第一篇:东庄中心小学2011年民主评议政风行风工作实施方案
东庄白山小学行风评议工作总结
根据上级有关文件精神和中心学校安排,我们就我校的教育收费、办学行为、教风学风、服务意识,师德师风建设等方面进行了自查和评议,召开家长代表座谈会议,教师会议、学生代表会议,采取问卷调查和征求意见的形式,并设置了意见箱。现将本次活动情况总结如下:
(一)、加强组织领导,确保行评工作顺利开展
为了进一步加强我校行风建设,学校成立了行风建设领导小组,由校长任组长,由各室负责人和教师代表组成,聘请社会人士为学校行风建设监督员。建立并落实行风建设工作责任制,明确职责,责任到人。领导小组坚持集体领导和个人分工负责相结合的做法,首先要求领导小组成员要以高度的事业心和责任感,以自作则,用严谨务实的工作作风,热情服务的工作态度,科学有效的工作方法,自律奉献的工作精神,起模范带头作用。特别强调领导小组成员应树立群众观点,增强服务意识,关心广大教职工,关爱学生,尊重家长,倾听群众建议和意见,时常检查,反省自己的工作,对于群众提出的要求和建议,要逐条逐项进行整改,抓好落实,做到事事有着落,件件有回音,切实做好学校行风建设。
(二)、加强学习,统一认识,提高教职工的思想认识。
学校行风建设领导组,高度重视发动宣传工作,组织教职工学习有关加强行风建设的文件,领会精神实质,充分认识加强行风建设的意义和作用。学校组织广大教职工认真学习教育法律法规,同时通过开展廉洁自律教育,师德师风教育,不断提高教职师的思想认识,以主人翁的责任感积极参与行风建设活动。
3、制定行风建设实施方案,完善民主督评制度。
(1)根据教育局的文件精神和中心学校的布置,结合本校实际,认真制定《东庄白山小学行风评议实施方案》,全面落实行风建设目标责任制,做到目标明确,措施具体,责任到人。在行风建设工作中,做好自查自纠,广泛征求意见,认真整改,做到标本兼治。
(2)建立健全各项规章制度。学校制定和完善《教师出勤管理办法》、《教学常规要求》、《加强师德师风建设实施方案》等各项规章制度,把学校的教育教学活动纳入依章管理,依章办事的轨道,做到运行有程序,落实有保障,考核有依据。
(3)全面推行校务公开,设置行风建设专栏。
学校按要求设置了校务公开栏、意见箱、公布监督电话。成立校务公开领导小
组,聘请监督员。在校务公开工作中,讲求实效,取信于民。把校务公开作为行风建设和学校联系教师、群众的主要渠道,把教师和群众关心的热点、焦点问题及时公开,接受群众监督,以进一步加强学校行风和廉政建设,密切学校与教师、家长的联系,取得群众的广泛支持,推进学校健康稳定发展。
(4)落实民主评议制度,强化工作责任。
学校定期召开学生评议教师、教师评议行会议。通过学生和教师民主评议活动的开展、强化了教师特别工作的责任和效益意识。学校接受全校教师民主测评,满意率均达到100%。
4、加强师德师风教育,提高教师队伍素质。
组织广大教师学习教育法律法规,遵守省中小学行风建设及教师职业道德建设“十要十不准”规定,积极倡导为人师表,无私奉献。学校为了强化教学管理建立了行政教师双向任意听制度,探索有效教学的策略和技术,加强教师间的交流与合作,促进有效教学的实现。学校把教育质量视为学校教师的生命线,学校建立了质量监控制度,随时发现并解决教育教学中存在的问题。
5、严格收费管理,严格执行一费制收费标准。健全财务制度,认真执行财经纪律,坚持收支两条线。
6、自评、他评结合,抓好整改。开展行风评议,我们重视自评与他评相结合,以此促进行风建设。在认真学习上级文件、广泛宣传发动的基础上,组织广大教师认真排查本校行风建设存在的具体问题。
(三)、通过自查和评议,积极自纠。
通过自查和评议具体情况如下:
1、严格执行收费政策,不存在乱收费现象。校务公开落实得比较好,服务学生服务教学的意识需要进一步加强。
2、办学行为也比较规范,存在个别的教师的师德水平低下的问题,我们将积极纠正。
3、加强教师的业务水平和教学水平,不断深入学习。
