第一篇：惩防体系建设和任务落实情况报告
惩防体系建设和任务落实情况
在县委、县政府县和纪委监察局的领导下，王集乡严格执行党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针，抓好《**县建立健全惩治和预防腐败体系2008-2009年实施方案》的贯彻落实，认真履行党章赋予的职责，切实维护党的纪律，充分发挥职能作用，全力推进惩治和预防腐败体系建设，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。
一、抓教育，筑防线，反腐倡廉宣传教育工作有声有色
1、大力开展廉政文化活动。以营造党风廉政宣传“大氛围”为目标，将廉政文化建设作为反腐倡廉建设一项重要的基础性工作，纳入反腐倡廉“大宣教”格局之中，纳入工作目标量化考核中，积极开辟新的宣传阵地，拓宽宣传渠道，在全乡范围内着力开展廉政文化“六进”活动，即进机关、进学校、进家庭、进农村、进企业、进医院，营造“以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇洁”的良好社会氛围。
2、以学习实践科学发展观活动推进反腐倡廉教育。加强反腐倡廉理论学习。组织广大党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》等党政纪条规，进一步筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。同时，认真撰写学习心得体会文章和调研文章。乡科级以上领导进行专题辅导，在宣讲内容中充实了党风廉政建设和反腐倡廉建设等重要内容。
3、多渠道加强反腐倡廉宣传教育。把乡党委校作为反腐倡廉宣传教育的重要阵地，组织党员收看警示教育专题节目，广泛宣传中央、省、市、县反腐倡廉方针政策、任务、形势和成效，大力传播廉政文化，切实加强对广大党员干部的廉洁自律教育，有效增强反腐倡廉宣传的辐射力和感染力。
二、抓纪律，严管理，领导干部廉洁自律工作不断深化
1、认真落实中央廉洁自律各项规定。严格执行中央提出的“四大纪律八项要求”和“五不准”等领导干部廉洁自律的各项规定，对重点工作进行专项治理，继续组织开展“过廉洁节”、“家风建设”、“廉政承诺”等专项活动。
2、深入开展党政主要领导廉政承诺制。一是开展科级领导干部签订廉政承诺书活动。为深入推进全乡党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，营造反腐倡廉齐抓共管、风清气正的良好局面，全乡科级以上领导干部签订廉政承诺书。二是党政“一把手”年内廉政承诺，向社会公开作出廉政承诺。接受群众的监督，有效促进全乡党风廉政建设责任制工作的深入开展。
3、严格干部选拔任用工作。乡党委、政府始终坚持民主集中制原则，在选拔任用和培养干部工作中，严格遵守《干部选拔任用条例》，实行干部任前公示制，同时对新发展的党员也实行公示制，接受广大干部群众监督，收到了良好的效果。
三、抓责任，促落实，基层党风廉政建设取得新成效
1、抓目标任务的分解。制定了《2009年度王集乡党风廉政建设实施意见》，形成党委统一领导、党政齐抓共管，部门各负其责，全方位预防和治理腐败的新局面，确保党风廉政建设和反腐败斗争取得新的成效。
2、抓目标任务的落实。按照党政“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则，认真落实“一岗双责”制，抓好检查督促、责任考核、责任追究三个环节，促使各级党委政府切实担负起反腐倡廉建设的政治责任，真正做到反腐倡廉与各项业务工作同安排、同部署、同检查、同考核、同落实。对于落实责任制领导不力，导致严重不正之风长期得不到治理、屡屡发生腐败问题的部门，严格进行责任追究。
四、抓制度，立机制，源头预防和治理腐败工作稳步推进
