培训二部2011-2012学年第一学期创建工作计划

第一篇：培训二部2011-2012学年第一学期创建工作计划

培训二部2011-2012学年第一学期创建工作计划

为了贯彻落实通州区成人教育中心关于开展创建学习型学校的相关文件精神，根据成教中心相关工作安排，进一步推进和谐校园创建工作，特制定2011年和谐校园创建计划如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大精神，紧紧围绕社会主义核心价值体系，继续把和谐校园的创建作为学部门内涵发展的总抓手，以贯彻创建学习型学校工作为主线，提炼部门精神，培育部门文化，不断提高部门的精神文明建设水平和教师的文明素质。

二、创建目标：

以提升教师综合素质和部门文明程度为核心，紧紧围绕创建学习型学校工作，通过深入开展学习科学发展观实践活动、庆祝建党90周年等活动，构建和谐、健康的教育教学氛围。

三、创建措施：

（一）加强思想道德建设，提高教师文明素质。

1、强化师资队伍建设，全面提高师德水平。

师资队伍建设是学校建设的永恒主题，也是学校发展的根本动力。我们要在以往取得的成绩基础上，进一步适应时 1

代要求，向前发展，最可靠的保证仍然是建设一支较高素质的教师队伍。我们将着力从教师的人格魅力、学术魅力两个方面加强师德、师能建设，广泛发扬先进教师和群体的事迹。广大教职员工是决定学校发展的根本力量，也是新一轮精神文明创建工作的主体。因此，新一轮的创建工作一定要与师资队伍建设规划融为一体、与学校发展规划融为一体。

继续把师德教育放在教师队伍建设的首要地位来抓： 进一步规范学习制度，虚事实做，形成“讲学习”的氛围。党员学习、教职工学习等学习都要坚持制度，规范管理，有计划、有安排、有主题、有记录、有小结，学习要紧跟形势，内容充实，重点突出，紧扣实际，形式多样，以解决思想困惑和工作、学习难题为切入口，力争学有实效，通过学习，提高理论素养，武装头脑，指导实践，促进工作。

持续开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献” 的公民道德规范，树立良好的社会形象。

（二）切实推进温馨教室建设

通过温馨教室建设，形成师生勤勉、笃学、活跃、宽松的教与学氛围。“温馨教室”的建设主要从以下四个方面努力。

一是把握师生、生生关系的和谐、互动，班主任、任课教师、学生之间相互尊重、真诚互助，集中展示各自的人格魅力和才华，营造师生共同成长的精神家园。二是营造良好氛围，面向所有学生和教师，以班级建设为基础，挖掘课内外文化内涵，促进师生人格和心理的健康成长。三是传承优秀文明传统，跟上时代步伐，在诸多的和谐关系中重视自身的和谐，在潜移默化中实现师生共同的价值追求。四是拓展育人载体，充分利用地域文化资源的熏陶、家长的作用、学校校外辅导员的力量，覆盖课内、课外两个领域的建设，挖掘课内外文化育人内涵，促进素质教育的深入实施。

（三）深化部门内涵发展，提升部门办学绩效

1、发展战略——明确办学思想，落实发展规划

明确办学思想，落实发展规划，有中长期发展目标和规划，形成办学特色。坚持以人为本、德育为先、全员育人。实行素质教育，促进学生全面发展。

2、部门管理——，坚持科学管理、民主管理

按有关法律和规章制度办事，程序规范，各项管理规章制度健全。全员岗位职责明确运用校园网等载体，多层次、多方位、多形式实行部门事务公开制度。涉及部门改革、发展，教职工切身利益的重大问题开会讨论决定，贯彻民主集中制原则，实行民主决策。有健全的检查监督机构，有畅通的诉求表达渠道。

3、教师队伍——形成建设规划，落实发展规划

学校制定教师队伍建设规划和措施，并努力提升全体教师的育德能力和教学科研能力，促进教师年龄、学历、职称、专业技术职务结构合理。建立健全教师引进、培养、选拔、使用、管理、考核等制度。

(四）优化校园环境氛围，创建平安健康校园

1、平安校园建设——校园安全，工作稳定

学校安全责任全员化、安全工作全过程、安全监督全方位格局建设扎实。及时整改校园安全隐患，技防、消防设施达标，日常使用、维护、检查工作规范。主动发现并配合职能部门做好学校周边环境建设工作。对行为不良学生有专门的帮教措施和较好的帮教效果。维护稳定工作机制和各项制度健全。信息畅通，对影响稳定事件的处理及时到位。