东庄白山小学2011、6、29
第二篇:东庄小学民主评议政风行风工作实施方案
东庄小学民主评议政风行风
工作实施方案
为了全面贯彻落实科学发展观,进一步推进我校教育行风建设,优化学校教育发展环境,据据区局和镇教办指示精神,深入开展民主评议行风活动。实施方案如下。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观,以转变工作职能,转变工作作风,提高工作效率,提高教师素质为核心;以学生满意、家长满意、社会满意为标准;以解决“不在状态”和教育不作为、慢作为、乱作为等损害学生利益的突出问题为重点;通过评议和查处,实现学校规范办学,教师教书育人,全面提高办学水平为目标,让学生满意、家长满意和社会满意。
二、评议内容
1、信息公开方面。
推行校务公开制度,对涉及教师和学生切身利益,社会关注的热点问题,容易滋长腐败的领域和环节的公示制度是否落实到位,是否建立教育反映的问题受理,整改和反馈机制,是否对学生和家长反映的热点、难点问题高度重视,及时调查,并在规定期限内予以处理或答复。
2、依法办事方面。
办学行为是否规范,是否执行教育局规定的作息时间,是否乱收费,是否执行课程计划,是否遵循教育规律,是否有教师体罚学生,强迫学生补课、乱发资料、派吃喝、派钩鱼等。
3、服务质量方面。
教师是否尽职尽责,高质量完成教学任务,是否为学生热情服务,是否对学生家长热情接待,是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”和刁难学生及家长,推诿扯皮,效率低下等问题。
4、廉政建设方面。
是否认真落实党风廉政建设责任制及各项规定,是否存在铺张浪费,违规举办庆典,变相敛财的问题,是否存在向家长索要钱物,是否存在公款大吃大喝,公款旅游,私人用车学校出钱和私设“小金库”的问题。
5、制度建设方面。
内部管理和监督制度是否健全完善,行风建设责任制度是否落实,对群众反映的问题整改和反馈机制是否建立。
三、评议方法
1、社会评议
采取问卷调查的方式进行问卷调查主体范围为:学生家长代表,社区,农村基层党员干部等。问卷调查采取统一组织,现场填表的方法进行。
2、日常工作考核
由学校组织成检查组对本单位的行风建设、行风专项治理工作、优化经济发展的环境等日常工作完成情况等日常工作进行量化检查。
四、评议步骤
1、宣传发动
学校组织学习文件开展讨论,形成共识,分层开会,制定学校“民主评议”政风行风的实施方案并上报。
2、自查阶段
学校召开座谈会,广泛征求社会各界和学校内部教师的意见和建议,对照评议内容认真查找存在的问题开展自查自纠。并针对存在的问题深入剖析原因,制定整改方案,认真进行整改,迎接上级组织的督促检查。
3、集中测评阶段
迎接上级部门的测评和工作考核。
五、组织领导和工作要求。
为保正此项工作落到实处,学校成立民主评议领导小组 组 长:杨志伟 副组长:董利平赵瑞
成 员:高爱忠 庞改仙 张金花
工作要求:加强学习,统一思想,提高认识,明确职责,形成合力,突出重点,注重实效,加强宣传,营造氛围,强化监督,严肃纪律,廉洁评议,公平评议,公正评议。
2011年10月26日
东庄小学民主评议政风行风
工作实施方案
东庄小学 2011年10月
第三篇:东庄白山小学2011年民主评议政风行风工作实施方案
东庄白山小学2011年民主评议政风行风
工作实施方案
根据秀屿区教育局《关于印发莆田市秀屿区教育系统2011年民主评议政风行风工作实施方案的通知》(莆秀教【2011】87号)文件精神和要求,结合我中心小学工作实际,就做好东庄白山小学2011年民主评议政风行风工作提出以下实施意见。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,按照“为民、务实、清廉”的要求,以加强政风行风建设为核心,以社会各界广泛参与为基础,以加强师德师风建设和规范教育收费为重点,深入推进民主评议政风行风工作,着力解决学校管理和学生教育管理等方面存在问题,努力办好让人民满意的教育。
