他重大事项。
第十八条出席会议的董事须在会议记录上签字,并对董事会的决议承担责任。会议记录由专人存档保管。
第十九条学校的法定代表人
1.学校董事长为法定代表人。法定代表人是代表学校行使职权的负责人,对外发生法律关系,签署具有法律效力的文件。
2.学校法定代表人由举办者提名,经董事会讨论通过,报浦东新区社会发展局审核,浦东新区民政局核准。
3.学校法定代表人任期为4年。期满离任。经董事会决定连任的,可以连任。
4.学校法定代表人的罢免,需经董事会讨论通过,报审批部门备案。法定代表人离任,应依法进行离职财务审计,办理移交手续。
第二十条学校校长
校长由董事会提出,报审批机关核准后聘任。校长负责学校的教育教学和行政管理工作,行使下列职权:
(一)执行学校董事会的决定;
(二)实施发展规划,拟订年度工作计划、财务预算和学校规章制度;
(三)聘任和解聘学校工作人员,实施奖惩;
(四)组织教育教学、科学研究活动,保证教育教学质量;
(五)负责学校日常管理工作;
(六)学校董事会的其他事项。
第三章教学和行政管理
第二十一条学校行使下列权利:
(一)依法享有办学自主权;
(二)依法维护受教育者、教师和其他教育工作者的合法权益;
(三)按照章程自主管理;
(四)制订和修改学校规章制度,设置校内管理机构;
(五)根据章程规定的办学层次、范围、形式、招生对象,设置、调整专业或学科,自主招收教育者,组织实施教育教学活动,学校有教材选用、课程设置自主权。
(六)对受教育者进行学籍管理,根据学校的规章制度实施奖励或处分;
(七)对受教育者颁发写实性的学业证书;
(八)聘任教师及职工、确定教职工的工资福利待遇,根据学校的规章制度实施奖励或者处分;
(九)根据规定确定和调整课时收费标准;
(十)管理和使用本单位的设施和经费;
(十一)任何组织和个人对正常教育教学活动不得非法干涉;
(十二)法律、法规规定的其他权利。
第二十二条学校应当履行的义务:
(一)遵守法律、法规,信守职业道德;
(二)贯彻国家的教育方针,执行国家教育教学标准,保证教育教学质量;
(三)维护受教育者、教师及职工的合法权益;
(四)学员学习期满,应进行考核;考核合格者,可以颁发写实性的学业证书;
(五)以适当的方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学成绩及其他有关情况提供便利;
(六)遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目及标准,代办费使用应发清单;
(七)按有关管理部门的规定,按时、正确完成各类报表,上报各类材料;接受管理部门的检查、评估和年检;
(八)加强教学管理,认真组织教学质量评估活动,认真抓好备课、上课、课外辅导和考试等各个环节的管理。
(九)依法接受社会监督。
第二十三条学校的教育、教学活动必须符合国家和社会公共利益。学校应加强政治思想工作,在教育、教学活动中对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义的教育,全面贯彻素质教育。
第二十四条学校须经浦东新区劳动和社会保障局审批同意,取得《办学许可证》后,依照《民办非企业单位登记管理暂行条例》向浦东新区社会团体登记管理部门进行登记,申办《民办非企业单位登记证书》。
学校在具备《办学许可证》、《民办非企业单位登记证书》、《银行开户证》、《组织机构代码证》、《收费许可证》、《税务登记证》、《票据购印证》后依法开展教育、教学活动。
第二十五条接受主办单位和业务主管单位派专人定期的检查和指导。校长应定期向主办单位和业务主管单位汇报学校工作。
第二十六条担任学校校长或者主要行政负责人的人员之间,实行亲属回避制度。
第二十七条学校办公、教学在同一地址。
第二十八条建立、健全和执行学校人事管理制度、学校教学管理制度、教师管理制度、学生管理制度、财务管理制度等规章制度,依法治教。
第二十九条实行全员聘任制。校长聘任专、兼职教师和其他职工,签定聘任协议(合同)后上岗。
第三十条聘任政治素质高、师德好、有任职资格、具有教师系列专业技术职称、有一定教育教学经验的教师任教;聘任政治素质高、懂业务、责任性强的管理人员任职。
第三十一条建立教学档案,每年十二月份按档案目录分类订好上一年档案归档。
第四章资产与财务管理
第三十二条学校注册资金为20万元。
学校经费来源:
(一)举办单位出资;
(二)学费;
(三)利息;
(四)其它合法收入。
第三十三条学校存续期间,资产必须用于章程规定的宗旨、业务范围,任何组织和个人不得侵占、私分或挪用。
第三十四条学校存续期间,出资人不得抽逃资金或者挪用办学经费。办学的积累不得用于校外投资或担保,不得转让或分红。
第三十五条学校接收的资助或捐赠,依照《中华人民共和国公益事业捐赠法》及与资助人或捐赠人的约定执行。
第三十六条学校依照《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度建立财务、会计制度和资产管理制度,并按国家有关规定设置会计账簿,进行会计核算、编制财务会计报告,保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十七条学校董事会换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。第三十八条学校的资产管理,接受业务主管部门及有关部门的监督和自身监督。
