常福中心小学总务处工作计划

第一篇：常福中心小学总务处工作计划

常福中心小学总务处工作计划

学校后勤工作承担着管好财务、建设校园、完善教育教学设备、改善教职工生活等重任。我校师生人数日益增多，这给总务工作带来了很大的困难和压力。在这种情况下，总务处只有进一步解放思想，更新观念，加大精细化管理的力度，向管理要质量，向管理要效益，才能切实搞好服务，起到保障作用。在新的学期里，总务处要在校长室的统一领导下，全面贯彻落实学校工作计划中对总务工作的要求，努力开创后勤工作的新局面，为新学期的教育教学和师生生活提供更优质的后勤保障，为学校教育教学保驾护航，贡献力量。

一、指导思想。

本学期，总务工作的指导思想是：围绕一个中心，搞好两个服务，抓好四项学习，全面开展“五讲”。“围绕一个中心”，即总务工作要始终围绕教学这个中心。“搞好两个服务”，一是搞好为教育教学的服务，为教育教学创造良好的条件；二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充沛的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好“四项学习”，即政治理论学习、法律法规学习、学校各项规章制度的学习和业务学习；全面开展“五讲”，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。

二、工作目标。

本学期总务工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。

三个确保是：确保校园建设、基础设施建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位；确保学校财务管理规范、精细，账物相符；确保学校水电、饮食的安全卫生，杜绝事故的发生。

三个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步提高服务质量；力争进一步提高服务效益。

三、工作举措。

1、加强总务后勤人员的思想建设，树立“管理育人，服务育人”的思想。本学期，我们要继续坚持我校以审美化教育为主要特色的素质教育的办学特色，坚持服务育人、管理育人的育人原则，全面优化后勤管理。要让后勤工作人员树立“育人”的观念和“服务”的观点，总务后勤人员要利用各种场合、各种机会，以身立教，对学生进行劳动教育、爱护公共财务教育、保护环境教育、艰苦奋斗教育等。为了提高“管理育人、服务育人”的质量，本学期在后勤人员思想建设方面的主要举措是：

（1）认真学习教育理论及党和国家的有关方针政策，不断提高全体后勤人员的政治思想素质和思想作风素质。

（2）认真学习学校的规章制度、《岗位职责规范》及《职业道德规范》，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。

（3）认真落实精细化管理的各项要求，为教育教学创设优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力量。

2、提高后勤管理人员的法律意识，不断完善后勤的各项管理制度。

随着社会的发展，人们的法制观念逐渐加强，如果我们不强化法律意识，不严格依法办事，就会使学校的工作处于被动地位。

（1）为杜绝各类事故的发生，要求后勤工作人员必须树立法律意识，对自己的管理部门、设备、设施，要经常检查，保证教育教学、生活设施等无任何隐患，防止出现因设施不全或管理不当造成的人身伤害事故。

（2）逐步完善和健全学校后勤工作的各种管理制度，使后勤人员在工作中有章可循，有法可依。

（3）在工作中，要抛弃过去松散型的管理方式，以制度管理人，以制度规范人，严格执行学校的各项规章制度，认真落实岗位责任制，真正体现依法治校、依法办事的原则。

3、加强学校的财务管理，开源节流，勤俭办学。

财务管理要本着“票款分离，节约开支，精打细算，从严掌握，统一管理”的原则，建立健全财务管理制度。

（1）严格执行收费标准，严格执行财经纪律，加强学校财务预算，财务管理，财务收支，加强经费的管理使用，实行校务公开。

（2）坚持各种用品的购买和其他支出的审批及监察制度，做到合理开支，杜绝浪费。财会人员对每一笔收支都要认真审核，当好校长的助手，做到账目清楚，手续齐全。

（3）坚持财务购置的请示手续及核销手续。各部门需要购置物资，必须由各部门负责人上报总务处，提出购物申请，经校长批准后，由总务部门统一购买，入库登记后，由申请人到总务处领取。要严格核销手续，票据经采买、分管校长、校长签字后方可报销。

