于建民：开学典礼致辞（小编推荐）

第一篇：于建民：开学典礼致辞（小编推荐）

开学典礼致辞

于建民校长（2012-2013学年度第一学期）

亲爱的同学、尊敬的老师和家长们：

今天我站在这里，心里非常地忐忑。之所以忐忑，是因为在我的人生中，第一次面对听众的年龄跨度这么大的场面。在我面前，家长的方阵中一定有比我岁数大的，在学生的方阵中，一年级的新同学只有六岁多，我怎么去讲，讲什么，才能完成我今天的任务？所以我很忐忑。

好在我知道，在我五十多岁的生命历程中，有四十多年的时间在学校。如果，幼儿园也算学校的话，将近五十年的时间在学校。不是在学校学习，就是在学校工作。那么，今天，在开学的第一天，在2012到2013新学年的开学典礼上，我突然想起，无论是新同学还是老同学，无论是家长还是老师都可以对这样一个问题做出自己的思考：我们为什么回到了学校，我们到学校来做什么？

我曾经当过学生。从我自己做学生的经历中，我有着这样的体验，无论是新同学还是老同学，我们到学校来不是因为在家里孤单、无聊，找个地方去玩；也不是因为在学校可以学到很多的知识。我们之所以在假期中就想象着回到学校的校园中，是因为我们在学校会有很多乐趣；是因为我们会结识许多伙伴并一起度过难忘的岁月；是因为我们发现在一个好的校园里，我们每一个人都可以健康地快乐地成长。因此，作为学生，我非常希望我在学校的时间里，至少在三个方面能得到良好的发展。第一，我的个人品质能得到发展。进入到小学一年级，我知道，这个时候让我穿着开档裤满大街跑那是很丢人的事，我也知道这个时候如果因为一点小事和同学吵架、打架那也是不合适的。我开始学着大同学说文明话，做助人的事。随着在学校学习、生活时间的延续，我慢慢地知道了作为一个人必须追求真、善和美，等等。一个人，如果没有良好的品质，没有良好的道德修养，就等于这个人没有灵魂，而没有灵魂的驱体，和活着的树木、立着的电线杆又有什么区别呢？除了希望自己的品质在学校有所提升，我还希望自己的体质在学校有所发展。因为我知道所有的理想和梦想，都要依靠健康的体魄来承载。如果没有一个强壮的身驱，没有一个健康的心理，即使才高八斗，也会心有余而力不足。我还希望作为学生，我在学校能够不断提升自己的素质。这种素质包括如何做人、文明礼貌。这两天深圳市正在迎接全国文明城市的检查，作为深圳市的市民，我们有责任有义务展现我们的道德水平，展现我们所生活的那个社区街道和我们校园的文明程度，我们义不容辞。这种素质还包括我们的思辨能力，创新意识，动手能力，等等。也就是说，作为学生，我过去和现在都非常希望，我是作为一个真实的鲜活的生命个体在一所学校中，能得到

充分的全面的发展，我希望我能找到这样一所学校，我希望就在这个学校中。

我现在还是一位老师。我在学校工作已经有三十年，我也非常希望我之所以在这所学校工作，并不是因为我要养家糊口；我之所以在这所学校工作，也不是因为我在家里闲着，百无聊赖，找个地方来打发时间。我非常希望我工作的这个学校，能够给我提供一种心灵上的安慰，让我在物欲横流的这个社会中，能够自觉的成为精神贵族，找到一种心灵上的慰藉，得以抗衡那些我们看不上眼的嗤之以鼻的东西。作为一个老师，我也非常希望我所工作的单位，人和人之间风清气正，团结合作，父老乡亲，情同手足。作为一个老师我更希望，我的学校，能给我们每个教职工提供能够发挥他们最大潜能的机会和平台。如果我是食堂的员工，我为能够为全体师生提供健康的富有营养的可口的饭菜而感到由衷的欣慰；如果我是保洁员，我为能够为全体师生提供一个清洁的温馨的环境而感到欣慰；如果我是一位老师，我为我的学生不仅嘴上称呼我老师，而且在心中能把我真正的看作“老师”当作最大的欣慰。一个老师的价值不在于自己每个月能够收入多少，不在于自己有房还是有车；一个老师最大的价值就是若干年以后，你当年的学生来看望你的时候，他（她）会告诉你，老师你还记得吗？那一年那一刻我因为什么事情，你对我做或者说了什么，让我度过难关，让我终生难忘！这就是一个老师最大的幸福，也是一个老师最大的价值。我希望在这样的学校工作，作为学生我也希望到这样的学校来学习。

因此，今天的开学典礼，新同学、老同学，新教师、老教师，我们到学校来做什么呢？我们是来寻找的，我们是来创造的，我们共同寻找和创造一个让全体学生和老师能幸福快乐并成长的地方，这是我们的梦想，我愿梦想成真。

谢谢大家。

第二篇：曹建民材料

无怨无诲 潜心为民

——虬门村党总支书记曹建民同志先进事迹

都昌县周溪镇虬门村地处鄱阳湖北岸，三面环水，共十一个自然村，十三个村小组，1061户，农业人口4717人，人均耕地不足0、16亩，资源贫乏。全村一个党总支，三个党支部，十二个党小组，126名党员，历史以来，部分村民以捕捞，运输为业，大部分村民以农业生产为主，生产水平低下，生活条件艰苦，村民人心涣散，党员组织观念淡薄，党组织处于半瘫痪状态，各种群团组织有名无实。曹建民同志在虬门村举步维艰的时候，以全票当选为党总支书记。凭着丰富的农村工作经验，他带领村两委成员从党组织建设入手，创新工作机制，找准工作抓手，把全村各方面的积极性都调动起来，物质文明、精神文明、政治文明和社会建设出现了喜人的局面，探索出一条集优良传统与农村市场经济特点相结合的农村工作新路，先后被江西省委、九江市委授予“先进基层党组织”和“江西省文明村镇”。

