第三小学校长承诺书

第一篇：第三小学校长承诺书

第三小学校长公开承诺书

我是一名共产党员，目前担任第三小学校长，主持学校全面工作。我认为“创先争优”活动的扎实开展，对新时期学校发展有着十分重要的意义，根据我的职责和学校实际，面向未来，面对全体学生和职工，我郑重地作出以下承诺：

一、牢记自己的岗位职责，模范遵守法律法规，坚定不移地执行党的教育方针、路线和政策，做遵纪守法的标杆。

二、自觉遵守党风廉政建设各项规定及干部廉洁从政准则，严格财务收支管理，每月定时公示经费开支情况，不贪，不占，不挪用公款，主动接受群众监督。

三、忠诚党的教育事业，勤勉工作，努力学习，不断提升办学理念、办学水平。不脱岗，不离岗，以校为家，上主科，深入教学第一线，带头抓好教研工作，做勤政的标杆。

四、带好班子，带好队伍。既当好班长，又当好普通一兵，淡泊名利，以身作则、严于律已，协调各方，做团结协作的标杆。加强与班子成员的交流、沟通，形成合力，为学校发展提供坚实的基础。

五、积极鼓励教师外出学习，交流。在校内积极开展教研活动：集体备课，上研究课，示范课，在学校形成良好的教研活动氛围，提高学校教学教研活动的水平，争取培养上研究课、示范课的先进标兵2名，全面提升教学质量。

六、积极争取项目资金，力争今年完成学校围墙、操场项目建设，完善办学条件，创造良好的育人环境，增添教学设施，搞好校园绿化，以“六有六无”为德育特色，争创市级校风示范学校。

七、建立安全管理机制，落实安全责任，强化安全法制教育，排除安全隐患，学校成立安全巡逻小组，确保校园安全，协助镇政府、派出所好校园周边

环境治理。

八、创建德育机制，开展丰富的德育活动，形成良好的校园氛围。

九、协调好内外关系，向上得到主管部门的支持和帮助，校内化解教师矛盾，力争零上访率，构建和谐校园。

第二篇：小学校长承诺书

小学校长承诺书1

我向学校、家长、社会、中心校做出如下承诺：

1、牢记自己的岗位职责，勤于学习，肯于钻研，履行职责，用先进的理念充实自己，忠诚党的教育事业，勤勉工作，不断提升学校办学理念、办学水平。不脱岗，不离岗，深入教学第一线，

2、建立安全管理机制，落实安全责任，强化安全法制教育，排除安全隐患。扎实落实学校的法制、安全讲座，加强安全的排查，努力打造平安校园。

3、协调好内外关系，向上得到主管部门的支持和帮助，单位内化解学校内部的'矛盾，力争零上访率，构建和谐校园。

4、带动全体教职员工加强学习，认真钻研业务知识，提高自身的综合素质，增强服务意识，提高办学效益。让教师的执教行为明显转变，让规范执教、廉洁施教的教风已深入人心。

5、带头抓好教研工作，紧扣“学校特色发展和教师队伍建设”两个重点，持续抓好教学工作中各项整改任务的落实，推动学校教育教学工作有序、稳步开展。

6、自觉遵守党风廉政建设各项规定及干部廉洁从政准则，严格财务收支管理，定时公示经费开支情况，不贪，不占，主动接受群众监督

7、以身作则、严于律已，协调各方，做团结协作的标杆。加强与班子成员的交流、沟通，形成合力。

8、关心贫困家庭学生，关爱留守儿童，了解学生思想动态，做好每年贫困学生、留守儿童的帮扶工作。

9、加强师德教育，让往日看似平常的变相体罚学生的违规现象，在这次主题教育中，教师充分认识到它的危害性，并在教学活动中自觉改正。

10、带动全校教师，开拓创新、勇于进取，积极投身教学的研究和改革之中。通过本次主题教育，让教师认识到肩上担子的沉重，努力改正过去那种只为尽义务的“职业性教师”的思想;让立志高远，把教书育人视为创造性的工作，全身心地奉献的“事业型”教师思想不断增强。

以上承诺，保证自我遵守，同时敬请上级领导、师生员工、学生家长监督检查。

承诺人：

20xx年x月x日

小学校长承诺书2

为切实加强学校师德师风建设，进一步明确每一位教职工对师德师风建设应负的责任，努力提高我校师德师风建设的整体水平，更好的实践办人民满意的教育的办学宗旨，充分发挥社会监督作用，使我校师德师风建设更上一个台阶，特向全校师生和社会作出公开承诺如下：

