第一篇:福清美佛儿学校文明单位创建汇报材料
福清美佛儿学校文明单位创建汇报材料
求真固本展希望,内涵发展创文明
-----福清美佛儿学校文明单位创建汇报材料
麻城市福清美佛儿学校是湖北省五星级民办学校、黄冈市示范学校、黄冈市文明单位。
学校现有54个教学班,学生3062人,在岗教职工327人,专任教师171人。教师中有中学高级教师29人,中学一级教师96人,教师队伍整体素质优良。
学校始终坚持不懈地开展文明创建活动、求真固本、内涵发展、有力推动了学校各项工作全面进步。
一、领导班子坚强有力
1.学校十分重视领导班子的思想政治建设,学校建有党员活动室、干部理论培训班,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观、认真执行党的路线、方针、政策,带头遵守国家的法律、法规,积极落实政府重大政策部署,真正做到服从大局。
2.学校十分重视精神文明建设。每学年,领导班子围绕精神文明建设进行专题研究部署,并发文组织实施。成立以冯校长、李书记为组长、中层干部全员参与的精神文明领导小组,有计划、经常性地开展工作,还将精神文明建设工作年度考核,让精神文明建设决不流于形式、坚决抓严抓实。
3.领导班子理论学习成为常态。建立健全了学习制度,并做到了有计划、有措施,真正达到有成效。领导班子围绕年度学习计划,采用独立学习和集中研讨等形式加强理论修养,做到“月月有主题”、“周周有重点”。
第二篇:福清美佛儿学校“精品化、特色化、国际化”建设整改方案
福清美佛儿学校
“精品化、特色化、国际化”建设整改方案
福清市教育局:
为进一步优化我校教育发展方向,提高学校教育内涵发展水平,创建我校教育发展新优势,增强发展的持续动力,实现教育高位均衡发展,特制定学校建设整改方案。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十八届三中全会会议精神和国家教育改革和发展规划纲要,以“推进教育率先发展,建设国际化教育”为目标,以建设“精品化、特色化、国际化”学校为重点,优化教育发展方向,全面实施教育教学改革,全面深化素质教育,权利推进学校内涵发展,打造“精品化、特色化”教育品牌,全力提升我校教育国际化水平。
二、整改目标
通过整改,构建国际化学校管理制度,促进学校创新发展;构建和满足学生发展需要的课程体系,促进学生全面个性发展;构建和谐高校的特色课堂,促进教师专业发展和学生自主发展;构建具有国际教育理念的学校文化,促进学校特色发展和内涵发展。
三、学校实施整改原因分析
(一)学校发展简介及目前状况
如今,随着时间的推进,采取报批,没有整改。由于在土地问题没有及时解决,很多需要改善的地方没有跟进。目前的局面落后系数不断上升。例如:原文件时期的学生数5015人,其中小学部2230 人,初中部1680人,高中部1105人。而目前,我校的实际在校学生数只有2009人,其中小学部
人,初中部
人,高中部
人。
福清美佛儿学校创办自1986年,是一所从幼儿园至高中十五年一贯制的全寄宿制学校,实行封闭式管理,开放式教育。学校占地面积 346320平米,建筑面积105000平米,投入资金累计3亿多元。高峰期学生人数达五千多人,迎着民办教育的发展大环境,先后在江西、安徽创办了两所连锁学校,2003年,成立美佛儿教育集团,集团总规模达一万多人。
学校风雨走过近三十载,已形成自己独特的文化,形成了自己的品牌优势,为社会输送了大量的有志之才。曾获得“全国文明礼仪教育示范基地”、“全国科研兴教示范地”、“福建省政府AAA级信誉单位”、“全国教育教学管理示范学校”等荣誉。
如今,民办教育经过几轮洗牌,许多民办校被迫转型,美佛儿想要继续在民办教育事业上起到引领作用,函待引进新的教育教学理念,开辟新的教育教学渠道。
(二)市场分析
民办学校在几十年的发展过程中,取得了一定的经验与成果,但仍然无法真正与世界接轨。随着中国经济的快速发展,贵族式的高端教育需求者越来越多,这一市场需求的驱动势必导致民办教育的转轨,可以预见,向欧美发达国家的私立学校高端教育模式将成为中国民办学校发展的竞争趋势。它们的准入门槛虽然高,却让许多富裕阶 层趋之若鹜,随着需求市场的增加,这种贵族式高端教育模式将越来越受到国内外教育投资者的青睐。
美佛儿学校董事会前瞻性的意识到学校的改革发展迫在眉睫,在国家具有极强的导向性的教育改革政策出台的大环境下,只有紧跟国际教育发展理念,方可让美佛儿立于民办教育行业中的不败之地。
要实行这一理想目标,必须彻底变更学校的办学思路,与国际接轨,大力引进优秀的国际名校资源,由国际名校提供技术支持,引进先进教育管理模式。
四、成立学校整改领导小组 组长:林同华 副组长:刘元大
成员:吴才芳、王达兵、王爱娣、陈爱钦
五、建设国际化学校的初步设想
(一)招商引资
与国际接轨,寻求与国外优秀私立学校合作的一切可能,大力引进欧美发达国家先进私立学校教育教学管理模式。
