参政议政情况总结

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《参政议政情况总结》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《参政议政情况总结》。

第一篇:参政议政情况总结

参政议政情况总结

高新区管委会拆迁办 吴立春

我于2006年正式加入民革,关系在市民革三联支部。两年来我自觉遵守民革党章,贯彻、执行中国共产党的路线方针政策,认真学习有中国特色社会主义理论,深刻领会中共十七大报告关于落实科学发展观、构建和谐社会的一系列重要论述,在工作实践中切实履行参政党职能,积极完成本职工作,尽己所能参政议政,为发展社会主义民主,建设社会主义政治文明作些奉献。

2006年,我尚从事高新区工商联工作,参政议政是我的工作职责之一。我们定期或不定期组织和邀请企业家和会员征求对管委会工作的意见和要求,组织企业与政府官员开展沟通对话,形成了良好的互动。其间,我还完成了有关高新区热力建设和中小企业发展的调研报告,提供有关领导参考。

加入民革以后,我更加严格要求自己,认真完成本职工作,关注区域发展和民生建设。06年底我按照支部对每位党员的要求,根据实际体会,选择民众关注的焦点——住房问题,拿出了《城市住房问题初探》,提出了自己的观点和粗浅的认识。

我积极参加民革的各项活动,深入实际,加强调研。今年五月,我参加支部组织的郑东新区的考察实践活动,并积极协调东区管委会有关人员介绍情况,对郑州市拉大城市框架,加快东部发展有了更加深刻的认识。9月,市民革组织党员到新郑调研考察,了解民营企业利用当地优势大力发展红枣产业所取得的成就。此外三联支部还组织了系列讲座等活动,这些活动开拓了我的视野,增长了我的学识,也提高了参政议政的素质。

2007年,我调整到管委会拆迁办工作,新的岗位令我有更多的机会参与到行政工作当中。拆迁工作政策性强,对工作能力要求高,要求耐心细致地开展工作,不能有丝毫马虎,出不得半点差错。我认真熟悉工作,学习政策法规,尽快进入角色。为配合化工路改造,摸透情况,九月份我与其他同志冒着酷暑到相关村逐一丈量普查附属物,做好登记,为拆迁决策提供了翔实的依据。高新区城中村的拆迁改造也是我们的重点工作,为了有序地开展改造工作,我在领导的帮助下,在之前的基础上结合高新区实际,制定、补充和完善了高新区城中村改造的相关政策,出台了一系列办法、规定具体指导城中村改造过程中的各项工作,有力地推动了城中村改造的实施。

两年来,我还在职攻读了公共管理硕士学位,系统地从理论上提高行政管理的知识水平,从思想上树立为公共服务的良好意识,理论联系实际思考现实问题,为做好本职工作、参政议政提供了良好的帮助。

二〇〇七年十一月十二日

第二篇:参政议政个人总结

参政议政个人总结

最近发表了一篇名为《参政议政个人总结》的范文,感觉很有用处,重新编辑了一下发到。篇一:参政议政情况总结

参政议政情况总结

高新区管委会拆迁办 吴立春

我于2006年正式加入民革,关系在市民革三联支部。两年来我自觉遵守民革党章,贯彻、执行中国共产党的路线方针政策,认真学习有中国特色社会主义理论,深刻领会中共十七大报告关于落实科学发展观、构建和谐社会的一系列重要论述,在工作实践中切实履行参政党职能,积极完成本职工作,尽己所能参政议政,为发展社会主义民主,建设社会主义政治文明作些奉献。

2006年,我尚从事高新区工商联工作,参政议政是我的工作职责之一。我们定期或不定期组织和邀请企业家和会员征求对管委会工作的意见和要求,组织企业与政府官员开展沟通对话,形成了良好的互动。其间,我还完成了有关高新区热力建设和中小企业发展的调研报告,提供有关领导参考。

加入民革以后,我更加严格要求自己,认真完成本职工作,关注区域发展和民生建设。06年底我按照支部对每位党员的要求,根据实际体会,选择民众关注的焦点——住房问题,拿出了《城市住房问题初探》,提出了自己的观点和粗浅的认识。

我积极参加民革的各项活动,深入实际,加强调研。最全面的范文参考写作网站今年五月,我参加支部组织的郑东新区的考察实践活动,并积极协调东区管委会有关人员介绍情况,对郑州市拉大城市框架,加快东部发展有了更加深刻的认识。9月,市民革组织党员到新

郑调研考察,了解民营企业利用当地优势大力发展红枣产业所取得的成就。此外三联支部还组织了系列讲座等活动,这些活动开拓了我的视野,增长了我的学识,也提高了参政议政的素质。

