党风廉政建设个人自查报告

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第一篇:党风廉政建设个人自查报告

永葆党员先进性 廉洁奉公做公仆

─—2005年度党风廉政建设个人自查报告

学校总支书记、校长

一年来,在局党委正确领导下,在镇(办事处)党委、政府的重视和支持下,我们始终牢记党的宗旨,勤奋学习、扎实工作、廉洁自律、开拓进取,为龙坪、农场教育再上台阶、再创辉煌作出了自己应有的贡献。中考综合考绩再次夺冠,创造教育喜结硕果。龙坪中心学校被市教育局定为全市创造教育实验基地。朝阳小学学生小发明荣获国家级创新进步奖。多次成功举办了市级以上教学教研会议。龙坪中学、龙坪小学双双进入全市五强学校。龙坪中学的科普教育、德育工作和课程改革特色鲜明;龙坪小学的艺术教育、朝阳小学的创造教育各具特色、各有千秋;师生获奖捷报频传,佳音不断;“保先”教育活动蓬勃开展,党员干部率先垂范,廉洁从政、廉洁从教蔚然成风;师德师风空前纯洁,违规违纪现象始终为“零”;教学质量大提高,教育形象大提升,获得了很高的社会效应。下面,本人拟从八个方面就今年的党风廉政建设工作进行自查汇报。

一、激活用人机制,壮大教师队伍。

在举国上下扎实、深入地开展“保持共产党员先进性”教育活动的热潮中,我们花大力气致力于队伍建设,把它作为配合市教育局认真开展第一、第二阶段“保先”教育活动、师德师风建设活动,认真抓好教职工思想政治工作,联系实际加强作风建设,不断转变党员干部和教职工的思想、工作作风的根本出发点和落脚点,收到了明显的效果。我们的作法如下:

1.致力于干部队伍建设。一是继续做好选派优秀校长参加各级教育行政部门组织的校长培训与提高进修班学习,促进骨干校长的素质不断提高。施文政、李均源、施明山、施增广等同志学习归来,倾其所学用于学校各项改革工作,提升了各自学校的办学品位;二是先后共三次组织全体中小学校长进行新课程培训,利用暑期集中学习,促使校长尽快成为课程改革的先锋;三是注重干部后备队伍建设,关注关怀学校中层干部的成长。交权各中小学,让他们放心进行学校中层干部竞争上岗,促使优秀人才尽快脱颖而出,同时也为学校工作带来了无限的生机与活力。

2.致力于师资队伍建设。首先,我们结合“保先”教育活动的开展,大力开展师德师风建设活动。通过学习有关教育的法律法规,学习教师职业道德规范,通过老师自我解剖、自我提高达到自我加压、自我奋进,使龙坪中心学校连续两年在全市综合评估中名列第一;其次,我们还狠抓教师个人自身素质的提高,不断加大教师培训力度,具体作法是安排“六个一”规定内容学,利用寒、暑假组织学,借助公开课等活动课强制学,参加市级培训督促学。今年暑期我们进行初中教师英语培训、学科培训、信息技术培训、普通话培训,累计100余次,其中学科培训历时1个月,累计投入资金达三万元,为教师充电,提高素质打下坚实基础。此外,我们还大力加强对老师的思想政治教育,组织广大党员干部积极投身“保先”教育,组织教职员工认真学习政治理论,不断丰富自己的政治素质,提升自己的思想境界。时时刻刻坚持做到在政治上保持清醒的头脑,具备一定的政治敏锐性,为巩固党的领导、纯洁党的组织、增强党的号召力、战斗力、凝聚力作出应有的贡献。由于我们经常性地开展思想政治教育,广大党员干部和教职员工的思想素质和政治觉悟得到大提高,世界观、人生观和价值观得到进一步正确的树立。今年“七一”镇党委又吸收了十五名教师队伍中的先进分子加入光荣的党组织,这是我们连续第三年获此殊荣。镇党委对我们党风廉政建设工作的肯定,为我们教育注入了强劲的活力。

二、狠抓教学质量,丰富学生素质。

为了确保素质教育的顺利实施,我们中心学校全体同志牢牢把握教育教学这个中心,经常深入到教学第一线去听课改研讨课,看创造教育技法课,去积极引导教师做到爱岗敬业、任劳任怨、一身正气、两袖清风。每周两个晚上的住校值周,我们总是坚持深入到中小学检查教育教学情况,检查教师办公情况。我们倡导“老教师备榜样课,青年教师备研讨课,新教师备达标课”这一作法深受教师欢迎。我们这种不坐办公室跑教室,不听汇报听讲课这种深入实际进行调研的作风给广大教职员工留下了深刻印象。

抓教育教学管理,就中学而言,我们主抓竞赛和中考,并以此为中心推动常规教学工作的开展;就小学而言,我们主抓基础知识,全面普及“双语教学”,使教育教学工作取得了突破性进展,获得了可喜的进步。从中学而言,我们的中考仍然雄居全市领先地位。龙坪中学有两名学生被录入黄高。初中办学水平评估,龙坪中学名列前茅。教师论文有273人次获国家、省、黄冈市大奖。学生参赛有80余人获全国物理、化学大赛湖北省和黄冈市赛区一、二、三等奖;其中,龙坪中学王怀民老师一个班就有1人获国家级化学竞赛奖,他本人还荣获全国化学竞赛园丁奖。就小学而言,我们有15名学生在省级“快乐杯”征文比赛中获一、二、三等奖;有46名学生在黄冈市级“我爱黄冈”征文活动中荣获一、二、三等奖。此外,我们的创造教育也是大获丰收,在“五小”作品评比中,朝阳小学、花园小学和牛车小学共有十多件作品获省奖,一件获国家奖。今年12月,我们还将承办武穴市创造教育工作现场会。