目前,我校已与美国华人商会进行了几轮洽谈,计划引进美国优质民办教育资源,推行美国贵族式私立学校教育管理理念与管理模式。学校董事会正在着力促进合作的成功,将我校打造成为福建省独一无二的欧美式贵族学校,并致力于与欧美发达国家高端私立学校并驾齐驱,成为国内民办教育界的翘首。
(二)学校建设整改初步规划
1、校园建筑布局
借鉴欧美发达国家贵族式私立学校校园建筑设计与布局,全面改造我校建筑风格与设施设备,倾力将我校打造成为国际化贵族学校。
新区,总体规划建设改造为教学区,运动区;
老区,总体规划建设改造为仿家庭式的别墅生活区,允许家长入住陪读。
2、课程开发
以国家《九年义务教育制度》为指导,着力推行素质教育,实现教育高位均衡发展,引进美国先进教育理念,合理开设各级各类课程。(1)学前教育
学前教育的宗旨在于:辅助家庭;并且通过各种活动,帮助儿童在饮食起居方面养成良好的习惯、使儿童能够灵活自如地运用身体,发展体育技能,了解社会生活行为准则和道德观念;学会一些读写算的基本常识,具有一定的表达情意、观察、尝试、思考和概括的能力,为儿童进入小学做好身心准备。(2)小学教育
小学教育宗旨概括为六条:增进儿童的健康和发展儿童的体格;增进儿童的心理健康和发展儿童的人格;发展儿童的民主生活价值观;发展儿童的创造性能力。
小学开设的课程一般有:语文(阅读、说话、拼写、书法),算术,社会(把历史、政治、社会学、心理学等科目综合在一起),以及智商开发科目,科学(主要是自然常识),美术和应用艺术,音乐,体育,卫生和劳作等。
小学德育工作,通常包括以下几个方面内容:行为规范教育;道德教育;公民教育;纪律教育。当儿童入学时,校方就将学校的纪律和校规向儿童和家长交代清楚,以便保证课堂纪律和校园秩序。(3)中等教育
中学教育宗旨的“七大原则”:保持身心健康;掌握学习基本技能;成为家庭有效成员;养成就业知能;胜任公民职责;善于利用闲暇时间;具有道德品质。
中等教育的实施一般围绕中学的三项任务——教学、指导和服务来进行。
中学的课程分为两类:一类是学术性科目,如语文、社会学科、理科、数学、外语、人文学科;另一类为非学术性科目,如卫生、体育、家政、音乐、美术、工艺等。
六、整改实施过程函待解决的问题
1、土地问题
由于我校办学用地几十年都是租用部队用地,在此期间,部队为了规范产业管理,专项下达了一个内部文件,规定:无论地皮、房屋租用,目前无具备条件可以收回的,租用时间的长久性,地面物较多,符合可上报出让。目前,我们美佛儿学校符合上述条件,已经作上报。
目前,申请政府根据我校整改需要进行改变。
2、资金问题
整改前期需大量资金,因此学校积极筹划,各方努力,现已与美 国华人商会洽谈合作事宜,以期能够引入大批资金,来达成学校整改工作的顺利进行,从而促进学校长期可持续发展。美佛儿学校首家领悟,呼应国家要求,将着重以《九年义务教育制度》中“重大意义”条款来改造我校。但前期资金希望得到政府拨付、借贷、政策等三项援助,希望得到福清市委市政府的大力推广与支持。
福清美佛儿学校 2015年6月13日
第三篇:创建文明单位汇报材料学校
九间楼乡中心小学创建文明学校工作
汇 报 材 料
我校在乡党委、乡人民政府、市教育局的正确领导下和精心指导下,以“三个代表”重要思想为指导,坚持党的教育方针、社会主义办学方向,以开展保持共产党员先进性教育和社会主义荣辱观教育活动为契机,带领全校师生积极探索新形势下加强精神文明建设的新途径,为创办人民群众满意的学校提供了强大的精神动力。历史的车轮在飞速向前,时代的挑战,验证了深化教育改革全面推进素质教育是我们这所农村小学唯一正确的选择。近几年来,我校在规范学校管理、两个文明建设创建上狠下功夫,取得一些较好的成绩。现将工作情况汇报如下:
一、学校概况
我校创建于1930年,是一所拥有77年奋斗史,发展史的老牌学校,现学校占地面积22534平方米,建筑面积2426.29平方米,现有18个教学班351名学生,教职工35人,大专以上学历34人,教师平均年龄35岁,学校拥有图书室,实验室,微机室,体育器室等,计算机教学和英语教学已纳入常规教学,这里的一墙一壁在说话,一草一木皆育人,优美校园环境和独具特色的校园文化构成一道亮丽的风景线,处处绿树成荫,鸟语花香,整洁优美,宽敞舒适的校园环境令人肃然起教,流连往返。学校因地制宜从“教育性、艺术性、娱乐性”出发,对校园环境进行“绿化、美化、净化”。目前,整个校园布局合理,设计精巧,营造了一个优雅、舒适的育人环境。几年来我校坚持改革,坚持发展,加强学校社会主义精神文明建设。大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、遵纪守法的社会公德;大力倡导尊师爱生、团结友爱、诚实勤奋、自律自强的校园美德。在 全校范围内形成团结和谐、积极向上,既有压力、动力,又有活力,各方面协调发展的新局面。2004年,学校被评为市级精神文明单位。
二、丰富管理理念,明确创建工作的方向。