2007年,我调整到管委会拆迁办工作,新的岗位令我有更多的机会参与到行政工作当中。拆迁工作政策性强,对工作能力要求高,要求耐心细致地开展工作,不能有丝毫马虎,出不得半点差错。我认真熟悉工作,学习政策法规,尽快进入角色。为配合化工路改造,摸透情况,九月份我与其他同志冒着酷暑到相关村逐一丈量普查附属物,做好登记,为拆迁决策提供了翔实的依据。高新区城中村的拆迁改造也是我们的重点工作,为了有序地开展改造工作,我在领导的帮助下,在之前的基础上结合高新区实际,制定、补充和完善了高新区城中村改造的相关政策,出台了一系列办法、规定具体指导城中村改造过程中的各项工作,有力地推动了城中村改造 的实施。

两年来,我还在职攻读了公共管理硕士学位,系统地从理论上提高行政管理的知识水平,从思想上树立为公共服务

的良好意识,理论联系实际思考现实问题,为做好本职工作、参政议政提供了良好的帮助。

二〇〇七年十一月十二日

篇二:2011年参政议政总结简约版

树立“大参政、参大政”理念

注重调研

创新机制

努力推动参政议政工作上水平

——民盟陕西省委参政议政部2011年工作总结

今年以来,民盟陕西省委在张道宏主委带领下,进一步解放思想,开拓创新,积极践行“大参政,参大政”的工作理念,以调查研究为抓手,以重大课题为支撑,充实参政议政队伍,健全工作机制,履职效能显著提升。

一、进一步壮大了参政议政的“专家”和“专职”两支队伍

盟省委进一步强化专委会在参政议政工作中的重要作用,今年2月份成立了青年工作委员会,该专委会的15名委员均为本科以上学历,平均年龄仅39岁,知识结构和年龄结构都很合理,通过这一举措加快了参政议政人才库建设的步伐,优化了参政议政“专家”人才队伍。

2010年初,盟省委对各专委会中的专职人员进行了调整和补充,经过一年多的熟悉和适应,这支中层干部和年轻干部有机结合的“专职”人才队伍作用日益凸显,专委会工作的方向性、针对性、计划性日益加强,“专家”与“专职”相互配合、范文TOP100有效联动的局面已经形成。

二、建立健全了参政议政工作的“三种机制”,确保参

政议政工作成为“有源之水”

一是建立科学的选题机制。首先,选题要有针对性,突出品牌和特色。今年,盟省委根据盟内专家的优势,选择承接了中共陕西省委调研课题“合村并镇优化居民布局”。8月,张道宏主委亲自带队到渭南富平、蒲城进行专题调研,之后,调研组又赴宝鸡千阳进行了调研。目前此调研已经结题,调研报告获得盟省委主要领导的高度肯定。其次,选题的确定也需要经过民主规范的程序,充分听取和吸纳各方面的意见和建议,今年,在专委会调研选题中我们继续采用“两下两上”的模式,取得了较好的效果。

二是建立横向联合、上下联动的调研机制。今年4月,盟省委承接了由民盟中央蒋树声主席亲自挂帅的国家层面的重点调研课题 “社会保障制度的建设与完善”。盟省委对此非常重视,组建了由西安交通大学、西北大学教授为主力的调研组,协调了陕西省多个政府职能部门的负责同志进行座谈,就当前社会保障方面的问题进行探讨,效果很好。4月下旬,盟省委与省政协提案委员会在

宝鸡、西安等地联合开展陕西现代服务业发展问题调研,在此基础上形成了《加快我省物流业与制造业联动发展的建议》;同时,加强了与地方组织的联系,参政议政部分别与民盟渭南市委、咸阳市委就土织布产业发展问题进行联合调研,在渭南、咸阳两地产生了很大的反响。

思想汇报专题三是强化社情民意信息汇集机制。今年以来,民盟陕西省委更加重视社情民意信息工作,在认真贯彻落实一系列制度,如信息员联络制度、考评奖励制度、成果通报制度等基础上,参政议政部还通过上门约访、专题座谈、电话访谈、下发信息要点等形式,不断拓宽信息采集渠道,充分调动各级盟组织和广大盟员的积极性,形成了一批高质量的的信息成果。2011年前四个信息季度中,盟省委共向盟中央报送信息140篇,盟中央采用58篇,全国政协采用7篇。信息《警惕中国成为欧美等跨国药厂的廉价试药基地》经中央

统战部《零讯》刊发后得到李克强同志的批示。目前盟省委的社情民意信息工作在民盟中央的考评中暂列第6名,在省政协考评中名列第一名。

三、拓展了参政议政工作的“四种形式”,务求“大参政,参大政”