一、抓队伍，壮大基层组织

虬门村委会过去贫穷落后，村集体经济为零，1979年按生产方式不同分为虬门大队和箬堑大队，前者以农业生产为主，后者以水上作业为主。2003年农村税费改革，再次合并为虬门村委会，村部沿用箬堑村委会村部。由于过去两个村委会的群众基础与管理方式不一，债权与债务不一，村民负担与村民生活水平不一，村干部设臵与区域配臵不一，合并后存在着时显的痕迹，支部大会和村小组长无法召开，村委会正常工作难以开展。如何走出困境，打开局面，曹建民带领村党总支一班人，通过党员队伍建设，壮大基层党组织，以党组织领导村民做强产业，以党员带领群众共同致富，走活虬门一盘棋。

虬门村126名党员中，60岁以上的43名，40-60岁的45名，40岁以以的38名，大专以上学历的3名，高中、中专学历的19名，初中35名，小学以下的69名，从事珍珠产业的28名，针对党员年龄偏大，文化程度偏低的现状，曹建民着重从优秀青年致富能手中培养党员，三年来共发展党员15名，根据虬门村党组织的现状，周溪镇党委报都昌县委组织部批准，将虬门村党支部提升为虬门村党总支。

按照虬门村的珍珠产业发展特点，以珍珠协会为主体，设立农民专业合作社党支部，重点搞好物质文明建设，推行“支部+合作社”模式，带动提高农民的组织化程度。合作社成立后，建立健全各项制度，完善办公室、理事室建设，章程规范，财务管理规范，合作社实行“四统一分”，即：统一进原材料、统一质量、统一价格、统一组织销售，合理分配利润。经过一年的发展，合作社现有社员183人，理事7人，监事5人，周转资金1244万元（每人入股资金6.8万元），年进原材料2600吨，计4680万元，组织销售450吨，总产值8600万元，年利润1200万元，提取公积金240万元，盈余返还总额720万元，剩余尚未分配240万元（作风险金），社员通过组织生产经营获得纯收入人均4.1万元，通过加工产品产生差价人均纯收入1.9万元，2008年2月，被江西省委省政府授予“全省优秀专业合作社”，2009年6月分别被江西省委、九江市委授予“先进基层党组织”称号。

按照虬门村党员队伍中“五老”人数较多且相对集中在中心村的特点，以“五老”为主体设立中心社区党支部。中心社区支部重点搞好精神文明建设，围绕乡风文明开展工作。引导社区各种群众组织积极参与社会主义新农村建设，积极推进各自然村村落社区建设。

按照虬门村村庄分布不均，规模较大，且村民居住分散的特点，设立农村党支部。农村党支部重点搞好政治文明建设，围绕村容整洁，管理民主开展工作。协助总支领导和推进民主选举，民主决策，民主管理，民主监督，负责各自然村理事会和村小组长的教育和监督。

在抓好各支部的同时，他从妇代会、团支部、老年体协、各自然村理事会等群团组织的建设入手，充分发挥党员在各种群团组织的骨干作用，形成工作合力，在各个层面配合村总支及村委会开展工作。

由此，党员渗透到各种组织中，从过去的默默无闻到现在的一个党一盏灯，在各个层面履行义务，了解群众意愿，收集群众意见，再反馈到支部，支部大会提出解决的方案并迅速落实，做到每开一次会至少解决一个实际问题。

二、建机制、创新工作思路

近年来，虬门村的经济发展势头强劲，群众的精力都集中到经济建设中来，党内集中学习书刊、报纸的“三会”，照本宣科，枯燥无味的“一课”，没有批评与自我批评只有互相说好话的“民主生活会”，与市场经济的发展显得极为不协调，党员也没有任何兴趣，如何在党建工作中把优良传统与当今市场经济有机结合起来，增强党组织的凝聚力，创造力，战斗力，曹建民认为关键是创新机制。

一是把“三会”，与党员议事结合起来，使“三会”成为反映群众的要求和愿望的会议，成为分析，研究，讨论的议事会议，成为党员直接参与对本村或本村自然村的大事进行决策的会议，成为通过决策使群众意愿付诸实施的会议。

二是把“党课”与时事趣谈、政策宣讲、技术培训结合起来，利用基层党校讲述群众喜闻乐见，感兴趣的问题，不讲枯燥的纯理念。三是把党员设岗定责与群众组织建设结合起来，使党员成为各种群团组织的骨干力量，并在各种组织中，各个层面内发挥作用，党员的职责由组织安装逐步转变为自觉行动。

四是把“三培两带”与结对帮扶结合起来，使党员都有一身致富本领，都能成为经济发展的领路人，在自己富了以后，既要带领群众致富，还要与贫困户结成对子，给予资金和技术信息上的援助，帮助贫困户1-2年内脱贫致富。曹建民利用自己的信誉度在去年金融危机期间帮助曹喜孙等五户困难户贷款12万元，作资金周转，进行珠核加工，并及时为他们提供销售信息。使他们走出困境。

