告参保用人单位通知书[大全5篇]

第一篇：告参保用人单位通知书

告参保用人单位通知书

辖区各用人单位:

为认真贯彻实施《社会保险法》，进一步做好社会保险参保登记和社会保险费征缴工作，简化参保单位申报缴费程序，方便用人单位参保险缴费，维护劳动者合法权益，提高办事效率，我局成立了永川区社会保险公共业务管理办公室，负责对城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险进行统一征缴管理。

从2011年8月1日起,由区公共业务办公室负责统一对外办理社会保险参保登记，受理参保单位及职工增减变动、工资总额申报、缴费基数核定、信息维护、汇总传递征缴计划，组织实施参保缴费稽核等工作，原各社会保险经办机构的申报科停止受理参保申报等相关工作。

区公共业务管理办公室办公地点设在区人力资源和社会保障局二楼，联系电话：49886675。请各用人单位参保申报时使用统一后的新表格，相关表格和办事程序请登录“永川区人力资源和社会保障网”下载或到区公共业务管理办公室拷贝。

特此通知

重庆市永川区人力资源和社会保障局

二○一一年七月二十八日

第二篇：告参保群众书

党的群众路线教育实践活动

群众意见告知书

尊敬的城乡居民参保群众：

您好！

对于您在我镇“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动中提出的社会保障方面的问题，现向您出如下解释：

一、按照成都市人民政府令第155号《成都市城乡居民基本医疗保险暂行办法》第十三条规定的报销比例予以报销，参保档次不同，报销比例就有差异。报销公式为：

[一次性住院医疗费用总额－全自费－个人自费医疗费用－起付标准]×报销比例

二、为提高实际保险比例，减轻参保人员的医疗负担，在城乡居民基本医疗保险的基础上，成都市于2010年4月新增了大病互助补充保险，参加了城乡居民基本医疗保险人员还可自愿参加城乡居民大病互助补充保险。

参加该保险后，对基本医疗保险报销完毕后的剩余费用按照参保大病互助档次予以再次报销，具体支付标准为：[一次性住院医疗费用总额(除单价10000元及以上的特殊医用材料的个人首先自付费用)－全自费－起付标准－按城乡居民最高档缴费计算的基本医疗保险统筹基金支付金额]×77%（二档38.5%）。

三、对于您反映的医疗保险报销金额过少，老百姓“生不起病、住不起院”的情况，成都市已于2014年1月开始实施《成都市开展城乡居民大病保险工作的实施方案》，该方案的出台将有效减轻城乡居民因患重大疾病产生的高额医疗费用负担。

方案规定凡是参加了城乡居民基本医疗保险的参保群众，在一个保险有效期内的单次或多次住院需个人负担的合规医疗费用累计超过上上农村居民年人均纯收入时（2012年是11301元），对超出部分分段累进支付，医疗费用越高保险比例越高：超出起付线标准的合规医疗费个人负担金额0元—5000元部分，报销比例为50%；5000元—20000元部分，报销比例为60%；20000元—50000元部分报销比例为76%；50000元以上部分报销比例为91%。

四、对于您所反映的“医疗自费费用过高、自费药品多”等问题，解释如下： 2011年4月，我市的27家乡镇卫生院和社区卫生服务中心就已实行了基本药物制度，这

城乡居民基本医疗住院报销比例

些医疗机构所售药物均实行零加价销售。

2011年7月还在这些基层医疗机构中实行了“可选择”门诊统筹和一般诊疗费政策，城乡居民参保人员在这些基层医疗机构门诊治疗时，个人不用支付挂号费、注射费、诊疗费、药事服务费等费用，由医保基金按每人次10元标准支付给定点医疗机构；病人一年内门诊治疗，医保基金最高可报销200元。2013年10月1日起，我市的人民医院、中医院、二医院三家县级医疗机构，也实行了取消药品加成，破除了“以药补医”机制，降低患者医药费用负担。医院因取销药品加成减少的收入，通过财政补助、调整医疗服务价格纳入医保报销给予弥补。这些政策的推进，大大地减轻了参保群众的医疗负担，提高了参保群众的医保待遇。2013年城乡居民在我市的基层医疗机构住院治疗的实收报销比已达80.5%。

