团溪小学2014年教师师德师风建设目标责任书

第一篇：团溪小学2014年教师师德师风建设目标责任书

团溪小学2014年教师师德师风建设

目标责任书

为进一步贯彻落实师德师风建设的有关规定，加强教师职业道德教育，塑造教育良好的形象，根据《教师十不准》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的要求，明确对师德师风建设的责任，学校与教职工个人签订本目标责任书。

一、责任内容

（一）依法执教

1、全面贯彻党和国家教育方针，认真学习领会《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》的精神实质,自觉遵守法律法规。

2、在教育教学中，同党和国家的方针政策保持一致，不得有违背党和国家方针、政策的言行。不准宣扬封建迷信和歪理邪说，不准传播有害学生身心健康的观点和思想。

（二）爱岗敬业

3、热爱教育、热爱学校，尽职尽责、教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德。

4、服从学校工作安排，认真履行教师岗位职责。认真做好备课、上课、辅导、布置与批改作业、成绩考核、操行评定和家访等工作，不敷衍塞责。

5、遵守劳动纪律。不准上无备之课，不准擅自调课、停课、缺课、上课迟到、早退等。上课时间不使用手机或接听私人电话。上课时间不抽烟、不会客、不做个人私事、不准酒后上课。

（三）热爱学生

6、关心爱护全体学生，对学生坚持热情关怀、严格要求、正面教育、循循善诱和耐心疏导的原则。维护学生自尊心、尊重学生的人格，建立民主、平等、亲密的师生关系。

7、不得讽刺、挖苦、歧视学生，不得体罚或变相体罚学生，不准把学生赶出教室。不准公开排列学生的考试名次，打击排斥后进学生。不得把教师的工作交由学生代做。

8、对学生负有保护责任，通过多种方式加强对学生的政治思想、法制和安全教育，教育学生提高自我保护意识，抵御不法侵害，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。

（四）严谨治学

9、勇于创新、奋发进取，树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，积极参与课程改革，不断总结经验，改进教育教学方法，不断提高教育理论和科研水平，提高教学质量。

10、严肃考纪考风，端正教风学风，不弄虚作假、徇私舞弊、欺上瞒下、玩忽职守。

11、切实减轻中小学生过重课业负担。

（五）团结协作

12、谦虚谨慎、尊重同志，相互学习、相互帮助，维护其他教师在学生中的威信。

13、关心集体，维护学校荣誉，共创文明和谐校风。

（六）尊重家长

14、主动与学生家长联系，认真听取意见和建议，自觉接受监督和评议，取得支持与配合。

15、积极宣传科学的教育思想和方法，不训斥、指责、羞辱学生家长。

16、不准向学生家长索要或变相索要财物。

（七）廉洁从教

17、淡泊名利、志存高远，坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责之便谋取私利。

18、严格执行国家关于教育收费的规定，禁止擅自增加收费项目和提高收费标准。

19、禁止以盈利为目的，强制或者变相强制提供服务收取费用。

20、购买学生保险，必须坚持投保自愿、退保自由、量力而行的原则。禁止强制或者变相强制学生投保。

21、禁止向学生推销书籍、教辅材料、音像制品或其他商品。

（八）为人师表

22、模范遵守社会公德，严于律己，作风正派，以身作则，为人师表，注重身教，树立良好的教师形象。

23、讲课时，衣着整洁得体，仪态端正，精神饱满，举止文明礼貌。语言规范健康，使用的文字要规范，用普通话教学。

27、不准参与赌博、变相赌博和酗酒闹事等违反社会公德和职业道德的不健康活动。

28、不准参加“黄、赌、毒”和非法邪教活动。

二、问责办法

学校把师德师风建设作为教职工年度履职考核的重要内容，建立责任追究制，与教师履职晋职、评优推先、绩效考核挂钩，实行一票否决制，对违反师德师风建设有关规定和本责任书规定的，视情节轻重，采取以下方式问责：

1、责令进行整改。由教育主管部门、学校根据违规情节及有关规定，通过诫勉谈话、通报批评、发出整改意见书等形式，责令纠正违规行为，消除影响，挽回损失。

2、做出组织处理。由教育主管部门、学校根据违规情节及有关规定，对负责人给予诫勉谈话、通报批评、取消当年评先评优资格、当年考核为不合格，调离工作岗位、停职离岗培训、免职、解聘或者取消教师资格处理。