二、评议对象 东庄白山小学。
三、评议内容
评议政风的内容主要是:是否认真贯彻落实科学发展观,按照办好人民满意的教育,树立教育行业良好形象的要求,把政风行风建设摆上重要位置,纳入“一把手”工程,加强领导,坚持业务工作与政风行风建设一起抓;是否围绕教育事业改革、发展和稳定的大局,正确履行职能,认真解决教育乱收费等损害群众利益的行为,对群众反映的问题及时提出和落实整改的具体要求和标准,并按规定的时间和质量要求反馈整改结果;是否推行校务公开工作,建立公示、承诺等制度,推进依法行政;是否落实农村义务教育经费保障机制改革的有关措施,推进义务教育均衡发展;是否清正廉洁,有否存在以权谋私、与民争利,侵害人民群众利益等问题。
评议行风的内容主要是:是否认真落实各项惠民政策,严格规范教育收费行为,严禁 “一边免费、一边乱收费”;是否坚持义务教育免试就近入学原则,免除义务教育学杂费和借读费,严禁捐资助学与录取挂钩,严禁以各种名义向学生收取与入学挂钩的任何费用;是否规范学生托管收费,统一托管标准;是否严禁学校擅自编印、向学生统一征订教辅材料;是否规范小学服务性收费和代收费行为,严禁将 讲义资料、试卷、电子阅览、计算机上机、取暖、饮水、校园安全保卫等作为服务性收费和代收费事项,不得统一组织学生参加保险、代收保险费,禁止代办收取手续费;是否严禁举办各类收费补习班;是否严格执行福建省教育收费规程(试行),严格按照民办教育收费管理实施细则,规范各类民办教育收费标准;是否健全财务制度,严格执行“收支两条线”管理规定;是否实施教育收费“阳光工程”,实行学校收费校长公告制度。
四、方法与步骤
2011年教育系统民主评议政风行风工作由区教育局统一部署,结合中心小学实际,制订具体工作步骤并予以实施。评议工作采取问卷调查、自查整改、明察暗访、工作考核等定性和定量相结合的方法,做出综合评定。
(一)工作准备(7月份)
1、成立工作机构。学校设立民主评议政风行风工作领导小组及其工作办公室。由学校负责人担任领导小组组长,亲自抓。
2、制定实施方案。结合今年民主评议政风行风工作的工作重点、主要内容和业务工作实际,认真研究制定本校2011年民主评议政风行风工作实施方案。
3、进行动员部署。学校在做好各项准备工作的基础上,召开动员大会,进行工作部署。
(二)宣传教育(7月中旬至12月)在开展民主评议政风行风工作中,要把思想作风教育和政风行风教育贯穿于全过程,要根据不同对象,开展有针对性的宣传教育。并联系教育实际,大力宣传一批遵纪守法、依法办学、师德高尚、收费规范的先进典型,进行正面教育和职业道德教育。我学校将通过组织专题座谈、发放征求意见表以及设立评议意见箱、热线电话、电子信箱和网上评议等形式,宣传本校(园)业务工作的职能和主要工作内容,公开服务承诺及便民措施,展示政风行风建设成效,主动接受社会和群众监督。
(三)查纠整治(8月下旬至12月上旬)
民主评议政风行风工作,要始终坚持“查、纠、评、建”并举的方针,以查为切入点,纠为着力点,评为推动力,建为促发展,正确运用民主评议的方式和长效机制,以评促纠,以评促建,推进中心小 学政风行风建设的深入开展。
1、查找问题
(1)通过设立投诉举报电话、召开座谈会、调查问卷等形式开展明察暗访,认真查找问题,提出加强学校政风行风建设的意见和建议。
(2)结合秋季小学学生注册,由学校组织向学生家长问卷调查,广泛了解政风行风建设尤其是收费、师德师风等情况,认真听取群众意见,对存在的问题及原因进行分析汇总,着力抓好自纠。
(3)9月初,我校将对校秋季收费情况进行检查,并政风行风状况和开展民主评议政风行风的组织工作进行检查。
(4)群众满意度测评。采取召开座谈会,结合各类会议等方式进行随机测评,拟发出政风行风满意率测评表300份。
2、落实整改