1、认真贯彻落实中国共产党中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》。结合实际，制定下发我乡贯彻落实《实施方案》和《分工方案》，并将任务分解落实到各职能部门，举各方之力共同推进惩治和预防腐败体系建设。
2、深入开展治理专项工作。重点围绕工程建设、土地出让等领域，认真开展自查自纠工作，对查找出来的突出问题，认真进行整改，并研究制定了长效机制。
3、全面推进村务公开、政务公开。重点对人民群众关心和关系人民群众切身利益的政策法规等事项进行公开，不断拓展政务公开内容，推行“阳光政务”，切实保障群众的知情权、参与权和监督权，进一步建立和完善政务公开工作制度以及评议、考核、责任追究等制度，促进政府信息公开条例的有效实施。
五、抓查处，惩腐败，案件查办工作继续保持高压态势
加强与司法机关、财政等部门的沟通和联系，实行案件信息资源共享，不断完善办案工作领导责任制，突出查办案件重点，注重信访举报，畅通信访渠道，捕捉案件线索。2009年，查处违纪案件8件。
六、抓队伍，强素质，纪检监察干部队伍不断发展壮大
干部队伍建设进一步得到加强。一是加强政治理论学习。认真组织全乡党员干部学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和开展学习实践科学发展观活动，学习党章和党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验以及中央反腐倡廉的重要决议、决定，不断增强纪检监察干部的政治敏锐性和政治鉴别力，不断提高思想政治素质和政策理论水平。二是抓好班子建设。突出抓班子、带队伍，加强班子成员之间的协调与沟通，充分发扬民主，提高领导水平，营造了团结进取、干事创业、务实高效的良好氛围，努力带出一支政治坚定、业务精通、充满朝气和活力的纪检监察干部队伍。
第二篇：推进惩防体系建设牵头任务落实情况报告
蓬溪县旅游局
推进惩防体系建设牵头任务落实情况报告
根据县委委贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的实施细则任务分解表的部署，我局牵头的惩防体系建设对不认真履行工作职责，追究有关人员特别是领导干部的责任，局党组高度重视、精心组织、扎实推进，取得了明显效果。现将进展情况总结如下：
一、广泛动员，提高认识
一是按照县委、市政府的要求，紧密结合工作实际，召开了局党组会、办公会、民主生活会、全体职工大会，号召全局党员干部职工学习市委、市政府贯彻建立健全惩防体系《工作规划》暨开展反腐败专项斗争会议和领导讲话精神，对全局深入开展惩防体系建设工作进行动员和部署。二是在学习实践科学发展观活动中，做好“以党的十七大精神为指导，全面推进《工作规划》的贯彻落实”的专题辅导，使全局党员干部进一步认识到了贯彻落实惩防体系《工作规划》的重要意义。
二、建立机构，加强领导
我局成立了建立健全惩治和预防腐败体系工作领导小组，党组书记、局长吕历担任建立健全惩治和预防腐败体系工作领导小组组长，局其他党组成员为副组长，各科室及事业单位负责人为领导小组成员，形成了局长亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的格局。局惩防体系建设领导组下设办公室，抽调专人具体承担起统筹规划、综合协调、检查督促、上传下达等日常工作，以细致的安排确保了惩防体系建设工作扎实开展，取得实效。
三、制定方案，精心部署
一是结合工作实际，确了加强反腐倡廉教育、完善各项制度、强化重点领域监督、健全惩防腐败监督机制等建立健
全惩防体系的主要任务。二是对县委分解给我局的任务继续细化、分解，层层落实，明确了责任领导、责任人、责任部门、完成时限，确保了惩防体系建设工作的扎实开展。
四、工作中存在的不足和2012年党风廉政建设和反腐败工作打算
总的来说，在县委、县纪委的领导下，我局在党风廉政建设方面取得了新的进展。今年以来，我局干部都严格遵守有关党风廉政建设的规定，未发现有违法违规案件发生。但是我们也清醒地看到工作中存在的问题和差距，主要表现