三、强化教育科研,打造教育精品。

在抓好常规教学的同时,我们始终坚持立足深化教育改革,大胆借鉴教育管理的新经验,积极引导教师采用现代教育新方法,树立办大教育的新观念,坚持不懈、持之以恒地抓好教育科研工作,依靠科研强校,走科学发展之路。我们通过建章立制强化管理,坚持实行推门听课制,随机抽查制和常规月检制。规定中小学校长每期听课不少于20节,中层干部不少于15节,一般教师不少于10节。中心学校工作人员更是经常深入到中小学听教育科研课,调研教育科研开展情况,每学期下来,我们的听课记录写满厚厚一本。我们注重激活用人机制,建立奖励制度,充分调动从事科研教师的工作积极性,让他们全身心地投入教科研工作。

一年来,我们积极稳步推进教育科研工作,研究深化教育科研需要的课堂教学、学生发展等评价指标要素和方法。召开校长、主任专门研究教育科研的专题会议达30余次,组织教科研培训达10次之多。龙坪中学一年来承办市级教科研现场会累计达五次;龙坪小学、朝阳小学等学校多次承担市级教科研研讨会,使广大教职员工对教育科研有了更深地了解,现在我们龙坪中心学校上上下下形成了一种人人搞科研,个个有成果的喜人局面。中小学教师累计写出教育科研论文300余篇,发表210余篇。更为可喜的是我们龙坪还被市教育局定为“创造教育实验基地”。

四、改善办学条件,开拓教学乐土。

抓办学水平的提高,我们更注重办学条件的不断改善,旨在为师生的教学营生一个优美和谐的环境。我们改善办学条件的原则是:因陋就简,就地取材、因校制宜,具体做法如下:

1、结合市教育局大力开展危房改造的大好时机,争取危改专项资金搞好龙坪中学、五里中学、牛车小学、万丈小学等学校的专项改造,收到了显著的效果:龙坪中学荣获项目工程二等奖,万丈小学荣获三等奖,中心学校荣获组织奖,并成功举办了武穴市级危改工作现场会。

2、结合各校实际,根据现有的条件,发动各中小学实行化债权优化办学环境,鼓励学校勤俭节约、艰苦创业、改善办学条件。

3、中心学校实行督查与激励相结合,对独立自主、自力更生进行办学条件改善的中、小学,采取学校投入多少,我们就相对应地奖励多少的做法予以支持和鼓励,调动了80%以上的学校改善办学条件的积极性。现在,无论你到哪一所学校;看哪一方面的情况,都能给人焕然一新的感觉。

五、优化教育环境,夯实发展基础。

一年来,我们下大力气,千方百计协调好各种关系,争取社会各界对教育的关心、支持和呵护,共同办好教育,共同优化教育外部环境,为师生营造一份安宁和温馨。

1.坚持不懈地抓好综合治理和学校安全工作。我们聘请派出所干警为学校法制副校长,坚持上好法制课,搞好安全知识讲座。采取多种途径认真开展社会治安综合治理工作,学校实行24小时值班护校制度,牢固树立“健康、安全第一,责任重于泰山”的思想,做到有案必报、报案及时、处理到位、不留后患,创造一个良好的育人环境,维护了校园的安全与稳定。

2.一如既往地协调好与各职能部门的关系,争取他们的一路绿灯和一路呵护。多年来,我们一直与地方政府各部门保持密切地联系,用我们的真心和真诚换取他们对教育的关注、了解、信赖和支持,使我们的教育赢得了社会,也为教育的持续发展奠定了坚实基础。

六、加大改革力度,凸现人文意识。

龙坪教育事业要想健康长足发展,我们就必须始终站在教育改革的前列,不满足于现状,不陶醉于眼前,锐意改革、开拓创新。为此,我们做了如下工作:

1.不断完善教育人事制度改革工作。我们结合龙坪教育的实际鼓励部分学校中层以上干部全部实行任期目标考核制,对全体教师全员聘用。对中小学校长实行任期目标考核制,对全体教师实行岗位目标责任制。此外,中心学校还将对职评、考核、评优、晋级等工作实行一系列激励制度。

2.推行结构工资制,实行奖勤罚懒、奖优罚劣。对政策开口经费实行拉开档次,浮动发放,极大限度调动广大教师积极性。如五里中学率先提出取消两贴,实行目标管理奖励制,发放津补贴。