1、尊重、爱护和信任学生，关心学生身心健康，爱心育人，尊重学生人格，带头并要求教师不讽刺、不挖苦、不辱骂学生，不体罚和变相体罚学生，不参加有偿家教。

2、规范收费，严格执行有关教育法规。不擅自收费，要求教师不向家长索要或暗示馈赠钱物，不向学生推销课外书籍、资料等，不以组织辅导班、补习班、特长班为由向学生收费。

3、严格控制和规范招待费开支，坚决执行工作日中午禁酒的规定。

4、实行师德师风建设目标管理责任制，每一位教职工都应严格执行学校关于加强师德师风建设的各项规定，身正为范，以德立身。

5、切实提高依法执教的法制意识，全体教职工都要自觉学法、知法、守法，不参与及迷信活动，反对邪教。

6、模范遵守社会公德，遵守劳动纪律。为人师表，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，以自身的良好形象教育引导学生，工作时间不得打牌、炒股等。

7、注重提高教育教学效果。要求教师爱生敬业，勤奋工作，备好每一个教案，上好每一堂课，批好每一次作业，与学生谈好每一次话，让每一位学生有成功的`喜悦。教师不得请学生代批作业、试卷等。

8、自觉抓好自查自纠，围绕师德师风建设问题，定期进行自我对照，自我检查，自我整改，主动听取接爱学生、家长、学校和社会等各方面的批评与建议，自觉置于社会的监督之下。

以上承诺，接受上级主管部门及社会各界人士的监督，同时敬请学生、家长、学校和社会等各方面积极配合、支持，共同落实以上承诺。

小学校长承诺书3

为进一步加强学校师德师风建设，践行叶圣陶“教育工作者的全部工作就是为人师表”的教育思想，以“学校第一”为发展目标，以“教师第一”为工作保障，以“学生第一”为服务追求，着力建设教师师德师风，努力提高我校教育教学质量和服务水平，办人民满意的教育，做学生喜欢的教师，不断提升社会对教育的赞誉度。现郑重承诺如下：

一、爱国守法，依法办事。遵守国家、省市颁布的教育法规，学校出台的制度规定符合国家法律法规及上级主管部门的规定。

二、坚持育人为本，教书育人，全员育人。关爱每一个学生，服务每一个学生，实施素质教育，促进学生全面发展。

三、遵循教育规律，运用科学方法，不断提高教育教学质量。实施有效教室教学，指导学生有效自学，切实减轻学生过重的课业负担，减负增效。

四、实行学生评教、父母评校制度，邀请父母社会对学校的`办学行为和教师的教育教学参与管理和监督。

五、教师热爱本职工作，为人师表，廉洁从教。不体罚、变相体罚学生，不歧视、侮辱学生。不向学生推销或变相推销教辅资料及其它商品。不得索要或收受学生及父母的钱物等。杜绝在职教师从事有偿家教或到社会办学机构兼职兼课现象。

六、畅通投诉渠道，专设学生服务中心专门机构，设立投诉服务电话8917、8917、意见箱和电子邮箱，设立每周三校长书记接待日和父母开放日，定期召开父母座谈会，建立健全教师家访制度。对教师师德师风存在问题的举报、投诉及时反馈，对违规违纪行为严肃查处。

校长：

20xx年8月25日

小学校长承诺书4

本公司及本人，就认购（受让）xx证券公司股权的相关事宜作出如下承诺，并愿承担相关法律责任。

一、本公司在签署《认股协议》（或《股权转让协议》、《证券公司发起人协议》）之前，已对xx证券公司的基本情况、财务状况、经营能力、内部控制、公司治理、客户资产的存管现状、有无违法、违规经营等情况等进行了认真调查，并认可xx证券公司现状。在此前提下，本公司愿意认购（受让）xx证券公司股权，且不存在以信托等方式代其他单位认购（受让）xx证券公司股权的情况。

二、本公司不存在《证券公司管理办法》中所规定的不得成为直接或间接持有证券公司5％及以上股权股东的`情形。

三、在本公司股东资格获得证监会核准后，将按照《认股协议》（或《股权转让协议》、《证券公司发起人协议》）真实履行出资义务，既不代替其他股东出资，也不代表他人出资；不采取任何形式从证券公司抽逃出资；不通过股权托管、公司托管等形式变相转让对证券公司的股东权利；不挪用证券公司的客户交易结算资金，不挪用客户托管的债券，不挪用客户委托证券公司管理的资产；不从事任何损害证券公司及其他股东合法权益的行为。