4、加强学校的财物管理

（1）进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续。继续对各班级、各部门、各专用教室财物实行登记管理制度，兑现损坏赔偿制度，对公物的损坏维修、赔偿与文明班、文明办考核评比挂钩。总务处在做好财产“静态管理”的同时,更要注重“动态管理”，即对物品的进与出的管理。要合理配置好设备,提高财产使用效率。

（2）要进行爱护公物的教育,延长财产的使用寿命。在师生中造成爱护公物，爱护校园一草一木的舆论氛围，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。

5、改善小卖部环境。

（1）本学期开始，对各种食品的进货严格把关，总务处要求小卖部工作人员定期体检，穿戴工作服，讲究个人卫生，保证学生每天的食品足量、卫生、营养、可口。

（2）加强小卖部的检查与监督力度，并与防疫部门建立友好关系，严把进货、加工、销售三关，发现问题及时处理，防止师生食物中毒。总务处要经常对炊管人员加强法制教育、卫生教育及职业道德教育，认真执行《食品卫生法》，加强小卖部人员的技术培训、服务培训。要努力提高师生食品质量，永保食品卫生量化。

6、把安全防范工作放在首位。

（1）统一思想、提高认识，坚决贯彻落实学校关于安全防范工作的有关精神，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全教育、安全管理的各项措施落到实处。

（2）要进一步完善责任追究制度，加大安全检查力度，对重点部门、重点地点严防死守，时刻绷紧安全防范这根弦，把隐患坚决消灭在萌芽状态，确保师生工作、生活的安全。同时，要与各年级组及其它部门搞好配合，做好安全防范的宣传、检查和整改工作。

四、积极筹集资金，改善办学条件。

1、本学期将添置部分办公电脑，提高教师的办公条件。

2、本学期将完成学校标准化建设，添置课桌椅200套，,改善学校办学条件。

3、做好学校操场主篮球场的改造工作。

第二篇：常福中心小学2012-2013第二学期总务处工作总结

2012—2013第二学期 常福中心小学总务处工作总结

学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，总务工作虽不直接参与教学，但所做的一切细锁、繁杂的工作都是学校教育中不可缺少的，在教育事业的发展中起着不可代替的重要作用，坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，尽心尽力做好后勤总务工作。

一、端正服务思想，提高服务意识

本学年，在校领导的指导下，围绕坚持为教育教学服务，为师生生活服务的方向。强化总务处内部各环节的管理，加强服务工作。从“勤快，务实，高效，优质”四个方面进行要求，不断增强服务意识，提高服务质量和服务水平。

二、日常工作：

1、开学工作

认真做好开学筹备工作，保障学校正常开学。开学后发放办公用品，调整教室桌凳，清理校园杂草，配备新办公室所需物品。进行节约水电宣传，签订各种责任书，使教学工作正常进行。

2、增收节支，开源节流。

随着学校规模的不断扩大，学校用水、用电量大幅度增加，各项开支都随之增加。为树立科学发展观，保持学校可持续发展，建设节约型校园。本学期我们向全校师生员工发出节约水电倡议书，呼吁各处室、年级、班级和个人切实提高节约意识，行动起来节约水电，注意节水、节电，公众场所随手开关水电。

3、加大对学生爱护公物的教育力度

要求全校师生要爱护学校公物，减少不必要的损坏，坚持谁损坏谁赔偿的原则。

4、日常维修

为保证我校各项设施、设备的正常运转，制定了物品报修制度。发现问题，及时解决。我校很多设施虽然比较新，但毛病却不可避免。比如课桌凳、自来水龙头、电路开关等，总务务处力求做到随喊随到，随报随修。