第三十九条学校工作人员的工资和保险、福利待遇,按照国家对民办学校的有关规定执行。
第五章终止
第四十条学校自行终止的事由:
(一)学校自行解散;
(二)学校分立、合并;
(三)其他不可抗拒的原因。
第四十一条学校终止前,须在业务主管单位和其他有关部门的指导下提出清算程序和原则清算,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不得开展清算
以外的活动。
第四十二条学校经审批机关审查同意后方可终止,并将办学许可证和印章交回审批机关予以销毁,同时办理注销登记。
第六章章程的修改程序与终止程序
第四十三条学校章程的修改,须由学校董事会决议通过,报审批机关备案。第四十四条学校完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要停办的,由董事会决议通过,报审批机关备案。
第七章附则
第四十五条本章程须经学校的董事会决议通过,报审批机关备案。第四十六条本章程的解释权属学校董事会。
第四十七条本章程如有与国家的法律法规和上级政策相抵触时,以国家的法律、法规和上级政策为准。
第四十八条本章程自审批机关备案之日起生效。
成员签字:
2007.7.17核准
第二篇:民办学校章程范本
民办职业培训学校章程范本
第一章 总 则
第一条 名称:xx市**职业培训学校。办学地址:xx市**路**号,邮政编码:******,电话:*******。
第二条 办学性质:自愿举办、利用非国家财政性经费从事非营利性职业技能培训活动的社会组织)。
第三条 办学宗旨:遵守宪法、法律、法规,贯彻国家的教育方针,保证教育质量,遵守社会道德风尚,致力于培训社会主义建设事业的各类人才。
第四条 办学规模:日常在校生达到**人,全年培训****人。第五条 办学范围:(如初级xx员,中级xx员)
第六条 办学类型:(应载明独立办学、合作办学或部分合作办学)。第七条 培训形式:(如短期培训、长期培训)。
第八条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法则、规章的规定为准。
第二章 资产与经费
第九条 学校注册资金xx万元,固定资产**万元,由**投资举办(并应载明属于个人、集体或民营等非财政性经费)。
第十条 必须载明是否要求依法取得合理回报。
第十一条 建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。资产管理必须执行国家规定的财务管理制度。
第十二条 换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。第十三条 本单位经费来源:
(一)个人出资;
(二)在业务范围内开展服务活动的收入;
(三)利息;
(四)其他合法收入。
第三章 组 织
第十四条 学校设立董(理)事会,董(理)事会每届二年,董(理)事会是本学校的决策机构,董(理)事会成员有***、***、***、***等人,(说明:应由举办者或其代表、校长、教职工代表等5人以上组织,其中三分之一以上的理事或者董事应当具有五年以上教育教学经验)。董(理)事长由出资单位推选或个人出资者担任,每届任期二年,董(理)事任期届满可连选连任。
第十五条 根据《民办教育促进法》第二十一条,学校董(理)事会行使下列职权:
(一)聘任和解聘校长;
(二)修改学校章程和制定学校的规章制度;
(三)制定发展规划,批准工作计划;
(四)筹集办学经费,审核预算、决算;
—1—
(五)决定教职工的编制定额和工资福利待遇及课酬;
(六)决定学校的分立、合并、终止,决定其他重大事项。
第十六条 根据《民办教育促进法》第二十条,董(理)事会每年至少召开一次会议。经1/3以上组成人员提议,可以召开理事会、董事会或其他形式决策机构临时会议。董(理)事会讨论下列重大事项,应当经2/3以上组成人员意见通过。
(一)聘任和解聘校长;
(二)修改学校章程;
(三)制定学校发展规划;
(四)审核预算、决算;
(五)决定学校的分立、合并、终止;
(六)决定其他重大事项。
第十七条 董(理)事会议对所议事项作会议记录,出席会议的董(理)事须在会议记录上签名。董(理)事对董(理)事会的决议承担责任。
董(理)事会记录由董(理)事长指定的人员存档保管。第十八条 本学校的法定代表人由董(理)事长或校长担任。
第十九条 根据《民办教育促进法》第二十四条,校长负责学校的教育教学和行政管理工作,行使下列职权:
(一)执行学校董(理)事会的决定;
(二)实施发展规划,拟定工作计划、财务预算和学校规章制度;
(三)与教职员工签定劳动合同,组织参加社会保险,聘任和解聘学校工作人员,实施奖惩。
(四)组织教育教学、科学研究活动,保证教育教学质量;
(五)负责学校日常管理工作;
(六)学校董(理)事会的其他授权。