在：一是制度建设存在一些差距，一些制度亟待制定和完善。二是学习不够，创新意识不强。三是“一岗双责”落实还不够扎实
2012年，我们将把反腐倡廉工作推向纵深，在组织实施中，做到“三个同步”：即反腐倡廉建设与工作同步部署、规范权力运行与创新监督机制同步要求、严肃纪律与制度建设同步实施。认真落实党风廉政建设“一把手”的责任制和其他班子成员“一岗双责”，切实加强思想、作风建设，自觉服务服从于全县发展大局。
第三篇：关于2010落实惩防体系建设的情况报告
关于2010落实惩防体系建设的情况报告
市惩防体系办公室:
今年以来，我局按照市委、市政府《关于进一步加强党风廉政建设和反腐败工作的意见》（发[2010]号）文件的要求、中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、省委《实施办法》和市委《眉山市建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划任务分工方案》等相关文件要求，坚持以科学发展观为统领，以推进构建惩治和预防腐败体系工作为抓手，为全市商务工作的持续、协调发展提供了组织保证。现将情况报告如下：
一、工作情况
（一）、坚持惩防并举、注重预防，构筑拒腐防变的思想道德防线
1、抓好学习贯彻。局党组认真学习贯彻中纪委、省市纪委全会精神，收集学习内容、整理学习提纲、制定学习计划，确保了中央和省市反腐倡廉建设工作部署的贯彻落实。认真学习贯彻《廉政准则》，注重开展经常性地反腐倡廉教育，认真组织廉政条规学习，在抓好局党组班子及成员学习的基础上，召开全局党员、干部大会进行深入动员和集中传达学习，并采取局党组中心组学习、局长办公会、支部生活会等形式，将学习落到实处。12、抓好宣传引导。采取召开专题组织生活会、集体收听收看广播电视或学习报纸等多种形式，组织广大党员干部深入开展了向王瑛同志学习的活动，组织全局纪检干部观看《远山的红叶》。同时，结合创“四好”班子、作风建设和效能建设、民主生活会等专项活动，广泛征求和听取基层及服务对象、机关广大党员、干部对党组班子及成员的意见，并逐条研究及时回复，加大惩防体系建设宣传力度，使党风廉政建设深入人心。
3、抓好警示教育。通过及时印发典型案件通报和观看警示教育片等多渠道多手段的教育形式，使我局反腐倡廉教育做到警钟长鸣。今年，组织全局党员干部集中观看了 《党员干部违纪违法案件警示》等反腐倡廉警示教育片，使广大党员干部深受教育，进一步筑牢了拒腐防变的思想防线。承担主体责任，落实一岗双责，积极推进惩防体系建设
（二）、坚持完善制度、创新机制，建立健全惩治和预防腐败体系
1、全面推进廉政文化进企业。认真完成《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划任务分工方案》任务，在全市 深入开展法制纪律教育、经商道德教育、廉洁自律教育，引导企业依法经营、合法经营，推进企业廉政文化建设。在开展廉政文化进企业活动中，坚持联系实际、创新特色的原则，做好四个融合：一是廉政文化建设融入企业文化建设；二是廉政文化
建设融入现代企业制度建设；三是廉政文化建设融入党建工作；四是廉政文化建设融入职工素质教育。使企业管理者、市场经营者进一步认识廉政文化建设的重要意义，自觉地把廉政文化融入到企业资产经营、市场建设、市场发展和市场文化建设中去，树立起诚信经营、守法经营、廉洁经营的理念。
2、完善规章制度。坚持领导干部约束机制和反腐倡廉领导体制和工作机制，认真开展对涉及全局性问题、重要干部推荐任免和奖惩等方面贯彻执行民主集中制情况的监督检查，大力倡导领导干部民主生活会制度、领导干部签订廉政承诺书制度、领导干部述职述廉制度、领导干部个人重大事项报告制度、廉政谈话制度、轮岗交流回避制度。在干部选拔任用方面，严格按照中央和省市干部选拔任用有关规定，扩大机关职工的参与面，增强选任的规范性、公正性和透明度。同时，结合 工作实际，先后制定完善了 《厉行节约实施意见》、《 项目申报及资金管理办法》、《工作规则》等20余个制度办法，推进 工作向规范化、标准化、制度化方向迈进。