5、操场维护

从开学到现在，每天早上安排学生，对操场垃圾清理的同时，对国旗旗杆和领操台进行检查，发现问题后，及时上报，课堂上，要求体育老师对学生进行教育。

6、日常采购，坚持透明，精打细算，做到先请示后购买，先批准再报支，坚持票据规范，分类分项，一级明细，汇总无讹。

总务处对学校的各种活动都积极配合，如家长会，体育活动，督导检查，特色学校创建等重大活动。总务处人员都主动参与，积极配合，从而使各种检查活动得到满意的结果。

六、校产管理

1、每学期初，对各个班级，办公室财产进行登记造册，与各班主任和教室管理人员落实责任，定期和不定期进行检查、记载，按分值实行奖惩。

2、对学校全部财产进行登记、造册、统计、量化、存档等工作，强化财产管理，使学校财产管理逐步走上规范化，明细化，专业化，严防学校财产的流失。坚持管好用好学校财产，领物登记，收交有记载，损坏要赔偿，借出有票据。

3、加强对固定资产增减工作的管理，认真执行教育局的有关规定，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、物相符，要根据固定资产增减的有关规定，及时进行登记入帐，需报损的应根据有关规定及填报固定资产报损表，上报有关部门审批。

4、大力提倡节约，加强对低值易耗物品的管理工作，严格执行审批、发放手续。

七、安全高效，再创佳绩

良好的工作靠扎实的苦干得到，今年我们按照计划实施勤俭节约，在保障教育教学的同时，使后勤工作发挥应有的作用。

在今后的工作中，总务处将继续发扬踏实肯干的工作作风，以人为本，服务于教学，力求新思路、新方法，借鉴好经验，在我校充满活力的领导班子领导下，齐心协力，把后勤保障工作做好，更好的服务教育教学。

第三篇：XXX中心小学总务处工作计划

党岔中心小学总务处工作计划

一、指导思想

以学校2013年秋季工作要点为指导，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨，进一步增强后勤工作人员的服务意识和责任心,努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。全面做好学校教育教学的服务与保障工作, 竭力为全体师生打造出良好的工作、学习和生活环境。

二、工作目标

1、确保校园建设、教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到。

2、做到学校财务管理规范、精细、帐物相符。

3、确保学校水电、饮食、活动的安全，杜绝事故的发生。

4、力争进一步完善服务设施、完备服务项目、提高服务质量、提高服务效益。

三、具体工作

1、扎实做好日常后勤服务、物资保障等各项总务常规工作，责任到人,及时到位, 服务于教学，服务于师生。

2、加强食堂管理，进一步把食堂工作做细、做实。食堂工作涉及面广，工作量大，而且众口难调。学校本着让每一个师生能吃到卫生、安全的午饭这个宗旨，食堂始终把卫生安全工作放在首位。食堂负责人每天把好食品的入口关，从业人员每天把好洗刷关、烹饪关。后勤要对食堂进行定期和不定期的食品、卫生检查。

3、切实加大校园各个保洁区的管理力度，细化各部位保洁任务和人员分配，实行班级、个人负责制，坚持一天一小扫，一周一大扫确保学校全天整洁。

4、认真做好资产的管理，加大对校产的日常监管力度。充分发挥资产的效益。落实资产的损坏赔偿制度, 明确保管使用责任人，学期结束及时对保管情况审核。教学器材、设备的领取、保管、归还情况, 做到责任到人，谁损坏谁赔偿，提高责任心。规范物品采购申报审批制度，做到票据规范, 帐目清楚，并及时入帐。

5、根据各部门、教师的报修，及时安排维修，提高服务效率。践行承诺如下: 总务处职权范围的事,1－2个工作日内完成；需请示或协调其他部门的,竭尽全力尽快完成。

6、树立节约意识、成本意识，加强对用水、用电、打印耗材的管理，提倡勤俭节约、反对浪费。经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。