1、学校领导以“十六大”精神和江泽民同志“三个代表”思想为指导,不断丰富管理理念,加强责任意识、法制意识、开放意识和服务意识的培养。我们主动了解教师的内心需求,特别是精神上的需求,并最大限度地加以满足,想他们所想,急他们所急,使他们对领导产生信任感和安全感,用我们自己的人格魅力去影响他们,引导他们。在具体的工作中,我们尊重教师的人格,尊重教师的个性,给教师一个适当的“自由度”,尽量为他们营造一个宽松的工作氛围。我们认为,学校领导的工作主要是服务,为教育教学工作服务是我们的责任,要为教师搭建施展才华实现自我价值的舞台,为教师的发展创造条件,把提高教师素质,培养骨干教师作为学校的一项重要工作,同时使教师也认识到,只有不断提高自己,发展自己,才能在今后激烈的竞争中立于不败之地,从而激发了他们学习进修的自觉性和积极性。由于在学校管理中以了解教师、尊重教师、发展教师的思想为出发点,使领导与教师之间增进了沟通,融洽了关系、增强了学校的凝聚力,使全校教师的精神面貌焕然一新,工作的积极性和自觉性不断增强。
2、落实“三个代表”的重要思想,推进学校民主施政的进程。“三个代表”的重要思想是十六大精神的灵魂,体现在学校管理上就是为教师着想,为学生服务。在学校的工作中充分发挥教代会参与学校民主决策、民主管理、民主监督的作用,树立教师主人翁意识。我们进一步完善了学校校务公开领导小组和校务公开监督小组,对于有关学校发展和教师切身利益的重大事件,都通过教代会广泛向教师征求意见。在学校管理中,我们始终把创建文明单位摆到学校工作的重要议事日程,专门成立了由书记为首的创建文明单位领导小组,根据不同阶段制订创建目标和具体的创建计划,并通过各种形式向全体教师宣讲创建的意义、目标、条件。定期组织教师分析我校创建工作的有利条件及存在的差距,提出整改意见。这样使创建工作深入人心,变领导意图为教师群众的自觉意愿,进而化作实际行动。然后我们把创建工作的任务作具体分解,层层落实,分头实行。使整个创建工作有一个明确的方向,朝着既定的目标,规范、有序地进展。
三、领导班子精诚团结,坚强有力
学校领导班子能认真带头贯彻党的教育方针,做到既教书,又育人。一直非常重视“两个文明”建设,而我们单位作为育一代新人的特殊环境,精神文明建设显得更为重要。我们年年把精神文明建设纳入学校总体规划,把勤工俭学创收工作落到实处,把创建文明单位的工作列入重要议事日程,成立了创建文明单位领导小组,明确了创建责任目标。为此,我们从领导班子做起,工作上团结奋进,富有凝聚力、战斗力。生活上廉洁奉公,严于律已。如学校坚持每周四晚上召开行政例会,总结本周工作,布置下周工作,上下协调一致;重大事情总是集体商议后才施行,先民主后集中。工作上既有明确分工,更有通力合作。
四、坚持“德育为首”的办学方向,走“育人为本”的办学路子,创造良好的思想道德风尚
学校为了在师生当中形成良好的道德风尚,坚持了以“德育为首”的办学方向,走“育人为本”的办学道路。学校以政教处为龙头,开展了以“中小学德育大纲”为纲,以爱国主义教育为主旋律,以行为养成教育为本,以创“五文明”为荣的各项活动,引导学生做四有“新人”。如开展“爱共产党、爱祖国、爱人民”的三热爱活动中,要求必须从“爱学校、爱班级、爱师生”做起。创“五文明”活动中,开展了“说文明话、做文明事、当文明人、创文明班、建文明校”活动,极大地增强了师生的创建文明意识。每年还开展了文明班级、文明教研组、“五好家庭”、“好媳妇”等评选活动。目前,全校已形成良好的尊师爱生、尊老爱幼、邻里和睦的好风尚。学校工作以德育为首,因此,学校德育工作涵盖了综合治理,工青妇,少先大队,爱国卫生等一系列与精神文明息息相关的活动,我校是民汉合校,民族团结工作,反分裂工作,崇尚科学,反对迷信,结合法制讲座等每学期分专题进行,常抓不懈,一团带队,少先队工作生动活泼,利用主题队会对环保,疾病预防,校园好人好事等适时进行宣传,宣传工作声势浩大,综合治理工作在总务处协助下持之以恒效果显著,手拉手活动已见成效,在巩固世纪文明单位的基础上,准备在申请地区级文明单位。
五、师生遵纪守法,校园安定团结 学校制定了《九间楼乡中心小学综合治理暂行规定》、《教师常规教学规定》,配以《教师职业道德规范》、《小学生日常行为规范》等制度,规范学校管理,使广大师生养成了良好的遵纪守规习惯。学校每年组织教职工学习与教育相关的法律,如《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》,每学期聘请司法部门作法制报告,极大地增强了师生的法制观念。近几年学校未发生任何重大经济或刑事案件,无重大治安事故和责任事故,并且学校被九间楼乡派出所列为重点保护单位。
六、陶冶师生情操,开展形式多样的德育教育