1、我校应按照评议内容,结合本校的实际,认真组织查找政风行风建设中存在的问题,广泛了解和征求本单位政风行风状况,尤其是学校的招生、收费、师德师风等情况,认真听取群众意见,对存在的问题及原因进行分析汇总,采取措施,督促抓好自纠。
2、我校将针对市、区纠风的督办件、区教育局督查件以及自查中存在的的问题,制定整改计划,逐条逐项抓好落实,建立整改档案,及时向中心小学行评办和群众反馈整改情况。建立健全整改档案以备检查,个案办理中的相关材料要妥善保管,提供相关依据的,予以配合。
3、我校要针对群众反映最强烈的问题,有重点地选择2个问题开展选题评议,下大力气抓好整治,力争在年内有明显的成效。要认真制定整改方案和工作计划,提出具体的工作目标和序时进度安排,要明确责任领导和责任人,倒计时安排时间表和进度表,按时间节点去推进、突破,并将落实情况于每月5日前报送中心小学行评办,确保难题破解,并及时在网上公布当月工作进度计划。
4、我校将在整改的基础上,按照“纠、评、建”的要求,举一反三,针对政风行风建设中出现的新情况、新问题和存在的薄弱环节建章立制,并抓好制度的落实和监督,以防止类似问题再次发生。
5、落实治理教育乱收费的日常工作,对我校治理教育乱收费工作予以排名。
(四)督导检查(9月至12月)
1、学年内至少要组织2次行评代表或有关人员对各校的行风建设及开展民主评议政风行风活动和对群众反映问题整改情况进行明察暗访、督导检查,并将检查结果予以通报。
2、我校将行评办组织对各整改落实情况和民主评议政风行风的组织工作进行检查考评(评分标准附后)。对问题比较严重的,或整改落实不到位的,要重点检查,直到问题得到切实解决。
(五)工作总结(12月)
我校将要认真对开展民主评议政风行风工作进行总结,写好书面总结材料,在总结工作中,要认真总结好的做法和经验,要树立行评典型、做好经验推广。中心小学将于年底召开民主评议政风行风工作总结会。
五、组织领导
民主评议政风行风工作是党风建设的重要组成部分,是教育系统政风行风建设的切入点和有效载体。各校要进一步提高对开展民主评议政风行风工作重要性的认识,把它作为加强党的执政能力建设,推进依法行政、民主执政,维护群众合法权益,维护教育改革发展大局,构建和谐社会的一项重要工作抓紧抓好。
(一)强化责任意识。我校要高度重视民主评议政风行风工作,把它列入本单位工作的重要议事日程,与业务工作一起部署、一起检查、一起落实;负责检查指导民主评议政风行风工作;负责组织评议 行风建设情况。要明确责任,分解到人,加强督查,把评议情况纳入岗位目标责任制考核的重要内容,建立健全奖惩制度,严肃责任追究,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
(二)要扎实工作。要按照“以评促纠、以评促建、纠建并举、重在建设”的方针,坚持教育、制度、监督并重,把思想教育、整改问题、建立健全制度和完善监督机制贯穿于民主评议工作的全过程,做到“四个结合”:一要与加强党员干部作风建设和开展师德师风主题教育相结合,提高教育系统干部队伍和教师队伍的整体素质。二要与开展治理教育乱收费和创建教育收费规范校活动相结合,促进学校收费行为进一步规范。三要与实施“阳光工程”、全面深化校务公开工作相结合,强化学校的民主管理和民主监督。四要与健全各项管理制度相结合,进一步强化和落实制度的执行力。
(三)要改进评议方式。实行“年初承诺,统一部署,日常检查,年终评议”的办法,先认真组织查找本校在政风行风建设中存在的突出问题、群众反映强烈的热点问题,经梳理后,作为今年加强政风行风建设的着力点,并通过适当方式,向社会做出整改承诺,接受群众监督。年中和年末,将不定期地组织行风监督员等相关人员深入对政风行风情况和践诺情况进行检查和暗访,及时发现问题,责令限期整改。要注意总结推广先进典型,发挥典型的示范引领作用。