三、本责任书一式二份，教职工和学校各存一份。

学校（盖章）：

教职工（签字）：

2014年 3 月3日

第二篇：落冲小学教师师德师风建设目标责任书

落冲莲花希望小学2017---2018学春季教师师德师风建设目标责任书

为切实提升教师个人职业道德素养，推进师德师风不断改善，树立教育行业优良形象，根据相关教育法规和教师职业道德规范，拟定本责任书，各教职工必须严守本责任书规定。

1．要认真学习领会《教师法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德行为规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》等教育法律法规、方针政策和文件的精神实质,不断提高自己的职业道德修养、工作能力和业务水平，关爱学生，遵纪守法，为人师表，树立良好的教师形象，杜绝有损教师形象的言行发生。

2．在教学上要力求创新，积极参与新课改，不能敷衍塞责，不准擅自调课、停课或缺课。

3．要恪守职业道德，对自身师德师风负直接责任，对其他人的师德师风负有监督、举报的责任。

4．上班时间应着装整洁、严谨。男教师不得穿背心、短裤、拖鞋进入教室；女教师不得穿吊带裙、超短裙、怪型鞋、浓装艳抹以及其它奇装异服进入教室。

5．对学生负有保护责任，通过多种方式加强对学生的政治思想、法制教育，教育学生提高自我保护意识，抵御不法侵害，依法维护自身合法权益。

6．在教育教学活动中，不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生，不能训斥、羞辱学生家长，不得向学生家长索要或变相索要财物或交办私事。

7．不得乱办班、乱收费、乱补课，不得在家庭招收任何形式的补习生、特长生。

8．不得向学生推销或指定经销点购置书籍、教辅资料、音像制品或其他物品。

9．不得在各类考试中和各种教育教学活动中、评先选优活动中抄袭他人论文、弄虚作假、徇私舞弊。

10．严肃工作纪律，不准酒后上课，上课时不准抽烟或使用移动通讯工具；不准搞封建迷信活动和传播低级庸俗的思想文化；不准传播攻击国家领导人和社会主义制度的观点和言论。

11．不准参与赌博、变相赌博等不健康活动。

12．不得把异性学生带入寝室或其它隐蔽地方，或单独滞留办公室、教室及其它场所；坚决杜绝教职工性犯罪伤害学生，对道德败坏、猥亵奸污学生的违法犯罪分子依法严惩不贷。

13．严禁私自租房让学生住宿。

14．要自觉接受学生、家长和社会各界对师德师风的监督和评议；要积极配合学校开展师德师风考核管理。

15．对违反教师职业道德的人和事要及时向学校报告，不得瞒报和擅自处理。

16．违反师德师风建设有关规定和本责任书规定的，当年考核为不合格，并据情节按照《中小学教师违反职业道德行为处理办法》严肃处理。

17．对袒护、包庇严重违反师德师风建设规定的人和事或对触犯刑律的人和事知情不报者，按本责任书第16条规定追究责任。

18．本责任书一式二份，学校和教职工个人各存一份。

校长： 责任人：

2018年 3 月 11 日

第三篇：师德师风建设目标责任书

师德师风建设目标责任书

为了全面贯彻教育局关于开展行风建设活动、结合机关建设年活动的具体要求，进一步规范教师行为、规范师德行为、提高师德水平和业务能力，充分展示我校教师的时代风貌，促进学校教育教学事业的健康发展，结合我校实际制订师德师风责任书。