四、本公司将严格按照《公司法》、《证券公司治理准则》（试行）（证监机构字[20xx]259号）、《xx证券公司章程》的规定，认真履行股东职责，督促xx证券公司守法、合规经营；如xx证券公司在今后的经营过程中出现违法、违规行为，本公司将承担股东应负的责任。

公司（公章）

法定代表人（签字）

总经理（签字）

年 月 日

小学校长承诺书5

治理教育乱收费关系党和政府的形象，关系广大人民群众的切身利益，作为治理教育乱收费的第一责任人，为严格贯彻执行中央有关治理教育乱收费的.规定，办人民满意的教育，特向社会和广大群众庄严承诺：

一、严格执行“一费制”收费标准，不准擅立收费项目和擅自提高收费标准；

二、严格执行公办高中招收择校生“三限”政策，不准搞搭车收费和变相收费；

三、严格执行《XX年北京市治理教育乱收费工作的意见》规定，不准违规补课收费；

四、严格按照《北京中小学教学用书目录》为学生造用书，不准统一组织学生购买教辅材料； 中国大学排名

五、严格执行收费项目、收费标准公开化要求，不准任何部门和单位通过学校向学生乱收费或推销用具、用品等。

敬请社会各界和广大群众监督。

举报电话：

小学校长承诺书6

为全面推进素质教育，坚持依法治校、依法治教，我愿向全社会作以下公开承诺并接受监督：

一、严格执行课程教育计划，按规定，开全课程，上足课时，提高课堂教育效果。

二、加强师德建设，不断提高教师的师德水平，提倡尊重、爱护和信任学生，严禁侮辱、歧视学生，严禁体罚和变相体罚学生，不要求学生家长批改作业。

三、各年级不设重点班，特殊教育班。

四、每学期只进行期中、期末二次考试。学习成绩按规定等级记分，不排名次。

五、严格按国家和省的规定选用和订购教材、教辅用书、学具等，坚决杜绝乱编、乱印和乱征订。

六、按规定不占用节假日、双休日及寒暑假补课。

七、关心每一位学生，不使任何一位学生因经济、学习困难而失学或辍学，尽量争创无流生学校。

八、公开并严格执行上级规定的.收费项目及标准，严格执行财经纪律。

承诺人：

20xx年x月x日

小学校长承诺书7

治理教育乱收费关系党和政府的形象，关系广大人民群众的.切身利益，作为治理教育乱收费的第一责任人，为贯彻执行中央有关治理教育乱收费的规定，办人民满意的教育，特向社会和广大群众庄严承诺：

一、严格执行“一费制”收费标准，不准擅立收费项目和擅自提高收费标准;

二、严格执行公办高中招收择校生“三限”政策，不准搞搭车收费和变相收费;

三、严格执行《XX年北京市治理教育乱收费工作的意见》规定，不准违规补课收费;

四、严格按照《北京中小学教学用书目录》为学生造用书，不准统一组织学生购买教辅材料;

五、严格执行收费项目、收费标准公开化要求，不准任何部门和单位通过学校向学生乱收费或推销用具、用品等。

敬请社会各界和广大群众监督。

举报电话：8149xx 6944xxx

XX年6月14日

年 月 日

小学校长承诺书8

我是一名共产党员，目前担任第三小学校长，主持学校全面工作。我认为“创先争优”活动的扎实开展，对新时期学校发展有着十分重要的意义，根据我的职责和学校实际，面向未来，面对全体学生和职工，我郑重地作出以下承诺：

一、牢记自己的岗位职责，模范遵守法律法规，坚定不移地执行党的教育方针、路线和政策，做遵纪守法的'标杆。

二、自觉遵守党风廉政建设各项规定及干部廉洁从政准则，严格财务收支管理，每月定时公示经费开支情况，不贪，不占，不挪用公款，主动接受群众监督。

三、忠诚党的教育事业，勤勉工作，努力学习，不断提升办学理念、办学水平。不脱岗，不离岗，以校为家，上主科，深入教学第一线，带头抓好教研工作，做勤政的标杆。

四、带好班子，带好队伍。既当好班长，又当好普通一兵，淡泊名利，以身作则、严于律已，协调各方，做团结协作的标杆。加强与班子成员的交流、沟通，形成合力，为学校发展提供坚实的基础。

五、积极鼓励教师外出学习，交流。在校内积极开展教研活动：集体备课，上研究课，示范课，在学校形成良好的教研活动氛围，提高学校教学教研活动的水平，争取培养上研究课、示范课的先进标兵2名，全面提升教学质量。