五是把经常性教育与评选结合起来，通过先进典型的评选，评出党员的工作热情，评出党员的模范意识，评出党员的骨干作用，每年村党支部在“七一”支部大会上对优秀共产党员和优秀干部进行表彰。

通过“五结合”，党组织的核心作用突显，党员参加组织生活的兴趣高潮，模范带头作用得以充分发挥，想加入党组织的青年致富能手史无前例，虬门村有30多名青年致富能手向党组织递交了入党申请书，虬门村党组织的向心力，凝聚力大大增强，党组织的战斗堡垒作用得以充分发挥。

三、做表率，发挥堡垒作用

虬门村虽三面环临鄱阳湖，但鄱阳湖夏淹冬旱，血吸虫泛滥，过去靠水难以吃水，如何在湖区农民无资源优势的情况下有效地发展村域经济，曹建民带领村党总支一班人一是深化三培两带。培育“温洲现象”，利用党员干部的带头作用做大做强珍珠产业。在他的带领下，全村现有珍珠核加工77户，工艺品加工147户，珊瑚加工74户，参与加工的户数达780户，参与水产养殖的47户，共占总户数的78%，年产值100万元以上的有6户，50万元以上的35户，10万元的以上的80户，5万元以上的210户，30多户村民拥有中高档小轿车。

二是发展湖区经济，探索“虬门模式”，把外湖水面深开发与招商引资结合起来，将外湖一万亩大水面一包十年引进江苏，安徽老板进行围网养殖螃蟹，把湖汊六百亩小水面进行二座低坝网拦，搞特种水产养殖；环村7000米16至18米高程湖滩全部栽种欧美杨4、1万株共750亩，彻底改变了过去的穷山恶水，告别了血吸虫疾患，增加了村集体经济收入。

通过几年的努力，虬门村组织活起来了，党员动起来，群众富起来了，看得见摸得见的好事，实事多起来了，人均纯收入由2003年的2500元升至现在7800元，村集体经济收入超10万元。各自然村通水泥路6700米，已建100吨倒锥水塔1座，户户用上洁净、达标的自来水，建中心小学一所1027平方米，建低坝网拦2座，净增可养水面600亩，建村民休闲场地6处，建公共水冲式厕所1个，建篮球场5个，建垃圾窑94个，安装路灯20盏，600多户建了三隔式水冲厕所。调频广播覆盖全村，宽带网到村已入户100多户，装闭路电视980户，装固定程控电话920部，环湖边栽种欧美杨750亩4、1万株，水泥公路两旁栽绿化樟树6000余棵，中心村墙面漆粉刷1、1万平方米，建4000余册图书室1个，成立诗词协会1个，腰鼓队3个，青年乐队1个，青年篮球队6个。

现在虬门的村民如是说：曹书记总是从最直接的地方了解人，从最需要的地方关心人，从最真实的地方凝聚人，我们相信，在曹建民书记的带领下，虬门村的明天会更好。

第三篇：问政于民,管理于民

目录

一、网络问政的形成和发展.........................2

二、网络问政的概况...........................2

2.1我国网络问政的发展现状..............2

2.2网络问政的特点...............3

2.3网络问政的意义...............3

三、网络问政存在的问题........................4

四、促进网络问政健康发展的若干建议....................4

五、结论..............................5 参考文献..............................5问政于民，管理为民

摘要：国家的安定和繁荣与民众密不可分，因此民意的表达显得尤为重要。在科技发达的现代，网络与民众的生活紧密相连，由此衍生出了新的问政形式，即网络问政。网络的快捷和方便使信息得以迅速传播，民众的意愿得到更好的表达；但网络的复杂和隐蔽也给不法分子提供了散布谣言和虚假信息的空间。因此，正确利用网络为民众服务，创新管理方式更好地服务群众是领导干部要面对的重要挑战。关键词：网络问政科学执政自治

一、网络问政的形成和发展

自古以来，民心的向背始终是一个国家兴亡的决定性因素。民意得以表达,化民意为政令,国家才能稳定繁荣。统治者问政于民的制度性渠道,主要来自各级行政官员自下而上的逐级报告,监察和言谏机构的收集与上达,此外还有臣民上书、社会舆论等渠道。

经过五千多年文化与历史的积淀，民意的反馈渠道愈来愈多元化。特别在科技飞速发展的今天，互联网这一划时代的新技术成果，使网络问政这一新方式破茧而出，登上舞台。当前，网络问政逐渐成为我国民众实现知情权、参与权、表达权、监督权的新途径，也成为党政官员汇集群众智慧、倾听群众呼声、拉近官民距离、坚持群众路线的新方式，同时也对我党实现科学执政、民主执政、依法执政提出了新挑战。2008年是网络问政登堂入室开始的一年，广东河源市是发起网络问政的先行者。网络问政的问世也体现我国领导人越来越开放的政治理念以及对新事物出现的鼓励态度。

二、网络问政的概况

网络问政，就是政府通过互联网做宣传、做决策，了解民情、汇聚民智，以达到取之于民，用之于民，从而实现科学决策、民主决策，真正做到全心全意为人民服务。随着互联网规模的迅猛扩大及党和政府领导人的高度重视，网络问政得到突飞猛进的发展。