为了丰富校园文化,陶治师生情操,学校坚持美化与校园文化建设相结合。有既定的办学目标(将我校办成“师生喜爱、家长满意、社会信赖的德、智、体、美、劳全面发展”的文明学校)和办学宗旨(敢为人先,争创一流);张贴了名人、伟人画像;在班级醒目位置张贴了《小学生日常行为规范》及格言警句、在办公室醒目位置张贴了《教师职业道德规范》;学校开办了广播、黑板报、手抄报等宣传渠道,向师生宣传发生在身边的好人好事,激励他们从我做起,从现在做起,少先大队的升降旗制度,坚持有效,通过班会,队会,节庆日对学生进行爱国主义,集体主义,社会主义的教育,学校每学期都组织专题教育活动,使孩子们从心灵深处增强法制,纪律观念,努力争做遵纪书法的学生。‘‘爱我家想,美化校园“演讲比赛,“国歌,队歌,”演唱比赛,“学英雄” 故事大赛,迎“六.一”、“七一”、“十一”、大型文艺演出,“手拉手”、雏鹰实践活动的展开,滋润了学生的心田,使其能够健康发展。我校实现了“校标、校牌、校训、校旗、校服”五大系列化,以此美化校园,陶冶师生情操。学校每年举行冬季运动会,“六.一”、“教师节”文艺晚会,丰富了师生的文体生活。学校还建有工会活动室,娱乐器材齐全,活动内容健康多样,杜绝了封建迷信、抹牌赌博等歪风邪气。
七、大力改善办学条件,营造良好的育人环境
我校布局合理,实现了教学区、体育活动区、生活区分开。投资100多万元建了三栋平房。投资近20万元完成了绿化、美化、道路硬化、校园文化建设。对所有规划到位的地方因势就形,栽种各种花草树木,做到花树相间,落叶与常绿相间,实现了“路面硬化、校园绿化、环境美化”的校园规划,被乌苏市、塔城地区授牌为“花园式学校”,市级“绿色学校”。
八、深入开展创建活动,争创文明形象
近年来,我校在创建“文明单位”上狠下功夫,在学生当中开展了诸如“三好学生”、“优秀学生干部”、“文明教室”等评选活动;在教师当中开展了“文明教研组”、“五好家庭”、“好媳妇”、“模范教师”等评选活动。学校出现了管理日趋完善、教师素质明显提高、办学条件不断完善、教育教学效果较好的局面,各项工作位居全市前列。
九、全校全面发展状况和发展措施。
一、硬件设施:
我校实验室配备达到国家二类标准,体育器材室,图书室的配备准达三类标准,美术室的配备有待于完善,信息技术室的微机有待于升级,校园规划的操作有待于修整,安装设施。
二、软件设施:
教师的学历全部达标,政治素质业务素质良好,思想稳定,敬业爱岗,学生初步形成良好的学习习惯和生活习惯团结友爱和睦相处,每年都有教师在不同级别的杂志上发表论文,有学生在不同的市级以上竞赛中获奖去,全校师生已形成了在成绩面前不骄傲,挫折面前不退缩的良好心理。
发展措施:
1、继续加强教师队伍建设,不断提高教师理论水平和执教水平。
2、加强财务管理,提高经济效益,为办学提供保障。
3、加强学校精神文明建设,创设良好育人环境,建立健全评价机制,促进师生全面发展。
十、实施课程改革,提升创建工作的内涵。
1、丰富德育内容,拓展德育内涵,加强德育行为。把爱国主义、集体主义等思想道德教育细化,使其融入到全市上下“争创全国卫生城市”的行动中去,提高学生“小公民”意识。进一步完善校园文化设施建设,净化、绿化、美化校园环境,培养学生文明素质,形成良好校风,加强班级环境建设,优化班级文化氛围。规范少先队日常工作,加强班集体特色建设,创建班集体特色文化,推进班级特色风采展示活动。学校给班级以更多时间和空间,提倡在班主任老师的指导下,在家长的帮助下创建班集体的特色文化,不少班级通过班队活动的形式展示了“快乐的双休日”、“快乐的假日小队”、“亮出自己”、“交通安全知识”等为主题的特色活动。
2、加强学校全面质量管理,完善新课程教学机制,以质取胜。努力营造适合于新课程实施的“时空”,为教师实施新课程搭建平台。施展才华。我们“因校制宜”构建较为合理的课程设置和时间结构,并探索科学的评价方法。以实验校区为试点,根据需要,开设了“师生互动交流”、“午间自助劳动”、“校本课程自主练习”等校本课程,并适当调整时间安排,为学生的发展营造了丰富的时空。同时对考试改革也作了大胆尝试。改变了卷面设计,以激发学生的学习兴趣,减轻学生应试的精神负担。同时改进命题思路,注重学生的综合素质,体现出新的人才观、质量观。评价方式也体现平等自主,着力于学习习惯、态度、兴趣等方面的激励和导向,体现尊重学生的个性差异。与此同时,我们加强现代教育技术设施的投入与运用,为新课程的实施插上有力的“翅膀”。
3、“教学要上去,科研为动力”,这已在我校形成一个共识。在教科室的精心组织下,全校教师共同参与,凭借学校的现代设施,学校的教科研工作跃上了一个新的台阶。另外,在第一轮班集体建设研究已取得显著成效的基础上,我们又进入了新一轮的研究,《班集体建设与教学相关性研究》,这一课题将班集体建设纳入新课程改革的正常轨道,融德育于学科教学之中,把班集体建设推向了更深的领域。
4、艺术教育活动既是我校的特色,对启迪学生智慧陶冶情操,促进学生身心健康发展起到了重要作用,又是对外宣传的一个窗口。近年来,我校艺术教育丰富多彩,音乐、书画教学更是上了一个新的台阶。2005年在我乡举办的文化广场的演出中我校的文艺节目得到了观众的阵阵掌声,2006年文艺节目中我校的节目分别获得第一第二的好成绩。
5、体育工作再传捷报,成果突出,通过科学有效的训练,在2002年市中小学生田径运动会上获得男、女团体总分第一的好名次。确立了我校田径在乌苏市的强校地位。在培养尖子的同时,始终没有忽视我校群众性体育活动的开展,定期安排跳绳、拔河、冬季长跑、广播体操比赛等群众性体育比赛,还向上级学校输送了体育人才。卫生工作扎实有效,成绩突出。在全市上下争创全国卫生城市活动中,进一步落实了《卫生工作条例》,重视培养学生良好的卫生习惯,一些好的习惯我们继续保持,保证了学生在良好的环境中学习生活。受到了上级部门的表扬。学校成立了综合治理领导小组,由校长亲任组长,与所在社区紧密配合,加强法制教育,落实各项安全防范措施,学校师生无违法乱纪现象,也未出现安全事故。