第四章 学校自行终止及善后处理
第二十条 本学校由于以下原因,提出自行终止,并由董(理)事会表决通过,报市人力资源和社会保障局职业培训科核准。
第二十一条 本学校终止前,须完成最后一批学员的培训工作,妥善解决教职员工终止合同的一切待遇及经济补偿。在市人力资源和社会保障局和有关部门指导下成立清算小组,清理债权债务,处理剩余财产。清算期间,不开展清算以外的活动。第二十二条 本学校经人力资源和社会保障局审查同意、市民间组织管理中心办理注销登记手续后即为终止。
第五章 附 则
第二十三条 本章程未尽事宜,除遵照国家有关法律、法令规定办理外,由董(理)事会修改补充,并在董(理)事会通过后十五日内报市人力资源和社会保障局备案。
—2—
第三篇:民办学校章程(范本)
民办学校(民办中小学、民办非学历教育以及民办幼儿园)《章程》范本(适用符合《中华人民共和国办教育促进法》不要求合理回报的学校)
上海xxxxx[学校、幼儿园、培训中心(单位全称)]章程
(200×年×月×日第×届[董事会、理事会或其他决策机构名称]
第×次会议通过)第一章
总 则
第一条
根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》和国务院颁布《民办非企业单位登记管理暂行条例》以及本市相关的法律、法规之规定,为了规范“上海XXXXXX(单位全称)[以下简称XXX]”的日常活动,促进XX健康发展,实现自我约束,制定本章程。
第二条 XXXX全称为×× XXXX住所在××
第三条
XXX的办 xxx宗旨是:遵守法律、法规,贯彻国家的教育方针,依法维护受教育者、教师和其他教育工作者的合法权益,确保教育教学质量,遵守诚信原则,依法办xxx为宗旨。
第四条 XXX的业务范围(按《办学许可证》“办学内容”填写)第五条 XXX按国家有关规定和核准的业务范围开展活动,实行重大活动报告制度,重视信息化建设,逐步做到通过互联网向登记机关和审批机关报告重大事项。
第六条 XXX举办者为,开办注册资金××万元人民币,出资xxxx(出资单位或出资人):,金额。xxxxx,是从事非营利性教育活动的社会组织,举办者和出资人不要求有回报。
„开办资金应符合有关法律法规的规定;如为多个出资人,应分别载明每位出资人的出资金额‟
第七条 XXX的审批机关和业务主管单位是上海市松江区教育局,登记管理机关是上海市松江区民政局。
第八条 XXX接受上海市松江区民政局、上海市松江区教育局和其他有关管理部门的管理和监督,按教育行政部门的规定委托中介组织评估办学水平和教育质量。
第二章
组织机构和法定代表人的产生、罢免
第九条 举办者享有下列权利:
(一)了解XXX经营状况和财务状况;
(二)推荐董(理)事(以下简称董事)和监事成员;
(三)有权查阅董(理)事会(以下简称董事会)会议记录和XXX财务会计报告;
………………………。
第十条 XXX实行董事会[还可填理事会或其他形式决策机构,以下写董事会的地方同]制度。董事会是XXX的决策机构。第十一条
董事会的组成
(一)首届董事长和董事会成员[要与决策机构的名称相对应,如理事长、主任等,以下写董事长的地方相同]由举办者推选产生;每四年为一届,以后每届的董事会成员由举办者推荐,经职工(或代表)大会选举产生。董事长由董事会选举产生。董事会成员年龄一般不得超过70岁,其中三分之一以上应具备5年以上教育、教学经历者。
(二)XXX董事会由xxxxx [举办者或者其代表]、校长(院长、园长、主任)及教职工代表等(不得少于五人)组成,设董事长一人。董事长、董事[或理事、委员等,应与决策机构名称相对应,以下写董事的地方同]名单报审批机关备案。本届董事会成员是:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
(三)XXX的董事会任期×年。
(四)董事增补,由[举办者或董事长]提名,董事会讨论一致通过,报审批机关备案。
(五)董事有下列情况之一的,经董事会表决通过可以罢免,并报审批机关备案:
⒈严重违反国家法律、法规或本章程的;
⒉因工作变动或健康原因,不能正常履行董事职责的; ⒊本人提请要求解职的; ⒋有其他不适于担任董事情形的。
第十二条
董事会职权
(一)董事会行使下列职权 ⒈聘任和解聘院(园、校)长;
⒉修改 XXX章程和制定XXX的规章制度; ⒊制定发展规划,批准工作计划;
⒋筹集办xxxxx经费,审核预算、决算;
⒌决定教职工的编制定额和工资标准; ⒍决定XXXX的分立、合并、终止;
⒎决定其他重大事项。
(二)董事会不得在章程规定的权限外,干预xxxxxx的内部管理和教育教学活动。
第十三条
董事会议事规则
(一)议事程序和规则:董事会应秉承公平、公正原则,遵守推进XXX发展为根本利益的原则,议事程序和规则由董事会会议提出,并经讨论通过后确定。
(二)董事会由董事长负责召开,董事长因故不能出席时,应指定或委托董事会其他成员负责召开。
(三)董事会每年召开两次会议。董事长认为有必要或经董事会三分之一以上组成人员提议,可以召集董事会临时会议。召开董事会会议,应提前一周通知全体董事。董事会会议应有三分之二以上成员出席方为有效。