今年以来,盟省委积极倡导“大参政、参大政”的工作理念,不断创新方法,拓展了参政议政工作的 “四种形式”。

一是盟省委“首次”举办了高规格的专项课题“结题会”。今年3月25日,盟省委召开了“关—天经济区交通基础设施规划建设专项调研结题会”,对调研组进行表彰奖励。该课题是盟省委2010年的重点调研课题之一,范文写作调研成果不仅提交省政协常委会,还被民盟中央转化为全国政协的集体提案,并获得盟中央的奖励资金。盟省委召开专门会议对调研

组专家进行表彰奖励,这在陕盟历史上属于“首次”。

二是“首次”以盟省委“建议信”形

式将《关—天经济区交通基础建设调研》成果报送到省委、省政府后受到高度重视,常务副省长娄勤俭做出重要批示,要求省发改委重点办理。这又是盟省委在参政议政工作形式上的探索与尝试,有利于提振信心,挖掘潜能,扩大影响,促进发展。

三是丰富了参政议政专家座谈会(无主题沙龙)的内容和形式。今年1月27日,盟省委在高新区召开了第二次参政议政工作“无主题沙龙”,这是在第一次参政议政专家座谈会(沙龙)成功召开的基础上继续举办的系列活动。通过座谈,盟省委对未来参政议政工作的方向有了更为清晰地认识,专家间的交流互动,思想碰撞,也为其个人提高参政议政能力提供了机会和可能。

四是更加注重参政议政工作“调研培训”的实效性。今年盟省委参政议政部先后到宝鸡、汉中、安康等地市进行实地“调研培训”,并结合榆林骨干盟员来西安参观世园会之际开展了“调研培训”

活动,把系统性讲解和针对性答疑结合起来,注重从各地市工作实际出发找问题、谈方法、求出路,讲求参政议政工作的实效性。截止目前已基本实现了“调研培训”工作的全覆盖,这种“调研培训”的工作机制,有效提升了参政议政工作水平。

一年来,盟省委主要领导亲力亲为谋参政,团结和带领

全省盟员在队伍建设、工作调研、机制创新和形式拓展等方面做出了许多探索和努力,开创了全新的工作局面。2月份,盟省委向省政协十届四次会议提交了2篇大会发和8件集体提案,其中《转变农业发展方式 促进农业现代化》的大会发言引起多方关注,2件提案被确定为省级领导督办提案;3月份,作为仅有的四个经验交流省份之一,李平秘书

长代表盟省委在全盟参政议政工作(贵阳)会议上作了题为《创新机制,扎实工作,积极推进社情民意信息工作迈上新台阶》的发言,引起了与会者的强烈

反响;8月3日,张道宏主委作为特邀领导带队参加了民盟西部省市(区)盟务工作会议及民盟北方生态论坛,并主持了该论坛。盟省委提交的盟务经验交流材料《认清形势

转变思路 推动参政议政工作上水平》以及论文《鸟类天堂——陕西黄河湿地亟待抢救性保护》同时被推举在会议和论坛上发言;9月份,盟省委派员参加高等教育(沈阳)研讨会,盟员刘泽双教授代表盟省委在大会上作了题为《创新人才的培养、评价和流动机制研究》的大会发言,是大会仅有的10余个发言之一;同月,盟省委提交省政协十届20次常委会议的调研报《加强生态环境法制建设的建议》被推举为大会发言;10月份,张道宏主委以仅少有的几名常委的个人身份在全国政协十一届15次常委会上做了题为《对文化产业发展的几点思考》的大会发言;11月末,盟省委的调研成果《关于工矿企业污染治理的建议》

篇三:2011年党外干部个人

总结

2011年党外干部个人总结

张 小 明

2011年我先后在县旺市融城管理委员会任产业发展部副部长(1-8月,其中3-7月参加市委党校中青班的学习),县农机局任局长(9月开始),县工商联任主席(11月开始),岗位多,任务重,做出了一些成绩,现将一年来的思想、学习、工作情况总结如下:

一、思想政治方面。我虽为一名党外干部,但思想上、行动中都能以一个共产党员的要求自律,以一个领导干部要求自己,拥护共产党的领导,坚决贯彻党和国家的方针政策,始终围绕我县经济发展这根主线,围绕县委的决策努力工作;能团结同志,为人忠诚,能妥善处理关系,与单位内外同志关系融洽;能吃苦耐劳,能承受压力,勇挑重担,工作不讲价钱,不推诿求全;品德优良,诚实守信,待人热情,不亢不卑;勤政务实,能任劳任怨,吃苦耐劳,能全心全意投入工作,不分节假日和休息时间,努力完成工作任务。工作责任心强,身体力行,细致入微,力求实效,为人表率。

二、学习方面。3月1日-7月15日我参加了市委党校中青班的学习,系统认真地学习了十七届五中、六中全会精神、我国政党制度、社会主义核心价值体系以及统一战线理论和政策等中国特色社会主义理论知识,理论水平有了显著提高。通过学习,为今后洞察是非、明辨真理、认清时势,进而保持政治