六、积极争取项目资金，力争今年完成学校围墙、操场项目建设，完善办学条件，创造良好的育人环境，增添教学设施，搞好校园绿化，以“六有六无”为德育特色，争创市级校风示范学校。

七、建立安全管理机制，落实安全责任，强化安全法制教育，排除安全隐患，学校成立安全巡逻小组，确保校园安全，协助镇政府、派出所好校园周边环境治理。

八、创建德育机制，开展丰富的德育活动，形成良好的校园氛围。

九、协调好内外关系，向上得到主管部门的支持和帮助，校内化解教师矛盾，力争零上访率，构建和谐校园。

承诺人：

20xx年x月x日

小学校长承诺书9

为进一步加强师德建设，全面落实科学发展观，推进教育均衡发展，努力构建和谐社会，办人民满意的学校，树立新时期我校社会形象和教师良好形象。学校将诚恳地接受社会各界的评议监督，特制定校长承诺书，内容如下：

1、加强对国家法律、法规和政策的学习，增强法制观念，提高政策水平。

2、认真履行行风、师德建设“第一责任人”的职责，带头执行学校公开承诺的内容，加强行风师德建设，树立良好的学校教育形象和教师形象。

3、坚决贯彻上级有关部门及学校制定的行风、师德、收费等方面的'规章制度。对社会反映的行风、师德、收费等问题认真调查，及时解决、处理。

4、严格执行现行的收费政策，坚持“收费项目、收费标准、收费依据”三公开，并出具财政统一收费票据。

5、认真落实加强教辅资料管理的有关规定，学校负责做好宣传解释工作，新华书店派员来校收费、经销，或经家长同意由新华书店出具收费委托书学校方可代收。除此，学校任何人不代收教辅用书费用。

6、坚持素质领先，既重知识，又重能力，更重品行，不以分数作为评价学生的唯一标准，不给学生成绩排名。

7、严格执行课程计划，不擅自更改教学计划，开全课程，上足课时，不随意停课、调课，不组织学生参加商业性庆典、演出活动。

8、严格执行省“五严”规定，控制学生在校集体教学活动时间6小时，体育活动时间不少于1小时，不在节假日组织学生上课，不超量增加学生学业负担，不强占学生的闲暇时间用于补课，合理安排作业，教师有责任保证和指导学生过好闲暇生活。

9、加强教师职业道德建设，自觉遵守《中小学教师职业道德规范》，以“服务学生、服务家长、服务社会”为宗旨，为人师表，文明执教，办人民满意教育，创教育文明行业。

10、尊重、爱护和信任学生，严禁侮辱、歧视学生，严禁体罚和变相体罚学生。

11、积极实施“学生阳光体育活动”计划，确保学生每天1小时体育锻炼的时间和质量。

12、维护教育行业形象，不违反规定乱办班，也不为任何集体和个人乱办班提供校舍和场地。

13、维护人民教师形象，加强教师队伍建设，关心教职工的身心健康，切实减轻教师负担，依法保障教职工的正当权益不受侵害。

14、努力办人民满意的教育，为每个学生全面健康发展奠定坚实基础。以上承诺，请家长、学生和社会监督。如有意见和建议，请及时与学校联系。

承诺人：XXX

时间：XXXX年XX月XX日

第三篇：小学校长承诺书（本站推荐）

小学校长承诺书

我校将努力实现如下目标：2017—2018学年：统考成绩位居全镇 名，位居全市镇街 名，教育教学综合评估位居全镇 名，全市镇街 名；2018—2019学年：统考成绩位居全镇 名，位居全市镇街 名，教育教学综合评估位居全镇 名，全市镇街 名； 2019—2020学年：统考成绩位居全镇 名，位居全市镇街 名，教育教学综合评估位居全镇 名，全市镇街 名。