五、关于社会保险卡的使用问题：

社会保险卡保管方法及注意事项：请不要和手机、钥匙、磁卡等物品放在一起，应放在远离辐射及通风干燥处。

1、社会保险卡密码信封：我们将密码信封用胶圈和社会保险卡捆在一起，请大家妥善保管好自己的密码信封，如需修改密码信封里的交易密码，请到我镇各定点药店进行修改。

温馨提示：交易密码在购药或者住院报销时使用。

2、加磁、重设密码：当社会保险卡出现消磁的情况，请本人持身份证或户口簿原件和社会保险卡到医保局待遇认定科办理，如果代办请代办人带上双方的身份证或户口簿原件方可办理。

3、挂失补办：请本人持身份证或户口簿原件和社会保险卡到医保局待遇认定科办理，如果代办请代办人带上双方的身份证或户口簿原件方可办理。

温馨提示：城乡居民社会保险卡加磁、重设密码、挂失均可到我镇就业和社会保障服务中心办理或就近的就业和社会保障服务站代办。

六、对于您提出希望尽快执行医保全省统筹，方便异地报账反映的医疗保险报销的问题，我们已经向成都市医保局汇报，目前省医保局正在制定相关政策，预计今年内将会出台新政策解决医保全省统筹及异地就医医疗保险报销。

成都市城乡居民基本医疗保险制度从建立到发展再到逐步完善，已经走过了12个年头。回首这12年时光，我们欣喜地看到成都市已经基本建立了一套切合实际、效益显著的基本医疗保障制度体系，在有效缓解广大参保群众就医负担，解决部分家庭“因病致贫、因病返贫”问题方面取得了非凡的成就，政府每一次新方案的制定、新举措的落实都是积极的信号，都是对原有制度的进一步完善，都是在为您争取更好的待遇。在走向“更全面，更完善”的路上，我们始终与您“同呼吸，共命运”，我们也期待您一如既往的肯定与支持。为了切实保障您和家人的健康幸福，我们衷心希望您一如既往地发扬“互助共济”的传统美德，积极参与城乡居民基本医疗保险，共同打造健康、幸福的美好家园！

2014年都江堰市城乡居民养老保险缴费标准

备注：使用上年省在岗职工平均工资43110元，月平3592.50元。

城乡居民养老保险参保

办理所需材料：参保申请表、身份证、户口薄。

办理要求：

1、具有本市户籍，年满16周岁以上人员均可参保。

2、外地户籍迁入我市，转户之日已满60周岁人员，需自转户日起三年以后才能参保。

3、外地户籍迁入我市，年满16周岁-59周岁人员，从转户之日起即可参保。办理时间：资料齐全，即时办理。

办理地点：镇就业和社会保障服务中心或社区就业和社会保障服务站办理。

城乡居民养老保险达到法定退休年龄缴费累计满15年退休

办理所需材料：身份证及复印件、户口薄及复印件、缴费发票及复印件、独生子女证及复印件、军龄证明

办理要求：城乡居民养老保险达到法定退休年龄缴费累计15年人员。办理时间：资料齐全，即时办理。

办理地点：镇就业和社会保障服务中心办理。

涉及独生子女证的注意事项:1.旧证需要由社区开证明，经镇政府和镇计生办盖章，新证则不需要。2.独生子女证遗失的先到档案局提出独生子女档案，然后由社区开独生子女证明到镇计生办补办独生子女证。

涉及军龄注意事项：提供武装部的退伍军人登记表和派出所的无违法犯罪记录证明。

2014年城乡居民养老保险60周岁及以上养老金发放标准测算表

以上金额包含政府补贴60元人工测算，仅供参考。

就业和社会保障服务站办理（代办）业务

就业和社会保障服务中心咨询电话：87280166 都江堰市石羊镇就业和社会保障服务中心

2014年5月21日

第三篇：用人单位未参保典型案例

用人单位未参保典型案例

一、罗某某诉自贡市某某有限公司工伤保险待遇纠纷案

案情摘要：2009年3月至2012年7月，罗某某在自贡市某某有限公司从事工作，某某公司为罗某某参加了工伤保险。2012年10月24日，自贡市疾病预防控制中心诊断罗某某为煤工尘肺壹期。2013年3月14日，自贡市人力资源和社会保障局认定罗某某为工伤。2013年5月16日，自贡市劳动能力鉴定委员会鉴定罗某某伤残等级为柒级。后自贡市大安区社保局将罗某某的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金通过转账方式支付给某某公司，但某某公司未向罗某某支付。罗某某遂提起本案诉讼，请求某某公司予以返还。