2.1我国网络问政的发展现状

自1994年4月进入互联网时代至今，互联网发展速度惊人。截至2009年12月底，我国互联网规模已居世界第一位，网民规模达到3亿多。人民日报社主办的人民网，已成为最大的中文和多语种新闻网站之一，每天页面访问量达1亿人次左右。新华网、央视网、中国政府网等网站也被广泛关注。网络媒体已经成为目前的主流媒体，论坛、博客、微博、邮件、BBS、聊天室等已经成为大众所认可和广泛使用的传播和表达途径。2008年6月20日，胡锦涛总书记通过人民网强国论坛问候网友并同网友在线交流，实现了党和国家领导人与网民的“第一次亲密接触”，将网络问政推向一个新高潮。2010年1月25日，“网络问政”首次被写进政府工作报告。前不久，人民网联合国家行政学院、中国人民大学进行的一项网络调查显示：69%的网友对网络问政推动我国民主政治建设充满期待。网络已成为汇集舆情、畅通民意的重要平台，成为党和政府联系广大人民群众的重要桥梁和纽带，加强网络问政已经成为新形势下坚持党的群众路线的具体体现。网络问政也成为党政官员了解民意、汇集民智的有效方式，对推动我国民主建设发挥着越来越重要的作用。

2.2网络问政的特点

开放性。无论你是什么身份，无论你从事什么职业，都可以通过网络公开表达自己的言论。网络上，人人都是记者，都能喊出心底的声音。

快捷性。互联网实现了声音、文字、图像的即时传递，超越了时间和空间的阻隔，是当今社会最便捷的传播方式，为网络问政搭建了新平台。

隐蔽性。网上匿名发言，起到了保护网民身份安全的作用，使人们更容易表达真实的想法。互联网打破了传统社会架构下的沟通壁垒，避免了面对面的接触，减少了官员在民众心理的威压感，增强了网民问政的积极性。

复杂性。网络就是一个巨大的“问政平台”，在电话中不敢投诉的问题，在网上可以发帖举报；在电话中无法描述的问题，在网上可以以图片的形式予以曝光。而这样的举报平台、问政平台、投诉平台，可以起到意想不到的作用。当然，由于使用者自身受生活环境和生活经历的限制，对文化、历史和国情的了解也各不相同，其政治愿望和利益诉求存在很大差异，其发布的信息存在不同程度的虚假性和欺骗性，这就要求公众提高对信息真伪的辨识能力。

2.3网络问政的意义

胡锦涛总书记曾指出，互联网是“做事情、做决策，了解民情、汇聚民智的一个重要渠道”。网络问政以其独特优势，在人民群众和领导干部之间架起了一座沟通的桥梁，推动了中国网络民主政治不断走向成熟。

（1）网络问政是了解民情、排解民忧的“直通车”。通过网络可以更直接、更广泛地了解群众在想什么、盼什么，使很多问题更显性化、公开化，可以极大地拓展党和政府了解民情、帮助群众排忧解难，促使群众与政府之间的沟通更直接、更有效。

（2）网络问政是荟萃民智、辅助决策的“信息库”。网民的意见和建议表达了社会各个阶层不同群体的利益，对于政府部门捕捉舆情信息、不断挖掘民智具有积极作用，极大丰富了政府的信息来源，是政府科学决策、民主决策的重要依靠。网络问政使领导者视野更宽广，头脑更清醒，思路更开阔，决策更科学。

（3）网络问政是预防贪污、防治腐败的“好帮手”。网络举报可以使纪检等部门快速获取举报信息，成为反腐利器。2009年6月和10月，最高人民检察院和中纪委、监察部举报网站开通当日均因访问量过大造成网络瘫痪，体现网民积极参与的热情。随着网民的积极参与和贪官们的先后落马给官员们敲响了警钟。

（4）网络问政是改进工作、创新服务的“助推器”。网络问政是构建服务型政府的需要，是推动政府进一步转变职能、创新管理格局的一个很好的载体。

三、网络问政存在的问题

网络问政为公民表达诉求、参与政治搭建了新平台，为领导干部了解民情、汇集民智、接受监督开辟了新途径，发挥着越来越重要的作用。但是，在对网络问政的发展状况与应对措施网络问政的载体互联网的监管、网民的素养、领导干部的认识和能力等方面还存在着不同程度的问题和隐患，应引起高度重视。

四、促进网络问政健康发展的若干建议

随着网络技术的发展，网络问政的作用不断增强。对此，必须加强对网络的监管力度，培育公民的自治精神和自律意识，深化领导干部对网络问政重要性的认识，提高领导干部网络问政的能力，为经济社会发展和政治文明建设创造安定和谐的社会环境。

（一）提高政府管理网络的能力，使网络问政依法进行。一方面，政府应为社会提供更多的网络问政平台，鼓励更多的公民参与网络问政。另一方面，要制定相应的法律法规对网络问政进行规范管理。例如明确要求保护公民行使网络问政权利，强制要求地方政府主要官员通过网络问政，接受社会公众监督，促进地方政府主要官员通过网络问政方式发现问题和解决问题。

（二）培育公民的自治精神和自律意识，使网络问政有序进行。公民自治是政治发展的方向。网络社会作为一种自治性质的公共社会生活形态，必须形成一套自治规

则，让广大网民接受、熟悉、运用和遵守，并自觉地在这一套规则之下共同运作。网络自治规则的建立，离不开政府的积极引导。公民的自律意识是维系网络秩序的主要力量，自治规则的落实关键靠自律。由于网络社会的虚拟性、匿名性，能否自律就更加关系到网络民主的秩序、网络民主的发展和前途。广大网民在参与网络民主中要增强自律意识，诚信守法，自觉抵制和反对网络民主中的消极现象。只有千千万万网民自觉自律，网络民主才能健康有序。