3.坚持积极稳步推进课程改革,研究体现课程改革需要的课堂教学,学生发展等评价指标要素和方法,促使学生全面发展,发展每个学生的个性特长,促使课改新秀脱颖而出。

4.进一步改善办学条件和育人环境。我们配合市教育局在每所学校都建起了校园网,从而缩小了城乡教育差距,优化了教育资源,构建了现代教育模式。

七、致力廉政建设,重塑教育形象。

在千头万绪的工作中,即使再忙再累我们也不忘深入学习法律法规,不忘在思想不断加强自身世界观的改造,不忘时刻对照“八个坚持”和“八个反对”来规范自身的言行,来不断提高自身的免疫能力,坚决做到在思想上始终保持与党中央的高度一致性,时刻提醒自己牢记一个共产党员的宗旨,时刻注重用自己的一言一行来维护和保持共产党员的先进性,把全心全意为为人民服务作为自己行为的指南,坚持前进道路上永不迷失方向,永不越轨。为此,我们把学习各项法律法规,促进勤政廉政建设当作一项长期工作来抓,并注重落到实处。一年来,我们带领广大党员干部积极投身“保先”教育活动,组织学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和武穴市教育局颁布的两个“八不准”,并开展“保持共产党员先进性”主题大讨论,提升了教育的整体形象。就我个人而言,每逢评优晋级之时,总有些热心人上门向我表示感谢。面对这些情况,我总是耐心解释,说明评优晋级体现的是组织和集体的温暖,不要感谢我个人。同时,我每次总是不适时机坚决、果断地退钱退物,有时是自己上门去退,有时是请其他同志做工作退,有时是委托他人去退。来龙坪工作近三年,我没有接受过一次“吃请”,也从不在中、小学吃招待餐。在未负责中心学校全面工作之前,我年年总是被评为先进个人和模范教师,年终考核被评为优秀等次。但自从走上中心学校领导岗位后,我是见困难上,见荣誉让,腾出有限的指标鼓励一线教师的工作积极性。在工程招标和基建项目中,我更是坚持阳光作业,不搞暗箱作业,任何事情都拿到桌面上来办,充分发扬民主,增强工作透明度,从不利用手中的权利谋取不正当的利益。今年我们有几所中小学都有危改项目工程,根据上级要求,应由中心学校负责安排全面工作,但为了充分发挥各中小学改善办学条件的积极性,我都是让各校校长自主与建筑方签订承包合同,放开手脚让他们去独当一面,开展工作。我这种两袖清风、一尘不染的作法,给中心学校工作人员带来了很好的影响,也为中小学校长树立了良好的榜样,从而带出了一批好干部。他们务实勤奋,开拓创新,用自身的行动再一次维护了教育行业的纯洁性。

今年,我们还进一步将廉洁从政、廉洁从教的重点落脚在不断规范教育自身的收费行为上。在执行收费政策的过程中,我们严格按照上级有关文件精神,做到不多收一分钱。同时,还规定各中、小学必须就各自的收费情况进行认真自查,收费和自查工作实行校长负总责,会计把关制度。对在收费工作中出现违纪违规行为的,我们决不姑息,从而从根本上制止了中、小学违规收费,维护了教育的整体形象。在财务管理上,我们号召各中小学紧缩开支,开源节流,做到一压再压,一缩再缩,力争将有限资金用到刀刃上。同时,我们还响应市教育局号召,在各中小学只设报帐员,不设会计,中小学校的校外帐收归中心学校统一管理,更加规范了我们的财务行为。对中小学校长我们还实行届中审计,推行政务、校长公开。现在我们可以自豪地说,教育收费工作是过得硬的。

八、搞好学校管理,提升办学品位。

开展党风廉政建设工作,就应该将落脚点放在对中小学各项工作的全面管理上。我们带领大家通过规范制度建设,通过以制度管人,按制度办事,来促进学校全面工作的可持续性发展。

首先,我们改进过去对中小学的分片区管理,为现在的蹲点靠校管理,安排中心学校工作人员到校挂点,实地督办,向他们交责交权,充分调动基层工作的同志和一线教师的工作积极性,一切工作自下而上,有序、有效开展。

其次,为加强对中、小学各项工作的管理,我们进一步完善校长责任制,过错追究制和蹲点同志分校包干连带责任制,促进各自学校不断提高自身管理水平。在对校长的管理上,我们建立“组织(集体)谈话”机制,针对情绪上有消极、厌烦的个别校长进行组织谈话,集中集体智慧帮助他们觉醒,最终振作起来,轻装上阵,搞好工作。在干部管理过程中,我们始终坚持做到针对不正之风,大胆泼辣地开展批评与教育,指出存在问题是一针见血,提出解决意见是一刀两断,有效制止了各种不正之风的蔓延。在此同时,我们还加强了对中小学老师的管理,严明了工作纪律,推行上班期间签到制、值班制和请假制,牢固树立“健康、安全第一,责任重于泰山”的思想,严格中小学24小时全天候值班制度,维护了学校的安全与稳定。

在刚性管理的同时,我们不忘深入基层,与教职员工交心谈心,促进自身不断改进工作方法;坚持关心师生疾苦,极大限度调动广大教师积极性。在平时的工作中,我们中心学校一班人,严格按照市教育局提出的“办事讲公开,决策讲民主、共事讲团结、工作讲实效”的原则去落实每件事情。作为主要负责人,我始终坚持有事同大家商量,充分发扬民主,做到不管做任何事情,都始终把握公平、公正、公开这个原则,坚持“阳光作业”,不搞“暗箱操作”,力求把每件事情都办到教师的心里去。像教职工们关心的热点问题,如评职晋级、评优、奖励、入党、提干等,我都是把事情摆到桌面上来办,实行民主评议,坚持把实事办好,把好事办实。如今年中级职称评定,我们首先就是向偏远薄弱学校倾斜,对中老年教师优先予以考虑,充分安排一线教师,使广大教职员工从内心深处真正感受到中心学校集体的温暖。

在反腐倡廉、廉洁自律的工作中,我时时刻刻、事事处处注重发挥模范带头作用。平时与班成员一道到中小学进行调研,从不吃客餐,从不拿包包烟。我们自己也同往年相比,我们的车费开支每期至少节约4到5千元。公用费开支也以万元幅度下降。我们用务实的精神和严谨的作风,为各中小学树立了良好的榜样,又为教育赢得了形象。

在新形势下,我始终认为一名共产党员就应该自觉地以自身的实际行动保持一个共产党员的先进性,就应该有廉洁自律、作风严谨的精神,就应该经常用铁的纪律,过硬的制度规范和约束自己,就应该时刻牢记“两个务必”的教导,就应该始终保持艰苦奋斗,艰苦创业的精神。唯有如此,才能始终保持共产党的形象永放光芒,永不褪色。

总之,在上级领导的关心、支持下,我们的党风廉政建设取得了一定成绩,但是我也觉得自己还有许多不足之处。像工作时易急躁,与身边的工作人员交心谈心少了等等。这些都是做得不够的地方。今后,我愿一如既往勤奋工作、务求实效,用以报答组织的重托与厚望。在新的征途上,团结带领全体同志更添干劲,更上层楼、与日俱增、开拓创新,为龙坪、农场教育的振兴乃至经济的发展再作贡献,再续新篇!