法院审判：罗某某受伤系工伤，依法应享受各项工伤保险待遇。某某煤业公司依法为罗某某参加了工伤保险，故应由工伤保险基金支付罗某某一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。某某公司从自贡市大安区社保局领取上述费用后应当向罗某某支付，但其未支付，现罗某某请求某某公司予以返还，符合法律规定，对罗某某的诉讼请求应当予以支持。

裁判要旨：用人单位依法为劳动者参加了工伤保险，劳动者发生工伤后，用人单位为劳动者办理工伤保险待遇申领手续并代劳动者领取工伤保险待遇后，应当及时支付给劳动 者。用人单位拒不支付的，劳动者可以要求用人单位予以返还。

二、王某某诉自贡市贡井区某某机械厂工伤保险待遇纠纷案

案情摘要：2012年2月1日，王某某在自贡市贡井区某某机械厂车间修砂轮机时因铁渣飞入眼中而受伤。2012年3月30日，自贡市人力资源和社会保障局认定王某某构成工伤。2013年1月14日，自贡市劳动鉴定委员会鉴定王某某伤残等级为捌级。2013年1月19日，王某某与某某机械厂签订了《工伤待遇赔付协议》，内容为：“

一、王某某在某某机械厂因工受伤评定为八级伤残，鉴于王某某有违规行为，某某机械厂一次性支付王某某各项工伤保险待遇（包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金）。按自贡市贡井区社保局审定的应支付给王某某的工伤保险待遇金额，王某某只领取贡井区社保局赔付部分，其余部分自愿放弃。

二、王某某今后不得以任何理由向某某机械厂索取该工伤待遇和费用。……”同日，双方签订《解除劳动合同协议书》，解除劳动合同关系。2013年3月13日，王某某出具收条一张，载明“今收到某某机械厂2012年2月1日工伤事故伤残补助金17039元”。后王某某提起仲裁、诉讼，请求撤销双方签订的《工伤待遇赔付协议》，并据实支付工伤保险待 遇。

法院审判：《工伤待遇赔付协议》系在王某某已被认定为工伤且已进行工伤等级鉴定的情况下签订，王某某在签订该协议时应当知道其工伤性质以及其可以享受的工伤保险待遇，故王某某认为该协议显失公平，理由难以成立。该协议系双方当事人的真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，应认定为有效。现王某某请求撤销双方签订的《工伤待遇赔付协议》，并据实支付工伤保险待遇，不予支持。

裁判要旨：劳动者发生工伤后，在已经进行工伤认定和工伤等级鉴定的情况下，就工伤保险待遇与用人单位达成的赔付协议，应当认定为有效。劳动者以欺诈、胁迫或者显失公平为由要求认定赔付协议无效，或者要求撤销赔付协议，未能举示充分证据予以证明的，不予支持。

三、冯某某诉自贡市自流井区某某机械有限责任公司养老保险待遇纠纷案

案情摘要：2007年2月，冯某某开始在自贡市自流井区某某机械有限责任公司上班。2007年11月9日至2012年8月15日，某某机械公司先后三次与冯某某签订了书面劳动合同，但未为冯某某缴纳养老保险费。2012年7月5日，冯某某以某某机械公司未给其参加社会保险为由，向某某机械公司发出《解除劳动合同通知书》，要求解除双方之间的劳 动关系，某某机械公司于次日收到该通知书。此后，冯某某提起仲裁、诉讼，要求某某机械公司赔偿养老保险待遇损失。

法院审判：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

（三）》第一条规定，“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”冯某某在某某机械公司工作期间，某某机械公司未依法为其缴纳养老保险费，故某某机械公司应承担冯某某在其单位工作时间年限相应的损害赔偿责任。赔偿数额应当以上统筹区域社会平均养老金为标准，按照劳动者在用人单位的工作年限与以统筹区域人口平均预期寿命计算的享受养老保险待遇的年限的比例进行计算。自贡市自流井区2011社会平均养老金标准为1515.33元/月，自贡地区人口平均预期寿命75.7岁，冯某某在某某机械公司的工作时间为5.33年，故某某机械公司应当支付冯某某养老保险待遇损失101442.51元（1515.33元/月×12月/年×15.7年×5.33/15年）。