（三）深化领导干部的思想认识，充分发挥网络问政的积极作用

1)领导干部要主动融入网络时代。网络问政，既体现出领导干部能力的提高和作风的改进，又对领导干部的执政能力和执政方式提出了新的挑战。领导干部要以开放的视野、平等的心态、法治的理念直面网络时代，融入网络时代，不断强化网络问政意识，让网络运用成为重要的工作方式、生活习惯和修养途径，拉近与人民群众的时空距离。

2)领导干部要提高网络沟通的能力。要保持坦率的真诚心态，领导干部在与网民的交流中任何虚情假意、推诿敷衍都逃不过网民雪亮的眼睛。网上问政必须做到坦率真诚，即使工作中存在一些缺点和过失，也能赢得网民的理解和宽容。

3）领导干部要积极做好网络舆论引导。领导干部要对突发事件中的各类网络舆论事件要高度重视、快速反应。第一时间发布信息。对于网络信息和相关舆情，必须迅速了解、收集并发布相关信息，并及时作出回应。最初的信息发布后，还要密切关注舆情发展，及时分析、研究和判断，在传统媒体跟进报道前不间断地发布相关信息，主动引导舆论。认真回应公众质询。领导干部在面对网络舆论，尤其是网友提出的批评和质询时，回应要有针对性，要紧扣质询议题，而不是简单应付。对于反映属实的问题，要及时处理并在网上公布结果；对于反映情况不属实的，也要及时做出澄清。

五、结论 总之，群众的“网上”满意更需要官员的“网下”给力。领导干部只有能够做到“网上见诚意，网下见行动”，使网络民意最终在现实的公共决策和政策执行过程中有效展现出来，只有这样，政府才能够建立良政和善治，社会才能出现和谐的局面。参考文献

[1]人民网：网络问政于民 创新管理为民--谈领导干部应提高网络问政能力。

[2]百度文库：网络问政与公共管理创新。

[3]中国杂志：创新社会管理中网络问政的价值。

第四篇：于钦民讲话（本站推荐）

于钦民

（2013年6月28日）

同志们：

同志们，上周一，也就是6月17日，我们召开了全省港航系统安全生产工作电视电话会议，会上，贤明调研员传达了省领导关于进一步加强安全生产工作的重要指示精神和杨传堂部长在全国交通运输安全生产电视电话会议上的讲话精神，我也讲了几点意见。今天，就如何保障港航系统安全生产形势的持续稳定，我再讲几点：

一、要充分认识到当前安全生产形势依然严峻

大家应该都知道，前段时间，全国多个地区接连发生多起重特大安全生产事故，造成了重大人员伤亡和财产损失。尤其是5月底到6月初接连发生的四起火灾事故，引起了党中央领导的高度重视，总书记、李克强总理分别就做好安全生产工作做出重要指示，国务院召开了全国安全生产电视电话会议，交通运输部也召开了全国交通系统安全生产工作电视电话会议，从这一系列会议的召开可以看出当前全国安全生产形势确实十分严峻。6月21下午，雷电直接击中江西抚州烟花厂原料库引起爆炸，事故已造成3人死亡，45人受伤，其中6人重伤，省安委会下发通知，要求举一反三，全面扎实开展安全生产大检查，消除事故隐患。

近几年来，全省海事、港航部门坚持有效监管保安全，维护了水上安全形势的连续持久稳定，特别是今年到目前为止未发生一起水上交通安全统计事故，也未发生一起港航工程安全生产事故，成绩取得非常不易，是全省港航系统广大干部职工辛勤工作的成果。但是我们更应该清醒的认识到，当前港航系统安全形势仍然非常严峻，可以说，安全隐患是无处不在，例如：部分旅游客船、高速客船证书不齐，船员不适任；渡船船况不好，渡运秩序差，渡口码头就在沙场边上，渡工不稳定，消防、救生设备不符合要求；非客船非法载客现象时有发生；危险品违规装卸；“三无船”非法作业、非法运输；运输船严重超载，配员普遍不足；沉船非法打捞；水工作业没有审批；危险品和乘客混装等。

近期，省局到部分基层单位进行了现场调研，也发现了一些问题，比如：一条100多吨运砂船，严重超载航行，我们的海巡艇在巡航过程中，从它边上开过去，视而不见，麻痹思想非常严重；前段时间，我坐船在现场调研就发现签证窗口无人值班；海事、港航联合执法点上，我们的签证由港航处的人代开票据；签证簿填写极不规范；海事处对辖区渡口情况不清楚；还有，前几天，因为我们的执法工作宣传不到位导致20多名船员跑到省局上访等等。大家反思一下，我们是怎么管理的，还有没有我们不知道的，省局不知道的？大家回去要好好反思一下。

这些安全隐患长期得不到整改，这一系列问题的暴露，说明了什么？说明我们的工作很不到位，服务跟不上，安全监管根本就没有抓落实！究其原因，我看主要问题还是在我们自身。一是认识不到位，二是履职和责任落实不到位，三是内部管理不到位，四是执法不到位，五是最关键的，基层执法人员思想麻痹，对违章和隐患不闻不问，严重不履责。

因此我们全省港航系统各单位、各部门、各项目办要清楚的认识到当前安全生产面临的严峻形势，进一步加强组织领导，思想上要高度重视，任何时侯都要绷紧安全生产这根弦。要想方设法的去解决这些隐患和问题，不能再等了，等不来平安！当然，解决隐患和问题存在一定的难度，但是我们要主动去思考，去做，要勇于担当，要敢于担当，关键在主动作为。千万别等到出了事以后再去动脑筋，为时晚矣！

二、要全面履职，落实责任，落实“一岗双责”