十一、提高教师政治素质,促进创建工作的开展。学校是精神文明建设的摇篮,作为教师更要用高于社会一般的道德标准来要求自己。因此,学校在狠抓教师文化素养和教育教学能力提高的同时,切实加强教师职业道德教育,开展以“奉献于教育,服务于学生”为主题和以实践师德规划为核心的教育实践活动。全体教师树立正确的教育观、质量观和学生观,提高了教师的整体素质,逐步树立“学生欢迎、家长满意,社会尊重,同行佩服”的教师形象。在这过程中,我们充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党团员的先锋模范作用。
教师队伍素质的提高,直接影响着下一代接班人,我校重视教师思想政治教育工作,坚持每周一集体政治学习,每学期八篇笔记和心得体会。
教师职业道德的评价采取了校内外集合的评价,坚持做到每学期一次家长意见征求活动,全面了解家长对教师师德和业务水平的评价,同时坚持学校,家庭,社会方面合作育人,家长学校每学期都分批对家长进行培训,向家长宣传学校工作思路,规章制度以及学生的家庭教育指导等,有利地促进了学校各项工作的顺利进行。
近几年我们在创建中做了不少工作,也取得了一定的成绩。但社会主义精神文明重在建设,贵在坚持,今后我们将在新的起点上重新起步,再接再厉,虚心向兄弟学校学习,有所改革,有所创新,继续为社会主义精神文明建设作出不懈的努力。
九间楼乡中心小学
2008年3月
第四篇:学校创建区级文明单位汇报材料
学校创建区级文明单位汇报材料
让孩子童年精彩 教师职业幸福 学校品质闪亮
西陵区南津关小学创建于1963年,座落于长江三峡西陵峡口,毗邻闻名遐迩的葛洲坝水利枢纽工程。学校占地面积5668㎡,建筑面积1666㎡,绿化面积1750㎡,有标准的教学功能室、塑胶操场、现代化的教学设施,是一所全日制六年制农村完全小学。学校服务对象主要是“三村一社区”(龙泉山村、前坪村、南津关村及南津关社区)的农家子弟以及外来务工人员子女。现有6个教学班,学生140人,教师17人,其中党员教师11人,占65%;小学高级教师 15人,占88%;本科学历9人,占53%,拥有一支师德高尚,敬业乐业,充满活力的教师队伍。
学校秉承“传承峡江文化,培育人文素养”的教育理念,以“让学校充满活力,让爱心誉满校园”为目标。依托峡江浓郁的文化底蕴,丰富办学内涵,让孩子的童年精彩、教师的职业幸福、学校的品质闪亮。
一、加强组织领导,狠抓文明创建工作
为了确保文明单位创建活动的扎实开展,我校成立了由校长胡宏军任组长,书记、副校长、全体中层干部为成员的创建领导小组,具体负责文明单位创建工作的规划、方案的制定和实施以及创建活动的管理等工作事项。
学校领导班子在创建活动中充分发挥模范带头作用,并层层落实创建工作责任制。各部门分工配合、齐抓共管,积极投身于文明单位的创建活动中去。支部和学生工作处开展争创 “文明办公室”、“文明班级”和争做“文明礼仪好少年”等系列评比活动,号召师生积极参与文明创建活动,努力为学校的文明创建工作做出积极的贡献。
二、丰富文明创建主题活动,深化学校德育教育内涵
1、抓养成教育,强化学生文明行为。学生工作处以“星级评价”、“综合素质评价”为载体,加强学生文明行为的过程管理。校内设置了文明监督岗,对各班的文明情况一周一评比、一周一公示,学期结束时汇总考核。学生有了约束力,良好的习惯逐渐养成,如今的校园干净整洁、绿树成荫;学生语言文明、行为规范。
2、开展丰富多彩德育活动,充分发挥活动育人效能。学生工作处充分利用重大活动,加强学生思想教育和道德教育。如每年3月开展“学雷锋献爱心”志愿服务活动月,号召同学们从小事做起,与文明握手,与爱心同行,组织学生到景区拾捡白色垃圾,()引导学生感受文明旅游的意义; 3月12日开展植树护绿环保教育活动;4月开展“络祭英烈”活动,并以此为契机开展文明上、不进“三室一厅”教育活动;6月开展“童心飞扬庆六一”系列活动。9月份,除组织学生开展教师节“感恩教师”活动外,还配合风景区管理局宣传文明旅游工作;10月份,“歌唱祖国及庆祝建队日” 开展“向国旗敬礼,做一个有道德的人”寄语等系列教育活动等等。
由于学生普遍离校较远,中午不能回家吃饭,学校克服困难为80名学生提供午餐,学生处借此长期开展文明进餐、不浪费一粒米的教育活动,并将此活动推广到校外与“光盘”行动结合起来,收到了非常好的效果。我校还充分利用农村学校的实际及学生特点成立了“韵律空竹”“童声嘹亮”“乒乓部落”“阅读经典”等特色社团,通过社团活动发展学生个性、挖掘学习潜能、培养个性特长。让孩子们在文明中成长,在活动中陶冶情操。