(四)要加强监督检查。我校民主评议政风行风监督员要在民主评议政风行风工作领导小组的领导下开展工作,认真履行调查权、评议权、监督权。监督员在开展明察暗访时,要给予支持和配合。要广开言路,拓宽舆论监督渠道,充分发挥新闻媒体的监督作用。对群众反映强烈、工作不落实、整改不到位,不正之风长期得不到有效治理,甚至边评边犯的学校,要按照党风廉政建设责任制和纠风工作责任制等有关规定,实行责任追究。
2011年9月5日
第四篇:民主评议政风行风工作实施方案
2014稽查分局
民主评议政风行风工作实施方案
根据《省质监局关于在全省质监系统认真开展民主评议政风行风工作的通知》以及市局《2014全市质监系统民主评议政风行风工作实施方案》(黄质监〔2014〕32号)的通知要求,为做好民主评议政风行风工作,结合分局工作实际,制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,坚持“纠建并举、惩防结合”的方针,紧密结合质监职能,着力解决好服务对象和人民群众反映强烈的突出问题,坚持查改并重,通过单位、个人自查、服务对象建议,全面收集政风行风方面存在的问题,纠正损害群众利益的不正之风,切实加强单位和工作人员牢固树立服务意识、宗旨意识、勤廉意识,进一步转变工作作风、规范执法行为、切实提升履职能力,有效推进学习型、科技型、法治型、服务型、和谐型“五型”质监建设,为服务全市经济社会发展做出质监部门新的贡献。
二、基本原则
1.坚持统一领导、分级负责。按照“谁主管、谁负责”的原则,市局负责全市质监系统评议活动的指导和督导工作;大冶质监局、阳新质监局在当地纪委的指导下负责本单位的评议工作。
2.坚持面向社会、依靠群众。全市各级质监部门要坚持开门纳谏,加强同人大代表、政协委员、经信委、工商联、服务对象及新闻媒体等联系,虚心听取企业和服务对象意见,广泛采纳群众意见建议。
3.坚持问题导向、边评边改。按照“管行业必须管行风”的要求,围绕解决质监部门中存在的损害群众利益的突出问题为切入点,统筹运用评、查、纠、改、建等方法,解决问题、完善制度,促进质监系统政风行风建设。
4.坚持统筹协调、全面推进。抓好统筹谋划,做到“两手抓、两手硬、两不误”,以抓质监业务工作丰富行评工作,通过行评工作促进质监业务工作的提高。
三、评议对象和评议内容
(一)评议对象
全市质监系统各级质监行政部门、分局和事业单位。
(二)评议内容
1.依法履职、服务企业发展方面。一是国家质检总局已经取消的行政审批事项是否继续实施行政许可的情况;二是推进“四减五制三集中”落实的情况;三是落实服务企业20条措施,缩短审批时限、减少审批环节、规范服务行为、提高服务效率的情况;四是执行《黄石市财政局、黄石市物价局关于取消减免涉企收费(基金)的通知》的情况;五是按法定的条件和程序办理行政许可、实施行政处罚的情况;六是规范行政执法和行政行为,治理多头执法、多层执法、重复执法、交叉执法的情况;七是重要事项办理和行政审批权力行事规范和公开透明的情况;八是技术机构严守职业道德,规范涉企检验、检测、检查行为的情况。
2.转变工作作风方面。一是贯彻落实中央八项规定精神、省委六条意见和市委六点要求,加强作风建设的情况;二是整治“门难进、脸难看、事难办”问题的情况;三是整治服务意识不强、办事推诿扯皮、失职渎职和滥用职权,解决庸懒散软、中梗阻塞、不作为、乱作为等问题的情况;四是国家质检总局行风建设“十不准”、“五公开”,省局行风建设“八项承诺”、“六条禁令”、“八不准”落实的情况;五是按照“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的要求,将行风工作与业务工作同步部署、同步落实、同步检查、同步考核的情况;六是窗口受理制度、服务承诺制度、限时办结制度、首问责任制度、一次性告知制度、责任追究制度等六项制度落实的情况。