二00五年十一月二十八日

第二篇:个人党风廉政建设自查报告

个人党风廉政建设自查报告

本人在工作和学习中高举邓小平理论伟大旗帜,全面落实“三个代表”重要思想,认真贯彻执行省、州、县廉政工作会议精神,严格对照廉政建设要求,加强党性党风锻炼,强化服务宗旨观念,树立清正廉洁形象,力争做到干净干事,清白做人。现将党风廉政建设个人自查情况报告如下:

一、强化学习,不断增强拒腐防变的能力。自今年开展期廉政建设工作以来,本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强拒腐防变的能力。一是认真学习党中央、国务院有关党风廉政建设、纠正不正之风方面的政策,进一步提高纠正不正之风重要性和必要性的认识,转变思想观念和工作作风,树立为本职工作做贡献的思想。二是认真学习《廉政准则》,并在实际工作中严格以《廉政准则》为准绳。

二、加强党性锻炼,提高自身修养

(一)按党风廉政建设有关规定,不断加强党性党风锻炼,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,正确树立人生观、世界观、价值观。坚持党性原则,健全民主集中制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的精神,充分发扬民主集中制原则。在贯彻民主集中制原则时,正确处理好四个方面的关系。一是处理好民主与集中的关系,做到在民主基础上集中,在集中指导下民主;二是处理好集体领导与个人分工负责关系,明确规章制度,哪些事情由集体讨论,哪些事情由个人负责处理;三是处理好与职工关系,做到讲团结,讲大局,讲正气;四是处理好行使职权和接受监督的关系,做到即要行使好自己职权,又要接受群众监督。

(二)坚持群众观点,强化宗旨观念。牢记我们党的“全心全意为人民服务”宗旨。作为一名共产党员的我,应该在群众最困难的时候,出现在群众的面前,在群众最需要帮助的时候,去关心群众,帮助群众,自觉走群众路线。通过不断加强党性党风锻炼,切实改变思想作风和工作作风。想问题、办事情、作决策始终把人民利益放在首位,坚持党的群众路线,珍惜人民群众赋予的权力。同时集群众的呼声,倾听群众的意见,不断取得人民群众的支持,不断增强同人民群众的深厚感情,真正做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众。

(三)坚持艰苦奋斗,保持清正廉洁,认真贯彻执行中央、县委有关廉洁自律各项规定,发扬艰苦奋斗,勤俭节约的优良传统和作风,做到“堂堂正正做人,清清白白做事”,做到从我做起,率先垂范。不断加强自身修养,用制度规范自己的行为,进一步建章立制,健全办事制度,接待制度,政务公开制度。进一步健全监督机制,自觉将落实党风廉政建设责任制置于领导班子集体和上级领导的监督之下。严格要求自己,自觉抑制腐朽思想侵蚀,逐步增强“自重、自省、自警、自律”的意识,牢记为人民服务的宗旨,当好人民的公仆。

本人党风廉政建设装门面虽然取得了一定的成绩,这和广大干部和班子正确领导是分不开的。在今后的工作和学中,我将更进一步加强服务意识。按照《廉政准则》的要求找差距、找问题,开拓进取、扎实工作。

二O一O年五月二十五日

第三篇:党风廉政建设个人自查报告

党风廉政建设个人自查报告

岳池县红星小学校 粟华

我担任学校分管后勤副校长,按照上级组织的要求,现在我从德能勤廉四个方面将个人廉洁从政情况报告如下:

一、加强党风廉政教育,构筑思想道德防线

1、一年来,我积极配合校长组织全体党员教师认真学习党中央关于反腐倡廉的重要指示精神,深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育,构筑廉洁从教的思想道德基础。

2、加强预防职务犯罪的警示教育和学习。工作中把学习理论知识和实际教育相结合,通过警示、案例、参观、报告等形式,加强党员干部法制教育,提高广大教育工作者特别是领导干部自律意识,自觉规范自身廉政行为。建立健全行为内控机制,遏止和减少职务犯罪的发生。

3、全面开展廉洁教育工作,深化廉政文化进校园活动。工作中将廉洁教育渗透到学校管理、课堂教学、学生培养、校园文化建设等方面,做到“三廉并进”,即领导干部和管理人员廉洁自律、教师廉洁从教、学生廉洁修身,营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。

二、加强制度建设,从源头上预防腐败

1、积极开展“阳光收费”活动。认真推行“阳光收费”,及时向社会公布学校的收费项目、标准、依据和监督电话,坚决杜绝乱收费行为。

2、坚持校务公开,强化群众监督。积极配合工会,充分发挥工会作用,开展工会活动。同时,利用橱窗、校园网、校务公开栏等宣传阵地,严格执行校务公开,让广大师生及时、具体地了解学校在干部选拔、组织发展、职称评审、考核评优、学费收取、工程建设、物品采购等方面工作开展情况,使校务公开制度化和具体化。通过校务公开,强化了群众的知情权、参与权、监督权和评判权,有效促进了党风廉政建设责任制的落实。

3、认真推进政风行风建设和民主评议活动。围绕师生关注的热点难点问题,深化政风行风建设,推进行政权利公开透明运作。

4、严格规范教育办学行为。坚持按省发文件精神,进行收费,严禁教育上的乱收费。加强对教学设备和物资采购、财务管理、教育收费、教材发行、教辅资料征订、教师职称评聘等工作的监督与检查。