安全生产事故的发生，肯定是存在安全隐患，安全隐患存在的重要原因是履职不到位、责任不落实。各单位要把全面履职的着力点放到责任落实上，要着力构建科学合理的工作机制和制度体系，打造坚实基础、不断开拓创新、加强资源整合、切实改进作风。责任落实以坚实基础作前提，高者必以下为基，没有坚实稳固的基础，一切工作都将成为空中楼阁；以开拓创新作动力，注重找准改进完善工作的突破口，对照先进找差距、对照自己促提升，推进各项工作不断取得新成绩；以资源整合作支撑；以作风改进作保障，良好的作风是做好各项工作的重要保障，应牢记总书记“实干兴邦、空谈误国”和李克强总理“喊破嗓子，不如甩开膀子”的谆谆告诫，引导广大干部职工把心思凝聚在港航事业的发展上，把功夫下到抓好工作落实上。

各单位、各部门、各项目办要按照今年港航安全工作报告要求，全面履职，落实责任，落实安全生产“一岗双责”：一要落实部门、单位领导特别是一把手的安全生产责任，把安全责任与目标考核紧密结合。各单位都要建立目标管理考核机制，把履职情况和绩效工资挂钩。省局也将对各单位进行考核，与各单位的绩效工资挂钩。二要督促航运企业、船舶所有人（经营人）、港口码头经营人等落实安全生产主体责任，落实法定代表人、实际控制人及港航工程建设项目办主任安全生产第一责任者的责任。三要落实安全生产政绩业绩考核和责任追究，依法依规严厉查处每起水上交通事故及港航工程安全等事故，认真追究事故责任，严肃查处事故背后的失职渎职、违法违规和腐败行为。

三、加强内部管理，全面建立绩效考核制度

刚才上饶分局做了经验介绍，他们建立了《船舶跟踪监管服务工作制度》，真正的实现了“人盯船”模式的监管和服务，同时，对海事处责任人落实具体情况进行定期考评和不定时多种形式抽查,确保制度落实到位，使海事工作人员责任意识进一步增强，主动监管服务积极性高，船员反应较好。还建立了《安全生产工作督查办法》，使得每项工作有部署、有落实，对基层各单位贯彻落实安全工作部署等情况进行督查，并对督查发现的失职行为按规定给予处理，个人的工作绩效与工资收入挂钩。他们还实行了航道海事巡航一体化工作，有效整合了现有的海事、航道执法资源，工作效率得到很大提高，执法效果取得了明显成效。

现在，绝大多数单位都是干与不干一个样，干的好与坏也是一个样，这就是典型的“吃大锅饭”。请你们回去要结合本单位实际，认真研究，全面建立绩效考核制度，将个人工作绩效与工资收入挂起钩来，切实发挥绩效工资的调节作用，奖优罚劣，彻底解决“吃大锅饭”的问题。要充分利用和整合现有的海事、航道等人力资源、船艇资源，充分调动干部职工的积极性，只有这样，我们的管理才能上水平，我们的服务质量才能得到提升，江西港航事业才能平安发展。

四、要加大执法力度，严查各类违章

同志们，到目前为止，有部分单位今年以来一次行政处罚都没有，辖区内难道就没有一次违法违章行为？不是没有违章，而且还很多，主要是我们有些现场监管人员，思想极端麻痹，对辖区内长期存在的安全隐患不闻不问，习以为常，也就是说，部分单位行政执法力度不够，行政处罚力度不够。自由裁量权太大，处罚案卷不规范，处罚不到位，行政处罚作为海事行政执法的一个非常重要手段，要严格按规定流程来办理。希望你们回去之后要认真研究，如何用好这一手段，来加强我们的海事执法，减少违章，以促进水上交通安全形势稳定。就如何加大执法力度，我讲两点： 一是要做好相关法律法规的宣传工作。海事执法人员严格执法没有错，但为什么你们一严格执法，船员就跑省局来上访了?原因就是你们没有进行宣传或者宣传没有做到位。换位思考一下，假如你是船员，长期配员不齐，长期超载航行，海事部门不闻不问，某一天突然就说你违章了，要整治，要罚款，估计你也接受不了吧。如果海事部门在日常巡航检查时，对船舶违章行为进行过警告、教育、纠正，同时进行了相关法律、法规的宣传，宣传过后，当你再次发现他们违法违章，对他们进行整治、处罚，他们会抵触吗？我想应该不会吧！因此，海事部门充分利用各种有效手段对水上交通安全法律法规和我们即将开展的各项专项整治进行宣传，只有宣传工作到位了，后面的工作才好开展。

二是要做好巡航工作。省局在2011年就印发了《江西省地方海事局水上巡航管理工作实施办法》，里面对各级海事部门巡航工作的职责、内容，巡航工作记录等等都做了明确规定，我记得里边有巡查船舶是否超载，水工作业是否符合规定，宣传有关法律法规等，但是我们按照相关规定执行了吗？辖区那么多超载船随意航行而无人问津，很多水工作业没有审批，法律法规宣传工作没有做，三无船非法作业、非法运输没有管，这充分说明我们的巡航工作没有到位。各级海事部门要按照省局巡航管理工作要求，制定科学的巡航计划，认真开展巡航工作，做好巡航记录，及时发现并纠正违章。我想，如果你们把巡航工作落到了实处，估计执法力度也就有了。