裁判要旨：劳动者以用人单位未为其缴纳养老保险费致使其不能依法享受养老保险待遇为由，请求用人单位赔偿养老保险待遇损失的，人民法院应当予以支持。养老保险待遇损失应当以上统筹区域社会平均养老金为标准，按照劳动者在用人单位的工作年限与以统筹区域人口平均预期寿 命计算的享受养老保险待遇的年限的比例进行计算。

四、龚某某诉自贡某某机械设备有限公司工伤保险待遇纠纷案

案情摘要：2011年4月6日，龚某某到自贡某某机械设备有限公司上班，从事维修工作。某某机械公司于2012年3月至2014年10月为龚某某参加了工伤保险。2012年7月14日，龚某某因交通事故受伤。2012年12月2日，龚某某与侵权人胡某某就交通事故达成赔偿协议，由胡某某赔偿龚某某各项费用共计124725.78元。2013年2月8日，自贡市人力资源和社会保障局认定龚某某受伤为工伤。2013年 9月25日，自贡市劳动能力鉴定委员会鉴定龚某某的伤残等级为柒级，无护理依赖。后龚某某提起仲裁、诉讼，要求某某机械公司支付各项工伤保险待遇。

法院审判：《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定：“由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。”根据该条规定，除工伤医疗费用外，工伤职工可以同时享受工伤保险待遇和民事侵权赔偿。本案中，龚某某与侵权人胡某某达成的交通事故赔偿协议后，并不影响龚某某向某某机械公司主张相应的工伤保险责任。

裁判要旨：由于第三人的原因造成工伤，工伤职工或者 因工死亡职工的遗属可请求第三人承担侵权损害赔偿责任，也可请求社会保险经办机构及用人单位支付相应的工伤保险待遇。工伤职工或者因工死亡职工的遗属如选择请求第三人承担侵权损害赔偿责任，在获得侵权损害赔偿后又请求用人单位支付工伤保险待遇的，应予支持，但工伤医疗费用除外。

五、杨某某诉四川某建筑公司医疗保险待遇纠纷案 案情摘要：２００9年２月２２日，四川某建筑公司职工杨某在单位突发疾病住院接受治疗，３月１８日，又转至成都华西医院抢救，于４月２２日救治无效死亡，共支付各项医疗费用15万余元。建筑公司未为张某办理医疗保险手续。

张某病逝后，为医疗费用的赔偿问题，２００9年９月，张某的父母向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，裁决结果是建筑公司一次性赔偿医疗费１０．９万元，建筑公司不服仲裁裁决，向法院提起诉讼。

法院审判：法院经审理认为，由于建筑公司没有及时为杨某缴纳社会保险费，导致张某住院期间发生的医疗费用不能通过社会统筹基金和大额医疗费社会救济基金支付，对此，应当由用人单位按照医疗保险支付范围的额度承担赔偿责任。法院判决驳回建筑公司的诉讼请求，即由建筑公司一次性赔偿医疗费近１０．９万元给张某的父母亲。裁判要旨：这是一起由于用人单位没有及时为员工办理社会保险关系而引发的医疗保险待遇争议案。这种新型案件在司法实践中还是少见的，但实际上当前企业不为劳动者缴纳医疗保险费的现象却并不少见。为什么存在这种现象呢？其中一个很主要的原因是，许多人都认为只有缴纳了医疗保险费，才能享受医保待遇；若所在企业没有为其缴纳医疗保险费，如果生病住院的话，就只有自认倒霉了。所以，透过该案的处理，广大劳动者要深知自己所享有的这一权利，要学会依法维权，以维护自身的合法的权益。

本案所涉为基本医疗保险费的缴纳问题。国务院《社会保险费征缴暂行条例》第三条第二款规定“基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。”因而不难看出，无论是国家机关、事业单位，还是企业或个体经济组织，均负有缴纳基本医疗保险费的义务。亦即如果用人单位为员工参加了医疗保险，则员工患病、负伤的医保待遇就由社保部门承担；如果用人单位未参加医疗保险，则就要向劳动者直接支付医疗费用。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

（三）》第一条规定“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享 受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”因此受害职工可以依据该规定提起仲裁和诉讼。