（五）培训部门与社会良性互动，构建校内外和谐关系

1、校园内部关系——干群关系、师生关系良好

干部主动服务师生、联系群众。群众乐于支持并积极配合干部的工作。教师在教书育人中以学生为本，尊重关爱学生，公平公正。形成尊师重教的氛围

2、学校与社会关系——家校互动，共建共享

建立学校与家长联系沟通制度，形成学校、家庭、社会三位一体的育人格局。学校与家庭联系密切，及时沟通，通

报学生在样表现及学习情况，使班主任真正成为学校与家长之间的桥梁和纽带。

2011-2012学年第一学期是和谐部门建设的关键时期，我们要把新一轮的创建定位为学校建设发展的总抓手，把各项创建指标内化为促进工作发展的要求，把创建的目标转化为推动部门发展的过程，立足新的起点，扎扎实实、不懈努力，以师德建设的新提高，以体现集体主义、爱国主义、民族精神、时代精神、社会主义荣辱观的部门文化建设和部门环境营造的新水平来争取新一轮创建工作的实际成效。

培训二部2011-7-7

第二篇：2016学年第一学期培训工作计划

上海黄浦区民办玛诺利娅主题幼儿园

2016学年第一学期幼儿园教师培训工作计划

一、指导思想：

以《纲要》为指导，结合幼儿园自身情况以及办园特色，继续以园所理念为精神动力，抓好常规工作的同时，继续建设本园特色，使教育质量上一个新台阶。让我园成为孩子的乐园，家长的放心园，老师的收获园。

二、培养目标和任务：

结合《幼儿园指导纲要》，从实施素质教育的目标出发，更新教育观念，加强对教育新理论，新知识的学习，通过多种途径使教师迅速成长成熟起来。通过一学期的培训，力争使每位教师在政治思想、师德修养、业务素质和教学育人的实际工作能力方面达到良好水平。

三、培养对象：

比前一年的工作力度更大，重点指教龄3年以下的青年教师。我园在本学期拥有了更多的青年教师，朝气蓬勃，乐于学习，敢于挑战；生活上热情关怀，营造幼儿园凝聚力和向心力，使教师得到成长，得到关怀，也愿意持久地在幼儿园工作。

四、具体工作措施：

1、加强思想政治建设，完善政治学习制度，形成良好的学习风气以集中、分组学习等形式，进一步提高教职工的政治思想素质，从而有效地指导自己的行为。通过组织学习教育活动，教职工努力能自觉做好本职工作，为主人翁意识，做到人在岗，心在岗，工作尽心尽职，力求做到“家长满意、自己满意、同事满意”;为幼教服务、为幼儿服务要做到“五心”：对各项工作要“热心”，对幼儿要有“爱心”，对幼儿生活要“关心”，教育幼儿要“耐心”，保育工作要“细心”。

2、有针对性地组织业务理论学习、实践和探讨，学会反思教育教学行为，促进在全园内探讨和实践幼儿语言发展的途径和方法，如开展幼儿阅读、编讲故事、语言游戏、识字教学等方面的探讨和实践。

3、共同讨论如何开展进行数学教育工作的专题。

4、勤总结和反思，每学期按规定撰写教育笔记、教育教学反思、教育教学

上海黄浦区民办玛诺利娅主题幼儿园

总结、经验文章或论文等，写一篇有质量的教案，组织一节精彩的教育教学活动。

5、根据教师自身特点，为教师创造自我发展的空间与条件，使教师在共性中显个性，全面发展中显个人特长，更好地显示其教育才能。充分发挥骨干教师的示范带动作用，上示范课，率先垂范，起到引路示范作用。

6、加大青年教师培养力度，制定青年教师培养规划，要求教师根据自己的教学能力、教学需求制定“成长规划书”，促进青年教师的快速成长。开展青年教师拜师活动，真正实现一帮一，一对红。师徒对象订立责任状，明确师徒的责任与义务，迅速提高青年教师的业务水平。

7、积极参加上级主管部门组织的各类业务培训。

8、继续开展好课题“加快幼儿园教师幼教专业化速度”的研究工作。按照计划扎实有效地进行课题的研究，并做好资料的收集、归类、整理工作，并取得阶段性的成果。

附：教师培训活动安排（2016学年第一学期）月份工作安排  9月

1、制定新学期教师培训活动安排。

2、全体教师学习《3-6岁儿童学习与发展指南》。

3、共读教育经典，反思日常教学。 10月-11月青年教师听课评课指导。 12月

1、一课三研。

2、小天地幼儿园艺术活动观摩  1月：

青年教师阶段任务汇报。

第三篇：公寓文明督查二部2013——2014学期工作计划

公寓文明督查二部2013年——2014年上学期工作计划

公寓文明督察二部主要负责各二级学院学生公寓周边文明责任区的卫生检查维护工作。上学期，我们在学工处、校自律会主席团的领导和大力支持下，在二级学院老师和同学们的积极支持配合下，无论是制度建设还是各项常规检查工作，都有不同程度的提高。