三、推进学校民主政治建设,维护教职工切身利益。

配合工会逐步完善教职工代表大会职能。积极开展教职工代表民主评议干部活动,凡涉及学校改革、建设和发展的重大事项,均充分征求意见,最后召开教代会审议通过。更好地发挥了教职工参与民主管理和民主监督的作用,较好地维护了教职工利益。

利用深入学习实践科学发展观活动这一契机,进一步完善重大问题征询意见制度。定期召开各个层面的学生、教师座谈会、报告会、征求意见会等,组织师生员工围绕学校改革发展稳定的

重大问题建言献策,充分发挥了他们在学校建设发展中的积极作用。

作为一名分管后勤副校长,我能经常性学习地廉政建设的有关文件和政策法规,并严格要求自己,做到不多拿学校一分钱,不以权谋私,不利用工作之便为亲友办事;二是在学校人事职称、学费收取、工程建设、物品采购等工作中讲究公正、公平、公开,阳光操作,不搞暗箱操作,不掺杂个人的利益.四、主要问题及原因

1、学习缺乏系统性,自身的理论功底、政策水平和综合素养还有待于进一步提高。

2、在对学校纪检工作的研究和探索上,做得还不够,监督的“针对性”和“实效性”还有待于进一步加强。

3、在“主动、快速、高效”服务于基层学校和广大教师上,还有待于进一步努力。

4、对干部监督机制、后勤管理制度机制还需进一步完善等等。

总之,在今后的工作中,我将继续发扬成绩,克服不足,严格要求,勤奋学习,努力工作,尽自己的最大努力把工作做得更好。

第四篇:党风廉政建设个人自查报告

党风廉政建设个人自查报告

肖 安 文

今年以来,本人认真贯彻落实中央的党风廉政建设会议精神,以“三个代表”重要思想为指导,认真对照党风廉政建设责任制的要求,努力加强自身学习,带头做到廉洁自律,较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。

一、加强学习,夯实自身思想政治基础

加强党风廉政建设,既是改进工作作风的需要,也是加强自身修养,提高自身素质的需要。因此,本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,树立正确的世界观和方法论,提高自身的政治素养;在加强学习关于加强党风廉政建设指示精神的基础上,以党纪党规规范自己的言行;同时加强科学知识学习,认真学习现代科学知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断提高自己的水平和工作能力,增强工作的原则性、创造性,保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风,树立了全心全意为人民搞好教学的公仆意识。

二、严格要求,切实履行党风廉政建设

按照党风廉政建设岗位职责的要求,本人认真履行党风廉政建设。一是进行经常性地学习有关廉政建设的文章和深入贯彻“三个代表”的要求,一心一意为人民搞好教学工作。二是深入实际,加强监督自查。有效地预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。

三、严于律己,真正做到廉洁自律

我作为一名中国共产党党员,在落实党风廉政建设责任制工作中,严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行,将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下,坚持“五严格”,努力做到廉洁自律,我始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,勤勤恳恳为人民服务。在重大事项决策上,始终坚持民主集中制原则,认真贯彻落实上级廉政建设指示精神,严格执行不收受有关家长和学生个人的礼金、有价证券和支付凭证等有关规定。加强思想道德修养,保持积极向上的生活作风,自觉抵制拜金主义、极端个人主义的侵蚀。

回顾一年的工作,在党风廉政建设上本人虽取得了一定成绩,但我深刻认识到,党风廉政建设工作是一项长期、艰巨而紧迫的任务,在今后的工作中,我将严格按照“三个代表”重要思想和党风廉政建设责任制要求,加强学习,切实履行好一个党员的责任,真正发挥党员的先锋带头作用,扎实推进党风廉政建设责任制的落实,始终保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气,团结广大教师为我们的教育事业的发展而努力奋斗。

二0一一年十二月

第五篇:个人党风廉政建设自查报告【推荐】

个人党风廉政建设自查报告【推荐】

加强思想教育,提高整体素质,下面是小编为大家收集的个人党风廉政建设自查报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!

个人党风廉政建设自查报告范文(一)一年以来,我校严格按照上级党风廉政建设的要求,不断加强全校党员干部的党风廉政学习和教育,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,校党总支一班人充分发挥领导干部的表率作用,确保了党风廉政建设工作的落实,现将一年来我校党风廉政建设和廉洁自律情况报告如下。

一、抓党风廉政建设责任制的主要情况

1、加强领导,严格管理,增强责任意识。一是把党风廉政建设工作摆到全校工作的突出位置,纳入到全校总体工作思路当中,制定了、等各项管理制度,把党风廉政建设作为纯洁干部队伍的头等大事和重要的政治任务狠抓落实。二是落实领导责任,成立了廉政建设领导小组,形成了一把手负总责、副职领导分工协作、齐抓共管的责任络。三是把党风廉政建设作为全校干部考核的重要内容。

2、加强思想教育为基础,切实提高干部廉洁自律的自觉意识。在党风廉政建设工作中,我校党总支始终坚持标本兼治,注重在打牢思想基础上下功夫。紧紧围绕全县工作形势,结合教育特点和干部职工的思想实际,开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。一是坚持做到“三个结合”,即理论灌输和专题教育相结合,增强教育的吸引力,感染力;普遍教育与重点教育相结合,逢会必讲,常抓不懈;正面疏导与反面警示相结合,做到警钟长鸣。二是积极开展集中教育活动。今年我校根据县委统一部署,认真开展了机关效能建设的活动,在全校干部职工中积极开展信念教育以及责任教育,增强拒腐防变的能力。在今年机关效能建设活动中,我校按照上级要求,圆满完成各阶段的工作,受到了县效能办的好评。三是树立典型,发挥榜样作用。我校十分注重学习,默默奉、甘于清贫的先进典型,使全校上下形成了廉洁奉公、爱岗敬业的浓厚氛围。