第四篇：公共业务用人单位参保登记办事指南

公共业务用人单位参保登记办事指南

一、办理时间：

每月1—20日，每周一至周四全天，周五上午办理，法定节假日除外。

二、办理地点：

渝中区社会保障服务中心负三楼（渝中区中山一路218号）。

三、需提供的资料

（一）用人单位依法成立的证照、批文原件及复印件；

（二）《企业法人营业执照》或《工商营业执照》或《事业单位法人证书》或《民办非企业单位登记证书》原件及复印件；

（三）《组织构统一代码证书》原件及复印件；

（四）《地税登记证》原件及复印件；

（五）事业单位改制为企业的批文原件及复印件；

（六）法定代表人或主要负责人《居民身份证》原件及复印件；

（七）市外在渝分支机构，应提供其法人单位的委托参保授权书、法人单位在当地的参保证明、法人单位《企业法人营业执照》复印件；

（八）城镇集体企业参加基本养老保险的，须经基金征缴科签署意见；

（九）银行开户许可证复印件；

（十）《重庆市社会保险登记表》一式二份。

四、办理流程：

（一）单位在公共业务科取号机上取号，按叫号顺序在2—9号窗口申报；

（二）公共业务科业务人员初审；

（三）初审人员报科长复审后办理。

五、说明：

（一）用人单位新参保时，应同时参加养老、失业、医疗、工伤、生育五个险种；

（二）市外在渝分支机构提供的其法人单位“委托参保授权书”中，应写明“分支机构若无能力缴纳社保费时，由委托授权单位全部承担”之内容；

（三）用人单位办理参保登记时，应同时办理人员增加，不允许开空户头；

（四）已参保单位需增加险种的，须填报《重庆市社会保险登记表》；但需增加工伤保险险种的，还应提供《工商营业执照》，用于核定工伤保险费率；

（五）单位所有人员（包括法人代表或单位负责人）均需在本单位参保，有特殊情况不能在本单位参保的，须出具已参保证明或其他有效证明材料；

（六）没有地税关系的用人单位，应到区地税局申办地税卡，用于缴纳社会保险费，并将地税卡顺序号填写在《重庆市社会保险登记表》上；

（七）单位参保时间的确定：

1、养老保险、失业保险为员工与单位最早签订劳动合同时间；

2、医疗保险为申报办理的次月1日；

3、工伤保险、生育保险为申报办理的当日。

社会保险各类别缴费比例

第五篇：告学生家长通知书

告学生家长通知书

孩子是祖国的未来，是家庭的希望，为了孩子的安全和健康成长，希望各位家长和学校相互沟通，共同关注孩子，教育孩子。请家长朋友们配合我们学校做好以下几点：

一、接送孩子的家长一律在大门外等候，禁止到校园内接送孩子。

二、上课铃响后，关门时间推迟10分钟。10分钟后，迟到的学生不许进校，一律到校门外等候处理。

三、上午8:00－11:30，下午2:00－4:30，校门不开。

四、无学生卡的学生禁止出入校园，学生卡上要张贴近期照片。

五、学生应遵守学校请假制度。学生一般不准请假，如特殊情况有病需要请假的，请家长与老师联系，门卫接到通知后才开门，并留下请假手续。（请假流程：住校学生应家长签字、班主任签字、生活老师签字和门卫签字。走读生应家长签字、班主任签字和门卫签字。）

六、校外人员如有事，需先和老师进行联系，并进行出入登记，门卫接到通知后才可开门。

七、家长需要给住校的学生送东西，一律到下学时间送，不准在上课期间送，或者把东西放到门岗，让生活老师去取，然后交给学生。

八、中午休息时，禁止外来人员来学校，没有特殊情况，门卫不开门。学生 下午1:30以前不准到校。

九、教育孩子不吃零食，不吃“三无”食品，零食一律不准带入校园。

十、走读生下学后不准在校园内逗留、玩耍。

十一、要经常对孩子加强安全教育，如交通安全、晚上不要在外留宿、不要去网吧酒吧等娱乐场所、食品安全等。

十二、要督促孩子完成课后作业、练习册及老师布置的其它家庭作业。

十三、学生在校不准带手机，不要踩踏庄稼，不做损害别人利益的事。谢谢各位家长的配合！

家长签字：班主任签字：

学生签字：

魏县大磨乡中学

2014年2月24日