观点鲜明、政治头脑清醒、政治道路正确奠定了更加坚实的基础;通过对领导方法与领导艺术的学习,对行动学习法在实践中的应用,对各种活动的组织发动协调安排等,学会了集体领导、民主决策,组织领导能力得到了提高;参政议政的能力和水平有了极大提高,而对世情、国情、区情的进一步了解,使同学们在今后的参政议政工作中,更能做到有的放矢,更能建有据之言,献务实之策。

三、廉政方面。9月份组织安排我从商务局(9月前抽调在旺市融城产业部)调至农机局任局长,11月又同时任县工商联任主席,从副职岗位走到正职岗位,角色的转变,我更加注重大局,更加注重班子团结,在搞好中心工作的同时,也时刻抓好廉政建设。认真履行党风廉政建设第一责任人的职责,把党风廉政建设摆上重要议事日程,纳入机关目标任务,坚持党风廉政建设与其它业务工作同部署、同落实、同考核。重点规范财务制度和规范财务有关的运行方式,坚决杜绝小金库和不符合财经纪律的操作模式,在全局大会上、局务会上、主席会、平常工作中、个别交谈时宣传讲解党风廉政的重要和要求,表明自己在党风廉政方面的自身要求和对党风廉政的理解及做法,争取全局、工商联上下支持党风廉政精神,自觉按党风廉政要求去做。10月份,在机关实施开展了“作风建设月”活动,通过规范日常工作行为,转变了机关工作作风,优化

了经济和政务环境;加强了股室廉政建设。把廉政建设前移至股室,与

职能工作同时进行,把股室廉政建设责任落实到股、室长身上,从一线抓起以降低廉政风险。11月份,由局纪检组组长牵头,根据年初各股、室及局属二级机构与农机局签订的廉政责任状进行了检查,重点检查了监理站在行政执法和购臵办落实国家农机购臵补贴的廉政情况。同期也配合县纠风办以及其他六部门开展了农机购臵补贴的专项清查工作。

四、参政议政方面。在市政协三届四次全会上代表中方活动小组做了“加快怀化经开区与中方县城对接”的建议发言,得到了市委市政府主要领导的高度重视,也得到了相关部门的认真答复,为我县旺市融城提供了较好的外部环境;建议设立中方县第三产业发展引导资金,得到采纳,2012年财政拿出150万元设立此引导资金;积极参加了市、县政协组织的活动,如评议县公安局,县城建设中的监督和多个建议等。

五、工作方面。管委会工作期间,主持产业部日常工作,紧紧围绕 “聚人气、兴产业”的旺市融城工作重点,勇于挑战,富于创新,精诚合作、廉洁高效。主要表现在:

1、积极为县委县政府当好参谋。针对引导入住、引进产业两大职责,深入调查研究,能做些宏观上的有一定前瞻性的研究,也能在具体操作工作中亲力亲为,起草了《关于公务消费支出在县内进行的规定》和《中方县县城第三产业培育机制实施意见》。提出了县城地价过低、招商程序不完善、县城消费不足、设立第三产业发展基金等建设性建议。

2、工作扎实,富有有效。善于组织协

调相关部门之间、投资者和政府部门之间、业主和开发商之间的工作,善于处理各种矛盾纠纷,为干部入住和三产项目落户做了大量细致的服务工作,改善了入住条件和经商环境,大力招商引资,组织策划县城多个三产项目开业,完善了县城产业,基本满足了县城居民的生活需要,县城第三产业得到了快速发展,商贸服务业态巨增,企业规模、档次也不断提升,县城消费活跃,三产效益不断扩大,结束了我县有城无人、有城无市的局面。

农机局的工作中,通过个人4个月的努力,发挥班子的作用,农机局已经摆脱困境,干部思想稳定、工作积极,重朔了形象,各项工作正常稳步推进。呈现农业机械装备水平持续增长,农机社会服务效能稳步提高,农机安全生产工作成效显著,农机服务体系建设得到健全的良好工作局面。具体做法是:

1、调查研究,找出问题症结,经费不足、人心涣散、纪律不严、汇报协调不够等是农机局的几大病症。

2、多方争取经费,提供工作保障。农机局去年已经将今年预算内的资金用了6万元(全年预算万元),1-8月财政没有拨款,各项工作基本上处于瘫痪状态,我四处奔波,共争取资金35万余元。2012年预算争取到了