3、严格依法行政。认真贯彻落实“两集中、两到位”，及时梳理行政审批事项，依法下放行政审批和服务事项，清理规范性文件。切实转变机关作风，进一步落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，增强行政效能意识。扎实开展行政效能监察工作，积极解决基层诉求，“现场办结率”和服务质量进一步得到了提升。目前，我局保留的行政审批项目和公共服务项目，全部纳入
政务中心集中受理办理。按时办结率100%，群众满意率100%。
（三）、坚持突出重点，分类指导，加强对重点领域和关键环节的监督
1、加强扩大内需和灾后恢复重建项目的监督。按照局有关文件要求，在局党风廉政建设工作专题会议上，局党组明确把加强对今年 “搞活流通、扩大消费”和 项目资金落实情况的监督检查作为重要内容，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任科室，保证了各项政策落实到位，不缩水、不加码、不走样，做到令行禁止。
2、加强治理商业贿赂的监督。根据市治贿领导小组的工作部署和重点任务分工，我局制定了《2010年 治理商业贿赂重点工作方案》，进一步推进和深化全市 治理商业贿赂工作，明确重点工作的具体内容，做到了责任落实。在“厉行节约工作”和清理“干部公款出国（境）旅游”、清理“小金库”等专项治理工作中，经过深入开展自查清理，全局没有发现违反规定的情况。
3、加强对财务资产管理工作的监督。严格执行“收支两条线”，加强公务用车和差旅费管理工作，严格规范工资和津贴补贴发放，严格实行一支笔审批，元以上的经费开支交局长办公会或党组会研究决定。“三重一大”(重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用)事项必须经集体讨论决定，避免了不廉洁行为的产生。同时全面实行政府采购。对单位
所需要的办公设备、办公用具、公车油修等全面交政府采购中心进行采购。在项目资金管理方面，进一步完善审批、拨付的程序和管理办法，加强对专项资金管理和使用情况的监督，坚决纠正违规行为，严肃查处违纪违法行为。
（四）、以治理“小金库”工作为抓手，引导行业协会树立诚信经营、守法经营、廉洁经营理念。
我局除在局机关认真开展“小金库”治理工作以外，还在系统管理的四个行业协会中也深入开展法制纪律教育、经商道德教育、廉洁自律教育，引导协会依法经营、合法运行，推进“小金库”的查处治理和防范工作。在具体工作中首先成立领导机构。市成立专项治理“小金库”工作领导小组。组长由局党组书记、局长担任，局纪检组和相关科室为成员，下设办公室负责具体工作。其次制定活动方案。按照活动总体部署，制定切实可行的活动方案，落实人员、明确任务、落实责任、明确分工，有序地开展工作。第三是召开动员部署会。深入组织发动，统一思想，明确要求，充分认识活动的重要性和必要性。第四是广泛宣传发动。通过网站和简报营造良好的舆论氛围，大力宣传治理“小金库”的意义、任务和主要内容。第五是成效明显。截止目前，未发现、未收到任何有关违规设立“小金库”的反映。
二、取得的成效：
我局党风廉政建设和惩防体系建设工作始终坚持以经济建设为中心，标本兼治，促进了全市各项工作步入良性发展轨道。
干部职工以形象一流、业绩一流、队伍一流为目标，强化对企业的服务，树立廉洁、高效、务实的部门形象，营造良好的软环境，各项工作均取得了明显成效。在今后的工作中我们将认真贯彻科学发展观，继续保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，进一步解放思想、开拓创新、求真务实、创造性地开展工作；进一步履行党风廉政建设责任制和反腐败工作职责；进一步加强惩防体系建设；进一步改进机关作风，树立清正廉洁的部门形象，为全市经济发展作出更大的贡献。
﹡市商务局党组