3.加强党风廉政建设和反腐败工作方面。一是各级党组(支部)落实党风廉政建设主体责任的情况;二是各级领导班子和领导干部履行“一岗双责”、发挥党风廉政建设表率作用的情况;三是加强党风廉政建设、落实《廉政准则》的情况;四是“三重一大”制度决策机制建立和执行的情况;五是政风行风责任考核体系建立和实施的情况;六是完善岗位风险、预警机制,建立腐败风险防控体系的情况。
4.收集和解决问题方面。一是畅通群众利益诉求渠道,通过多种途径查找自身问题的情况;二是及时解答和认真解决群众政策咨询和举报投诉的情况;三是查找突出问题的情况;四是突出问题制定整改方案、落实责任人和整改期限的情况;五是政风行风热线节目过程中受理的举报投诉办理回复、行风评议监督员提出的问题建议答复、政风行风评议公开承诺事项兑现到位等的情况;六是解决突出问题,社会各界、服务对象满意的情况;七是健全完善政风行风建设长效机制的情况。
四、实施步骤及主要工作内容
此次评议工作从2014年5月开始到11月份结束,分五个阶段,采取“统一组织、分级负责、上下联动、依托媒体、公众参与”的方法在全市范围内同步进行。具体安排如下:
第一阶段:动员部署阶段(5月)
1.制定方案。成立领导小组,组建工作专班,印发行评实施方案,层层建立民主评议行风工作责任制,切实加强 对行风评议工作的领导和组织协调、检查考核。各县市局、各直属事业单位于5月15日前将本系统、本单位的工作方案、工作机构成员名单、专班联系人及联系电话报市局政风行风评议领导小组办公室(0714-6518939)。
2.思想发动。广泛组织干部职工深入学习政风行风建设的相关文件、《省质监局关于在全省质监系统认真开展民主评议政风行风工作的通知》、《市纠风办关于2014全市民主评议政风行风工作的意见》、《2014全市质监系统民主评议政风行风工作实施方案》和省质监局领导、市局领导在今年行评动员会上的重要讲话,提高对政风行风评议工作重要性的认识。
3.营造氛围。市局将在政府门户网站开辟政风行风评议专栏,向社会广泛宣传评议的内容、重点及投诉渠道,发动社会各界积极参与,使整个评议活动在广大群众的关注、支持、参与、监督下健康有序地进行。各级质监部门和直属事业单位要充分利用网络、电视、报刊、专题活动等载体,及时宣传、报道质监系统的先进典型,向社会公布服务职能、服务标准、服务承诺等,形成浓厚的行评氛围,争取社会各界的理解与支持。
第二阶段:查找问题和公开承诺阶段(5-6月)
1.广泛征求意见。各单位要通过新闻媒体、门户网站、热线电话、问卷调查等多种途径收集意见和建议。要采取走出去、请进来,通过召开座谈会、上门走访、设立意见箱、公布热线电话及网络信箱等多种形式,广泛听取和征集本级党委、人大、政府、政协、纠风办、行评督查员、服务对象及社会各界对本系统、本部门政风行风方面的意见和建议。
2.认真开展自查。要围绕评议的重点内容和目标任务,加强内部排查,主动发现问题,对本单位存在的突出问题要逐一剖析,找出原因,认真梳理分类。重点开展“五查五看”,即:一查执法行为,看是否存在不按法定依据、权限和程序执法的问题;二查收费行为,看是否存在违反规定擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围以及乱罚款、乱摊派的问题;三查工作作风,看是否存在办事拖拉、推诿扯皮、效率低下的问题;四查服务意识,看是否存在态度蛮横、耍特权、“门难进、脸难看、事难办”的问题;五查廉洁自律,看是否存在吃拿卡要等其他违反党风廉政建设规定的问题。
3.主动公开承诺。对收集到的各类问题,特别是群众反映强烈的突出问题和重点事项,要及时核实处理,根据职能权限提出相应的解决办法和方案,明确办结时限,并通过当地主要媒体向社会作出公开承诺。
4.开展明察暗访。邀请行评监督员、行风监督员和新闻媒体对本系统、本单位依法履职、服务企业发展、转变工作作风、加强党风廉政建设和反腐败工作等问题和行评工作推进的情况开展明察暗访,及时发现问题并督促整改。各单位查找的主要问题要在5月底前报市局行评办。
第三阶段:行风建设和问题整改阶段(6月至11月)