24万元。

3、加强教育学习,对干部职工进行教育引导,树立发展信心。

4、加强制度建设和执行,规范了财经纪律,坚决杜绝“小金库”,并以身作则坚决执行,规范了工作劳动纪律,结合“正风行动”,用经济手段亲自抓落实,5、坚持民主集中

制,遇到工作中的问题集体研究,集体决策,不搞一言堂。

6、工作以身作则,示范表率,用自己的工作态度、工作作风感染干部职工。

7、研究工作,各项工作心中有数,重点工作亲自抓,其他工作抓督促,特别注意抓农用车安全生产和购机补贴工作。

8、关心干部职工的生活,对有困难的干部在工作上,争取帮助方面给以支持和帮助,营造互相关爱的团结局面。

工商联的工作,11月成功召开了县工商联换届大会,大会选举产生了新一届的县工商联执委、常委、副会长、副主席、主席会长。会后,我尽量抽出时间走访会员,听取会员对工商联工作 的想法、了解会员及企业存在的困难和问题。在此基础上形成了《中方县工商联关于“康龙助学基金”管理和使用的建议》,增加了明年的工作经费财政预算,为明年工商联的工作打下了好的基础。

总结一年来的工作,作为党外干部更有如下体会:

1、党外干部也是党的干部,党组织对我们是充分信任的,应该放开手脚大胆工作;

2、党外干部也应该增强全局意识,在工作实践中提高协调能力和解决矛盾的能力;

3、党外干部要更加努力学习,努力工作;

4、党外干部要敢于创造性开展工作,敢于担当;

5、党外干部要更加注意廉洁自律。

以上就是《参政议政个人总结》的范文全部内容,主要描述工作、参政议政、省委、调研、干部、进行、组织、今年,希望网友能有所收获。

第三篇:两会参政议政材料

两会参政议政材料

实行严管重罚 规范县城管理

县城是一个县政治、经济、文化中心,是人口高度集聚的区域,也是对外展示的重要窗口。近年来,县委、县政府高度重视,出台了一系列行之有效的措施,县城管理不断加强。特别是自去年开展创“省卫”工作以来,县城面貌有了极大改观。但是,客观地讲,我县县城状况与人们日益提高的生活需求相比,与快速推进的新型城镇化要求相比,与竞相发展的周边县市相比,还有很大的差距,特别是垃圾乱扔、广告乱贴、摊位乱摆、车辆乱停、工地乱象的问题十分突出。尽管我们多年来一直常抓不懈,但令人遗憾的是,效果总是不尽人意。日复一日,年复一年,“脏乱差”成了各级领导和全县人民心中的隐痛。解决一问题,我们必须用重典、出重拳、下重力,切实加大整治力度,彻底改变当前状况。

一、加强县城管理必须实行严管重罚

县城管理之所以难,难在市民的素质跟不上,难在多年的“陋习”改不掉。俗话说,“江山易改,秉性难移”。要消除部分市民的陈规陋习,是一件非常不易的事。创“省卫”工作这么久了,环卫工人很辛苦地天天清扫,机关干部每周五也积极投入。但我们经常看到,前面刚有人扫过,后面就有人随意乱丢,清扫垃圾的力度远远比不过制造垃圾的速度。还有车辆乱停乱摆问题,尽管存在县城街道停车位不足的缺陷,但有时候明明空着停车位,一些车辆就是不按规矩停放,其中包括相当一部分机关单位的车辆。说到底,这也是习惯问题。“冰冻三尺,非一日之寒”。要铲除种种陋习,树立文明新风,仅靠宣传教育远远不够。最根本的,要实行严管重罚。实践证明,在市民素质尚未达到一定水准的时候,实行严管重罚是管好城市的不二法门。新加坡也好,深圳市也好,贵州省也好,包括省内的长株潭、常德、邵阳等地,无一不是靠严管重罚管好的。今年5月,县委组织乡镇党委书记赴新加坡进行考察学习,大家感受最深的就是那里法制严厉、秩序良好。新加坡法律规定,随地吐痰最高罚款1000新元(1新元约值5人民币),乱扔垃圾罚款200新元,过马路闯红灯罚款200新元,乱扔烟头纸屑罚款500至1000新元,等等。如此严厉的惩罚,让人们不敢犯,也犯不起。贵州省以前的城市管理不如湖南,但他们在十多年以前,全省采取统一行动,对城市管理进行严管重罚,每个市州、县城都干干净净、整整洁洁,把湖南远远地抛在了后面。我们在座的很多同志应该有印象,一、二十年前乘火车到长沙出差,路过火车站广场时,只要吐一口痰,马上就有人来罚款。久而久之,就没人敢在火车站乱吐痰了。所以说,一个城市由乱到治,必须实行严管重罚。特别是对于会同来说,显得尤为重要和紧迫。

二、实行严管重罚必须坚持多管齐下

对县城管理实行严管重罚,我们已经形成共识。但在具体操作中,一定要坚持多措并举、多管齐下,才能稳步推进,取得实效。如果简单地搞严管重罚,市民接受不了,阻力重重,不仅工作难以推行,而且城管执法人员天天有打不完的架。因此,在实行严管重罚的同时,要突出“三个坚持”:

一是坚持宣教先行。要充分利用广播电视、报刊、网络等媒体,进行多渠道、广覆盖、全方位的宣传,使广大群众严管重罚的意识深入人心,并自觉遵守。特别是要在县电视台长期设立违反城市管理行为的曝光台,以起到警示教育作用。株洲的攸县从2008年开始,利用三年时间对县城进行严管重罚,效果十分明显,被省里称为“攸县模式”,每年前往参观考察的人络绎不绝。他们在严管重罚之初,开展了为期两个月的宣传劝导活动,每个县直机关单位每天安排20%的干部职工,上街劝导市民的各种不文明行为,通过持之以恒的宣传,使广大市民的环境意识明显增强,从而赢得了大家的理解、支持。后来在推行严管重罚以后,基本没有什么大的阻力。这一成功做法,我县完全可以效仿。

二是坚持堵疏结合。堵与疏是城市管理的两种常用手段, 是解决城管难题的两把钥匙。过来,我们在城市管理中,“堵”得多,“疏”得少,以致工作辛辛苦苦,效果却难如人意。一味地“堵”,严管重罚也难以推行。因此,要坚持堵疏结合、以疏为主的理念。比如,摊贩乱摆摊点的问题,说到底就是城市“面子”和摊贩“肚子”之间的矛盾。如果简单地采取驱赶、没收等办法,只会激化矛盾,影响稳定。摊贩乱摆摊点,除少部分是故意为之外,大多数是因为没有摊位。目前,我县只有一个农贸市场,且容量十分有限,无法容纳所有的摊贩,这是众所周知的事实。有“城”必有“市”,这是规律。市场不够,必须“造市”。因此,要根据县城实际,合理设置临时性市场和便民性服务摊点,统一定点设置,统一管理标准,既照顾部分低收入群体的生计,又方便居民生活,使城市管理更趋人性化。又如车辆乱停乱摆问题,很大程度上是由于车辆日益增多、停车位严重不足造成的。解决这一问题,也只能以疏为主。目前,城北停车场已经建成,大型货车必须进入集中停放,以空出街道的部分停车位。在县城次干道,要合理增设停车位,扩大容量。对于摩托车,要在人行道划定固定区域,定点停放。对于拖拉机、农用车,要限制入城。在此基础上,通过县公安交警大队和城管执法局联合执法,车辆乱停乱摆的问题就可以迎刃而解。

三是坚持“软硬兼施”。一个城市“三分建,七分管”。加强城市管理,硬件建设与软件建设必须同步。当前我县城市管理中的一些突出问题,主要是由于基础设施建设滞后造成的。如农贸市场问题,一定要加快城东农贸市场改造和西区农贸市场建设步伐,切实改变县城“有城缺市”的状况,让所有摊贩归行入市。否则,任凭如何严管重罚,也管不出一个好秩序来。又如公厕问题,就现有数量而言,严重满足不了需求,且布局不尽合理。吃喝拉撒,乃人之本能。拉撒问题都解决不了,怎么会顾及环境卫生?因此,一定要加快公厕建设步伐,加强公厕管理,满足广大群众现实需求。另外,环卫、市政、绿化等基础设施建设均需进一步加强。

三、巩固整治成果必须建立长效机制

开展集中整治,实行严管重罚,是一项阶段性的工作,既不可能一蹴而就,也不可能一劳永逸。如果不建立长效管理机制,只能重复整治--反弹--再整治--再反弹的老路,城市管理永远不可能真正管好。因此,重点要建立五项机制:一是“一把手”负责制。把城市管理工作作为“一把手”工程来抓,坚持县委、县政府主要领导亲自抓、负总责,建立县“四大家”联席会议制度,定期研究解决城市管理工作中的重大困难和问题。各部门、各单位“一把手”要严格履行职责,坚持一手抓日常工作,一手抓环境卫生管理,做到两不误、两促进。二是责任包干制。按照“属地管理、条块结合、以块为主”的思路,大力推进城市管理重心下移,横向到边,纵向到底,进一步强化各机关单位、居委会、社区的城市管理责任,做到守土有责、各负其责。要严格坚持“门前三包”等各项管理制度,各人自扫门前地,共同打造洁净城。如不按制度规定落实的,要从严予以处罚。三是处罚硬性制。严管重罚的措施出台以后,要严格坚持,严厉执行,不随意降低标准,不搞内外有别。对于所有违反城市管理规定的人和事,坚持一个标准、一把尺子处罚到底,禁止批条子、开口子,杜绝说情风、关系网。特别是各级领导和广大干部,要以身作则、率先垂范,模范遵守城市管理的各项规定,以官风转作风带民风,促使广大市民的文明卫生习惯持续好转。四是多级监督制。城市管理工作点多线长面广,群体庞大,仅靠少数执法人员监督管理是难以奏效的。只有发动和引导全社会参与,形成多数人管多数人的局面,才能真正取得实效。要建立干群监督、媒体监督、执法监督相结合的城市管理监督机制,广泛发动老干部、老同志和青少年学生、志愿者积极参与城市监督管理工作,形成严密的社会监督网络,让不卫生、不文明行为无处可藏。五是“一票否决制”。要把城市管理工作纳入各部门、各单位绩效考核的重要内容,细化标准,明确责任,严格考核,奖惩兑现。对领导不重视、措施不得力、面貌不改变、考核通不过的,坚决实行“一票否决”。重赏之下,必有勇夫;重压之下,定有强者。只要各部门、各单位的责任意识真正增强了,城市管理工作就一定会出现日新月异的变化。