2010年12月6日
第四篇：市纪委落实惩防体系建设任务工作总结
市纪委落实惩防体系建设任务工作总结
根据*办发[2008]*号文件精神，市纪委、市监察局切实按照文件的要求和部署，切实加强部门联动构建符合我市实际的惩治和预防腐败体系，充分发挥惩防体系中纪检监察部门监督、预防、教育、惩治的作用，为服务我市经济社会发展提供强有力的制度保障和措施保障.现将2011工作落实情况总结如下：
一、加强干部廉洁从政教育，为服务我市经济社会发展营造清正廉洁的干部作风环境。积极开展各种专题教育活动，提高干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变能力，坚持立党为公、执政为民，依法行政、规范行为，从严治政、提升效率，清正廉洁。一是继续深入学习实践科学发展观，开展“转变观念、提高效能”为主题的实践活动，认真查找制约发展的思想障碍，以求各种复杂矛盾和问题的方法，以思想观念的突破，求发展思路和发展举措的突破;以工作作风的改进，求发展环境的优化;以体制机制的创新，求发展速度的跨越。二是继续认真学习贯彻《廉政准则》，扎实开展“学习廉政准则，争做勤廉表率”活动，以切实增强廉洁从政意识为目标，实现廉政教育的全覆盖。紧紧围绕召开一次动员会、读一本《廉政准则》、评选表彰一批勤政廉政先进个人、举办一次先进事迹报告会、写一篇心得体会、组织一次知识测试、参加一次知识竞赛、开展一次反思自省、召开一次专题民主
生活会、办一期宣传专栏等“十个一”开展学习教育活动。三是继续狠抓以立党为公，执政为民为主要内容的基本宗旨教育；以党纪法规，部门制度和公民道德准则为主要内容的基本法律规范教育，打造基本道德规范教育，有力地强化了思想政治建设，促进了我委党风政风行风建设水平的大幅度攀升。
二、加强各项制度的建立健全，为优化我市经济发展环境提供完善的制度保证。坚持把制度建设贯穿于惩防体系建设各项工作的全过程，配合市委、市政府，协同市直各部门有计划、有步骤地构建符合我市工作实际的惩治和预防腐败体系。继续实行重大问题、重要事项集体研究决定和个人重大事项报告制。完善政府投资项目决策机制,建立政府投资决策责任追究制;深化行政审批制度改革,进一步削减行政许可项目,建立健全行政审批项目动态管理机制;认真实施干部人事制度改革，推行干部选拔任用考核预告制、任前公示制、试用期制度以及干部考察责任制、选拔任用干部责任追究制，增强干部人事工作的透明度；围绕深化人事制度改革、加强机关作风建设、强化廉洁自律和加强纪检监察机关自身建设等工作，建立了《关于贯彻落实2010—2020年深化干部人事制度改革规划纪要实施意见》、《关于进一步整顿机关作风整治政务环境的意见》、《关于领导干部工作调动廉洁自律有关规定的通知》、《关于重申严禁党员干部参与赌
博的通知》、《关于进一步加强全市县级纪检监察机关建设的实施意见》、《关于加强市直机关纪检组长规范化建设的意见》等六项制度；以政务公开为核心，推行“阳光工程”，以网络问政为平台，拓宽群众监督渠道, 直接倾听群众呼声，解决群众反映的问题。
三、加强各个领域的监督制约，为我市经济社会发展提供有力的措施保障。一是加大查办案件力度，及时纠正和处理违纪违法问题,高度重视案件查处工作，坚持有案必查，始终保持办案的高压态势。二是加强对推动科学发展重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，全面推进政府投资项目与财政资金监督检查全覆盖。对重点投资项目实行纪委常委联系制度或派驻监察员制度，要求所有财政性投资项目由主管单位定期上报情况。三是加强对节能减排和环境保护政策措施落实情况的监督检查。实行工业项目综合评价和新上项目部门会审制度。加大对相关企业单位的监督检查力度，督促整改安全隐患，杜绝重大环境污染事故的发生。四是加强纠风工作，着力解决损害群众利益的不正之风。严格督促执行国家关于农村义务教育政策的落实情况，严肃纠正医疗购销和服务中的不正之风。开展基本药物制度落实情况的监督检查，着力解决“看病贵”的问题.五是强化对社保基金、新农合基金等专项资金的监管，对审计出的问题进行调查核实，督促相关部门对清理出的问题认真整改，确保整改到位。