7、加强总务后勤人员的队伍建设，统一思想、落实任务、明确责任，切实提高总务后勤的工作的质量，努力打造忠于职守、敬业奉献、团结协作、勇创一流的总务团队。

四、每月常规工作安排（临时工作根据实际情况完成）8~9月份：

1、做好开学前的常规工作，落实各类物品的采购工作。做好开学教师教参、学生课本、教师办公用品和卫生用品的分发工作，使教师学生进校就能井然有序的开始新学期的工作和学习。

2、、核准班级和专用教室财产，和班主任签定班级财产管理责任书。制定总务处工作计划。

3、划分卫生区、安排住宿。

4、做好各种维修工作（声控灯、水龙头等）。

5、确定食堂运营及管理办法。10月份：

1、召开食堂从业人员工作会议，强调食品卫生的重要性和有关注意事项。

2、做好宣传教育及学校绿化工作，并制定管护措施。

5、安排十一假期的值班工作 11月份:

1、抓好卫生保洁工作，有一个洁净美丽的校园环境。

12月份:

1、做好全校卫生检查。

2、抓好卫生保洁工作，让师生有一个整洁、美丽的学习环境。1月份：

1、做好期末后勤保障工作。

2、做好期末班级财产、专用教室和办公室财产检查、核对、交接工作。

3、完成总务后勤的工作总结。

4、安排好暑假值班表，确保学校安全。

5、做好总务后勤的资料归类工作。

6、拟订寒假维修计划和下学年的后勤保障工作。

第四篇：常福中心小学学籍管理工作总结

蔡甸区常福中心小学学籍管理工作总结

在蔡甸区教育局基础教育科的正确领导下，我校严格按照蔡甸区中小学学籍管理的相关要求，以严谨的态度，规范的管理不断提高学校学籍管理质量，使之更好的为教育教学服务，取得了较好的效果。现将我校学籍管理工作总结如下：

一、健全组织机构，落实管理责任。

我们全面落实好学校学籍管理工作，我们首先成立了常福中心小学学籍管理工作领导小组，组长由学校校长担任，负责全面的学籍领导工作；副组长由学校教学副校长担任，负责招生、异动审批、异动学生的安排和班级学生调整；小组成员为教导主任和各班班主任，教导主任具体负责学生异动的申报、统计和入档工作；班主任负责班级学生的信息录入、上报等工作。在领导小组的统一领导下，实行分层管理，认真落实，真正做到分工明确，为学校学籍管理工作提供了强有力的组织保障。

二、严格要求，强化学籍的动态管理。

学籍管理是义务教育教学管理工作的重要内容之一，也是全面提高素质教育，促进全体学生主动发展的前提，为了把这项工作抓实，我们强化了从严要求、动态管理的机制，严格进行学生的信息采集和档案管理。

１、把好招生关和毕业关。

我们常福中心小学服务区域涵盖常福工业园区，由于工业园区的区位特点，使得我校生源较较为复杂，外来人口和留守儿童较多。这给我们的招生工作和学生的毕业工作带来了诸多麻烦，也为我校的学生变动和学生信息的采集带来较大困扰。为把好招生和毕业的关口，招生时，我们首先根据区教育局基础教育科制定的招生办法，制定好我校的招生计划和要求，并以告示的形式在街道和工业园区显眼位置张贴，引导适龄儿童家长到校报名，对于留守儿童家庭，我们必要时还采取上门服务和耐心等候的方式落实报名工作。对于外来工子女的入学和信息登记，我们采取留下户口复印件、就近方便入学的方式进行归档，这样保证了入学新生的信息比较准确，奠定了我校学生学籍管理工作的基础。

毕业班管理工作是我们学籍工作的最后环节。我们的做法也是从细从严入手，对即将毕业的年段学生的信息和变动情况首先进行摸排，把握相关数据，做好毕业班学生毕业前的相应变动工作，确保毕业班各项学籍数据准确无误。对于毕业生登记表、留存表和毕业证的填写，我们总是先制定好填写要求，做到学生人手一张，请专人按要求填写，然后教导处进行检查验印。这样毕业生登记表、留存表和毕业证的填写就会整齐划一，信息准确。学年结束，我们会严格按区教育局的安排及时如数的把毕业生登记表交到招生中学手中，确保学生人人顺利毕业。