整改阶段是实现和巩固评议成果的关键阶段,通过该阶段把评议反映出来的问题、意见和建议转化成整改的实际行动和建章立制的依据,努力实现问题整改到位,并形成管长远的制度体系。
1.制定整改方案。各单位要针对发现的问题,认真制定整改方案,明确整改目标、整改措施、完成时限、责任领导和责任人。对能及时解决的问题,要限时解决;对暂时无条件解决的,要列出整改计划;涉及政策性的问题,要做出说明,赢得群众的理解与认同。各单位要根据集中评议的反馈意见,不断完善整改方案。各单位要在6月20日前将整改方案报市局行评领导小组办公室备案。
2.狠抓整改落实。问题整改要实行销号式管理,整改落实一件注销一件,确保所有问题逐一整改落实。整改工作完成后,要及时开展“回头看”,看整改是否达到预期目标、群众是否满意,并将整改结果及时向行评监督员、纠风办、行风监督员、有关部门和新闻媒体通报、宣传,让广大群众和社会各界真切体会到质监部门行评工作的力度和效果,感受到真心实意为群众办好事、办实事、办成事的决心和态度。
3.建立长效机制。要从发生问题的源头分析原因,建立健全监督制约机制,强化整改效果。对屡禁不止、纠而复发的问题要从制度上找原因,用创新的方法加以解决,从源头上防止类似问题的反复发生,不断完善政风行风建设的长效机制。对各级质监部门在问题整改中动作不迅速、整改不彻底、群众不满意,要综合运用诫勉谈话、组织处理、通报批评等手段加强督导。
第四阶段:行风状况测评阶段(10—11月)
今年的集中测评工作中,将按照中介机构电话抽样调查、社会问卷调查、“政风行风热线”考核、电视问政集中评议的方式进行。评议结果采用百分制计分,参评部门综合评议得分=第三评估结果×20%+服务对象评议结果×30%+媒体测评结果×30%+投诉的情况及投诉办理的情况考核结果×20%。
1.第三方评估。市纪委委托专门调查机构,采取随机抽样调查的方式,在质监系统服务对象和城乡居民代表库中选取调查对象,对质监部门政风行风状况满意度进行调查。
2.服务对象评议。由市民政局、市经信委、市工商联组织企业及服务对象对质监部门进行书面问卷式测评。
3.媒体测评。市纪委将以电视问政方式开展集中评议,通过电视、广播、报纸、网络等媒体在全市同步播出和报道。市领导、市直参评部门负责同志、参评部门服务对象代表、特邀监督员、行评督查员等参加集中评议,进行现场测评。
4.投诉的情况及投诉办理的情况考核。市纪委将汇集信访、领导批件、“政风行风热线”投诉办理的情况,对质监部门行风建设效果进行评估考核。
市局将依据测评方法对各单位实施抽查,各单位要积极做好集中测评准备工作,主动开展自我测评。
第五阶段:总结及结果运用阶段(11月)
各单位要及时总结行评成果和经验,向当地政府、纠风办和市局行评领导工作小组报告工作的情况,争取领导和支持。各县市局、各直属事业单位于11月初向市局行评领导小组报送行评工作总结。市局将对各单位的行评结果与党风廉政建设责任制考核和目标责任制考核挂钩,对在当地被评为“民主评议政风行风不合格单位”的将下发整改通知书,约谈主要负责人。
五、组织领导
为加强对2014年全市质监系统民主评议政风行风工作的组织领导,确保评议工作有计划、按步骤、高质量的进行,市局党组决定成立黄石市质量技术监督系统民主评议政风行风工作领导小组。组成人员名单如下:
组 长:柯尊强 党组书记、局长 副组长:刘家文 党组成员、副局长
柳旺元 党组成员、副局长 成 员:陈奉军周启春肖唐敏陈松树汤正东袁 林马雪辉何晓霞 周燕燕 徐华汉刘 昆杨 波朱再兴何 力李国林柯尊诚郑晓华陈文春党组成员、副局长 党组成员、副局长 党组成员、纪检组长 党组成员、总工程师 调研员 副调研员 副调研员
办公室主任
计财科副科长 质量科科长 监督科科长 法制科科长
标准化科科长、标准化所所长 计量科科长 特设科科长 人事科副科长 机关党委副书记 监察室主任
冯光涛 市稽查分局局长 云 霞 许可分局局长 杨长明 城区分局局长