如果把xx平方公里的会同比作是一个家,那么xx平方公里的县城就是这个家的客厅。作为所有生活、工作在会同的人,理所当然都是客厅的主人,都有责任、有义务把县城装扮得更加靓丽。我相信,有县委、县政府的正确领导,有在座各位的大力支持,有全县人民的共同参与,提升城市管理水平、创建省级卫生县城的目标就一定会实现。

第四篇:参政议政记录本

参政议政记录本

支部名称:

负 责 人:

记 录 人:()

社情民意记录

提案记录

第五篇:妇女参政议政

发挥优势推动妇女参政议政 妇女参政议政是实现男女平等、保障妇女政治权利的重要内容,是体现妇女生存与发展状况的重要指标。作为首都,北京具有得天独厚的人才资源和政治文化优势,为妇女参政议政奠定了良好的基础。

一、加强研究和宣传,优化妇女参政议政的社会环境

我们一直高度重视加强妇女参政议政的理论研究,积极推动政府、群众团体、研究机构的全面合作。目前,正在与市委党校、市委组织部联合开展《北京市女性领导人才成长规律》研究,分析女性参政状况,针对存在的主要问题和障碍,提出对策建议,努力把握女性领导人才成长的规律,积极探索提高女性参政议政水平的方法途径,推动性别意识纳入决策主流。

在信息化高度发展的今天,我们注重充分发挥媒体的引导作用,依托“北京妇联网”和18个区县妇联网页,加强与新浪网、人民网、千龙网等知名网络媒体的合作,广泛宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策,每年“两会”和“三八”期间,集中进行妇女参政议政专题报道,大力宣传“四自”精神和妇女参政议政先进典型,努力营造妇女参政议政的良好环境。

二、多管齐下,推动妇女参政议政落到实处

协助党委和政府部门做好妇女干部的培养选拔工作是妇联组织义不容辞的责任。在实际工作中,我们多措并举,积极培养、选拔和推荐优秀妇女进入国家和社会事务管理的舞台。

推动政府制定刚性指标。2006年6月,在妇联组织的积极协调和大力配合下,市政府出台了《北京市“十一五”时期妇女发展规划》,把妇女参政议政纳入首都经济社会发展的总体规划,纳入市各级党委政府和有关职能部门的重要议事日程和目标责任范围。针对北京妇女人才总量多、素质好、能力强等特点,明确提出了妇女参政各项指标的刚性要求:

(一)市党代会和市人代会女代表、市政协女委员的比例分别达到28%以上;市委委员、候补委员、市纪委委员中女委员比例达到15%以上。

(二)市委、市人大、市政府、市政协、市纪委领导班子中都要配备女干部;区(县)党政、人大、政协领导班子中,各配备1名以上女干部;局级党政领导班子和市委、市政府工作部门领导班子一般应配备女干部。

(三)全市区(县)局级干部中女干部比例达到20%以上,全市党政机关处级干部中,女干部比例达到25%以上,各级后备干部中女干部的比例达到20%以上。

同时,我们还与市委组织部联合研究制定了《北京市关于进一步加强妇女人才工作的意见》,启动女性人才数据库,积极为党政后备干部储备资源,对人才资源实行动态管理,做到每年集中一次向组织部门推荐优秀女性人才。目前,我们正在研究制定《北京妇女教育培训体系建设规划(2007—2010年)》。

畅通妇女利益表达渠道。在妇联的积极倡导和努力下,市人大、市政协分别成立了妇女工作小组,由市妇联主席任组长。每年“两会”期间,市妇联都向人大女代表和政协女委员介绍全市妇女事业发展、妇女干部和妇女人才培养的情况,通过她们的提议案,向政府建言献策,积极促成有关问题的协商解决。

