第一篇:中共XX县委政策研究室工作职责
中共XX县委
政策研究室工作职责
一、部门责任
(一)认真分析研究中央和省、市各项决策部署,结合发展形势,围绕全县发展大局,对全县经济、政治、社会、党建、文化等方面的重大问题进行调查研究,并提出建设性意见,供县委决策参考。
(二)组织、参与或协同有关部门研究全县中长期发展战略、总体规划、重点发展政策及举措。
(三)承担县党代会和全委会工作报告等重要文稿的起草、修改工作;承担县委交办的重要会议材料的组织、撰写、修改、编发等工作;及时整理县委主要领导讲话。
(四)根据县委的部署和安排,组织协调县级机关和乡镇的调研力量,围绕县委中心工作和热点、难点问题,确定调研课题,进行专题调查研究。及时总结和推广各级各部门推进经济社会发展的好经验、好做法。
(五)完成领导交办的其它工作。
二、岗位职责
(一)主任职责
1、负责对全县政治、经济、社会等方面的重要情况、重大问题进行调查研究,为县委决策提供依据、提出建议。
2、负责总结提炼对全县工作具有指导意义的典型经验。
3、负责县委领导讲话、重要文稿以及县委和县委办公室
有关文件的审核把关工作。
4、积极开展上级党委以及相关部门安排的调查研究工作。
5、组织协调和指导全县各级各部门开展调查研究工作。
6、完成领导交办的其它工作任务。
(二)副主任职责
1、协助主任做好日常工作。
2、协助主任制定调研工作计划,并负责具体调研课题的实施。
3、参与县委领导讲话、重要文稿以及县委和县委办公室有关文件的校核把关。
4、完成领导交办的其它工作。
第二篇:中共四川省委政策研究室
中共四川省委政策研究室招考简章
一、招考职位情况
共招考2名。具体职位名称及招考对象、范围、条件见2011年省直机关及垂直管理系统公开考试录用公务员公告。
二、笔试科目及成绩计算方法
笔试科目为《行政职业能力倾向测验》和《申论》两科。成绩计算方法按《公告》统一规定执行。
三、职位排名方式
按职位排名。
四、单位及录用处室、职位职能简介
(一)单位简介
中共四川省委政策研究室是为省委决策服务、从事综合性调查研究的工作部门,主要职责是:
1.按照马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策,对全省改革开放和社会主义现代化建设的战略性、全局性、综合性问题开展调查研究,组织专家进行咨询、论证,为省委决策提供依据和参考。
2.根据省委的部署,围绕党的中心工作,对经济、政治、文化、社会等方面的重大问题进行调查研究,提出意 1
见和建议,供省委决策参考。
3.根据省委的指示,起草、参与起草或组织有关部门的力量共同起草、修改省委有关重要文稿。
4.根据省委的指示,组织协调市(州)和省直机关的调研力量,完成省委确定的重大问题或热点、难点问题的调查研究。
5.负责本机关精神文明建设和党风廉政建设。
6.完成省委交办的其他任务。
(二)录用处室简介
1.经济处:以城乡经济发展为主线,负责调查和反映经济体制改革、财政税收、金融证券、城市经济、农村经济、招商引资与对外贸易和经济合作、企业改制与发展中的重要情况;负责组织和协同有关研究力量对城乡经济方面的一些重大问题进行专题或综合研究;负责经济调节和经济监督的调查研究,掌握宏观经济运行情况,分析宏观经济发展趋势;起草、参与起草和修改上述方面部分省委重要文稿;为本室网站和刊物收集、提供相关信息。
2.政治处:以政治建设和社会政治动向为主线,负责调查和反映政权建设、民主法制建设、党的建设、民族、宗教、社会稳定、多党合作和统一战线方面的重要情况;负责组织和协同有关研究力量对政治建设和社会政治动向
方面的一些重大问题特别是党风廉政建设、县乡政权建设等进行专题或综合研究;负责了解反映有关国际问题和重要涉外问题的研究动态;起草、参与起草和修改上述方面的部分省委重要文稿;为本室网站和刊物收集、提供相关信息。
(三)职位职能简介
产业经济、区域经济研究,宏观经济统计分析,社会学、法学、公共管理学研究,文稿工作。
招考单位网址:四川省人事考试网()招考单位详细地址:成都市商业后街3号省委综合楼 考录联系人及电话:谢长伟(028)86603803
考录监督人员及联系电话:季华(028)86603191
第三篇:县委政策研究室职责(模版)
政策研究室工作职责
1、根据党的路线、方针、政策,围绕县委的部署和意图,组织对有关经济、政治、文化和党建等方面问题的调查研究,提出意见和建议,供县委决策参考;
2、根据县委的指示,单独或组织力量共同起草、修改县委部分重要文件、文稿和领导讲话稿;
3、围绕党的中心工作,调查研究带方向性、综合性、全局性的改革、开放、发展与稳定的战略和政策问题,为县委提供决策依据;
4、根据县委意图和上级精神,组织、协调力量进行重大专题的调研;
5、根据需要组织撰写宣传、阐释党的路线、方针、政策的文章;
6、完成县委和县委领导交办的其他任务;
7、完成中央、省委和市委政策研究室下达的其他任务。
第四篇:法律政策研究室工作职责
1.负责调查研究国家公布的与检察工作有关的法律、法规、政策的执行情况,提出意见和建议。
2.承办有关检察工作法律案的起草工作。
3.对全市检察工作适用法律问题提出立法和司法解释建议。