(四)董事会实行一人一票的表决权制;董事会的决议需经出席会议三分之二以上成员表决同意并在会议记录上签字方能生效。
(五)董事会讨论以下重大事项,必须得到全体董事三分之二以上同意方可通过:
⒈选举和罢免董事长;
⒉聘任和解聘XX(院、园、校)长;
⒊制订和修改XXXX章程; ⒋制订发展规划;
⒌审核预算、决算; ⒍决定XXXX的分立、合并、终止;
⒎XXXX章程规定的其他重大事项。
(六)董事会应对所议事项的决定、决议应形成会议记录,出席会议的成员应在形成董事会决议的会议记录上签名。
第十四条 XXXX的法定代表人
(一)XXXXX董事长[或校长、院长、园长、主任]为法定代表人。法定代表人是代表XXXXX行使法律职权的负责人,对外发生法律关系,签署具有法律效力的文件。
(二)法定代表人由举办者提名,经董事会讨论通过,报上海市松江区教育局审核,由上海市松江区民政局核准。
(三)法定代表人任期为×年(与董事会任期同)。任期满后经董事会讨论决定可以连任。
(四)法定代表人的罢免;需经董事会讨论通过,报上海市松江区教育局备案。法定代表人变更,应依法进行离职财务审计,办理移交手续,报上海市松江区教育局审核同意,向上海市松江区民政局申请变更登记。
第十五条 有下列情形之一的,不得担任本单位的法定代表人:
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的;
(二)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的;
(三)正在被公安机关或者国家安全机关通缉的;
(四)因犯罪被判处刑罚,执行期满未逾3年,或者因犯罪被判处剥夺政治权利,执行期满未逾5年的;
(五)担任因违法被撤销登记的民办非企业单位的法定代表人,自该单位被撤销登记之日起未逾5年的;
(六)非中国内地居民的;
(七)法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。第十六条XXXXX设立监事会,其成员为xxx、xx人。监事任期与董事任期相同,任期届满,连选可以连任。
„监事会成员不得少于3人,并推选1名召集人。人数较少的民办非企业单位可不设监事会,但必须设1-2名监事‟
第十七条 监事在举办者(包括出资者)或xxxxx从业人员或有关单位推荐的人员中产生或更换。监事会中的从业人员代表由xxxxx从业人员民主选举产生。
XXXXXX董事、校长(院长、园长、主任等)及财务负责人,不得兼任监事。
„有关单位主要指业务主管单位‟ 第十八条 监事会或监事行使下列职权:
(一)检查xxx位财务;
(二)对XXXX法定代表人、董事会成员、校长(院长、园长、主任等)违反法律、法规或章程的行为进行监督;
(三)当XXXXXX法定代表人、董事会成员、校长(或院长、园长、主任等)的行为损害xxxx的利益时,要求其予以纠正;
…………………………………。监事列席董事会会议。
第十九条 监事会会议实行1人1票制。监事会决议须经全体监事过半数表决通过,方为有效。
第二十条 XXXXXX实行董事会领导下的校长(或院长、园长、主任等)负责制,并可根据XXXX实际设臵相应的内设管理机构。
第三章 XXXXX(学校、学院、幼儿园、培训中心等)的权利和义务 第二十一条 XXXX行使下列权利:
(一)按照章程自主管理;
(二)组织实施教育教学活动;
(三)招收受教育者;
(四)对受教育者进行学籍管理,实施奖励或处分;
(五)对受教育者颁发相应的学业证书;
(六)聘任教师及其他职工,实施奖励或处分;
(七)管理、使用XXXX的设施和经费;
(八)拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉;
(九)法律、法规规定的其他权利。第二十二条 XXXX应当履行下列义务:
(一)遵守法律、法规;
(二)贯彻国家的教育方针,执行国家的教育标准,保证国家的教育教学质量;
(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;
(四)以适当的方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供方便;
(五)遵照国家的有关规定收取费用并公开收费项目;
(六)依法接受监督。
第四章 校长(院长、园长、主任)第二十三条 校长(院长、园长、主任)依法独立行使教育教学和行政管理职权,执行董事会的决定,接受董事会和审批机关的监督。xxxxx内部组织机构的设臵方案由校长(院长、园长、主任)提出,报董事会批准。聘任校长(院长、园长、主任)由董事会依据任职条件讨论决定,报上海市松江区教育局核准后,由董事会聘任。校长(院长、园长、主任)聘任期为×年,聘任期满离任。经董事会讨论决定也可连聘连任。
第二十四条
校长(院长、园长、主任)的任职条件:
(一)拥护党的领导,坚持党的基本路线,热爱教育事业;
(二)熟悉教育教学业务,有一定的教育教学组织管理能力
(三)作风民主、正派、办事公正;
(四)身体健康,专职在校工作。
(五)符合国家、上海市规定的校长(院长、园长、主任)学历、职称等专业条件。