同时,我们还通过定期召开民主党派、团体会员、妇委会负责人联席会和行业女性团体负责人联席会等形式,多角度、多渠道、多领域反映妇女参政议政意愿,表达妇女利益诉求,积极打造推动妇女参政议政的整体合力。强化教育培训。1999年以来,各级妇联联合组织部加强对副处级以上女领导干部的培训工作和选拔力度,共培训副处级以上女干部3000多名,后备女干部700多名。近些年来,有不少新同志走上了妇联工作岗位,我们依托妇女干部学校和各类培训基地,举办外事、宣传、维权等专项培训班等,有针对性地组织各级女干部学习社会学、经济学、管理学、法学等领域的知识,促进多层次、多角度的交流和转岗锻炼,仅2007年就培训妇女近30万人次。善于把握契机。每次换届,我们都及时反映选举中出现的问题,督促妇女参政议政指标的落实,尽可能把女干部选拔进班子。加强协调与沟通,注意在教育、医疗、卫生等女性较集中的行业、单位中推荐优秀年轻女干部充实各级领导岗位。有计划地安排女干部、特别是有一定培养前途的女干部进行跨地区、跨行业、跨部门交流,使她们在岗位上积累经验,在实践中锻炼成长。

三、妇女参政议政成效显著

多年来,北京市委、市政府高度重视培养选拔女干部,我们在有关部门的积极协同配合下,在各级妇联组织积极呼吁和多方协调下,北京妇女参政议政水平不断提高,妇女参政议政工作成效显著。2007年,北京市出席十七大的女代表23名,占全市代表总数的37.7%,在全国居于前列。

截止2006年底,北京市第十次党代会女代表比例为36.34%,市委女委员、女候补委员和市纪委女委员比例为16.23%;区县人大女代表比例为32.34%,政协女委员比例为33.96%,均超过了《北京市“十一五”时期妇女发展规划》的目标要求。

目前,全市干部队伍中的女干部比例达到48.54%。市级党委、人大、政府、政协领导班子及18个区县党政班子中女干部配备率达到100%,全市局级女干部占局级干部总数的20%,北京市前任妇联主席荣华同志是18个区县当中唯一的女书记。党政机关处级女干部占到近25%,约98%的乡镇领导班子配备了女干部。

近两年,北京市以人大女代表领衔提出的议案和政协女委员提出的提案近千件,内容涉及妇女发展的方方面面,直接反映了与妇女生存息息相关的民生问题,引起有关方面的关注。其中,人大、政协妇女小组通过深入开展女职工劳动保护状况调查,为修改完善北京市女职工劳动保护的有关规定提供了依据;提出的“关于将少儿住院互助金纳入北京市‘十一五’规划的建议”,使全市未成年人纳入医疗保险体系,惠及全市上百万少年儿童。

我们深知,在新的历史起点上,要继续增强首都妇女参与国家和社会事务管理的能力,拓宽参政议政的领域、提升参政议政的层次与水平,还有很多工作要做,需要我们充分利用首都人才济济的优势,认真总结经验、加大工作力度,为实现首都妇女与经济社会同步发展,为促进首都的物质文明、政治文明、精神文明建设和构建社会主义和谐社会做出我们应有的贡献。

高新区积极推动妇女参政议政

会上,高新区妇联主席李明介绍了全区三季度妇联工作的开展情况,按照市妇联工作的统一部署,全区积极做好女性人大代表、政协委员的推荐工作,推动女性参政议政;新创建2个巾帼文明岗,激活全区妇女岗位建功,积极推动女性创业就业;在关爱妇女儿童健康方面,资助17名学子圆梦大学,向贫困“两癌”妇女发放了救助金。据了解,高新区将继续开展评先评优工作,包括巾帼标兵、巾帼文明岗、优秀妇女干部等,同时继续推进关爱妇女儿童健康,加强对孤寡老人、空巢老人、贫困家庭等弱势群体的关怀与救助,创建一批基础妇女组织规范化建设示范点,此外,家庭德育教育课、廉政晚会也将陆续亮相。

出台了一系列地方性政策法规、制度措施。妇联组织抓住各级党政班子换届的有利契机,主动作为,积极向党委、人大、政协、统战部门提出妇女参选参政建议,争取从政策源头上提高女干部、人大女代表、政协女委员的配备和当选比例;在农村,创造性地开展妇代会直选和村委会女委员定位选举等工作,农村妇女进村委会实现100%,进党组织和女村官正职比例也实现了大幅度提升。同时,各级妇联组织做好教育培训、女性人才培养储备等基础性工作,与党委组织部门联合举办优秀女干部和妇联执委等各级各类培训班,提高女干部综合素质,增强女干部性别意识和责任意识。两会期间,主动与各级人大女代表、政协女委员联谊合作,积极向两会提出涉及维护妇女合法权益的议案和提案,推动和促进了妇女参政议政。

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