新学期，新气象，新面貌。为使我部新学期各项工作更上一个台阶，我们主要制定了以下学期工作计划：

一、学习计划

1、针对新学期自律会换届，人员调整变化较大等情况，我部准备在换届后组织新成员跟随老成员进行实践锻炼，让老成员把自己的工作经验、工作办法、先进经验，毫不保留的全部传授给新成员，使新成员在最短的时间内熟悉工作情况，掌握对各二级学院文责区的检查办法，群策群力，做好文责区的各项工作。

2、具体学习内容：学生公寓周边文明责任区管理考核办法;各种检查表的填写登记方法；二级学院每周卫生成绩的统计汇总。各二级学院文责区区域的认定；自律会各项规章制度；公寓文明督察二部成员的检查考核。

二、工作纪律

俗话说：“没有规矩，不成方圆。”纪律是执行路线的保证，加强纪律性，革命无不胜。新学期，我们将对全部成员组织纪律方面的教

育，是全体成员都能够成为执行纪律的模范，遵守规章制度的模范。

要求全体成员自觉遵守学校和自律会制定的各项规章制度，以良好的精神面貌，饱满的工作热情，投身于公寓文明督察二部的各项工作。

三、二级学院文责区的检查工作

在检查过程中做到：公平公正，不徇私情。站在学校的立场上处理工作中遇到的问题，使各项检查成绩实事求是，准确无误。在统计汇总每周各二级学院的卫生成绩时，做到仔细认真，严谨细致，各项数据百分百准确。

二、工作态度

新学期，继续发扬我部成员不怕苦、不怕累连续作战的优良作风，发挥自律会学生干部的模范带头作用，互相学习，互相帮助，克服各种困难，积极推动学生公寓周边文明责任区各项工作的开展。

三、其他

我们将继续做好值班工作，继续做好检查考核工作，继续做好学生公寓安全信息员工作，按照校自律会的统一安排，与兄弟部门一起做好上级领导交给我们的各项任务。

校自律会文明督察二部

2013年9月13日

第四篇：综艺二部第一学期活动策划

综艺二部第一学期活动策划

一、活动目的：

为丰富在校学生的课余生活。

挖掘参与者的肢体潜能以及2012年校运会两操人才。

提高参与者展示自己的勇气与自信。

二、活动意义：

通过本次活动包含三个阶段，分别为“学习”、“成长”、“展现”。旨在利用舞蹈等动作行为艺术，鼓励人们在各种人际环境里，充分地展示自己的风采，实现自己的价值。

三、主题：

“你本来就很美”

四、活动时间：（待定）

10月中旬11月下旬

五、活动总流程：

活动口号：

Can’t you see me?