２、严格学生异动程序。

近年来，我校学生基本稳定在600名左右，这其中外来工子女有200余人，本地留守儿童近些年也是有增无减。没有手续，没有信息，家长转学随心所欲……这些都给我们学籍管理工作中的学生异动管理带来了不少麻烦。为此每学期开学前，我们都事先准备好外来学生信息登记表格、学生异动的各种证明，帮助家长明确学生异动的要求。对于转入学生，要求事先登记好个人信息、上交学生和家长户口簿复印件和学生异动证明；对于转出的学生，要求及时办理异动证明；休学的学生必须提供区县以上医院医学证明和家长申请。对于学生异动，我们总的宗旨是：坚持原则、秉公办事，一丝不苟，方便群众，服务辖区。

3、实现管理的网格化

班主任是执行学籍管理的重要责任人、教导主任是执行学籍管理的的督促人。为了进一步细化学籍管理，我们尝试实施了学籍网格化管理，大力发挥班主任和教导主任的作用，加强班主任和教导主任学籍管理培训工作，让班主任参与到学生异动的申报和了解中来，如班级学生变动和去向、外来学生变动证明的上交、学生休学的要求和人数的变化等等，这些班主任第一手掌握的资料可以通过教导主任迅速上报到学校主管领导，这样所有的事情就简单化，为学籍管理工作的准确展开和申报提供帮助。

三、细致准确，实行档案管理规范化。

学籍资料填写、报送及存档，是学籍静态管理的主要方面。根据档案资料的完整性、连续性、准确性、真实性的原则，学校对学生档案进行了规范化管理。

１、建立学生规范档案。根据学生的信息，我们为每个学生都建立了学籍档案，外来务工人员子女也不例外。每年的新生的信息，我们的做法都是教导处统一打印，这样保证了新生信息的准确性、真实性。学生的学籍卡每学期期末，教导处都会组织检查一次。对学籍卡和学生素质报告单的填写进行细致深入的督促和指导，并把检查的结果和教师的考核相挂钩。这样保证了学生档案填写的规范性和准确性。我们还利用家长学校对家长进行学籍管理方面的知识说明，引导学生家长配合学校落实学籍管理。

２、准确上报学生信息。学生各种信息上报的准确率来源于学校扎实的基础工作。按蔡甸区教育局基教科的要求，每学期我们都据实更新完善市版学籍和国网学籍数据，严格做到人来籍有，人走籍消，人籍对口，并将数据准确上报给上级教育主管部门，实现了上报数据的准确无缝对接。

近年来，我校在学籍管理工作中虽然取得了一些成绩，但与上级教育主管部门的要求还有差距，还存在一些问题：一是档案资料还没全部进入微机。二是管理措施还需完善。在当前新的形势下，我们的初步设想是：

一、把学籍档案全部纳入微机管理，提高档案管理的效率和准确率。二是在管理上下功夫，明确责任，优化管理。总之，我们决心在上级主管部门的领导下，力争我校学籍管理工作再上新台阶。

蔡甸区常福中心小学 二0一六年十二月

第五篇：黄塍中心小学总务处工作计划

黄塍中心小学总务处工作计划

（2011——2012学年第一学期）

本学期总务处要继续以学校“十.二五规划”和学期工作计划为指导，在校长室的领导下，积极发挥主动性和创造性，从加强后勤队伍管理着手，积极做好各项后勤常规工作和重点工作，发挥服务和育人的功能，为学校教育教学工作提供坚实有力的保障。

一、调整工作思路，强化岗位意识

1、总务工作是学校工作的重要环节，它的工作涉及到学校各部门的方方面，而且不象其他岗位那样工作规律性强，总务工作临时任务、突发事情多，这就需要职工加班加点的次数多、时间长。因此，首先要让每一位职工从思想上认识到总务工作的这一特点，要有吃苦的思想准备和乐于奉献的精神；其次，要教育职工不能轻视自己的工作，认为是些力气活、杂活，就不重视、不严格，各工作分工不同，目标一致，就是要为办好学校多做贡献。