五、做好当前几项重点工作

一是要做好“四客一危”船舶的安全监管。旅游客船、客渡船、短途客班船、危险品船的安全监管是我们的重中之重，一定要紧盯不放。因为这些船一旦出事，那就是惊天动地，群死群伤，因此，各相关单位要高度重视“四客一危”船舶安全监管工作，采取切实可行的监管措施，确保安全形势的稳定。各分局对客运企业、危货企业要严格监管，对不符合资质要求的，要推动当地港航部门注销其资质，有难度的，向省局报告。

二是要做好砂石运输船特别是自卸式皮带砂船的安全监管。砂石运输船是我们的主要监管对象，但我们究竟管的如何？超载航行、配员不齐、签证不规范，甚至有些证书都没有，我们怎么管的？各单位要认真履职，切实履行海事监管职责，做好服务的同时，严格纠正违章。特别是自卸式皮带砂船，你们要认真研究其特性，采取有效措施，严格监管，防止事故的发生。三是做好汛期安全工作。当前，我省已进入主汛期，我们要始终保持高度的警惕性，做到未雨绸缪、精心组织，按照省局有关汛期港航安全生产工作的部署，抓好安全防汛工作的落实：海事部门要加强与气象、防汛等部门的联系与合作，及时发布气象预警信息；航道部门要做好辖区通航设施、助航标志的检查和维修工作，确保航标标位准确、航道畅通无阻；枢纽管理部门要进一步完善度汛方案，进一步加强水工建筑物的安全监测工作，严格执行有关操作规范和规程，加强机电设备与金属结构的维护保养，确保枢纽安全度汛；石虎塘、南湖、龙头岗项目为直接涉水作业工程，要强化避险措施，要做好施工作业人员的安全防范，也要做好工程自身安全的防范，确保万无一失。对我们自由船舶，各单位一定要维护保养好，确保抢险应急时能发挥作用。

四是做好渡口渡船安全管理专项整治“回头看”活动。本次活动是交通运输部和国家安监总局共同部署的，各单位要高度重视本次活动，加强组织领导，进一步巩固我省渡口渡船安全管理专项整治活动所取得的成效，积极探索渡口渡船安全监管新规律，对检查发现的渡运安全隐患要跟踪督促整改，积极协助地方政府解决渡运中出现的问题，进一步规范渡口渡船安全监管工作。分局主要领导，分管领导在工作计划中，要落实每年检查的渡口数，尤其是重点渡口。同时，要采取措施，考核海事处是否工作到位，一定要心中有数。

部分渡口仍存在非法渡运、超载渡运、非客船载客现象，部分监管人员思想麻痹，对隐患视而不见。各分局对辖区内的渡口，尤其是学生渡口，有多少个学生渡口，每个学生渡口有多少学生过渡，大家一定要做到心里有数。对非法渡运、超载渡运、非客船载客现象，一经发现要坚决打击，确保渡运安全形势的稳定

五是做好安全生产百日大检查工作。按照省局的统一部署，各单位、各部门要重点检查水上客运、渡口渡船特别是学生渡口、港口危化品码头及罐区、危化品运输、水上砂石运输以及港航重点工程项目，按照“查隐患、抓整改、强督查、严问责”的原则，进一步全面摸清安全隐患和薄弱环节，落实责任，切实整改，彻底排除重大安全隐患。

六是做好“平安港航”创建工作。各单位、各部门要围绕“平安港航，人人有责”的活动主题，按照省局“平安港航”创建活动实施方案要求，大力开展“平安车船”、“平安港口”、“平安渡口”、“平安工地”、“平安航道”创建活动。各单位也可根据实际需要，开展其他有针对性、有特色的平安港航创建活动。本次创建活动将持续到2017年，各单位要认真谋划，精心部署，务必取得实效。

七是要做好隐患排查治理工作。省局专门制定了港航安全生产隐患排查治理工作有关规定，各单位、各项目办要加强组织领导，扎扎实实的开展隐患排查治理工作，只有把隐患逐步消灭，事故才能减少。在这里我要强调的是，赣江非法加油船安全隐患问题，南昌晚报曾整版报道非法加油船的问题，这些非法加油船多数是老旧船舶改造，存在无合法有效的船舶证书以及无救生、消防设备等众多安全隐患，在通航水域随意变道航行、停靠，给水上交通安全带来了很大的安全隐患，相关分局一定要做好相关工作，督促整改，要书面向当地政府汇报，提请政府牵头，多部门联合执法，解决这个“定时炸弹”。

八是继续做好水上交通安全专项整治工作。今年我们陆续部署了船名标识、船舶超载、证照不齐等整治工作，各海事部门要继续加大检查力度，严格按照省局部署，扎扎实实开展各项专项整治工作，并不断总结经验，建立长效机制。

六、加强信息报送工作 信息报送是省局掌握各单位工作情况的一个重要渠道，有些单位所做的工作省厅知道了，我们还不知道，厅里打电话问我们要相关材料，我们才来了解，原来是上了交通信息网，宣传了。好的经验做法、亮点工作宣传报道没有错，但是应该先报省局知道，否则很容易给省局的工作造成被动。省局部署了很多专项工作，每项工作也都要求上报信息、数据、表格总结等，但是相关信息就是报不上来或迟报，什么原因，是不是没有做？各单位一定要按照省局部署，严格落实信息报送相关要求，及时报送各类信息、表格、报表、总结等。

同志们，当前全国安全形势十分严峻，全省港航系统要清醒认识当前安全生产面临的严峻形势，高度重视安全生产工作，迅速行动，狠抓落实，围绕安全生产大检查，全面加强和改进港航安全生产工作，努力实现全省水上交通死亡人员继续控制在省安委会下达的指标内、港航系统安全生产无人员死亡事故的目标，确保我省港航安全形势的持续稳定！