第二十五条 校长(院长、园长、主任)负责教育教学和行政管理工作,行使下列权利:
(一)执行董事会的决定;
(二)实施发展规划,拟订工作计划、财务预算和单位规章制度;
(三)聘任和解聘单位工作人员,实施奖惩;
(四)组织教育教学、科学研究活动,保证教育教学质量;
(五)负责单位日常管理工作;
(六)董事会的其他授权。第二十六条 校长(院长、园长、主任)因故不能行使职权时,可委托副校长(院长、园长、主任)代理行使职权。
第二十七条 xxxxx实行民主管理,设立职代会[或定期召开教职工会议],职代会(或教职工会议)的职权是:维护职工合法权益,监督xxxx侵犯职工利益情况,监督xxxx的财务情况,对法定代表人、正、副校长(院长、园长、主任)的工作进行监督。
第二十八条
有下列情况之一的校长(院长、园长、主任)应予免职:
(一)有严重违反法律法规和规定办xx的;
(二)不能全面履行职责的;
(三)管理混乱或教育、教学质量低下的;
(四)由于健康条件或其他原因不能坚持正常工作的;
(五)本人提请要求解聘的;
(六)有其他不适于担任校长(院长、园长、主任)情形的。
第五章 行政和教育教学管理
第二十九条
本单位应当建立、健全和执行行政管理、教学管理、学籍管理等规章制度和xxx内各工作岗位的职责。
第三十条
应当公示《办学许可证》、《民办非企业单位登记证》和《税务登记证》。
第三十一条 校长(院长、园长、主任)和内设机构的负责人为专职人员,会计出纳具有从业资格,其他管理人员熟悉教育教学业务。
第三十二条
聘任的教师应当具备《中华人民共和国教师法》和有关行政法规规定的教师资格和任职条件。第三十三条 xxxx由校长(院长、园长、主任)自主聘任教师、职员,应当签订聘任合同,明确双方的权利、义务。招收其他工作人员应当订立劳动合同。聘任外籍人员按照国家有关规定执行。
第三十四条
按审批机关批准的办学范围,设臵专业、开设课程和选用教材。
第三十五条
招生简章或招生广告,报上海市松江区教育局备案后发布。第三十六条
按时参加年检和有关管理部门召开的会议活动。每结束,按市教委颁发的档案规定,建立档案,准时上报各类报表和信息。
第六章 资产和财务管理
第三十七条
依法建立和健全民间非营利财务和会计制度,资产管理制度,经费使用审批制度,票据管理制度和退费制度。单独设立银行帐号,进行财务核算,并按国家规定建立会计账册。
第三十八条
对举办者投入的资金、受赠的财产以及办xxx的积累,xxxxx享有法人财产权。存续期间,所有资产由xxxx依法管理和使用,任何组织和个人不得侵占。经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展,盈余不得分配。
xxxxx执行国家规定的民间非营利会计制度,依法进行会计核算,建立健全内部会计监督制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十九条 xxxxx将经物价部门核准(备案)的收费项目和收费标准向社会公示。xxxx收取的费用主要用于教育教学活动和改善办xxx条件,不用于分配、转让、担保和xxx外投资。
第四十条 xxxxx的经费来源有: ⑴组建时举办者的出资; ⑵开展业务活动的合法收入; ⑶社会资助; ⑷其他合法收入。
为不断改善办学条件,促进xxxxx的发展,出资人不要求取得合理回报。xxxxxx从净资产增加额中按25%的比例提取发展基金,用于xxxxx的建设、维护和教学设备的添臵、更新等。
第四十一条 xxxxxx资产的使用和财务管理接受上海市松江区教育局、上海市松江区民政局和其他有关部门的监督。在每一个会计结束时制作财务会计报告,委托会计事务所依法进行审计,并报送上海市松江区教育局和上海市松江区民政局。
第七章
变更、终止程序和终止后的资产处理
第四十二条 xxxxxx变更名称、开办资金、业务范围、校址、法定代表人、业务主管单位,由xxxxxx董事会申请,经上海市松江区教育局审核同意后,报上海市松江区民政局办理变更登记。
第四十三条 xxxxx聘任校长、分立合并、变更办学层次、办学类别及xxxxx举办者,按规定报上海市松江区教育局审查核准。
第四十四条 xxxx变更董事会(理事会)成员等其他事项报上海市松江区教育局、上海市松江区民政局备案
第四十五条 xxxx自行要求,或由其他不可抗拒的原因而终止时,应向上海市松江区教育局提出终止申请,说明终止理由,同时应当妥善安臵在xxxxx的学生。应当在上海市松江区教育局和有关机关指导下成立清算组织,提出清算程序和原则,依法进行财务清算,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间不得开展清算以外的活动。
第四十六条
清算人员一般应由xxxxx举办者代表、xxxxxx法定代表人、教职工代表组成。根据需要可聘请国内注册会计师、律师等参加。清算费用和清算组成员的酬劳应从xxxxx的结存财产中支付。清算期间,清算组代表xxxxx参加民事诉讼活动。
第四十七条 xxxxxx财产按下列顺序清偿:(一)应退受教育者的学费和其他费用;
(二)应发教职工的工资及应交纳的社会保险费用;