一、责任对象

学校所有领导、教师、员工。

二、责任内容

（一）职业道德

（1）树立终生学习理念，不断学习相关法律法规、职业道德和业务知识，积极参加行风、师德师风、“机关作风建设年”活动；

（2）忠诚党的教育事业，矢志不渝，坚持全身心投入教学工作，反对拜金主义和利己主义。

（3）爱护尊重学生，诲人不倦，关爱每一位学生，尊重学生人格，反对家长作风，严禁体罚和变相体罚学生。

（二）劳动纪律

（1）、遵守劳动纪律，不迟到早退；

（2）上班期间不闲谈；

（3）严禁上网聊天玩游戏；

（4）请假要履行请假手续，上班要准时签到。

（三）教风建设

（1）上课要按时进教室；

（2）严禁坐着上课；

（3）严禁在上课时间使用通讯工具；

（4）提高课堂效率和课堂教学艺术。

（四）师德师风

（1）严格依法治教，廉洁从教，反对以生谋私；

（2）严禁参与“黄、赌、毒”和封建迷信活动；

（3）严禁滥发或代购复习资料。；

（4）勇于开拓创新，好学上进，反对因循守旧，不学无术；

（5）顾全工作大局，服从工作需要，听从组织安排；

（6）反对极端个人主义、工作上讨价还价、待遇上斤斤计较；

（7）严以律己，举止文明，为人师表，接待家长要有礼貌；

（8）反对奇装异服，举止粗俗，出言不逊，不接受家长的吃请；

（9）居安思危，警钟长鸣，尽职尽责，抓好学生安全工作，避免意外伤亡事故，反对麻痹大意，心存侥幸；

（10）教师不得搞第二职业、有偿家教，严禁乱办班、乱补课。

（五）会风建设

（1）开会要准时参加，不迟到；

（2）在开会期间不走动、不抽烟；

（3）会议期间要关闭所有通讯工具。

三、责任考核

1、学校建立师德师风领导小组，由校长任领导小组组长，全面负责学校师德师风、建设工作，分管领导任副组长，负责对教师的监督、检查。

2、师德师风、领导小组经常组织教师学习有关法律法规和师德规范，积极组织开展师德师风建设有关活动，把师德师风工作落到实处。

3、学校要成立督查组对师德师风活动进行指导、检查、总结

4、学校督查组要对师德师风进行检查，重点检查教师的劳动纪律、有偿补课、乱定复习资料等问题。

5、政教处要对学校教师在接待家长的态度、安全工作的履行、值周工作的到位、体罚和变相体罚学生等问题进行检查和考核。

7、教务处要对教师在教学过程中的情况、课外有偿补课进行检查和考核。

8、工会要对教师工作之余的娱乐活动进行指导和检查，严禁教师在工作之余参与“黄、赌、毒”

四、责任追究

以上各条要求教职员工要严格执行，学校将组织督查组不定时地进行检查，对于在师德师风活动中违纪违规的人和事，一经查实，将视情节轻重，追究当事人的责任，情节严重的人和事要上报教育局。

五、附则

签订本责任书的责任人如有工作变动，继任者承担本责任书的责任。

本责任书签订之日起生效，有效期至xx月。本责任书一式两份，签字双方各执一份。

第四篇：2014师德师风建设目标责任书

南宽坪镇银厂小学

2014年师德师风建设目标责任书

为了进一步提高中小学教师师德师风水平，规范教师职业行为，增强教师为人师表，教书育人，依法执教意识，塑造南人民教师新形象，促进教育事业科学和谐发展，特制定师德师风建设目标责任书。

一、组织管理

1、学校成立师德师风建设领导机构，工作有计划，有总结。

2、学校与教师签订《师德师风建设目标责任书》，教师个人有《师德师风承诺书》，学校建有教师个人师德档案。

3、建立师德师风长效机制。学校每月对教师师德师风工作集中开展一次教育活动，活动要有主题，有记录，有效果。

二、依法治教

（一）依法执教

1、全面贯彻党的教育方针，组织教职工认真学习领会《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》、《商洛市教师十不准》的精神实质，自觉遵守法律法规。

2、在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致，不得有违背党和国家方针、政策的言行，不准传播有害学生身心健康的观点和思想。