第五篇：关于惩防体系建设和落实党风廉政建设
关于惩防体系建设和落实党风廉政建设
责任制工作情况汇报
（横山县国土资源局局长 王开富）
2011年10月8日
今年以来，我局惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作在县纪委、县监察局的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会、中纪委十七届六次全会，特别是贯彻落实县委全会和县政府廉政会议精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，结合国土资源工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进机关作风,增强服务意识,提高国土队伍整体质，党风廉政建设工作取得明显成效,为完成各项任务提供了有力的政治保障。现就我局惩防体系建设和落实党风廉政建设工作汇报如下：
一、领导重视,完善制度，党风廉政建设责任制得到全面落实
我局把党风廉政建设责任制的落实与国土资源具体工作紧密结合起来，建立起主要领导挂帅，分管领导具体负责，各股室各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。按照
1、强化制度建设，从源头上预防和治理腐败工作。认真开展“反腐倡廉制度建设创新年”活动，重点围绕腐败问题多发易发的土地出让、土地开发整理项目、地价评估等重点领域与关键环节，推行制度创新，健全完善四项制度，一是完善土地使用权有偿使用制度，控制划拨范围，坚持招拍挂制度和工业用地最低价标准。今年上半年共挂牌出让供应国有建设用地36宗，面积2936.96亩，收缴土地收益17.5亿余元，我县挂牌出让土地程序是由我局拟定出让土地初步方案，报经县政府常务会研究同意后，由招牌挂领导小组会议确定挂牌起始价。在挂牌过程中，监察局、检察院工作人员全程参加。二是加强评估行业管理制度，建立有效的行业自律机制，规范评估机构的评估行为。三是规范项目监管制度，土地开发整理项目从立项、设计、发包、验收严格执行招投标办法及有关法律法规规定。今年实施的赵石畔水掌村和白界黑河则村土地开发整理项目，由市国土局立项，设计发包均由市局负责。省国土厅已批准的横山镇土地整理项目，我局严格招投标办法由市发改委负责进行招标。四是全面实行统一年产值标准和区片综合地价，严格征地补偿安置费的使用和管理，进一步规范征地程序，坚决落实补偿费用直接兑付制度，没有因征地补偿问题引起群众上访。
2、加强监督检查，强化对权力运行的制约和监督。一是加强对重大决策、干部任免推荐、重大项目安排和大额度
风廉政建设目标管理责任书》的要求，我局采取多项措施，结合责任制内容，对各股室全年党风廉政建设情况进行认真督查、考核、评比，使全局党风廉政建设责任制得到进一步落实。
（三）认真履行党风廉政建设责任制“五个一”
年初安排部署了党风廉政工作，中途听取了一次下属单位党风廉政工作和反腐败工作情况汇报，各分管领导讲授了一次廉政课，领导之间、领导与各股室之间开展了一次廉政谈心交心活动，对群众反映的问题进行了调查坚决。
二、认真抓好宣传教育，不断提高领导干部廉洁自律意识
我局始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。
1、深入贯彻中央、省市县和各级纪委会议精神，加强反腐倡廉理论教育。重点组织学习了党的十七大精神，十七届四中、五中全会、中纪委十七届六次全会、国务院廉政会议精神，省市县反腐倡廉文件；在日常学习活动中，我局始终把邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策、《中国共产党党内监督条例（试行）》、