为实现这一目标，我向社会、学校、家长做出如下承诺：

1、牢记自己的岗位职责，勤于学习，肯于钻研，履行职责，忠诚党的教育事业，勤勉工作，不断提升学校办学理念、办学水平。不脱岗，不离岗，深入教学第一线。

2、建立安全管理机制，落实安全责任，强化安全法制教育，排除安全隐患。努力打造平安校园。

3、协调好内外关系，向上得到主管部门的支持和帮助，单位内化解学校内部的矛盾，力争零上访率，构建和谐校园。

4、带头抓好教研工作，紧扣“学校特色发展和教师队伍建设”两个重点，持续抓好教学工作中各项整改任务的落实，推动学校教育教学工作有序、稳步开展。

5、自觉遵守党风廉政建设各项规定及干部廉洁从政准则，严格财务收支管理，定时公示经费开支情况，不贪，不占，主动接受群众监督。

6、以身作则、严于律已，协调各方，做团结协作的标杆。加强与班子成员的交流、沟通，形成合力。

如果完不成任务目标，本人自愿接受镇委、镇政府处理。

承诺人：

2017年9月26日

第四篇：富源街道第三小学校长工作计划

富源街道第三小学2010-2011学

校长工作计划

一、指导思想

紧紧围绕学校工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，抓调研，抓协调，抓督查，抓学习与作风建设。在主管校长的领导下，认真贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、决定，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强学习，注重细节、提高效率、落实到位。在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效率地开展工作，充分发挥办公室的职能，在校领导的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，默默奉献，为学校发展作出应有的贡献！

二、主要任务与目标

（一）、增强责任意识，协调各职能部门积极做好学校重点工作。

1、协助学校搞好活动的组织安排工作,确保学校工作政令畅通，做到“及时，全面，准确，高效”。协助校长做好学校有关创建工作的文字撰写和资料收集整理工作。

2、整理各分管校长工作要点和各处室工作，提前做好学校一周工作安排，在学校网站上开辟“一周工作”专栏，将每周工作及时发布到学校网站“一周工作”栏，使全体教师明确个人与学校近期的工作和任务。

（二）、加强办公室建设，做好协调与服务。

1、争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期开始，建立办公室定期例会制度，完善内部管理，确定每个岗位、每项工作的标准和责任，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调，牢固树立全局观念，强化服务意识。

2、根据学校的实际情况，做好《制度汇编》，进一步完善《教师考核办法》、《校名师评选方案》等管理制度，以管理考核为手段，旨在提高教师的素质，加强我校的教师队伍建设，使优秀的教师通过评比的平台露出头角，满足人才的需求。

3、根据学校整体工作要求，具体协调安排好各种会议、工作，做好会议记录。认真完成校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。

4、组织起草学校发展规划、工作要点、工作总结、经验材料及学校领导报告、讲话。提前做好学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划。

5、继续抓好值周值日、教职工考勤工作和文明办公室的建设。

6、创建学习型处室，创设良好的学习氛围，加强办公室工作人员的政治业务学习，提高自身素质，为更好的开展工作打好坚实的理论基矗

（三）、高质量地完成办公室常规工作。

1、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效。

2、继续做好宣传工作，以及各种迎检及接待工作。我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校内的广播站、板报、橱窗等板块的内容，办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件。充分发挥好各科室信息员的作用，围绕学校重点工作，以信息为载体，反映学校实力，展示亮点，营造氛围，提升学校的知名度和美誉度。

随着学校的发展，上级检查事宜越来越多，办公室要切实做到三到位，一是接待前到位，根据任务大小，周全考虑，统一部署，细致安排各项接待工作。二是接待中到位，做到态度要和蔼，语言要标准，举止要优雅，接待要得体。三是接待后到位，接待后要及时清理现场，使之恢复清洁，为下一次接待做好准备。

3、继续做好精神文明创建工作，巩固文明创建成果。省级文明单位为目标，继续坚持不懈地抓好文明创建工作，不断创新精神文明创建的途径，不断丰富精神文明建设的内涵，把精神文明建设与学校教育教学工作紧密结合起来，以精神文明建设促进学校发展。

4、做好档案管理工作。

做好学校文函档案管理工作和保密工作，根据档案管理的要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范。符合保密要求，做好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。

5、做好单位考勤工作，按月及时公布。

6、管理好单位印章，实事求是地开具各类证明、介绍，慎重使用学校印章，做好印章使用登记。

7、认真做好信访工作。建立老干部档案，按时慰问离退休老教师，关心帮助老教师解决生活中的困难。对到校来访的家长、老教师要耐心接受咨询做好解释工作。对不属于自身职责范围内的事项，应及时引导到相关部门或说明情况、作好记录、转交材料、上报上级领导。采用多种渠道，加强家校联系。

8、完成好校领导交办的其他临时工作任务。

2010年9月 富源街道第三小学

第五篇：第三小学校长年终考核述职报告

第三小学校长年终考核述职报告

各位领导、老师们：

大家好，首先我代表第三小学的全体师生对来我校督导工作的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。半年来，根据市、县教育局的要求，结合我校的具体情况，以提高教育教学质量为核心，以打造高素质教师队伍为根本，以加强教育教学管理为突破口，在全体教职工的共同努力下，我校各方面的工作都扎实稳步地推进并取得了一定的成绩，现将本学期的工作汇报如下：