3、坚持学习制度,提高党风廉政建设的自觉性。一是坚持政治理论学习制度,每周星期一定期组织全校干部职工参加学习、讨论、交流等活动,加强政治理论及职业道德的学习,进行世界观、人生观、价值观的教育。全校干部职工学习做到有计划、有记录、有考核、有学习心得。二是即时传达贯彻全国及省、市落实党风廉政建设责任制精神。三是将学习贯彻科学发展观与教学改革结合起来,增强了我校干部职工的责任感和使命感。四是组织全校干部职工观看反腐倡廉警示教育片。为干部职工购买廉政教育学习资料,使全校干部职工不断增强廉洁从教意识。

4、完善制度,提高党风廉政建设责任制的

二、廉洁自律情况:

1、坚持学习制度,加强理论修养。按要求组织各支部集中学习,积极投入学习贯彻科学发展观、机关效能建设等活动。我校今年机关效能建设,学习贯彻科学发展观中,学校班子成员写学习心得20余篇,调研文章10篇,读书笔记20多万余字。同时要求全体干部做好经常性的个人自学。

2、坚持领导干部廉洁自律规定,将反腐败工作变为自觉行动,融入日常生活、工作之中,时刻绷紧这根弦,坚持廉洁从政,始终践行领导干部廉洁自律的有关规定,做到了以身作则,严于律己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。

3、坚决实行科学决策,民主决策,民主管理。深化校务公开,对学校的各项重大事项工作,都严格按照议事规则和规程办理,并坚持贯彻执行民主集中制,尊重班子成员意见,坚持集体领导,民主决策,从不搞一言堂,以提高民主决策科学决策的水平。

4、树立意识,转变工作作风。进一步牢固树立为学生服务,为家长服务的意识,切实转变工作作风,改进工作方法,5、广泛交心谈心,接受干群监督。在工作中,我校十分注重发扬民主,自觉接受群众监督,让群众代表参与班子民主生活会,坚持不定期与干部职工进行交心谈心活动。

三、廉洁自律专项治理工作。

接通知后,我校立刻组织了参加领导干部廉洁自律专项清理活动的对象学校副科级以上领导干部进行学习。

此次专项清理活动,采取个人自查自报,单位审查、公示,校纪委监察处重点抽查相结合的方式进行。清理活动在本月底前完成,分阶段进行。

1、成立湖口二中领导干部廉洁自律专项清理工作领导小组,校长为顾问,校党总书记任组长,其他班子领导为副组长,成员由校纪检办、各处室委、年级主要负责人组成。

2、动员部署阶段(11月2日—8日):校纪检组根据上级要求制定下发学校专项清理工作方案;各处室、委、年级进行宣传动员。

3、自查自报阶段(11月9日—27日):认真组织领导干部填写专项清理自查表;按上级要求,接受群众监督;公示。领导干部自查表于11月27日前上报校纪检办公室。

4、重点抽查和整改阶段(11月27日—30日):校纪检组根据自查自报情况对有关人员进行重点抽查;根据自查自报和重点抽查情况,对清理中发现的问题进行整改、处理。

5、自查结果,通过廉政自律专项治理工现象;没有发现一起违规到营业性娱乐场所活动的现象。

总之,一年来,在县委县政府的领导下,我校党政班子成员齐心协力,营造了勤政廉洁、奋发向上的工作环境,使我校教育事业再上一个新的台阶。

个人党风廉政建设自查报告范文(二)根据市局党组《关于对20**党风廉政建设和反腐败工作实施意见的通知》精神,我认真对照党风廉政建设责任制对自己工作情况进行了自查,具体总结如下:

一、落实党风廉政建设责任制情况

(一)加强领导,认真部署。为加强党风廉政建设和反腐败工作的领导,县科协成立了党风廉政建设和反腐败领导小组,由县科协主席、党组书记任万兴同志担任组长负总责,由科协副主席何玉成同志担任副组长,负责抓具体工作。成员由科普部长邢永蓉、邱建峰及退休老党员等组成,并负责日常工作。科协党组把党风廉政建设摆上议事日程,定期召开了党风廉政建设专题会议,部署县科协党风廉政建设工作,使党风廉政建设工作常抓不懈。

(二)层层分解,落实责任。为全面贯彻党风廉政建设的职责任务,科协制定了《20**年县科协党风廉政建设和反腐败工作意见》明确了责任内容、工作目标和具体要求。二是实行党风廉政目标管理责任制,签订了廉政建设责任书。三是做到目标到位、责任明确。按照县纪委要求,结合我单位工作实际,对班子成员进行了明确分工,一把手负总责,分管领导具体负责,严格落实党政“一把手五个不直接”分管暂行规定,真正做到权利透明,各司其职,互相监督,责权分明。并把该项工作纳入全年考核的重要内容,促进了党风廉政建设有人抓有人管的良好局面。

(三)加强监督,做好协调。凡群众来信、来访,都由县科协主要领导亲自阅批信访件,亲自接待群众来访。对群众来信群众来访反映的问题,能够及时找有关部门解决的,都能及时加以解决。