3、强化工作人员思想作风建设，树立国土部门“新形象”。根据国土资源工作的特点和本系统思想政治建设的经验，在加强工作人员思想文化建设工作方面，始终强调增强“忠于职守、通晓业务、秉公执法、热情服务”的职业道德规范，强化“八荣八耻”社会主义荣辱观，打造“以人为本、构建和谐国土”、“与时俱进、打造阳光国土”的理念。在讲团结、顾大局、树正气、干实事、谋发展以及营造风清气正的良好环境方面，努力维护和营造四个“和谐”即：局领导班子之间的和谐；国土局和其它部门之间的和谐；局内各股室之间的和谐；同事之间的和谐,把“和谐国土”真正落到实处。坚决反对不讲纪律，不讲原则，不讲团结的自由主义、个人主义和小团体主义；形成气顺心齐抓工作的良好局面，进一步增强了机关干部职工的号召力、凝聚力和战斗力。同时对国土工作人员以“加强思想文化建设、陶冶高尚情操、增强责任意识、塑造优秀品质、规范行为准则、明确最高追求”为目标，树立起国土部门“求真务实、廉洁高效”的新形象。我局在走廊、办公室等醒目位置悬挂了警示标语，工作人员办公桌都放置了廉洁从政承诺，起到了有效的警示教育作用。
三、坚持民主集中制，强化集体领导主体意识
我局领导班子始终站在讲政治的高度来认识民主集中制是党的重要组织制度、领导制度和党内生活的重大原则。
设、作风建设和党风廉政建设，认真学习贯彻党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，我局召开了民主生活会。向有关单位发出民主生活会征求意见表，针求反馈意见，支部书记与班子成员及时进行了坦诚的交心谈心；班子成员积极开展会前学习，认真准备发言提纲，班子成员将党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律列入民主生活会的主要内容，开展积极的批评与自我批评。通过民主生活会，使班子成员看到存在的不足和问题，明确了努力的方向，既坚定了信念，又鼓足了干劲，达到了民主生活会的预期效果。
六、积极开展预防职务犯罪工作
近年来，我局和县检察院成立了预防职务犯罪联合领导小组，对重大事项检察院提前介入，因此从源头上防止了领导干部以权谋私等职务犯罪。同时与县检察院召开了预防职务犯罪联席会议，会上李检察长等领导结合国土资源工作作了预防职务犯罪重要讲话，国土局王局长作了表态发言，收到良好成效。
七、存在的主要问题及原因
半年来，我局在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题和不足，主要表现在：一是政务公开工作虽然建立了一些相关的制度，但与上级要求还有一定的差距，原因是对如何推行政务公开工作的思考研究不够；二是党风廉政建设和反腐倡廉教育的
作风教育；加强党性修养，强化廉政意识，不断筑牢党员干部廉洁从政的思想道德防线；要强化职业道德教育，牢固树立职业使命感和荣誉感，使“保护资源、保障发展、维护权益、服务社会”国土资源管理职能真正落到实处。
（三）坚持学习制度，认真组织学习党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神。进一步提高班子领导科学发展的能力和干部职工团结干事的能力。
（四）认真贯彻党内监督条例，强化党员领导干部的监督。严格执行《中国共产党党内监督条例（试行）》各项制度规定，加强对干部职工的监督，抓住重点和环节，建立健全行使权力的制约机制；切实加强对十七大提出的重大战略部署和各项重大任务贯彻落实情况的监督检查，促进经济又好又快发展。
（五）严格权力运行的监督制约，形成有效防范腐败机制。
（六）认真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》，使领导干部自觉做到秉公用权、廉洁从政、严于律己、勤俭节约、轻车简从，做依法行政、廉洁自律、求真务实和注重实效的表率。
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