3、家校携手,共建“三位一体”育人工程。南津关小学高度重视与家长及周边单位、村组、社区的沟通联系,积极争取他们对学校工作的理解与支持。一是,先后召开四次家长会及家长学校培训活动,两次举办开放日活动,两次与服务区内村组、单位召开座谈会,共商学校发展大计,取得了良好的社会效应。二是,与南津关社区紧密合作,成立“七色阳光”活动室,教师志愿走进社区开展学习辅导、心理咨询、活动组织等工作,赢得了广大家长的好评和学生的欢迎。三是,积极参加社区及周单位的各项活动。如:组织教师参加南津关社区元宵节庆祝表演活动;积极参加风景区管理局的综治活动及文明旅游宣传活动(我校的何丽老师还被评为了“服务旅游先进个人);积极参加前坪村的新式农用机器推广活动;与龙泉山村配合向公汽公司申请解决该村学生上下学乘车问题等。
4、关爱留守儿童,不让一个孩子掉队。每年“六一”全体教师捐款为留守儿童及家庭困难儿童赠送书包、文具等节日礼物。让他们能感受到教师、学校的温暖,快乐地学习与生活。学校还在全体党员中开展了“一对一”帮扶活动,每名党员结对帮扶一名学困生或生活困难学生。校党支部还集体扶帮了一名特殊学生——易敏,学校支部定期为他募捐衣物,全体教师为他捐助早餐和午餐费用,还轮流家访协助监护人强化其家庭教育、辅导该生学习等。
三、营造文明的校园氛围,挖掘峡江文化底蕴
1、丰富校园文化,提升办学品质。文化是学校发展的灵魂,如何挖掘、丰富我校“峡江文化”的内涵,更好的为我校的教育教学服务,提升我校的教育品质,是一个重要的课题。我校通过发放问卷、座谈等形式发动全体学生、教师、家长及社会人士的广泛参与,研究讨论我们到底需要什么样的教育,培养什么样的人,峡江文化到底是一种什么文化,体现我们南津关人的什么特质。通过校园文化的建设,让峡江文化的内涵进一步明确、丰富,并在此基础上进行了“峡江文化”的显性文化建设,进一步提升了学校的办学品质,也使校园变得更加亮丽多姿。
2、开发校本课程,渗透文明教育。我校地处美丽的西陵峡口风景区,这里自古就是三峡门户,川鄂咽喉,地理位置独特,文化古迹和乡土文化尤为丰富,著名的嫘祖庙、三游洞、白马洞、桃花村等闻名遐迩的风景名胜和诸如白居易、欧阳修、苏轼等文人墨客的足迹在历史长河中闪耀着奇光异彩。学校充分利用尽在咫尺的教育资源,以“西陵峡口风景区文化”为依托,以“走进峡江、了解峡江、爱我峡江”为活动载体的开放式教育特色办学思路,积极加强以“峡江文化”为主线的校本课程建设,开发出峡江景观、峡江诗词歌赋等具有地域特色的校本课程,并将学生的文明教育融入其中,得到社会人士的肯定。
3、美化校园环境,增强环境育人功能。我校内务管理规范有序,内外环境清洁整齐。做到了“三化”(净化、绿化、美化)。无纸屑,无痰迹,无乱写乱画,无卫生死角。办公室、教室、各功能室美观、整洁;厕所无臭味,无污垢。同时学校建立了完善的卫生管理和环境保护制度,落实了卫生防疫制度,确保每位教工、每个学生每年进行一次常规体检。走进社区、走进市场、走上街头进行宣传教育活动,全校形成了人人爱护环境、保护环境、建设环境的良好氛围。
四、扎根课堂教学改革,提升教师专业素养
1、以读书学习为抓手,提升教师理论素养
学校以区“全民阅读书香县市区”创建为契机,大力加强学习型校园和学习型党支部建设,让学习与思考成为教师专业发展的双翼。学校图书室开展了“你读书,我买单”读书奖励活动。学校图书室做到了全天对师生开放,并将教师阅读时数折算成相应额度的购书券进行奖励;学校还采用为老师们推荐图书、为各项活动中涌现的优胜教师赠送图书等方法来激励教师读书。同时,学校大力开展 “书香教师”“书香家庭”的评选,辅助以读书心得交流、读书笔记评比等活动增强校园的读书氛围。南津关小学校园处处翰墨飘香,洋溢着浓厚的书香氛围。
2、以课堂教学改革为阵地,提升教师实践能力
教改的关键在教师,教师的关键在课堂,课堂应是教师专业成长的主阵地。一是,结合学校实际,采取了“看、思、比”的课堂研究模式,全面提升教师业务水平。主要采取的措施有:看名师视频、思片段设计、比课堂效果、校内教学大比武等。二是,在校际互动援助,我校充分利用帮扶学校(市实验小学)这一优质的教育资源为自身服务。两校通过联合开展教学研讨、课题研究、校本培训等方面的交流活动,实现资源共享,有效地提升教师的专业发展水平。三是,还积极拓展校外资源,学校与区内东山小学、绿萝路小学等知名学校开展“手拉手”活动,弥补教育资源的不足,拓宽教师的视野,更好地促进了教师的发展,使教师的业务素养进一步提高。
五、加强民主管理,构建文明、和谐、平安、创新校园
1、创新学校管理,增强教师凝聚力。学校领导不断更新管理理念,加强责任意识、法制意识、开放意识和服务意识的培养,主动了解教师精神上的需求,想教师所想,急教师所急。由于在学校管理中以了解教师、尊重教师的思想为出发点,使领导与教师之间增进了沟通,融洽了关系、增强了学校的凝聚力,使全校教师的精神面貌焕然一新,工作的积极性和自觉性不断增强。
2、关爱教师生活,营造和谐工作环境。让温情成为文明创建的源头活水。学校有计划地对教师的学校生活实施关照,让教师体验到学校生活的幸福。如,对有困难教师进行关爱补助,职工及家属有困难及时走访与探望,教师家有红白喜事,工会都组织参加,每年节日如:“三八”妇女节、七