2、由于学校出于管理考量，变动了后勤员工，这就要求我们重新布置好岗位，通过管理，使得各岗位人员尽快适应，保证各项工作正常进行。

二、建立工作制度、提高工作效益

1、期初就要重新落实每一位职工的工作岗位，做到人人岗位明确，在教学区保洁这一块，凡是教室周边的地区分到各个班级，让班级负责。

2、制定行之有效的工作制度和岗位工作标准。

3、建立周工作和日工作计划制度，做到事事责任到人。

4、制定明确的奖惩办法，做到考评有据可依。通过以上几点，可规范总务工作管理，提高工作效率

三、主要工作目标

1、常规工作目标。

绿化卫生。加强对绿化的养护力度，采取本校员工和外聘园林专业人员相结合的工作方式，作好绿化的修剪、除虫除草、浇灌和补种，保证花草树木的存活率，营造好校园绿化景观。卫生工作要常抓不懈，特别是要对卫生 保洁效果的检查、记录和考评，卫生死角要定期组织人员清理，时刻保持校园的整洁美丽，以展现我校作为省实验小学和省绿色学校的风采。

物品分发。物品分发是总务后勤的一项重要日常工作，开学初要全力做好新书本的发放工作，做到数目准确、登记清楚，保证师生按时开展教育、学习活动。期中要做好仓管工作，做好各种教学、卫生用品的采购、管理、发放，做到手续规范。期末做好学生的各种奖项奖品的发放。

维护修理。对学校校舍、设施及教育教学用品进行日常的维护修理，通过维护，保证各类设施的正常使用、延长使用期限。对于损坏物品的维修，要做到尽量由自己的员工修理，不能自己处理须外聘的，也要根据规范进行验收、核价，把好维修质量关和费用关。

校产管理：继续深化我校的校产分级管理制度，资产管理责任到人，做到物有所管，合理使用。因此，期初要按惯例进行教育教学设备的登记造册，并要使用保管人签字确认其责任，明确管理使用方法要求，做到妥善保管、合理使用、定期维护、及时检修。总务处要严把仓库进出关，调剂好物资设备的使用，为学校节约每一点资源。

食堂管理：伙食工作是学校后勤工作的重要内容，它涉及千家万户，伙食工作的好坏直接影响师生的工作和学习，为此，我们努力做到

⑴把握采购环节，以新鲜、价廉物美为原则。⑵严格货物采购入库制度，未经验收人签字登记进入食堂，概不认帐。（3）对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生作经常性的常规检查。检查中如有不尽人意，一次警告要求整改，如整改不到位，罚款50-100元（4）食堂要确保师生吃好、吃饱、吃暖，要采取各种办法调配花式，特别是在保暖上下功夫，要控制出菜时间，坚决制止炒菜、汤菜冷冰冰。（5）严格贯彻落实卫生和食品卫生法，确保不发生任何大小食品安全事故。（6）食堂会计要积极努力服务好师生缴费，认真做到帐目清楚,票据准确。通过各方面的齐心努力，以食堂改革为起点，迈好后勤社会化改革的第一步，提高食堂的管理水平和服务质量，让师生高兴到食堂用膳。

活动会务后勤保障：总务处要坚决配合好学校的各项活动和会务，特别是上级部门安排在我校的各项活动和会务。要做好场地安排、茶水供应、会场布置等工作，使得各项活动能顺利开展。

2、重点工作目标

文化环境设施建设目标。本学期要继续加大校园文化环境建设的力度，加快推进与学校特色相适应的校园文化设施，丰富校园文化内涵具体为教师办公室、各活动室的环境布置。文明办公室的评比，使校园文化环境发挥更大的育人的功能和美化的功能。