(三)偿还其他债务。
xxxxxx清偿后的剩余财产,按照有关法律、法规的规定处理。第四十八条
清算结束后,写出清算报告,提请董事会审核通过,自完成清算之日起10日内,向上海市松江区教育局办理终止办xxxx手续,得到上海市松江区教育局批准后5日内向上海市松江区民政局办理注销登记。
第四十九条xxxx自上海市松江区教育局发出终止文件之日起,即为办xxxx终止。
xxxx自上海市松江区民政局发出注销登记证明文件之日起,即为法人终止。
第八章 附 则
第五十条 本章程自xxxxxx经上海市松江区民政局核准并获得《民办非企业单位(法人)登记证书》之日起正式生效。第五十一条
本章程解释权和修改权属xxxxxx董事会。修改后的章程,经上海市松江区教育局审核同意后,在30日内报上海市松江区民政局核准后生效,以前修订的本单位所有章程至本章程核准之日起自行作废。
第五十二条
本章程与国家法律、法规相抵触时,以国家法律法规为准。
董事会及其成员签章:
第四篇:民办学校章程范本范文
学校章程
第一章
总则
第一条
为全面贯彻党和国家的教育方针,依法自主办学,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等法律、法规的规定,为了规范学校的日常活动,更好地发展民办教育事业,特制定本章程。
第二条
学校名称:民和县三味书屋培训学校有限公司。学校地址:民和县川垣新区东垣御景2路
第三条
办学宗旨:遵守法律、法规,贯彻国家的教育方针,依法维护受教育者、教师和其他教育工作者的合法权益,确保教育教学质量,遵守诚信原则,依法办学。
第四条
学校性质:自愿举办,是从事教育事业、非盈利性社会服务活动的民办非企业法人单位。
第五条
学校业务范围:
办学层次:高中文化课辅导 办学范围:数学、英语、物理、化学 招生对象:高中生
第二章
管理体制
第十一条
学校实行校长负责制。校长、教职工代表和热心教育事业、品行端正的社会人士组成。
第十九条
学校的法定代表人
1.法定代表人是代表学校行使职权的负责人,对外发生法律关系,签署具有法律效力的文件。
4.学校法定代表人的罢免,需经董事会讨论通过,报审批部门备案。法定代表人离任,应依法进行离职财务审计,办理移交手续。
第二十条
学校校长 校长由董事会提出,报审批机关核准后聘任。校长负责学校的教育教学和行政管理工作,行使下列职权:
(一)执行学校董事会的决定;
(二)实施发展规划,拟订工作计划、财务预算和学校规章制度;
(三)聘任和解聘学校工作人员,实施奖惩;
(四)组织教育教学、科学研究活动,保证教育教学质量;
(五)负责学校日常管理工作;
(六)学校董事会的其他事项。
第三章
教学和行政管理
第二十一条 学校行使下列权利:
(一)依法享有办学自主权;
(二)依法维护受教育者、教师和其他教育工作者的合法权益;
(三)按照章程自主管理;
(四)制订和修改学校规章制度,设置校内管理机构;
(五)根据章程规定的办学层次、范围、形式、招生对象,设置、调整专业或学科,自主招收教育者,组织实施教育教学活动,学校有教材选用、课程设置自主权。
(六)对受教育者进行学籍管理,根据学校的规章制度实施奖励或处分;
(七)对受教育者颁发写实性的学业证书;
(八)聘任教师及职工、确定教职工的工资福利待遇,根据学校的规章制度实施奖励或者处分;
(九)根据规定确定和调整课时收费标准;
(十)管理和使用本单位的设施和经费;
(十一)任何组织和个人对正常教育教学活动不得非法干涉;
(十二)法律、法规规定的其他权利。第二十二条 学校应当履行的义务:
(一)遵守法律、法规,信守职业道德;
(二)贯彻国家的教育方针,执行国家教育教学标准,保证教育教学质量;
(三)维护受教育者、教师及职工的合法权益;
(四)学员学习期满,应进行考核;考核合格者,可以颁发写实性的学业证书;
(五)以适当的方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学成绩及其他有关情况提供便利;
(六)遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目及标准,代办费使用应发清单;
(七)按有关管理部门的规定,按时、正确完成各类报表,上报各类材料;接受管理部门的检查、评估和年检;
(八)加强教学管理,认真组织教学质量评估活动,认真抓好备课、上课、课外辅导和考试等各个环节的管理。
(九)依法接受社会监督。
第二十三条 学校的教育、教学活动必须符合国家和社会公共利益。学校应加强政治思想工作,在教育、教学活动中对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义的教育,全面贯彻素质教育。
第二十四条 学校须经浦东新区劳动和社会保障局审批同意,取得《办学许可证》后,依照《民办非企业单位登记管理暂行条例》向浦东新区社会团体登记管理部门进行登记,申办《民办非企业单位登记证书》。
学校在具备《办学许可证》、《民办非企业单位登记证书》、《银行开户证》、《组织机构代码证》、《收费许可证》、《税务登记证》、《票据购印证》后依法开展教育、教学活动。