一、教师节、元旦等节日都会有丰富多彩的庆祝活动,让老师们处处感受到学校的关怀之情。这些活动不仅让教师忘掉了教学的疲惫,融洽了老师们之间的感情,更多的是创造出一派积极、健康、和谐、向上的氛围,凝聚了教师。
3、强化师德教育,人人争当文明教工
学校在办学过程中始终将师德教育放在教队伍建设的首要地位来抓,并积极渗透核心价值观教育。
第五篇:学校创建省级文明单位汇报材料
学校创建省级文明单位工作汇报
自2008年我校被授予“山东省文明单位”以来,在省、市文明委和市教育局党委的关心指导下,学校按照“办和谐教育 树文明新风”的工作思路,深入开展精神文明建设。在巩固和保持省级“文明单位”称号、提高我校文明建设档次和水平等方面做了大量工作,下面就我校开展此项工作的情况简要汇报如下:
一、学校基本情况
我校创办于--年,是一所有着--多年办学历史的初级中学。学校现已发展成为一所拥有--个教学班、--余名在校生、--余名教职工的现代化初级中学。学校拥有全国、省、市优秀教师、优秀教育工作者,潍坊名师等--余人,教学能手--余人,98%的专任教师达本科及研究生以上学历,教师学历达标率100%。学校以“办社会满意教育,做学生敬佩教师”为宗旨,不断改善办学条件,提升教学质量,深化课程改革,全面提高师生素质,受到了家长及社会的广泛赞誉,形成了良好的校风、班风、教风和学风。一年来,学校山东省“安康杯”竞赛优胜单位、潍坊市爱国主义教育基地;《中国教育报》《山东教育报》《潍坊日报》等多家媒体对学校进行了专题或跟踪报道。
二、巩固创建文明和谐单位的工作情况
(一)、加强全体师生的思想道德教育与建设,树立文明和谐的校风
学校是文明和谐建设的摇篮。我校大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、遵纪守法的社会公德,大力倡导尊师爱生、团结友爱、诚实勤奋、自律自强的校园美德。在 全校范围内形成团结和谐、积极向上,既有压力、动力,又有活力,各方面协调发展的新局面。
为团结密切学校与家庭的联系,让家长更好地支持和参与学校各项工作,充分发挥家长对学校德育工作的参谋、建议、监督作用,通
过了《家长委员会的章程》,明确了家长委员会的组织形式、工作任务、权利和义务。按照《章程》,在班级、年级部、学校三个层面上又分别成立了班级家长委员会,年级部家长委员会、学校家长顾问委员会。家长委员会架起了一座学校教育与家庭教育了解和沟通的桥梁,增强了广大家长对孩子的思想道德教育有效性。
(二)加强道德主题教育,树立文明新风
根据“做一个有道德的人” 主题活动的具体要求,以学生和谐发展为培养目标,在充分考虑学生身心特征、发展需求的基础上,结合学校实际,培养学生“做一个有道德的人”的思想意识。通过动员我校学生积极参与多种形式的道德实践活动,倡导学生从我做起,从现在做起,从身边小事做起,养成良好的习惯,践行道德规范,增强道德意识,培养高尚品质。同时使他们的心灵得到净化、思想得到熏陶、认识得到升华、觉悟得到提高,在良好的校园人文、自然环境中陶冶情操,促进他们自我全面发展和健康成长。通过学习动员、主题征文、故事比赛、实践教育等活动形式,大力提高学生自身素质,推动良好“校风”、“班风”、“学风”的建设,推动学校道德情感教育的全面实施,营造快乐健康和谐的校园,促进学校教育教学水平再上新台阶。先后开展了 “洒扫应对”主题教育,通过良好行为习惯的养成来培养孩子们爱劳动有礼貌的好品德;开展美德少年星级评选,充分发挥未成年人中先进典型的引领示范作用,深入推进未成年人思想道德建设;开展“日行一善”主题实践活动,不断强化学生的行为,通过长期积累,积小善而成大德;开展清明扫烈士墓志愿服务活动,培养学生的爱国热情,激励学生不忘历史,好好学习,做一个有道德的人;开展 “十一”网上签名寄语活动,广泛组织和发动学生登陆中国文明网相关网页参与签名寄语活动,抒发感言,表达心声。主题教育取得了显著成效。
(三)、学习雷锋,弘扬奉献精神
为进一步弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,让学生树立正确的世界观、人生观、价值观,弘扬中华传统美德,传播志愿服务理念,推动学习雷锋活动常态化、机制化,根据省、市、区文明委的工作部署,并结合我校工作实际,制定了“学雷锋志愿者行动方案”,并依据方案开展了系列志愿者活动。
以“创国家卫生城市,建优美环境”为主题,开展了集中整治校园及周边环境卫生,创建文明校园活动;以关爱未成年人健康成长为重点,培养文明上网的良好习惯,开展网络文明志愿服务行动;以弘扬“老吾老以及人之老”的中华民族传统美德为导向,开展关爱孤寡老人、空巢老人志愿服务行动;以“弘扬人道主义精神,关爱残疾人”为宗旨,开展关爱残疾人志愿服务行动。
内容丰富、形式多样、富有实效的社会志愿服务活动,推动了志愿服务活动持续健康发展。
(四)、加强道德讲堂建设,推进学生思想道德教育