一、学校概况：

我们第三小学是这学期刚刚成立的，现有教职工49人，13个教学班。（只有一、二年级）学生466人。由于新校址还没有启用，我们暂时借用职教中心的地方，相对来说，办公条件有些简陋，教师们的办公桌椅都是学生课桌凳，但老师们毫无怨言，工作非常积极。让我们很感动。

二、加强教师队伍建设，教师是促进学生发展的关键，教师的教育理念、教学方式直接决定着学生的发展兴趣和发展方向。因此，我们首先从教师入手，狠抓教师队伍的建设。对于教师的培养，我们立足于重师德、强技能。我们组织全校教师深入学习了新修订的《中小学教师职业道德规范》，出台了各类管理制度，建立了《横山县第三小学教师职业道德考核办法》，认真学习十八大精神，每人撰写了心得体会。将师德与绩效工资挂钩，在专业技术职务评申和各种评优树模活动中坚决实行师德 “一票否决”制度。

我们的教师都是从基层调来的，其中有一部分是在近两年全县统考所带学科成绩优秀而被选拔上来的教师，老师们都很敬业，很珍惜这份工作。为了教师们不断成长进步，我们提供各种机会让老师们学习，加强教师队伍建设。校内外共组织了8次教师校本培训和班主任经验交流会，提高了教师的业务水平和班主任管理水平。利用一切有利机会派教师出去学习，要求回来做汇报，人人参与校本研修，小课题研究，人人讲授公开课，每位老师在教育教学方面都有不同的提高。学校在管理过程中以教师为本，想教师所想，急教师所急，乐教师所乐，如开学初有几位老师租不到房子，我们以学校出面向职教给几位借了单身宿舍，以解燃眉之急。广泛征集教师的意见和建议，如梁琪老师提出的关于改革我校数学作业的建议就很好，值得采纳。绩效考核方案教师们纷纷谏言献，聚集教师的聪明才智，凝聚力和战斗力不断提高，现在学校有什么体力活，我们的男老师不用说一拥而上，争着抢着干，有什么集体活动不用安排，老师们主动帮班主任照看学生，每个人都有一种视校如家的感觉。我们这个团队年轻，团结，富有活力，这让我很欣慰也很幸福。为学校的发展奠定了基础。

三、坚持以德育为首，全面推进素质教育

由于我们是新学校，又是一、二年级，且农村孩子居多，所以我们很注重德育工作。开学提前一周就让教师准备上好开学第一课，着重从行为习惯、文明礼仪、卫生习惯等教育入手。学校始终坚持德育为首、全面育人的方针。从多角度，多层面，多渠道地开展德育教育，一手抓日常行为规范和养成教育，如开学让班主任组织学习《守则规范》和《养成育实施细则》，一手抓学生发展平台的搭建，让学生在活动中锻炼，锻炼中发展，发展中提高。各项活动都有计划，有过程（影像资料），有总结。如开学初我们举行了一年级新生入学仪式，学生在条幅上按下了成长的手印，写下了自己名字，永远记住了上小学时这感人的一幕。开展每月一星评选活动，将评选出的 “校园之星”张榜宣传，发挥榜样带动和辐射作用。

10月13日，在少先队建队日我们举行了新生入队仪式。结合书香校园我们在11月份举行了“小故事，大道理”故事演讲比赛，全校共有26个孩子参加比赛，他们一个个声情并茂，表情丰富，声音抑扬顿挫，肢体语言也得体大方，最短的有2分多，最长的有4分钟，全部脱稿演讲。11月份，我们还召开了家长会，开始是半小时家庭教育精品视频讲座，接着老师和家长们进行了交流，并把入学来孩子在学校的学习、生活制成课件给家长做了展示，同时也给家长传阅了孩子们的作业和老师的教案及工作手册，家长们看了很高兴也很放心，都表示把孩子送到三小是正确的选择，我们也真切的感受到了家长们的认可和赞誉，无论从老师们的反馈还是从家长会后的问卷调查都可以看的到。我们要求教师时时处处做到为人师表，教书育人，校园里见到学生的不良行为及时引导和教育，把德育教育渗透在各学科里。每周的升旗仪式，班会，品德课都是学生德育教育的主阵地。