（二）为人师表

3、模范遵守社会公德，严于利己，以身作则，为人师表，树立良好的形象。

4、衣着整洁得体，仪态端正，精神饱满，举止文明礼貌，语言规范健康。

5、严禁参与赌博，变相赌博和醒酒等违反社会公德和职业道德的不健康活动。

6、不准不负责任的在网上乱发帖、回帖，不参加迷信活动。

（三）爱岗敬业

7、热爱教育、尽职尽责、教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德。

8、服从学校工作安排，认真履行教师岗位职责，认真做好备课、上课、辅导、布置与批改作业、学生成绩考核、操行评定和家访等工作，不敷衍赛责。

9、遵守工作纪律，上课时间不使用手机或接听私人电话。上课时间不准抽烟、会客、做个人私事、不准酒后上课，不准网上聊天、购物、玩游戏。

（四）热爱学生

10、关心爱护全体学生，对学生坚持热情关怀、严格要求、正面教育、耐心疏导的原则。

11、不得讽刺、挖苦、歧视学生，严禁体罚或变相体罚学生，严禁侮辱、猥亵、强奸女学生；不准公开排列学生的考试名次，打击排斥后进学生。不得把教师的工作交由学生代做。

12、对学生负有保护责任，通过多种方式加强对学生的政治思想、法制和安全教育，教育学生提高自我保护意识，抵御不法侵害，保护学生合法权益。

（五）严谨治学

13、勇于创新、奋发进取，树立优良学风，积极参加课程改革，不断总结经验，改进教育教学方法，不断提高教育理论和科研水平，提高教学质量。

14、严肃考纪考风，端正教风学风，严禁弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守。

15、切实减轻中小学生过重课业负担，不得利用节假日组织补课，不准私自办家教班。

（六）团结协作

16、谦虚谨慎、尊重同志，相互学习、相互帮助。

17、关心集体，维护学校荣誉，共创文明和谐校园。

（七）尊重家长

18、主动与学生家长联系，认真听取意见和建议，取得支持和配合。

19、严禁不尊重学生家长人格、训斥、指责、羞辱学生家长。

20、严禁向学生家长索要或变向索要财物以及托办私事等，搞“学钱交易”。

（八）廉洁从教

21、淡泊名利、志存高远，坚守高尚情操，发扬奉献精神。

22、严格执行国家、省、市关于教育收费的规定，严禁增加收费项目和提高收费标准。

23、教辅材料选用，严格执行教体局审定目录，由新华书店发行，采取学生（家长）自愿的原则，禁止任何单位和个人在学生中推销、搭售教辅材料、书籍。

24、必须严格执行财务制度，遵守财经纪律。

三、关爱留守学生和女学生

1、落实副校长工作职责，建立健全留守学生和女学生档案，按时开展“周座谈、旬谈话、月家访、校敲打”工作。

2、对女学生宿舍实行“封闭式”管理，未经宿管人员许可，所有男性，包括教师和家长一律不准进入女生宿舍。

3、各班开学初上好学生“预防性侵犯第一课”，认真落实《教育部、公安部、共青团中央、全国妇联关于做好预防少年儿童遭受性侵犯工作的意见》的通知。

四、监督考核

1、严格落实“两代表一委员”评议学校师德师风建设制度（各学校每学期组织一次，全年不少于两次）。

2、认真落实《商洛市教师师德师风建设和考核办法》，建立学生、家长、社会“三位一体”评价体系（全年不少于两次）。

3、县教体局将各镇师德师风建作为年终目标责任考核重要内容，建立责任追究制，与个人履职尽责、评优树模、绩效考核挂钩，实行“一票否决”，出现问题的追究相关领导和责任人责任，涉及违法犯罪的及时移交司法机关处理。

五、附则

签订本责任书的责任人如有工作变动，继任者承担本责任书的责任。本责任书自签订之日起生效。

六、本责任书一式两份，学校和个人各存一份。

南宽坪镇银厂小学（盖章）负责人签字：

学校教职工（签字）：

2014年2月20日2

第五篇：2011师德师风建设目标责任书

为了全面贯彻教育局关于开展行风建设活动、结合机关建设年活动的具体要求，进一步规范教师行为、规范师德行为、提高师德水平和业务能力，充分展示我校教师的时代风貌，促进学校教育教学事业的健康发展，结合我校实际制订师德师风责任书。

一、责任对象

学校所有领导、教师、员工。

二、责任内容

（一）职业道德

（二）劳动纪律

（三）教风建设

（四）师德师风

（五）会风建设

三、责任考核

1、学校建立师德师风、“机关作风建设年”领导小组，由校长任领导小组组长，全面负责学校师德师风、“机关作风建设年”建设工作，分管领导任副组长，负责对教师的监督、检查。

2、师德师风、“机关作风建设年”领导小组经常组织教师学习有关法律法规和师德规范，积极组织开展师德师风、“机关作风建设年”建设有关活动，把师德师风、“机关作风建设年”工作落到实处。

3、师德师风、“机关作风建设年”领导小组要在学校网站上设立师德师风、“机关作风建设年”监督信箱收集信息，更好地开展师德师风、“机关作风建设年”建设工作。

4、学校要成立督查组对师德师风、“机关作风建设年”活动进行指导、检查、总结

5、学校督查组要对师德师风进行检查，重点检查教师的劳动纪律、有偿补课、乱定复习资料等问题。

6、政教处要对学校教师在接待家长的态度、安全工作的履行、值周工作的到位、体罚和变相体罚学生等问题进行检查和考核。

7、教务处要对教师在教学过程中的情况、课外有偿补课进行检查和考核。

8、工会要对教师工作之余的娱乐活动进行指导和检查，严禁教师在工作之余参与“黄、赌、毒”

四、责任追究

以上各条要求教职员工要严格执行，学校将组织督查组不定时的进行检查，对于在师德师风、“机关建设年”活动中违纪违规的人和事，一经查实，将视情节轻重，追究当事人的责任，情节严重的人和事要上报教育局。

五、附则

签订本责任书的责任人如有工作变动，继任者承担本责任书的责任。

本责任书签订之日起生效，有效期至二0一一年二月。本责任书一式两份，签字双方各执一份。

学校党支部书记、校长（签字）_______

学校教职员工（签字）_______

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