学校以中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等文件为指导,针对我校学生成长状况和实际需求,深入推进学生的思想道德教育。
道德讲堂以“培育道德之人”,提升学生素质为工作目标,坚持实践性与实效性、整合与互补、全体性与主体性原则,制定了具体可行的实施方案,积极开展了系列活动。教师方面:以师德标兵、师德模范、师德先进个人等评选为载体,选树师德典型;按照“自身素养强、道德素质高、文化修养好”的标准,培育宣讲队伍;以集中学习、专题宣讲、观看影片、廉政格言征集等活动,创设多种活动载体。学生方面:评选专业道德宣讲员,营造一种神圣清正、融洽热烈的环境氛围;组织全体学生共同聆听道德故事宣讲活动,用榜样来感动学生;围绕不同主题,组织学生观看学校的楼道文化、宣传栏、德育展室等一系列道德建设的校园文化;听完道德故事后,谈认识、体会,评议
身边好人好事,让学生品悟道德力量,升华自身境界。
(五)、广泛开展“中华诵读”等校园文化活动 促进学校文明建设
在校园文明建设过程中,依靠“未名园”文学社、“于希宁书画苑”、“郎咸芬艺术团”等社团,学生激发学习兴趣、发展学生个性特长;利用校运动会、班级宣传橱窗、歌咏比赛、“两操”比赛等开展体艺教育活动;利用心理咨询室、“我秘密花园”大型心理咨询活动等开展心理健康教育活动;依靠“陈介祺传统教育基地”对学生进行德育教育。
尤其在经典诵读活动中,我校紧紧围绕爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献等,精心选择名篇名段、名章名卷作为中华经典诵读基本内容,结合不同年级的特点组织开展了《唐诗三百首》《大学》《中庸》《论语》《诗经》等典籍诵读活动。通过诵经典,进一步引导广大少年儿童广泛了解中华民族的灿烂文化,弘扬传统美德,增强民族自豪感和自信心,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人。在发挥学校主阵地、主渠道的基础上,积极推行家庭“亲子共读”、社区“经典学堂”等诵读活动,并取得了良好教育效果。
(六)注重重大节日活动,加强对学生文明礼仪教育
每个节日的由来,都有一个年代久远,寓意深刻、耐人寻味的故事。每个传统节日都给人以热爱生活,讲礼仪,重情义,报效祖国和人民,奋发向上的精神力量。我校充分挖掘节日蕴藏的宝贵道德教育资源,结合春节、“三八”妇女节、清明节、端午节、母亲节、国庆节、中秋节、重阳节等等重大节日,开展节日主题教育,有传承民族文化的、有感恩教育的、有爱国教育的、有尊老爱幼的等等。学生结合节日特点,或通过制作手抄报,或参加演讲比赛,或参加社会实践等活动,在潜移默化中接受传统节日、重大节日的文明礼仪教育。
(七)、利用校园环境,渗透文明意识
环境对人具有潜移默化的影响。学校通过学校建筑造型、绿色植物造景、人文景点设置,真正做到了让一山一水都会讲话、一草一木都有思想、一墙一景都是文章:教室里,精美的板报、橱窗、古诗牌处处渗透着文化气息;林林总总的寄宿文化,使学校成为学习的乐园、生活的家园、成长的摇篮;墙壁上、道路旁,一条条警示标语发人深思,潜移默化地熏陶着每一位学生;每一株花草树木也都有其“名片”,上面记录着该植物的特性、品质和寓意,使学生受到激励,得到熏陶。
在校园文明建设中,我们充分发挥校报、学校网站和宣传栏等媒介的宣传作用,宣传社会主义荣辱观、建设社会主义核心价值体系。宣传媒介坚持正面引导,为形成正确的舆论和浓厚的育人氛围发挥了积极有效的作用。今年学校被市、区教育局授予了“宣传工作先进单位”等荣誉称号。
(八)、完善综合治理工作,发挥社区教育基地功能
学校在教育社会化,社会教育化的大教育观指导下,学校与所在的增福堂社区居委会合作,成立了“增福堂社区学生教育中心暨社区学生俱乐部”,实现了共同对学生进行教育和管理。学校依托社区学生教育中心,开展了一系列体验性德育活动:朝阳读书、文明城市创建、爱国教育、“学会感恩,回报社会”等活动。让学生在活动中得到锻炼和提高,加强思想道德修养,努力提高文明意识,养成文明行为习惯,学会感恩,学会承担社会责任。
(九)群众性文明和谐建设活动蔚然成风
在我市文明城市创建中,我校上下把创城当成一项重要的政治任务来抓,充分发挥学校在创城过程中的教育辐射作用,以小手拉动大手,学生影响家庭,家庭带动社会,扎扎实实地做好了各项创建工作。师生利用节假日,走上街头,走进社区,以宣传、劝导等方式积极投入到创建工作中来,《潍坊晚报》对师生参与社区文明城市创建、街头宣传和劝阻活动给予了多次报道。
三、学校在校园文明建设过程中存在的问题和今后努力的方向
1、获评省文明单位以来,如何构建一套完善的和谐校园评价体系,一直是我们思考和实践的问题。下一阶段,我们将就此问题继续作深入而大量的研究与实践工作。
2、如何与家庭共建,探索学生的文明行为养成教育,也还需要我们深入研究,寻找好的方法和更有效的途径。
今后,我校将一如既往的坚持以精神文明建设为中心,抓好教育教学工作,进一步解放思想,开拓创新,与时俱进,推动学校各项工作再上新的台阶,努力开创我校精神文明建设工作的新局面。
2013年0月0日