第二十五条 接受主办单位和业务主管单位派专人定期的检查和指导。校长应定期向主办单位和业务主管单位汇报学校工作。
第二十六条 担任学校校长或者主要行政负责人的人员之间,实行亲属回避制度。
第二十七条 学校办公、教学在同一地址。
第二十八条 建立、健全和执行学校人事管理制度、学校教学管理制度、教师管理制度、学生管理制度、财务管理制度等规章制度,依法治教。第二十九条 实行全员聘任制。校长聘任专、兼职教师和其他职工,签定聘任协议(合同)后上岗。
第三十条 聘任政治素质高、师德好、有任职资格、具有教师系列专业技术职称、有一定教育教学经验的教师任教;聘任政治素质高、懂业务、责任性强的管理人员任职。
第三十一条 建立教学档案,每年十二月份按档案目录分类订好上一年档案归档。
第四章
资产与财务管理
第三十二条
学校注册资金为20万元。学校经费来源:
(一)举办单位出资;
(二)学费;
(三)利息;
(四)其它合法收入。
第三十三条
学校存续期间,资产必须用于章程规定的宗旨、业务范围,任何组织和个人不得侵占、私分或挪用。
第三十四条
学校存续期间,出资人不得抽逃资金或者挪用办学经费。办学的积累不得用于校外投资或担保,不得转让或分红。
第三十五条
学校接收的资助或捐赠,依照《中华人民共和国公益事业捐赠法》及与资助人或捐赠人的约定执行。
第三十六条
学校依照《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度建立财务、会计制度和资产管理制度,并按国家有关规定设置会计账簿,进行会计核算、编制财务会计报告,保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十七条
学校董事会换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。第三十八条
学校的资产管理,接受业务主管部门及有关部门的监督和自身监督。
第三十九条
学校工作人员的工资和保险、福利待遇,按照国家对民办学校的有关规定执行。
第五章
终止
第四十条
学校自行终止的事由:
(一)学校自行解散;
(二)学校分立、合并;
(三)其他不可抗拒的原因。第四十一条
学校终止前,须在业务主管单位和其他有关部门的指导下提出清算程序和原则清算,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不得开展清算以外的活动。
第四十二条
学校经审批机关审查同意后方可终止,并将办学许可证和印章交回审批机关予以销毁,同时办理注销登记。
第六章
章程的修改程序与终止程序
第四十三条
学校章程的修改,须由学校董事会决议通过,报审批机关备案。第四十四条
学校完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要停办 的,由董事会决议通过,报审批机关备案。
第七章
附则
第四十五条
本章程须经学校的董事会决议通过,报审批机关备案。第四十六条
本章程的解释权属学校董事会。
第四十七条
本章程如有与国家的法律法规和上级政策相抵触时,以国家的法律、法规和上级政策为准。
第四十八条
本章程自审批机关备案之日起生效。
成员签字:
2007.7.17核准
第五篇:民办学校章程
文城学 校 章 程
第一
章 总
则
第一条 为了端正办学思想,坚持正确的办学方向,规范学校管理,全面贯彻党的教育方针,提高教育质量和办学水平,促进学校全面健康发展,根据党和国家有关法律、法规和《河南省社会力量办学管理条例》制定本章程。
第二条 本章程所称学校特指文城学校。文城学校是文许投资举办、经许昌市教育局批准成立的小学民办全日制学校。
第三条 根据河南省人民政府颁发的《社会力量办学管理细则》规定,学校设董事会。董事会是学校的最高决策机构。董事长是学校的法人代表。
第四条 学校坚持“面向世界,面向未来,面向现代化”的社会主义办学方向,贯彻党的教育方针,遵守国家法律法规,接受党和政府的领导与监督,接受各级教育行政部门和其它有关单位的业务监督和指导。
第五条 学校坚持以人为本,育人为上,办现代化学校,育高素质人才,不以营利为目的。
第六条 学校实行董事会领导下的校长负责制,依法自主管理,自主办学。
第七条 本章程对学校、校长及所有工作人员均具约束力。
第二
章 第二
章 学
校
第一条
办学宗旨:
全面贯彻党和国家的教育方针,坚持“三个面向”,依法自主管理,创办特色学校,实施素质教育,为广大青少年提供良好的受教育机会,为高一级学校开辟广阔生源,为祖国社会主义建设培养优秀人才和高素质劳动者。
第二条
培养目标:
铸魂育人,全面发展。培养具有中国灵魂、世界眼光、竞争意识、拼搏精神和创新才能的优秀人才;培养能够进入高一级学校具有发展潜力深造前景的优秀学生;培养能够适应现代社会需要高素质的劳动者。
第三条
管理体制:
(一)学校实行董事会领导下的校长负责制。
(二)所有工作人员实行聘任制。
(三)全体师生员工和学生实行全日制寄宿,封闭式管理,开放式教学。
(四)接受地方各级党委和政府的领导,接受县级以上各级教育行政部门的领导和业务指导,接受县级以上各级党政机关和教育行政部门的各项检查、监督、评比、验收。