第五篇：自查自纠报告(于民)

廉洁从政自查报告

于民

在党风廉政建设工作中，我认真学习和贯彻了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守“八个严禁”、“52个不准”，以实际行动带动了本部门廉洁自律工作的开展，为我乡持续、稳定和健康发展，提供了有力的保障，一年来，主要做了以下几个方面的工作。

一、拒绝贿赂，反对腐败

收受贿赂是腐败的根基，是严重的违法乱纪行为。我始终把廉洁从政记在心头，认真践行着情为民所系、权为民所用、利为民所谋。为了有效杜绝收送现金、有价证券和支付凭证等行为，我带领身边的工作人员集体约定，公事不上家，私事不上办公室，做到了公私分明。一年来，招商办没有发生一起收送现金、有价证券和支付凭证的事件。

二、约束权力，规范行为

为了有效杜绝腐败行为，我经常教育自己的亲属和身边工作人员，不准利用党赋予的权力从事谋取私利行为，同时告诫他们，党给予的权力，是为人民服务的。通过我的以身作则，1

使亲属及身边工作人员的行为得到了规范，阻断了腐败产生的媒介。

三、谢绝宴请，拒收馈赠

在工作过程中，难免出现打电话、找熟人等行为，对于此类现象，我始终做到了管住自己的嘴，不参加影响执行公务的宴请，管住自己的手，不接受妨碍工作的馈赠，同时，对于有吃、拿、卡、要的工作人员，坚决处理。

四、严格管理，控制超标

一年来，我除了参加上级正常的会议及业务培训外，没有组织过任何形式的旅游或考察活动，对于公务来客，制订了严格的招待标准，无违纪现象的发生。

总之，我们招商办的廉洁自律工作，在党委的领导下，取得了阶段性的成果，全体工作人员无违纪行为发生，为我乡廉政工作的建设和社会大局的稳定，做出了我们应有的贡献。

第一、我在蔬园乡负责招商引资工作，在乡党委、乡政府的正确领导下，在全乡各部门的支持下，全面完成了上级各部门的工作指标。

第二、在招商办工作在乡党委乡政府的正确领导下，在全乡各部门的支持下，全面完成了上级各部门的指标，现将2010年工作总结如下：

一、完成蔬园乡2010年招商引资目标到位资金9100万元，完成全年计划的101%，工业增加值完成4990万元，完成计划的100%，固定资产投资完成6600万元，完成全年计划的100%。

二、招商办2010年提供有效招商信息51条,新办理落户企业31户;其中：

投资1000万元企业7户：鹤岗市东发豆制品加工厂，鹤岗市正源合豆制品有限公司，鹤岗市清泉水利有限公司，哈尔滨松辽水利工程有限公司鹤岗分公司，鹤岗市鸿运砖场矸石砖厂，鹤岗市天成建筑筑材料有限公司，鹤岗市天兴贸易有限公司。

投资500万元以上项目6个：广达运输有限公司，广达木业有限公司，鹤岗洪岩运输有限公司，鹤岗金航食品有限公司，鹤岗市利玮经贸有限公司，鹤岗市善成食品有限公司

投资在100万元以上的有7个：鹤岗市庆宝工贸有限公司，鹤岗市旭生计算机有限公司，鹤岗市欣达技术有限公司，鹤岗鑫兴盛经贸公司，广兴新型建筑材料厂，鹤岗市兴源物资经销处，鹤岗市洪欣物资经销处

投资在50万元以下的有11个。

三，招商办全年引进企业6户，投资500万以上企业一户: 鹤岗洪岩运输有限公司,投资100万以上企业5户：鹤岗市洪欣物资经销处，鹤岗冠鹤贸易有限公司，鹤岗金鑫贸易有限公司，鹤岗鑫兴盛经贸公司，广兴新型建筑材料厂。

引进税收101万元，其中：鹤岗市洪欣物资经销处19万元，鹤岗冠鹤贸易有限公司15万元，鹤岗金鑫贸易有限公司18万，鹤岗鑫兴盛经贸公司 5万元，运费等散税44万元。

四及时做好零散税收的收集入库工作。积极协调国税局，地税局，与他们处好关系，做到了“应该入乡级的必须入乡级次；可入可不入的尽量入乡级；有困难的想办法解决困难也要入乡级”，做到各种零散税源的及时，准确，足额入库.热情主动为客商做好服务工作。对外来投资者继续实行咨询、洽谈、立项、选址、办证全程追踪服务。做到“企业你来干,服务我来办”.想办法，找渠道确保完成我乡招商引资任务。

五.积极配合全乡各部门,抓好各部门招商引税任务的指导落实工作。努力完成全乡财政税收目标.六.营造良好的投资环境，做好投资企业的服务工作。与投资者建立良好的合作关系，深入了解企业的需求，切实帮助投资者排忧解难，树立良好的蔬园乡招商品牌.七.协调好东山区招商局，经贸局，企业服务中心，园区办，财源办，财政局，统计局等各上级部门，做好各部门的报表统计工作。

八.努力处理好同各职能部门的关系,提高招工作的办事效率。

第三、下一步工作安排

总结篇（可要可不要）

中间的内容 你得集合自身的实际写了。

水平有限，不足，请指出交流。

以上是2010年工作，虽然取得一些成绩，但还有很多不足之处，引进企业整体规模偏小，税收偏少，2011年争取引进引进上规模企业一户。