三、加强教学常规管理，强化课堂教学教育

教学质量是学校的生命线，是每个教师工作成效的主要体现，教 育教学质量直接影响学校在社会的声誉和形象。因此，提高教育教学质量是我校的中心工作。

1、注重常规管理

一开学，教务处就制定各项教学管理制度，出台“六认真”考核细则让教学的每一个环节有标准衡量，有尺度量化。并在平时的教育教学管理中不断规范完善教学管理工作，切实抓好教学常规，使我校教学常规管理更加科学化。做好教学“六认真”的落实和评估工作。校委会领导深入教学第一线，指导教学工作。教务处采取定期检查和不定期抽查相结合的方式，对教案、学习笔记、作业、教学成果进行检查。每次检查都及时反馈并做好记录。

2、立足课堂求质量

我们的教师都是从基层来的，在课堂教学方面还有待进一步的打造和提高。因此，提高教育教学质量是教务处工作的重中之重，课堂 教学的“优质减负，取决于教师的理念、取决于教师的基本功、取决于教师对教材的驾驭。本学期，我校教导处围绕 “新教师亮相课”、“新教师考查课”、“推门听课”、同课异构”、“观摩课”、“二类课评议”、“集体备课”、“青蓝结对”、“请家长进课堂”“教学能手打造”等活动。以课堂教学为切入点，让老师们通过“备课”、“上课”、“评课议课”、“反思”、“再备课”、“再上课”这一活动过程反思、摸索和总结出一套适合自己的教学方法和教学手段，提高课堂教学的有效性。学校领导全员参与，每人听课都在50多节。

3、加强研修提素养 我校坚持走科研兴校、科研兴教之路，注重教研组建设，积极开展校本研修，就教育教学中的小问题小困惑展开小课题研究，以研促教，提高学校教育教学质量、努力实现由教师的经验型向研究型转变，促进教师专业成长。人人参与校本研修，26位老师超过100课时。其余都超过半年任务36课时。现有市级课题两项，12月底结题。校级小课题共18个，预计在12月底全部结题，我们再挑选优秀课题上报县教研室。鼓励教师结合教学实际，撰写教学随笔、教育叙事、教学心得、教学论文，向各级刊物投稿50余篇，逐步提高教师的理论总结与交流的能力。

4、落实培训措施： 开展走出去，请进来活动。鼓励教师积极参加各项培训工作，回来后上好汇报课，并做学习汇报，使一人学习，大家受益。方主任参加校地共建多媒体培训后 及时整理出实用的多媒体教程发到群共享里，董建英老师将参加思品课堂教学观摩活动后在全体教师会上做了汇报，并上了题为《秋游回味》的展示课；侯主席参加市上的书法培训后主动承担起老师们“三字”的指导工作，和老师们一起切磋书法技艺。我本人赴潍坊挂职学习后于12月17日做了题目为《学有所获、学以致用》近7000字的讲座。

5、实施青蓝工程。加强课堂教学的个别指导，有目标，有层次，有措施地加强师资队伍建设。制定青蓝工程活动方案、课程表、活动记录，确保每次活动落到实处。我亲自参与活动对老师们进行指导。抓好新上岗教师的培养工作，制定个人发展规划，为青年教师的 5 成长搭建平台。学校多媒体教室也滚动播出名家教学视频供老师们观摩学习。并充分利用网络这一平台，做到资源共享。

6、加强教研组建设，形成团体学习的氛围。开学第二周学校就指定了各教研组组长，充分发挥教研组长组织、协调、引领作用，根据学校教学工作计划，结合本教研组的实际情况，拟定切实可行的教研组工作计划。教研活动做到定时间、定内容，定好发言人。激发教师参与教研的主体意识和创造热情。规定教研组每周学习活动不少于一个小时，明确必修学习任务：学2011版新课程标准、走进名师课堂、熟练应用教学现代化手段等教学中遇到的困惑和难题，并与小课题研究紧密配合。

7、积极参加各项各类的业务竞赛，其中包括2012年市县学科竞赛、信息技术整合比赛、课堂教学比赛、撰写教学论文、教学案例教育叙事教学设计等。每次比赛，学校都由学科骨干教师为核心，组成竞赛团队，群策群力，精心辅导参赛教师，不断提高能力与水平。本学期我校有三名老师参加了县教学能手大赛，期中白亚丽老师、葛宁霞老师分别以小组第一和第六的好成绩荣获“横山县教学能手”称号。

