吉首市XX学校远程教育网网站管理细则暨激励措施

第一篇：吉首市XX学校远程教育网网站管理细则暨激励措施

吉首市XX学校远程教育网网站管理细则暨

激励措施

学校网站是向外发布信息，提供信息查询、下载、上传的学校教育信息服务网站，通过Internet及时发布学校教育教学动态，交流工作经验，以全新的工作方法全面提高教育信息化。为了规范学校网站的管理，保证网站安全运行和信息顺畅传递，把XX学校远程教育网推上一个更高的台阶，让XX学校的远程教育网站继续成为湘西自治州的代表和典范，充分发挥XX学校全州远程教育示范学校的模范代表作用，特制定以下激励措施：

一、总则

1、XX学校网站的管理工作贯彻“统一规划、突出特色、保障安全、确保畅通”的原则。

2、网站严格执行国家关于信息网络安全保密的有关规定和要求，加强对网上信息的保护，防止非法用户对网站的攻击和破坏，确保网站运行的稳定和安全。

二、网站管理

学校信息技术教师是“XX学校学校”网站系统的控制中心，负责网站的建设、管理、维护等工作。其主要职责是：

1、负责网站后续建设的规划与实施，把握网站的发展方向。

2、负责拟定、报批网站使用维护、运行管理等各项制度，检查网站的建设、管理和使用工作。

3、负责制定网站安全方案和安全工作制度，定期检查安全工作落实情况。

三、信息管理

1、栏目分工

为了学校网站发展需要，加大学校各方面的宣传力度并保证发布的信息不违反有关规定，网站内的栏目按照各部门分工，由各栏目负责人和教师负责信息的采集和更新，各栏目负责信息的采集具体分工如下：

①、校园动态、教育快讯由教导处负责——负责人：XX

②、学校简介、校长致词由校长室负责——负责人：XX

③、安全卫生、德育工作由政教处负责——负责人：XX

④、学习园地由教科室负责——负责人：XX

⑤、师生风采由小学部、初中部负责—负责人：XX

⑥、下载中心由信息中心负责——负责人：XX

⑦、远教资源由远程教育接收室负责——负责人：XX

⑧、校园图片由艺体组负责——负责人：XX

为了及时更新各栏目信息，每月最少提供有效信息的电子稿件四件以上（校长致词、学校简介除外），统一由相应的办公室负责人收集、初审并上交网站负责领导审核。

2、信息采集

①、采集与发布的主要内容为国内、国际要闻、党政要闻、学校新闻、学校管理、师生动态、学生作品：优秀作文、摄影作品、书画

作品等、教师作品：个人计划、论文、心得体会、习作、电子课件、摄影作品、书画作品等等。

②、发布的信息应具有较强的时效性，并且不得发布违反国家法律及地方法规的信息，不得发布与党的各项方针、政策相违背的信息，不得发布不真实、不健康的信息。

③、凡是教师个人投稿并是个人原著的，每采纳一份稿子奖励10元/份（图片除外），如果稿件是网上转载必须注明载转地址，如不注明，一但发生任何纠纷，由投稿人自行负责。学生发表的所有稿件将以积分形式在班级考核中体现（0.1分/篇），学期末评选出优秀通讯员进行奖励。

3、信息发布

①、工作人员不得擅自在网站上发布信息，所有信息必须经审核同意后才能发布。

②、发布前必须对非直接转载的信息和本部门自己整理的信息作两次校对，确认无误后才能上传。

③、所有上传的信息均需进行核稿工作人员在“核稿”栏里签字，并由上传的工作人员进行登记。

④、发布流程：由相应栏目办公室负责人初审后送交学校网站负责领导审核，再由校长签字，最后将电子信息稿交各栏目负责人处上传。

四、安全与管理

1、严格遵守国家有关法律、行政法规，严格执行安全保密制度，不得在网上从事危害国家安全、泄露国家和军事秘密等犯罪活动，不得制作、复制和传播各类不健康信息。

2、严禁在网站上发布不真实的信息，传播计算机病毒。

3、对网络中的各种管理口令，应由系统管理员统一管理，注意保密，并定期修改口令。

4、管理员严禁在公共场所或者对计算机安全状态未知的情况下登陆自己的管理员账号；

5、XX学校网站管理员、信息员及教师，必须遵循此制度，认真做好网站维护和管理工作。

吉首市XX学校

2009年3月