4.对全市各级人民检察院贯彻执行党的路线、方针、政策情况进行调查研究,提出意见。
5.负责检察工作法制建设的调研、规划。
6.承办市人民检察院检察委员会日常工作。
7.负责对检察理论研究工作的指导和组织实施。
8.指导全市检察机关执法大检查。
9.编辑检察工作应用法律、法规文件和检察工作年鉴。
10.对下级检察院的相关业务进行指导。
第五篇:政策研究室机构工作职责
研究室工作职责
1、承担委重要文稿、文件的起草,重要会议综合材料、领导讲话、重大调研课题的组织、撰写工作,参与市委、市政府重要文稿的起草工作。
2、围绕经信委中心工作,对全局性、战略性重大问题和实践中的新情况、新问题开展调查研究,提出有关工作思路、方针原则、计划方案和政策措施等预见性的参谋意见,为领导科学决策提供智能性服务。
3、对贯彻执行上级的路线、方针、政策的有关问题进行调研,分析落实和执行情况,评价重大决策的实施效果,提出切实可行的落实意见和建议。
4、对需要解决的重大政策性问题进行对策研究,并提出可操作性的决策建议。
5、收集、整理和综合国内国外经济、政治、文化、社会等方面的重要信息,为领导决策提供参考意见和应对措施。
6、承担内部期刊《工业研究》的编辑和发行工作。
7、承办委领导交办的其它工作任务。
研究室工作制度
研究室推行执行人制度。除室主任以外,由全体工作人员轮流担任执行人,任期二个月。执行人在任期内,负责研究室各项活动(学习、列会、调研)的策划和组织,当期《工业研究》的编辑发行,组织带领全体工作人员执行以下工作制度。室主任离岗期间,负责主持研究室工作。
一、文字材料的组织与起草制度
(一)文字材料起草必须学好有关文件,领会精神,了解领导意图,收集有关资料,由集体或指定专人拟出写作提纲,由室主任审定。
(二)集体、个人起草材料,由室主任定稿,送委有关领导或主要领导审阅,然后再报送上级部门和领导。重要材料初稿完成后,要集体讨论修改,做到观点正确,实事求是,层次清晰,语言简炼,表达准确,符合领导要求,符合工作实际。
(三)材料校对要明确责任人,确保校对质量,关键词语和重要数据要把握准确,不得出现差错。
二、调查研究制度
(一)根据我委全年工作计划、各阶段的工作重点,制定调研计划,明确调研题目、完成时间、方法步骤和质量要求。上级部门或委领导安排的临时性调研任务,由室主任具体安
排。每人每年至少有1篇调研文章被市级以上单位或部门采用。
(二)调查研究必须做好充分准备。调查前,由调查人员拟出调查提纲,确定调查范围和方法步骤。调查中,必须深入实际,多方面听取意见,摸清实情。调查后,对材料要去粗取精,去伪存真,由表及里地分析研究,总结经验,找准问题,提出对策和建议,形成高质量的调研材料,能够为领导决策提供依据。
(三)对上级统一部署的调研任务,要积极做好组织、协调、服务工作,并根据要求组织调查报告的撰写工作。上级调研部门来我委调研,由室主任指定专人配合。
三、会议记录及领导讲话整理制度
要提前做好会议记录准备。对会议时间、地点、主持人、参加人员、列席、缺席人员及会议内容要认真记录在记录专用簿上。会后1天内完成对会议记录和领导讲话的整理任务,并形成会议纪要或信息简报。
四、信息上报与交流制度
(一)认真执行全员办信息制度,每月按照室主任的安排,抓好组织落实。每一位工作人员都要积极撰写调研报告、信息材料或理论文章。每人每月上报信息不少于1条,每年被市以上采用不少于2条。
(二)加强与上级和其他部门政策研究部门的联系,及时搞好本地、本室经验、信息的对上报送,搞好文字材料和工作
经验的对外交流合作。
(三)做好对重要资料收集、保存、归档工作,通过共用邮箱,实行资料、信息共享。研究室人员有义务将自己收集的重要资料、信息上传至共用邮箱,供大家学习、参考。
(四)每人都要建立工作档案,保存各级文件、领导讲话、典型总结等各种文字材料;对各种统计数字、简报、材料要分类、归档,做到随用随取。
五、例会和学习制度
(一)每月召开一次全体人员会议,集中组织业务学习讨论,学习文件,相互谈心,交流体会,部署工作。
(二)个人要加强经常性学习。学习中央和省、市委文件,重要会议和领导讲话精神、重要报刊文章,同时结合文字起草实践,总结经验教训,提高写作技巧。每人都要建立学习笔记、撰写学习体会。
(三)掌握上级政策,熟悉本地情况,了解外地经验,深入思考,多提建议,当好参谋。要熟悉基本情况和工作进展情况,特别是对全市工业经济基本状况和主要指标要切实掌握;对县(市、区)工业的基本情况、主要产业、重点企业要经常了解、掌握基本情况;对工作中的典型经验和问题要注意发现,认真总结,及时向领导汇报。
六、有关纪律
(一)严格限时办结制。对领导安排的工作任务或事项,凡有时限要求的,必须在时限内办结。没有明确时限要求的,要立足于早办、快办,向前赶,争主动。努力提高工作效率,按时完成工作任务,做到事事有着落,件件有回音。
(二)要严守保密纪律,对接触到的重要文件、情况,领导批示信件和重大会决议等有关机密,要守口如瓶,不得扩散,不得携带回家,杜绝失泄密现象。
(三)全体人员都要强化政治意识、执行意识、创新意识、团队意识、服务意识,严格自我教育、自我约束、自我管理,以一流的形象、一流的作风、一流的纪律争创一流业绩。