熊宣明 大冶质监局党组书记、局长 王义军 阳新质监局党组书记、局长 毛文胜 市纤检局局长 李 盛 市计量所所长
李庆明 副调研员、市质检所所长 姜本文 市质监学校校长 张军南 省特检院黄石分院院长
领导小组办公室设在市局监察室,负责领导小组的日常工作,陈松树同志兼任办公室主任。办公室下设三个组:材料组由陈文春、余珊、李莉(计量所)负责,宣传组由陈奉军、何松霖、冯萍负责,督办组由陈松树、柯尊诚负责。
黄石市质量
技术监督局
2014年5月7日
第五篇:2010民主评议政风行风工作实施方案
广元市朝天区麻柳乡卫生院
2010年民主评议政风行风工作实施方案
按照区卫生局《全区卫生系统2010年民主评议政风行风工作实施方案》的要求,为扎实有效的开展民主评议政风行风工作,促进和加强政风行风建设,树立明确工作目标,提升整体工作形象和服务水平,保障全年工作再上一个新台阶。现根据我院实际情况,特制定本方案,具体内容如下:
一、指导原则和目标
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕卫生改革与发展的中心工作,努力实现“一年强基础、两年上台阶、三年创一流”的卫生工作目标,切实解决群众反映的突出问题和纠正医药购销领域的不正之风。以加强政风行风建设为中心,注重标本兼治、综合治理;以社会各界广泛参与为基础,自觉接受社会各方面的监督;以人民群众满意为标准,努力建设法制型、服务型、责任型、效能型、廉洁型卫生工作单位,促进转变观念、转变行风,提升工作效率和服务质量。进一步树立“忠于职守、执业为民、爱岗敬业、乐于奉献、廉洁行医”的新风尚,推动扩大内需促进经济增长,加快灾后恢复重建各项政策和工作落实。
二、评议方法和步骤
评议工作从2010年1月至12月底基本结束,整个评议工作
分为四个阶段进行。
(一)宣传动员阶段(2010年1月—4月)
通过召开全体职工会议,传达上级主管部门关于开展专项工作的相关精神和会议、文件内容。
让全体职工充分认识开展专项工作的重要意义、具体内容和要
求,进一步提高认识,统一思想。增强参与评议活动的主动性和
自觉性。并根据单位实际情况制定专项工作实施方案,建立健全
组织机构(具体名单附后)。
(二)自查自纠(自主评议)阶段(2010年5月—7月)
根据区卫生局《全区卫生系统2010年民主评议政风行风工
作实施方案》的评议内容和“五看五查五纠”、“十看十查十纠”,认真查找我院存在的突出问题,做到举一反三,查找问题不留死
角,防止走过场。并通过板报、发放宣传资料等手段,形成声势
浩大的社会氛围,让社会各界参与到其中,帮助我们找出存在的问题,认真分析存在的问题,找出合理的解决方案,为整改创造
条件。并在7月20号前将自查自纠情况上报上级主管部门。
(三)整改落实阶段(2010年8月—9月)
根据自查自纠阶段中查找出的问题,深入剖析,查找问题根
源,认真制定整改方案,列出各项问题和建议的分类项目、整改
目标、整改措施、完成时限、具体负责人和责任领导。对能解决
和通过努力能解决的问题,限时解决;暂时无条件解决的要列出
整改计划和时限;集中评议反馈的意见要进一步完善整改方案。
整改方案于2010年9月底前上报区卫生局。
(四)总结提高阶段(2010年10月—11月)
专项工作完成整改后,要充分总结民主评议政风行风建设的实施、整改及取得的成效。为以后开展工作打下坚实的基础。
三、工作要求
要从根本上充分认识开展专项工作的重大意义和具体内容,要切实加强领导,结合单位实际,突出工作重点,加强各方面的联系、密切配合,努力将专项工作落实到实处,让其发挥重要意
义,提高我院的整体形象和服务质量。
主题词:2010 民主评议政风行风实施方案抄送:卫生局乡政府卫办麻柳乡卫生院办公室印制(共9份)
附件:
广元市朝天区麻柳乡卫生院
民主评议政风行风工作领导小组
成员名单
组长:谷茂林(院长)
成员:刘桂珍
蒲镜全
凡华
专项工作小组下设办公室,由蒲镜全同志负责日常工作事务。
2010年5月1日