第四条
机构设置:
-2-学校设校委会,校委会由校长、副校长组成。校委会下设办公室、教务处、政教处、后勤处。教务处设主任1人,副主任若干人。
第五条
校
长
(一)学校设校长1人,副校长2人。校长由董事会聘任,任期三年,可连聘连任。连任两届的优秀校长享受学校内部“有特殊贡献的教育家”待遇。
(二)校长在董事会领导下工作,对董事会负责,履行以下职能:
1、执行国家教育法律、法规及方针政策,贯彻国家的教育方针,保证社会主义办学方向;
2、组织实施董事会决议;
3、组织实施学校的计划和教育教学活动,组织领导教育教学改革和教学研究,提高教育质量和教育水平;
4、管理学校的财产、财务及其他行政事务;
5、拟订学校内部管理机构设置方案;
6、拟订学校的基本管理制度,报董事会批准后负责组织落实;
7、制定并负责组织执行学校的具体规章制度;
8、提请董事会聘任或者解聘学校副校长;
9、聘任或者解聘应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员;
10、对全体教职员工实施培训、管理和使用,优化配置多种教育资源;
-3-第六条
教职工
(一)教师由学校面向社会和大专院校招聘,报董事会备案。
(二)学校要把好教师的入口关,既要注意选拔高级教师、教学能手和学科带头人,又要注意吸收具有发展潜力的优秀青年教师;教师要加强学习提高,主动接受培训,积极参加进修。努力优化教师队伍的整体结构,老、中、青结合,学历、学力和实际工作能力结合,德才兼优,爱生、敬业、博学、善导。
(三)教师任期三年,可连聘连任,连任三届的优秀教师可聘为万杰学校的“终身教师”,享受万杰学校内部“有特殊贡献的教师”的待遇。
(四)聘用教职工要签定任期合同,并严格履行合同。
(五)对违背合同规定教职工的解聘由学校办理,因非合同因素,解聘教师和各类工作人员要由校委会研究提出解聘理由以书面形式报请校董事会研究后方可执行。
(六)尊重教职工,保障教职工的合法权利不受侵犯。学校研究决定有关教职工工作、福利、劳保等涉及教职工切身利益的问题,应当事先听取学校工会和教职工的意见,并邀请工会或者教职工代表列席有关会议;
学校研究决定教育教学方面的重大问题,制定重要的规章制度,应当听取学校工会和教职工的意见和建议。
第七条
经
费
(一)办学经费主要来自举办者投入和学生的学费,由董事会负责保障。
(二)学校要制定开支计划,经校委会讨论报董事会批准后执行。
(三)学校基建和购置大型教具要造预算,报董事会批准后执行。
(四)教职员工、福利、奖金由学校决定发放,特殊情况报董事会审定。
第八条
教
学
(一)严格按照国家规定和教学《大纲》,制定并落实教学计划,开全课程,开足课时。
(二)推广运用国内外、省内外先进学校的管理和教学经验,转变教育观念,创新教学理念,不断改进教法,提高教育教学质量。
(三)强化德育教育,把德育工作贯穿于学科教学和各种活动之中。培养学生优秀的思想品质和高尚的道德情操。
(四)突出学校特色。加强外语教学。从小学就开设外语课程,创建学校的外语氛围,提高外语教学水平。
开设计算机课。从小学开始学习电脑,小学毕业要达到一般操作水平,中学毕业达到会运用计算机编制程序的能力。
开设书法课。每个学生要学习毛笔书法和硬笔书法,练好写字基本功。
加强音、体、美教学。全校开设音、体、美课程,组织课外活动兴趣小组,张扬学生个性,发挥学生特长,发展自由思想,培养创新能力,全面实施素质教育。
全校普及普通话。教师教学要用普通话,学生学会讲普通
-5-话,为将来工作练好语言功底。
(五)放眼未来,立足现实,广泛运用现代教学手段和教育信息,遵循教育科学,提高教学实力,力争学生在全面发展的基础上,合格率、优秀率、升学率逐年提高,增强学校竞争能力,以质量求生存,谋发展,立于不败之地。
第 三 章 附
则
第一条
有下列情形之一的,不得担任学校的董事、监事和校长:
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;
(二)因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪,被判处刑罚,执行期满未逾5年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾5年;
(三)曾担任其他学校因教育教学管理不善而停办的董事、校长,并负有个人责任的。
第二条 董事、监事、校长应当遵守学校章程,忠实履行职务,维护学校利益,不得利用在学校的地位和职权为自己谋取私利;
不得利用职权收受贿赂或者谋取其他非法收入,不得侵占学校的财产;
不得挪用学校资金,或者将其借贷他人; 不得将学校资产以个人名义开立帐户存储;
-6-不得以学校资产为其他单位和个人债务提供担保; 不得另立门户开设同类学校或者从事有损害本学校利益的活动;
不得泄露学校秘密。
第三条 校长执行职务时违反法律、法规或者学校章程的规定,给学校造成损害的,应当承担赔偿责任。
第四条 本章程未尽事宜,由校委会及时研究补充,经董事会批准执行,做到事事有规可循。
2017年9月1日