二、反腐倡廉各项工作推进情况

(一)深化反腐倡廉教育。首先,县科协进行了强化教育,筑牢拒腐防变得思想防线。一是县科协坚持每周一、五集中学习制度。重点学xxx省、市、县的会议精神等一系列重要文件,共集中学习20余次。同时,组织干部职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观、十八大报告、新党章等党的理论,进一步加强思想政治教育、社会主义荣辱观教育和廉政文化教育。二是抓好十八大会议、省、市县全会精神学习,把贯彻落实全会精神这一首要政治任务切实放到首要位置上,紧密结合县里开展的主题实践教育活动和“三比三进”活动,以活动促发展,扎实推进科普惠农工作,强力推进科普工作。

(二)加强反腐倡廉制度建设。以反腐倡廉制度系列年活动为契机,对县科协现有规章制度进行全面清理审查的基础上,根据县科协的实际,制定了一些具有本单位特色的制度和规定。着重抓好领导班子议事、决策,规范权力运行等方面的制度建设,推进班子议事决策的科学化、民主化。完善了《党风廉政建设责任制报告制度》《社会治安综合治理工作制度》《民主评议制度》《党组工作议制度》《首问责任制度》《请示汇报制度》《机关经费管理制度》《干部请销假制度》《机关车辆管理办法》《机关干部学习制度》等10项制度。在完善领导班子自身建设、监督制约和领导干部廉洁从政、转变作风等方面的制度建设,注重抓好领导干部从政行为的规范。

(三)认真改进干部作风。县科协领导班子积极倡导八个方面的良好风气,严格执行“八个坚持、八个反对”“四大纪律、八项要求”,贯彻落实中共中央、国务院制止奢侈浪费的“八项规定”。县科协坚持正确理论导向,领导班子身先士卒,尤其是一把手率先垂范,为县科协廉洁自律树立了榜样。坚决反对庸俗作风、平庸作风、官僚主义作风、形式主义作风和家长作风,有效防止党风方面的“五个突出问题”。县科协组织干部职工认真深入开展自查自纠,没有以权谋私,收受现金和有价证券、假公济私等现象发生,也没有党员、干部借婚丧、嫁、娶等大操大办红白喜事,借机敛财等违犯党风廉政建设有关规定的现象。组织干部职工学习《教育、制度、监督实施纲要》以及反腐倡廉警示教育读本,通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育,树立了正确的权力观、地位观、利益观,进一步认识到了廉政教育建设的重要性,廉洁自律的必要性个违法违纪的危害性,增强了反腐倡廉的自觉性。

(四)认真履行监督职责。今年县科协对党风廉政建设和领导干部廉洁从政情况进行检查、监督,促使各股室的“廉风”纯正。

(五)严格执行“重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用”必须由领导班子集体讨论决定的规定。制定了对大额度资金使用必须由领导班子集体讨论决定的规定。对重大事项,严格按《机关议事规则》和《重大事项请示报告制度》执行。在今年推荐股级干部过程中,严格按照“德才兼备”的干部任用原则及《党政领导干部选拔任用条例》的相关要求进行民主推荐。

(六)在创建科普示基地的同时,积极推进村务民主建设。在创建骑XX县马乡里坪村竹荪协会示范基地、XX县关庄长毛兔协会示范基地、XX县山珍食用菌基地和XX县孔溪天麻协会的同时,积极推进村务民主建设。主要采取制度上墙、设置村务公开栏等永久性阵地,把群众关心养殖技术、养殖效益分栏目进行上墙公布,接受群众监督。

三、严格执行各项反腐倡廉制度

(一)贯彻落实党和国家党风廉政法规与制度。今年来,贯彻落实党和国家党风廉政法规与制度。县科协完善各种工作制度,做到硬化上墙,并认真组织执行,增强党员干部反腐拒变能力和意识,避免犯错误。

(二)切实加强领导干部廉洁自律专题民主生活会。按照工作制度要求,每年召开2次干部廉洁自律专题民主生活。与会领导认真总结、剖析各自工作开展及存在的有关问题,做到批评与自我批评,使与会的同志深受影响,受益匪浅,端正思想、规范行为、廉洁行政。

(三)完善财务制度,做好厉行节约。完善财务制度,做好厉行节约。一是严格执行财务支出先批后办制度。明确了财务审批程序、支出范围和权限,严格做到经常性支出必须由主席一支笔签字,大额支出要经党组会研究同意才能支出。二是公务接待严格按标准实行。严格执行公务接待的规定,认真落实《接待制度》,严禁超标准接待,严格执行定点接待办法,杜绝公务接待中的浪费现象。

(四)依法领导、组织并支持执纪执法机关履行职责。整个班子团结、协调,能按照法律、法规办事,无违法违纪行为,具有较强的凝聚力和战斗力。

(五)廉洁从政,勤政为民 廉洁从政。科协班子成员廉洁从政,大家工作团结一致、求真务实,具有较强的凝聚力和战斗力,无贪污受贿、以权谋私行为,办事务实,推行直接办理制,不推诿,群众较满意。

四、下一步工作打算

(一)加强思想教育,提高整体素质。继续加强党纪政纪和法律法规教育,既用先进典型进行示范教育,又用反面案例进行警示教育,使广大党员干部不断提高思想政治素质,在头脑里筑起一道拒腐防变的思想道德防线。

(二)进一步建立完善规章制度,规范干部行为。将制度建设贯穿于思想建设、组织建设和作风建设之中,把党风廉政建设制度化、法制化,要继续抓好各项反腐倡廉工作的落实,确保党员干部有规可守、有章可循。

(三)加大查处力度,通过查处警示人。坚持纠建并举的方针和谁主管谁负责的原则,及时收集各种苗头性、倾向性信息,密切注意动向,把问题解决在萌芽状态,对反映属实的问题,必须严肃查处,对发生因不负责任或失职而引发的重大集体上访,必须追究有关人员的责任。同时,注重利用典型案件对党员干部进行教育,达到查处一案教育一片的目的。