活动1：我会看见怎样的你

活动目的：

培养大学生对自己整体形象的把握，增强海大人由内而外的全面素质，丰富大学生课余生活。

活动宣传：

首先时间一定要提前，除常规宣传方式（海报、传单、凉亭、宿舍、网络），在每个教室每个自习室黑板写上宣传口号，无孔不入。每次活动开始结束时齐喊口号。

场地：

四面黑板的教室（除3、4区以外）

道具：

PC至少2台、气球、彩带若干

人员配备：

现场应急处理：

主持人：

现场气氛：

现场设备、效果管理：

场外联系：

活动流程：

1.播放视频（电影剪辑《时尚女魔头》）

2.主持人开场

3.丁老师讲解美妆

4.现场试验

5.丁老师讲解职业礼仪

6.现场试验+情景再现（游戏）

7.以宣传活动二------“你会怎样的遇见我”结束，现场征集自信的笑脸，以及对

交谊舞有兴趣的同学。

预算：

老师礼品100￥

气球、彩带、海报、传单共100￥

（丁老师等达人进行关于美体美妆职业穿着职场礼仪等等的讲座。穿插现场美妆实践教程，职业装走秀。在结束之时现场征集笑脸，自信的笑脸。征集对交谊舞有兴趣的同学。）

活动2：你会怎样的遇见我活动目的：

增进男女生交流。

锻炼异性学生之间的交际反应能力。

掌握基本交谊舞礼节、技能。

试通过此舞会挖掘我院的两操人才。

活动宣传：

借助11月11日光棍节，进行海报宣传、宿舍宣传（水房广告）、班级宣传（班干部飞信）、摆摊宣传

11月5日-----10日中午在1、2餐门口进行宣传，咨询。

注：向报名参与者说明活动时间时，务必说明教学时间和晚会时间。

活动时间：

11月5日-----11月11日每晚，为教学活动时间

11月12日晚，为晚会时间（由于11日管院多数大一学生课多，特此推后一

天）

活动地点：

（待定）（如果真能办成大型活动的话）

现场道具：

PC至少两台、大音箱和灯光（若不在教室内，必需）、气球、彩带若干

人员配备：

教学：（至少每晚两人教授）（细节待定）

晚会：

现场应急处理：

主持人：

物品管理：

现场设备、效果、服务管理：

场外联系：

领舞、示范：

活动流程：

教学时间：

每晚用1小时左右时间分批对报名参与者进行交谊舞礼节、动作的辅导。可邀请前军训教官作为特邀嘉宾同时学习。（最好能请到连长）

晚会时间：

1.现场音乐（Nobody？）

2.主持人宣布舞会开始，并以某节目引入舞会。

3.某男教练带领全体男生，某女教练带领全体女生，分成两组，边跳边接触，边跳边分开（教学时间会教授）

4.成果展示、自由表演阶段

5.有奖竞猜活动，答对有奖，答错实现愿望（亲友或观众出题）。

6.宣传活动三-------“我会怎样被你记住”，现场征集对快闪有兴趣的同学，以及对音乐短剧有兴趣的同学。

预算：（这个······真得跟襄南姐商量商量，到底搞不搞成合办活动）

租借音响、现场装饰、食品饮料、奖品纪念品

活动3：我会怎样被你记住

活动目的：

宣传“你会爱上怎样的我们”

活动时间：

活动三之后某周周一到周五

场地：

2餐门前

道具：

PC至少一台、音响、电源、制服（？）、大型宣传海报

人员配备：

布置现场：

领舞：

跟进：

二次跟进：

活动流程：

教学时段：

11月初设计每组人的好动作，队形，上场次序，于11月13日之前教授于综艺二部所有成员（不怎么会跳的不勉强），和特邀嘉宾。

演出时段：

1.先在北区对活动4进行摆摊宣传。

2.在11月14日那一周挑选出某几个中午（最好不要是周四的），在2餐门前进行快闪。

3.闪完之后，展现海报，喊出“can’t you see me ?”，而后继续对活动4宣传，征集报名参与团队或参与个人，以及观众。其余人等作鸟兽散。

预算：

音响、电源100￥

海报（宣传部酬劳）100￥

活动4：你会爱上怎样的我们

活动目的：

1.系列活动最后的高潮，体现系列活动的最后一个环节------“展现”，令参与者充分展现自己对肢体艺术的理解，提高参与者的舞台自信。

2.更重要的一方面，也是通过此活动，进一步挖掘两操人才，维校运会做准备。

活动时间：11月下旬

场地：

大学生活动中心

道具：

PC大于等于2台

麦克大于等于4个

音响、灯光

人员配备：（我感觉仅凭本部举办，略显人手不足）

现场应急处理：

主持人：

现场气氛：

现场设备、效果管理：

场外联系：

活动流程：

播放之前所有系列活动的相册视频

舞台熄灯，播放开场音乐及开场舞（主持人也上）

随机顺序分组上台展示

2部全体台上舞蹈教学，全体跳起来，灯光熄掉（让观众打开手机屏幕，随音乐摇摆）

在次播放系列活动视频结束活动

预算：

大活场地租借、音响、灯光、麦克>4个、服装和道具（参与者展示环节使用）

六、备注：

1． 每次活动必备相机，一定拍照留底，以备最后一个活动使用。

2． 每次活动宣传单的文字、图案设计，宣传口号、宣传位置、宣传必备物品由部

门内全部成员参与。

3． 每个活动之前一周，所有成员务必对活动流程中的细节进行讨论，并讨论出各

自负责的准备工作，保证在此一周时间内完成准备。

第五篇：物流二部工作计划 文档

生产例会

一：下周工作计划

1.车辆打风炮。

2.车辆打黄油，吹空滤。

二：需要协调事项

近期料子问题，导致不必要的等待时间过长，出现问题没有

专人第一时间解决。

12月11日，早上4点出站，等待到9点才回厂调整再返回

工地。

物流二部

12月21日