安全工作目标。总务处要在学校“安全工作领导小组”的组织框架下，继续加强学校安全工作的管理、检查。一是要维护学校各安全设施、器材的正常使用功能，二是要抓好后勤安保人员的管理，三是要做好安全检查，要有全面检查、专项检查等，发现问题及时整改。加强门卫制度建设，落实传达室人员工作职责，建立外来人员登记制度，保证学校安全。特别是学校综合楼建设期间根据双方安全协议，做好师生的安全管理工作。

四、具体工作措施 树立四种意识

全局意识。总务后勤工作头绪多，涉及的面广，所以后勤人员要有全局意识。具体体现，一是关注学校各块的需求，“一个都不能少”；二是关注工作的各项情况，卫生情况、维修情况等。有了全局意识，才能把方方面面的工作做好。

服务意识。“全心全意为师生服务”始终要作为后勤人员开展工作的出发点，后勤没有务虚的工作，每一件事都是“实事”，服务的好坏直接呈现在广大师生面前，所以一定要将“全心全意”四个字落到实处。

精品意识。总务处在对校园基础设施建设、文化环境建设方面，一定要有精品意识，使每一个项目-----大到造房、小到一块标语牌，都要在设计上出精品、施工上出精品。使做出来的东西要美观、耐用。在服务工作上也要有精品意识，让师生满意。

节俭意识。我校规模大，日常的维修及小项目采购多，所以一定要把好各方面的开支关，具体说就是要让这些工作在学校的相关制度下开展，力争为学校节约经费。另外也要做好学校的水电节能工作，尽量杜绝浪费现象。

强化三种职能

建章职能。总务处要在校长室的指导下，制定后勤管理的各项规章制度，使得各项工作都有章可依，人人都在制度下，事事都在规范中。管理职能。一是要强化对后勤人员的管理；二是要参与对班级管理，特别是要和德育处、少先队大队部协作，在班级卫生、班级物品损坏维修方面进行检查，给每个班级建立一个物品损坏维修的档案，对损坏的物品要求班主任查明原因和责任人，对责任人进行批评教育，该赔偿的赔偿。

考评职能。一是要强化对后勤人员工作表现的考评；二是要参与对班级的考评，通过平时的卫生检查记录、损坏维修记录等，向德育处提供相关的考评依据。

总务工作的本质是服务，只要后勤广大职工将全心全意为师生服务落实到每一件工作中去，就一定能使师生满意，能为学校各项教育教学工作顺利展开提供保障。

五、月工作安排： 八月份：

1、学校基础建设、维修。

2、学校环境整治。

3、做好各班课本、簿册分发工作。

4、开学准备工作，营造学校新形象。

5、进行饮水机消毒。

6、协助做好学校综合楼的开工建设工作。九月份：

1、做好开学报到、物品采购、收费等工作。

2、班级环境布置、卫生包干区，师生搭火、饮水等工作。

3、做好各项教育教学安全责任状的鉴定工作。

4、做好食堂用工的协议签订工作。

5、进一步做好校舍安全、卫生检查工作。

6、做好教师节、中秋节、国庆节的相关工作。十月份：

1、庆祝国庆。

2、做好校产登记。

3、做好月安全工作检查。

4、协助中心初中抓实综合楼的建设质量。十一月份：

1、协助其他各部门做好教育教学有关工作。

2、有关校舍校具，特别是食堂的中期安全检查修理工作。

3、后勤工作会议。

4、冬季传染病防治工作。十二月份：

1、做好校舍校具安全越冬检查工作。

2、绿化的冬季管理。

3、做好灭火器的检查维修工作。

4、做好部分电教设施检查、添置工作。一月份：

1、师生搭火代办费的结算民主理财工作。

2、校产、校具的收交检查、修理及有关结束工作。

3、做好校舍校具、警务室、值班室的安全检查工作，过好春节。

4、做好寒假校园安全保卫工作。

2011年8月