个人党风廉政建设自查报告范文(三)现就个人党风廉政建设和廉洁自律情况进行认真查摆,并结合自身工作进行反思,对党性、党风及工作方面存在的问题,进行了深挖根源,深刻剖析。

一、以往的思想、工作回顾

我做为一名普通的领导干部,经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事,加强政治理论学习,用邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想武装自己的头脑,提高思想素养,坚定政治方向,牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中,发挥好表率作用,对上,自觉接受和服从,把堂堂正正做人,规规矩矩用权,清清白白为政作为自己的行为准则,摆正个人与集体的关系,从大局出 发,凡事的大局为重。从不自以为是,坚持做到按原则、按程序办事,不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则,不拉帮结派,不搞亲亲疏疏,做到心口合一,秉公办事,切实通过自己的一言一行、一举一动,为党工作、为群众服务。

二、存在的问题

(一)在思想作风方面对理论学习不够深入,用理论指导工作实践,改造主观世界上有一定差距:

1、强调业务学习多,坚持政治理论学习少。我过去认为现在发展社会主义市场经济,政府部门的领导干部重要应把精力放到学习市场经济和政策法规知识方面,而政治学习对工作影响不大。因而出现了注重业务学习多,注重市场经济知识和政策、法律、条规学习多,对政治理论学习减少现象。

2、理论学习缺乏自觉性。我作为一把手,自身形象如何,对干部职工影响极大。平时,理论学习缺乏自觉性,总认为工作忙,没时间,不是千方百计挤时间进行学习、武装自己,客观理由多,主观不努力。

3、运用理论指导工作实践不够。具体表现在:一是 对邓小平理论缺乏全面理解;二是有时理论的动用采取实用主义的态度,对符合自己主观愿望的,就断章取义,大讲特讲,用足用活,与自己想法不符的,就避而不谈,或只是谈而不落实,更不去思考,也不去探讨研究。

(二)在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风

1、工作布置多,抓落实不够。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落实上有所不足。一向重视解决具体问题,对领导班子和股、所长的工作强调不够,致使工作成效不明显。

2、协调处理问题多,业务应酬多,事务性工作多,影响了抓大事讲大事的时间和精力。整天忙忙碌碌,星期天几乎从未休息,把副职和中层干部拉的也不得安宁,缺乏纲举目张的工作方法。

3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己虽然年轻,但是在领导岗位上担任重要职务已经近20年,无论什么时期,无论走到哪里,总想把事业干好,对得起组织,对得起同志,以不做亏心事、愧心事,强调对领导的指示和局里工作急于求成,缺乏开拓创新的思想。一直认为只 要把外部环境协调好,内部凝聚力增强好,维持好原来好的基础,不求有功、但求无过。存在不贪不占、不超不退、按步就班的思想。

4、总体较务实,但也有形式主义。如在注重树立物价形象中,做了些表面文章,在迎接上级繁多的检查中,也有不实事求是的现象。

5、对执法人员教育管理力度不够,整体人员素质应进一步强化,特别是要警惕个别人在执法行政中少为吃、拿、卡、要行为,防微杜渐、警钟长鸣。

(三)生活作风方面随大流 在经济问题上虽然对自己要求很严,做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求,自律意识不是太强。具体表现在,有进有超标准接待和吃请现象,有时有公车私用现象。

三、产生问题的原因

综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题,究其原因,重要存在于两个方面。

(一)就自身主观因素而言,重要是理论学习自觉意识不强,对上级的指示精神以致于落实不够雷劢风行。

(二)就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全,已经形成的制度落实不够,有的形同虚设。

四、今后的努力方向

(一)加强学习,努力提高自身素质 深入学习邓小平理论,深刻领会“三个代表”的精神实质,重新审视自己的思想,树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事。学习政治,增强政治敏锐性;学习上级政策,把握好正确发展方向;学习业务知识,提高决策水平;学习外地经验,促进开展工作。

(二)要讲政治,始终保持政治头脑的清醒和坚定 首先,要始终与党中央保持高度一致,更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策,决不上有政策,下有对策。其二,要善于从讲政治的高度上看问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终保持正确的政治方向。要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。其三,要不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体,下级服从上级,做决策、办事情要从大局着眼,服 从大局,服务大局。

(三)牢记宗旨意识,强化价格监督服务 要认真落实江总书记关于“三个代表”的重要论述。作决策、办事情,要坚持人民的利益高于一切,要把对上负责和对下负责有机的结合起来,全心全意为人民服务。其次,要深入实际,深入基层,到群众中去,倾听群众呼声,切实维护广大群众的正当利益。其三,要脚踏实地,干事创业。要把对人民的感情,对社会的责任凝聚到工作中,在自己任职期间扎实的为社会、为群众办一些实事。

(四)加强廉政意识、防微杜渐 要按照党风廉政建设责任制的要求规范,把增强班子团结作为干好工作的基本保证,把个人关系和盛情作为工作的一种延伸自己的行为,树立自身良好形象。更要加强自律意识,防微杜渐,坚持原则,做到一身正气。

(五)转变工作作风,把不断改进工作作风作为推动工作落实的重要手段。要树立上意识,不断改进工作作风,要挤时间、抽时间深入基层,调查研究,对分包的基层联系点要多过问,多查看,积极参加基层联系点的会议 和活动。了解情况,解决问题,并总结经验,以点带面,指导全局工作。同时要把各项重大工作置于广大职工的监 督之下,定期召开职代会。切实以赞成不赞成,满意不满意,拥护不拥护,作为自己工作的出发点和落脚点。

以上自查,从主观上说,我是重视的,查摆问题是认真的,但毕竟我觉悟程度有限,可能会有疏漏和不妥之处,恳请批评指正。

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