8、做好教学质量跟踪，进一步规范质量检测。教学检测分析也是我们工作的重点，学校在期中考试后从“教”与“学”两方面进行教学检测分析。一方面检测学生的基础知识与基本技能；另一方面，通过检测总结经验、查找不足找到今后改进措施，我们要求每位课任老师写出试卷分析，教研组长写出书面检测报告，专门开了试卷分析反馈 会。召开了中期质量检测师生总结表彰大会，促进教师改进教学方法、提高教学质量的意识，明确自己的位置，确立努力方向。音体美等学科教师也要对学生进行评价，相应的学科也要做好质量分析。

四、特色创新全面提升

学校特色——特色学校——品牌学校”是我们三小的发展目标。因此，本学期教务处以促进教育资源建设与特色学校建设的有机整合为切入点开展工作。

1、建立“学困生成长记录”主要包括情况介绍、学业情况跟踪、存在问题分析等方面的内容。加强对学困生的辅导，要求做到“九个一”：帮助制定一个小目标；帮助找一个好伙伴；多提供一次发言机会；提供一个锻炼的岗位；提供一次展示的机会；每月一次谈心的时间；每月一次和家长联系;每学期一次获奖的机会；有一次成功的体验。

2、请家长进课堂，开展“家长开放日”活动。为了进一步推进素质教育，展现校园风貌，展示师生风采，创设和谐的育人氛围，提升学校的社会影响力。让家长走进校园，了解学校的发展趋势并参与学校的管理，让家长走进课堂，关注教育，了解课堂教学和新课程改革；走近孩子，倾听心声。增进家校联系，共同促进孩子健康成长。利用“开放日”这一载体，加强沟通，调动家长参与学校教研教改、参与班级管理的积极性，吸纳家长的合理化建议，推进家校积极互动，进一步改进学校的管理，促进教育和谐发展。

4、设计减负增效的活页作业，切实提升学生素养。

5、本学期根据低年级学生的特点开展古诗文经典朗读、查字典、片断写作展评、数学口算、音乐小歌手评选，体育运动技能竞赛等活动。

五、安全工作

安全工作是学校工作中的重中之重。我们本着对上级部门负责、对家长负责、对学生负责、对社会负责的态度，做了以下几方面的安全工作。

1、开学初就建立健全了学校安全的各种档案。成立安全领导小组，学校与德育处、班主任、家长层层签订《安全责任书》，并建立家校联系卡，时刻与家长保持联系。学校安全组成员每两周全面系统的检查一次学校安全，定期排除安全隐患，做好隐患排查记录并及时整改，并利用晨会、班会和国旗下讲话向师生传授安全防范知识。

2、制定了各种突发事件应急预案。举行了安全撤离演练，要求课间活动时值周教师都在楼梯间巡查，半年来，学校没出一件安全事故发生。

3、学校在校本课程里安排了两周一节的卫生健康教育课程。让学生学习个人卫生、公共卫生、食品卫生、饮水卫生等卫生方面生的知识。

六、总务工作

1、严格执行财务预算制度，做到开支精打细算，做到花小钱办大事，坚持校务公开制度，提高学校教育经费的使用效益。

2、规范收费行为，无乱收费现象。

3、加强校产管理，帐、册、卡、物均相符。

我个人也在不断的学习、不断的进步、不断的反思，为自己的角色定好位，校长不是纯粹的管家，而是一个教育者、管理者、决策者、经营者，为成为更称职的校长而不断努力着。

七、存在的问题

1、教师办公条件简陋，希望早日搬到新校区。

2、学生人数少，办公经费不足。

3、有部分教师敬业精神还有待加强。

4、从领导到教师学习氛围还不是很浓。

八、来年工作设想

潍坊学习，感受很深，感触很多，纵观我们现在的教育状况，改革势在必行，我决定借鉴龙源学校的活力课堂进行大胆的改革，逐步探索出符合我们自己的教学特色。真正做到减负高效。现在我们已经开始行动，听了我的报告后，老师们在观念上有所改变，我们教研组组织老师们看龙源学校的精品课，研究他们的四段一评教学模式，对比自己，逐步将人家的模式内化成自己的东西，临近放假时安排老师上两节实验课，让老师们做好改革的思想准备，明年全面铺开。

各位老师，为了学校的发展，你们这学期做了不少事，也吃了不少苦，为此我代表校领导班子，代表我个人对你们表示衷心的感谢，感谢你们的合作，感谢你们的支持和理解，感谢你们所作出的努力！

年轻的三小人为把三小建成全县乃至全市一流的学校而努力奋斗。以上述职请领导们多多指导、指正！